创业计划书【优秀9篇】

2023-06-27 19:45 作者 :admin 围观 : TAG标签: 广告策划 合作协议 婚礼策划 创业计划书

在社会不断向前发展的今天,创业计划书使用的频率越来越高,一份完美的创业计划书可以增强创业者的自信,使创业者更容易控制企业、对经营更有把握。相信很多朋友对拟定创业计划书感到非常苦恼吧,下面是小编辛苦为朋友们带来的9篇《创业计划书》,可以帮助到您,就是求职面试网小编最大的乐趣哦。 求职面试

创业计划书 篇一

一、现炒快餐模式:

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众所周知,快餐最重要的一点就是“快”,更加注重效率而非口味。因此大多数快餐口味都一般,都带有一点“标准化和中央工厂”的味道。 求职面试

但是随着消费升级,人们在追求“快”的同时,也追求口感和品质的享受。这就让“现炒快餐”模式火了起来,这种让快餐慢下来的方式,可以让食物口感可以变得更佳。 qzm4

这些餐厅结合全新的开放式厨房,所有的菜都有大厨现场制作,现炒现吃。

面试问题

除此之外,在菜品的选择上,他们采用自助式“称重计费”的模式,不仅让顾客可以自由的选择吃什么,而且吃多少选多少,减少了食物的浪费。 面试问题

这样的新模式,大大的提升了顾客的用餐体验,受到了不少年轻群体的喜欢。

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这种牺牲效率去追求体验和口味的方式,实际上也是在消费升级的背景下,快餐品牌革新的一种方式,旨在满足新一代消费者的需求。 求职信息

二、餐+酒、餐+饮等新模式 面试问题

以往,餐后喝茶是大多数餐厅的标配,然而近两年逐渐新起的各种各样的“餐+”模式,似乎受到更多消费者的青睐。

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比如,火锅品牌凑凑将麻辣火锅与奶茶结合在一起,打造了一种“餐+饮”的新式场景;这样既可解决非餐时段店铺的闲置问题,又解决了购物中心内,消费者逛街累了缺少聊天、休息场所的痛点。

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再比如,在川渝地带比较流行的“餐+酒”模式,让消费者吃火锅可以喝点果酒,吃串串也可以来点果酒。目前这种小酒馆模式已经走出川渝地带,风行全国。

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三、团餐外卖 求职信息

《20xx年中国外卖发展研究报告》相关数据表明,20xx年外卖市场规模约为2046亿元,今年预计将达2414亿元,在线订餐用户规模接近3亿人。对于餐饮商家而言,外卖依旧是个不可忽略的市场。 面试问题

随着越来越多的餐饮商家入驻外卖平台,外卖市场的竞争也变得愈发激烈,再加上平台补贴减少、平台佣金高的吓人,让不少商家觉得外卖生意越来越难做了。 求职信息

之前,有案例:广州出现了一种团餐外卖的新模式,或许能给餐饮人带来新的机遇。这种团餐外卖形式主要是以写字楼为中心,集合周边几公里以内的餐饮商家,采用拼团的方式,为写字楼白领提供团餐预定,包含午餐、下午茶以及晚餐,今天定,明天送。

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“基于大量的需求,可以给予餐厅提前准备的时间,对于本来就在写字楼或者园区里的餐饮,可以带动营业额。” 礼仪

四、小吃集合店

礼仪

近两年,不少地方性的小吃品牌开始崛起,如20xx年成立的湖南某小吃品牌。在短短3年时间内,全国门店数就已突破100家,年营收上千万元,成为了全国首家进驻购物中心的湖南小吃品牌。相比单品类小吃店,集合店的产品线更为丰富,生命力更强。最重要的是,小吃集合店还能突破消费者对小吃的低端低价的看法。

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如今,小吃集合店品牌很多,同质化趋势也开始逐渐显现,所以品牌需要用新的方式给消费者带来新鲜感,同时也给品牌带来更高的溢价。 面试网

目前,餐饮业正处于快速洗牌时代,只有不断的满足消费者的需求,不断创新,把那些尚未满足或者潜在的需求转化成机会,餐饮企业才能更好的生存发展,才能不被淘汰。 求职面试

创业计划书 篇二

第一章

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企业产品与服务 求职信息

一、企业经营模式

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集中采购加工配送原物料,在各门店采用流水线作业出品,为顾客提供自助式服务。 求职信息

借鉴知名中西连锁餐饮品牌(如麦当劳、肯德基、真功夫等)的经营模式并根据地域特点加以改进。 qzm4

二、企业主要产品结构:

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前期产品共设三大块: 面试问题

A、襄樊牛肉面/汤粉系列配黄酒和豆浆; 面试网

B、江浙汤包系列配各式粥品{玉米粥、红豆粥、清粥等};

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C、西式糕点系列配牛奶和咖啡等。

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三、中心餐饮与直营餐饮 求职信息

粉面系列和汤包系列由公司直属运营。 礼仪

四、加盟餐饮 面试问题

西式糕点系列邀请知名西饼品牌加盟(如妞妞、皇冠等)。 面试问题

五、增值服务 面试网

后期规模允许的情况下,可设立与一卡通/公交卡一体的早餐卡,并对学生、老人、社会弱势群体适当折扣。在各门店增设一些便民服务项目(如寄存、邮寄、干洗等),实现真正的民生化。 qzm4

六、服务质量控制 面试问题

将顾客满意度与各管理层绩效挂钩,公司采取定期督导巡视、神秘顾客意见调查、消费者意见反馈等方法来监督服务质量并加以改善。

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第二章 求职信息

行业和市场分析 面试网

一、行业与发展前景 礼仪

目前襄樊地区早餐市场仍处在就餐环境差、品质卫生差、服务意识差的三差阶段。没有一家专业正规的早餐品牌。由于早餐的低利润和连锁经营管理方法的欠缺,本地餐饮界无人愿意投资发展连锁早餐。与传统正餐、特色餐饮及夜市餐饮的白热化竞争场面形成了鲜明对比。 求职信息

然而随着现代都市人消费观念的转变,越来越多的人愿意外出食用早餐来节约宝贵的时间,也越发在意早餐的质量。市场的格局正在改变,品牌早餐呼之欲出。早餐将成就一个前景无限的广阔市场。

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二、客源市场分析

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襄樊雄跨汉江两岸,城市规模位居全省第二,城区常住人口110多万,是名副其实的大中型二线城市,是国家产业向中西部转移的重点开发区域。目前地区产值、人均收入正在快速增长。

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襄樊人一直有在外过早的习惯,每天早上大概有60%的人选择在外就餐。以目前人均4元的标准计算,这将是一个日均260多万的大市场(110万*60%*4元)。

礼仪

三、市场竞争与对策

礼仪

最大的竞争来自于无处不在且价格低廉的路边摊、面馆等。 求职面试

安心早餐立志于做平民早餐工程,我们通过集中采购降低食品成本、流水线标准操作降低人工成本、科学选择店址降低铺租成本等一系列手段将运营成本压缩到最低,从而提供真正物美价廉、物有所值的早餐。

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四、政府产业政策 求职面试

市民放心早餐已被列为国家重点民生工程之一,各地政府都有相应的扶持政策,在许多一二线城市已有经营发展良好的放心早餐品牌(如苏州一百放心早餐工程)。

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安心早餐计划在人力资源方面也尽量吸纳下岗职工、外来劳工等社会弱势群体。努力成为地区下岗再就业示范企业。

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第三章 求职信息

营销战略与CIS计划 礼仪

一、 营销目标 求职信息

让安心早餐品牌深入襄樊市民心中,成为人们早上外出就餐的不二选择。

礼仪

二、 营销策略

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1、 赞助公益事业。 面试网

2、 帮扶弱势群体。 礼仪

3、 积极参与社区活动。 面试网

4、 适当回馈社会。

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5、 永远不做高投入的'广告宣传。 求职信息

三、 营销队伍建设计划 礼仪

在各门店运营稳定的情况下,公司成立推广部,设立推广经理一名,各店设推广代表一名。

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推广人员主要职责:收集顾客意见、推动顾客关怀文化、组织推广活动、商圈调查等(参照麦当劳、肯德基推广组工作模式)。

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四、 CIS计划

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MI(思想识别系统):在公司内部大力推行企业经营宗旨永远致力于为顾客提供卓越的用餐价值,使之融入所有人思想行为中去。

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BI(行为识别系统):带动公司积极参与社会公益活动,以实际行动实践一个企业的社会责任;日常工作中严格执行操作标准,追求高水平的QSC(品质、服务、清洁),让顾客感受到真正的价值。 求职面试

VI(视觉识别系统):统一制服、招牌、餐具、标识等。注册安心早餐商标,经营及对外活动中,使用统一LOGO。 求职信息

五、 餐饮文化活动营销策略

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1、 将安心早餐的牛肉面系列打造成襄樊地区特色饮食代表之一。 求职信息

2、 把健康营养作为品牌发展战略重心,让顾客真正吃的安心。 面试网

第四章 面试网

项目建设计划

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一、 项目建设内容与规模

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1、 中央厨房: 求职信息

仓库:干湿货仓各一个 面试问题

加工间:面条加工档、包点案、饮品档、味料档。

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配送:租赁两厢货车一台(需具备冷藏功能)。 面试问题

2、 门店: 求职面试

营业面积300-400平米左右,可摆放10-20张散台;厨房建设成半透明式,使顾客可以看到整个操作过程;厨房分为3个档口:面档、包点档、西点档;大厅设自助点餐柜台(顾客先买单,凭电脑小票到各档口取食品)。

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二、 项目选址与地区概况 面试网

选址标准:

面试问题

1、人流较大的居住区、市场、医院、商超、写字楼、学校等附近。

面试问题

2、竞争者聚集点。

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3、注意规避高铺租带来的经营压力。 qzm4

项目地区概况:襄樊地区早餐多集中在江边、各大医院、菜市场、学校或居民小区等附近。大多是零散经营,店铺面积在30-50平米左右,且占道经营现象普遍,周边卫生条件差。

