联谊会创意主题方案策划（9篇）

为了确保事情或工作有效开展，就不得不需要事先制定方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。写方案需要注意哪些格式呢？下面是求职面试网整理的9篇《联谊会创意主题方案策划》，希望能对您的写作有一定的参考作用。

联谊会创意主题方案策划 篇一

一、活动目的：

1、构建和谐校园，增进师生间相互交流和了解，丰富师生们的课外娱乐生活，活跃校园气氛。

礼仪

2、锻炼同学们的体魄，提高我系学子的综合素质，培养积极向上的进取精神，提高篮球竞技水平，加强交流，促进团结，为同学们提供一个展示自己的舞台。 求职信息

二、主办部门：20_级冶金系党支部

三、参赛单位：20_级冶金系全体同学，我院老师 面试问题

四、比赛地点：西院篮球场

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五、比赛时间：四月下旬（具体见附页赛程表）

六、大赛组织委员会： 求职信息

大赛顾问：刘泽喜（院团委书记，04级学生党支部负责人） 礼仪

主席：贺智贤 面试网

副主席：曹磊付全虎吴静 求职面试

委员：杨果、牟川福、李家梁、廖广府、萧超、徐欢、莫尚军、王才进、王安学 礼仪

秘书长：黄君 求职信息

七、仲裁委员会：

主任：吴峰 面试问题

委员：廖广府、王安学、杨果 qzm4

八、大赛裁判组：

总裁判长：宋凯

裁判员：各队选派一名裁判员，听从裁判长调派（老师队不选裁判） 礼仪

九、场务及宣传工作组：

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负责人：黄君

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成员：支部全体党员及预备党员，听从负责人调遣，各团支书全力配合负责人工作

求职信息

十、参加办法及其他： 面试问题

1、本次参赛对象为20_级冶金系全体学生及我院老师

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2、每队可报十二名队员，设队长一名（必须报上有效手机号），报名参赛运动员必须是我系09级全日制在校学生及我院老师 求职面试

3、各队上报裁判员一名，并能保证由裁判委员会统一调配 qzm4

4、本次比赛共4支代表队，循环赛制（队队见面） 面试问题

5、各代表队应文明竞赛，端正赛风，注意安全，友谊第一

面试问题

6、参赛队员的健康状况由各代表队严格把关，若比赛中出现健康问题由队员所在代表队负责。

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十一、竞赛办法：

（一）比赛为循环赛

礼仪

（二）循环赛决定名次的办法 求职面试

1、进行积分制比赛，胜一场得2分，负一场得1分，弃权得0分。

2、积分相同的队伍按场均得分排名

3、场均得分相同按场均犯规次数排名 求职信息

（三）比赛具体办法

1、比赛采用4×10分钟（停表）四节制，第一、二节与三、四节之间休息五分钟，中场之间休息十分钟。前三节可各暂停一次，第四节可暂停两次，暂停时间为半分钟；换人不限名额，但第四节最后两分钟不能换人。若比赛在规定时间内比分打平，则休息两分钟，再打加时赛五分钟，必要时要延长几个这样的五分钟，直到分出胜负为止。

2、如参赛的队伍在超过比赛时间十分钟仍未到场按自动弃权处理。

3、比赛规则：采用国际篮联通过的20_年规则及新增条款。 求职面试

4、比赛服装：各参赛队比赛服装颜色统一。每个队员运动服前后必须有清晰号码，单色并与运动服的颜色有明显的区别。 qzm4

5、各参赛队在比赛中应服从裁判，如有问题可由队长向仲裁委员会申诉。

十二、名次与奖项：

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1、冠军代表队颁发集体奖、个人证书，亚军颁发集体奖。本次比赛将设道德风尚奖、优秀组织奖、最有价值球员奖、优秀裁判员奖。 求职信息

2、优秀组织奖评比包括比赛队员按时到达，啦啦队按时到达，观众人数以及观众的秩序。每场比赛由本场负责人员结合裁判意见综合评比。

3、体育道德风尚奖包括队员比赛动作适度，无危险，无不文明举动，整体秩序，场地卫生。每场比赛由本场负责人员结合裁判意见综合评比。 礼仪

以联谊会为主题的策划方案 篇二

一、活动目的：

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增进同学之间的了解，让每一位同学都融入咱们实验班的温暖大家庭中！ 面试网

