创业大赛参赛计划书【优秀9篇】

2023-07-31 10:30 作者 :admin 围观 : TAG标签: 策划书 创业策划书 广告策划书 创业大赛策划书

时光匆匆,一段时间的工作已告一段落,面对新的工作,制定好新的目标,来做一份策划书吧。那么大家知道策划书如何写吗?以下是人见人爱的小编分享的9篇《创业大赛参赛计划书》,希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

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创业大赛活动策划书 篇一

活动背景: 求职面试

当前经济危机席卷全球,大学生在这样的背景下就业更显困难,国家积极鼓励大学生自主创业。为给大学生更多展现自我的平台,十二月十日,CSC创业者协会与起点论坛开始创业模拟大赛,让同学们尝试自主创业的酸甜苦辣。首先我们将请往届参加各类创业大赛的选手对我们的社员及大赛参与者分享比赛经验和创业思想。 面试问题

活动目的: 求职面试

1,分享参赛经验与创业思想。

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2,介绍参赛事项,动员更多的成员参赛。 求职信息

3,宣传创业的意义与创业的必备条件。

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4,维护社团形象。 面试网

活动时间:____-12-18日,周五晚七点。 面试问题

活动地点:五栋 面试问题

活动主体: CSC创业者会员,地点论坛成员及参赛者。

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活动主办者:CSC创业者协会与起点论坛共同举办。

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活动流程: 求职面试

活动前期:

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1、邀请往届参加创业大赛选手。

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2、制作关于创业大赛事项的幻灯片。 面试网

3、活动宣传,在协会QQ群里发布消息,制作海报,电话联系,确保每个会员通知到位。

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3、布置会场,检查活动物品是否到位,活动工作人员到场情况。 qzm4

4、组织会员入场,招待演讲嘉宾。 面试网

活动中期:

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1、活动开始,由主持人发问,“我们为什么会来参加创业者协会”,“我们想从协会得到些什么”,“大家是不是很想参加创业大赛”然后介绍本次活动的目的与嘉宾。 qzm4

2,把大家想要了解的问题记录在黑板上,然后由我们的嘉宾讲解参加创业大赛的必备条件,并且有侧重点的和大家分享创业大赛的经验。 qzm4

3,马小平介绍本次比赛的流程与规则。 面试问题

4,交流时间,主持人发放话筒,观众对本次比赛详情或如何创业方面的问题发问,由我们的组织者与嘉宾进行解答。 qzm4

5,会长总结。 面试网

6,主持人宣布活动结束与现场报名开始。 礼仪

7,组织散场,整理会场。 面试网

活动后期: 求职信息

1、写总结书,完善活动记录以备下次应用。

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2,总结报名表 面试问题

人员规划:科创部,做好现场报名事项。

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宣传部,进行活动宣传,海报的制作,确保会员通知到位。

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编辑部,协助宣传部进行宣传内容的编辑。 面试问题

网络部,对本次活动在协会网站上进行宣传。 qzm4

组织部,布置活动现场,买矿泉水,张贴海报、横幅,组织会员入场。 求职信息

秘书部,对活动进行主持,记录。 qzm4

其他部门负责协助。

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活动经费:水费40元左右。

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活动策划:策划部。

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注意事项: 面试网

1、主持人要随机应变,带动现场气氛。 求职信息

2、干事要维持好会场纪律,确保次序。

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创业大赛活动策划书 篇二

一、活动目的: 面试网

通过本次活动,锻炼会员实践能力,培养会员就业创业观念,丰富校园生活,提高会员实际销售水平。

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二、活动主办: 求职面试

益阳职院商务协会 求职信息

三、活动地点:

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益阳职业技术学院 求职信息

四、活动时间:

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20____年11月11日至11月18日

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五、活动流程:

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1.活动的提倡及报名;

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2.由商务协会“想当年”提供比赛物品,选手选定好自己的商品,制定好自己的推销方案在校内进行推销; 求职信息

3.选手必须在规定的时间段内,推销越多的商品,即可获得名次; 面试网

4.选手根据自己的实战营销,写一篇心得,对自己的营销方法,宣传方式,价格策略等进行总结; 面试网

5.比赛结束后评选出赛绩优异者,召开表彰大会,对她们颁发证书及奖品。 面试网

六、评比标准: qzm4

实战营销70%

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营销心得30% 求职面试

七、报名形式: 面试网

以个人名义报名 礼仪

八、活动奖项: 面试网

1.第一名:一等奖荣誉证书(一名)+奖品

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2.第二名:二等奖荣誉证书(一名)+奖品

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3.第三名:三等奖荣誉证书(一名)+奖品

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九、活动总结:

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总结在这次活动中吸取的经验及教训,在以后开展类似活动应该注意的事项。

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创业大赛参赛计划书 篇三

日子如同白驹过隙,不经意间,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,来为今后的学习制定一份计划。好的计划是什么样的呢?下面是小编整理的全国大学生创新创业大赛计划书,仅供参考,大家一起来看看吧。

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目录

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一:产品介绍

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二:市场分析及定位

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三:商品模式 求职面试

四:营销策略 礼仪

五:财务分析

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六:风险控制 求职面试

七:团队介绍 礼仪

一:产品介绍

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青春是人生中的一段独家记忆,或快乐或难过,但我们都想把她存在记忆的最深处,很多时候我们以为一辈子都不会忘记的事情,就在我们念念不忘的日子中遗忘了。我们团队为了让大家的青春更有意义,更值得回味,更有情怀,开发了致青春,印记校园文化产品,该项目由五大产品线组成。 qzm4

明信片

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(一)手绘明信片 礼仪

我们把校园的标志性景点拍摄成精美的照片,然后由专业的美院学生手绘出来,最后通过后期的处理形成几个主题系列的手绘明信片,目前我们的手绘明信片产品已经投入落地实操的初期运营,已经开发出“印象杨职”,“光影青春”等数套原创手绘校园明信片。当然同学们也可以自己手绘图片,进行DIY定制。 qzm4

(二)语音明信片

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你知道“会说话的明信片”吗?对,会说话的明信片,这不是天方夜谭。通过我们自己研发的二维码云技术可以把语音,图片以及视频储存在明信片中。这样的明信片打破了以前明信片仅仅有冰冷冷的文字,通过影~声让明信片充满浓浓的情怀“老物件”也能迸发出新活力,请和我们一起走进明信片的新时代。