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三、 建设成本控制

礼仪

1、 店面基本装修费用3万元左右。

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2、 硬件设施及餐厨具购置费用2.5万元左右。 面试问题

3、 加工中心装修及设备费用5万元左右(前期以空调房暂代保鲜库,以冰柜暂代冻库)。 面试问题

4、 办公设施投资3万元左右(电脑自动化办公、收银、物控系统)。 礼仪

5、 其它设施约2万元。

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第五章

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发展战略与目标

面试问题

一、 公司长期发展战略 求职信息

在经营宗旨指导下寻找合理的利润增长点,让安心早餐品牌持续良性的稳定获利。

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二、战略发展目标 qzm4

将安心早餐建设成为襄樊乃至湖北地区最成功的早餐品牌。 qzm4

三、企业经营发展战略

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尽一切努力降低运营成本以提供价值不凡的产品给每一位顾客。 求职面试

第六章 礼仪

公司管理 面试问题

一、 公司组织结构 礼仪

前期分店人员配置:店经理一名,储备干部一名,推广代表一名,洗碗工一名,员工6名(依照营业情况安排员工数量)。

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后勤中心人员配置:后勤负责人一名,工人6名。 求职面试

二、管理机制 面试网

1、建立标准的运营流程 求职面试

2、建立系统的训练系统

面试问题

3、建立完善的晋升机制 面试问题

4、建立完善的督导机制

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5、完善数字化管理

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6、规范服务标准 礼仪

7、建立顾客满意度管理体系

礼仪

8、强化员工职业心态建设 面试问题

9、强化服务过程督导 面试问题

三、人力资源计划

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1、公开透明的晋升机制 面试问题

2、持续循环的学习培训

面试问题

3、不断储备管理人员

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4、努力提升员工满意度 面试网

四、企业文化 qzm4

尊重个人、追求卓越、共同成长。 礼仪

第七章 qzm4

财务分析 qzm4

一、 营业收入预测

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前期将产品定价高于市场同行15%(提高品质、服务、清洁的附加成本),各门店前期预计日均营业额在2500元左右,以人均6元的消费水平,每天接待客人400人次左右,预计营业额年增长率60%,一年后日营业额达到4000元左右。

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二、营业成本

求职面试

食品成本(原物料):35%

求职面试

运营成本:(能源、损耗、运输、税、铺租等)25%

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人力成本:(人工)13% 面试网

管理成本:(间接人工)2%

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净利润:25%(利润率与营业额成正比)

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三、财务分析结论:

礼仪

餐饮行业现金周转较快,在前期投入后,后续不再需要大笔投入。 面试网

安心早餐采用中央厨房集中配送,前期门店较少的情况下,运营成本相对较高,随着门店的增多,间接成本将会逐渐降低。 面试问题

预计一年收回投资。 礼仪

第八章 求职面试

融资要求说明

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一、 资金需求及使用计划 求职面试

前期投资30万元,其中基建费用约24万元,剩余6万元作为运营流动资金。

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预计一年后,安心早餐扩张到5家门店,在这个过程中再行追加20万元投资。 面试网

后续发展只依靠营业所得利润即可。 求职信息

二、投资建议及股本结构

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1、现金投资方承担全部资金投入,持有安心早餐品牌80%股份; 求职面试

2、计划执行人(以下简称管理方)持有安心早餐20%股份。

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3、合作双方需严格执行《合作守则》,及时追加投资,不可挪用、撤出或变相转移共有品牌资产。 面试问题

三、投资者权利安排

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1、现金投资方负责对公司财务状况、投资策略进行监督。 求职信息

2、管理方负责公司全面运作。

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3、公司财务对合作双方透明。

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四、投资方介入公司业务程度建议

面试问题

1、投资方一般情况下不可介入公司业务,只对公司财务状况进行监督。 求职信息

2、在公司营运出现严重失误,导致无法正常运转或严重损害安心早餐品牌形象时,经董事会投票决定,可由投资方另行委派管理者,双方股权结构不变。 面试网

五、风险投资退出程序 求职信息

1、自正式运营之日起,三年内投资方不可以任何形式撤出投资。 求职面试

2、期满,经双方友好协商达成一致后,投资方可撤出资本并归还股权。 礼仪

注:未尽详细处参照《合作细则》

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第九章 面试网

风险及对策 qzm4

一、 行业风险及对策 qzm4

早餐行业属低投入、低风险、低收益的行业,只有通过高客流做高营业收入才能保障有利可图。因此必须通过提高品质、服务、清洁等综合价值使品牌在同业中占据主导地位。 求职信息

二、市场风险及对策

礼仪

襄樊早餐市场消费偏低(近两年提高不少),价格竞争风险大。安心早餐的定价略高于市场同行,我们通过提高整体就餐质量来让顾客感受到物有所值。 面试问题

三、经营风险及对策 求职信息

早餐的利润率低,在经营过程中最大的风险莫过过于浪费和内耗。公司建立完善的利润管控体系,在人力资源方面也尽可能做到人员结构扁平化、工作高效化。

礼仪

五、 不可抗力及对策

面试问题

建立良好的公共关系,在不可抗力事件发生时,争取各方面的支持。 求职信息

创业计划书 篇三

第一章 公司性质 求职面试

(一)公司名称

面试问题

亚视线广告传媒有限公司、东茗广告传媒有限公司、魅禹广告传媒有限公司 面试问题

(二)公司性质

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集制作、代理、策划、创意、调查、咨询为一体的媒介性合资广告公司。 面试网

(三)公司宗旨

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以帮助客户获取经济效益和社会效 面试问题

(四)公司目标

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实施个性化的经营理念,打造西部具有一定影响力的广告公司。

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(五)创业理念 求职信息

公司目前处于调查研究和起步的阶段,但是我们形成一个共叫,即在起步之初积极探索发展模式和方向,走一条有自己特色的路子,通过有效的资本运作,从最初吸引小客户做起,以精益求精的务实态度与客户建立良好的长期的合作伙伴关系,逐步扩大自己的经验和名气,一点一点划分属于我们的“势力范围”。我们将努力在每一个细节之中,都融进一丝不苟的敬业精神,通过各种渠道分析广告发展的动态和趋势,从研究受众及市场出发,具体落实为我们的每一个客户提供科学化、专业化的服务。只有不断进取,不断超越自己,这是广告公司发展的关键。 面试网

(五)公司服务

礼仪

1、 专业化的广告服务为我们的客户提供具体正确的行业咨询服务,包括数据调查资料,分析结论。从而使得客户的投资更科学、公道,全方位与消费者沟通。成立内部的研究机构,逐渐开创自己的理论架构和知识体系,建立自身文化内涵。与媒体成为战略伙伴,代理和完全买断媒介的大量广告版面和时间,由我们单方向对广告主进行广告媒介的倾销和贩卖。 礼仪

2、为客户提供正确、科学的市场调查,不必客户东奔西跑,我们为客户提供完善的效果测定服务。

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3、用户利益:我们因自身特点具有业务本钱上上风。能把客户所需的广告预算降到最低,做到真正的优质价廉。

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第二章 市场分析 面试问题

(一)市场描述 求职信息

广告行业是我国的新兴行业,2002年我国共有广告公司荚冬几年来公司数目不断增加,营业额和从业职员不断扩大,增长速度可观,全国广告经营额2007年突破2000亿元大关。按照专家的猜测,2008年我国国内生产总值增长不低于7%,将达到21万亿元以上,全国广告经营额大概在3100亿元左右。中国广告市场在未来10年左右有看成为全球三大广告市场之一。但与美国广告权威机构表露的外国大型广告团体的年营业额数字相比,差距极为巨大。我国西部地区的经济及广告与东部相比差距仍然很大,这一点在短时间内不会有大的变化。成都是四川地区商品集散中心,商品交易活跃,贸易网点密集。全市现有各类批发市场30多个,贸易及饮食服务网点2万多个,从业职员4万多人。据成都市第二次全国基本单位普查资料显示:全部企业法人单位中,从业职员在100人以上单位414个,占9.43%;100人以下的单位3974个,占90.57%,其中又以30人以下的企业为主,占全部企业的67.37%。可见成都的私营个体经济的特点主要是企业规模小,数目多,分布广。成都的广告客户多为中小规模企业、房地产商以及商展业主,成都现代广告行业起步晚,发展快,广告行业在成都将拥有更广阔的市场远景。

礼仪

(二)目标市场 面试问题

我们把创业初期目标市场按地域特点分为三类:成都地区内部市场,成都地区周边市场,四川大地区市场,远期目标市场为川渝地区。

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成都地区内部市场主要表现为各房地产楼盘全套VI,商品广告,商场广告以及包装。 qzm4

成都地区周边市场的主要表现为成都各周边县市的户外广告牌,墙体广告的制作。

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四川大地区市场的主要表现为商场或企业事业单位提供市场调查,公关活动策划,举行促销活动所需的广告服务以及各小商展的门面广告,招牌制作,户外广告等。

面试问题

(三)目标客户

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目标客户初期主要定位在成都、广汉、德阳地区的各建筑商、企业、商场、门面。 求职信息

(四)建设进度 qzm4

接触广告公司由筹建、预备到实施预计将花费一个月的时间。其中第一周主要用于资金的筹备,公司前期策划。从第二周开始,我们将用两周的时间,同时从硬件与软件两方面建设公司。到最后一周,在完善公司建设的同时,将联络成都的商务网站与一些广告装潢公司,以及目标顾客群相对集中的广告装潢门面,争取与它们建立贸易伙伴关系。 qzm4

(五)市场发展战略 面试网

创业初期阶段(第一年) 求职面试

1、我们初期阶段的发展模式 求职面试

方案(1):与成都、德阳、广汉区一些广告装潢公司联系,谋求建立广告联合体。这是由于,自身都存在规模小,孤立发展的特点,有的公司具有媒体代理上风,有的具备客户资源,有的具备区域上风。我们通过资本运作,实行横向联合,整合资源,上风互补,降低本钱,风险共担。团体化是中国广告业进一步发展的必然选择。通过各种方式联合形成强有力的广告区域团体。通过规模化经营,上风互补,降低经营本钱。这样有助于摆脱各小公司单独发展的重复和徘徊状态,从而提升整体服务水平。这也对我们公司初期的发展有相当大的帮助。 面试网