二、活动时间：

地点：20__年__月__日（星期六）晚7点于（待定） 面试问题

三、活动对象： 面试问题

20__级__班全体成员。参与人数100人左右 求职信息

四、活动准备: 面试问题

1、通知各个寝室准备节目及统计寝室合作情况，周四下午统计节目数量，具体节目及其参与人员。 求职信息

2、准备互动游戏所需道具及奖品。 面试问题

3、确定主持人2名，摄影师2名，音效师1名，及现场协助人员2名。具体人员周四确定。 面试问题

4、场地准备（主要为借教室，周六前确定）。 面试问题

五、活动流程 求职信息

1、主持人宣布活动开始，介绍活动内容，活跃气氛。每个寝室坐一起。 面试网

2、环节一：明星秀 qzm4

个人才艺展示（若报名人数较少，则和第二环节合并）

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3、主持人做衔接，串联前后节目（即承前启后） 求职信息

4、环节二：家庭表演 面试问题

寝室节目表演（活动重要环节）周四根据节目数量和内容确定表演次序及中间的串台词和小游戏。 求职面试

5、环节三：狂欢进行曲 求职信息

趣味小游戏：

一、换名字

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准备：

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①一个男生寝室和一个女生寝室，即4男4女，共8人为一组。 礼仪

②把每个寝室的寝室号写在同等大小的一张小纸条上并折起，男女生寝室号纸条分别放在两个小纸盒里。

③由老师或特定的同学从两个纸箱中分别抽出一张纸条，抽到的两个寝室一组，共抽3组，游戏为3轮。

规则：

①每组的8名同学站在讲台上分别自我介绍，然后男女随机交叉面向大家站成横排。 qzm4

②此时你右边同学的名字就变成了你的名字，最左边同学的名字就变成最右边同学的名字。8个同学最好提问一遍，可以不按站的左右顺序提问。 面试网

如：主持人问A同学‘你是光棍吗’则应由A同学右侧的B同学回答，答案自定。若A或B出错或反映过慢，则要表演个节目（如唱歌，讲笑话等）或罚喝2杯水（暂定纸杯，罚的杯数可当场征求同学们的意见） 面试问题

二、真心话大冒险 面试网

准备：根据到场情况，以寝室为单位分组。暂定3个寝室12人一组，未能组成一组的同学可加入任意一组。每组男女生都要有。每组可座成2排或3排。

规则：

①由前到后一个接个提问，最后一位同学问第一位同学，问题自定。 求职信息

②提问中若其他同学一致或多数认为某同学的回答不真实，则可以决定实行惩罚，惩罚办法可自行决定但要有一定限度。提供惩罚办法：在自己能力范围内为组员做一件事或实现小组的一个愿望。

6串联环节：心有灵犀 面试网

每个女生在对着的男生手掌里写一个字，让男生猜然后从左到右男生分别说出自己认为的字。答对有奖品（奖品待定），答错要记住8位女生的名字后才能下台。

细节：主持人在活动开始的时候可设下悬念：让你终生难忘的最美好的礼物将在两个趣味游戏结束后送出，特别是对于男生。①在分别装有男女生寝室号的两个纸盒中各抽2张纸条（参加过“换名字”游戏的寝室不再参加） 求职面试

②8名男生先背对着大家横着站成一排，每位女生对着一位男生也站成一排。

③由主持人按由左到右的顺序把写有一个字的纸条发给台上的8位女同学，女生看完收起纸条后，男生转向大家，然后让女同学用手指在对着的男同学的手掌上写下这个字，注意不能让台上的男同学看到纸条上的字，否则即为犯规并实施惩罚。

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④男同学猜字，并按顺序说出答案。

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预定效果：8名男同学的回答组成一句话：暂时保密。

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7、共唱“相亲相爱一家人”，然后主持人宣布活动结束。

联谊会创意主题方案策划 篇三

活动主题：友谊的呼唤，沟通的开始 求职面试

活动目的：为本院学生搭建一个相互认识，相互交流，相互学习的平台，使同学们能够更好的了解彼此，互相能够有更好的沟通，丰富业余生活，促进学院内部和谐，营造“家”的温馨感。20_，让我们一起约会吧！ 求职面试

