篮球比赛策划书（8篇）

时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，你有制定过下阶段的工作目标吗？是时候开始制定策划书了。那么策划书有什么格式呢？求职面试网为朋友们整理了8篇《篮球比赛策划书》，如果能帮助到您，求职面试网将不胜荣幸。 求职面试

篮球比赛策划书 篇一

一、活动主题：

团结就是力量！

礼仪

二、活动宗旨：

面试问题

丰富我们的大学生活，加强同学们的团队意识，增进全院各班级之间的交流及友谊，展现同学们的`青春风采。 求职信息

三、活动对象： qzm4

全院同学（以班主任为一个团队）

四、活动时间：

xx年x月x日。

五、活动简介： 礼仪

篮球比赛是一个体现活力的集体项目，需要一个集体的紧密合作去完成。球员在比赛场中相互配合，团结协作；场外班级同学为队员加油打气，振奋球员。

求职信息

六、活动要求：

友谊第一，比赛第二；裁判要公正公平，球员要文明打球。 求职信息

七、策划实施步骤：

面试问题

1、由宣传部协作帮忙做好赛前宣传，通知各班级为这场篮球赛做好充分的准备，力求校园活动能够让全院同学参加，激起同学们的热情。 礼仪

2、用编号制定好赛程表，在比赛前三天收集好球队球员的名单队表，再由各队队长抽签把各队分成相应的小组，按照编号确定各队对手。

3、确定场地及裁判。

4、根据赛程表提前通知当天参赛团队及班级同学，在各队所在班级各选出一名同学共同进行比赛记录。 面试问题

5、及时公布比赛最新动态。 面试网

6、利用活动经费，为赢得球赛的冠。亚。季军球队进行相应的奖励。 qzm4

7、赛后总结。

礼仪

八、附录： 礼仪

基本规则：

1、班名以班主任为单位，每场球赛主场5名候补5名。 求职面试

2、每场球赛分上下半场共4小节，各10分钟，每节结束休息5分钟，中场结束两队交换场地。 面试网

3、一名球员犯规满5次或2次技术犯规即被罚下场（注：技术犯规履行一罚一掷）。

面试问题

4、赛中所有球员严格遵守裁判判决，球员及观球同学不得辱骂。殴打裁判。对方参赛球员以及工作人员，一经发现取消该队参赛资格，情节严重交于学校处理。 礼仪

5、裁判要公正公平，工作人员要文明礼貌。 求职信息

6、工作人员必须在赛前15分钟到场，球员必须在开赛前10分钟到场。 qzm4

7、各球队后勤工作均由所在班级自行安排。 面试问题

紧急情况处理方案： 礼仪

1、如遇下雨天气，比赛向后推辞。 面试问题

2、如学校组织临时会议或有其他重要安排，通过通知相互转告给各参赛球队。 qzm4

3、如有球队不能按时参加比赛，迟到5分钟内直接扣当场比赛5分，5分钟后仍未到视为弃权。

求职信息

九、经费预算：

礼仪

横幅一张30元，口哨10个30元，矿泉水3箱50元；篮球6个500元，证书3个共30元，奖杯1个100元。合计740元。

篮球赛活动策划书 篇二

为了丰富我校教师的课余生活，活跃校园文化气氛，提高我校教师的身体素质，增强我校教师团队的凝聚力，培养我校教师勇敢拼搏、和谐团结、积极进取的奋斗精神，特组织本次活动。

一、组织部门：

xx小学工会

二、比赛时间：

20xx年4月1日下午13：30—14：30 面试网

三、比赛地点：

学校塑胶篮球场 面试网

四、活动策划：

qzm4

xx

五、组织机构：

裁判长：xxx

礼仪

裁判：xxx 求职信息

解说员：xxx 面试问题

计分员：xxx（负责准备茶水、奖品）

六、组织形式：

面试问题

1、全校女教师按办公室共组建4支队伍参赛（一六年级组、二五年级组、三四年级组及行政组）比赛； 礼仪

2、每支队伍设领队2人（年级主任）、教练1人（年级组内擅长篮球的教师），其中行政组领队为彭雅娣校长，教练为张国顺主任。领队负责动员、组队、后勤和营造气氛，教练负责技术指导和战术指导；

3、比赛采取淘汰赛制，第一轮分两组进行，由各领队抽签决定对手队伍，然后组织比赛，第二轮则由两组中的。胜出队伍决出第一、第二名，由两组中未取胜的队伍决出第三名和第四名。 面试网

