培训招生方案（最新7篇）

为确保事情或工作顺利开展，我们需要提前开始方案制定工作，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。方案应该怎么制定呢？下面是求职面试网为大伙儿带来的7篇《培训招生方案》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。 面试网

新开培训学校招生方案 篇一

一、学校网站 qzm4

网站的建立要充实精美。内容包括：课程介绍开课计划师资状况学校资质。相关的学习资料学习软件学习视频融为一体。成为一个介绍学校与学习资料相统一的网站。学校网站还要有在线咨询系统，对于访客可以进行在线咨询。 面试问题

二、合作网站 面试网

中国有许多教育网站，也就是招生代理的网站。

很多都是免费的，在上面可以发表一些本校的课程，和相关的课程开课计划学费等。比如xxxx等等。这些网站在xxx等搜索引擎可以搜到。通过这些网站可以找到自己学校的课程。有利于招生。 qzm4

三 、搜索引擎推广

现在常用的搜索引擎包括xxx和xxxx，一般语言学校都用xx和xx这两个搜索引擎，xx的比较早不同年龄的人基本都用这个，xx比较潮流，年轻人用xx的比较多，用什么看学校的定位了。

四、帖子的宣传 求职面试

在一些学习论坛或者一些知名的问答网站发一些学校的好评帖子。比如xxxx，xxxx等等。在发帖的同时也要附上学校的网站。

五、招生代理的系统建设

在各大高校设置招生代理招聘一些想创业的大学生做招生并给予一定的提成。

六、单页宣传（中国有些学校只用这一种招生方式） 面试问题

在大学高中学校的门口，发单页做单页宣传，小学初中要发给家长。可以在单页中设定一些免费试听的课程，还有提示一点的是免费的课程一定要针对特定的人群。 求职面试

七、校内老师的宣传

通过各种方式，对于初中高中学校老师进行联系，也可以增加很多是生源。

八、和相关可以合作的机构建立合作关系

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比如外语学校可以和留学中介建议一定的合作关系。艺术学校可以和课程辅导学校建立一定的合作关系互相介绍学生。

九、报纸广告现在已经成为形象宣传的作用招生效果一般。 礼仪

十、制作一个学生信息的软件系统

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录入所有咨询学生的信息，设定免费的试听课，给学生发短信，打回访。 qzm4

培训班招生计划书 篇二

培训班招生计划书 求职面试

一、招生规划的思路 面试问题

在做招生之前，我们首先要解决的就是思路问题，切勿急于策划招生方案，而是要对全年进行合理的招生规划，例如从哪个时间点开始哪种招生活动，要保持连续性和跟进性，同时要不断地通过市场招生情况检验规划系统，使其逐步完善来适应学校发展需求。

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二、招生体系打造的原理

这里我们以一年为例。一年的招生大致可以分为四个阶段，第一个阶段是春招、第二个阶段是暑招、第三个阶段是秋招、第四个阶段是冬招，这四个阶段构成了一个招生循环体系。下面我们来看一下具体每个阶段该如何进行招生规划。

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1、春季招生 qzm4

春季招生的设计一定要为暑期招生做铺垫。例如：春季报名赠送暑期部分的课程或者活动，那么我们实际上已经开始做暑期招生了，而不用给家长优惠价或者是礼品。在春季结束以后，一定要做一个六一活动，把儿童节活动突出续费，如果续费成功，则可以很大程度的减轻暑期招生压力。 qzm4

2、暑假招生 求职面试

从6月10号以后到7月初，学校基本进入了暑期招生阶段。很多学校在暑期都会进行低价招生，然而这个低价招生一定要有策略性和技巧性，比如把学费总额降低，但是单价不变。吸引的生源可以做一个秋季班优惠政策，这样就可以提前将秋季生源圈进来。 礼仪

3、秋季招生

秋季招生所采取的方案也要考虑到寒假招生。报秋季招生课程，可以送寒假的集训课、特色课、活动课等，而秋季送的课程，可以让老师在寒假的时候集中上，或者通过考前培训等形式快速消化掉。 面试网