活动时间：20_年12月25日[18:30-20:30]

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活动地点：大学生活动中心

活动对象：我院在校大学生 qzm4

报名条件： 求职面试

1、以班级或系别为单位报名 面试网

2、各班需准备至少一个节目 求职面试

活动筹备：

1、张贴海报，进行联谊会的宣传和动员 qzm4

2、邀请嘉宾（院领导、院学生会干部） 面试网

3、联系与会人员达成共识，确定各项工作

4、申请场地

5、进行人员的配置工作 面试网

6、相关物品的购买 求职面试

会场安排：

宣传组：负责联谊会开始之前的宣传工作

策划组：负责联谊会策划，人员联系，人员安排，现场控制等音控组：负责现场的音控 面试问题

道具组：负责联谊会现场布置用品的购买

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现场组：负责联谊会前的教舞秩序以及联谊会的现场控制 求职信息

表演组：进行现场表演，煽动现场气氛

机动组：负责突发事件的紧急处理 礼仪

活动流程： qzm4

[6:20-6:30]联谊会参与人员提前10分钟在工作人员的指引下进入会场 面试网

[6:30]主持人上台宣布联谊会开始 qzm4

[6:30-6:40]院舞蹈队进行舞蹈表演 求职面试

[6:40-6:50]院领导讲话 求职面试

[6:50-7:20]各班级按节目单顺序进行表演，活跃会场气氛

[7:20-8:10]同学自由交流

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[8:10-8:30]学生会干部与同学交流

[8:30]主持人宣布联谊会结束。

所需物品统计： 面试问题

费用预算：1000元 求职面试

后期工作： 求职面试

1、联谊会会场的打扫和收拾 面试问题

2、工作人员的活动后的感想

3、工作总结与经验整理 求职信息

活动负责人员：

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1、音响设备：

2、主持人： 面试网

3、组织人员： 面试问题

4、总负责人： 礼仪

学校联谊活动策划方案 篇四

一、活动背景：

无论是一个学校，还是一个班级都是要有一定的团结力、凝聚力的，那学生会也是如此。为此，电脑设计学生会特举办一场茶话会。通过此次茶话会，使电脑设计学生会成为一个更具有团结力、凝聚力，创造一个温馨的学生会。 面试网

二、活动的目的及意义： 求职面试

1、增加学生会内部各成员彼此间的认识了解 面试问题

2、提高大家的团队合作精神 面试网

3、提高学生会内部各成员的交流能力、自信心等

4、让电脑设计学生会成为一个有团结力、有凝聚力，温馨的学生会 求职信息

三、活动时间地点对象：

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12月27日 求职面试

活动地点：服装厂202教室 礼仪

活动对象：电脑设计学生会内部所有成员 面试网

四、活动流程： 面试网

活动时长：2小时左右

礼仪

1、在教室里开展一些趣味性活动，增强大家之间的凝聚力。以各部门为单位，这样还可以提高部门之间的合作密度以及互相信任度。

集合----人数安排（分组）----游戏规则说明----游戏开始----结束 礼仪

2、游戏：成语接龙、抢板凳、敲鼓传物、瞎子猜人 礼仪

3、在教室，吃吃点心，喝着茶各自聊一下各自的体会，大家互述心事。这样可让社员感觉到学生会的温馨。 礼仪

在教室安排座位----主持人开始讲话----临时性节目----各自聊体会----/"总结----结束退场 求职信息

五、工作安排： 面试问题

活动准备：

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1、完成：由办公室在活动开始之前写好活动策划，并将其给各个部门部长查阅，以便日后活动的具体安排。 面试问题

2、工作分配：办公室根据策划书对各项工作进行分配，落实到每个部门，实行部门负责人责任制； 礼仪

3、资料的准备：由办公室搜集好本次活动中需要的相关资料，活动游戏的准备。

面试问题

4、会场的布置：由外联部做好会场的布置工作并准备好到场人员的座位。

5、会场的维持：由督察部做好会场的纪律的维持工作，确保活动的顺利进行，尤其是在互动环节。

事后处理： 面试网

1、待活动结束后清理场地，确保在离开之后，地面的清洁

2、要求各部门对本次活动做一份总结，整理好此次活动的所有资料，按时交至主席团。

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注意事项： 面试网

1、活动开始前要点清人数。 求职面试

2、活动进行中，由督察部维持会场的纪律，保证活动顺利进行

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3、不要开展危险性的游戏，及不能开展对人员有侮辱性等的游戏。

