安康杯劳动竞赛方案【最新7篇】

竞赛是在体育、生产等活动中，比较本领、技术的高低，由多个人参加，有一定的规则。这次漂亮的小编为亲带来了7篇《安康杯劳动竞赛方案》，希望能为您的思路提供一些参考。

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安康杯竞赛活动方案 篇一

为进一步推动我室“安康杯”竞赛活动的开展，促进全室职工不断提高安全生产管理水平，增强广大职工自我保护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。结合我室实际特制定本方案。

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一、总体要求

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根据院文件相关要求，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合我室实际，以“安康杯”竞赛为载体，全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛，主题征文、安全常识宣传等活动，增强员工的安全生产意识，提高员工应对事故的能力，促进公司安全稳定生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。

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二、总体目标 面试问题

通过此项活动，以宣传、教育、培训、演练、等方式强化劳动安全卫生知识的普及，实现两个提高：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；两个零：伤亡零事故，职业病发病率为零；四个加强：加强企业安全管理责任制建设，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训，加强班组安全建设。做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全，力争20xx年度不出现伤亡及重特大事故，争创“安康杯”先进单位。 面试网

四、竞赛主题

加强班组安全建设、强化劳动安全卫生知识普及。 求职面试

五、活动内容及要求

(一)安全管理工作

1、健全完善安全管理机构网络。

2、定期或不定期召开安全会议，研究、部署安全工作，解决安全生产中的重大问题。

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3、配备安全装置、消防设备与器材等，并制定专门人员负责检查和保养工作。

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4、对员工岗位职责进行培训。积极开展职工安全卫生及消防知识普及教育等安全生产活动。通过培训、宣传、教育、统一学习等方式普及安全卫生知识。 面试网

(二)开展“八个一”活动 礼仪

(1)提一条安全生产建议——结合生产实际进行。形成人人关心安全、时时注意安全的氛围，针对自查中发现的问题或管理中存在的不足，提出建议。

(2)查一起事故隐患——结合各单位建议中提到的不安全因素，认真进行检查、核实，对涉及安全的部位进行安全隐患自查。

(3)纠正一次违章行为——安委会根据各组特点，查找一处违章行为，并进行组织教育整改。

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(4)当一天安全检查员——自行制定人选，全员工参与。

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(5)做一件预防事故的实事——结合安全生产实际，广泛开展自查，发现安全隐患，认真进行整改，防患未然，做好活动现场及过程的记录工作。 礼仪

(6)忆一次事故教训——选择案例，使广大职工认识到安全事故的严重性，做好活动现场及过程记录。 求职信息

(7)进行一次安全生产知识培训——要求全体员工参与，做好活动现场记录及培训记录。

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(8)组织一次安全生产知识讲座——组织实施以电视讲座形式开展，要求全体员工参与，做好活动现场记录。 qzm4

(三)以“我身边的安全”为主题开展征文活动。各单位广泛宣传，全员参与，内容健康向上。 面试问题

(四)加强安全生产监督，健全工会劳动保护监督检查网络；重视班组安全建设；教育职工遵章守纪，杜绝违章指挥、违规操作、违反劳动安全纪律的“三违”现象；广泛开展群众性劳动保护监督检查，及时发现隐患、报告险情、督促整改。 面试问题

五、实施步骤

1、3月份健全竞赛活动组织领导机构，下发开展“安康杯”竞赛活动通知及方案。

2、3-12月份开展“八个一”活动。 qzm4

3、8月末，按照“安康杯”竞赛考核项目，进行检查，针对查出的不足加以改进。

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4、7月份开展以“我身边的安全”为主题的征文活动。 面试问题

5、11月20日前，竞赛活动工作总结上报 求职面试

安康杯知识竞赛实施方案 篇二

活动目的：以有奖问答的形式，促使员工深入学习安全生产基本常识，形成人人学安全，人人懂安全的良好氛围。

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组织安排：

项目： 面试网

队别： 求职信息

责任人：

安全知识竞赛参赛队： qzm4

X部X部 礼仪

X部X部 求职面试

X部X部

质保财务采购联队 求职信息

工作小组分工： 礼仪

仲裁： 求职面试

记时员： 面试问题

记分员： 求职信息

活动地点：公司多功能厅

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一、赛程安排：6月15日 礼仪

二、活动形式：

1、参加此次竞赛的共有7支代表队，每代表队于6月14日前将人员的名单报安保科马涛。

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2、每支代表队分别由1名科长、1名部门兼职安全员与2名基层员工组成。质保财务采购联队由3名安全员外加1名科长组成。 面试问题

