团建活动策划书【最新7篇】

转眼间一段时间的工作告一段落了，又迎来了一个全新的起点和新的目标，此时需要提前做好策划书了。那么策划书有什么格式呢？下面是小编精心为大家整理的7篇《团建活动策划书》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。 求职信息

团建活动策划书 篇一

一、活动背景 qzm4

随着春天的到来，春暖花开，应当放松紧张的工作压力。 礼仪

二、活动目标

求职信息

增进员工之间的友谊，放松压力营造一份良好的员工友谊。

礼仪

三、活动时间 面试问题

20xx年x月x日（星期x）8：00——15：00。

四、活动地点 qzm4

xx公园。

求职信息

五、主办单位

xx企业。 求职面试

六、参与人员 面试网

xx企业全体员工以及负责人。

礼仪

七、活动安排 面试问题

1、公司里共44个人参加，可以分成6个组。

面试网

2、每组选一名组长负责分配和管理每组内部的事。 qzm4

3、x月xx日正式邀请总经理。 面试网

4、允许员工带家属，但不得超过两个，每个家属须交人平均消费一半的钱。 礼仪

5、活动总负责：xx。 面试网

6、xx负责人员点到问题和安全问题，xx负责活动用品等细节问题。

求职面试

7、其余班干部协助负责。 求职面试

8、每个人保证自己手机有电有话费（利于联系）。

八、活动流程 求职信息

1、x月xx日交策划与负责人，由负责人审批。 求职信息

2、x月xx日下午由副负责人带三名员工购买不易变质的物品。 面试问题

3、x月xx日早上7：00由副负责人带2名员工在最近的菜市场购买烧烤食品。

面试问题

4、8：00在公司楼下集合由xx点到。 面试问题

5、带好所有物品走路去昌南客运站，16路公交车去青山湖坐(8：00——9：30)。 求职信息

6、进入公园后首先搞烧烤，起齐心合力弄(9：30——12：30)。 礼仪

7、烧烤完后自由活动并通知14：30在公园门口集合。14：30集合后乘坐15路公交回昌南客运站然后步行回公司到公司后点名看是否到齐(14：30——16：00) qzm4

9、确定人都回来后解散各自休息。 面试问题

九、后期工作 求职信息

每位参加活动的员工写一篇活动感想（意见和感受）副负责人统计消费情况。

面试问题

十、注意事项 求职信息

从公司步行道昌南客运站的路上不得打闹注意安全烧烤时注意用火。 qzm4

十一、经费预算

廋肉六斤80元鸡翅200个100元火腿肠90元面包60元蔬菜30元水果50元饮料和水100元调料40元筷子叉子竹签30元纸类30元门票10*45=450、其他物品200元总计1160元。

十二、后备方案 礼仪

1、有特殊情况去不了则推迟一天。

2、如有员工出现食物中毒现象立刻拨打120急救。 面试网

3、如果半路车坏了则换车去。 礼仪

4、一辆车太挤这分两辆车坐。 求职信息

团建活动策划 篇二

20xx年是充满激情与希望的一年，为进一步加强梧州学院艺术系学生会的精神文明建设，丰富团队的课余生活，同时也为了积极响应我院开展“团建工作”的号召。拟开展一次外出团建活动，借此契机让同学们互相了解，互相帮助，互相配合，让同学们在努力学习的同时也感受到娱乐与忙碌同在，提高综合素质。 求职面试

一、活动目的： 面试网

通过本次系列活动使学生提高对团队合作的重视，增强学生的团队合作意识。 求职信息

通过成功的进行本次系列比赛活动，使我们社团的内部合作更加默契，各部门对于各自职责更加明确。也在活动中发现了社团内工作分配的成功与不足，对我们社团未来的发展起到了积极的推动作用。

二、活动意义：

通过组织学生会全体干部进行系列丰富多彩的小活动使成员互相了解，互相帮助，互相配合，增强干部之间的团队合作精神。 面试网

三、活动主题：

qzm4

和花园系列团建活动 求职面试

四、主办单位： 面试网

梧州学院艺术系分团委学生会 qzm4

五、活动时间：

20xx年12月4日（星期天） 面试问题

六、活动地点：

求职面试

梧州太和花园

求职面试

七、活动对象： 面试网

艺术系分团委学生干部

八、活动组织机构： 求职信息

活动组长：苏履义 面试问题

主要负责人：黄何桂苏履义黄海连

后勤工作人员：各个小组人员

面试网

各个小活动主持人：刘春红 求职面试

九、活动内容：

厨艺比拼，烧烤，系列趣味游戏

礼仪

厨艺比拼：每个小组做几道菜，选出4位评委（张亚敏老

师。黄何桂黄海连廖建翔），设定四名额，得奖的有奖品赠送。烧烤：8个人一组，自行安排。

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系列趣味游戏：

求职面试

1、竹竿舞。

2、同舟共济。

3、保龄球。

求职面试

4、壮家大板鞋 面试网

5、最后集体合影留念。

十、活动前期准备： 礼仪

由生活部以及外联部负责本次活动所需物品的购买，，宣传部负责活动中摄象工作，体育部负责协助其他部门的相关工作。实践部和宣传部负责活动所需的物品准备（如音响，报纸，排球，竹竿等） 礼仪