4、寒假招生

寒假招生时可以做一个老带新的活动，并给予较大的优惠力度，提前把生源圈进来，然后通过寒假期间进行转化，为来年春季招生做准备。

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三、招生的误区

在设计全年招生计划时，以下几个误区要尽量避开。 面试问题

1、低价促销

低价促销并不是价位上的促销，而是利用附加值的组合。相信很多校长都采取过降价、打折销售的策略，低价招生促销，打掉的。折扣即是学校的利润，有的校长打折过高，最后落得亏本培训。

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2、临时圈钱

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很多校长面对房租、成本压力时，就开始低价促销，以连报优惠的形式进行快速圈钱，虽然能够缓解短期压力，但从长远来看，会面临更大的困难。

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3、盲目跟风 面试问题

周边的培训学校搞优惠活动，于是开始与同行进行价格战，他打八折，我打七折，这样比来比去，最终只能落得两败俱伤。

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4、不敢涨价

害怕因涨价而流失生源，但是学校的成本确是在不断的上涨，因此每年可以进行合理调价，需结合当地物价上涨的情况进行学费上调。

5、不敢退钱 qzm4

很多学校在面对家长的退费要求时，都会用制度来搪塞，然而得罪了一个家长，便是得罪了一大群家长，在这种情况下要合理处置退费申请。

以上作为全年的招生规划建议，设计循环的招生模式可以有步骤、有计划的开展招生工作。但值得注意的是，虽然完善的招生规划能够保证生源来源，而最终决定生源转化和稳定性的还是要靠专业化的教学保障，以口碑传播来打造学校的品牌化发展之路才是破解招生难的关键手段。

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借力互联网 篇三

1、转发活动详解软文。

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现在做一场活动都是网络先行，我们在“双十二”启动会时，现场都会邀请老师和我们一起去转发“双十二”的软文、优惠和游戏。通过公共平台去点对点把活动详情软文和游戏转发给家长。

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2、设置线上游戏。 面试网

比如说助力、砸金蛋、摇钱树或者点灯笼、分享抽现金的机会，包括优惠券，做这些活动更多的是让家长通过线上游戏跟我们进行分享。助力就是要分享给很多朋友，这个过程中“双十二”活动也就被推出去了。也可以从助力者中获得一些真实有效的数据资料。但是这个名单需要一个专业的电话团队对它进行筛选，这些资源可以在招生淡季时利用起来。 礼仪

3、活动攻略。 求职面试

什么是活动攻略？所有的推送一定要站在家长的角度为他考虑一切。家长为什么要报我们的“双十二”？他报我们的“双十二”不知道该怎样去玩，或者线上游戏怎样帮家长获得更多优惠，更好地去抢到更多的积分，让宝贝能够获得更多的礼品。我们要做的就是这样一个活动攻略，这个活动攻略的点击量会比活动软文的点击量要高很多。

4、建立微信群。

建立微信群是建立新生微信群，这样才能刺激潜在客户。怎样建立这个群？一般是利用线下方式，在“双十二”期间或者我们之前做的一些活动里面去吸引人。把家长养在群里，有活动时，通知他们；没活动时，聊一聊孩子学美术的一些好处等；或者发亲子类的一些东西，持续保持群的活跃度。那么。“双十二”活动，就可以在群里进行宣传。 面试问题

5、找准垂直类的网站。

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垂直类的网站，就是比如妈妈网、亲子网这些网站。和这些网站进行合作，比如把“双十二”活动挂上去，这对双方是互利的，我们帮他吸引了流量，他帮我们做了活动和宣传。

外部传播分为两种：线上传播和线下传播。以上是线上传播，下面就来了解一下线下传播。线下的传播主要是线下地推。

营造校区氛围 篇四

之所以要营造校区氛围，是为了达到这样一种效果：当家长和孩子来到校区以后，能第一时间被校区这个氛围感染，知道校区正在举办“双十二”活动，激发家长报名欲望。 求职面试

