演讲比赛活动策划通用5篇

为确保事情或工作高质量高水平开展，就常常需要事先准备方案，方案属于计划类文书的一种。我们应该怎么制定方案呢？这次帅气的小编为您整理了5篇《演讲比赛活动策划》，希望能够满足亲的需求。 面试网

演讲比赛活动方案 篇一

为了让学生学好英语基础知识，掌握规则的书写，检查学生的口语表达能力，标准的发音规则，提高学生学习英语的兴趣，丰富学生学习生活，让学生在知识的`竞争中不断提升。经英语组研究决定举行七、八年级英语书法和演讲比赛，具体事项如下。

一、竞赛时间：本学期第14周星期四下午 礼仪

二、举办地点：多媒体教室

三、竞赛流程 qzm4

1、前期工作。由英语教研组长组织英语组成员讨论比赛的有关内容，并由各级英语老师落实相关工作。

礼仪

书法、演讲每项每班各选一名学生参赛，并于十一周星期一将参赛学生名单上交各级英语科组长。

求职面试

2、活动内容：书法和演讲比赛，竞赛的相关具体事项由教导处安排。

qzm4

四、组织人员安排： 面试网

1、书法比赛组织人员： 面试网

组长：x 面试网

组员：x

qzm4

2、书法比赛评委： 求职信息

组长：x

组员：x

3、演讲比赛人员：

组长：x 求职面试

x何红英、王桂英、张石红、夏永亮、陈海珍

qzm4

五、计分办法

书法和演讲评委各六人，书法采用密封形式评分，去掉最高最低分，取其他四评委的平均分。

qzm4

六、奖项名额： 求职信息

1、英语书法比赛（奖24人），一等奖（各级3名），二等奖（各级4名），一等奖（各级5名）

2、英语演讲比赛（奖24人），一等奖（各级2名），二等奖（各级4名），一等奖（各级6名）

面试问题

七、奖励及表彰：

求职信息

1、奖品：奖状和其他学习用品。

2、在全校升旗仪式上进行表彰。

英语组 面试问题

另：各班选派2—3名爱好英语的学生参加。 求职信息

演讲比赛活动方案 篇二

为弘扬和培育机关干部爱岗敬业、无私奉献的精神，推动干部职工立足本职发挥先锋模范作用，营造奋发有为、积极进取的氛围，激发机关干部做好本职工作的热情，高新区党工委决定举办“爱岗敬业做贡献，青春建功促跨越”为主题的演讲比赛，为确保活动顺利开展，特制定如下实施方案：

面试网

一、主办单位

高新区党工委主办，高新区团工委承办

二、参赛对象 面试网

全体机关干部。以各科室为单位参赛，每个科室选送至少1名参赛者。 qzm4

三、比赛要求及规则

（一）演讲内容：以“爱岗敬业做贡献，青春建功促跨越”为主题，具体演讲题目自定。要结合自身岗位特点和身边的先进事迹，反映自身的所见所闻所思所想，抒发自己的真实情感。 礼仪

（二）演讲形式：语言流畅，有较强的感染力，可以根据自己的实际需要，在演讲过程中采用灵活多样的形式(如：辅助背景音乐、PPT展示等)。 qzm4

（三）演讲稿要求必须原创，禁止抄袭和网上原文下载。 求职面试

（四）演讲时要求脱稿，演讲时间限制在5-7分钟内。 面试网

（五）一律使用普通话，仪态自然大方，着装规范。 qzm4

（六）比赛采用抽签顺序制（抽签在比赛前进行），参赛选手按抽签次序依次上台演讲。 礼仪

四、比赛时间及地点 礼仪

20xx年4月下旬（具体时间另行通知）、一楼大会议室。请各科室于4月15日前将参赛者报名表发送至团工委信箱([email protected])。

面试问题

五、计分规则及奖励办法 面试问题

比赛设评委7至10人，参赛选手演讲完毕后由评委打分并现场公布。选手最后得分按评委打分去掉一个最高分和最低分取平均值。 面试问题

比赛名次按参赛选手的最后得分从高到低排序，评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，分别颁发荣誉证书并给予奖励，其余选手均获优秀奖。 礼仪

