利润分配方案【优秀7篇】

全部所得额扣除初次分配后的余额，即为企业应税所得额。小编整理了一些有关的范文读书破万卷下笔如有神，下面求职面试网为您精心整理了7篇《利润分配方案》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。 qzm4

利润分配方案 篇一

一般地说来，股东可以以三种形式实现分红权： 面试网

1、以上市公司当年利润派发现金； 求职信息

2、以公司当年利润派发新股；

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3、以公司盈余公积金转增股本。 qzm4

利润分配方案 篇二

从法律层次上说，股东的分红权是一种自益权，是基于投资者作为股东个体身份所具有的不可剥夺的权利，一旦受到公司、公司董事或第三人的侵害，股东就可以以自己的名义寻求自力救助 如要求召开股东会或修改分配预案或司法救济以维护自身的利益。理论上股东的分红权是股东的一种固有权利，不容公司章程或公司机关予以剥夺或限制，但实际上，由于股东权是体现为一种请求权，它的实现是有条件的：

1、以当年利润派发现金须满足： qzm4

⑴公司当年有利润； 面试网

⑵已弥补和结转递延亏损；

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⑶已提取10%的法定公积金和5%-10%的法定公益金； 求职信息

2、以当年利润派发新股除满足第1项条件外，还要：

⑴公司前次发行股份已募足并间隔一年； 面试问题

⑵ 公司在过去3年财务会计文件无虚假记录；

⑶公司预期利润率可达到同期银行存款利润； qzm4

3、以盈余公积金转增股本除满足第2项 1-3 条件外，还要： 礼仪

⑴公司在过去三年的连结盈利，并可向股东支付股利； qzm4

⑵分配后的法定公积金留存额不得少于注册资本的50%； qzm4

⑶除此之外，根据《公司法》和《上市公司章程指引》的有关规定，上市公司股利的分配必须由董事会提出分配预案，按法定程序召开股东大会进行审议和表决并由出席股东大会的股东所代表的1/2现金分配方案或2/3红股分配方案 以上表决权通过时方能实现。

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利润分配方案 篇三

各位众筹股东：

根据10月31日的《通知》，9月和10月的利潽公司众筹股东分红推迟到__月20日发放。恰逢今天为星期日，分红事宜顺延至21日（星期一）。

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另，根据利潽公司股东众筹《参股分红协议书》第六条第二款约定，公司在发展经营中产生利润的情况下，参与众筹的股东按其股权比例享有分红的权利。公司从9月到__月集中流动资金用于启动新平台的升级和新生产线及设备、原材料的采购，9月盈利微小，10月没有盈利。为了新系统的完整上线，新产品的开发和新设备的调试使用，经公司决议：9月分红减为8月分红金额的一半发放，10月分红不发。

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从本月开始，众筹股东分红根据公司的盈利情况进行发放，没有盈利则不发放。公司的发展靠各位众筹股东的共同努力，感谢所有众筹股东的支持和配合！

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特此通知！请相互转告。

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__年__月__日 面试问题

利润分配方案 篇四

本公司股东重庆__资产经营管理集团有限公司（系由重庆__资产经营管理有限公司更名而来，以下简称“重庆__”）于20__年__月__日向本公司出具了《委托函》，委托本公司代为通知以下事项：

1、根据西南证券有限责任公司20__年度股东会审议通过的《关于转让公司部分不良资产的决议》以及重庆__与海南珠江控股股份有限公司（以下简称“珠江控股”）等西南证券老股东于20__年签署的《股权托管协议书》的约定，西南证券老股东委托重庆__用2.87亿元现金代为收购西南证券2.87亿元不良资产，同时约定按股权比例承担该等2.87亿元损失及相关费用（含2.87亿元本金及其资金占用成本），同意以所得西南证券红利补偿重庆__，并同意西南证券直接将相关款项划入重庆__指定帐户，直至补偿完毕。根据前述约定，20__年7月30日，重庆__向西南证券支付了2.87亿元现金，代老股东收购了上述2.87亿元不良资产； 求职面试

2、根据相关拍卖公司《关于拍卖海南珠江控股股份有限公司所持有的西南证券股份有限公司的2200万股限售流通股的拍卖会瑕疵告知书》和《重庆市第五中级人民法院执行裁定书》（（20__）渝五中民执字第__56-2号），于该次通过拍卖受让海南珠江控股股份有限公司所持本公司股份的31户股东，需要承担上述《股权托管协议书》等规定的义务；

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3、20__年10月__日，本公司接受重庆__的委托，聘请天健正信会计师事务所有限公司审计了截至20__年6月30日2.87亿元不良资产的处置、清收情况以及老股东应承担的上述2.87亿元损失及相关费用情况，并出具了《西南证券股份有限公司清收不良债权专项报告》（天健正信审（20__）专字第030177号）；

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4、20__年__月__日，本公司召开了20__年第一次临时股东大会，审议通过了《关于公司20__年中期利润分配的议案》，决定向全体股东每10股派发现金红利5.50元（含税）；

5、重庆__委托本公司于20__年中期分红的红利发放日后3个工作日内，将老股东的相关分红款划至重庆__账户。 求职面试

现本公司根据重庆__委托，将于20__年中期分红的红利发放日后3个工作日内，将下表所列股东的相关分红款划至重庆__账户：

本通知涉及的相关文件置于本公司备查。如上表所列股东对本通知事项有疑问或异议，请于20__年__月28日之前，以书面方式联系本公司。

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本公司地址及联系方式如下：重庆市江北区桥北苑8号西南证券大厦，邮政编码：4000__，联系电话：023-637864__。 面试网