十一、活动经费：

门票：120元 qzm4

灶：100元 面试问题

食物：（水果。零食。饮料）200元

面试网

（肉类，青菜）600元

（厨具碗筷等100元 礼仪

（配料。材料等）200元 面试网

不可预算金额：100元，。总共预算为：1420元。

礼仪

团建策划方案 篇三

团建的目的就是为了更好的建设团队，促进团队成员的团队协作能力。以下是小编精心收集整理的团建策划方案，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。

团建策划方案1

礼仪

一、活动全称:阳光之行 面试问题

二、举办机构: 面试网

1)主办单位:____团委学生会 面试网

2)承办单位:____学生会文艺部 礼仪

3)赞助单位:____ 礼仪

三、活动地点:___

求职信息

四、活动时间:20__.11.27（暂定）

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五、参与人员: 求职面试

_____学生会全体成员 求职信息

六、活动背景与意义:

在这个秋高气爽的日子里，___团委学生会迎来了新成员。为增进学生会各部门感情，提供相互交流管理及活动经验，相互学习的平台，以便于以后各部门之间的合作，特举办此次活动。此次活动还能加强各部门各同学之间的默契，放松同学们的神经，娱乐及丰富大家生活。 求职面试

七、提前准备:

面试问题

1)提前一星期进行踩点，安排活动地点和就餐地点。 qzm4

2)提前准备游戏及其他所需道具，礼品。（可与宣传部，体育部等协商准备） 面试网

3)人员分配。（包括买道具，买礼品，布置会场，接待工作，主持人，节目负责人，维持现场秩序人员等。）

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4)提前一星期通知学生会各部门负责人活动时间，确定各部参与人数和姓名，收集活动资金。

面试问题

5)进行分组，除文艺部成员外，其他人员共分四组，每组由一~二个常委负责。 面试网

6)活动当天文艺部全体成员提前一小时到达活动地点布置场地。其中一部分人负责带领其他学生会成员于中午12点到达活动现场。 礼仪

7)活动当天上午11点，全体学生会成员在一教门口集合，各部门清点人数再出发。

八、活动流程: 面试问题

1)主持人开场，学生会主席致辞。 求职信息

2)主持人按事先安排，进行分组。 qzm4

3)给每组五分钟时间商量队名和口号。

求职信息

4)活动设计:

环节一:文艺部表演节目

求职面试

游戏1:拔河比赛 qzm4

道具:一条拔河绳子。（可到体育部借用。） 面试问题

规则:两两队进行一组，用事先准备好的绳子进行拔河比赛，获胜的两支队进行第三场比赛，其他两支队各记十分，并在本游戏结束后接受惩罚。第三场比赛获胜队记五十分，失败队记三十分。 求职信息

游戏2:数7 求职信息

规则:每对派五人进行比赛，共二十人围成一圈。由第一个人随意数一个数（两百以内），按顺序由他旁边的人从左往右数下去，到了7、带7或者是7的倍数的数时叫过。犯规者退出游戏。从犯规者旁边的同学开始接着，任意说一个数字，下面的人接着数下去。到最后胜利的五个人，每个人所在的队，加上五分，可累加。（共两轮，可换不同人）获得加分最少的队伍接受惩罚。

环节二:组织部、办公室、新闻科技部表演节目 面试网

游戏3:瞎子背瘸子

道具:鲜花、纱巾和气球、长绳

游戏规则:每队选择两名同学，一男一女，男生背女生，男生当瞎子，女生当瘸子，男生将纱巾蒙住眼睛，女生当瘸子说话为瞎子引路。场中间设立两边界，选手出界一次加时15秒，内设五个气球，两支鲜花。气球需要踩破，鲜花必须捡起来送给女方。把气球全踩破，两支鲜花都送给女方，并到达终点，计时停止。用时最短的队伍获胜，加上三十分。第二加上二十分。其他两队不加分，并接受惩罚。 求职面试

游戏4:淘汰游戏 面试网

规则:每队派出15人参与游戏，共60人手拉手围成一个圆圈，然后在慢跑的同时，听主持人说数字，说到什么数字就得有几个人围在一起，但数字不能超过8。（比如，主持人喊道4，就应该有4个人手拉手围在一起。）错了的淘汰，最后剩下少数人（根据具体情况定），每个人所在的队，加上五分，可累加。（共进行两轮，第二轮可换没上场的人上）。获得加分最少的队伍接受惩罚。

