***特色活动策划【优秀7篇】
宣传部活动是为了学生会的办事效率、充实其中坚力量、更进一步完善和做好我系的学生工作,也为了给新生一个施展自己才华的舞台。下面是小编精心为大家整理的7篇《***特色活动策划》,亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。
宣传部特色活动策划 篇一
一、大赛主题:“金秋十月”主题书画展
二、大赛时间:9月28日---10月15日
面试问题
三、大赛目的:国庆佳节之际为陶冶我院学生的艺术情操,激励我院学生积极进取,进一步宣传我院学生的特色,丰富校园生活,加强学校文化氛围,发扬中华民族优良传统,提高学院学生的书法和美学鉴赏水平,给同学们一个真正的展示自我风采和勇气的舞台。 面试网
四、大赛内容:大赛分为书法和绘画两组,其中书法又分为软笔和硬笔组,比赛通过征搞的方式收集作品,以评审团评定。 面试网
五、作品要求:书法绘画作品内容积极、健康、向上,在展现自我个性的基础上发扬人文素质。 面试网
六、比赛时间及流程安排:
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1、9月28日,召集各班宣传委员开会,传达书画大赛的宗旨,让各班推荐人员参加比赛。同天,以海报的形式宣传本次活动。 礼仪
2、9月28日,张贴海报,以海报的形式宣传本次活动。 面试问题
3、10月8-9日,让各班宣传委员征集各班稿件,统一交到学生之家。
4、10月9日,征稿截止,并于当晚让评委进行评选。 面试网
5、10月14日,评审团评出比赛结果,以公示形式公布获奖名单,并颁发证书。 面试问题
6、10月15日,将获奖作品张贴于电信学院大厅,让同学们相互交流,届时做好作品保护工作。
七、 地点:电信学院团委学生会宣传部
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八、参赛对象:电子与信息工程学院大一大二学生。 面试问题
九、评审员:电信学院宣传部 求职信息
十、奖项设置:分书法软、硬笔和绘画三组书法:
软笔:一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名
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硬笔:一等奖1名,二等奖 面试网
绘画:一等奖1名,二等奖2名,三等奖2名,三等奖3名 3名
求职面试
20xx年9月 面试问题
宣传部活动策划书 篇二
一、活动背景:
礼仪
为了体现班级风采,为了加强我校的班级文化建设,充分展现各班级团结进取、健康向上的精神风貌,推动各班良好班风的形成。为我校各班级提供一个展示班级文化特色的机会,打造属于自己班级的品牌,展示班级风貌,塑造班级形象,加强班级之间的沟通。学生会宣传部特意搭建这样一个文化平台,举行校园班级风采展。
二、 活动主题:
班级文化 各显风采 求职面试
三、 活动目的意义:
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通过塑造优良的班级形象,展现才华、展现风采、展现精神,进而提高班级凝聚力、传播班级影响力、塑造班级魅力、活跃班级气氛,增强集体荣誉感,从而提升全班成员的整体素质。 面试问题
四、活动时间: 面试网
4月1日---4月5日
五、活动对象:
河南农大许昌校区所有班级
六、展示内容介绍及要求: qzm4
班级风采展示主要涵盖的内容有:以班为单位,各班收集发生在本班或与本班相关的事迹,照片,班级口号,板报,征文,视频等。或者是大学生感兴趣的,班集体想向大家宣传的东西。宣传内容要求思想健康向上,有积极意义,能够展现本班精神风貌和大学生风采。例如,大合唱上的真情流露,运动场上的健步如飞,团日活动中火热朝天等精彩的场面…… 求职面试
七、活动主要流程:
(一)前期工作
1、联系好班级的宣传委员,确定展示的班级。
求职面试
2、要进行班级风采展示的班级首先要想宣传部递交申请表,申请的内容包括班级的基本情况,班级风采想要展示的内容。
3、评比展示地点:D楼209
(二)具体工作 面试问题
