公司年会策划书（最新6篇）

工作在不经意间已经告一段落了，我们又将迎来新的希望，新的工作内容和目标，为此需要好好地进行策划，写一份策划书了。一起来参考策划书是怎么写的吧，下面是求职面试网整理的6篇《公司年会策划书》，可以帮助到您，就是求职面试网小编最大的乐趣哦。 面试网

公司年会策划书 篇一

一、活动目的 礼仪

1、增强各部门员工的内部凝聚力，提升安贝品牌在全国各地区的竞争力；

面试网

2、对20xx年工作进行总结，对各部门业绩进行分析，新产品知识和销售技能培训，明确20xx年工作方向和目标；

3、表彰业绩优秀的员工，充分发挥榜样的激励带动作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题 面试问题

同一梦想、共创辉煌

主题解释：公司19xx年成立至今，从XX品牌的诞生，到宠物食品特别是宠物保健品系列的不断丰富和壮大，所有的一切是我们济海人不断努力和拼搏的结果，是我们全体员工一点一滴用汗水和智慧栽培出来的胜利果实。济海在掌舵人的带领下，遏浪飞舟、同舟共济，迎来了绚丽的新篇章。今天，安贝保健品在中国本土品牌独占鳌头、犬猫粮系列也跻身高端品牌，尤其是独具特色的獒粮产品，更是锦上添花；今天，我们手拉手、肩并肩团结在一起，为了明天我们成为中国宠物界第一品牌这样一个共同的梦想而奋斗！济海有你、有我，在昔日的坚实基础上让我们再登高峰、共创辉煌！

三、年会时间

20xx年春节收假后

四、年会地点 面试问题

温都水城 求职面试

五、年会组织 qzm4

由公司人力资源部策划，各部门分工执行 求职信息

六、前期准备

面试问题

通知外地业务员年会事宜：《年会须知》发所有与会人员，销售部业务员由各部经理通知；工厂由行政部通知（各部门已完成）；

礼仪

公司附近预定旅馆：行政部负责（已完成）；

面试网

外地业务员返程车票：由销售部经理上报订票信息，XX统一安排订票 求职面试

七、会议流程及分工

面试问题

8号早上8：00在公司集合 礼仪

8：10准时出发，座位安排见《车辆座位明细图》

面试网

8：35到达水城会议中心，车辆集中停在湖弯酒店，个人行李交酒店大厅行李员 工作人员：XX

面试网

XX负责带领全体人员到会议中心二层NO.28会议厅 XX负责在酒店大厅办理行李托管填单 面试网

8：40——9：00 所有与会人员顺序入场，在进门展架上签名留念，按小组区域及姓名示意牌就坐，领年会纪念品 求职信息

工作人员：XX负责会前音乐播放； 礼仪

负责向进入的每一位人员提供白板笔：“请先在此签名留念”，XX负责给每人发放一份纪念品 qzm4

XX娟负责指引签名后的人员按区域及姓名就坐；

面试问题

各区域小组组长负责本区域内组员准确就坐（详见《会议及培训期间座位图》） 9：00——9：10主持人做会议开场致辞，邀请XX致辞（音乐配合） 求职信息

9：10——9：13 付总致辞 面试问题

主持人邀请各部门经理总结上年度工作情况 9：15——9：30 XX 9：30——9：45 XX 9：45——9：55 XX 9：55——10：05 XX 10：05——10：15 XX 10：15——10：25 工厂 面试网

各部门发言人准备好PPT，提前导入会场工作电脑中，同时备份在U盘上，随身携带。 10：25 ——11：00 销售一、二、三部各派2名代表发言，饲料部派1名代表发言，每人发言 礼仪

时间为5分钟 礼仪

11：00——11：10 中场休息 11：10——11：30 X总发言 qzm4

11：30——12：10颁发证书和奖品（音乐配合）

颁发程序：

第一组：团队开拓奖、进步奖 开奖及颁奖嘉宾：XX 获奖者： 礼仪

礼仪：XX（负责奖品）、XX（负责鲜花和证书，下同） 获奖者现场感言

第二组：团队协作奖、市场开拓奖 求职面试

开奖及颁奖嘉宾：XX 获奖者现场感言

第三组：2017年度饲料部和宠物部销售季军、亚军、冠军奖

qzm4

开奖及颁奖嘉宾：XX 求职面试

获奖者现场感言

礼仪

12：10——12：15主持人总结，通知下午开始培训时间 求职信息

12：15——12：20 集体合影

面试问题

12：20——13：40 由各小组组长带领，到自助餐厅就餐，然后回寝室休息就餐期间把门卡发到负责住宿的小组组长（女生组XX，男生组XX）手中，由小组组长再发到组员手中 求职面试