__证券股份有限公司

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年十一月十八日 qzm4

利润分配方案 篇五

一、年终奖金计算 qzm4

1年终奖金点数，接年资与当年度考绩两者评估而得。 求职面试

2每点奖金数，以其全薪之25%为计算基准（注：全薪系包括本薪、津贴、全勤及相关名目金额等的合计）。示例如下：桌员工全薪15us$，年资为2～3年，考绩87分，则可得年终奖金为：

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每点奖金数是15×O 25=3 75

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3 75×11.5（累积点）=43.125≈43.13 求职面试

凡员工对部门经理所评定的考绩分数有不满者，可签呈总经理室，再呈报总经理。由总经理室裁定进行调查或维持原议。中诉日期限于考绩经管理部门通知个人后2日内，逾期不予受理。 礼仪

九、附则

礼仪

l固定年终奖金额数，由总经理依年度经营状况作出裁决；

2各员工的考缋

年终奖金共计43.13uS$ 求职信息

二、工作绩效考核

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1各部门人员考绩总平均分数不得超过85分；

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2各部门一级主管若认为谊部门本年度绩效卓著，经呈报总经理批示，不受平均数85分之限制；但其最高数仍不得超过88分(含)； qzm4

3各部门人员总数在5人以下(含)者，其特等考绩人数限为1名；在6人以上者，其特等考绩人数限为2名。特等考绩的分数，不并入总平均分数的计算；4各人员考绩分数由该部门最高主管评定，统一呈交总经理复核后定之。

三、年资规定 礼仪

1年资计算起始日，以到公司开始上班日为基准，含试用期；

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2员工中途离职、再回公司任职者，其年资以过去年资之五分之一计算； 求职信息

3员工中选调任至本公司其他相关关系企业，其过去年资仍予承认。

四、年终奖金发放 礼仪

年终奖金的发放原则上按第二条为准。公司该年度若盈余状况艮好，则要由总经理裁定，按每人原有年终奖金金额乘上1～1

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3倍计算(示例：某员工年式与企业的经营状况密切联系，反映企业整体经营状况的指标有很多，在年底发放奖金的时候，各企业可根据自己的经营方向选择奖金分配指标，也可以分部门确定奖金计算指标。

一般情况下，利润是人们普遍认为最能体现企业经营绩效的指标，所以以利润为基准计算奖金的方式在企业界十分普遍。对于那些考核难以量化的部门，其年终奖金的数额可以与整个企业的年度利润挂钩，其基本的计算公式是：

奖金总额 = 固定额+总利润×一定比例系数

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对于公司的销售部门，可以用目标销售额作为公司市场部门的年终奖金计算基准，比较一般性的计算公式是： 礼仪

奖金数额=（实际年度销售额- 目标年度销售终奖金400，加发至1.2倍，则该员工合计可得400×1 2=480）。 求职信息

五、附则

l考绩定等按考绩办法处理； 求职信息

2年终奖金一律在春节前3日发给；

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3奉支书呈交总经理核定后，自×年度起正式执行，修正时亦同。 礼仪

利润分配方案 篇六

甲方（出租方）：_____________________________________________________________ 求职信息

乙方（承租方）：_____________________________________________________________

经甲、乙双方平等、自愿协商，特制定如下协议：

1、甲方自愿将拥有处分权的___________市（县)___________区________________________路(街）___________号的厂房（商业用房）出租给乙方作为其住所和经营场所。

2、出租面积为___________平方米，出租期限为_________年，即从_______年_______月______日起至______年______月______日为止。到期若要继续租赁的，甲乙双方应另行签订协议。

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3、乙方在经营中，不得从事扰民、污染环境等活动，否则，甲方将中止租赁。

4、甲、乙双方相应的其他权利、义务由甲、乙双方另行签订协议规定。 qzm4

5、协议供乙方办理有关登记使用。

甲方盖章（签名）： 乙方盖章（签名）：

注：①法人单位盖章，自然人签名。

②出租方应将房屋产权证复印附后。没有产权证的，此租房协议应提交产主管部门鉴证。 面试网

年 月 日 礼仪

利润分配方案 篇七

根据__银行20__年度股东大会审议通过的《__银行20__年度利润分配的议案》，__银行将于近日发放20__年度股东红利。现将有关事项通知如下： 面试问题

一、__银行分红标准

每股0.15元人民币（其中个人股红利由天津银行统一代扣代缴20%的个人所得税）。

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二、__银行分红发放时间

自20__年5月9日起至20__年__月30日止（六、日公休）。 面试网

三、天津银行分红发放办法 求职信息

个人股东红利于20__年5月9日划入股东储蓄存折内，股东可持储蓄存折到天津银行任意一家营业网点支取。未开立储蓄存折的股东可于每周二、四（上午9:00—__:30 下午2:00—4:30）携带股金证书和身份证原件（委托他人代办的还须提供授权委托书和代办人身份证）到天津银行董事会办公室补办有关手续。 礼仪

法人股东红利仍由天津银行各分支机构发放，股东单位请于发放时间内到对应的各分支机构领取，领取时须提供以下资料： 面试网

1、营业执照复印件（事业单位提供事业单位法人证书复印件）； 面试网

2、法定代表人就领取红利事宜签发的授权委托书（法定代表人签字并加盖公章）；

3、领取人身份证原件、复印件；

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__年__月__日

以上就是求职面试网为大家带来的7篇《利润分配方案》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。

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