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慢邮

礼仪

我们团队开发出“写给未来的信”慢邮服务,试想一下,未来的某一天你收到了来自十年前的信,亦是对未来生活的憧憬,亦是对梦想的执着,是不是感觉特别酷,当然我们这也不是普通的慢邮服务,现代科技能让生活越来越美好,我们创新性的把二维码云技术移植到慢邮中,若干年后,只要用智能手机扫一扫,过去的一切青春记忆都将浮现在你的眼前。

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校园纪念品 求职面试

校园纪念品,这是我们团队主推学校SIS(学校形象识别系统)方面的开发领域,通过纪念品的方式不仅能为学校品牌的提升起到宣传作用同时也是我们赋予情感的一种寄托!针对目前很多学生对学校的没有浓厚的感情以及毕业生毕业离校却找不到寄托青春记忆的方法,因此我们可以帮你设计属于你自己的校园纪念品。

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自定义T恤

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自定义T恤是当下非常受到年轻人欢迎的一种产品,同时需求量也特别大,但是如今的消费市场上同类产品的良莠不齐,而且没有新的亮点。针对这种现象,我们决定用我们的产品打造一片新天地。

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班级聚会活动服务

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只要是学生,或多或少参加过班级聚会活动,但是这些聚会无非就是吃吃饭,唱唱歌,同时在聚会之前大家都很纠结去哪里聚,怎么聚。我们敏锐的发现了这个商机,于是我们开发出班级聚会活动服务我们的服务就是提供班级聚会活动一条龙服务,包括聚会活动场地的联络,聚会活动内容的策划,聚会经费的预算,聚会活动摄影。我们和合作商一起让参加聚会活动同学们花更少的钱,享受更多的优质服务,让聚会活动更加有意义更加精彩。

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二:市场分析及定位 qzm4

(一)概述

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对于喜欢旅游的同学来说,在很多景点都有当地的明信片售卖,这些印刷当地风土人情,标志景点的明信片很受游客喜欢。但是它没有一种情感的寄托。慢邮,自定义T恤,校园纪念品尽管市场上有同类产品出现,但是大家做得还不是很成熟,相关产业发展还很滞后,还不能满足市场需求,我们虽然是后起之秀,但我们可以通过整合资源让自己的产品更具有市场竞争力。班级聚会服务是我们新兴开发的市场,在目前市场上来看,还没有同类产品出现,因此我们少了潜在的竞争对手同时通过我们的前期调查发现这片市场也是非常巨大的。通过校园印记文化产品的方式,让同学们的大学生活有了更多的美好回忆,同时,又能够激发大家对母校的热爱。根据对市场的调查和综合因素考虑,我们对“致青春,校园印记文化产品”这个项目非常有信心。其愿因在于这个项目投资少,风险稳定,客户也比较集中,比起其他项目,它的市场竞争力小,对环境零污染,同时又能够带动一批相关专业同学就业,更重要的是,它容易落地。

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(二)需求分析 求职面试

我们将的目标客户分为两大类。

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第一类是在校大学生,在杨凌就有两所高校,五万余名大学生如果算上已经毕业了学生和部分中学生,这个群体的人口红利势必会为我们的产品积累更多的客户。 qzm4

第二类是社会群体,在中国有很多爱好文化产品的朋友,在网络上任意搜索有关文化产品的相关字眼,就会有海量的信息涌现出来,同时像T恤这样的服装产业各个群体需求本身就很大,所以这个购买群体是相当可观的。 面试网

(三)场竞争分析 面试网

与其他传统实体店铺相比之下,我们的团队具有以下几点优势。

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1、现在从全国方面来看,我们的市场竞争比较小,同时在市场上没有一个完整成形的校园文化销售品牌。 礼仪

2、方便快捷,这又是我们的一大竞争优势,客户只需要在线上平台交易成功,我们会通过快递免费将产品送到顾客手中(线上销售与线下相比价格更便宜点) 面试网

3、人力物力方面,由于我们主打的是网上平台销售,所以在一定意义上减少了人力和物力的开支,更加有利于控制成本。

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(四)与同类产品比较

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明信片

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1、市场上同类产品价格都很高,普遍一套手绘明信片价格都在30——40元左右,而且大多数是景点类明信片带有很强的商业性质没有一点情怀,而我们与优质印刷厂商已经达成合作意向,所以在质量和价格上力压同类其他产品。同时在明信片选材上我们也是深度的挖掘校园文化底蕴,让明信片更有心更有情怀。

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慢邮

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1、我们创新性的用独立研发的二维码云技术把文字、语音、视频,植入到慢邮中,这个技术的成本也不是很高,用户在享受我们的服务时不需要下载任何软件,简单方便。我们非常自豪,因为这个是市场上同类产品没有的。 求职面试

校园文化产品(自定义T恤+校园纪念品) 求职面试

1、目前市场上校园文化产品销售市场比较单一,顾客很难进行多样化的选择,而我们的校园文化产品的种类齐全,同时我们把校园文化底蕴融入到产品的设计中,提生产品的附加值。 求职面试

三:商业模式 求职面试

1、因为我们做的是校园文化产品,目标客户在校学生们居多,因此我们在每个班选择一个班级经理人来开拓班级市场,这个经理人可能是班委也有可能是班上有影响力的人,通过他们的号召力对目标用户的需求和反馈进行收集和生产。为了激发班级经理人的兴趣,我们把一定的股权分配给他们,从而实现绩效增长机制。毕业之后,班级经理人也是班级聚会活动的发起者,这样能给我们班级聚会服务这一块提供大量的市场。 求职面试

2、为了满足定制这一年轻人的消费新趋势,我们基于O2O模式,通过“线上平台定制系统”(大单定制与散单定制相结合)与“线下概念门店”(指与特色独立咖啡屋,书吧及休闲馆相结合,区别于普通门店)整合纪念品研产销资源以及提供线下客户产品体验,以融通忠实客户群体。

礼仪

四:营销策略

礼仪

植入营销

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我们为参加聚会活动的班级提供班级聚会活动服务,在卖服务的同时也同步进行买我们的产品,比如我们为参加聚会的同学们提供纪念T恤,当然在我们也可以在活动中附卖我们的产品,从而达到营销效果。 面试问题

情感营销

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利用消费者个人情感差异和需求作为企业品牌营销战略的营销核心。我们的情感营销主要分为两段时间。 求职信息

