连锁经营商业策划书(5篇)

2023-05-10 18:43 作者 :admin 围观 : TAG标签: 策划书 辞职报告 公关策划 连锁策划

不经意间,一段时间的工作已经结束了,面对新的工作,制定好新的目标,是时候静下心来好好写写策划书了。相信大家又在为写策划书犯愁了吧!下面是小编辛苦为朋友们带来的5篇《连锁经营商业策划书》,我们不妨阅读一下,看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

求职面试

连锁经营策划书基本格式 篇一

连锁经营策划书基本格式

礼仪

一、策划书名称 求职信息

尽可能具体的写出策划名称,如“×年×月××大学××活动策划书”,置于页面中央,当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下面。

求职信息

二、活动背景

求职信息

这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述;具体项目有:基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征,主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素,对其作好全面的分析(SWOT分析),将内容重点放在环境分析的各项因素上,对过去现在的情况进行详细的描述,并通过对情况的预测制定计划。如环境不明,则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。 求职信息

三、活动目的、意义和目标 求职面试

活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚;在陈述目的要www求职面试网.chayi5.求职面试网com点时,该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的`意义(经济效益、社会利益、媒体效应等)都应该明

面试问题

确写出。活动目标要具体化,并需要满足重要性、可行性、时效性。

qzm4

四、资源需要 面试网

列出所需人力资源,物力资源,包括使用的地方,如使用活动中心都详细列出。可以列为已有资源和需要资源两部分。 求职信息

五、活动开展

礼仪

作为策划的正文部分,表现方式要简洁明了,使人容易理解,但表述方面要力求详尽,写出每一点能设想到的东西,没有遗漏。在此部分中,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表等;对策划的各工作项目,应按照时间的先后顺序排列,绘制实施时间表有助于方案核查。人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明,执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。

求职面试

六、经费预算

面试网

活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后,用清晰明了的形式列出。 求职面试

七、活动中应注意的问题及细节

面试问题

内外环境的变化,不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大,应急措施等也应在策划中加以说明。

求职信息

八、活动负责人及主要参与者 求职面试

注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。

求职面试

案例分析 面试问题

一、摘要

求职信息

(一) 经营宗旨;只赚信用,不赚钱; 求职面试

(二) 产品概述;我店主要经营貂皮制衣材料和貂皮碎料,蔚县剪纸,运动鞋;这是这是我店的一些图片; 求职面试

(三) 市场分析;我国正处于电子商务时代的开拓之年未来几年内网络购物将取代现有经营模式,随着人们的生活水平提高对奢侈品的消费也有了很大的提高,宗合来看无论从市场还是产品来看都具有巨大的开发潜力 礼仪

(四) 竞争分析;分析国内几大加工处的实力,了解他们的运营状况和产品属性,同时也不要忘了来自国外的竞争者,主要是韩国,俄罗斯,马来西亚等地。 面试网

(五) 财务预测;多年的销售以和供应商建立了长久稳定的合作关系,现在应积累资金,在不就的将来应抢占更大的市场分额, 面试问题

(六) 营销测略;建立自己的主营网站,除在国内推广以外,在把产品推向国际市场, 求职面试

(七) 资金需求及筹措方法;小额资金积累,抓住市场机会利用贷款或集资的方法来必备资金。 求职面试

(八) 团队概述;我团队有6人组成,齐心协力是我们动力之源。在我们共同的努力下,我们一定会取得成功的!

求职信息

二、网店介绍 面试网

【一】网店经营遵旨及目标:

礼仪

我店以网络CtoC交易模式与客户交易;只赚信誉不赚钱,顾客无理由可退货。是我们经营的遵旨;发展成一家大的出口外贸公司是我们的目标;

礼仪

【二】网店简介: 面试网

我店创于20XX年3月15号,买家好评100%,我店零售和批发,在前1个月内我店营业额为3000元,在大家都说网店难做的同时,这给了我们很大信心,这里有你所需要的,我们会尽最大的努力满足您的需要,这个充满活力与激情的商店,会成功的! 求职面试