六、比赛规则：

求职信息

除以下特殊规则外，比赛均按照最新国际篮球竞赛规则执行。

礼仪

（1）计时：每场比赛分2节进行，每节10分钟，除裁判要求停表外，其他均不停表。 求职面试

（2）球权：本次比赛仅第一节跳球。在比赛过程中是采取球权轮替制。

面试问题

（3）加时赛：比赛结束后若仍未分胜负，进行加时赛。加时5分钟，全程均不停表。 面试网

（4）暂停：每节比赛和加时双方各一次暂停。暂停申请人为各队领队。

（5）违例：除三秒违例外，其它违例均按规则执行。 qzm4

（6）换人：当球呈死球状态时，双方皆可请求换人。欲换上场的选手必须先通知纪录台，至纪录台前或两侧，到下一个死球或暂停方可依从裁判的手势上场进行换人。下半场最后二分钟及延长赛最后二分钟在球中篮后，除非裁判停止比赛或非得分队请求球员替补，得分队不得请求球员替补。 礼仪

（7）犯规：全队每节满4次犯规进入加罚状态。 面试网

（8）争议：若场上对判罚有争议，由领队提出申请暂停由裁判商讨是否改判，逾期不候。但此次暂停不计入该球队的可用暂停内。比赛中非比赛人员一律不准进入球场。

（9）裁判：每场比赛安排两名裁判吹罚

（10）附：赛场上以和为贵，不允许有任何冲突发生，若某球员引发冲突，裁判按场上情况给予技术犯规并罚球或予以禁赛一场处理。若全队冲突，情节严重，全队禁赛（即下场比赛以输论处）。 礼仪

2。赛前通知：每场比赛前由工会通知参赛队伍、裁判和工作人员。

求职信息

3。比赛纪律：比赛遵循友谊第一，比赛第二的原则；在比赛中严格遵守比赛规程，尊重裁判，服从裁判判决，尊重对手。 礼仪

4。比赛的延期：因天气等特殊原因导致比赛不能进行时，需要提前通知参赛球队及工作人员；被延期的比赛工会另行通知。 qzm4

七、奖励方案： 礼仪

（一）集体奖： 求职信息

1、第一名：奖金250元 面试网

第二名：奖金200元

求职信息

第三名：奖金150元

第四名：奖金100元 求职面试

2、各年级组获奖与各篮球队捆绑计算，奖金分别计入年级组。 求职面试

（二）个人奖： qzm4

1、个人奖在比赛结束时采取抽奖形式进行；

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2、个人奖设特等奖1名（奖品保密），一等奖2名（奖品（奖品保密）保密），二等奖10名（奖品保密），三等奖若干（奖品保密）； 礼仪

3、每位篮球队员参与抽奖，抽奖后当场给奖。

八、分组情况

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各队领队、教练 礼仪

组次领队、教练

二五年级组、xxx

面试网

一六年级组、xxx 面试网

三四年级组、xx

行政组、xx

篮球赛策划书 篇三

一、活动主题 面试问题

为了迎接新一级级高一新生，让刚踏入高中的同学能够更好更快的融入世外校园生活，篮球联赛是一个有效途径，也是新生很好的展示自己的舞台，每一届“新生杯”篮球赛都受到师生们的广泛好评，在我校有着深厚的影响。本届“新生杯”篮球赛也将延续传统并争取有所创新做到更好。 求职信息

篮球在当代高中生可以说是最多人参加的体育活动。因此，在我们新生中定有着一大批身手不凡，而且有着热爱篮球的同学。不仅如此，在场下，不少观众也被运动员们那矫健的身手而吸引。通过前几届“新生杯”比赛的积累，这次新生杯一定会参与者众多。篮球是一种文化，更是一种精神，是一种团队，奋发向上的精神。精神的力量不仅是伟大的，而且是无穷的。对于刚刚步入高中校园的新生，篮球赛更有助于增进彼此的了解、加强班级团结性，从而为高中生涯的精神文明建设打下坚实基础。

二、活动时间 面试问题

赛前抽签时间：10月份最后一个周一下午4点50分

抽签地点：德育办公室 面试问题

比赛时间：每星期一、星期四下午社团活动课 礼仪

参与范围与方式：高一、高二年级(各班级)