方案(2):假如联合不成功,我们初期只能立足成都周边地区,抢占四周各类广告业务,我们以设计制作广告招牌为主,辅之进行一些有一定规模和影响的公关策划活动,吃掉大型广告公司所无暇顾及的零散业务,一步步打响名气。在发展中拓展长线业务。珍视同客户的关系,建立良好的客户关系,让今天的广告客户成为明天接触广告公司的义务宣传员。也可以尝试邀宴客户参股,共同发展。 qzm4

2、 联络各商展,门面业主,向其宣传先容本广告公司。

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3、 寻找广告制作耗材供给商,确保进货渠道的服务与质量。 求职信息

4、 与成都个大商务网站建立友情链接,在网上宣传先容本广告公司。 求职信息

5、 开通电话业务咨询以及建立公司网站提供网上咨询服务。

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创业发展阶段(第二、三年) 礼仪

本广告公司在发展初期的规范运营中积累了相当的经验,在成都市场具有一定的名气,被越来越多的客户认同,同时公司职员的技术水平,制作设备随着发展上了一个台阶,那么这个阶段的目标是进一步树立本广告公司的品牌形象,并对市场进一步推广,把我们的广告业务目标发展到大中企业。 求职信息

1、 初步建立一个稳定的客户群。能够在成都市主流媒体做广告宣传,影响力开始向整个成都地区覆盖。 求职面试

3、 把本广告公司向四川各地推广,公司利润将趋向稳定化。

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第三章 公司经营

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(一)公司业务 面试问题

初期的业务内容大体分为: 求职信息

1、市场服务:市场调查。客户服务。

礼仪

2、设计制作:广告平面设计。商展招牌制作。广告喷绘。产品包装设计。展示制作。 礼仪

3、企业咨询:为客户提供广告策划。公关活动策划。 面试网

4、 广告摄影:产品摄影。产业摄影。科技摄影。外景拍摄等。 面试网

5、 客户出租:庆典活动的大型升空气球、充气拱门,xxx人等宣传造势工具。

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成熟期后的业务还要包括: 礼仪

1、 推出数字广告业务,发展互联网广告。2007年,民将突破亿人大关,它标志着以新技术为基础的互联网作为新兴的主流媒体已经走进普通中国人的经济与生活,并将以我们难以预估的速度继续增长,远景广阔。

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2、 大力推广和发展户外广告。引进高新技术的广告制作项目。

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3、 婚礼策划:婚礼策划和营造婚礼气氛。 礼仪

(二)经营策略 求职面试

1、 对公司的治理。维持经营效率是公司的主要治理课题,治理者需要致力于治理上的改良、业务系统的整合、夸大综合绩效以改善经营效率,为此,本公司特地引进日本丰田汽车公司提出的5S治理理念,让员工更有向心力。

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2、 加强公司形象,提高知名度,吸引客户,同时借助形象的提升,增强市场竞争力,以此为策略的基本方向,让消费者对本公司产生认同感,提高消费者的满足程度。 qzm4

3、 创造区域上风。其主要的策略是以区域型的经营使其在区域的相对规模变大,在区域内取得较高的竞争地位,求得生存的空间,垫定获利的基础,再求经营范围的扩大。

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4、 善于从投资设备中挖掘隐躲的利润增长点。 面试网

(三)本钱核算

求职信息

在投资前充分做好各项前期预备工作可减少后期运作中出现意外状况的概率。资金、人力、场地这三个环节中任何一个出现题目都将直接影响到公司的发展。投进资金为元。 求职面试

(四)经营障碍 面试网

1、 资金不足导致公司基础建设落后。 求职面试

2、 作为新兴的广告公司,处于资金投进期和市场开拓初始起步期,是获得利润十分困难的主要原因。

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3、 公司团队整体实力需要作进一步提升。

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4、 著名度不高。 面试问题

第四章 公司治理

礼仪

(一)组织结构

面试问题

治理部:负责公司内部治理,进度调配,公司发展规划。 qzm4

技术部:负责广告平面设计、商展招牌制作、广告喷绘、产品包装设计、展示制作。

面试问题

市场部:负责公司的对外广告宣传,形象策划。提高公司在社会的知名度。市场调查,分析研究。

面试问题

信息部:负责与市场外围信息源联系,获取接触公司所需的广告业务信息。并采取与其签订协议的方式组成较稳定的公司资源。建立公司网站为公司的网上业务咨询服务、远程传播等建立基础。 qzm4

财务部:负责公司的财政支出、收进业务,负责规划和建立完善的财务系统。

面试问题

培训部:负责对公司内部职员的技术和业务方面的培训。 求职面试

摄影部:负责公司对外广告摄影业务。

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人力资源部:负责完善接触广告公司的人事制度。培训公司内部职员。

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(三)风险分析

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1、外部风险 面试问题

有限的资金资源:建立一个公司所需资金量大,同时也需要维持它运转的资金。一旦资金资源不足,无法按照预定计划到位,那么公司将无法运转建设。

求职信息

2、市场风险

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(1)市场的巨大变化

求职面试

激烈竞争所带来的后果就是市场的高度细分,个性化消费正在取代大众消费成为市场的主流。面对高度分化的市场,对广告业来说,广告越来越难做了,而对企业而言,则是广告在企业与消费者沟通方面的作用降低了。随着新科技不断涌现,广告的模式和设计也日新月异。最基本的广告牌底材也千变万化。

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(2)市场的不确定性

面试问题

一开始,目标客户可能还存在信任与习惯的障碍,因而要让目标客户在短期内接受并委托接触广告公司为之服务,困难还是比较大的。

礼仪

(3)寻求与其他大中型广告公司合伙的不确定性: 礼仪

(4)成都其他大中广告公司能否接受我们的合伙计划,并为我们公司提供技术、治理、资金等方面支持困难较大。 面试网

3、公道性和可实现性 面试问题

广告业是一个社会效益和经济收益率都非常高的企业,而成都的广告行业的发展得并不规范完善,竞争程度较低。 qzm4

第五章 财务分析

求职信息

(一)资金来源 礼仪

资金来源:项目总投资5万元人民痹冬自筹资金5万元。

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形式: 求职面试

(1)中短期融资,限期偿还本金加分红。

求职面试

(2)合资、合作、股份制。

礼仪

(二)方案及回报 礼仪

1、 内部收益率 40%, 投资回收期2年。

求职面试

2、 以个人向朋友融资(也可以以公司名义),融资方不参与公司建设、治理和运作。

面试问题

融资回报方式: 面试网

两年内还本,按公司红利进行5%分红。 求职面试

(三)投资风险

礼仪

投资方投资风险小,有以下几个保证: 面试网

1、基础设施全面配套后,公司将会招引到一大批业务项目,是投资方得以回报的主要途径。

求职面试

2、公司低本钱高收益的业务运作会给融资力带来丰厚的收益,是保证还本付息的可靠来源。 qzm4

3、融资金额较小,还本付息资金有保障。 求职面试

(四)计划用度 面试问题

固定投资 (单位:元) 礼仪

公司租赁用度(一年)

礼仪

刻字机:6000

面试网

扫描仪、打印机、复印机:3000 qzm4

电脑:3台 qzm4

公司装修用度:5000

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对外宣传广告费:2000

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日常经费: qzm4

其他:5000

礼仪

合计:

面试问题

每月开销:(单位:元) 面试网

工资(按当月营业收进提成):1000-3000 礼仪

电费、电话费:500 求职信息

税金:500 qzm4

设备维护及修理费:200

面试问题

业务经费:300

求职面试

合计:2800-5800 礼仪

(五)公司收进 面试问题

收进将来自(初期) 面试问题

1、 广告喷绘收进 礼仪

本钱分析

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底材单价:①灯箱布:2.8~4元/平方米 求职信息

②不干胶(车身贴):4~7元/平方米;墨水本钱单价:0.06~0.08元/ml;耗墨量:12ml/平方米0.72~0.96元/平方米;喷头损耗0.5~0.8元/平方米 qzm4

合计:4.02~5.76元/平方米

求职信息

损耗(留白、误操纵等)按20%计算:(1 + 20%)

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总计:4.824~6.912元/平方米

求职信息

目前成都市场上灯箱布的喷绘价格普遍为15元/平方米(同行价。车身贴的价格更高,在20元/平方米以上),按此价格减往喷绘制作的4.824~6.912元/平方米的本钱,可得毛利润为5.088~10.176元/平方米(折衷按7.632元/平方米计算)。我们购买的二手喷绘机假如按每月20天工作业务计算,鉴于市场容量和市场竞争等因素,在此打个折扣,业务量每月喷绘500平方米进行以下计算(大广告公司月喷绘在3000平方米左釉冬小公司也有1000平方米左釉订,则利润为5007.632 =3816元/月。

礼仪

2、 平面广告设计与制作:此为公司的主要财政来源,按成都目前广告市场,一个房地产整套VI,按月付月费为2万元-5万元不等,而设计员工资为1600-2500元/月。假如公司能在半年内拉到一个VI,那公司完全可以运转起来。 qzm4

小招牌:100宽X60高378元 求职信息

形象海报:100宽X180高(高光相纸) 117元

面试问题

形象灯箱海报:100宽X180高(灯箱胶片) 144元

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双面展示架:50长X50宽X180高300.00元 面试问题

立体艺术图像灯箱广告:1平方米约400-1200元 礼仪

4、 提供打字,复印,图象扫描等业务。 qzm4

对外提供此项服务,月可收益3000元以上。

求职信息

户外广告:此报价的电子文件规格为:30兆以下,A4幅面,300dpi,每增加10兆加收100元

求职面试

杂志广告:50元/小时,此报价的电子文件规格为:30兆以下,A4幅面,300dpi,每增加10兆加收200元

求职面试

车体广告:POP40元/张 求职信息

户内广告:挂历50元/套 面试网

●以上报价为制作费,不包含创意费,创意费另计●所有作品的著作权回属本公司,包括发表权、署名权、修改权、保护作品完整权以及使用权和获得报酬权,具体收费标准根据客户的要求另议●以上报价不包含税金,插画费终极付费金额应在以上报价的基础上加收6%的营业税金。