开学季:对于初入大学的新同学来说,对大学充满了无限的好奇,我们抓住这一心理特点,在校园类进行大规模的营销造势,大力宣传我们的明信片和校园纪念品,能够让新同学们感受到大学生活的美好。 礼仪

毕业季:通过微信公众号推送一些产品相关类的情怀文章,进行毕业情怀的一种渲染,无形中让毕业生有种感情的寄托,并由此购买我们的产品。 qzm4

网络营销 面试网

通过微信公众号,QQ,微博,贴吧,朋友圈以及杨凌本地的团购网站青团网进行网络宣传和销售。 面试网

公益营销 求职信息

在中国西部地区,很多父母为了生计在城市打工,许多小孩成了留守儿童,他们一年甚至几年才能和父母见面一次,我们和爱心人士一起通过众筹方式为孩子们赠送印有他们生活照片的明信片并寄给在外工作的父母,在坚持经济效益的同时也承担社会责任,从而达到营销效果。 求职信息

政策营销

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与学校相关部门联合,比如和招生处合作,在进行招生宣传的时候,附赠我们的校园纪念品和明信片,通过这样的方式起到良好的宣传作用,同时又能够把我们的产品推向中学市场。

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五:财务分析

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项目前期预测表(蓝胖子工作室)

礼仪

1、项目前期阶段我们主要是摸索市场,所以在这个阶段我们的花费不是高。

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2、前期阶段的主要花费在产品设计上,因为我们觉得第一次就要把产品质量搞好。 礼仪

3、对于产品前期盈利我们还是非常看好的,因为毕业季快到了,产品的需求量也是挺大的。

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项目财务分析表(蓝胖子工作室)

礼仪

1、孕育期到成熟期,利润越来越高,于此同时,成本也会越来越高,在这个阶段我们要严格控制成本,让利益最大化。

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2、到成熟期的时候,业务将有高速增长变为中高速增长,因为这个时候,竞争对手增多,市场需求疲软,但是还是有很大的盈利空间。 求职面试

项目收益增长图(蓝胖子工作室)

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七:风险评估

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(一)风险预测 qzm4

1、版权风险 qzm4

由于我们的项目属于文化类产品,我们的团队为产品的创想和设计付出了很对脑力劳动,同时由于文化产品的特殊性,很容易被其他厂商复制,一旦复制我们的产品就失去了市场竞争力。

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2、市场风险

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我们对市场评价不一定精确,或许生产水平与实际的市场容量不一致,所以这种风险也是会有的。其次,由于实际的市场需求难于确定或者市场预测失误,当工作室推出所生产的新产品后,顾客可能持观望态度。同时还存在同行潜在的进入威胁。

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3、财务风险

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我们工作室主要产品是校园文化产品,产品的投入并不是很大,产品的主要开销在设计以及市场营销方面,前期我们为了打响知名度,会采取赠送的方式,这样的归本买卖会加剧我们的财务风险。同时,为了预防潜在的竞争对手我们也会在产品和营销方面花大量的资金,占领市场。校园文化产品具有时效性,很多同学在校几年可能就买一次我们的产品,所以,这样产生的后果就是我们的资金流动产生严重的问题。

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(二)风险控制 面试网

1、版权风险解决

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我们会严格执行商业版权规避和商业版权维护,产品立项到设计团队每一个成员都严格遵守保密协议,同时在产品印刷上我们也会和相关厂商签订版权保护合同,当然我们也会请专业的法律事务所为我们工作室提供法律支持。

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2、市场风险解决 qzm4

本工作室从以下几个方面规避市场风险: qzm4

从客户角度,针对明信片的特点,降低市场风险在于开发多样化的客户群。通过多样化的客户群,以实现产品的价值,降低产品销售的市场风险。

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从产品角度,企业要降低市场风险,实现长期利益最大,就必须通过产品的不断更新,开发出更多的喜闻乐见的产品,本工作室初期生产能使市场容易接受且占有率高的产品。 求职信息

从售后角度:完善售后服务系统,使得消费者如果出现问题能够及时解决,增加消费者对公司的信誉度,给消费者一个好的印象争取更多的“回头客”。另外,公司招聘专门的信息收集,分析人员,及时的做出正确的反应;做好市场细分,选择我们最有利的目标客户,通过各种渠道维护客户的忠诚度;另外根据市场的变化,随机的调整产品结构,开发出合适的新产品,培养新的经济增长点。

礼仪

3、财务风险解决

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1、控制初期投资:在公司成立初期企业资金需要量大的,设计合理的筹资渠道,充分利用自有资金,不盲目追求规模,争取在资源最佳合理应用下,以降低资金运营成本。

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2、控制费用支出:严格控制管理费用,选择合适的商业运转模式,在现金流量小时应该将重点放在支出监督上,避免不必要的开支,将有限的资金运转到经营的关键处。

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创业大赛参赛计划书 篇四

板块一、主要技术、产品和服务

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(一)内容说明 面试网

1、1-5条请企业根据实际情况收集材料并填写 面试网

2、第6条产品形成规模销售时的利润率 qzm4

参考行业内企业的平均利润率水平/上市公司或知名大型企业利润率情况/企业理想产能达产时的利润率情况(尽量参考可靠数据,不能过于夸大) 求职面试

3、第7条 研究成果及其先进性 qzm4

可以结合申请专利情况,主要通过第三方的认证和所获荣誉来体现,第三方认证主要包括:政府机关的认证(例如高新技术企业)、行业内权威机构的成果评价(如行业协会)、科研机构的鉴定;荣誉颁发机构包括政府、行业组织等(成果评价单位请参考国家奖励办认定评价机构名单)

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4、第8条研发团队情况 礼仪

主要研发人员(专职或兼职)的资历、职称、行业内担任的职务、承担的重要课题、科研经费支持情况、个人所获荣誉等

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5、第9条,是否参与制定标准,企业如参与可详细填写,若没有可不写。 面试问题

6、第10条,描述为保持技术先进性,企业未来的开发重点与方向

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可结合企业的目标市场设定、企业面向的用户需求情况和行业未来的技术变动趋势并结合企业的人才、资金、技术储备来阐述未来开发重点与方向。

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(二)板块解读

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此板块请大家重点突出企业技术方面的先进性,主要通过第三方的认证、产品科技含量的市场体现以及企业保持技术先进性的能力三个方面来体现,所以大家参考分三个方面来说明技术、产品及服务相关内容。 面试问题