1、背景墙。 礼仪

背景墙要多造型，多挂礼物。孩子进来会感受到好多礼物，造型的选择也要直观一点。

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利用拍照墙把活动传播出去，在拍照墙上面写上我在某某学校学习或者某某学校“双十二”开启了等字样。家长和小孩子在那里拿着小礼物拍照，将它发到朋友圈，并配上“我在xx学画画”的文字，就会送他100积分，这不就又起到了一个宣传的作用。 求职信息

2、悬挂主题吊旗。 礼仪

在校旗上面写上“双十二”立减3200，或者“双十二”最高优惠3200、4800、5600，得要让大家看见主题。

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3、服饰。

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全体员工在“双十二”都会统一穿上有别于常规时期的工装，会穿上我们“双十二”主题的服装，服装上面印有活动二维码，这个二维码扫描进去会有“双十二”一系列活动的介绍，并且还有怎么样才能获得优惠的介绍。但是只靠这个还不够，还需要老师配合着去讲解活动规则，特别是人多的时候。

4、海报。 求职面试

培训班招生启事 篇五

中华xxx是世界上最为悠久灿烂、也是四大文明中唯一仅存的人类瑰宝。xxx的代表是儒(儒家)、释(佛家)、道(道家)，已历经五千年以上的历史传承到我们这一代手里。 礼仪

现在大家都深刻的认识到，弘扬xxx的事业极其缺乏各类专业人才。人能弘道，非道弘人。只有培养大量的弘法人才，中华文明才能薪火相传，永不灭绝。培养弘法人才，是中华民族乃至人类历史上最伟大的事业。 礼仪

在xxx存亡继绝之际，我们特别希望有识之士能够发宏誓愿，弘扬正法，普利群生，为往圣继绝学，为中华xxx的复兴贡献毕生的精力。

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发心弘法、护法的学子当恪守“一门深入，长时熏修”的古训，以最少十年为修学基础，方有成就可能。

一、 培训班分类

1、小班：

对象：凡年龄在3岁以上(必须有生活自理能力，不必依靠他人照顾)7岁以下男生、女生，善根深厚，纯朴良善，愿意接受儒、释、道xxx教育，身体健康。

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2、大班：

对象：凡年龄在7岁以上，17岁以下男生、女生，善根深厚，纯朴良善，愿意接受儒、释、道xxx教育，身体健康。

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3、女德班： qzm4

对象：凡年龄在3岁以上(必须有生活自理能力，不必依靠他人照顾)30岁以下女生，善根深厚，纯朴良善，愿意接受中华传统妇德女道教育，身体健康，无婚姻家庭的`顾虑。

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4、义工班： qzm4

对象：凡年龄在17岁以上男众、女众，善根深厚，纯朴良善，愿意接受儒、释、道xxx教育，身体健康。(有义工经验者为好)

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凡参加以上培训班学习者需具备如下条件：

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1、需发心在培训班学习十年以上。第一个学期为十年，第二个学期也是十年。开学第一年、第二年、第三年不得回家省亲(家有特殊危急情况除外)，开学头三年春节期间，家中亲属可来学堂看望。 礼仪

2、家庭条件：父母和长辈愿意发心将自己的孩子无条件的贡献给弘法利生事业，不会中途退出，不打算让孩子将来谋职就业，赚钱发财。诚恳期望孩子能够终生弘法利生，不再沾染世间名闻利养、五欲六尘。全力配合、支持老师教育好孩子。 礼仪

二、培训班教学内容和生活情况

培训班属公益性质，不收取任何费用，免费提供求学者全部学习和生活条件。教学内容分学和习两个部分。

1、学：传授、教导中华儒、释、道古圣先贤基础经典，以《弟子规》、《感应篇》、《十善业》、《小学》、《女四书》、《教女仪轨》等为基本教材。 礼仪

2、习：实践、落实所学的经典和教导，彻底把经典的内容和生活和自身三者完全融化为一体。 qzm4

培训班的教学和管理相当严格，是目前xxx学校中依据古法和师承进行教学和管理的学堂。

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培训班负责求学者的衣食住行，有公共餐厅和男女生宿舍。 礼仪