环节三:宣传部、素拓部、生活部表演节目

游戏5:歌曲接龙

求职信息

规则:每队派五个人，共二十人站成一竖排，由主持人随便唱一首歌中的一句，主持人唱完，第一个人取歌词的最后一个字来作为接下来他要唱的歌歌词中存在的字。也就是说，这个字只要存在于他所唱的歌的歌词中就可以（可以同音不同字）。第二个人继续接下去，后边依次。十五秒接不上来淘汰，后面一个人继续接，接对的排到队末继续比赛。直到场上剩五个人。每个人所在队加五分。（进行两轮，可换不同人）获得加分最少的队伍接受惩罚。

求职信息

游戏6:杯子传水 面试问题

道具:一次性杯若干

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规则:每队派出8人（五男四女），混合排成一排，每人发一纸杯，用嘴叼着或咬着。第一个人不用叼。比赛开始，由第一个人给第二个人杯里倒水，并依次传给后面一个人。队员不能用手触碰杯子，最后一个人将水倒到指定器皿（不能用手）。在一分钟之内，传递水最多的两个队获胜，各加三十分。其余两队不加分，并接受惩罚。

环节四:学习部、体育部、实践部表演节目

面试问题

游戏7:多人多足 qzm4

道具:绳子若干 面试问题

规则:每队全体成员参加，左、右腿分别绑在一起，赛跑，用时最短获胜。（各自可先练习五分钟，正式比赛开始计时。）用时最短加五十分，第二加三十分，其余两队各加十分，并接受惩罚。

游戏结束，记分员统分，宣布各队得分，发放奖品。 qzm4

注:惩罚手段:（数的队伍选择一人接受惩罚） 面试问题

1、怪噜饮料 求职信息

规则:赢的队在一杯纯净水中加料（味精、盐、胡椒、可乐、芥末等），让输家将其喝下。

礼仪

2、甜言蜜语

求职信息

规则:大家围成一个圈，输家蒙上眼睛，站在圈内，然后大象鼻子转圈，主持人喊停，用手指指向前方，手指到谁就走到那位同学的前面牵起他(她)的手吻一下，并对那人说“我可以娶你吗？”。 qzm4

3、反串广告（提供广告参考:益达、脑白金等）

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规则:男演女，女演男，输家自己做自己看过的广告 面试问题

4、强颜欢笑

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规则:由主持人出题，被惩罚者用喜怒哀乐等表情来读出主持人给的内容

5、屁股写字 求职面试

规则:由惩罚者用屁股来作出主持人给出的字或画，直到有人猜出为止

礼仪

6、真情告白

规则:下载不同版本的精彩告白短文，让被惩罚者在在场的同学中，选择一名异性来有感情的念出这段告白。 面试网

（惩罚方式被编写在纸条上，由被惩罚者来抽取，从六张纸条中任选一张，按纸条上所编序号对应惩罚方法序号来接受惩罚）

5)集体聚餐 求职信息

6)活动结束后，统一回校。 面试网

九、经费预算:

礼仪

游戏费用:道具及奖品:300元

求职面试

场地布置:200元 求职信息

餐费:预计270一桌，按11桌算，2970元（包括酒水费）

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交通工具:300元

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总计:3770元

团建策划方案2 礼仪

一、整体时间安排 求职面试

热身时间20分钟

面试问题

团建时间100分钟 面试网

自由体验时间30分钟 面试问题

备注事项：团建当天建议穿宽松适合运动服饰，女士建议尽量不穿裙子；团队建设横幅乐图空间可协助团建当天布置，请团队自行安排定做。

面试网

二、具体时间安排 面试网

（一）、前期准备

1、时间：五分钟 面试网

2、活动内容：所有参与人员到场，签订安全协议，更换衣物及防滑袜。 礼仪

（二）、入场分组热身

面试网

1、时间：十五分钟 面试网

2、活动内容：教练带领所有成员入场，进行场内规则讲解，区域表演环节，之后分组热身。 面试网

3、分组规则：一组一名教练带团，15-20人分一组；21-40人分两组；41-60人分三组；61-80人分四组；81-100分五组；同一单位团建建议不要超过100人。 礼仪

三、活动具体内容 礼仪

（一）、团体活动内容，根据分组分别由教练带领交叉分开进行场内运动项目小组PK赛。时间90-100分钟，每个项目20分钟。

比赛项目说明：

面试问题

1、蹦床接力赛（自由蹦床，计时制。）

游戏规则：在自由蹦床区域，选用三道，每道区域一队人。当喊1、2、3开始时，所有成员依次往前跑，背部撞击斜面蹦床返回与第二人击掌，第二个人才能接下来往前跑，直到所有成员都完成，看总时间，用时少的组将获得本场冠军。

2、躲避球闯关（躲避球，3局2胜制。）

求职信息

游戏规则：在躲避球区域，以小组赛的方式进行，将8道选手分成2队，以4对4的方式进行PK，采用3局2胜制。扭转，弯曲，翻转身体躲避对面飞来的球，获得最终胜利。是乐图给予朋友、家庭和团队之间必备的游戏。 求职面试