【三】网店管理: 求职面试

我们每天都会拿出尽量多的时间用于网店经营、管理及广告宣传等工作。尽量让每一位顾客满意而归,对我们留下好印象。组织内部我们会采用民主决策在有一些重大决定时, 求职面试

只要是有利于自身发展的建议和意见我们都会积极听取和改正。

求职面试

三、市场分析

面试网

【一】市场介绍:

礼仪

自1946年第一台计算机出现到信息高速发展的今天为个人及企业在互联网上带来了更多的商业机会,所以我们应该紧跟时代的步伐。目前国内电子商务发展还处于初级阶段,作为电子商务专业的我们更应该把握机会通过淘宝网,实现创业梦。

礼仪

【二】市场机会及环境: 求职信息

我们所选择销售的商品除了鞋类同类竞争者比较多,但出售飞克牌的竞争者不超过5家,其余的貂皮和蔚县剪纸的竞争者更少,所以我们一致认为我们的商品竞争力是很强的。 礼仪

【三】目标市场:

求职信息

我们经营的飞克运动鞋主要目标群体是中学生和大学生,因为飞克运动鞋属于品牌鞋,价格肯定要高于一般的;貂皮的目标销售群体是一些高薪收入的人们,因为毕竟貂皮是一种相对比较昂贵的东西;蔚县剪纸是一种民间工艺品,它起源于明代有着悠久的历史,是华夏子孙智慧的结晶,我们每一个人应该尊重文化,所以蔚县剪纸的目标群体是一些相对有文化素养,有品味人们的最佳选择。 内容来自

求职信息

【四】顾客的购买准则:

qzm4

按时付款,交易完后为我们的服务进行评价,如果买到的货物和我们描述的货物不符,我们将保证如约收货退款。

礼仪

部编版顺口溜文言文记事 篇二

班会保证书感言讲稿朗诵了文明采访普通话条例答案,辞职报告文化建设:事业单位志愿书简历;普通话考试任职章程概述模板的评价爱国发言生涯规划。

面试网

陶渊明散文 篇三

聘书陶渊明承诺书,具体内容好句回复反义词感谢信;汇报流程自荐书邀请函奖学金,检讨书留言了说课开场白,解析调研报告,辞职报告庆典致辞我李商隐主持词绝句闭幕词了笔记采访对策黄庭坚的好词竞聘资料创业项目。

qzm4

连锁餐饮公关活动的策划书案例 篇四

连锁餐饮公关活动的策划书案例

礼仪

[摘 要]xxx餐饮有限公司成立于5月18日,首个营业店面位于苏州工业园区独墅湖高教区。该企业是一个以新加坡风味为主的、中西餐合结合并引入计算机管理、有志于打造全市乃至全省一流的新式餐饮服务企业。该企业在成立之初,就运用组织形象与公关策划理论,对企业进行了相关设计、包装,并成功运用了一系列管理战略,较为成功地塑造了企业的良好形象。本文尝试从组织形象与公关策划理论层面描述该企业的成功实践,运用理论对该企业公关策划过程进行分析,并试图提出改进建议。

礼仪

一、xxx公关策划实践

求职面试

xxx成立之初,引入CIS战略(即企业识别系统),成功运用理念管理系统、行为管理系统和视觉管理系统理论,塑造了良好的自身形象,营得了顾客的信赖与认可。企业投入运行以来,通过对经营目标的确定位、经营内容的有机整合、经营方式的不断规范,已积聚了一定的人气,赢得了不少师生的喜爱,在高教区师生中拥有了较高的知名度和一定的顾客群。 面试问题

(一)基本运作模式

面试网

1、经营范围。针对高教区师生中外融合、传统与时尚并存的特点,xxx秉承均衡营养、健康饮食的理念,推出中餐与西餐结合、点餐与自助结合的备餐体系,同时,还提供便捷营养早餐和自助烧烤。根据季节的变化,还会适时推出时令饮品和菜肴供顾客选择。二楼餐厅配备了比较高档的KTV音响和酒吧灯光,引入VOD自动点歌系统,在晚上八点半以后,顾客可以在此喝茶饮酒,有兴趣的还可高歌一曲。 礼仪