活动场地：校体育馆篮球场 面试网

三、活动筹备：

1、本次比赛由学生会体育部组织。负责比赛的各个工作环节。届时将根据比赛选派专门人员负责组织、外联、宣传、赛场巡查等工作，保障比赛的圆满成功。 礼仪

2、比赛前期体育部，联系校体育老师将由校体育老师担任裁判。

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四、宣传工作 qzm4

1、为了让学校的其他同学也能积极参与到本次活动并了解整个过程，宣传部将协助体育部办理宣传活动，届时将向高中部贴出通知。

2、赛事将以海报形式向高中部进行公布。

面试问题

3、赛后将向获胜班级颁发奖品。

面试网

五、活动举办 求职信息

比赛分组：13支队伍(各个班级都参加)通过集体抽签的方式先分六组，于规定时间进行抽签。 qzm4

班级趣味篮球赛策划书8 面试问题

一、活动名称： 面试网

“运动因你而精彩纷呈”混合篮球赛 面试问题

二、活动时间： 求职面试

4月11日或12日下午1:00-3:00

求职信息

三、活动地点： 面试网

东区操场、篮球场

四、活动举办方：

求职信息

注税q1242班全体班委 礼仪

五、参赛对象：

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注税q1242班全体成员 面试网

六、活动目的：

1、强健体魄，提高大家的`身体素质。

2、加深同学们之间的交流，增进感情，增强班级凝聚力。 求职面试

3、丰富同学们的课余生活，展现注税2班的集体魅力。

七、活动项目： 求职信息

1、男女混合10x50米篮球接力。 面试问题

2、男女混合篮球赛(40分钟标准场)。

八、具体安排： 求职面试

接力赛： 求职面试

1、负责人：吴梁博

qzm4

2、规则： 面试问题

(1)、每组分别出10人参加，要求2男8女(顺序位置自由决定)。 面试网

(2)、男生必须用篮球运球方式，不能抱球，不能滚球，女生可以抱球跑动，但不得掉球。 礼仪

(3)、双向跑动过程中不得差道。 求职面试

(4)、违反以上规定的要返回起跑线重新开始。 礼仪

篮球赛：

求职信息

1、负责人：鄢明江

求职面试

2、规则：(1)、每队5人，要求2男3女，中途换人无次数限制。 面试问题

(2)、男队员不得对女队员进行防守、抢断、盖帽等，不得在3秒区内投篮(上篮除外)。

(3)、女生任何犯规处以发球，男生任何犯规都处以罚篮。

礼仪

(4)、比赛每节十分钟，中场休息时间同正规比赛。

九、奖项设置：

1、接力赛第一名奖品大西瓜一个。 qzm4

2、篮球赛奖励得分最高的队伍，奖品同接力赛。 面试问题

3、设置参与奖，到场参与的所有同学将获得水果套装一份。 求职信息

十、经费预算： 面试问题

篮球：150元

面试问题

活动用水：35x2=70元 求职信息

奖品：30x2=60 qzm4

水果套装：5x59=295

qzm4

总计：575元 面试问题

策划书附： 面试问题

一、班级分组(全班共计59人，分为4组，以宿舍为基本单位)

求职面试

第一组：第二组：第三组：第四组；

面试网

二、将邀请学生会学长学姐来组成裁判组，保证比赛公正。

篮球赛活动策划书 篇四

为了增进全体员工的互动交流，增强集体荣誉感，加深友谊。特组织营销中心队和生产中心队进行一场篮球友谊赛，互相切磋球技，共建友谊，具体方案如下： 求职面试

一、比赛时间： 面试问题

20xx年x月x日下午15点 qzm4

二、比赛地点： qzm4

厂区篮球场 面试问题

三、比赛组织：

为了保证活动的。顺利进行，以及在现场营造热烈、激情、火热的比赛氛围，特从以下几个方面对比赛进行组织： 面试问题

1、现场布置： 求职信息

根据场地情况，布置观赛区、记分区

2、活动流程：

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(1)热场环节：现场观众，球员到场，双方球员开始赛前热身5分钟； 面试问题

(2)赛前领导讲话；

(3)球员入场环节：由裁判按顺序介绍比赛双方球员以及队长(先客后主队) 面试网

(4)由双方各派一名球员(队长)选择发球权，比赛开始。

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(5)中场休息环节：中场休息环节将安排趣味投篮比赛，在观众中任意选取8位现场幸运观众，参与投篮比赛；每人有两次投篮机会，在两次机会内，投进一球即可获得精美纪念品一份。