面试问题

6、 互联网广告 qzm4

1.Banner(旗帜广告): 礼仪

旗帜广告是一个表现商家广告内容的图片,放置在广告商的主要页面上,是互联网广告中最基本的广告形式,一般是使用GIF格式的图像文件,可以使用静态图形,也可用多帧图像拼接为动画图像。设计用度:500元/个(起) 求职面试

2.Button(按钮广告又称logo广告): 面试问题

一般制作成企业的标识,可以根据客户的需求直接链接到相关页面,适合有一定著名度的企业在网上开展宣传。设计用度:200元/个(起)

礼仪

3.Floating Icon(移动图标、浮动广告):

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可以根据广告主的要求并结合网页本身特点设计浮动轨迹,广告形式多样,表现形式灵活,既可以以产品图片或企业标识出现也可以根据产品特点形象设计,有很高的曝光率,是目前网上广告中最受用户青睐的广告产品。 设计用度:300元/个(起) 面试网

4.Opening Window(弹出式广告): 求职信息

网络广告主流,即打开页面时跳出的广告页面,无需点击即可链接到相关页面以发布更多内容。 设计用度:800元/个(起)

礼仪

完成其它业务(包括市场调查等)委托所获取的佣金

面试问题

报刊杂志广告代理费收进

面试问题

第六章 创业团队

求职面试

(一)创业团队简述

求职面试

项目建议人等对所述广告策划及广告传媒有深进研究,相关团队职员有实验性运作实践并坚持了较深进的业务接触。

求职面试

(二)创业计划表述

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这份公司的创业计划大致描述了创业者的经营理念,今后,我们的一切决策后将来自高层之间的互相启发。我们正进行公司前期的预备工作,我们将进行技术和治理方面的储备。

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创业计划书 篇四

1、项目名称 求职信息

肯德基餐厅 礼仪

2、经营场地

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大学城 礼仪

3、经营产品

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肯德基(中国)公司推出的产品如新奥尔良烤鸡腿堡、深海鳕鱼堡、香辣鸡腿堡老北京鸡肉卷等经典主食,新奥尔良烤翅、上鸡块、允指原味鸡等缤纷小食,莲子蛋挞、芙蓉蛋花汤、土豆泥等丰富配餐以及百事可乐、雀巢冰爽茶、九鼎果珍等可口饮品。

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4、经营理念 面试问题

KFC肯德基餐厅是中国百胜餐饮旗下KFC肯德基品牌的特许加盟餐厅。本餐厅坚持同KFC同样的信念坚持"立足中国、融入生活"的策略,推行"营养均衡、健康生活"的食品健康政策,积极打造"美味安全、高质快捷;营养均衡、健康生活;立足中国、创新无限"的"新快餐"。为学子提供更营养、更健康的新型快餐。 qzm4

5、市场分析 求职信息

5.1整体市场分析 面试问题

近年来,在大学食堂的饮食质量问题被广大学生和教师的诟病之下,越来越多的投资者将目光锁定在大学校园里的餐饮业上。特别是北京,广州等著名的大学城,餐厅地盘大战已经愈演愈烈。调查统计表明,饮食消费占高校学生生活总消费的一半以上。

礼仪

5.2目标受众 面试网

石家庄大学城中厌倦食堂饭菜的师生。

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5.3受众需求

求职面试

第一,大学学生及教师群体普遍具备较高文化素质和常识水平,消费进程中自我维护意识和维权意识较高。因此,在就餐时,不仅追求价廉,更对菜色的卫生和品质有着十分高的要求。而高校食堂普遍存在米饭过硬,菜色单一,甚至“饭菜中吃出头发”等问题。据调查,只有8.23%的学生对食堂饭菜满意,而36.12%的学生都表示不满意。针对此状况,81.82%的学生认为对食堂饭菜质量不满意将会导致其选择其他就餐地点。

礼仪

第二,大学拥有较为宽松和自由的氛围,大学师生不仅是在校园里研究学术,也在享受生活。情侣约会,生日聚会,社团聚餐,宿舍内同窗之间交流情感之间的聚首往往需要一个温馨浪漫舒适的就餐环境。 面试问题

5.4消费能力 求职面试

大学生有着旺盛的消费需求,但由于经济上没有独立(90%以上的在校大学生的消费资金主要来源于父母),消费能力受到了很大的限制。据调查,82.54%的学生在速食快餐店消平均费50元以下,即中低等定位的餐厅较为符合大学生的消费能力。 求职信息

6、SWOT分析

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6.1优势Strengths

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肯德基是著名的快餐品牌之一,在消费者特别是大学生群体中有着广泛的知名度和品牌形象。无论是菜色,价格还是就餐环境,都有普遍认知。有利于在短时间内吸引目标受众,提高宣传效率,节约宣传成本。据调查,近50%的学生将肯德基视为最喜爱的快餐品牌。而肯德基的“连锁经营”模式提供加盟者一套完善高效的经营体系,避免了装修设计、开店、招募及训练新员工的大量繁复的工作,从而降低加盟商风险,提高成功机会。

礼仪

6.2劣势Weakness

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肯德基的加盟费较高,一次性投资资金较大。而且加盟店开在校园,必然存在寒暑假客源骤降的情况。

面试问题

6.3机会Opportunity 求职信息

肯德基产品卫生过关,味道佳,环境宽敞舒适,符合大学生对高食物品质和聚餐场所的需求。其中等价格的定位也与大学生消费能力相适应。据调查,如果UIC有肯德基营业,72.44%的学生会光顾,近一半的学生每周会去3次以上,具有相当大的竞争力。而且,60.26%的学生会订宅急送服务的调查数据表明其外卖市场也拥有一定竞争力。 求职信息

6.4威胁Threats

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肯德基产品以汉堡鸡肉为主,与中国消费者以米饭为主的消费习惯存在差异,消费频率相对较低。而如今就北师内的餐厅已多达20多家,校园餐饮业趋于饱和。加之肯德基相较其他餐厅没有明显的价格优势,依旧面临其他餐厅如关东等的竞争威胁。

礼仪

7、竞争产品分析 面试问题

麦当劳 求职信息

目前肯德基已经成功打入中国大陆地区,在快餐饮食行业占有一席之地,然而老对手在参与竞争的同时,也将会制造越来越多的麻烦,来自地段竟价导致的直接成本上升、来自目标消费人群的分流、来自宣传方面的骚扰、来自以麦当劳为首的轮番应战。而因为珠海大学园区地理位置特殊,我们将麦当劳作为首要潜在进入者。 求职信息

8、营销策略

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实施步骤可按以下方式进行

礼仪

①策划期内前期推出产品形象广告。

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a.产品形象的广告的目的是让师生明白肯德基正在改变,向消费者传输肯德基拒做“传统洋快餐”,全力打造“新快餐”这一概念。这是广告策略的重点。 面试问题

b.网络宣传跟海报宣传为主。最重要的是符合肯德基的理念“美味安全、高质快捷;营养均衡、健康生活;立足北师、创新无限”广告可选择在各大主要微博,阳台网等放出广告。 求职信息

②除了新开业期间进行密集型宣传,每当推出新产品都应进行大力的宣传。宣传的重点可放在新品的营养价值上,以数据告诉师生们,这些食品是安全健康的,及跟传统洋快餐有哪些区别。 求职面试

③把握时机进行公关活动,接触消费者。主动创造记者采访机会,参加社团活动,获得公众注意。资助一些有关饮食健康的活动。参与大型校园活动,在消费者心中树立健康形象。 求职信息

9、生产与运营

礼仪

9.1店面选址 礼仪

我们选择在大学城附近开店。因为属于新建的宿舍区,居住着大批学生,人流量大,这些学生年轻有活力,最喜欢尝试新鲜食物和追求时尚,所以汉堡包、薯条这些深受年轻人喜爱的食物必定可以吸引学生。且大学生有吃早餐和宵夜的习惯,肯德基24小时营业,随时满足大学生的需求,加上肯德基作为全球知名餐饮品牌,必定可以吸引大批顾客光顾。 求职面试

大学城虽然已有不少的饮食店,但唯独缺乏大品牌的美式快餐店。而UIC拥有不少外教和国外的留学生,外国人居住在异地,总会想念西式的食物,所以选址在大学城可以满足外国人的需要,吸引大批顾客。 求职面试

除寒暑假的淡季之外,大学城的人流量极大,平时和节假日来往人次比例极高,且大学生喜爱夜晚出来活动,肯德基的营业时间恰好符合大学生独特的作息习惯。 qzm4

9.2市场规划

礼仪

先向学校进行咨询是否允许在大学城开店,获得进驻校园的资格。再确定地理优势和餐厅位置,对市场进行分析。肯德基是国际知名餐饮品牌,因此拥有品牌优势,已在顾客中建立了较好的品牌认知度和忠诚度,因此肯德基,分店的市场前景极为广大。

求职面试

9.3开店流程

求职信息

首先向当地肯德基有限公司或百胜餐饮集团中国事业部咨询具体流程,然后提交加盟申请,经由百胜总部评估申请人的资格,递交各种资质证明通过认证之后,需要面试6次,实习1次,接受全方位调查才能最后通过。 礼仪

另外本餐厅在申请开店前首先进行前置审批,即在工商部门拿到营业执照前,必须先得到卫生许可证和环保部门的排污许可证。开店审批手续具体步骤如下:

求职信息

先到珠海工商所登记名称,然后到环保部门和卫生监督所申领排污许可证和卫生许可证,最后申领工商营业执照。接着自领取营业执照之日起30日内,向珠海税务局申请领取地税税务登记号,领取税务登记证。另外需交城建税、教育附加税,还有一部分所占份额非常小的其他税额。在开业之前,还需要向消防部门进行消防申批,申领消防安全许可证,这需在装修时向所在辖区申请。