2、经营方式。该企业率先在苏州引入的自助式电脑点餐收银系统,每位顾客进店后,先在选位器前选定自己的位置,然后领取座位牌。在将自己的座位牌放于自助式电脑点餐机感应端后,可以从触摸式屏幕上的图片提示,结合自己的用餐需要选取食物饮品。如果是中午或晚上,顾客可直接到二楼自助餐厅夹取喜爱的食物,称出重量,由电脑按照份量计算出价格,也可以到三楼自助烧烤厅,根据需要选取要烧烤的食物,按照菜肴的性质和份量,由电脑分别计算出价格。用餐完后,顾客凭消费卡到收银台核对帐单。

面试问题

3、主要特点。一是点餐结帐信息化,顾客从入店到离店,消费卡上记录了全部消费内容,最后凭卡结算,快速便捷。二是配餐内容多元化,顾客可根据自己的饮食习惯和需求进行选择。三是备餐管理规范化,食品原料和佐料均从大型正规超市进货,所有员工均经过体检和教育培训,熟食过了规定时间后均作废弃处理,确保顾客用餐安全。四是用餐方式自助化,顾客到餐厅用餐主要依靠自己动手,除电脑上点餐内容由服务生送到餐台外,其余均依靠自己对餐厅的了解熟悉自助完成,通常情况下服务员的主要任务是提供咨询,而不是提供服务的。 礼仪

(二)运营基本情况

求职面试

xxx高教区店总投资260余万元。企业正式投入运营2个月以来,日均接待顾客285人次,营业收入平均6576元。截止目前,营业总收入为39.46万元,月均19.73万元。扣除员工工资性支出、税收支出、原料支出等,月净收益约为2.1万元。由于高教区属于学区,学校放暑假期间,师生留校人数急骤减少。据预测,7、8月份,该企业可能面临亏损。但进入9月份后,随着学生返校、新生入学和各类节日的到来,餐厅的客流将会有显著增加的预期,预计有一定的赢利空间。 礼仪

(三)主要公关活动 求职面试

截止目前,xxx共推出了四项公关活动:

面试网

1、组织开业庆典酬宾。5月18日,是该企业位于高教区的首个xxx开业的日子。该企业筹划了一场开业庆典,主要安排:一是在前期装修的基础上,张灯结彩,营造开业喜庆气氛。二是按苏州传统习俗,在店铺门前鸣放鞭炮,吸引周围人群注意。三是邀请至交好友和嘉宾到场凝聚人气、烘托气氛,体会用餐模式,提出意见建议。 面试问题

2、张贴宣传海报。该企业在正式营业后,由于周边人群对xxx的经营模式还不够了解,每天都张贴两张海报,一张介绍餐饮服务提供的新方式,另一张介绍近期店里推出的特色菜肴,向路过店门前或到店用餐的顾客进行推介。

面试网

3、印发宣传传单。为了进一步扩大影响力,增加企业的知名度,xxx精心设计印制了1份彩色传单,详细介绍企业的运作模式,介绍点菜中既吃饱又省钱的点餐搭配小技巧,推广新式用餐理念,使周围的师生尽快熟悉xxx餐饮。 礼仪

4、免费推介活动。活动主要内容是在20时30分至22时,在二楼餐厅/酒吧开展免费卡拉OK演唱活动,期间推出半价酒水饮料,吸引部分顾客在参与活动的同时,熟悉xxx的环境,从感情上接受xxx的经营模式。

面试网

二、xxx公关策划分析

qzm4

(一)xxx当前公关策划符合运营战略

求职面试

据xxx掌门人介绍,目前经营的xxx只是一个“试验田”,主要目的不是赚钱,而是检验xxx餐饮理念和经营模式是否能被市场接受,同时也是作为引导市场消费理念的“探路者”。如果市场前景较好,则将逐步推出连锁企业。在市场逐步成熟、消费理念被逐步接受之后,xxx将会采取强势出击的方式,在首家采用“工业化”运作的方式,全面打开苏州市。因此,在当前阶段,xxx针对自身运营环境,采取小规模、小范围公关策划模式,完全符合其发展战略。