1、想要参加班级风采展示的班级首先需填写班级风采展示申请表格,在三月二十之前上交 qzm4
2、确定好风采展示需要的材料,包括文字和相片之类的。
求职面试
3、宣传部对班级宣传文字和相片等材料进行审核,要求材料图片积极向上。
4、材料图片通过后,宣传部安排时间提供场所通知班级风采展示 qzm4
班级组织班上人员进行写字画画海报设计工作。宣传部门人员只负责指导和辅助,不参与制作。全过程有班级人员自行完成。 礼仪
5、海报完成后由班级拿去盖章然后张贴在宣传栏处。海报张贴要求美观大方。
求职信息
(三)收尾工作
面试问题
1、一星期后海报撤下,由宣传部门人员通知该班级领回材料以及相片。 礼仪
2、参与指导辅助的宣传部门人员都要做好总结工作,在部门例会上要进行阐述。
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宣传部活动方案 篇三
一、招新目的 求职信息
为了提高经济管理学院学生会的办事效率、充实其中坚力量、更进一步完善和做好我系的学生工作,也为了给新生一个施展自己才华的舞台,我们宣传部决定在20xx级新生中招纳一些有才之士吸收到我们宣传部当中,以更好的为广大师生服务。 求职信息
二、领导小组
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经济管理学院学生会指导老师:叶甫能
面试问题
学生会负责人:学生会主席团及部长 求职面试
三、招新对象 求职信息
经济管理学院20xx级新生
四、招新要求 求职面试
1、有高度的责任心和集体荣誉感、思想品德好、工作态度踏实;
2、勤奋踏实、能吃苦、有耐心; 求职信息
3、有端正的工作态度;
面试问题
4、具有一定的创新和交际能力,并有信心处理好学习与工作的关系;
面试网
5、具有完成工作的能力; 面试问题
五、招新人数(暂定)
面试问题
第一轮面试:12-15人 求职面试
第二轮面试:7-10人 求职面试
第三轮面试:4-6人
礼仪
六、招新时间及地点
时间:10月10日-10月12日
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地点:二栋教学楼五楼
面试问题
七、面试流程及细则(预计每人3-5分钟)
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1、学生进行自我介绍(预计时间2-3分钟) 礼仪
2、面试人员提问题(2-3条)
求职面试
问题如下:
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① 请问你对学生会工作的理解? 面试问题
② 请问你在学生会工作的目的是什么?
③ 如果今后许多粗重活都只让你做,你会怎么想?
④ 你有时学生会工作占到大部分课余时间你愿意吗? qzm4
⑤ 你认为这个部门的主要职能有哪些? 面试网
⑥ 当学习与工作有冲突时,你会怎么面对? 面试网
⑦ 与其他申请者相比,你认为自己有哪些优势?
⑧ 给你一个主题,你有信心完成一张有创意的海报吗? …… 面试网
3、才艺展示(待定)
求职信息
八、招新结束 qzm4
1、新生参与系学生会近期的活动的工作情况,按实际情况评价新生 考察期为一个月。再学生会主席团审核复查后同意上报名单,并进行登记存 档,同时制作第六届经济管理学院学生会成员通讯录。
2、对外宣布第六届经济管理学院学生会成员名单。
九、注意事项 面试网
1、学生会各部门各成员必须高度重视本次招新活动,对待每个环节、每个细节都要抓紧落实,因为本次招新是一个起跑点,直接影响学生会下一年工作的考核标准和学生会一年来的宏观表象;
2、各部门要按照主席团的统一安排,服从管理开展高效的招新工作; 求职面试
3、各部门之间要团结协助,恪尽职守,把招新工作顺利出色完成; qzm4
4、各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。
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宣传部活动策划书 篇四
一.活动背景