组长职责：

求职信息

确保门卡准确无误的在用餐期间发到各组员手中，准备各组书面的房间分配详细表，按表发放，逐一核对，着重叮嘱门卡的重要性，确保不会遗失

通知组员在入住前先到行李暂存处领个人的背包，并负责引路，引导组员找到自己的房间号 qzm4

八、培训安排

qzm4

1：40入场 qzm4

1：45——1：50 主持人介绍下午培训整体安排

1：50——3：20 XX 礼仪

3：20——4：00 X老师

礼仪

4：00——4：10 主持人通知会场中间休息10分钟，放背景音乐 求职信息

4：10——4：50 业务员提问（所有提问者有鼓励奖） 工作人员：XX（话筒、奖品传递） qzm4

4：50——5：10 XX 5：10——5：30 Xx 面试问题

5：30——5：40 填写培训调查表 面试问题

工作人员：XX，负责发放、收取调查表 求职面试

5：40——5：50 请付总做年会闭幕词 礼仪

5：50——6：00 XX做年会总结，结束语 面试网

6：00——8：00 由各桌桌长带领，跟随工作人员到大厅聚餐（详见桌餐座位安排图） 桌长职责：保证桌员吃的满意，相互介绍认识，桌与桌之间的联谊 求职信息

7：00——7：50 联欢会场布置 负责人：XX

礼仪

工作人员：办公室全体成员（除桌长、XX外） 求职面试

分工安排： 求职面试

8：00——10：00 联欢会 主持人：XX

面试问题

节目顺序及细则：详见《联欢会节目说明单》

联欢结束后，住宿组长负责：组员入室就寝，确保组员夜间不得私自外出 面试问题

九、9号安排

7：30——8：30早餐 住宿组长负责： qzm4

7：15带领组员到餐厅用早餐（7：30开始）

面试问题

8：40——9：30 大厅处或室外门口员工自由合影（可自备相机） 公司拍照人员：XXX组织协调人员：XXX

求职面试

9：30——9：40 住宿组长负责通知组员取出个人游泳必备品，其它行李在酒店大厅寄存，然后带领组员在酒店大厅集合 礼仪

9：50——5：30 水空间娱乐 面试问题

11：30——1：30 水空间自助水空间组长负责（参见《水空间分组》）： 确保组员安全；向组员介绍水上娱乐内容，最佳顺序是先进行水上游泳和水滑梯项目，到下午3点左右进行温泉，最后做桑拿，然后退场洗浴；

面试问题

11：20集合组员，顺序到二楼用餐；

礼仪

5：15结束娱乐，集合本组组员，顺序到浴室洗浴； qzm4

5：45在水空间大集合本组组员，全体聚齐后回酒店取行李； 面试问题

6：00按来时座位出发回公司（不回公司员工提前申报）

礼仪

会议、培训、联欢期间录象由（待定）负责；照相由冯晋军负责 结账事宜由XXX负责（现金及支票等公司资金由张亚娟保管）

6：30——8：30 回龙观餐厅聚餐，年会结束。

面试网

公司年会策划书 篇二

一年一度的盛大的公司年会即将到来，一份完美的公司年会策划方案总是必不可少的。而如何部署公司年会策划方案，是一个需要悉心学习和探讨的问题。下面就为您精心呈现经典的公司年会策划方案及其流程，以期为圆满打造公司年会盛典提供可借鉴的思路。 求职面试

一、活动目的： 面试网

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力；

2、对XXXX年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 面试网

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 求职面试

二、年会主题：xxxx 求职面试

三、年会时间：年月日下午点到点 面试问题

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 求职信息

四、年会地点：XX酒店X楼XX

礼仪

五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

面试问题

六、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；会场总负责：×××主要工作：总体工作协调、人员调配；策划、会场协调、邀请嘉宾：×××；人员分工、布场撤场安排×××；嘉宾接待、签到：×××；音响、灯光：×××；物品准备：××× 求职面试