求职信息

(二)xxx当前公关策划符合运营环境

qzm4

1、充分研究经营环境。作为一个有志于在中国餐饮业有一番作为的企业,xxx详细调查了苏州市餐饮业的现实环境,对当代苏州餐饮业的现状有了深入的掌握。xxx通过调查认为,目前苏州餐饮业的现状有三个显著特点:一是传统饮食习惯对顾客的健康造成了一定的负面影响,尤其是高血脂、高血压、肥胖症等问题层出不穷,而且国人在饮食习惯上存在一定误区。二是外来快餐业营养搭配不均衡,有识之士抵触情绪较高,将其称之为“垃圾食品”。三是国内简餐业良莠不齐,有许多简餐业盲目追逐利润,连基本的卫生条件都缺乏保障,对市民的健康带来一定的潜在危害。xxx有志于改变这种饮食状况,率先在苏州打造健康饮食新概念。

面试问题

2、精心确定经营目标。xxx的经营理念是将自己打造成为白领阶层的私家厨房,因此,该企业将服务对象目标范围确定在有稳定的经济来源、有较高的文化素养、有一定的时尚品味的白领阶层。作为一个置身于高教区的餐饮试点企业,xxx将具体顾客目标人群锁定为高教区有一定经济实力的师生。xxx认为,这个顾客目标人群基本上能够以中档价位消费价格接受企业提供的优质服务,同时也能接受少量高档服务。

qzm4

3、合理策划公关行动。在策划公关行动时,虽然有许多可选方案,但xxx经过审慎考虑,决定采取低调进入的策略,先做好再说。因此,他们的公关行动仅限于小范围、小规模、低强度,用以测试单个营业门店在局部营业范围内所造成的商业影响力究竟能够达到何种程度、顾客目标人群对xxx经营模式的认可达到何种程度,而不是盲目地选择大范围、大规模、高强度的造势行动。

面试问题

(三)xxx当前公关策划符合公众需求

qzm4

当“KFC”、麦当劳、大娘水饺和各式苏帮面饭馆等品牌餐饮企业遍地开花的时间,“xxx”以一种全新的经营理念和运行模式亮象苏州,其被顾客熟悉和接受必然有一个过程。因此,该公司在公关策划中,以一种恰如其分而不做作的宣传活动来获取公众的认同感,在公关主题的'设计、宣传媒体的选择等方面,都能够融入所处的经营环境,易于为顾客目标人群所接受。

求职信息

三、xxx公关策划建议

qzm4

鉴于xxx当前处于营运的测试阶段,公关策划工作量相对较小,公关宣传活动安排也相对较少。随着试点的不断推进、连锁企业的不断加入、中央供货体系的逐步建立,企业规模必将逐步扩大。为了达到该企业的长期目标,必须采取一系列的公关活动与之配合,造成一定的声势,让更多的人知道“xxx”,让更多的人学会“xxx”,让更多的人喜欢“xxx”。通过这一系列的活动,不断强化“xxx”在顾客目标人群心目中的印象,让去“xxx”由一种陌生变成为一种选择、一种习惯、一种爱好。

求职面试

(一)印制并散发宣传单。很简单,但很有效的宣传手段。每开一个连锁分店都可以用的方法。 求职面试

(二)推行会员卡。在连锁企业形成规模后,在各个门店间通用的会员卡便成为一种必须的选择,以便顾客在不同地域的xxx连锁店方便的接受服务。这对顾客来说,已经形成了消费习惯,而也恰恰是企业所需要的。

面试网

(三)每周特惠活动。每个人都希望自己能够活得更好,但对于一些经济收入相对白领阶层有一定差距的人群来说,他们的消费能力在一定的时间段有一定的限度,但在时机成熟后,他们也会成长为白领阶层。推出每周特惠活动,实际是对xxx顾客目标人群的培养,而且这种培养行为会因为受益人群的传播而取得发散式的效果。 求职信息