1、第三方认证主要体现在企业已经拥有、申请或准备申请的专利、软件著作权、商标注册情况(是否是驰名商标)、第三方对于企业的成果评价、所获荣誉以及参与制定行业标准情况。 求职面试

2、产品科技含量的市场体现包括产品的用户有哪些以及利润率情况 qzm4

3、企业保持技术性的能力方面重点阐述研发团队情况以及技术以产品开发方向和重点。 面试问题

注:科技部已于20xx年7月全面废止科技成果鉴定,目前各机构所出具的科技成果鉴定证书均不被各项目评审体系承认,成果技术水平资质改由国家奖励办认定成果评价证书,详见国奖办字{20xx}356号文。 面试网

板块二、产品市场分析 面试网

(一)内容说明

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1、第1条,市场规模、市场结构与划分 求职面试

市场规模数据来源最好是权威机构发布的并注明来源出处。 面试问题

市场结构分为四种,分别是自由竞争市场、垄断竞争市场、寡头竞争市场和垄断市场,划分的标准为行业内生产企业的数量及规模、产品差别度(性能、质量、构造、品牌及商标等,产品之间难以完全替代)以及市场进入障碍情况。 面试问题

2、第2条,目标市场的设定

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一般来说中小企业通常选择集中性目标市场策略来确定目标市场,该策略是选择一个或几个细分化的专门市场为目标市场,集中企业的优势力量(营销、技术或价格方面),采取一定的策略,对某细分市场开拓和抢占,以取得市场上的优势地位。 礼仪

3、第3条,消费群体、消费方式、消费习惯 qzm4

消费群体:通常区分消费群体的因素有:年龄、性别、职业(农民、学生、白领、公务员、企业家等)、收入、文化背景、宗教信仰、地理位置等,不同的消费群体有不同的消费方式和消费习惯。消费群体的形成能够为企业可提供明确目标市场。

礼仪

消费方式:在一定经济社会条件下,消费者与消费资料相结合的方式即消费方式,包括消费者以什么身份、采用什么形式、运用什么方法来消费,以满足其需求。不同的消费群体有不同的消费习惯,比如现在的年轻人更热衷于网络消费、电视购物,而四十岁以上的人群主要去实体店消费为主。 礼仪

消费习惯:是指消费主体在长期消费实践中形成的对一定消费事物具有稳定性偏好的心理表现,体现为对某种商品、某个品牌或某种消费方式的偏好,比如某些年轻人对“苹果”品牌的热衷,使得他们在消费电子产品时首选“苹果”产品。

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4、第4条,市场状况,市场发展阶段、产品排名及品牌状况

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(1)市场状况,包括的内容主要有总体规模、行业发展增速、技术变动趋势、市场结构行业特定等方面的内容,与其他板块的内容有重复,这里不再具体作解释。

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(2)市场发展阶段,包括空白、新开发、高成长与成熟阶段,每个阶段都有自己的特点 。 面试网

空白及新开发阶段:起源于人们消费习惯或方式的转变、经济发展结构的变动、国家政策的推动、环境气候的变化、资源逐渐稀缺等因素引起。其特点主要有:

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a、参与竞争的企业数量不多。 礼仪

b、财务上可能没有盈利或者盈亏平衡。 面试网

c、行业利润率较低,市场增长率较高。 求职信息

d、技术变动较大。 qzm4

e、国家给予相应的补贴。

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高速增长阶段:随着行业生产技术的提高、生产成本的降低和市场需求的扩大,新行业便逐步由高风险低收益的初创期转向高风险高收益的高速成长期。其特点主要有:

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a、产品已被市场所接受,市场需求迅速上升。

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b、生产企业数量增多,为了获取竞争优势各生产企业都致力于扩张产能,提高生产技术和降低成本,提高新产品和新技术的开发速度。 面试问题

C、政府补贴逐步降低。 礼仪

成熟阶段:随着参与竞争的企业的数量增加,市场需求量增速放缓,产品技术趋于稳定,市场进入成熟阶段,其特点主要有: 面试网

a、竞争手段逐渐从价格手段转向各种非价格手段,如提高质量、改善性能和加强售后维修服务等

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b、行业的利润由于一定程度的垄断达到了很高的水平,而风险却因市场结构比较稳定而较低。

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c、技术上已经成熟,行业特点、行业竞争状况及用户特点非常清楚和稳定

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d、新企业难以打入成熟期市场 求职信息

5、第5条,市场趋势预测与市场机会引起市场趋势变动的因素很多(技术、政策、消费习惯、环境等等),但是最终的结果是导致出现了新的空白的细分市场或是原有市场规模的扩大。当市场的规模迅速扩大或是出现了新的空白细分市场,同时生产企业数量还不多时,市场会出现大量的发展机遇,多数企业的市场销量会随着市场规模的迅速扩大而扩大。

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6、第6、第7条,市场进入壁垒分析一般来说经济进入壁垒包括四种:

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a、绝对成本优势:指在一定产量水平上,行业内原有企比潜在的或新进入的企业通常具有的低成本生产能力。 礼仪

形成的原因可以分为三类:第一现有企业通过专利申请,而垄断工艺技术或产业标准。第二,原有企业拥有高级的技术人员,管理人员而具有的人力资本优势。第三,原有企业通过与供应商订立长期原材料等要素供应而具有的优势。

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b、规模经济优势:新进入市场的企业在没有达到与原有企业一样的规模产量或市场销售份额时,其平均总成本(由平均生产成本与平均交易成本确定)一定高于原企业,从而处于竞争劣势。

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c、产品差异化优势在产品差异化程度较高的行业市场中,原有企业实施差异化往往是构成进入壁垒的一个更为重要因素。 求职面试

d、行业管制政策,如特许经营权、贸易政策、生产批文等。 面试问题

(二)板块解读

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从投资人的角度来看本板块,主要关注的是市场空间是否足够大,未来市场是否保持一定的增长速度,企业面临的竞争难度情况怎样,企业是否能够随着行业快速发展而实现自我的快速成长。结合模版给出的内容,建议大家可以从三个方面来编写此版块的内容:

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1、市场概况:市场规模、目前市场处于何种发展阶段、未来市场发展速度如何、行业中生产企业的数量、排名前几名的企业的品牌及市场份额占比、竞争对手的产品之间差异如何、技术变动趋势是什么、市场结构情况、行业进入壁垒情况。

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2、目标市场设定:产品消费群体是那些,这些群体的特点有哪些(消费习惯、消费方式等),影响市场变动的因素有哪些(政策、消费群体特点的改变、技术变化、价格等)、目标市场的确定