(6)比赛结束，双方球员、裁判员相互握手致意

(7)由何厂长宣布比赛结果，颁发纪念奖品，合影留念，比赛圆满结束。

四、比赛规则

本次比赛要求各支球队最多不超过8人，主力四人，替补2x4人。

比赛分为上下半场，共四节，每节12分钟；上下半场休息10分钟，每节休息5分钟；如在规定时间内双方比分相同，设置加时赛，每次加时5分钟，直到分出胜负。

面试问题

具体规则：按正规比赛规则进行。 面试网

注意事项：

面试网

1、制篮球比赛，所有犯规、违例以及界外球均在发球区发球；

2、防守方球员断球后或抢到篮板球后，必须打出3分区域外方可组织进攻，否则违例； 面试网

3、双方争球时，双方球员应站在罚球线两侧；

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4、原则上每个队员允许犯规5，第6次离场。 求职面试

5、每节比赛最后两分钟，球员攻击篮筐时犯规进行罚球；

6、每节允许叫暂停两次，每次暂停时间30秒。暂停由场外教练员或在场球员请求。 求职信息

五、纪念品设置

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1、比赛获胜方球员各领取纪念饮水杯一个； 求职面试

2、输球方球员各领取运动护腕一支。

面试网

3、中间互动环节奖品：按要求投进者送运动护腕一支。

礼仪

六、相关负责人员：

裁判员：xx 求职信息

场务：xx

计分员：xx 求职信息

摄影：xx 求职信息

办公室其他人员：负责场外组织及其突发事件处理，如球员受伤等。 求职面试

篮球赛活动策划书 篇五

为丰富员工的业余文化生活，促进公司各部门员工的交流和沟通，有效增强各部门成员之间的凝聚力，营造积极向上的文化，展现公司员工精神面貌，特组织筹备20xx年度公司内部篮球比赛。 礼仪

一、比赛时间地点：

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1. 比赛场地：公司篮球场；

2. 比赛时间：9月15日—9月16日(如遇天气原因，赛事向后延迟或调整)。

面试问题

二、参赛要求：

礼仪

1. 篮球赛报名范围为公司所有职工； 求职信息

2. 每队以部门为基本单位报名，每队人数限制在5人以上，不得使用外援； qzm4

3. 如本部门人员不足，可与其他部门联合组队报名；

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4. 每位报名人员只可参加一支球队；

5. 为方便组织，参赛队伍控制在8支队伍以内；

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6. 参赛队伍必须统一穿着篮球服，并有不同的'球衣号码，且2队球服颜色不可相同。 求职信息

三、比赛纪律规定： 礼仪

1. 各参赛队提前10分钟到达赛场，在队长的带领下签到，凡在规定时间未到场按弃权处理；

2. 每队球员尽量统一服装颜色。进入四强比赛的球队必须穿统一颜色队服； 求职面试

3. 所有参赛队员应遵守“友谊第一”原则，若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员，裁判可直接取消比赛资格； 求职信息

4. 比赛中队长为赛场唯一发言人，若比赛期间换人必须到裁判席登记；

5. 比赛中应绝对服从裁判的判罚，以裁判的判罚为最终决定。 面试网

四、比赛规则： 面试问题

除本规则明确规定外，其他一律按中国篮球协会审定的《篮球规则》执行。

1.每场比赛设裁判两名，计时记分员各一名，后勤人员一名；

qzm4

2.比赛采取抽签对决，单场淘汰制，胜者晋级下一轮；

面试问题

3.每场比赛30分钟，上下半场各15分钟，中场休息5分钟，半场交换场地； 面试问题

4.比赛在最后1分钟前，除球员受伤(需替换时)停止计时表外，其余情况均不停表。比赛至最后1分钟时，中篮、犯规、罚球、违例、暂停、球员受伤(需替换)等均停表；

5.每队每半场可叫暂停2次，时间为30秒；

面试问题

6.比赛不采用禁区3秒、后场8秒及24秒规则； 求职面试

7.凡投篮、上篮犯规的，均由被犯规者罚篮两次，如被犯规且球进则计2分并追加罚球一次； 求职信息

8.累计犯规超过6次者将被自动罚下。(若参赛队伍人员过少可取消本则)。8.比赛若出现平局，即进行加时赛，加时赛时间为3分钟，其余规则不变。 qzm4

五、比赛用品 qzm4

比赛用球(2个)，记分牌(1个)，裁判用哨(3个)，犯规记录本(1个)，饮用水(若干)，创可贴、跌打水等急救药品，照相机，喇叭，奖杯(或证书)