从古代到今时,颂春,写春,绘春,以及那些美好的诗句与鲜活的画卷,都与春而来,清新的笔墨,优雅的描绘,使得春在艺术的写绘下,多姿多彩,引人入胜。校园的春色,在莘莘学子的笔墨中,也别有一番独特的韵味,作为大学生,感受到古诗中传统的春味的同时,也不妨效仿古人,也来执笔挥墨,一展新时代大学生的风采。
二.活动目的
南华大学校团委宣传部作为学校的喉舌部门,举办这次活动,旨在让在更多的在校大学生感受身边春天的景色和校园的美好,增进对母校的热爱,以及提升大学生对美的欣赏的表达能力,因此,这次活动不仅可以丰富同学们的课余生活,而且通过交流丰富了同学们的见闻,增强了彼此合作的能力,同学们的作品又为美丽的校园填上了一抹更为鲜活的颜色。
三.活动具体说明
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1、浓墨重彩写春天 面试问题
由书法组牵头,(小组成员可预先收集有关春天的诗句,进行分类挑选,然后誊写,彰显自己的特点和能力,最后交由团委评选)把评选出的优秀作品及个人请上舞台,阐述其对作品的理解和创作过程,然后将前3名予以奖励。
2、五颜六色画春天 礼仪
由绘画组牵头,(小组成员可通过不同的绘画手法,表现自己对春天校园的独特感受,由部门评选优秀作品),活动当场,可由作者叙述其作品的创作思路,与在场同学进行交流。 求职信息
优秀作品及个人予以奖励。 礼仪
3、千言万语颂春天
由文稿组牵头,(小组成员以春天的校园为主题,书写自己的感受以及见闻,交由部本评选)将优秀作品以及作者请上舞台,朗诵文稿,最后将前3名予以奖励。 面试问题
奖励:以上各项活动一,二,三等奖各一名,一等奖,可奖励笔记本以及其他学习用品,二等奖,奖励笔记本,三等奖,奖励其他学习用品。
开幕:由主持人支持开幕,评为或嘉宾致辞,介绍评定人员以及与会的嘉宾和参加本次活动的单位。(若有赞助商也许介绍)
活动结束:由评委颁奖,点评此次活动,主持人致闭幕词,活动圆满结束。 面试网
四.活动需要
1、向相关部门审批活动,审批场地。
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2、准备舞台设计和布置,以及影响设备等。
3、准备活动所需的奖品和安排活动的中的负责人员。
五.活动中应注意的细节和问题
求职信息
1、确保评选好的作品在舞台上展示时,是清晰可见。(建议使用投影仪) 面试网
2、在选手对作品的叙述方面要注意对时间做严格的限制。
六.活动经费 求职信息
二零xx年xx月xx日奖品费用:
笔记本:xxxx 求职信息
七.大赛中期流程 面试网
1、作品征集:各班负责人统一收集齐自己班级作品后统一上交于学生会宣传部 求职信息
2、作品评选 求职信息
a)评委邀请:通知邀请各部长与相关老师于11月17日出席评选活动。
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b)评选办法: 求职信息
初选作品由学生会各部长共同完成(选出优秀参展作品),最终选出的候选作品将邀请领导老师参与品评(从参展作品中评选出一二三等奖和最佳创意奖)。
c)评分标准:主题、立意各占15分,其余技能方面酌情给分。但非原创类作品技能分上限为55分。即创意占15分。 面试网
八.大赛后期安排
1、场地借阅:通过与相关部门磋商,确定最终展览场地。 面试网
2、展品布置:购买、借用相关展览布置物品,将展品以统一的形式装帧,并安置在相关场地
3、展品展览:展览期间,制作相关宣传海报,增加师生对展览的兴趣度。同时,为保证展品的安全与展出的秩序,展出期间将派相关人员到展览场地对展品进行巡查和维护。
九.赛事议程 面试网
第一阶段:(宣传,发文)
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1:张贴海报、拉横幅
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2:正式接收作品
求职面试
3:截止报名
面试问题
第二阶段:(中期准备工作)