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3、市场趋势预测与市场机会:由于技术变新、政策推动、消费群体特点的变化以及环境、气候、资源等因素的变动引起的市场规模的扩大或是新的细分市场的出现,从而为企业带来哪些市场机会。

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板块三、市场竞争分析

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(一)内容说明 面试问题

1.第1条,有无行业垄断行业垄断的表现形式某一家或几家企业占据市场大部分的份额,其形成的原因有技术上垄断、国家政策垄断、独特的商业模式等。初步分析下你的企业所处行业是否有上述特点,没有的话基本可以认为无行业垄断。 qzm4

2.第2条,从市场细分看竞争者的市场份额,首先明确企业所处行业细分市场的主要竞争者有哪些,一般都是行业排名前几位的规模型企业,基于对行业的初步了解,,大概明确行业已产生的规模,以及行业内排名前几位企业的销售额,根据这两个数据大概可以测算出这几个主要竞争者的市场份额

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3、第3条,主要竞争对手情况:公司实力、产品情况(种类、价位、特点、包装、营销)

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在明确行业主要竞争对手的情况下,可通过这些企业的网站或行业协会等媒体,初步查询到竞争对手的注册资本、销售规模、产品情况等一般情况。也可利用平时对行业的了解和分析,自行总结竞争对手的情况,最好能列举具体数据,这样比较直观。 面试网

4、第4条,潜在竞争对手情况和市场变化分析。

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在写本条内容时可以例举形式列出几家或几类潜在竞争对手,简要介绍一下即可。

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5.第5条和第6条 礼仪

这两条主要是说明企业产品的优势,相信大家作为企业经营者都比较自己企业产品的优劣势在哪里,按照条款描述的事项分析企业产品是否存在优势即可。

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6.第7条,未来可能出现的替代产品、技术、服务的描述。 礼仪

该点需要企业经营者对行业目前及未来发展有非常深刻而准确的认知,建议企业在描述该方面内容时以简单举例为主。 面试网

(二)板块解读

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投资人希望通过该板块的内容初步了解企业与竞争对手相比的优、劣势。可从以下两个方面对该板块内容描述:

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1、重点突出企业在产品性能、品牌、销售渠道、成本控制、技术先进性等方面的优势 qzm4

2、竞争对手或潜在竞争对手的基本情况(市场份额、产品情况、技术特点、销售策略等)

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板块四、商业模式

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商业模式是指一个完整的产品、服务和信息流体系,包括每一个参与者和其在其中起到的作用,以及每一个参与者的潜在利益和相应的收益来源和方式。在分析商业模式过程中,主要关注企业在市场中与用户、供应商、其他合作办的关系,尤其是彼此间的物流、信息流和资金流。简言之就是企业的获利模式,即公司怎么赚钱,例如饮料生产企业依靠销售饮料获利,快递公司通过送快递挣钱,网络公司通过点击率盈利,超市通过平台和仓储挣钱等等但是每种商业模式。

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每一家成功的企业的商业模式都具有不可复制性,例如大家都知道戴尔电脑的直销模式,人人都知道其如何运作,也都知道戴尔公司是直销的标杆,但很难复制戴尔的模式,原因在于“直销”的背后,是一整套完整的、极难复制的资源和生产流程。完整的商业模式包含的基本内容: 面试网

1、企业处什么样的产业链中

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2、企业与供应商、用户之间的合作方式 qzm4

3、在与上下游的合作中,企业如何通过人员管理、制度设计、成本控制、质量控制、销售策略等手段合理地配置资源,并取得定价、成本、销量等方面的优势。 礼仪

4、企业向客户提供什么样的产品和品牌并取得利润。

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板块五、业务拓展计划

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1、第1条,营销计划

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营销计划包括区域、方式、渠道、预估目标、份额五方面的内容,在编写这部分内容是建议大家尽量写的详细一点,例如,20xx年将采取何种销售方式(服务营销,体验营销,知识营销,情感营销,教育营销,差异化营销,直销,网络营销)对A、B两个区域通过何种渠道进行销售,预计能够实现多少收入和利润,市场份额增加多少。

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2、第2条

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销售网络的建设、业务关系状况、与中间商有关的市场策略可以通过销售渠道策略的确定而确定。

礼仪

一般来说,销售渠道策略分为直接式销售策略和间接式销售策略。按照商品在交易过程中是否经过中间环节来分类,可以分为直接式和间接式销售渠道两种类型。直接式销售渠道是企业采用产销合一的经营方式,即商品从生产领域转移到消费领域时不经过任何中间环节,间接式销售渠道是指商品从生产领域转移到用户手中要经过若干中间商的销售渠道。

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适合采取直接式的销售策略的情况

面试网

1、市场集中,销售范围小; 求职信息

2、技术性高或者制造成本和售后差异大的产品,以及变质或者以破损的商品,使商品,定制品等; 礼仪

3、企业自身应该有市场营销技术,管理能力较强,经验丰富,财力雄厚,或者需要高度控制商品的营销情况。

求职信息

适合采取间接式的销售策略的情况 求职信息

a、市场分散,销售范围广,例如大部分消费品。

礼仪

b、非技术性或者制造成本和售价差异小的商品,以及不易变质及非易碎商品,日用品、标准品等。 面试问题

c、企业自身缺乏市场营销的技术和经验,管理能力较差,财力薄弱,对其商品和市场营销的控制要求不高。销售渠道的选择与企业的市场特点、技术门槛、资金实力、销售实力密切相关,大家可根据上述标准结合企业情况选择合适的销售渠道。 面试网

通过对销售渠道策略的介绍,相信大家对于自己的企业适合选择何种策略已有了判断,在此基础上再相应地确定销售网络和中间商的选择,并按照模式的`举例说明各级资格认定标准政策情况 面试网

3、第3条 求职信息

请大家详细描述销售团队数量、经验、过往业绩、公司对其的培训等。 礼仪

板块六、风险与对策 面试问题

风险一般可分为系统性风险与非系统性风险:

礼仪

系统性风险是指由于公司外部、不为公司所预计和控制的因素造成的风险,又称外部风险。通常表现为经济周期波动、宏观经济调控法律法规、行业变动趋势等。

礼仪

非系统性风险是由公司自身某种原因微观因素。如管理不当、成本失控、技术更新不及时等。

礼仪

建议大家在谈风险时以外部风险为主,企业内容风险为辅。

求职信息

外部风险(即行业内普遍面临的风险):