3、FIGHTINGTIME（海绵池区域角斗士，3局2胜制。）

礼仪

游戏规则：约茬架吗？来乐图吧！在角斗士区域，你可以拿着“武器”和对手进行对抗，但是不可以打脸哦！两人进行力量技巧对抗，即使被打落，也会落到柔软的海绵池中。组中分为两队，派出代表进行角斗士项目PK，进行两两对抗赛。本场采用3局2胜制。

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4、欢乐叠叠叠（海绵池区域，计时制）

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游戏规则：在海绵池区排好队，双手交叉一手抓着另一方向的耳朵，原地转五圈。达到规定的圈数后，快速跳入海绵池，爬到对岸取回彩色海绵并叠出标准图案。只有当队友取回海绵回到岸上之后，下一名队友才能开始转圈。先完成比赛的队伍获得胜利。 礼仪

5、小脑王（海绵池区域闯关制） qzm4

游戏规则：扁带固定在海绵池两点之间，凌驾于海绵池上空。大家根据教练提示排好队，保持身体平衡，不借助任何外力，赤手空拳的情况下向前行走，直至到达对岸，即为闯关成功，闯关途中落入海绵池也没关系，柔软舒适颜色绚丽的海绵很适合自拍哦。落入海绵池的同事快速离开扁周围区域，以便后面的同事安心闯关，当队友都依次比赛完成教练根据团队计分公布比赛结果。

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6、占山为王（火焰山区域，计时制）

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游戏规则：由火焰山区域教练讲解攀爬规则以及注意事项，因火焰山攀爬时一条道上只能有一个人在攀登，且攀爬过程不能拉扯以爬到顶峰的人员，所有人员只能通过蓝色的攀爬扣爬上火焰山顶端的平台，再通过短道滑速回到平台下方。先完成比赛的队伍获得胜利。

7、蹦床篮球（蹦床篮球区域，计时制）

游戏规则：想象篮球高手一样能够进行大力灌篮吗？到乐图来体验这种感觉吧！分组在蹦床篮球进行投篮，第一个投进后将球交给下一个队友。用时最少的队伍获胜。大家尽可放开自己，用自己能玩出的最帅的姿势将球投入篮筐。

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（二）、自由活动时间为30分钟，可以自由选择体验项目。 qzm4

1、翻滚吧少年（Airbag区域） 求职信息

项目介绍：像鸟一样追求轻盈，像飞机一样追求高度，这就是你！平地而起，仿若轻功附体。在大量柔软且专业的气垫保护下，大可不必小心翼翼。要做的就是尽情玩耍。每组成员在3个不同的蹦床上向空气气垫跳跃，体验Airbag的乐趣。

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2、勇攀高峰（攀岩，梅花桩区域） 面试网

项目介绍：攀岩，速登，敢不敢约上你的小伙伴，来攀越巨石的比赛，看谁第一个拍响铃声。或者，给自己一个定时，完成一段旅程，享受轻巧落地后的华丽转身。梅花桩循序渐进，登高望远十个桩点，挑战你的体力，耐力以及心理承受力。大家来到攀岩区（梅花桩也在攀岩区域）穿好护具，戴好头盔，根据教练提示开始攀登。攀岩墙一共有5面，梅花桩一面，大家可以尽情攀爬享受往上前行每一步艰辛到达峰的成就感以及高空降落的快感。

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3、我最摇摆（蹦床表演区域） 礼仪

项目介绍：表演区是反重力弹跳的之地。你可以尽情练习后空翻，侧身翻，发掘更多的新招式，怒刷存在感！原材料采用达到国际奥运赛事标准的超弹力蹦床。也是全馆弹跳力的3个蹦床。本小时内每5分钟更换人进行体验。 求职面试

4、勇往直前（拓展区） 礼仪

项目介绍:来到拓展区，穿好护具，戴好头盔，由教练挂好安全绳索。高空拓展项目每次最多四人同时进行，一层极限挑战项目没有人数限制，请在教练协助下进行。 面试网

5、障碍闯关（拓展区） 求职信息

项目介绍：（摇摇摆摆，左左右右，上上下下，蹦蹦跳跳，克服所有障碍吧，加油，加油！）连贯闯关环节分三道，依次从第一道抱海绵包跳跃开始，臂力，脚力，耐力，智力，承受力全都用上，完成第一道所有项目依次进入二道，像蜘蛛侠一样完成二道闯关项目，进入三道，像飞人一样腾空跳跃，攀爬直至完成所有闯关项目。 qzm4

6、短速滑雪（滑雪区域）

求职信息

项目介绍：纯进口的滑雪道具，直接取区域准备好的道具由左边道登上滑雪道顶端，按教练提示方式摆放位置，坐好并抓紧安全扶手带，由高处直接滑下（单个滑只适合个人单独体验）既可以享受短道滑速带来的尖叫，也可以直接穿着专业防滑袜行走在指甲板之上。 面试问题

