篮球比赛策划方案范文 篮球比赛活动方案（优秀4篇）

为确保事情或工作顺利开展，通常会被要求事先制定方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。制定方案需要注意哪些问题呢？求职面试网为您带来了4篇《篮球比赛策划方案范文 篮球比赛活动方案》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

篮球赛策划活动方案 篇一

一、 主办单位：法学院团委学生会

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二、 协办单位： 法学院团委学生会体育部 面试问题

三、 比赛时间：20____年10月11日——20____年10月29日

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四、 比赛地点：广州大学菊苑篮球场 面试网

五、 贵公司受益点：本次赛事精心策划，影响范围广，持续时间长，学生群体参与多，有助于提高贵公司在我校的知名度和品牌形象，以及扩大学生市场。

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六、 投资我校篮球赛的优势： qzm4

1. 与电视和报纸相比，赞助广告更贴近学生的现实生活，更加生动活泼，资金的消耗也是较少的。 面试网

2. 学生的消费需求是很大的，他们也是一个庞大的消费群体。对于这群年龄相差不大，兴趣爱好相仿的人员来说，他们都有着这样的消费特点：

i. 消费群体范围集中，针对性强，消费量大。 qzm4

ii. 容易受周围环境的影响，消费易引导。 面试网

iii. 容易形成潮流，而且迅速向周边地区辐射。

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iv. 接受能力强，尤其对新鲜事物的接受能力。 求职信息

3. 便捷的申请途径。商家在学校内宣传必须经过申请，过程烦琐，而通过我们部门的途径，会减少多不必要的麻烦，节省时间和劳动力。 礼仪

4. 人力资源丰富，外联部是一个实力较强的院级学生团体，个方面的人才较多，我们会投入尽可能多的人力为您作全面的宣传 qzm4

七、 宣传方式：

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1．传单宣传 传单上公司以赞助商的身份出现或同时派发公司的传单 该项目可独立 求职面试

2．小册子宣传 如公司有自新的宣传册子可协助派发 由商家自己提供 礼仪

3．海报宣传 海报上商家以赞助商的身份出现，并可印上公司标志物 商家自行设计也可 礼仪

4．易垃宝宣传 商家如有易拉宝我协可在活动当天协助摆放 由商家自己设计提供 求职面试

5．展板宣传 展板上可贴部分赞助商自身的1-2张海报 本板不受其他组织宣传影响

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6．宣传栏宣传 赞助商的传单和海报我协包办在校内和公寓宣传栏内张贴 两三会更新一次的

礼仪

7．横幅宣传 在公寓和学校过道可悬挂带有商家特色的横幅 不可太商业化

8．升空气球横幅 在公寓和学校过道可悬挂带有商家特色的横幅 不可太商业化

9．网站宣传 本次活动的网站报道中均可融入公司文化 最好商家有电子资料 面试网

10．广播台宣传 公司资料信息可以在校广播台专栏播出 要另收一些宣传资金 求职面试

11．现场show 可以现场介绍赞助商 需商家提供一些实物和资料 面试问题

12．刊物宣传 在刊物社团之声内跟踪报道 具有历史价值

13．奖品宣传 奖品由公司赞助 qzm4

14．产品宣传 公司产品可作为该活动的唯一指定用品 赞助产品必须满足现场需要方可

15，工作人员用品宣传 工作人员可穿上印有商家标志的服装工作，现场的道具等 该项目赞助可跨公协本学期所有活动

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16．咨询点宣传 活动前两天和活动当天可设点接受学生咨询，从而介绍贵公司 最好可给咨询人员一点金钱回报 礼仪

17．促销点宣传 活动当天可在现场搞促销 要另收一些场地费

18．现场宣传 party现场可用到印有商家特色的道具进行布置 也可做些带公司特色的小游戏 求职面试

19．嘉宾发言 贵公司可派代表过来参加我们的活动，并可在活动期间以嘉宾的身份上台发言 最好在开始或中间

20．现场鸣谢活动期间，公司名称以口头鸣谢形式出现，并由主持、表演者，游戏者宣传商家口号、标语等效果十分明显（赞助资金须教大） 求职信息

21．问卷调查 活动当天可在咨询处进行问卷调查 最好有抽奖

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十、经费预算 求职信息

1.资料打印：1)通知及宣传策划书：1元/份，共16份 1__16=16 qzm4

2)电子宣传海报：20元/张，男，女宿舍各一张 20__2=40 求职信息

3）宣传单：80元/1000张，大约要10000张， 80__10=800 qzm4

2.矿泉水： 求职信息

1)球员用水：2元/支，每场比赛16支，共14场比赛 2__16__14=448

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2)裁判用水：4元/支，2支/场，共14场 4__2__14=112 礼仪

3.横幅：8元/米，赛场一条(10米),男，女宿舍各一条(6米), 8__10+8__6__2=176

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4.交通费： 10元/人/次，共6人(调用桂花岗干事) 10__6=60