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1:收集齐各班学生作品;制作评分表;邀请各部长与相关老师于11月7日出席评选活动
礼仪
2:作品评选:首先由各部长集体评分,选出优秀参展作品;其后,邀请相关老师对作品进行精细评选,选出一二三等奖和最佳创意奖;购买及书写奖状,获奖名单通过多媒体表扬。 面试问题
第三阶段:(后期)
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1:场地借阅、展品与场地布置
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2:展品正式展览;定期派人维护。
宣传部活动策划书 篇五
一、活动目的及意义
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丰富同学们的课余生活,活跃学校气氛,展示大学生的风采,培养同学们设计能力和创新能力,鼓励同学们将有限的课余时间投入到首医文化的宣传活动中,为全校广大学生提供学习、交流、展示的平台。促进我校文艺事业的发展,为建设和谐、文明、多元、激情的校园氛围贡献一份力量。 礼仪
二、活动地点 qzm4
新活302 求职面试
三、活动时间
面试网
10月26日-10月31日宣传 qzm4
11月1日-11月15日作品征集 面试问题
11月16日作品初部筛选
求职信息
11月20日投票评奖 qzm4
四、活动展开
面试问题
1、宣传工作: 以海报、传单等方式在食堂门口进行宣传。并现场填写报名表。
面试问题
(一)海报:制作3块海报板,并制作4张海报张贴在宣传栏、食堂一层、二教、一教。 面试问题
(二)传单:400份在宿舍宣传,600份在餐厅门口宣传。
面试网
2、活动程序
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(一) 作品征集
向全校征集参与者,在食堂门口向校宣登记,留下姓名、学院、班级及电话联系方式。网上报名,通过人人网征集。 qzm4
(二)参赛规则:要有设计图纸及必要设计理念说明。
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(三)作品要求:健康向上。以学院特色为主。强调创新性以及审美性。
(四)评比细则:待定(具体名额视参赛人数而定,颁发相应证书及奖品。并考虑对其作品制作,并在新活302展示。) 礼仪
(五)评比具体安排: 求职信息
方案一: 时间:11月20号,地点:新活动中心302。分老师投票和学生投票,比例8:2。 求职面试
方案二:人人网或微博转发统计人气。
(六)展出方式:评比后可在海报板或宣传窗内做展出以及网上宣传。以海报形式展示、并制成卡贴送给参赛选手留念。 面试问题
(七)奖励方式:每个学院评出最佳设计奖。 面试网
五、活动预算 面试网
证书8份 海报3张 宣传单1000份
求职信息
奖品 150元(待定) 面试网
卡贴 50元
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制作成品 300元 求职面试
合计 500元
求职面试
六、活动负责人及参加者
负责人:首医校宣传部 参加者:全校学生
备注:特邀校内老师担当评委。 面试网
宣传部活动策划书 篇六
一、活动背景: 求职面试
20年来风雨兼程,20年来披荆斩棘,20年的旅程,记录着我们重理工会计学院的点点滴滴。作为重理工会计之人,我们骄傲,我们自豪,我们迫不及待的熟知会计20年的旅程,我们满怀热情的憧憬会计美好的未来。为了庆祝会计学院成立20周年,我院即将开展会计学院成立20周年庆祝盛典,宣传部作为会计学院的一个组成部分,也将出一份微薄之力来展现会计的风采和特点,于是,宣传部将开展“画出灵感,秀出韵美”为主题的油纸伞秀活动。
求职面试
二、活动主题:
求职面试
“我为会计添光彩”之“画出灵感,秀出韵美” 面试问题
三、活动时间:
20xx年5月18日19:30 求职信息
四、活动地点:
求职面试
xxx
五、活动对象:
求职面试
会计学院全体成员
面试问题
六、活动前期准备:
求职信息
1) 部门之间的分工 礼仪