六、比赛奖励

比赛设冠、亚、季军各1名，冠军(团队)奖励600元，亚军(团队)奖励400元，季军(团队)奖励200元。

七、其他有关要求及说明

求职信息

1.希望各部门积极组队参赛，合理安排工作，保证运动员准时参赛，做到比赛、工作两不误、两促进； 求职面试

2.请各部门认真组织、积极配合，于9月10日前将名单报至知识经营部； 求职面试

3.未尽事宜另行通知。

礼仪

篮球赛活动策划书 篇六

一、活动目的：

为了响应学校“体育节”的`号召，大力发展阳光体育健身活动。增强在校大学生的身体素质，弘扬体育精神，提高同学们的篮球理念和宝贵经验。使动科学院全体学生切身感受到篮球、体育和大学生活的魅力，我院特举办12级新生篮球对抗赛。 面试网

一、主办单位： 求职信息

动科学院团支部。 面试网

二、承办单位：

qzm4

动科学院体育部。

三、参赛对象：

面试网

动科学院全体在校的本专科生。

求职信息

四、比赛时间： 求职面试

20xx年9月20号 求职信息

五、比赛地点：

西篮球场

六、报名规定：

xx级队、xx级队、xx级队

七、比赛用品：

面试问题

篮球、哨子、 qzm4

八、比赛规定： 求职面试

比赛采用分组循环，每一级组内循环，决出小组第一与其他年级第一进行循环赛，决出最后的冠军。 面试问题

比赛采用5人制，参赛队员需在比赛前10分钟到达比赛场地，并将证件及时交与裁判处，以免影响队员正常比赛。 面试网

比赛时间为40分钟，每半场20分钟，中场休息10分钟。 qzm4

参赛运动员必须持有青岛农业大学学生证或一卡通，且必须为动科学院学生。

礼仪

比赛主要规则执行中国篮球协会公布的最新《篮球联赛规则》。

qzm4

比赛过程中应严格服从裁判判罚，如有异议，应由场上队长及时与裁判沟通协调。

面试网

比赛过程如要对运动员参赛资格和其他问题提出上诉时： 面试问题

1、必须以书面形式报告给主办单位。 qzm4

2、上诉书必须于有争议比赛后24小时内送到主办单位。

面试网

3、过期不予受理。

求职信息

篮球赛活动策划书 篇七

为了丰富同学们的课余生活，加强团队合作精神，促进同学们的'友谊，并给篮球爱好者提供一个展示青春风采的舞台，致力于打造一个真正属于重庆工程职业技术学院建筑工程学院所特有的篮球氛围，特举办此次篮球赛。 面试问题