3、竞赛的题型分为必答题、抢答题、冒险题三种，另准备加赛题20题，作为最终个别队比分一样时使用，加赛题每题20分，答对加20分，答错不得分；

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4、必答题每队必须回答4题，每题为10分，答对加10分，答错不得分，由参赛人员依座位次轮流作答，队员不得提示，答题时间为30秒；

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5、抢答题为14题，由各队按抢答器自由抢答，队员或互相补充。每题为20分，答对加20分，答错减20分，答案由主持人公布，答题时限为60秒； 礼仪

6、冒险题共有40题，每队有两次机会在40题中选择一题回答，题目分值为10分、20分、30分，选择时只报题号即可，答对得相应分值，答错扣相应分值，答案由主持人宣布。每题答题时间为60秒； 礼仪

7、各种比赛用的题目事先由公司安保科编制知识竞赛复习资料于6月8日前下发到各部门，原则上比赛的题目都来源于复习资料，只改变提问的方式。题目的内容主要包括：新颁布及常用的法律法规；安全用电、气知识；防火、灭火知识；公司内部的安全规章制度；安全生产一般常识等；

8、为了以示公正，各参赛队伍在比赛现场以抽签的形式决定座次，答题的顺序按抽签的结果进行。各类题目用信封装好并封口，待抽签后，主持人宣布比赛正式开始时才可以拆开；

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三、比赛纪律： 面试问题

1、回答必答题及冒险题时，只有在主持人宣布“请回答”或“开始”时才可以按抢答器或站起回答，否则视无效并扣5分。 求职信息

2、选手回答问题必须站立，答题完应说“答题完毕”，不可再作补充。

3、各参赛队伍必须服从评委及主持的一切评判和指挥，严禁在现场发生争执以及出现影响比赛正常进行的行为，否则将对违纪参赛队伍进行考核并取消比赛资格和成绩。 面试网

4、比赛时，除参赛队队员之间可以代替队员回答和给予提示外，其他人员不准作任何提示，一经发现将取消该题的回答成绩，并对相关观众予以警告，勒令离场。

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5、如出现比分一样的情况，则采取加赛的形式，决出优胜者。 求职面试

四、奖项设置： 礼仪

一等奖一名 礼仪

二等奖两名

三等奖三名 面试网

安康杯竞赛活动方案 篇三

“安康杯”竞赛活动已开展十一个年头。实践证明，曹家山煤矿开展好“安康杯”竞赛活动不仅提升了职工安全意识和自主保安能力，而且成为推动安全发展的有效手段，使企业和个人偿到此项活动甜头。

一、曹家山煤矿“安康杯”竞赛领导组 求职面试

组长： 求职信息

成员： 求职信息

二、竞赛要求和目标

（一）竞赛要求

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曹家山煤矿坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为裁体，推出安全管理、安全文化建设，以及安全健康培训教育。结合公司特点，采取多种形式，让职工都参加到此项活动中，不断提高职工的安全健康意识和素质，掌握www求职面试网.chayi5.求职面试网com安全健康技能和安全生产知识，为公司和谐发展做出贡献。

（二）竞赛目标

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1.杜绝重伤及重大非伤亡事故 求职信息

2.杜绝轻伤以上人身事故，消灭轻微伤事故 面试网

3.杜绝集体违章

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4.消灭严重“三违”力争使一般性“三违”减少到最低限度 面试问题

三、竞赛主体 求职面试

以人为本，和谐发展 qzm4

（一）曹家山煤矿充分利用各种会议、裁体，花大力气宣传“安康杯”竞赛活动主体和“十个一”活动内容，工会劳动保护监督检查三个《条例》。使全体职工清楚“安康杯”竞赛的目的意义，并积极参与到此项活动中来。 qzm4