2) 策划设计与修改 礼仪
3) 院内外的宣传
4)发布征集油纸伞画稿通知
面试问题
5)宣传动员会计学院学生积极参与油纸伞的设计
面试网
七、活动具体流程(亮点:模拟画展):
1) 3月25日前弄清楚院庆所有节目清单,清楚节目要求。 qzm4
2) 4月3日前做好与女生部,网创部的协调及分工。 求职面试
3) 4月5日,在校园网上发布“画出灵感,秀出韵美”油纸伞秀征稿通知,并召集大一大二各班班长和宣传委员开会,告知具体要求,让其做好班里动员工作。 面试问题
4) 4月12日,收集初稿,并核审。选好走秀音乐。
5) 4月15日,定稿评定等级并通知备选作品的班级,还初稿要求重画,细画,精画,制作。
礼仪
6) 4月16日去班级选模特,量好尺寸,做好记录,预备走秀展出油纸伞。
礼仪
7) 4月20日前,联系好租借服装的公司,定下模特走秀的服装。 面试网
8) 4月21日结合音乐,模特,设计者及绘画者排练走场。 面试问题
9) 5月5日带伞彩排,提供素材给网创部制作视频。
面试问题
10) 5月10日带伞带妆彩排。 面试网
11) 5月15日做好伞的修理工作。 面试问题
12) 5月18日正式出场(出场前做好充分准备工作,出场后做好收捡工作)
求职面试
八、活动后期准备:
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1) 活动结束的现场清理
2) 活动结束的照片归档,视频制作 求职面试
3) 活动后期负责人总结
九、活动注意事项: 求职信息
1) 前期通知动员工作要到位 面试网
2) 模特的确定及其安全问题
求职信息
3) 服装确定好,避免客观原因影响节目正常进行 qzm4
4) 做好各种意外发生的防备工作
5) 伞的保护工作要到位
6) 出场前一个小时清点模特人数,避免出场时缺席,影响节目进行。
7) 伞的制作过程中监督工作要做好,避免客观原因导致延工缓工。 求职面试
宣传部特色活动策划 篇七
一、活动目的及意义 面试问题
丰富同学们的课余生活,活跃学校气氛,展示大学生的风采,培养同学们设计能力和创新能力,鼓励同学们将有限的课余时间投入到首医文化的宣传活动中,为全校广大学生提供学习、交流、展示的平台。促进我校文艺事业的发展,为建设和谐、文明、多元、激情的校园氛围贡献一份力量。
礼仪
二、活动地点 面试问题
新活302
三、活动时间
礼仪
10月26日---10月31日宣传 面试问题
11月1日---11月15日作品征集 面试网
11月16日作品初部筛选 qzm4
11月20日投票评奖 礼仪
四、活动展开
求职信息
1、宣传工作 求职面试
以海报、传单等方式在食堂门口进行宣传。并现场填写报名表。
礼仪
(一)海报:制作3块海报板,并制作4张海报张贴在宣传栏、食堂一层、二教、一教。 面试问题
(二)传单:400份在宿舍宣传,600份在餐厅门口宣传。
2、活动程序 面试网
(一) 作品征集
向全校征集参与者,在食堂门口向校宣登记,留下姓名、学院、班级及电话联系方式。网上报名,通过人人网征集。 面试网
(二)参赛规则:要有设计图纸及必要设计理念说明。 qzm4
(三)作品要求:健康向上。以学院特色为主。强调创新性以及审美性。
(四)评比细则:待定(具体名额视参赛人数而定,颁发相应证书及奖品。并考虑对其作品制作,并在新活302展示。) 面试网
(五)评比具体安排:
方案一: 时间:11月20号,地点:新活动中心302。分老师投票和学生投票,比例8:2。 求职信息
方案二:人人网或微博转发统计人气。 求职信息
(六)展出方式:评比后可在海报板或宣传窗内做展出以及网上宣传。以海报形式展示、并制成卡贴送给参赛选手留念。
(七)奖励方式:每个学院评出最佳设计奖。 面试网
五、活动预算 面试问题
证书8份 海报3张 宣传单1000份 求职面试
奖品 150元(待定)
卡贴 50元
礼仪
制作成品 300元
礼仪
合计 500元 面试网
六、活动负责人及参加者
负责人:首医校宣传部 qzm4
参加者:全校学生
20xx年10月7号 求职信息
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