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六、突发事件处理：

1、由外联部的成员多准备一些椅子，以防到场人员过多而无位子可坐。

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学校联谊活动策划方案 篇五

一、活动简介

为了加强学生会内部凝聚力，增进学生会内部成员友谊，增强学生会成员的工作热情，让学生会成员彼此更加了解，增强学生会成员内部的团结，以促进学生会工作顺利展开，特举办本次活动。 qzm4

二、活动目的

面试问题

学生会内部联谊旨在加强学生干部的交流，进一步发挥团体优势、挖掘团体潜力，树立对工作的责任心、信心和团体意识，以求得团体效力的化，增强学生会内部的凝聚力，使得彼此更加了解更加信任，为以后的工作建立良好的友谊，增强工作的积极性，增强各部门间的良好合作关系，使各部门工作能够顺利进行，借此机会娱乐身心。 求职信息

三、活动时间及地点 qzm4

时间：11月30日下午6：30——9:30

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地点：逸夫楼A709 礼仪

四、活动对象

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工商管理学院学生会全体成员 面试网

五、活动流程

1)由主席团为学生会成员表演开场节目。

2)主席团开场表演结束后，由主持人宣布联谊活动开始。由各部门分别表演节目，共16个节目（例如：宣传部的歌曲《Iremember》，青年志愿者协会的话剧《建设科师》）。

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3)每四个节目穿插一个游戏，一共穿插3个游戏（游戏时长由当天联谊具体情况而定）。 面试网

三个游戏为〈ＷＷＷ．CHAYI5.COM〉： 礼仪

每人说出相关词语，说出后换下一个人坐在凳子上，同时由工作人员将气球放在答题者头上给气球打气，游戏直到气球爆后结束，气球爆炸后被选中人员由抽签决定其惩罚)。 qzm4

5)联谊结束后全体同学留下打扫卫生，把教室复原 面试网

八、活动预算

九、备注： 面试问题

1)各部门如需道具请自行准备。2)具体节目单顺序以当天节目单为准。3)联谊时间长短由当天联谊决定。 面试网

学校联谊活动策划方案 篇六

活动目的：由于大一新生刚刚来到大学，对这个陌生的环境还不熟悉，继而又加入了一个自认为不错的社团。在这样的背景下，我们扬帆起航社举办了一次社团内部的联谊，加强社员的内部联系，互相认识，是他们感觉到社团的温暖，进而保证以后社团的活动能够更的进行。

活动对象：社团内部成员

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活动材料：红纸，瓜籽，苹果，笔记本，音响设备，条幅

活动过程综述：

社长与各个部长组成理事会共同商量社团内部联谊，并定出详细的计划，各个部统筹安排，并明确各个部的责任。

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--办公室在理事会开完会后便开始写活动策划，并及时交给外联部去拉外联，同时积极准备筹划买东西，在活动前买好所需的材料。

--组织部负责写展牌，并积极调动社员参与增强部长与社员的联系和认识。

--外联部收到办公室的策划书之后，开始带着社员去拉外联，让他们接触一下怎样与企业接触，怎样去拉外联。

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--实践部负责协调各个部，并在活动中控制现场秩序社团联谊活动策划书社团联谊活动策划书。 礼仪