求职面试

资源(原材料/供应商)风险、市场不确定性风险、竞争风险、政策风险

面试问题

内部风险: 礼仪

研发风险、生产不确定性风险、成本控制风险、财务风险、管理风险 面试网

其他板块 面试问题

1、对于管理层、关键技术人员、员工有相应的激励机制可能会给企业融资加分 。

面试网

2、企业管理团队介绍最好3名以上。

求职面试

3、财务预测最好能与前面的市场分析与销售计划保持一致。 求职信息

4、本次大赛的目的在于帮助那些主体明确、具有高成长性的企业进行股权融资。

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有关创业大赛的策划书模板 篇五

一、大赛形式:

求职信息

由各参赛队伍上交创业企划书为主要形式,经管系老师对其立意,思路,以及书面材料的完成程度进行点评打分,择优晋级复赛。

面试问题

二、报名时间、地点: 礼仪

大学生活动中心104,具体时间另行安排 面试网

三、作品截止上交时间:

求职面试

根据各系下发通知的上交时间按时上交作品。 qzm4

四、企划书上交形式:

礼仪

由参赛队伍上交打印版企划书到大学生活动中心104

面试网

五、初赛形式:

求职面试

根据大赛的比赛要求,各参赛队伍上交企划书

求职信息

六、企业策划书相关要求:

面试网

(一)创业策划书包括:

礼仪

围绕一个具有市场前景的技术产品或服务概念,以获得风险投资为目的,完成一份包括企业概述、业务与业务展望、风险因素、投资回报与退出策略、组织管理、财务预测等方面内容的创业计划书。 礼仪

(二)企业概述包括企业项目地点,产品和服务创业企业的宗旨,企业运营模式及性质,市场优势,发展计划;业务与业务展望包括市场定位,市场规模、目标市场,产品消费群体、消费方式、消费习惯及影响市场的主要因素分析,目前公司产品状况、产品所处市场发展阶段,市场趋势预测和市场机会,竞争对手分析等;风险因素,主要考察企业的一些有关人事管理,财务需求与运用,日常管理,风险分析与应对方法,以及三年后企业的发展将会如何。

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创业大赛参赛计划书 篇六

项 目 名 称:_______________________

面试问题

创业团队(个人):_______________________ 面试问题

日 期:_______________________ 求职信息

参赛 学校 名称:_________________________ 面试问题

参赛者组长联系电话:_______________________

面试问题

参赛者电子邮件:____________________________ 礼仪

保 密 承 诺

礼仪

本创业策划书内容涉及本参赛项目的商业秘密,仅对评审专家和有投资意向的投资者公开。本企业请求评审专家和投资企业项目经理收到本创业策划书时做出一下承诺: 面试问题

妥善保管本创业策划书,未经本参赛者同意,不得向第三方公开本创业策划书涉及的商业秘密。 面试问题

目 录

面试网

第一部分 策划书摘要……………………………… 求职面试

第二部分 产品/服务…………………………………… 求职信息

第三部分 行业及市场情况…………………………

求职信息

第四部分 组织与管理……………………………… 面试网

第五部分 营销策略…………………………………… 面试问题

第六部分 产品制造……………………………………

面试问题

第七部分 融资说明……………………………………

面试问题

第八部分 财务计划…………………………………… 礼仪

第九部分 风险评估于防范……………………………

求职面试

第十部分 项目实施进度………………………………

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第十一部分 其他………………………………………… 求职信息

备查资料清单 ………………………………………………

面试问题

第一部分 策划书摘要

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说明:策划书摘要应该尽量控制在2页纸内完成。

礼仪

创业房地产广告策划书策划书摘要应该涵盖改策划书的所有要点,浓缩所有精华,并要求简洁、可信、一目了然。

礼仪

第二部分 产品/服务 qzm4

产品/服务描述(这里主要介绍拟投资的产品/服务的背景、目前所处发展阶段、与同行业其他企业同类产品/服务的比较,本企业产品/服务的新颖性、先进行和独特性,如拥有的专门技术、版权、配方、品牌、销售网络、许可证、专营权、特许权经营等。)

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企业现有的和正在申请的知识产权(专利、商标、版权等):

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专利申请情况:

面试网

产品商标注册情况: 面试网

企业是否已签署了有关专利权及其他知识产权转让或授权权许可的协议?如果有,请说明(并附主要条款):

面试网

目标市场:这里对产品面向的用户种类要进行详细说明。 qzm4

产品更新换代周期:更新换代周期的确定要有资料来源。

礼仪

产品标准:详细列明产品执行的标准。

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详细描述本企业产品/服务的竞争优势(包括性能、价房地产广告策划书格、服务等方面): 面试问题

第三部分 行业及市场情况

礼仪

1、行业情况(行业发展历史及趋势,哪里行业的变化对产品利润、利润率影响较大,进入该行业的技术壁垒、贸易壁垒、政策限制等,行业市场前景分析与预测):

求职面试

(1)列表说明过去3年或5年各年全行业销售总额:必须注明资料来源。 面试网

(2)列表说明未来3年或5年各年全行业销售收入预测:必须注明资料来源。 qzm4

2、目标市场情况 求职信息

(1)图表说明目标市场容量的发展趋势

求职面试

(2)本企业与目标市场内五个主要竞争对手的比较:主要描述在主要销售市场中的竞争对手。(可以列表说明) 竞争对手 市场份额 竞争优势 竞争劣势 本企业 (3)市场销售有无行业管制,企业产品进入市场的难度分析

面试网

第四部分 组织与管理

求职面试

1、 企业基本情况: 求职信息

拟定的企业名称 面试问题

预期成立时间 求职信息

预期注册资本

面试问题

其中:现金出资额及占股份比例

求职面试

预期注册地点 求职面试

2、 企业主要股东情况广告策划书封面:列表说明股东的名称及其出资情况。 股东名称 出资额 股份说明 出资形式 联系人 联系电话 甲方 乙方 丙方 丁方

面试网

3、 企业内部部门设置情况:以图形来表示本企业的组织结构,并说明每个部门的责权利、部门与部门之间的关系等等。

求职面试

4、 企业员工的招聘与培训 礼仪

5、 董事会成员名单:(可根据本公司实际情况去决定职位安排) qzm4

序号 职 务 姓 名 学历或职称 联系电话 1 懂事长 2 副董事长 3 财务负责人 4 市场营销负责人 5 技术开发负责人 面试问题

第五部分 营销策略

面试网

1、产品销售 成本的构成及销售价格制订的依据: qzm4

如果产品已经在市场上形成了竞争优势,请说明与哪些因素有关(如成本相同但销售价格低、成本低形成销售优势、以及产品性能、品牌、销售渠道优于竞争对手产品,等等):