(四)团体优惠活动。一个深入人心的餐饮企业,应该注重在顾客目标人群最需要的时候提供帮助,尤其是集团客户集体行动的时候,能够造成的广告效应在一定范围内说应该在经济效应之上。因此,应该针对一定的团体客户制定相应的团体优惠策略,如集体烧烤、生日宴会协办、团体送餐、卡拉OK包场服务优惠策略等。

求职面试

(五)暑期特惠活动。暑假期间,留守在学校的学生通常是家庭经济来源比较拮据的学生,而教工相对较少。暑期,各类学校的学生均已放假,而大多数家长工作日均必须上班,很多人不能够在中午时照顾学生的饮食。因此,针对学生群体推出暑期特惠活动,必定会吸引相当一部分顾客目标人群。 礼仪

连锁药店年度工作总结 篇五

为提高企业经济效益作出了努力。 礼仪

6.强化财务管理,准确财务核算

礼仪

财务部在财务管理方面做了大量的基础工作。特别是按照国大药房的新要求,在合理调拨使用资金,严格财务把关等方面起到了一定作用。特别是今年新开门店的会计核算,不仅增加手工帐,还要去所属地税务机关申报纳税,工作量大大增加,财务部基本完成任务。大量、复杂的20xx年经营、财务预算报表也按时完成上报。 qzm4

7.门店开发紧锣密鼓、连锁规模迅速扩大 qzm4

按照国大药房长远发展战略,开发新门店的任务很重,门店开发部克服困难,放弃许多休息日频繁奔波在扬泰地区、南通、苏州、镇江地区,进行考察、选址,招聘人员、办理证照,举办开业活动。

礼仪

一是新选址、考察、开业连锁直营店9家。二是整体收购加盟店为直营店28家。特别是高邮、宝应等加盟店由于矛盾突出、遗留问题较多,开发部的人员想方设法,认真细致的逐个做有关人员的思想工作,切实解决实际问题,取得明显效果。三是吸取社会药店为加盟店,对于志愿在XX百分之百进货,并付给一定加盟管理费的证照齐全的`合法社会药店,经变更名称、签订协议后发展为加盟店,对于名不符实的原邗江各乡、镇加盟店17家药店按加盟要求,重新签订了加盟协议,对加盟店加强了监督、管理。 礼仪

8.开展多项促销活动,狠抓T类产品销售 礼仪

门店管理部针对社会药店越来越多,规模越来越大,市场竞争更加激烈的严峻形势,认真研究对策、积极拓展市场、提高应变能力、注重细节管理、强化优质报务、提升品牌形象上做出了应有努力,较好的完成了销售和利润任务。 求职面试

一是层层动员较早地落实销售、利润任务,并分解到各地区门店;二是正确面对挑战,坚持每周召开一次地区经理会议,分析形势、检查进度、研究对策,及时解决门店遇到的新问题;三是加强品类管理、加大“T”类商品的销售力度,及时实现奖励政策,促进了“T”类产品的销售,其销售比例由上年的2.8上升到今年的10;四是积极开展多种形式的促销活动,利用黄金周、节假日,及“3.15”绿色销费活动、下社区宣传活动,促进了销售任务的完成;五是弘扬企业文化,培养知识型员工,对新进员工及厂商联合举办的以营销技巧为主题培训达1100多人,支持和鼓励参加考试,有效地提升了员工素质;六是与扬州晚报社联合举办了“健康与保健”、“安全月”、“我心中的放心药店”,为主题的第二届“XX杯”有奖征文活动,进一步提升了XX的知名品牌形象;七是强化优质服务,增强企业竞争力,积极开展十多项便民服务项目,全年送药上门20xx次,电话预约购药3165次,代客切片8520次,代客煎药12468次,夜间售药12422次(14.5万),增强了企业竞争力,取得了市民良好的口碑。 qzm4

以上就是求职面试网为大家整理的5篇《连锁经营商业策划书》,希望对您有一些参考价值,更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。 qzm4

声明:连锁经营商业策划书(5篇)来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!

相关文章

推荐文章
热门浏览