在活动前各个部长提前到场，带领社员去布置会场，包括黑板，条幅和活动现场位置安排。 面试问题

首先由主持人介绍咱举办此次活动的目的，并由会长做贺词祝愿扬帆起航社能够扬帆起航，放飞梦想。希望大家能够充分自己的才艺，玩得开心，愉快。

主持人活动记录： 求职面试

节目单：诗歌朗诵《再别康桥》（刘雅茜）

面试问题

歌曲《和你在一样》（李世慧）

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小品《发生在女生门口的事》（杨志学，王慧君，刘慧欣）

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歌曲《彩虹》 面试网

当节目单上的节目演完之后开始挨着出节目，并在活动过做一些小游戏，活跃气氛。在活动结束后由社长做最后活动总结。 礼仪

学校联谊活动策划方案4

1、主题：互相了解-保证安全（充分展示自己。表达要求。保护参加人员隐私！） 礼仪

2、召开条件： 求职面试

a)参加人数15以上既可以召开一届。 qzm4

b)性别比例在1：1.5（如6：9） 面试问题

c)参加人员必须单身 面试网

3、场地：选在视野开阔，采光充分，交通方便，安全可靠的场所。首选公园， 求职面试

4、宣传渠道：肝胆相照，工作组博客，战友QQ组群发邮件 面试问题

5、费用：AA制，包括门票（如果有门票的话）、水、食品、小礼品、其他物料费用。

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注：每次活动前会发通知预估费用。活动后发费用明细清单

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6、保护隐私措施：

a)每个参会者都排统一流水号。叫号提问 求职面试

b)每个参会者都用网名自我介绍。 求职面试

c)不得向会务索要联系方式。 面试网

d)当人事私下自行向对方索要联系方式 礼仪

e)参会者不能要求另一参会者当场表态。以免冲突。

7、联谊会流程

a)第一环节：自我介绍，表述寻找另一半的要求。（自我介绍要有必须报的项目，必报项目向在下一步定稿，需要征求意见）

b)第二环节：做展示（5分钟的时间内）。可以是才艺展示，生活心得，对未来家庭的期望。（这个要事先报名，不是必须项） 求职面试

c)第三环节：互相提问。可以有针对某一个人的提问，也可以广泛让异性抢答。

礼仪

d)第四环节：做游戏，（在此期间可以让有感觉的人相互交换联系方式。）

求职面试

8、结束。主持人总结，发布工作组下一步的工作内容等等。

9、征询意见截止日期：20__年__月__日 求职面试

以联谊会为主题的策划方案 篇七

一、活动目的： 面试网

为加强学生之间的交流，提高协作能力，增进同学之间的友谊，密切联系师生关系，培养学生良好的兴趣爱好，提升审美能力与品位，提高学生的综合素质，丰富校园生活。

二、活动时间：

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__年_月_日 面试网

三、活动地点： 求职面试

待定。 求职信息

四、主办单位： 面试网

大学生创业联合会。 求职面试

五、活动背景：

舞蹈是一种人体动作的艺术，它在展现艺术之美的同时，也具有抒发舞者思想感情和健身保健的作用，从而引导学生成为综合素质全面发展，兴趣品位优质高雅的人才。

六、活动流程： 面试问题

（一）培训阶段：华尔兹，恰恰，慢四，兔子舞的基本舞步。

（二）准备阶段：主要装饰品为彩带和气球，悬挂于会场四周，制造喜庆的气氛，若有投影仪则制作好幻灯片，在会场中央显示“浪漫之夜”，若无投影仪，则在会场上悬挂“浪漫之夜”字样，随着曲目的变化，屏幕播放不同的mv.

（三)舞会流程：在舞会开始前两个小时，工作人员到达会场，对会场进行最后的修饰，将桌椅摆放整齐，在舞会开始前半个小时，会场开始播放一些舒缓和谐的背景音乐(如肖邦的钢琴曲），营造浪漫温馨的氛围。主持人出场，介绍今晚的活动，宣布舞会正式开始。第一节：若干对专业的舞者进行热烈风格的表演，如探戈，激发全场的热情，调动活泼的氛围，使舞会有一个热烈的开场。第二节：集体恰恰。借助开场的火热气氛，邀请全体成员上场表演。第三节：华尔兹。第四节：小游戏。第五节：慢四。第六节：风趣逗人的小品。第七节：兔子舞：兔子舞是一种简单易学，活跃欢快的舞蹈，能够充分展现学生的青春与激情，当音乐响起，全场学生投身舞池中表演，使全场气氛达到高潮。圆圈舞：所有同学随即围成一个大圈，一个小圈，大圈包围着小圈，跳圆圈舞。第八节：主持人发表总结性讲话，宣布舞会结束。最后相关人员进行清场工作。 面试网