礼仪

9.4成本控制 求职面试

1、开店成本 面试问题

本餐厅加盟费为200万元,这里面包括未来在营运过程中产生的现金流量和利润。本餐厅开店前还须一次性缴纳特许经营初始费,持续经营期间加盟商应每月支付总销售额6%的加盟经营权使用费和总销售额的5%的广告分摊费。 面试网

2、运营成本

面试网

本餐厅建立材料采购体系,餐厅大约85%的食品、包装原料由国内供应商提供。餐厅实行本土化战略,包括产品本土化和国外供应商本土化,在产品本土化方面,餐厅有针对性生产符合本地人群口味的食物,如根据季节变化推出当季食品,避免原材料因时令造成的供应短缺,大大节省了原材料进货成本。在国外供应商本土化方面,餐厅与供应商结成关系密切的战略合作伙伴,促使供应商进入中国发展,如本餐厅所有鸡肉和蔬菜由国内鸡场供应,节省运输和关税所带来的开支。另一方面,餐厅建立区域性餐饮食品原材料采购网络服务平台,实现集中采购、统一配送,降低营运成本。

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创业计划书 篇五

一、项目市场评估及前景预测

求职信息

我所居住的地方徐庄村地处天津市的城乡结合部,又是东丽区经济发展较快的村镇。新温州城的落户和物流配货的繁荣,使该村的外来人口在近两年间呈几何型增长。我经过收集信息和调查,该村的外来人口日均流量约3万人,本村约有1800口常住人口。其中,2-学龄前的儿童约五百人。这样一支强大的顾客队伍,为我将要开办的幼儿园提供了市场。由于现在国家政策支持城乡经济的发展,该村正处于投资开发热潮中,5—十年内会有很大的发展空间。幼儿园目标顾客的市场也会增加而不会减少。如果不是自身经营管理的失误,市场不会下滑。

面试问题

二、目标顾客及市场占有率我开办的幼儿园目标顾客锁定在2-学龄前儿童。 面试问题

二岁之前,在开办初期先不予考虑。因个体办园开办初期条件有限,师资有限。二岁以下的幼儿从语言、行动、自理能力方面稍差,所以,看护责任和风险增大,个体园承受风险的能力有限,随着幼儿园的发展和壮大,在以后可以考虑开设托幼班,招收2周岁之前的婴幼儿。幼儿园的生源主要来自以下三部分:

求职面试

1、收入低的家庭:国办幼儿园收费最低在400元以上,有的高达千元。这些收入低的家庭除去日常开支,所剩根本不能供孩子进国办幼儿园接受教育,他们则会选择条件相对好一些、收费适中的个体幼儿园。 qzm4

2、从事商贩和打工的外来人口:这些孩子家长终日早出晚归,忙于生意,无暇照顾孩子。国办幼儿园定点接送,不能满足这些家长的要求。我可开办延时服务,收费低廉,可以吸纳一部分这样的幼儿。

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3、经常加班的双职工家庭:这些家庭望子成龙,望女成凤的心在这一代父母心目中比任何一代都显得更为强烈,为了让自己的孩子接受良好的启蒙教育,许多家长不知费了少心思,但由于各方面条件所限,不是每一位家庭都能将孩子送到正规的国办园接受教育。开办个体幼儿园,并在教育特色、卫生、安全方面下功夫,交给一定的专门知识,一定会吸引不少家长。

礼仪

目前,在该村有1座小学,内有学前班二个;有个体托儿所1所,约100元左右,个体幼儿园2所,收费约在150—170之间,均没有证照,卫生条件和教学质量均不太好;我开办的幼儿园若要立足,从服务项目、价格和规范教学上要优于现有园所,开办的好,能够占有20%—30%的份额,或者更高。 面试网

三、市场营销计划及风险评估 面试问题

要开办好这个幼儿园,就要办出自己的特色,且开办各种服务项目,区别于其他幼儿园。同时,要利用好天时、地利、人和。 求职面试

1、服务项目及价格。

面试问题

为了满足不同家长的需要,幼儿园开设日托班、整托班、接送服务、延时服务、珠心算特长班等。为了便于比较,我将我的服务项目的内容、收费价格及同竞争对手的价格用表格做一比较。见附表1服务项目服务特征 服务价格 竞争对手的价格日托班日间看护,早中饭和学前教育 160国办400元以上小学140,个体园170整托班日托班服务及夜间生活照顾 500 500—600接送服务提供专车,接送幼儿 1元/天无延时服务为早七点前、晚六点后接送的幼儿家长提供延时服务2元/小时无珠心算特长班开发幼儿左脑智力,快速算术25元/月无 求职信息

2、选址。 礼仪

除了在服务项目上多样化,同时,选址很关键。地点显眼,周围环境安全也是吸引家长的一个重要因素。我开办的幼儿园地处村中心地带温泉公寓一层,紧邻中心街,区内环境绿化好,物业管理规范,安全可靠。同时,选在一楼,不仅方便家长孩子出入,避免孩子登高危险,而且不会影响楼上居民生活。

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3、促销手段。 面试问题

如何吸引家长和孩子对幼儿园感兴趣?采取一些必要的促销手段也会起到意想不到的收获。例如,利用人和手段,借助周围熟悉的街坊邻居推广,增加影响力和信任;在街区显眼处常年悬挂招生广告,印发名片;与当地妇联搞好团结,争取支持,可以有效的增加幼儿园信誉度;利用六一儿童节、元旦等节日免费为幼儿发放印有幼儿园名字的背心、小奖品等等。采用以上的促销手段,投资不大,但对吸引家长、扩大知名度很有效果。 求职面试

4、规范教学。 qzm4

个体开办幼儿园,一定要取得办园许可证。对于无证经营的幼儿园,可信度会在家长心中大打折扣。有了办园许可证,园幼双方都会得到保护,也会取得家长的信任。

面试问题

5、经营风险及规避。 求职面试

不论从事什么样的生意,都会存在经营风险。这种风险不仅来自与竞争对手和景气变动,还来自于经营本身。 幼儿园本身的服务对象就是幼儿,这类人群是无行为能力的特殊人群,需要无微不至的照顾和看护。对于幼儿园最重要的是卫生条件、意外事故防范和疾病的防治。如果这三个工作做不到,即使老师教的再好,信誉度也会遭受质疑,极容易将幼儿园至于死地。反之,这三个工作做到家,就能获得家长的信任,幼儿园也就成功了一半。由于家长的嘉许、推广,入托的儿童会逐渐增加。 礼仪

来自竞争对手的风险,如能在价格、办园特色、教学质量上下功夫,应会好于竞争对手。关键还是加强幼儿园自身的管理。

礼仪

四、前景规划 礼仪

我认为,开办幼儿园就不能等同于看护孩子的`家庭托儿所。麻雀虽小,五脏俱全。个体办园虽比不上国办园的条件,但不论从教室的布置、人员的安排、教学计划等等,都要学习国办园,并建立健全幼儿园安全制度、卫生制度、接送制度、作息安排、保教人员制度等等一系列制度。 qzm4

如我在前面做的市场调查和评估,加之幼儿园的办园质量和办园特色,在一年内达到70—一百个孩子应不是问题。我开办的幼儿园在六月份开张,在开办前三个月,有可能出现亏损,随着幼儿园经验逐渐丰富,信誉越来越好,家长也逐渐认可,幼儿园会很快转亏为盈的。 面试网

2—五年内,幼儿园趋于成熟,随着孩子的增加,可扩办幼儿园,也可在其他村庄开办分园或开办连锁园,还可以增加特长培训项目等等。不仅扩大了幼儿园经营,同时也解决了很多待业女性的就业问题。 求职信息

创业计划书 篇六

一、计划概况 求职面试

温室效应、全球变暖这些问题接踵而至,在当前的大环境下,能源问题成为全世界特别是发展中国家面临的严峻问题。发展中国家能源制度改变也是举步维艰。对发展中国家来讲,着眼于眼前的短期政策固然重要,但这却受到种种内外因素的制约,新旧问题叠交。因此,促进环保体制才是治本之策。所以,在今后的日子,节能、环保电器必然会成为流行趋势。如今,中国已经成为世界家电最大的制造基地和最大的消费市场,节能问题显得更加突出,为此中国通过制定能效标准、能效标识等政策措施来推动家用电器的节能工作,以达到节约能源、保护环境的目的。目前从事的人还不是很多,但这是一种新东西市场潜力大,回报高,是一个正在萌芽的行业。随着人们的环保意识增强这种产品的需求量越来越高。因此,抢占先机自主创造、研发的家电产品具有非常大的优势。 面试网

二、公司简介 面试网

公司名称:环保之家 礼仪

预计成立时间:20xx年5月

求职面试

预计注册资本:15万

面试问题

主营业务:为一切有需要的顾客提供各种节能环保产品

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联系方式: 求职面试

邮箱地址: qzm4

公司理念:我们只有一个家,爱护家园靠大家! 求职面试

三、产品分析 qzm4

(一)海信双模无氟变频空调(型号:KFR-35GW/09FZBPC) 面试问题

在最先进360度全直流驱动技术的基础上,创新采用黄金分割频率、10Hz-150Hz超宽频、绿色无氟等多项国际领先技术,独创“高效省电”和“长效节能”两种运行模式,实现在变频节能的基础上再省电20%以上,同时制冷制热效果更好,压缩机使用寿命更长,高效节能更环保。

求职面试

高效省电模式:

面试问题

空调开机时以预设的节能运行频率自动运行,以最优模式达到设定温度,在保证制冷制热效果和速度的同时,较同规格产品省电20%以上;长效节能模式:在追求最佳舒适度的基础上,低频运行频率可达10Hz,能效比达到6.25,远高于定速空调新国标1级能效(能效比为3.6)水平。运行兼顾恒温舒适与节能,效果显著。 qzm4

(二)容声第五代节能明星冰箱(型号:BCD-179S/V)