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2、在建立销售网络、销售渠道、设立代理商、分销商方面的策略与实施:

礼仪

3、在广告促销方面的策略诺基亚广告策划书与实施:

礼仪

4、在产品销售价格方面的策略与实施: 求职面试

5、在建立良好销售队伍方面的策略与实施: 面试网

6、产品售后服务方面的策略与实施:

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7、在其它方面的策略与实施:

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8、对销售队伍采取什么样的激励机制:

求职信息

第六部分 产品制造

礼仪

(如果是非制造业,则不需要产品制造,可以制定相应的经营计划) 礼仪

1、 产品生产制造方式(企业自建厂生产产品,还要委托生产,或者其它方式,请说明原因):

礼仪

企业自建厂,购买厂房还是租用厂房,厂房面积是多少,生产面积是多少,厂房地点在哪里,交通、运输、通讯是否方便:

面试网

现有生产设备情况(专用设备还是通用设备,先进程度如何,价值多少,是否投保,最大生产能力是多少,能否满足产品销售增长的要求,如果需要增加设备,采购计划,采购周期及安装调试周期):

礼仪

请说明,如果设备操作需要特殊技能的员工,如何解决这一问题:

求职面试

2、 简述产品的生产制酒店广告策划书造过程、工艺流程: 面试问题

如何保证主要原材料、元器件、配件以及关键零部件等生产必须品的进货渠道的稳定性、可靠性、质量及进货周期,列出3家主要供应商名单及联系电话:

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主要供应商1 求职信息

主要供应商2 面试问题

主要供应商3 面试问题

正常生产状态下,成品率、返修率、废品率控制在怎样的范围内,描述生产过程中产品的质量保证体系以及关键质量检测设备: 面试网

3、 产品成本和生产成本如何控制,有怎么样的具体措施:

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4、 产品批量销售价格的制订,产品毛润率是多少?纯利润率是多少? 面试问题

第七部分 融资说明

面试问题

1、为保证项目实施,需要的资金是 万元,需要资方投入 万元,对外借贷 万元。如果有对外借贷,担保措施是什么?(你现在手上已经拥有的投资金额是50万元人民币,若资金不足可以通过融资的方式集资,但也要说明你是如何进行融资)

求职信息

2、请说明投入资金的用途和使用计划:

qzm4

3、拟向外百事可乐广告策划书来投资方出让多少权益?计算依据是什么?

求职信息

4、预计未来3年或5年的平均每年净资产收益率是多少?

面试问题

5、外来投资方向可享有哪些监督和管理权力?

面试网

6、如果企业没有实现项目发展计划,企业与管理层向投资方承担哪些责任? 礼仪

7、外来投资方以何种方式收回投资,具体方式和执行时间:

面试问题

8、在与企业业务有关的税收和税率方面,企业享受哪些政府提供的优惠政策以及未来可能的情况(如:市场准入、减免税等方面的优惠政策): qzm4

9、需要对外来投资方说明的其他情况:

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第八部分 财务计划 面试网

1、产品形成规模销售时。毛利润率为 %,纯利润率为 %

礼仪

2、请提供:未来3—年的计划项目盈亏平衡表,项目资产负责表、项目损益表、项目现金流量表、项目销售计划表、项目产品呈报表;

qzm4

注:每一项财务数据要有依据,要进行财务数据说明。

礼仪

有关创业大赛的策划书模板 篇七

一、执行总结

礼仪

本创业计划的简述(包括公司、项目产品、创业团队等基本情况)。 求职信息

二、项目介绍

面试网

项目的创意背景、技术(创意)的描述和前景分析。

qzm4

三、市场分析

求职信息

1、行业及市场概述(国内行业状况、市场容量);

面试问题

2、项目的市场需求程度(分析项目市场的可接受容量、主要市场);

面试网

3、项目的目标市场(结合产品优势、企业优势,确定该产品的细分市场定位); qzm4

4、项目的市场竞争分析(从项目的技术优势、营销优势、行业的认知、团队管理优势等多方面分析与市场同类产品的竞争优势)。

面试网

四、总体进度安排与发展策略 qzm4

1、项目总体安排(描述项目实施计划、操作周期、阶段目标);

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2、项目开发、生产策略(从利用企业优势、合理组合各种资源出发,描述对项目开发、生产、销售进行的合理策划,以提高产品综合竞争力,满足市场的需求,在较短时间内开发和生产出具有竞争力的产品);

求职面试

3、项目市场营销策略(制定项目产品市场的推广计划,制定项目产品销售计划,及制定计划时所采取的各种策略); 求职信息

4、项目获利方式(其中可分析技术的先进性对获利方式的贡献程度等,分析这种获利方式是否是最佳的,及持久性)。

求职面试

五、创业团队

面试问题

1、核心团队:教育背景(学习及培训经历)、工作业绩;

求职面试

2、创业发起人:自我评价(创新意识、开拓能力、经营理念)。

qzm4

六、资金运作与财务预测

礼仪

1、项目资金来源与运营计划;

面试问题

2、投资收益与风险分析;

面试问题

3、预测近3年的财务状况,列出主要财务报表和财务指标。 qzm4

七、风险应对

礼仪

关键的风险分析(财务、技术、市尝管理、竞争、资金撤出、政策等风险),提出应对措施。 面试问题

八、远景规划 qzm4

未来1-5年的定位及发展规划。 求职面试

大学生创新创业大赛计划书 篇八

一、经营种类 面试问题

由于加盟合同书中明确规定,加盟店中只能销售由甲方或甲方指定代理商处购进甲方品牌的产品,即__品牌的产品,所以应当遵守合同条例,只销售“__”品牌的相应产品。 面试问题

即便如此,可以和总公司商量,向总公司购买原材料或者半成品,在加盟店内进行相关布艺的手工制作,此可做为一种吸引顾客和在促销的方式。此种方案需要和总公司协商后方可实行。