七、会场布置： 求职信息

会场内：方案：舞台背景喷画：文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；

礼仪

会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道；宾馆入口处挂红布幅；宾馆内放置指示牌； 面试网

企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品，每一位参与年会的参会人如果收到一份别致的具有纪念意义的年会礼品，感受到举办人的诚意和祝福，一定会取得最佳效果，另外在年会中的互动节目中，送上一些小巧精致的年会礼品，更能活跃气氛，同时在奖励优秀员工时选择实用的年会礼品，更能拉近员工与企业的距离，增强企业核心凝聚力。

求职信息

公司年会策划书 篇三

一、活动目的：

求职信息

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力； qzm4

2、对XXXX年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

求职面试

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 求职信息

二、年会主题： 面试问题

xxxx 求职面试

三、年会时间：

20xx年 月 日下午点到点 礼仪

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 面试问题

四、年会地点： 面试问题

XX酒店X楼XX 求职信息

五、年会组织形式： 面试网

由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员：

面试网

客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；会场总负责：×××主要工作：总体工作协调、人员调配；策划、会场协调、邀请嘉宾：×××；人员分工、布场撤场安排×××；嘉宾接待、签到：×××；音响、灯光：×××；物品准备：×××

七、会场布置：

面试问题

会场内：方案：舞台背景喷画：文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化； 面试网

会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道；宾馆入口处挂红布幅；宾馆内放置指示牌；

求职面试

企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品，每一位参与年会的参会人如果收到一份别致的具有纪念意义的年会礼品，感受到举办人的诚意和祝福，一定会取得最佳效果，另外在年会中的互动节目中，送上一些小巧精致的年会礼品，更能活跃气氛，同时在奖励优秀员工时选择实用的年会礼品，更能拉近员工与企业的距离，增强企业核心凝聚力。

公司年会策划书 篇四

一、时间： 礼仪

20xx年1月16日（周一）19：00 求职面试

二、地点：

香格里拉酒店（或希尔顿酒店） qzm4

三、人员：

qzm4

机关共 人 求职面试

四、主持人： 礼仪

组合1：戴立平、向媛 求职信息

组合2：黎一、李莎

面试问题

五、节目安排： 求职面试

方案1：要求各部门各报1个节目。

方案2：领导层、中层干部、青年职工各出 1个集体节目。 面试问题

六、游戏设计：3个

面试网

1、时钟扮演：每桌出三个人，按照主持人报出的时间分别用汤勺锅铲扮演时针、分针和秒针，最快最准确的一组胜出。可以来8次，胜出的组那一桌都有奖励。年会方案策划 求职面试

2、寻宝游戏：每一桌收集主持人报出的物品，最快收齐的一桌全桌有奖励。 求职面试

3、载歌载舞：每桌推荐一对选手上台，按抽中的条子上的歌曲，一人唱一人表演。 礼仪

七、抽奖设计（与游戏穿插进行）：3组

1、三等奖 名：

2、二等奖 名 qzm4

3、一等奖 名

另需准备一定的游戏奖品，比如：特别奖—迟到券

求职面试

八、晚宴流程：

礼仪

17：00 公司楼下集中乘车前往酒店；

求职面试

18：00晚宴开始，孙总致新年贺词； 礼仪

18：10节目、游戏、抽奖轮番进行；

19：30李书记致词，合影，晚宴结束。

礼仪

九、经费预算： 面试问题

1、餐费、酒水：

礼仪

2、奖项： 面试网

3、现场布置： 礼仪

合计：xx元

十、工作团队

1、统筹：综合部——负责运作整体项目，包括晚宴及场地安排、人员抽调、车辆调度及宣传；

2、策划：设计制作部——负责方案策划、背景板设计制作、现场音效、摄像；

3、主持：戴立平（或黎一）、向媛（或李莎）——负责节目收集、编排、指导。 面试网

游戏环节歌曲参考： 面试问题

《两只老虎》、《我在马路边捡到一分钱》、《济公》、《健康歌》、《夫妻双双把家还》、《对面的女孩看过来》。

部门节目参考： 求职面试

演绎神曲《忐忑》、nobody舞蹈男生版、sorrysorry舞蹈女生版、模仿秀、达人秀、《甩葱歌》、《千手观音》、时装秀、芭蕾《四只小天鹅》 礼仪

公司年会策划书 篇五

一、年会主题：

qzm4

XXXXXX公司20xx年度年终表彰大会

礼仪

二、年会时间

面试网

20xx年xx月27日9：00—xx月28日中午xx：00 qzm4

会议时间：13：00——15：30

晚宴时间：xx：00——21：30 求职面试

三、年会地点 面试网

XXX度假村酒店多功能宴会厅

面试网

四、年会参会人员

公司全体员工（xx0人） 礼仪

五、年会流程与安排 面试问题

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

（一）年终大会议程安排

面试问题

9：00全体员工在公司楼下集合，乘坐公司的包车，约2个小时到达XXX度假村酒店。

面试问题

xx：00到达酒店一楼，简单午餐； 求职信息

xx：50全体参会员工到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；13：00—14：30大会进行第一项：各部门及各项目经理上台分别做年终述职报告。 qzm4