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采用新一代Hfc-245fa/环戊烷复合发泡、VIP真空隔热板、双层F型高效丝管式蒸发器等独有专利技术,单台日耗量低至0.25度,远高于国家1级能效水平。按照20xx年5月实施的新国标,单台日节电量为0.77度,1年可省电281度,按冰箱使用寿命12年计算,一台冰箱共可省电3000多度。如果这款产品能在全社会得到推广,按照我国居民目前冰箱保有量2.5亿台计算,全社会每年可节约用电超过700亿度,接近三峡水电站全年的发电量。

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(三)金刚石薄膜电极在离子水洗衣机中的应用于研究

礼仪

离子水洗衣机的电解装置一般采用金属氧化物涂层阳极(DSA——DimensionallyStableAnode),本论文研究采用硼掺杂金刚石薄膜(BDD)电极做离子水洗衣机的电解阳极,通过分析其特性曲线,表征参数,并和DSA电解电极对比性能,同时做一些洗涤实验来验证其洗涤效果,以此来展现硼掺杂金刚石薄膜电极具有更加稳定和良好的电化学特性,所以更适合于用做离子水洗衣机的电解装置。此外,离子水洗衣机主要是把水电解成碱性离子水来洗涤衣物,BDD电极可以做到不用离子隔膜分离出碱性离子水就可以达到洗净衣物的效果。 求职面试

(四)LED绿色照明灯

求职面试

LED绿色照明时代已经到来,作为“世界工厂”的中国,新兴的LED照明灯发展潜力无限大。

面试网

有数据统计,仅LED路等节能一项,每年就能为中国节省约一座三峡大坝所发的电力。据业内人士以1支11瓦优质节能为例,用数字证明了产品的绝对优势:这样一支节能灯在6000小时的寿命呢期内,将比具有同样效果的60瓦白炽灯少耗电294千瓦时,节约支出160多元。LED的功耗是白炽灯的八分之一,亮度也很好。因此LED照明灯具在商业、家居、场所、公共领域的大范围应用指日可待!

求职信息

四、市场分析 qzm4

节能、环保是近年来最热门的话题,吃穿住行,连呼吸的空气,听到的声音都纳入了普通百姓的节能环保意识。有关部门对北京、上海两大城市的调查表明:节能环保等绿色产品在我国市场潜力巨大,有80%左右的消费者希望购买到绿色产品。

面试问题

中国有13亿人,3.4亿户家庭形成了强大的能耗拉力,但同时构成了环保节能产业的重要细胞。国外预测:若平均每个中国家庭消费20xx元,就有6800亿的市场规模,即使只有50%的家庭消费,也有3400亿的巨大市场蛋糕。国家环保总局科技司调研员姜宏透露,十一五时期,我国环保产业预计年均增长率15%左右,到十一五末,我国环保产业年产值将达到8800亿元,中国将成为21世纪全球最大环保投资市场。 求职面试

五、职工(团队成员介绍) 礼仪

本公司的团队由六位精明强干且有热情的本科生组成。彼此具有互补的爱好和特长,但对环保事业都比较热衷,观念领先,行动能力强。 面试网

王小姐,女,学习产品造型,其专业对小型家电的研究与开发有很大的帮助。

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刘小姐,女,从事产品销售、广告行业。从事过直销业务员、直销主管、一直做到湘西片区区域经理,有较强的市场策划、管理运作能力。

求职信息

何先生,男,包装专业,处事稳重,人脉关系广。 求职信息

张先生,男,现居长沙,有专卖店人员、进销存管理经验。 面试问题

六、经营管理体制

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1、原代理商所设营业专柜,有选择性地接手2~3家; 求职信息

2、在岳阳某市场开设专卖店1家,从事体验营销;

面试网

3、发展直销员队伍,开展小区推广、促销活动; 求职信息

4、发展县级分销商,以点带面,扩大影响;

礼仪

5、做小区广告,全程跟踪服务; 求职信息

6、专人负责售后服务。

面试网

总之要变“坐商”为“行商”,以主动代被动。 礼仪

人员配置如下:

面试问题

1、总经理1名,负责全盘事务。

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2、商超部设专卖店店长1名,负责专卖店管理。 求职信息

3、商超部设导购员一名,协助店长店面管理、销售。 求职面试

4、直销部设推广人员2~4人,负责小区推广。 qzm4

5、售后服务部设专职售后安装维修人员1名,专业负责售后工作。(招聘)

面试问题

七、竞争分析

礼仪

我国的家电企业也一直在增加投入,强化研发,技术革新对家电行业发展的支撑作用更加显著。新功能、新产品不断引入,使得家电行业克服同质化得以百花齐放。然而除了功能的多样化和人性化以外,家电行业的技术进步也应该更加关注节能环保概念和实践的强化。格力创新冷媒证明了技术创新应当为家电行业发展提供低碳、低成本、高效能的可行路径。 礼仪

在电器行业,其中节能环保产品做的比较好的有格力、容声、海尔、美的、松下、等著名品牌。对于一个重新起步的家电小企业来说,这无非是一个巨大的挑战。

求职信息

八、企业操作 面试网

地点选择:湖南岳阳地区 面试问题

岳阳,相对于其他大城市城市,如长沙、武汉、南京等,有如下特点: 面试问题

1、地广人稀,经济发展稍略滞后,人均购买力不强。

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2、店面租金便宜,能节约不少成本,使价钱上有更大的浮动空间。

求职信息

3、无大型家电连锁超市,如国美、苏宁等,目前家电零售终端散乱,本土家电超市影响力不大。 面试网

4、市民购物多信广告,中高端名牌产品和廉价商品畅销,两极分化严重。 面试网

选择理由: 礼仪

1、成熟稳定的市场,成活风险更低。 面试网

2、创业者和大多团员都为本地人,人熟、地熟,听得懂方言,熟人好办事。3、发现老代理商市场运作的不足,可以渠道创新,从而获得更大的收益。

面试网

九、销售策略 求职信息

政策支持是加速节能产品推广的重要支撑力量。近几年来,国家实施“节能惠民 求职面试

创业计划书 篇七

一、摘要

面试网

对于传统的养殖粪尿污染非常严重,对地面、空气、水源产生了严重的影响,直至影响着人类的健康问题。现在又由于瘦肉精的使用更是让人们谈“猪”色变,另外疾病,食品问题,养殖效益问题均是目前面临的问题。目前针对这种情况,生态养殖是符合社会所需要的养殖技术。通过采用生物发酵床“零排放”养猪技术,猪舍里不产生臭气和氨味,无需冲洗猪圈,造成的呼吸道疾病也大大降低,节省大量的设备成本,粪尿处理成本。转变养猪方式,猪粪便变废为宝,不仅解决了养猪场污染物无处排放的难题,更是一举多得,达到经济、社会和环境保护三赢。 qzm4

二、公司简介 求职面试

生态养猪有限公司主要运用微生物发酵对猪的粪便进行发酵处理,使猪达到无病的目的,成为健康猪,在自然条件下提高猪的瘦肉率,满足市场对无害化瘦肉的需要,人们对放心猪肉,安全猪肉的食用。

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三、大棚发酵床养猪的市场前景

面试问题

随着养猪业的发展和猪群规格的不断扩大,猪粪、尿的排放量也在急骤增加,原先设计的一套污水排放净化处理系统将难以满足生产发展的需要,如何处理养猪业中一直难以解决的猪粪尿,尤其是规模化养猪场内排泄的大量粪尿对环境生态造成的污染问题,便成了迫切需要解决的问题。

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大棚发酵床养猪利用全新的自然农业理念,结合现代微生物发酵处理技术提出的一种环保、安全、有效的生态养猪法。实现养猪无排放、无污染、无臭气、彻底解决规模养猪场的环境污染问题,它是集养猪学、营养学、环境卫生学、生物学、土壤肥料学于一体,遵循低成本、高产出、无污染的原则建立起的一套良性循环的生态养猪体系。它是规模化养猪发展到一定阶段而形成的又一亮点,是养猪业可持续发展的新模式。

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四、竞争性分析(略) 求职信息

五、养殖场选址及环境

面试问题

经过综合考虑和对实际情况的评估,我们决定利用温室大棚作为养猪的环境。因为发酵床需要一定的温度,为了创造一定的环境温度,必须采用日光温室,冬季夜间加盖草帘子保温用。白天敞开帘子,便于采光贮热。夏季塑料膜上面加一黑色的遮阳网,以免太阳爆晒。生态养猪技术起源于日光温室发酵床育苗、它是微生物发酵工程技术与日光温室巧妙结合成果,为生物生长创造了必要的环境条件。益生菌原液的制造是采用中温的益生菌和酵素结合而成,正常生产繁殖就需要20-40摄氏度之间的温度环境,当环境温度低时就不易发酵。 求职面试

为了保持发酵床垫料的正常发酵产生热量,就必须利用太阳能来加热,以保持夜间猪舍的环境温度和垫料的正常发酵,因为只有环境温度在15度以上垫料才能正常发酵,垫料的正常发酵才能使猪舍内的环境温度在寒冷的季节里保持15摄氏度以上。因为猪只生长温度需要在20-30摄氏度之间,低于15摄氏度时生长缓慢,高于30摄氏度时生长迟缓。俗话说大猪怕热、小猪怕冷就是这个道理。所以采用塑料棚日光温室再加上垫料发酵床的综合作用,才能为猪生长创造暖屋子、热炕头的优越条件,才能使猪只在24小时都保持不断生长状态。养殖总体布局的设计

礼仪

养殖厂地貌 面试问题

发酵床猪场的建设:猪舍的建设要东西走向,坐北朝南,能充分采光,通风良好,南北可以敞开,地形高且干燥,地面渗水能力强,无污染,离公路100米,有清洁的水源,有供电系统,住房处下风,偏风方向,朝南面的半坡全部作为采光面,阳光直接照射整个猪舍,冬至日也可照射到后墙。从太阳升起至太阳落下,可照射整个圈舍的每个角落。这样可使猪舍内部的微生物更适宜生长繁殖,促进垫料的发酵。温室大棚即省事又省钱,造价低,室内小气候更容易调节。冬天采光好、保温,夏天前坡的采光面上放上遮阳网,把周围的棚膜摇起,可以通风降温。 求职信息