团建策划方案3 求职面试

一、活动主题 礼仪

强学风，促教改，构建班、团一体化建设新模式

二、活动时间

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20__年10月20日至20__年11月20日

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三、主体活动

礼仪

1优秀主题团日活动

活动主体:20__级团活动小组 礼仪

20__级团支部

面试问题

活动流程:悬挂条幅，号召开展基层团建活动

团支部上交活动策划书，根据活动策划书团建部进行有重点的跟进 求职面试

团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作 面试问题

做好活动总结，并开始着手准备优秀团日活动的申请 礼仪

2新老班级、团支部换届工作 qzm4

活动主体:学生会团建部

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活动流程:收集大一至大四班级、团支部信息 面试问题

做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告 礼仪

上交校团委组织部及学生工作处 qzm4

3科学规划团支部建设

活动主体:20__级团支部 礼仪

活动流程:根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展规划

开展团支部交流会，由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作

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4开展创先争优活动

活动主体:学生会团建部。 求职信息

活动流程:团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商

面试网

开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专题演讲，对大一新生进行创先争优的鼓励及指导 面试问题

5扎实开展班团干部、团员的培养教育工作 qzm4

（校团委、学生工作处联合对百名20__级新生团支部书记、班长进行培训） qzm4

6开展专职团干部“走进基层青年--团干部恳谈日活动 qzm4

（结合我校实际撰写高质量调查报告）

7开展好《青年思想引导大纲》转化工作

（撰写《×学院大学生思想引导案例》，案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容） 面试网

四、具体要求: qzm4

（一）突出主题、形成合力: qzm4

1、通过在活动中的紧密配合与协调工作，调动学生会成员的积极性，提高工作效率、加强团队意识。 qzm4

2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量，提高团支部的整体能力，使团支部具有更好的创新性和延续性 qzm4

3、各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。 面试问题

（二）加强宣传、营造氛围: qzm4

1、团建部配合宣传部以各种方式进行宣传，扩大影响力。 qzm4

2、各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传，由宣传部配合。体现活动主题，显出我院特色，营造良好活动氛围。

3、将各项活动情况及时上传到我校网站，进行宣传，扩大我院的影响力

五、总结活动 求职信息

做好活动总结，找出出彩点及不足，做好记录并及时准备好各类上报材料并上交

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六、上交材料 面试网

1、活动月自评表 求职面试

2、主题团日活动申报材料 面试网

3、专职团干部共青团工作调研报告

4、团员思想引导案例

5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料(活动结束时间11月10日上交材料准备结束时间11月17日 qzm4

团建策划方案4

水能载舟，亦能覆舟，员工是一家企业基础，是一家公司的基石。此次，__户外大本营特别为__单位职工策划了一场户外拓展训练活动方案，达到增强团队凝聚力，增强团队协作的能力。

活动主题：凝聚你我，打造“赢”团队 面试问题

活动目的：通过这次团建打破部门之间的隔阂，改善部门之间的交流，增强企业的凝聚力。

参与人员：各部门成员

礼仪

活动地点：__田园农庄、__岛__农庄、__农庄、__果蔬、__农庄 面试问题

活动流程：

8：00-9：00集合前往活动基地（自驾或大巴） 面试网

9：00-9：30破冰起航，热身分组，活跃氛围

9：30-10：40拓展项目：无敌风火轮。考验组织成员的主动性，建立集体节奏对团队的重要性，个人与团队的默契度。 求职信息

10：40-12：00拓展项目：毕业墙。自我管理与定位，帮助他人进步和成长，甘于人梯的精神，团队配合与协作

12：00-13：30在农庄用餐及午后休息 qzm4

13：30-14：30拓展项目：勇闯雷区。增强自信，挑战自我，坚强的韧性和毅力是关键

14：30-16：30四项娱乐活动：真人cs、射箭、划船、新奇车 qzm4

16：30-17：00活动总结，学员分享，合影留念，开心返程 qzm4

团建策划方案5 礼仪

一、活动目的:

面试网

大一已经过去了，迎来的是没新生在__校区的大二新学年，而且之前招的队员有部分因个人原因退出了。因此义工队在新学年里在大二，大三再进行队员的招新，借此招新，重新为义工队注入新鲜血液，壮大义工队这支队伍，继续将品牌活动废品回收进行到底。同时可以有队员尝试我们义工队的亮点活动---爱心家教（与青协合作）。在新的学年丰富大家的大学生活，提高义工队在学院的影响力。

二、活动主题:壮大义工队，注入新鲜血液，将废品回收更好进行下去。

三、活动宗旨:在队员招新过程中，我们坚持以志愿为原则；同时在队员招新时，要严格把管好新队员这支队伍的纪律管理。 qzm4

四、活动时间:__年九月下旬

五、活动地点:大二，大三各班 求职面试

六、活动形式:

求职信息

1，在九月中旬将队员招新的宣传单做出来，并拟定有效的宣传方法。

2，召开各班班长会议，宣传队员招新，和报名方法。

礼仪

3，在各大q群（化工学院的）和博客上发布义工队招新消息。

4，增加新的活动吸引队员，如外出到福利老人院，孤儿院，和与青协合作的爱心家教。更重要的是我们队员招新后有丰富多彩的队员聚会来增进大家的感情友谊。 面试网

七、工作安排: 礼仪

1，队员招新的宣传部分:

a在九月中旬三个部长合力将队员招新的宣传单和报名表做出来，突出我们的新亮点吸引队员。

面试问题

b做好宣传单，主要走访个宿舍宣传。

求职面试

c在各大q群上宣传招新信息。 求职面试

d借中秋佳节派发中秋礼物，顺便为义工队中秋回来队员招新做宣传。 面试网

2，队员招新 礼仪

a中秋放假（九月下旬）回来后召开班长会议，正式宣传义工队招新队员，并分发报名表，和通知报名的截至时间。 礼仪

b开完班长会议后，在各大q群上宣传招新信息。

求职面试

c九月底收集队员名单，开义工队队员群，告知队员q群号，让他们在上面畅所欲言，增进大家的感情。

d组织新队员联谊聚会。 求职面试

八、活动经费预算:

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1宣传单:50张_0.1=3.8元；

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2报名表:14张_0.1=3.8元；

3队员的联谊聚会待定；

九、活动注意事项:

1，活动中不能固步自封，要勇于创新，打造义工队的特色，在宣传方面找到更好的方法。 求职信息

2，各个人分清责任区定时把工作做好，需帮助及时提出，大家合力解决。 面试网

3，要加强义工队与化学化工学院团总支各部门的沟通交流，增强化学化工学院团总支的凝聚力，借助他们的力量为我们队员招新宣传。 面试问题

团建策划方案模板 qzm4

团建活动策划方案 篇四

基层团建月活动方案

一 活动主题 面试网

强学风，促教改，构建班、团一体化建设新模式

面试问题

二 活动时间 求职面试

2011年10月20日至2011年11月20日 面试问题

三 主体活动优秀主题团日活动

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活动主体：2010级团活动小组 求职信息

2011级团支部 面试问题

活动流程：悬挂条幅，号召开展基层团建活动

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团支部上交活动策划书，根据活动策划书团建部进行有重点的跟进

团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作做好活动总结，并开始着手准备优秀团日活动的申请新老班级、团支部换届工作

活动主体：学生会团建部 礼仪

活动流程：收集大一至大四班级、团支部信息

面试问题

做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告

求职信息

上交校团委组织部及学生工作处科学规划团支部建设 qzm4

活动主体：2011级团支部 礼仪

活动流程：根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展

规划 礼仪

开展团支部交流会，由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作开展创先争优活动 qzm4

活动主体：学生会团建部

活动流程：团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商 面试问题

开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专题演讲，对大一

新生进行创先争优的鼓励及指导扎实开展班团干部、团员的培养教育工作

qzm4

（校团委、学生工作处联合对百名2011级新生团支部书记、班长进行培训）开展专职团干部“走进基层青年——团干部恳谈日活动 求职面试

（结合我校实际撰写高质量调查报告） 面试网

7开展好《青年思想引导大纲》转化工作 求职信息

（撰写《×××学院大学生思想引导案例》，案例要包括引导内容、引导目的、核心

qzm4

观点、引导路径、活动案例等内容）

三、具体要求： qzm4

（一）突出主题、形成合力： qzm4

1、通过在活动中的紧密配合与协调工作，调动学生会成员的积极性，提高工作效率、加强团队意识。 礼仪

2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量，提高团支部的整体能力，使团支部具有更好的创新性和延续性

3、各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。

（二）加强宣传、营造氛围： 求职面试

1、团建部配合宣传部以各种方式进行宣传，扩大影响力。 qzm4

2、各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传，由宣传部配合。体现活动主题，显出我院特色，营造良好活动氛围。 求职信息

3、将各项活动情况及时上传到我校网站，进行宣传，扩大我院的影响力

求职信息

四 总结活动

礼仪

做好活动总结，找出出彩点及不足，做好记录并及时准备好各类上报材料并上交

求职面试

五上交材料

求职面试

1、活动月自评表

2、主题团日活动申报材料

3、专职团干部共青团工作调研报告 面试网

4、团员思想引导案例

5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料（活动结束时间 11月10日上交材料准备结束时间 11月17日

礼仪

上交时间：月20日）11 qzm4

团建方案 篇五

“科研立校、科研兴校、科研强校”是我校非常重视的一项工作，为进一步深化新一轮基础教育课程改革，大力开展素质教育，全面提高我校教师科研水平，打造一支优秀的科研团队，助教师专业成长，促学校特色发展，今结合我校实际，制订本方案。

面试网

一、指导思想 面试网

以课题研究为载体，以常规教学为基础，以课堂教学为突破口”的科研导向，组建学校教科研团队，发挥科研团队的辐射、指导作用，以点带面，努力提升团队教科研水准，力争使学校教师“全员、全程”扎实开展教科研活动，提高学校教科研工作的整体水平，真正让教科研成为提升教师个人专业成长、提高教育教学质量，促进学校发展的助推器。 面试网