14：31—14：45大会进行第二项：由行政人事部经理上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。 求职面试

14：46—15：00大会进行第三项：副总宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理，各部门经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理，部门经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。

礼仪

15：00—15：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 求职信息

15：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。

（二）晚宴安排 求职信息

xx：00晚宴正式开始，晚宴总经理引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐） 面试网

xx：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 求职信息

19：00—21：00抽奖时段： 面试网

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片xx0张、乒乓球xx0个 qzm4

每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖，和幸运奖。

最后总经理邀请全体员工上台合影留念

六、xx月28日上午9：00—xx：00开始度假村旅游和泡温泉

qzm4

xx：00结束2天一夜的度假村年会安排，乘车回公司。 面试网

七、年会准备及相关注意事项 qzm4

（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“xxxxxx公司20xx年度年终总结会”（条幅规格：）

面试网

（三）物品的采购：抽奖礼品、大会席位人（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；抽奖所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 礼仪

（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 求职信息

（五）住宿安排，人数确定和房间安排，住宿注意事项等通知。

八、年会筹办任务

公司年会策划书 篇六

活动策划背景：

求职信息

每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。

面试网

一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。

面试网

再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。 求职信息

活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年

活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

活动安排： qzm4

（一）企业全体大会议程安排 求职信息

12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。（会堂播放入场背景音乐）

13：00—13：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。 面试问题

13：11 ：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间具体把握）

求职信息

16：40—16：50 ：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

面试问题

16：50—17：00、主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。 礼仪

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐） 礼仪

17：00—17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。 求职面试

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）

qzm4

17：10—17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍照） 面试网

17：20—17：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐） 面试问题

（二）宴会相关安排

18: 30之前 ：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。 求职面试

18: 55之前 ：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》 求职信息

19: 00之前、主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。

19: 00—22: 30 ：与会者共同用餐、活动

（三）活动相关安排

条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）。

1、全体表演节目：演唱（明天会更好） 面试网

2、公司领导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。 礼仪

3、相关部门经理（多个人也可以）表演节目。 求职面试

4、部门全体表演节目。 面试网

5、员工自由安排表演节目。 qzm4

（四）签到许愿安排

条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册。

（五）游戏相关安排

不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。 面试网

一、大型团队游戏活动：团拜年 求职面试

人 数：无限制 求职信息

用 具：酒 酒杯

面试问题

方 法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年。

qzm4

二、成语对接 面试网

参与人数：全体 面试网

道具：无 面试问题

方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒。 求职面试

三、活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下。 求职面试

四：喝啤酒比赛 求职面试

参与人数：若干 求职面试

工具 ：酒、奶瓶

礼仪

亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最后的结果就是，男boss们嘴巴子很痛，哈哈 面试问题

五：30、 熊来了（我爱你更有趣）

求职面试

参加人员：约束8-15人，分成若干组 面试网

游戏规则： 求职信息

（1）各组第一个人喊“熊来了” 面试问题

（2）然后第2个人问：“是吗？”

求职面试

（3）第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”

（4）3号再反问2号“是吗？”，而2号也反问1号“是吗？”

求职面试

（5）前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。 qzm4

（6）如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗？”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”

（7）每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了！快逃！”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣 面试网

游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。 面试网

（六）与会人员须知 求职面试

一、员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。 求职面试

二、晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。 面试网

三 ：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己。 面试网

（七）预算费用

1、本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。

礼仪

2、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。 求职面试

3、各项支出都要有明确的票据。 面试网

（八）各个主要点

1、时间的控制（更好的掌控，不要太晚）

2、录像拍照（丰富企业文化）

3、任务分工明确（年会晚会更加顺利进行）

qzm4

4、进场、散场的接待、回家工作，落实好（要有头有尾） 面试网

5、年会预算要清晰明了（预算统计表）

预祝大家：新年快乐 吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见， 相关负责人做好离场各项工作。 面试问题

总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。 面试问题

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家带来的6篇《公司年会策划书》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。 qzm4

声明：公司年会策划书（最新6篇）来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！