养殖环境的建设

面试问题

1、大棚的外部结构

面试问题

(1)四周用砖墙围成,砖墙与房子的建造方式是一样的,大棚高度为2.5米,南北高度为1.8米,砖选用空心砖,空心砖轻,强度高,隔热保温效果好,还要在砖墙上涂上水泥。

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(2)只需设一个出入大门,高为2米,宽为1.2米,南北分设对称的9个窗,窗的高和长均为1.5米,窗台离地面20厘米,窗内安装铁丝网,外侧另有纱窗,防止苍蝇,蚊子入侵,方便猪更好地在里面活动。 面试网

(3)棚顶均匀分布四个天窗,天窗长宽均为0.5米,用流滴消雾膜来盖棚顶,因为流滴消雾膜具有不滴水,采光性好优点。

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2、内部结构

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(1)内部主体是用木制三角体来做,南北墙用木柱支撑,木头成本低,抗风雪能力强等优点。

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(2)在正中间内设宽1.5米的水泥管理通道,两边宽30厘米,深10厘米的水泥石槽。

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(3)其它设施 求职信息

另外养猪大棚内还需自动饮水和照明装置。 面试网

3、发酵床的准备 求职信息

垫料的制作和铺设 面试网

垫料是发酵床的主要组成部分 求职信息

(1)垫料的制作:垫料是由锯末、稻壳、棉籽壳粉、椰子壳粉、花生壳等含粗纤维高的一种或几种原料,添加一定量的畜牧盐、黄土、液体混合菌种组成。下面我们以稻壳为例向大家介绍一下垫料的制作。1立方米的发酵床需要的材料和重量为:稻壳50千克,畜牧盐450克,黄土60千克,液体混合菌1千克。首先把土撒在稻壳上,用铁锨混合均匀。不能使用受到污染的土,土的湿度应在百分之五十左右。把畜牧盐均匀撒在稻壳上,边撒边翻稻壳。让液体混合菌溶入25千克清水中,然后泼在稻壳上,一边泼一边翻起稻壳,使菌种均匀分布。最后用清水浇在稻壳上面来调节垫料的湿度,垫料的湿度以随手抓一把握紧能感觉到湿润、但不滴水,松开不成团为最合适。到这里,垫料就制作好了,下面看下该如何铺设垫料。 求职面试

(2)垫料的铺设:新挖的发酵床坑如果搁置时间太久会受到有害微生物的侵入,湿度也会降低,不利于有益微生物的发酵,所以应及时往坑里铺垫料。新坑的搁置时间最好不要超过1天。如果搁置时间太久,铺设垫料前应除去表面的旧土。玉米秸秆通风好,能为好氧发酵菌提供氧气,而好氧发酵菌在发酵床中起到的作用是最大的,所以应先在坑底铺设一层没有霉变的玉米秸秆,不用粉碎。秸秆铺完后把垫料填在坑里,用工具把垫料抚平即可。新建发酵床的厚度要根据季节而定,夏季新建发酵床的厚度应在30-40厘米之间,因为新建发酵床产热多,夏季温度也高,采用这样的厚度不仅减少了发酵床的发热量,猪也可以随时把垫料拱翻到底使发酵床内部更多的热量散发出来。冬季新建发酵床的厚度在80-100厘米之间,春秋季节在40-80厘米之间。发酵床可以用围栏隔开,围栏高1米即可。

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四、猪进圈时间及饲养密度

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1、猪进圈时间:在夏季,气温较高,微生物发酵快,发酵床做好后可以让猪直接进圈。在冬季,微生物发酵慢,不能及时分解猪的粪尿,如果猪直接进圈会对发酵床造成破坏。所以在冬季要等发酵床制作完成5-7天后才能让猪进圈,这时候的发酵床已经完全发酵,猪的吃喝拉撒就不会影响发酵床的正常发酵了。在春季和秋季,要等发酵床制作完成3-4天后才能让猪进圈。 礼仪

2、饲养密度:发酵床分解转化猪粪、尿的能力有限,如果饲养密度过大,发酵床就不能及时分解废物,猪粪、尿就会产生氨气等有害气体,甚至会影响发酵床的正常发酵;如果饲养密度过小,不能充分利用发酵床,就会增加饲养成本。所以用大棚与发酵床结合养猪掌握好饲养密度也很关键。

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一般来说,仔猪的饲养密度为0.8平方米每头;育成猪的饲养密度为:100斤以下的育成猪1.2平方米每头,100斤以上的育成猪1.5平方米每头;母猪的饲养密度为:空怀期的母猪2平方米每头,妊娠期的母猪3平方米每头,哺乳期的母猪4平方米每头,妊娠期和哺乳期的母猪要单圈饲养;种公猪的饲养密度为3平方米每头,要单圈饲养。 面试网

五、日常管理 礼仪

大棚与发酵床结合养猪在管理上相对较为简单,但也是不可忽视的,如果管理不当,就达不到应有的效果。

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1、发酵床管理 礼仪

发酵床的管理是日常管理的重要内容,下面我们就看下如何进行发酵床的管理。

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(1)翻动菌床 礼仪

在冬季,如果发现发酵床板结,应及时翻动菌床,进行30-40厘米的深翻,使垫料疏松,充分发酵。在夏季发酵床温度较高时,也应进行30-40厘米的深翻,这样能够让垫料中的储备热量散发出来,降低发酵床的温度。 面试网

(2)垫料厚度

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在春末和夏初气温升高时,应逐渐降低发酵床的高度。南方的夏季垫料的厚度建议为30厘米,北方为40厘米,等进入秋冬季天气变冷时再慢慢增加垫料。 礼仪

(3)添加垫料

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如果发现发酵床面下沉10厘米以上,应及时补充垫料。 面试问题

(4)垫料温度 qzm4

垫料的温度是否适宜可以通过“一看一测”来检查。看就是看生猪的反应,如果生猪都集中在一起睡,说明温度偏低;如果都分散睡,说明温度正常;如果生猪不活动,且食欲下降,说明温度偏高。测是用温度计测量垫料的温度,测量时把温度计埋在垫料下面20-30厘米处,10分钟后取出。夏季垫料温度应控制在25度左右,冬季控制在50度左右。

礼仪

(5)垫料湿度

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垫料的湿度影响微生物的发酵强度,湿度越大,发酵强度也越大。所以在夏季应降低垫料的湿度,垫料水分逐步控制在37-45%之间,这样可以保证微生物的繁殖不受影响,同时又可以控制发酵强度,避免发酵产生高温及高湿;冬季温度低,应适当增加垫料湿度,使发酵强度加大,提高发酵床的温度。冬季垫料的湿度应控制在50-60%之间。当湿度低于要求时,可以向发酵床表面洒水,在夏季这样做不但能调节垫料的湿度,还能防止发酵床表面过于干燥引起猪呼吸道疾病的发生。 面试问题

2、疏粪管理

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疏粪管理就是把过于集中的粪便分散均匀掩埋在垫料里面。由于生猪具有集中定点排泄粪尿的特性,所以发酵床上粪尿分布不匀。粪尿集中的地方湿度大,消化分解速度慢,只有将粪尿均匀散在垫料上,才能让垫料尽快将粪尿消化分解干净。通常保育猪2-3天进行一次疏粪管理,中大猪应每1-2天进行一次疏粪管理。夏季每天都要进行粪便的掩埋。把新鲜的粪便掩埋到20厘米以下,避免生蝇蛆。

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3、饲喂管理 面试网

大棚与发酵床结合养猪,在饲喂量方面应有所控制,一般饲喂量减少到用水泥地养殖的80%-90%左右,以增加猪在圈舍内的翻动,这样既帮助垫料翻倒散热,又节省了饲料,降低料肉比。在夏季,发酵床的高度要降低到30-40厘米,断奶仔猪和妊娠母猪攀不到水泥食槽,也就吃不到食槽里的饲料,应在圈内设置移动食槽。每次饲喂前用清水把食槽清洗干净。 面试网

大棚与发酵床结合养猪具体的饲喂方法为:断奶仔猪饲喂仔猪颗粒配合饲料,每天4次,每次125克每头;育肥猪的饲料配制为:豆粕百分之二十, 会计职业生涯规划书,玉米面百分之六十五,麸皮百分之十五,每天饲喂2次,每次1千克每头;种猪的饲料配制为:种猪配合饲料百分之十五,麸皮百分之十,玉米面百分之六十,花生壳百分之十五,每天饲喂2次,每次1.25千克。 求职信息

4、通风 礼仪

在冬季,为了保温,大棚猪舍封闭比较严实,基本不通风。猪呼吸产生的二氧化碳不能及时排出,棚舍内含氧量又低,猪就容易生病。所以在冬季要处理好保温与通风的矛盾关系。利用大棚与发酵床结合养猪,冬季通风一般只需要打开棚顶的天窗。在夏季天气晴朗时可一天24小时打开全部窗户通风,天气不好时要关闭部分窗户。春秋两季白天打开窗户通风,晚上要关闭窗户。夏季通风时可以在门的内侧装上一个暂时的纱窗门,夏季只需要使用纱窗门即可,这样即可以保持良好的通风又能防止苍蝇蚊子飞入大棚内。

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5、保温

礼仪

冬季来临时要在大棚上面覆盖草帘子,可以起到很好的保温作用。天气好时,可以在上午10点到下午2点之间打开部分草帘子,使塑料薄膜采光对大棚猪舍进行加温。另外要在门内侧订上棉褥子,防止开门时贼风进入猪舍内。

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6、降温防暑

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夏季阳光强烈,塑料薄膜不断采光对棚舍加温,再加上发酵床发酵产生的热量,棚舍内的温度可以达到很高,所以在夏季应做好降温防暑的工作。