七、资源需要：

（一）人力资源：会场布置人员，主持人男女各一人，服务人员，音效师，摄影师，会后清理人员。

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（二）物力资源：游戏道具，小礼品，活动场地，笔记本电脑，功放，音响，话筒，接线板，彩带和气球。 面试网

联谊会创意主题方案策划 篇八

一、活动目的

1、加强各部门干事之间的了解，为以后活动的开展打好基础； 求职面试

2、培养部门内干事们的团结合作能力，增进彼此的互信，对以后的工作安排做一个借鉴； qzm4

3、提高会内各个部门的凝聚力，以及所有会员及干事的集体意识。 求职信息

二、活动主题 面试网

魅力青春，炫我风采 面试网

三、活动时间 qzm4

年04月——年05月（根据内容分阶段进行） 求职面试

四、活动地点 面试问题

天津商业大学篮球尝南区篮球场及圆厅一（教室待定） 礼仪

五、活动内容

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1、户外素质拓展

各部门挑选六男六女组队参加，以各种游戏（如:踩气球、合作运球、N人（N+1）足等）趣味比赛，比赛时长为60分钟。 qzm4

2、部门风采展

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1)个人风采展:每个部门选出一个才艺之星参加，项目包括唱歌、舞蹈、书法、朗读等，时间为五分钟； 求职面试

2)部门风采展:尽量做到部门内所有干事都能参与，项目包括小品、话剧、情景剧、集体舞、合唱等，时间为十分钟。 求职信息

3、篮球比赛 求职面试

各部门挑选三男两女参加，比赛时长为40分钟。（根据部门人数及具体情况可作调整为三男）

六、前期准备

部门工作内容截止时间监督人签字组织部及时完善活动策划，安排活动监督人员，负责会内礼仪、主持等人员的挑选及部内活动的准备，做好素质拓展、篮球比赛的'对阵抽签工作及各部门风采展的活动申报工作20_年04月24日宣传部出一块画板，安排好活动的各项宣传活动，制作部门风采展活动PPT，收取整理参加个人风采展人员的PPT20_年04月18日服务部布置活动会场，借好教室及场地，活动结束后整理会场20_年04月24日外联部安排好活动参与人员20_年04月16日办公室安排照相人员，购买活动奖品及奖状，安排人员负责签到20_年04月16日

七、活动流程 求职面试

1、20_年04月16日下午进行素质拓展活动 面试问题

2、20_年04月20日下午进行个人风采展及部门风采展

求职面试

3、20_年04月23日进行篮球赛初赛，选出三队参加20_年04月24日下午的半决赛及决赛 qzm4

八、活动细则 求职面试

1、素质拓展: 面试问题

a、踩气球游戏，每部门出7到8人，每人两脚上各绑5个气球，以抽签形势分好组，计时开始，两队互踩，时间停止按每组气球剩余数计分排名。（注:主席团从各部挑选队友组成一队） 求职面试

b、五人六足游戏:各部出五人，进行游戏，计时以时间长短排序。

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c、背夹气球游戏:各部出12人，分六组，每两人背夹一气球到终点，把球传给终点处等待的本队队员，依次接力，按时间顺序排名

面试问题

d、夹乒乓球游戏:各队出8人，拿筷子夹乒乓球，以规定时间内夹球数多少计分。

（注:每项比赛按排名分别得分为6分，5分。4分···以此类推，最终总成绩以每轮分数相加得出，前三名队伍分获一二三等奖，其余队伍获纪念奖）

2、部门风采展:

a、单项选出前三得奖，其他获纪念奖

b、集体奖评选出前五对参赛部门选手颁发获奖证书 求职信息

3、篮球赛以友谊赛进行，旨在促进部门之间联系，无排名先后 求职面试

九、经费预算:

1、素质拓展:饮水机借用0元 礼仪

纯净水一桶5元 面试问题

气球5袋

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乒乓球60个

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奖品

2、部门风采展:彩带

奖品 求职信息

3、篮球赛:饮水机借用 面试网

纯净水2桶10元

合计 面试问题

十、注意事项: 礼仪

1、各个部门在活动开始前，必须做好前期准备，使活动可以顺利、有序的开展；

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2、各工作人员按时到位，做好本职工作； 求职信息

3、由于篮球及足球比赛于室外进行，要特别注意安全，同时参赛人员也要避免身体冲撞，以免受伤；

4、如遇特殊原因（天气，场地等限制）导致活动无法如期进行，应及时通知及处理方法； 礼仪

5、活动结束后，各部门及时做好总结工作

联谊会创意主题方案策划 篇九

为解决广大铁路单身青年的婚恋问题，为其搭建广泛交往的平台，车务段团委将携手地方企、事业单位举办“缘来是你”青年主题联谊活动，具体活动方案如下: 礼仪

一、活动主题

“缘来是你”青年主题联谊活动。 qzm4

二、活动时间 面试问题

20年8月末。 礼仪

三、活动地点 求职信息

站装卸三楼会议室。 面试问题

四、主导思想 求职面试

以活动游戏为牵动，在游戏中进一步展示青年男女的个人才华和才艺；营造和谐温馨的氛围，促进青年男女之间接触的机会，达到相互了解的目的，增进彼此的了解。 求职信息

五、活动安排 qzm4

13:00分男女嘉宾报到，分别领取号码牌、留言签，按照号码牌的顺序将本人照片、基本信息和人生格言贴在照片墙上并寻找自己的座位。 求职面试

1、爱的初体验

面试网

在专业灯光、音乐、舞美打造的现场下，进行个人才艺展示环节，从而增进彼此的了解。 面试网

2、爱的连连看

全体嘉宾的互动游戏，人人都能参与其中。主持人会说出特定的题目，如:动物园里有什么？大家一次回答“动物园有猴子、动物园里有大象……3秒钟答不上来或是重复者，站起来说出自我介绍和爱情宣言！（配轻柔音乐） 面试网

3、爱的大比拼 求职面试

抢凳子游戏。参加人员安排:8人或更多。游戏规则:游戏开始先把凳子成圆形（按参加人数减1计算，即8人摆7张），然后参加人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员沿着圆形顺时针跑动（不能插队），当鼓声或音乐声停下时参加人员要迅速找到一张凳子坐下，没有坐到凳子的人即被淘汰，自我介绍表演节目，其他人把凳子减少一张继续游戏，直到最后一人胜出为止，这个人进行自我介绍，主持人给获胜者颁发纪念品。

4、爱的一线牵 面试问题

事先为每桌准备一个蛋糕坯子、制作蛋糕所需物品，邀请一位蛋糕师傅现场传授制作方法，男女嘉宾每十二人一桌（六男六女），边学边做，女起嘉宾制作男嘉宾搭手，充分发挥创造力和想象力，共同完成一个蛋糕的制作任务。蛋糕做成后，每人分割一份，由女嘉宾选择将蛋糕送给自已中意的男嘉宾。此时嘉宾座位可以调换，并穿插个人才艺展示。（配轻柔音乐）

5、爱的对对碰

通过参与互动，增进了解，加强沟通。根据主持人举牌内容一人比划一人猜。题目内容包含《骑马舞》等青年喜爱名词。一分钟内答对最多的获胜，同时发放纪念品。 面试网

6、幸福摩天轮 求职信息

男女嘉宾起立，面对面互相了解，当铃声响起，女方不动，男方更换位置，依次与对面的下一位异性交谈，以此类推。（请嘉宾注意礼貌用语，不可以追问对方隐私。配轻柔音乐）

7、爱的告白（要求每名男嘉宾提前准备小礼物）

礼仪

邀请有表达意愿的男女嘉宾上台进行一分钟告白。如果告白被接受，男嘉宾将预先准备好的小礼物送给对方，对方接受即算配对成功。（配煽情音乐） 求职信息

8、爱的祝福 面试问题

邀请与会领导讲话，并会同所有团干部为配对成功的嘉宾颁发纪念品。

9、爱不停转

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如果最后没有牵手成功，对对方存有好感的男女嘉宾可将本人姓名和电话写在留言签上，放在心仪嘉宾照片下的收获袋里，活动结束后，每位嘉宾将本人照片和收获袋收回，查看对自己心仪嘉宾的信息，便于日后联系，让友情不间断。 求职面试

活动结束，车务段全体干部职工留下负责清扫会场。 面试网

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