二、目标任务

求职信息

通过系统培训、自主学习、互动实践、课题研究等多种方式实现下列目标： 礼仪

1、培养一批研究型教师，使其成为学校教科研工作的积极参与者、活动者，营造良好的科研氛围。

2、打造一支乐于奉献、勇于创新、善于合作的科研团队，使其成为学校教育科研基本力量。 求职信息

3、充分发挥科研团队的辐射和引领作用，以课题研究为载体，使学校科研工作在不同的研究领域、不同的研究层次得到均衡，持久的发展。 求职面试

4、确定相对稳定的学校主攻研究方向，制定相关的工作职责及管理制度，使科研团队成员在制度的管理下，在权益的保障下，循序渐进履行职责，凝聚团队合作力量，打造和谐的学校科研文化。

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三、操作流程

1、组建科研团队

学校科研团队成员在个人申请，教科室审核，学校领导商议，经校务公开栏公示后，即为资格的获得。

具有教育科研工作的热情和积极性（最重要）。 qzm4

具有一定理论修养和文字表达能力（最关键）。 求职面试

具有积极向上的进取之心和教学创新（最有效）。

2、明确相关职责 qzm4

团队职责：科研团队要认真制定活动计划，做到定人员、定地点、定时间、定内容。科研团队每月至少活动一次，活动内容要遵循理论学习和实践研究相结合的原则，重点研究如何通过课题研究指导教改实践，提高教学质量，可以安排理论学习、专题研讨、成果交流等活动。科研团队每学年编印2期校刊、1期校报。 面试问题

成员职责：科研团队成员要加强自身学习，每学期读一本教育专著，每月撰写读书体会至少1篇（字数自定，按时上交电子稿）。科研团队成员要积极参加教学研究实践，开展课题研究工作，每学年应撰写至少一篇的研究论文或教学案例。

礼仪

科研团队成员要认真配合学校教科室工作，及时完成教科室布置的各项任务。科研团队成员积极参加各项主题征文、论文评比、课题研究等活动，并努力争取好成绩。自动成为科研团队下设组织的成员，并有交叉现象。

面试问题

成员权益：优先享有市内外学习培训、教学研讨考察、专业交流、展示、评优的资格。拥有享受所带课题组集体研究成果的权利，优先选送作品参加评奖。对取得显著成绩的个人要进行表彰、奖励、宣传。优先推荐科研团队成员的论文、案例去各类杂志、报刊发表。 qzm4

3、分步进行培训

根据团队成员的现有水平和学校开展教育科研的实际需要，分阶段采用多种形式对团队成员进行多个层面的科研培训，使科研团队成员的科研水平和科研管理能力得到逐步提高。

求职面试

4、团队下设组织

剡源笔会团体、校刊编制小组、校报编制小组、课题研究小组。

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四、保障措施

1、组织保障：学校组建科研团队领导小组，科研团队在校领导小组的领导下，由教科室负责教科研团队相关成员的协调管理，保障科研团队成员及时参加研究活动，为成员提供开展研究活动的条件与环境。

2、经费保障：学校设立专项经费予以支持，加大对教科研经费的'投入和管理，根据需要还应及时补充、提高科研经费的投入比例，为更好开展教科研活动提供经费保障。 礼仪

3、制度保障：制定并逐步完善有关教科研团队的制度，确定成员相关的职责和权益，建立长效激励机制，充分调动团队成员的科研积极性和工作热情，以点带面，全员参与，集众人智慧，切实推动学校的教科研水平再上一个台阶。

求职信息

团建活动策划书 篇六

一、活动背景及目的 面试问题

随着金融危机的不断蔓延，我国就业创业的形势日趋紧张。青年就业创业问题，在正召开的“两会”上成了讨论最激烈的问题之一。大学生作为青年团队中的生力军，在此背景下，其就业创业的思想动态引人关注。

我院自建校以来，一直注重人才培养质量，并在培养复合型人才方面，独具一格。在此国际国内大背景下，我院不同年级学生关于就业创业又有哪些独特的认识与想法？通过此次问卷调查，我社将对其进行认真的分析与研究。

求职信息

二、活动时间及地点 求职信息

20xx年x月中旬至x月初，在xx学院内展开。

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三、承办单位

xx学院共青团理论研究会 礼仪

四、调查对象

xx学院在读的所有学生

求职面试

五、调查方式

礼仪

原则上，采用抽样问卷调查方式，必要时，采用访问调查方式。 求职面试

六、活动资金

1）调查问卷打印费约xx元； 求职面试

2）相关资料收集与整理费约xx元； 面试问题

3）展板、海报等宣传材料制作费用约xx元；

面试问题

4）问卷后期整理、数据统计、材料归档及调查报告等材料的打印，费用合约为10.00元。

求职信息

七、具体安排

1）前期准备阶段[x月x日～x月xx日]