5.聘请裁判：20元/名 ,每场比赛2名裁判，共14场比赛 20__2__14=560 面试问题

6.派发宣传单人员的费用：60元/人/天，约需要3人，20天 60__3__20=1200

7..奖品：1)证书：6元/份，共5份 6__5=30

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2)锦旗：30元/面，共5面(MVP,冠亚季军，最佳啦啦队) 30__5=150

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3)MVP奖：篮球精品一份 30__1=30

礼仪

4)冠军奖：护腕：20元/个，共7个 20__7=140

5)亚军奖：笔记本：8元/本，共7本 8__7=56人员分配那part可以删掉。 qzm4

6)季军奖：笔：5元/支，共7支 5__7=35

8. 场地费：350元 面试网

9. 学校广播宣传费：300元 面试问题

10. 网站宣传：150元

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合计：4653 qzm4

十一、 赛程安排（商家可以过来观看和宣传）

20____年10月9日在法学院团学办公室举行抽签仪式

20____年10月11日下午3：00分举行第一场比赛即篮球赛开赛

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小组资格赛： 20____年10月11日-20____年10月18日 求职信息

4强争夺赛 20____年10月19日-20____年10月22日

决赛 20____年10月23日-20____年10月29日

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十二、 颁奖流程

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20____年10月29日冠军争夺赛结束后 面试问题

17：00 最佳球员，最佳啦啦队颁奖

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17：10 亚军队伍，季军队伍颁奖

17：15 冠军队伍颁奖

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篮球比赛策划方案 篇二

一、活动名称：“友谊第一，比赛第二”篮球比赛 求职面试

二、活动目的：篮球比赛是中国的传统体育活动，在比赛中能够很好的体现队员之间的团结协作能力，从而加强参赛团体之间的合作、交流，增强整个参赛队伍之间的凝聚力。为了加强部门与部门，员工与公司之间的联系，加深员工之间的友谊，特举行此次篮球比赛。 面试网

三、参赛对象：制造课、品管部及其他各部门在职员工

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四、篮球比赛报名要求 qzm4

1、篮球比赛报名范围为安和公司内部所有员工 qzm4

2、每位报名人员只可参加一支球队

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3、比赛按部门划分，制造一课一队，制造二科一队，工程人员一队，间接人员一队，共四队。每队人员为8名队员，其中8名队员当中选一名队长。 求职信息

4、比赛时设有一个主裁，一个副裁 求职信息

5、比赛抽签决定，分别进行比赛，最后胜出的两只队伍分别进行冠亚军的争夺。

五、比赛安排： 面试网

1、比赛场地：公司篮球场

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2、比赛时间：20_年12月10日----30日期间

3、比赛采用抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮，比赛设

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冠军、亚军、季军、参与队。 面试问题

4、比赛采用是上下半场制，半场比赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。

5、每队上场人数为5人，换人不限次数。

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六、比赛纪律规定 礼仪

1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。 礼仪

2、各队严格按照要求报名，如有违反报名要求则取消报名球员比赛资格。 面试问题

3、每队球员统一服装颜色。进入决赛的队伍必须同意服装。

礼仪

4、所有参赛队员保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛资格并做违纪处理并全厂通报。

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5、场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者（两次）将被罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。 面试网

6、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为，一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理并进行全厂通报。 面试问题

七、比赛规则

1、比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。

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2、凡投篮、上篮犯规的，均由被犯规者罚篮2次。

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3、凡被判罚技术犯规的，均由对方进行2罚1掷。 面试问题

4、累计犯规超过6次者将被自动罚下。 面试问题

上海安和精密电子电器有限公司 qzm4

主办单位：人事总务部 求职信息

篮球比赛活动策划方案 篇三

一、活动目的： qzm4

为了丰富学生校园生活，提高学生身体素质，为同学们打造一个互相交流、互相学习的平台，增强学生的集体荣誉感和凝聚力，进而达到“全民锻炼、共同发展”的目的，我校决定举行学生篮球比赛活动策划方案篇。

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二、比赛时间： 求职面试

每周星期二至星期四下午放学。 面试问题

三、比赛地点： 求职面试

学校篮球场。 求职信息

四、参赛对象：

1、参赛范围：凡思想进步、学习成绩良好、身体健康的在校生。

2、以班级为单位参加比赛，此次比赛每班只报男队参加。

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五、比赛安排：

10月19日（星期二）正式开始比赛。 qzm4

六、参赛办法：

1、参赛单位：各班级。 qzm4

2、参赛资格：凡属我校在校男生，体质良好者均可参赛。 面试网

3、参赛人数：每班一队，每队运动员至少5人，上场比赛者5人（采用全场5人制，上、下半场各20分钟）。 礼仪

七、比赛方法：

1、比赛采用循环赛制按积分决出前3名。

八、比赛服装：

各队服装尽可能整齐，颜色一致，服装要有醒目号码。

九、奖项设置： 礼仪

本次活动设置班级集体奖3名，个人奖3名，分别颁发奖状、证书，并适当进行物质奖励。 qzm4

十、注意事项：

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1、报名参赛采取自愿的原则，有条件的班级尽可能组队参赛。