（二）曹家山煤矿加强对“安康杯”竞赛活动的领导、检查和考核。 面试网

四、曹家山煤矿具体要求和实施办法

1.对照“安康杯”竞赛考核标准，检查各车间安全管理方面的差距和不足，制定整改措施并及时整改。 礼仪

2.开展好“综合治理，保障平安”为主体的“安全生产月”活动。 礼仪

3.开展好“十个一活动”即：读一本安全生产知识的书；提一条安全生产合理化建议；查一起事故隐患或违章行为；写一条安全生产体会；做一件预防事故的实事；看一场安全生产录象或电影；接受一次安全生产知识培训；忆一次事故教训；当一天安全检查员；开展一次安全生产签名活动的“十个一“活动。以上活动均由车间组织实施，金鼎公司集体组织活动由公司负责，公司将对车间落实情况进行检查、考核。 求职面试

4.曹家山煤矿学习贯彻好《安全生产法》《职业病防治法》三个《条例》、《煤矿安全规程》、《三违明码标价处罚标准》等安全法律法规。

5.网员要切实落实好群监会的各种规定和制度，每日进行隐患排查登记工作。 面试网

6.完善劳动保护监督网、检查网络，开展多种形式的群众性劳动保护监督检查活动。 面试网

五、考核总结

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1.曹家山煤矿竞赛领导组将不定期对各车间开展“安康杯“竞赛情况进行检查考核。对在活动中做出突出成绩的班组和个人将在绩效考核分中进行加分奖励。

2.曹家山煤矿各车间负责“安康杯”活动的信息交流，并以稿件形式报公司。 求职面试

安康杯竞赛活动方案 篇四

“安康杯”竞赛活动总结为推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识，做好员工人身安全和身体健康保障工作，促进企业经济发展，根据县总工会、安全生产监督管理局的通知要求，结合公司实际。20XX年期间，办事处工会协同企业单位、社区居委会联合组织，利用半年的时间开展“安康杯”竞赛活动，取得了良好成效，汇报如下：

一、成立领导机构，明确指导思想 求职面试

为确保竞赛活动的顺利进行，成立了“安康杯”竞赛组织委员会，并设立了安全检察小组和活动办公室，负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《女职工劳动保护特别规定》和工会劳动保护监督检查《三个条例》和《关于当前结合“安康杯”竞赛重点抓好企业生产“四项”活动的通知》精神等法律、法规的同时，建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照“安全第一、预防为主”的指导思想，开展以“落实安全规章制度，强化安全防范措施”为主题的“安全生产周”和“安全生产宣传教育活动”，促进三个文明建设、和谐发展。

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二、确定竞赛主题和目标。 面试问题

竞赛主题：抓班组，提高管理水平；重教育，推进企业安全文化。竞赛目标：通过竞赛活动，努力实现“十个一”目标，努力提高企业基层管理队伍的管理水平，并通过形式多样的教育活动，进一步提升企业的安全文化建设。即：提高各部门的管理者安全技术和管理水平，提高职工安全生产知识水平和自我保护意识；加强各企业、各部门安全管理，加强工会群众监督，加强安全工作生产知识培训。

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三、竞赛内容。

认真贯彻"安全第一，预防为主"的方针，严格执行国家安全生产法律法规和标准，加强企业安全管理和工会群众监督，运用各种形式宣传活动主题，认真组织开展活动，大力开展安全教育培训，加强安全生产基础工作，为企业安全生产奠定良好的基础。 求职面试

四、总结

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通过开展“安康杯”竞赛活动，不仅健全了安全生产管理制度，完善了安全管理体系，规范了工会群众监督机制，而且让广大会员学习到生产过程中安全的重要性，掌握了安全生产知识，逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全转变成我要安全、我保安全，提高了安全生产意识，在竞赛活动期间，加强了安全管理，加强了工会群众监督，加强了安全工作生产知识培训；提高了各管理者的安全技术和安全管理水平，提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识；无重伤事故，无死亡事故。今后，我们将在市总工会、市安全生产监督管理局等上级部门的领导支持下，不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广大员工的力量，确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。 qzm4