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a、x月x日～x月xx日监管部监管制作xxx份调查问卷，并上交至会长审阅。

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b、x月x日～x月xx日组织部负责动员会员踊跃参加，外联部协助动员，并于xx日将具体开展调查的会员名单上交，由会长及副会长审批。人员最终确定后，由组织部对其进行基础礼貌培训（培训日期暂定xx号）。 求职信息

c、x月x日～x月xx日通过展板、海报等形式进行前期宣传。在此之前，由宣传部准备宣传材料；宣传过后，保存好宣传材料，以备上交社联。 qzm4

2）问卷调查阶段[x月x日～x月xx日] 求职信息

a、成立临时问卷调查小组： 面试网

大一组组长：xxx（外联部部长） qzm4

大二组组长：xx（副会长）

大三组组长：xx（副会长）

面试问题

大四组组长：xx（会长） 求职信息

b、工作人员分组后，在各组长的组织带领下，有针对性的采用灵活的方式和途径，对校内同学进行随机调查。（如：走访宿舍与教室，在校门口设访问点等）

求职面试

c、与各系学生会进行沟通，并利用部分会员学生会干部的身份，争取得到他们的支持与协作。（具体细节商议中） 求职面试

3）统计分析阶段[x月x日～x月xx日] 求职面试

a、x月x日～x月xx日由监管部负责收集、整理问卷，并进行初步的数据比例统计。

面试网

b、x月x日～x月xx日由社团理论学习小组初步解析统计情况，展开讨论并组织拟写调查报告。期间，何婷婷老师会对理论学习小组代表进行培训。

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c、x月x日～x月xx日请何婷婷老师、就业指导办公室老师做指导，结合老师建议给出最终的调查报告。 qzm4

4）后期宣传阶段[x月x日～x月xx日]

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a、x月x日～x月xx日通过展板、海报等形式进行活动及成果宣传。在此之前，由宣传部准备宣传材料；宣传过后，保存好宣传材料，以备上交社联。 求职面试

b、争取将调查报告刊登在校刊上，同时利用校园广播扩大影响。

c、争取在院团委网站和学院网站上宣传本次活动及成果。

d、鼓励参与此次活动的会员，将心得体会投稿至各系系刊或校刊的编辑部。

面试网

5）总结经验阶段[x月x日～x月xx日]

a、总结活动中好的经验和方法，分析找出不足之处，并探讨解决办法。

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团建活动策划 篇七

我们在事业上寻觅着生命的亮点。春节后几个月的忙碌过去了，为了丰富一下大家的业余生活，在公司之余组织大家一次春游活动。 qzm4

一、活动时间

面试网

xx年xx月xx日。

二、活动同事 求职信息

全体公司成员。

三、活动地点 求职面试

xxx山。 面试网

四、活动目的 礼仪

1、希望通过本次活动，给大家留下美好的回忆。 求职面试

2、通过本次活动促进一下公司新老员工的交流，彼此之间加深了解。

礼仪

3、培养公司员工的团结协作能力和团队意识，使员工能够充分认识到集体的力量。

4、让员工们离开城市的喧嚣，亲近自然，放松身心，回归自然。

面试网

5、本次爬山活动既是一次旅游，也是一次身材磨炼，同时也以此为契机，加强员工进行体育磨炼的意识。

五、活动具体实施方案

礼仪

1、活动日期：20xx年xx月xx日 面试网

早上8：00公司集合。8：20出发。9：00左右到达，开始登山比赛。

面试问题

游戏环节、拓展项目环节。中午简餐环节。下午16左右返回，晚饭聚餐。

2、活动地点：xxxx国家森林公园。 求职信息

3、活动项目户外爬山，团队比赛以及拓展游戏项目。

礼仪

4、活动参与同事：xx。 面试网

5、预算费用：xx。 礼仪

6、活动策划人：xx。

求职面试

7、安全保障预员：xx。 求职信息

六、活动团体游戏

面试问题

1、爬山比赛。 礼仪

2、游戏名称：交换名字。

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3、猜词游戏。 求职信息

七、活动注意事项 求职面试

1、在活动期间，参加者应特别注意安全，一切同从指挥，严格禁止脱离组织擅自行动。 礼仪

2、各位成员务必团结协作，互相帮助，共同进退。保护环境，除了笑声什么都别留下，除了回注意事项

求职信息

3、提醒全体同事们出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便联系。

礼仪

4、出行时由同事们自己根据自己的情况准备应急药品，如清凉油、风油精、晕车药等等，以处理突发状况。 礼仪

八、应急预案 礼仪

1、如果x月xx日出现恶劣天气，不能如期正常出行，则活动时间改期，活动时间再议。 礼仪

2、如果出发前出现有因身体不适不能参加，对该全体员工进行合理安排，让其留下休息。若发生在游玩过程中，则应当就近联系负责人，并及时联系医生，事先由负责人了解景区的紧急电话。

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