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2、各参赛队务必遵循“友谊第一、比赛第二”的原则，文明比赛，赛出风格，赛出水平。

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3、各参赛队务必准时到达指定场地，迟到15分钟以上视为弃权。

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4、已报名的不得恶意弃权，有事不能参赛当天比赛的，要在当天第3节课前告知组委会，以便及时进行调整。 qzm4

5、比赛时有关班主任必须到场，注意学生安全 面试网

篮球比赛策划方案 篇四

一、活动目的

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为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进集团子公司及各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，特举办此次秋季篮球比赛活动。 面试网

二、活动主题

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“迎中秋、庆国庆”-----____集团20_年第__届秋季篮球赛

三、活动宗旨 面试问题

增进各部门之间的交流，增强集体荣誉感及凝聚力。 qzm4

四、活动时间 礼仪

暂定____年____月__日（星期__）～____月___日（星期__） 求职信息

五、活动地点

________篮球场 求职信息

六、活动方案

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（一）篮球比赛组织方案 求职信息

1、考虑各子公司及部门的实际人数情况，拟在公司内部组成男子组6队。

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2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人；所有参赛人员必须是本公司正式员工，且所有参赛队伍不可互换人员和请外援。 求职面试

3、各队须于20_年8月17日前将参赛人员名单报给行政人事部，由____负责登记并核查球员身份，过时不报名或补报均视为无效(9月8日以后入职人员无报名

资格)。

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4、比赛分二阶段进行：第一阶段为循环赛，第二阶段为淘汰赛。

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5、第一阶段比赛实行循环积分制，每赢一场积3分，输一场积1分，弃权0分；若两队积分相同比较两队间胜负；两队间胜负相同比较两队间得失分。积分前四名的进入第二阶段比赛争夺冠、亚、季军。 礼仪

6、第二阶段半决赛、决赛：采用淘汰制。第1名VS第4名、第2名VS第3名，根据半决赛比赛结果，胜出者进入决赛（冠、亚军争夺），淘汰者争夺季军。 求职信息

7、比赛规则：

（1）双方球队须按规定时间提前15分钟到达比赛场地并到统计台签到，迟到15分钟者被视为自动弃权，则本场比赛以20：0计到场方获胜并进行积分。 求职信息

（2）比赛时间：比赛分上、下半场，每个半场2节，每节12分钟；若4节比赛得分平，则进行加时赛，时间为5分钟，依此类推。(3)每节比赛间隙休息3分钟，中场休息5分钟。

（4）一支球队每节可叫暂停2次，第四节比赛可叫暂停3次，每次暂停时间为1分钟（暂停不计入比赛时间）。 求职面试

（5）比赛时间内可随时换人，但需先到技术台报统计员，出现死球后并以裁判的哨声为准，且替换动作须在20秒内完成。 求职面试

（6）单个队员全场共有5次犯规机会，第6次犯规将被罚下场且不能再参加本场比赛；全队每节犯规累计达4次后，第5次犯规将由对方罚球，犯规以裁判的判罚为准（判罚参考国际篮球判罚标准）。 求职面试

（7）在整个比赛过程中实行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规则。8、篮球裁判：____、____9、具体的比赛赛程见附件1。

10、比赛奖项：冠军队1名，亚军队1名，季军队1名，分别给予3000元、2000元、1500元奖励并颁发锦旗。

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（二）注意事项：

1、友谊第一、比赛第二、尊重裁判、尊重对手。 面试问题

2、一切服从裁判，如有辱骂、殴打、恐吓裁判者，取消参赛资格。3、原则上比赛队伍需着统一的队服，队服号必须是4-15号不能随便乱取。4、队员要发挥顽强拼搏的精神，不许干扰参赛队员比赛。5、参赛队员要提前作好准备活动，避免一切伤害事故。 面试网

（三）比赛将于____年__月__日下午举行开幕式，于____年__月__日下午举行

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颁奖仪式。

（四）活动筹备组成员

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1、筹备组组长：____、____负责活动的整体规划、协调。 求职面试

2、筹备组副组长：____、_____负责协助活动的整体规划及督导执行。3、筹备组组员：技术统计：____、____; 礼仪

现场解说：____、____;计时/计分：____、____;摄影：____、____;电器设备：____、____;安全保障：____、____;后勤服务：____、____。 面试问题

（五）具体比赛赛程，由人力资源部统一编制和通知。

（六）费用预算 面试网

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的4篇《篮球比赛策划方案范文 篮球比赛活动方案》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在求职面试网。 求职信息

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