安康杯知识竞赛实施方案 篇五

一、指导思想 礼仪

为激发学生学习语文的热情，扩大求知的视野，形成广学博识的理念，全面提高语文素养，特举办此次活动。

二、比赛方式：单人单座，笔试。 面试网

三、赛事内容：小学语文课内外成语、古诗、名言警句、对联、文学常识等。 qzm4

四、报名方式 礼仪

此次语文趣味活动为自愿参与，有意向参与的同学请将填写好的报名单交语文老师。 求职面试

五。日程安排

5月12日贴海报宣传、下发报名表；

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5月16日截止，向语文老师上交报名表； 求职信息

5月27日12：20——1：00（参赛选手提早10分钟进场准备）

比赛地点（另行通知） qzm4

六、活动组织 求职信息

1、活动负责：—制定方案、宣传海报、活动结果上传、统筹安排人员

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2、负责报名：各班班主任 求职信息

3、赛场组织：人员视报名情况待定

4、宣传报道人员谢克菲郭飞驹摄影沈春兰报道撰写 面试网

5、奖证制作： 礼仪

6、评卷：全体六年级语文老师

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七、奖项设置

获奖人数为参赛总数的60%。其中一等奖为20%，二等奖为30%，三等奖为50%。

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安康杯活动实施方案 篇六

为积极参与“安康杯”竞赛，加强企业管理，推动全系统安全生产工作，杜绝重、特大事故的发生，结合我社实际，特制定2015年开展“安康杯”竞赛活动实施方案如下： qzm4

一、指导思想：

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以科学发展观为统领，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为载体，以维护职工的安全健康权益为重点，推进安全生产管理，落实安全生产责任制，强化安全生产的基础工作，不断提高管理者的安全技术和管理水平，提高职工的安全生产意识和自我保护能力，杜绝重、特大事故的发生，从而达到和谐平安的目标。

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二、参赛范围： 求职信息

各直属企业、基层供销社。

三、活动内容和方法步骤： 求职面试

“安康杯”劳动竞赛活动的内容：一是落实安全生产和企业有关的法律法规以及规章制度；二是加强安全生产知识教育和培训；三是进行安全设施、工器具检查（各单位要对所属门店、仓库、设备、设施进行一次全面的安全检查）；四是根据实际情况，组织职工进行安全知识竞赛答题活动，并组织实践操作演练活动，提高职工安全素质和管理水平；五是加强安全事故应急救援预案演练，把“劳动竞赛”、“安全月”活动有机结合起来，在确保人身安全的基础上，保证劳动竞赛顺利进行；六是落实安全生产责任制、督促落实劳动安全各项条款。 面试问题

在竞赛活动中，围绕“安全第一、预防为主”的方针，突出抓好职工安全生产知识普及教育和培训工作，要把学习教育培训与生产实践结合起来，通过各项具体活动，使“安康杯”竞赛活动落实到每一个部门、每一名职工。

具体实施步骤如下： 面试网

1、宣传动员阶段（2015.4.01-4.30）：召开安全生产动员大会，充分利用各种形式，大力宣传竞赛活动，使广大职工了解“安康杯”竞赛活动的目的和意义、主题目标和考核标准，并积极参加竞赛活动。 礼仪

2、组织实施阶段（2015.5.1-10.25）：组织实施阶段，是整个活动具体实施的关键性阶段，要按照活动内容和考核标准，有条不紊地把活动开展好。从6月中旬开始，在市社的统一安排下，竞赛活动领导小组将深入一线了解各部门班组职工参加竞赛活动情况，对活动进行指导和检查。各部门要结合实际，通过多种方式，将好的经验、典型及时反馈到市社竞赛活动领导小组，并组织交流推广。 求职面试

3、总结评比阶段（2015.10.25-10.30）：各单位要对竞赛活动的情况形成书面材料及时上报市社竞赛活动小组，竞赛活动小组将对各单位开展活动的情况进行一次全面的检查和总结。