一、活动时间：

面试网

10月15日至11月下旬

二、活动地点： qzm4

西院篮球场

三、参赛对象： 求职信息

建筑工程学院各班集体 礼仪

四、组织机构 面试问题

主办单位：建筑工程学院

求职面试

承办单位：建筑工程学院团总支体育部

赞助单位：待定

礼仪

五、活动主题

团结友善沟通 qzm4

六、活动前期 礼仪

1.准备物质 面试问题

记分牌、秒表、记分牌、比赛用球、哨子等。

qzm4

宣传：在比赛场地挂上横幅，宣传栏张贴海报等。 求职信息

宣传资料：横幅、海报、展板、赛程表、积分表等。 求职信息

其他资料：奖状、证书等。 礼仪

2.人员安排： 面试网

裁判组：

面试网

组成：由体育部选出，设裁判长 求职面试

工作及相关参与：

a.执法比赛

b.参加赛前裁判培训及规则敲定 求职信息

3.筹备组： 求职信息

组成：赛前筹备人员设负责人及协助负责人6人

求职面试

工作：赛前准备及布置，赛前清理场地（挂横幅、占场地） 面试网

4.数据宣传组 礼仪

组成：数据统计人员及宣传制作人员（由宣传部，文秘部及各部选出）

共2x2（数据）+（宣传）=7人 qzm4

设负责人及协助负责人

求职信息

工作：负责每场数据统计工作及赛后宣传工作（贴赛况表) qzm4

相关参与：参加数据记录培训

面试问题

5.负责组：

礼仪

a.通知比赛队员日期，时间及注意事项

b.打印赛程，报名等各种表格及备份的制定 礼仪

七、活动流程

面试问题

1）以班级为单位报名参加比赛。并以参赛队伍决定分组。

2）以19个代表队抽签进行比赛一场定胜负，9支进去下一轮，其中一支直接晋级。 礼仪

3）10强赛，10支球队一场定胜负5支球队进入下一轮。 面试网

4）5强赛，循环打10场，按积分取1、2、3名。

面试网

（如遇雨天或其他特殊情况导致比赛不能如期进行的，比赛顺延。赛程变动，以临时通知为准） qzm4

八、竞赛鬼怎说明； 求职面试

1.每场比赛比赛上场队员为5名

2.采用进球得分知制

礼仪

3.不得出现非本球队队员参加比赛的情况，若违规，一经证实，则立刻取消该队参赛资格，本场比赛按弃权处理

qzm4

4.其他规则遵照最新篮球裁判规则执行（附件一）。

礼仪

九、奖项设置：

求职信息

本次比赛设团体奖和个人奖，团体奖分别设冠、亚、季军及精神文明奖最佳配合奖；个人奖设最佳得分手十九名，由各班推荐，最佳裁判员若干，优秀裁判员若干，并颁发证书或奖状。

十、活动预算

记分牌：1x40=40 礼仪

哨子：2x5=10

礼仪

药品：云南白药10创可贴5

用水：5x20=100 求职面试

横幅：50 面试网

秒表：20x2=40

篮球赛策划书 篇八

一、活动主题：运动——因你而精彩纷呈

求职信息

二、活动时间：4月11日或12日下午1：00—3：00

三、活动地点：东区操场、篮球场

四、活动举办方：1242班全体班委 面试网

五、参赛对象：2班全体成员 礼仪

六、活动目的：1、强健体魄，提高大家的身体素质。 求职面试

2、加深同学们之间的交流，增进感情，增强班级凝聚力。

3、丰富同学们的课余生活，展现注税2班的集体魅力。 面试问题

七、活动项目：1、男女混合10*50米篮球接力。

2、男女混合篮球赛（40分钟标准场）。

求职信息

八、具体安排：

接力赛：1、负责人：吴梁博

2、规则：（1）、每组分别出10人参加，要求2男8女（顺序位置自由决定）。 求职信息

（2）、男生必须用篮球运球方式，不能抱球，不能滚球，女生可以抱球跑动，但不得掉球。

（3）、双向跑动过程中不得差道。 求职面试

（4）、违反以上规定的要返回起跑线重新开始。

求职信息

篮球赛：1、负责人：鄢明江 面试问题

2、规则：（1）、每队5人，要求2男3女，中途换人无次数限制。 求职信息

（2）、男队员不得对女队员进行防守、抢断、盖帽等，不得在3秒区内投篮（上篮除外）。 面试问题

（3）、女生任何犯规处以发球，男生任何犯规都处以罚篮。

（4）、比赛每节十分钟，中场休息时间同正规比赛。

九、奖项设置：

求职面试

1、接力赛第一名奖品大西瓜一个。 qzm4

2、篮球赛奖励得分最高的'队伍，奖品同接力赛。

3、设置参与奖，到场参与的所有同学将获得水果套装一份。

面试问题

十、经费预算： 礼仪

篮球：150元 面试问题

活动用水：35*2=70元

面试问题

奖品：30*2=60 面试网

水果套装：5*59=295 面试网

总计：575元

求职信息

附：

礼仪

一、班级分组（全班共计59人，分为4组，以宿舍为基本单位） 面试网

第一组：胡炯炯5鄢明江4何黄燕3闫玉琴14人 求职信息

负责人：鄢明江胡炯炯 面试问题

第二组：张盛潇5吴建强4李渊4梁洁6潘婷15人 qzm4

负责人：吴建强孙忺 面试网

第三组：程宝健5李绍桢4刘青615人

负责人：李绍桢？曹璐 面试问题

第四组：袁灿路5彦斌4吴佳莉4张媛媛彭奇伟15人

负责人：路彦斌？袁灿 礼仪

二、将邀请学生会学长学姐来组成裁判组，保证比赛公正。

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的8篇《篮球比赛策划书》，希望可以启发您的一些写作思路，更多实用的范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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