六、评分标准 求职面试

比赛采用10分制。具体评分细则如下： 求职信息

（一） 演讲内容（4分）

求职面试

1、思想内容能紧紧围绕主题，观点正确、鲜明，见解独到，内容充实具体，生动感人。

qzm4

2、所演讲的`材料真实、典型、新颖，事迹感人、实例生动，反映客观事实，具有普遍意义，体现时代精神。

礼仪

3、讲稿结构严谨，构思巧妙，引人入胜。

4、文字简练流畅，具有较强的思想性。 面试网

（二）语言表达（3分）

1、演讲者语言规范，吐字清晰，声音洪亮圆润。

求职面试

2、演讲表达准确、流畅、自然。

3、语言技巧处理得当，语速恰当，语气、语调、音量、节奏张弛符合思想感情的起伏变化，能熟练表达所演讲的内容。

（三）形象风度（1分） 面试问题

演讲者精神饱满，能较好地运用姿态、动作、手势、表情，表达对演讲稿的理解。

（四）综合印象（1分）

演讲者着装朴素端庄大方，举止自然得体，有风度，富有艺术感染力。 求职信息

（五）会场效果（1分）

面试网

演讲具有较强的感染力、吸引力和号召力，能较好地与听众感情融合在一起，营造良好的演讲效果；脱稿演讲，演讲时间控制在5-7分钟之内。

六、比赛流程 礼仪

（一）主持人致开幕词并且介绍到场的评委、嘉宾。

（二）主持人介绍比赛的规则、评分细则。 面试网

（三）比赛开始，选手根据比赛前的抽签顺序进行比赛。

（四）其间主持人向观众及选手公布结果分数。

面试问题

（五）所有的选手比赛完后，邀请评委代表上台发言，工作人员进行统分。 面试网

（六）评委发言完后，主持人上台宣布比赛结果(依次由三等奖到一等奖)。

（七）上台颁奖。 面试网

（八）主持人宣布比赛结束，全体工作人员、嘉宾、评委、选手合影留念。 qzm4

（九）工作人员负责做好后期工作。

面试问题

七、组织机构

面试网

（一）筹备组

qzm4

活动组长： 姜鹏鹏 qzm4

成 员： 王磊、张小宁、林鸢、康瑞、张倩、房娟等青年干部（视具体活动需要搭配工作人员） 礼仪

会场布置： 高新区团工委

音响器材： 修仕海 求职信息

摄 像： 王燕平 qzm4

分数计算： 刘成芳 王艳艳

求职面试

奖品书写： 宫成龙

面试问题

主 持： 待 定

（二）评委组 面试网

全体班子成员和上级部门领导 求职信息

八、活动要求 求职面试

（一）各科室要高度重视，精心准备，积极参与。 求职面试

（二）精心策划，认真组织。

面试问题

九、附件 求职信息

1、演讲比赛报名表

qzm4

2、演讲比赛评分表

求职信息

即墨省级高新区20xx年 求职面试

“爱岗敬业做贡献，青春建功促跨越”演讲比赛报名表 qzm4

报送科室：

即墨省级高新区20xx年 面试问题

“爱岗敬业做贡献，青春建功促跨越”演讲比赛评分表 面试网

参赛队员序号（ ） 评委（签名）： 面试问题

演讲比赛方案 篇三

一、活动主题:

求职信息

发扬五四精神，飞扬青春

qzm4

二、活动背景： 求职面试

为迎接“五四”青年节，发扬五四精神，体现当代大学生积极向上，奋发图强的精神，特举办以“五四”为主题的演讲比赛来庆祝。 求职面试

三、组织策划人： qzm4

xx多媒体团支部 求职信息

四、活动时间： 求职信息

20xx年xx月xx日 面试网

五、活动地点：

xx 面试网

六、参赛人员： 面试问题

xx多媒体全体成员（评委除外）

面试网

七、活动内容：

求职信息

1、形式：以演讲为主，根据自己演讲内容可穿插朗诵、表演、歌唱等节目。

2、时限：控制每人在五分钟左右。

面试网

3、要求：题材不限，以“五四”为主题。内容要积极向上，表现当代大学生风采。

八、评选：

礼仪

1、评委：待定。 礼仪

2评分标准：普通话（3分）台风（3分）观众效应（2分）

求职面试

情感表达（2分）其他（1分） 礼仪

3评分规则：由4名评委依评分标准为每位选手打分，在4票得分中取平均分，则为该选手最终得分。

面试问题

4、评分结果：前三名将获得精美礼物。 求职面试

九、经费预算：

qzm4

待定

十、活动安排：

20xx年xx月xx日全体同学到xx参加演讲活动！

礼仪

演讲比赛方案 篇四

为了进一步提高中学生的法律意识和法制观念，有效地预防和减少在校中学生违法犯罪行为的发生，创建和谐校园，决定在11月27日开展“与法同行”演讲比赛活动，特制定本实施方案。 面试网