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四、组织机构： 面试问题

为加强对“安康杯”竞赛活动的领导，市供销社成立“安康杯”竞赛活动领导小组，负责竞赛工作的组织领导。组长：从永超；副组长：章大全、余刚；成员：陈贞润、王多根、张云峰、江庭来。

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五、工作措施和要求

1、加强组织领导。各单位行政一把手要负总责，从思想高度重视，积极配合抓好此次活动，层层抓落实，使“安康杯”竞赛活动真正落到实处。

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2、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真学习、贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律法规，防患于未然。 求职面试

3、认真落实安全生产目标责任制，坚决执行“一票否决”制度，层层签订安全责任状。

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4、加强宣传教育，进行深入广泛的发动，使广大员工充分认识到搞好竞赛活动的重要性和深远的意义。以这次活动为契机，依据《安全生产法》等法律法规进一步健全各项规章制度。

5、组织进行安全检查。做好监督改进工作，进行经常性的安全检查工作，查意识、查隐患、查落实，切实把安全工作落实到实处。 求职面试

6、全员发动开展竞赛活动。做到“互评、互比”竞赛活动融入到日常生产、生活中间，力争做到全员参与共同争先。

安康杯活动实施方案 篇七

为认真落实省交通厅及公司关于安全生产工作的部署和指示，我项目部积极参与“安康杯”活动，并制定“安康杯”竞赛实施性方案。

一、总体思想

为认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会和中央经济工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，开展“安全生产年”活动，着力深化“三项行动”和“三项建设”，我项目部积极组织实施群众性以“安康杯”竞赛为主题，全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、对职（民)工安全健康培训教育。促进班组安全建设和管理；广泛开展形式多样的职(民）工安全生产知识普及教育培训、安全生产知识竞赛等活动；坚持安全发展、和谐发展，积极开展各种安全文化活动，不断提高广大职（民工）的安全健康意识和素质，提高杜绝违章作业，抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性。

二、总体目标

通过开展2022年“安康杯”竞赛活动，使职(民)工安全生产知识和自我防护能力不断增强，使企业安全生产基础更加牢固。 qzm4

三、组织领导 求职面试

为加强“安康杯”活动积极的组织，我项目部成立了“安康杯”竞赛活动小组： 礼仪

组长：马新成（项目经理）副组长：周禹（项目总工）吴翊贤（项目副经理）成员：王守清（综合办主任）

姜剑平（工程部部长）陈晓军（安全负责人）宋洪毅（质量负责人）员养平（试验负责人）李娟（财务负责人）王婷（合同负责人） 求职面试

四、“安康杯”竞赛方式及内容

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以“安全生产月”、“安全生产年”活动为洯机，着力深化“三项行动”即：安全生产执行行动、治理行动、宣传教育行动；“三项建设”即：安全生产法制体制机制建设、保障能力建设和监管监察队伍建设。面向基层生产一线，争取党政领导和广大职(民)工的支持，开展各种安全生产教育和宣传活动，开展安全文化建设。做到加强安全文化建设、加强工会群众监督、加强健康经费投入，加强先进安全生产工作方法及应用、加强班组建设、加强班组建设、加强女职工劳动保护、加强“安康杯”竞赛相互学习，和检查力度。重点开展以下活动： 求职信息

（一）结合加强班组建设，大力开展班组安全建设活动，不断夯实班组建设的基础，推进单位安全文化建设。 礼仪

（二）积极发动职工开展职业危害和隐患排查治理活动，进一步加强和落实劳动保护用品的购买和配发，严格执行安全生产操作规程。 礼仪

（三）将班组安全建设融入开展节能减排、争先创优劳动竞赛活动中，作为开展活动竞赛的重要指标。

（四）不断健全工工会劳动保护监督检查网络、提高工会小组劳动保护检查员的安全素质；积极开展工会劳动保护检查员培训工作。

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（五）不断提高职工的安全意识和技能，在班组职工中签订“三不伤害保安全”承诺书等活动。

力争在本次“安康杯”竞赛活动中，能做到“安全第一、预防为主、综合治理”指导思想贯穿每一个职(民)工。

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家带来的7篇《安康杯劳动竞赛方案》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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