三、培训班的师资： 礼仪

在难得的机缘下，培训班礼请陈老师作为指导老师，在其他老师的协助下共同完成培养人才的神圣使命。

所有求学者可有一周左右的较短适应期，期间双方互相考察、体会是否适应。 qzm4

所有求学者请打联系电话。义工报名者均请先将个人简历及近期相片发至如下电子邮箱： xxxxxxxx@ 。简历未附照片恕不予以考虑。 面试网

联系电话：xxxxxxxxxx(王老师) 求职信息

注意：除此邮箱、此电话之外，均属无效。

特别感谢：xxx 面试网

xxx培训班 礼仪

xxx年5月16日 求职信息

培训班招生启事参考 篇六

招生启事

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培训班首期暑假培训圆满结束了，培训效果得到了家长、同学们的赞同和认可。应广大家长和同学们的要求，培训班将继续举行周末培训。我们有教学经验丰富的教师队伍，一流的培训教材，学生在轻松愉快的环境中与老师面对面的'交流，打消了对学习的厌恶和抵触情绪，心情愉快，学习成绩可迅速提高。今后，我们将以更加诚信务实的精神、热情饱满的工作态度为同学和家长服务，为了孩子的成功，让我们共同努力！

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教学目标：巩固夯实基础、拓展发散思维、提高学生学习成绩和学习能力。

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办学理念：一步领先 步步超前。 礼仪

办学特色：老师有丰富的教学经验、德育管理经验，坚持精细化教学，分层次针对性辅导，注重学习方法的培养，随时与家长保持联系。 求职面试

教学内容：1、 对本周新学的知识进行全面系统的复习归纳，查缺补漏；在掌握重点难点的基础上拓展延伸，使学生能将所学的知识融会贯通、灵活运用。2、 对新学内容提前预习(小学3～6年级科目有数学、英语；5、6年级另外有写作提高的内容；初中科目有数学、英语、物理、化学。) 面试网

招生对象：小学：三、四、五、六年级 ; 初中：初一、二、三年级。

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辅导方法：小班办学，每班20人，额满为止。实行集体教学和单独辅导相结合的方式，在保证教学时间的同时以适当的作业巩固学习内容。

收费标准：从20xx年9月18日～20xx年1月9日的每周六和周日，共20天，单科收费300元。 求职信息

报名地点：xxx

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报名时间：8月16日～9月20日 qzm4

郑重承诺：我们将认真对待每一位学生，严格要求自己，尽职尽责，不遗余力地传授知识，注重学生的个性发展，同时将严格学生的考勤制度，做到让家长放心。我们期待您的关注，热诚欢迎广大家长。学生前来考察。试听。 面试网

报名热线：xxx

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培训机构招生方案 篇七

一、活动目的

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实现淡季招生、提前续费、营销推广、回馈客户、增强情感的多重目的`。

二、活动形式

以全校课程费用限时折扣为基础结合多种促销形式进行。

单个课程费用不同折扣限时秒杀（仅限双十二当天，每人每次秒杀仅限购一科）

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如：9点整开放XX课程10个1折秒杀，10点整开放XY课程10个1折秒杀，11点整开放XZ课程10个1折秒杀；

（或者9点整开放3个名额1折秒杀，10点整开放10个名额3折秒杀，11点整开放50个名额5折秒杀，12点整开放100个名额7折秒杀，13点整开放200个名额8折秒杀。） 面试问题

秒杀最容易营造活动氛围。 qzm4

捆绑买赠。 面试网

两个或多个课程捆绑买赠，如报一科送一科，或者报一科送课时，亦或报一科送赠品（赠品待定）

代金券/优惠券/体验券 礼仪

代金券：直接使用来抵消现金； 求职信息

优惠券：有限额使用，即满多少可使用，如满1000元减100元，满3000元减500元； 礼仪

体验券：凭券免费体验课程或免费参加学校某项活动（如抽奖、户外活动、体验课、试听课等） 求职面试

注：所有券需在活动前发放，活动当天发放的券面价值需低于活动宣传期发放价值，所有券须注明使用日期为十二月16日前，过期作废。

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读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的7篇《培训招生方案》，希望对您有一些参考价值。

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