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(1)覆盖遮阳网

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夏季来临时要在大棚上面覆盖遮阳网,可以起到很好的降温防暑的作用。

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(2)减小养殖密度 qzm4

猪群饲养密度越小, 大学生面试问题,散发的热量就越少,舍温也就越低;所以在夏季可适当减小养殖密度, 面试问题

(3)修建水泥台 求职信息

在有些地区夏季温度很高,可以在圈内修建水泥台。水泥台具有吸热降温的作用,能有效减少猪的热应激反应。水泥台的面积大小为猪圈的三分之一。猪在水泥台上休息,会把粪尿拉在水泥台上,要及时清扫,为猪提供一个干净的休息环境。清扫时把废物扫到发酵床上,再把猪粪深埋即可。 求职面试

7、监控、巡棚管理

礼仪

(1)监控

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摄像监控不但能随时观察生猪的吃食、休息情况,还能观察棚舍的安全情况。养猪大棚内部的木质结构,棚顶的塑料薄膜,都是易燃物,容易发生火灾,每天应派专门的负责人定时通过监控观察。 求职面试

(2)巡棚 qzm4

每天不定时到棚内查看,观察猪的生长情况,检查棚内的温度湿度是否适宜。夏季大棚内的温度应控制在30度以下,湿度控制在百分之十五左右;冬季大棚内的温度应控制在15度左右,湿度控制在百分之二十左右。查棚时还要检查垫料的发酵是否正常,如果垫料的温度湿度都适宜并且没有臭味说明垫料发酵正常。另外在巡棚时要查看塑料薄膜有没有破损的地方,如果有,应及时修补,以免雨雪或贼风通过破损的洞口进入棚舍内,影响棚舍内的温度和湿度。修补时可用透明胶粘贴。

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8、消毒管理

礼仪

发酵床的发酵是有益菌的发酵,如果有未经过消毒的人员或车辆进入棚舍内,带来的有害菌会影响有益菌的生长,从而会影响到发酵床的正常工作。所以进入养殖场前,必须进行消毒。在养殖场的大门口设置一个消毒池,旁边建一个消毒室,要保证每个人用紫外线消毒15分钟。 求职面试

六、资金预算及周转

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材料 单价 数量 金额

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窗子 80元 9个 720

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大门 200元 1个 200 礼仪

空心砖 0.3元/块 231.65平方米*60块 4169.7 求职信息

铁丝 0.65元/斤 100斤 650 面试问题

纱窗 6元/平方米 9个*20.25平方米 122.1 礼仪

自动饮水设备 500元 2个 1000 求职面试

照明 60元 2 120

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食槽 120元/个 2 240

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垫料木屑 100元/吨 2吨 200

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菌种及制作成本 4元/平方米 225 900 礼仪

流滴消雾膜 9.45元/平方米 160 1512

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合计 8933.7元 求职面试

手上有10万元,假设我养了100头猪,采用分批出栏的方式,每次经3个月后出栏,且出栏的猪的头数相等为20头, 大学生毕业设计,卖猪与进猪的时间一样,第j个月进的猪为Q 头,猪每天生长0.7-0.8公斤肉,此时猪价为q 元,一头猪的每天进食量约3.5为斤(按照最大食量计算),每斤食料的价格为2.5元。入栏仔猪选择日龄50~60天、体重25~30公斤、品质优良、健康无病的仔猪。进圈前要进行防疫驱虫。)饲养周期3个月,80~90天育肥。

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整个养猪厂里的猪要用1年时间全部买完,则有: 面试网

七、风险意识与防范 面试网

任何企业的生存与发展都岑在风险,时刻伴随着危机,任何伟大事业的创建都不是一帆风顺的,都是历经坎坷,挫折,在一次次失误重的到改进与完善,在不断摸索中奋勇前进,不断学习,创新,努力把握每一次机会,伴随着智慧与汗水,走向成功。危机,是危难,也是机会,我们不惧怕风险,我们视它为空气一样,是需要也很必要。我们用乐观的态度面对,用谨慎的作为区规避风险,将不利因素缓和与转化为又离去时,进而将它当做机会好好利用。 面试问题

众所周知,养殖业的风险是巨大的,养殖过程重任何一环要是出现问题,将会造成很大程度的损失,对企业的发展进程会有很深远的影响没至少将使得利润微薄, 大学生就业指导论文,有可能将过去的积蓄与努力付诸东流,一无所有,甚至会负债累累。二该行业相对应的利润又很低,原本养殖业就是一项需要细心,耐心,项目投资较大资金周转较长的行业,正因为这些因素,限制了农村畜牧业的发展。但是我们也知道,我国依然是农业大国,第二产业在国民经济实体中占有很高的比率,畜牧业市场还有很大的发展空间,加上政府现在构建新型农村,对农业的发展加大扶植力度,再结合自身的地理位置,家庭背景,社会关系,从事养殖业也是可以有所作为的。

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我们必须清醒意识到这一行业的不利因素,在组织策划生产中,加强细节管理,杜绝不良时间的发生,降低风险系数,就先所处的创业环境,在现有计划中,将投入金额较大化,盈利较小化,使年度实际产生宵夜与预算成满溢状态,便于今后资金有较大周转空间。

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创业计划书 篇八

时值冬季渐去、大地回春的喜庆日子,恒美苑专卖店(石岩)店隆重开业。为了让更多爱美的女性朋友分享到先进化妆品的魅丽,感受优质化妆品赋予女性的柔媚,同时了解并掌握世界潮流信息、把握时尚脉搏、力做时代知性新女性。恒美苑韵的优质和国内市场价格竞争的优势于一身的恒美苑化妆品,为女性朋友提供贴心的服务:咨询、解答、试用、感受、专业护理、蒸气等人性服务等。 面试问题

一、公明店开业媒体投放计划如下:

礼仪

1、媒体投放形式时间备注

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2、路牌广告当地消费视觉黄金点长期 求职面试

3、宣传单张周边派发两个月

面试网

4、条幅店前一个月

礼仪

二、试业安排:

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1、开始时间:xx月xx日

礼仪

2、试业目的:强化店面人员的工作水准、各岗位之间的衔接和工作人员之间的配合协调度,充分熟悉产品、服务项目及价格,熟练销售技巧,充分了解当地消费者的消费取向。

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3、试业方式:

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(1)运用人际关系,派发试做宣传单张。试业有效期:xx月xx日——xx月xx日 面试网

(2)根据《恒美苑护理手册》提供相应(应季、宜肤质)的护理,收取相应的试做费用。

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(3)主要服务对象:亲朋好友。 礼仪

三、开业日剪彩活动安排:

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1、活动主题:舞狮点睛庆开业 面试问题

2、活动地点:店外广场,近门店门口。

礼仪

3、开业时间:4月日(暂定) 求职面试

准备工作: 求职信息

1、确定当地嘉宾和媒体人员名单,提前一周时间派送邀请函、

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2、准备抽奖箱、抽奖礼品、礼花礼炮、彩球、托盘、剪刀、胸花、签到本、笔、音响、麦克风。

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3、布置演讲台、签到台、红地毡(门店入口处)、订购花篮。 求职信息

4、悬挂石岩店开业庆典红色条幅于门店门头。 qzm4

5、联系并确定开业醒狮——两名。 求职面试

6、与就近酒楼预定中午宴客餐。

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创业计划书 篇九

公司简介

礼仪

本公司和在中国快餐市场上占独霸地位的麦当劳、肯德基公司合作,主要经营二个公司的特色食品。制作出专门的网站负责收制订单,以最快的速度送货上门,也可以提供长期定制服务。经过一段的时期的发展,将一个城市里的所有的麦当劳、肯德基公司构建一个网络实体,对每一个客户,每一项服务信息实现网络共享,从而能给客户提供最快捷、最有效的服务。 面试问题

待到时机成熟,也可以发展一些辅助性的业务,如针对中国市场特殊性推出流动快餐车服务,为长期定制的工薪阶层办理会员卡并以级别的不同提供不同层次的优惠待遇等。 qzm4

一、市场前景预测 面试问题

随着互联网给人们带来的便捷和电脑的普及,电脑的用户逐渐上升,外境工作环境的恶化,在家工作、学习、生活,足不出户的人越来越多,对网上购物,网上付款和固定及移动电话订制食品的需求愈来愈大。这种便利一定会随风潜入夜,于是本公司的潜力很大,市场大且长远,利益也是长远的,具有可行性。但关键是要与麦当劳、肯德基公司达成长期合作协议,在刚开始阶段可以作为麦当劳、肯德基公司子公司或辅助业务来做,以后随着经营规模的扩大来建立独立的公司。

礼仪

二、市场风险分析 面试网

由于顾客要求的时效性比较强,也许会因为员工由于交通、路途的原因而不能及时送到。由于顾客看到的产品只是网上的图片,而不是实物,加之食品是经麦当劳、肯德基公司送至客户家中,或其所在的公司中,有可能由热变凉,品味发生变化,不够顾客标准,引起顾客不满,导致公司的发展受阻。

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三、管理组织分析 求职面试

优化公司的职工,定期进行职工培训,把每一个职工的特长找出来以便安置最适当的职位,发挥其最大能力,制定奖惩制度平等严格管理员工。

求职信息

四、市场营销策略

求职面试

追求创业的利益是最重要的、最惟一的目的,确定创业的品牌形象,并作一定的网上、杂志、电视宣传,用最优质的服务、最棒的食品,最廉价的价格,最快捷的服务速度来打动顾客,让顾客感受到网上购物的便利和电话订制食品的快捷。 求职面试

五、公司设计

礼仪

产品的优质,服务的高标准,有充分经验的领导人,有精湛技术的网络技术人员,以及有很强市场开拓能力、服务意识和奉献意识的职工。

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六、奖金来源

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挂靠经营,基本不需要任何投资奖金。

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七、公司座右铭 礼仪

一流的速度、一流的服务、让您享有一流的现代化都市生活。 礼仪

它山之石可以攻玉,以上就是求职面试网为大家整理的9篇《创业计划书》,希望对您有一些参考价值,更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。 礼仪

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