一、比赛原则： 求职信息

公平、公正、公开

二、比赛内容：

求职面试

每班准备一篇法制演讲稿，题目自拟，演讲稿要求主题鲜明，语言精练，以生动的情节感染人，切忌脱离实际而泛泛空谈的叙述。 面试问题

三、参赛对象： 礼仪

全校15个班级

求职面试

四、比赛程序：

（1）报名：请将参赛学生名单于11月20日前交于许益萍老师处。 面试问题

（2）抽签：11月27日上午大课间时间（广播室） 礼仪

（3）比赛时间和地点：11月27日下午大课间开始（大会堂）

五、比赛规则：

求职面试

比赛演讲时间为3分钟。选手自备稿件，比赛能脱稿尽量脱稿。

礼仪

六、工作人员安排：

评委————戴春瑾郑闯汤静任财清褚志伟许益萍张维辉

求职信息

主持人————褚志伟

礼仪

收分员————戴春瑾

面试问题

算分员————许益萍 面试问题

后勤————俞小成 求职信息

宣传摄影————冯大海 面试网

七、评分标准：（总分100分） qzm4

（1）内容紧扣主题，思想积极向上（30分）

（2）吐字清晰、普通话标准、表达流利（30分）

面试网

（3）手势恰当、富有激情（20分） 求职面试

（4）服装得体，仪态大方（10分） 求职信息

（5）综合效果（10分） 礼仪

八、奖项设置： qzm4

一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名。

礼仪

九、未尽事宜由政教主任褚志伟负责解释、协调。

求职信息

演讲比赛方案 篇五

一、指导思想： 面试问题

为进一步加强师德师风建设，建立一支素质过硬、业务精良、作风正派的教职工队伍，提高全体教职工爱岗敬业、教书育人的职业道德素养，特开展“修师德，铸师魂，做四有好老师”为主题的师德师风演讲比赛。

面试网

二、活动时间：20xx年12月4日晚上6：00

三、参加人员：所有主配班教师

参加演讲人员：30岁以下教师（含30岁） qzm4

四、地点：大九班教室 求职面试

五、演讲要求：

求职面试

1、本次演讲比赛活动以“修师德，铸师魂，做四有好老师”为主题，以自己或身边的优秀教师、先进集体的典型事迹为题材，题目自拟。 礼仪

2、演讲要紧紧围绕主题，语言生动，事迹感人，逻辑严密，普通话标准，演讲时间控制在3到5分钟，脱稿演讲，教师按抽签顺序上场。 面试网

3、演讲稿务必原创，严禁网络下载摘抄。紧密联系自身实际，写自己亲身经历事件，深入挖掘自己或同事的亮点和闪光点，充分展现我园教师在工作中的爱岗敬业、无私奉献、开拓创新、为人师表的师德风范，弘扬师德师风建设的重要意义。

面试问题

4.12月7日前将演讲纸质文稿交办公室（题目用二号宋体加黑，正文用仿宋GB2312四号，行间距25磅，双面打印） 。

求职信息

六、演讲评分规则： qzm4

1、评分方法：比赛评分采取十分制，评委现场打分，评委总分的平均值为选手得分。

面试问题

2、评分标准：

qzm4

（1）演讲内容（3分） qzm4

要求：主题鲜明、深刻，内容充实具体、条理清楚，逻辑严密，结构精巧，富有启发性。 面试网

（2）语言表达（4分）

面试网

要求：普通话标准、发音清晰、表达流畅，语言贴切、生动。 礼仪

（3）表情仪态（1分）

求职信息

要求：感情充沛，精神饱满，服饰整洁、朴素，仪态端庄、自然大方。

面试问题

（4）演讲效果（2分） qzm4

要求：听众反映好，具有感染力，产生良好的影响。

七、评委： 求职面试

八、奖项设置： qzm4

比赛设特等奖1名，一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名，优秀奖若干名，所获成绩将纳入今年个人职称考核师德项目。

以上就是求职面试网为大家整理的5篇《演讲比赛活动策划》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。 求职信息

声明：演讲比赛活动策划通用5篇来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！