面试网

二、资金规划 求职信息

根据合同的规定,加盟店需要交纳一定品牌加盟费,共_万元;同时需要交纳经营保证金_万元。

礼仪

开此类布艺店,需要到当地的工商局办理工商执照和税务登记证,办理这些证件需要交纳一定的费用,具体的数目,可以到当地工商局咨询。

求职面试

店面选址需要在比较热闹繁华的地方,所以店面的租金也是一笔不小的费用,控制在_万元左右。 面试网

店面装修:根据合同,_总公司将提供店柜装修方案及合同指定的甲方免费赠送的__形象经营用品和促销品,所以就可免去请人设计的费用,只需请装修公司按照总公司提供的方案进行装修,付给相应费用,装修费_万元。 qzm4

店内还需要安装空调,空调安装费在_万元。 面试网

店面开张之后,需要进行广告宣传,广告宣传费在_万元,广告支出是必不可少的,以后还要相应的增加广告投入。

求职信息

根据合同,店面开张后,需要保证一定的进货量不得少于__元,我们确定首次进货量为_万元。 qzm4

由于是在外地开店,所以还需考虑相应的住宿问题,住宿费用应控制在__元/月。

求职信息

以上费用汇总制作成表格如下: 面试问题

品牌加盟费_万元;经营保证金_万元。

求职信息

首批进货量_万元;店面租金_万元。

面试问题

店面装修费_万元;空调安装费_万元。

面试网

广告宣传费_万元;住宿费_万元。

面试网

各类证件费用_万元

面试网

合计:__万元 qzm4

三、店址选择

面试问题

“__”布艺产品属于一种时尚产品,所以店面应该选择在一些比较热闹和繁华的地段,平时与周末人流都比较多,类似步行街的地方。当然,考虑到还应该考虑到租金的问题,一般繁华的地段,租金都会比较高,所以可以选择一个折中的方案。

求职面试

同时还应该考虑周围的情况,看看周围是否有类似的店,尽量避免不必要的竞争。当然,周围的店也不能是毫不相干的店,不可能将店开在一堆小吃店中间,所以最理想的地段应该是选择在类似步行街的地方。

礼仪

四、市场规划 求职信息

“__”风情布艺所面向的消费群主要有以下几个群体: qzm4

1、时尚的年轻女孩:她们用“蝶恋花”来打扮自己和装饰房间,比如说布做的包,布做的挂件,都是女孩子非常愿意买的东西,同时一些可爱的布做的玩具,同时会受到女生们的青睐。

求职面试

2、家庭条件比较丰裕的妇女:“__”的产品里有很大一类是属于家居类的,这样东西非常适合有一定经济条件的人购买,她们购买这些漂亮的布艺产品来装饰自己的家,同时提高自己的生活品味。 求职面试

3、一些年轻的男生:很多男生都有送女生礼物的习惯,既然女生喜欢这样布做的小玩意,他们必定会舍得花钱来购买这些参品,作为馈赠的礼品。

求职信息

4、家境不错的小孩:有些父母可能带着小孩一起出来逛街的时候,会给小孩买一些比较精致而且价钱不是很贵的布艺产品,这些小布艺产品一定会让小孩爱不释手。

面试问题

五、销售策略 面试网

针对上述的几大消费群体,可以拟定相应的销售策略。

面试网

l、从进货的品种来看。针对年轻女孩,可以进一些比较时尚而且实用的布艺产品,比如挂包等等,价格控制在_-_元;还可以进一些可爱的小布艺品,如挂饰、布玩具等,价格可以在_左右。针对第2类群体,可以进一些比较适合家居的布艺产品,如枕套、电话套等等,这些东西都尽量要求精致,价格可以在_几元,几十元甚至上百元也可,毕竟这类消费群体有一定的经济基础。第3类群体,所需要的产品和第一类没什么区别。针对第四类群体,当然应该是一些比较小巧而且精致的布艺玩具了,但是价钱应该控制在_元以内,最多不能超过20元,价钱太贵的话,家长一般都不舍得买。 求职面试

2、从店面布局来看。由于店面的面积不大,所以家居类的布艺产品不能太多,那么主要的销售产品应该是礼品类和饰件类的布艺产品。针对此种情况,店内的布局应该尽量的紧凑、精致,并且应该有足够的空间供大家挑选;同时借鉴“蝶恋花”苏州店的成功经验,可以在店内设立一个小长桌,由店内提供半成品原材料,让顾客可以自己动手做一些布艺产品,收取半成品的价格即可。这种模式非常适合小孩,同时也适用于一些女生。

求职面试

3、为了能够更好的吸引消费者,由店内提供半成品后,对那些做得比较好的顾客,甚至可以采取免费赠送的方式。同时对于大件的家居产品,可以采取买一送一的方式,即送一个小布艺玩具。 面试网

4、可以采用一些比较精美的包装,让顾客购买后觉得有档次。

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5、对于一些比较近的顾客,甚至可以采取送货上门的方式。 面试问题

六、广告宣传

面试问题

广告宣传是非常重要的一大块,要重视起广告效应,同时要进行广告投入。

礼仪

广告宣传主要包括:

面试网

1)店开张时候可以弄的隆重些,比如说放放鞭炮。 qzm4

2)印制相应的宣传传单。可以印制一批传单,内容主要是介绍店内的基本情况以及店内的商品情况,可重点突出一两款产品,在开业前和开业的当天发放给沿街的路人;同时应该定期的制作一些广告传单,可以到一些周围的学校和一些稍远一点的街道进行发放。

求职信息

3)注重顾客的广告效应。可以进一批比较便宜的小布艺饰品,在上面印制上店面所在的地址,定期的赠送给前来购物的顾客,即便没消费的顾客,也可以向其赠送。顾客就是一块活广告,这样必定能增加店内的顾客量。

面试问题

4)当销售额比较可观的时候,还可以让广告公司制作相应的大幅宣传广告(大幅宣传广告画可以向总部申请)。在比较繁华的地段张贴,花费一定的费用。

礼仪

5)当然有更大可能的话,还可以到当地比较流行的报纸上印制广告。 求职面试

前面三点可以尽快的实施起来,后面两种方案有待店内的销售额来决定。总之广告的投入是必不可少的,只有保证一定的广告投入,才能保证销售的增长。 qzm4

由于产品都是由总部直接发货的,所以质量上应该不会存在什么问题,那么唯一的问题就是产品必须是针对当地消费者的,同时根据每个月的销售情况,来调整产品的类型。

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除去产品本身外,那么服务就是最最重要的一块,当今是一个“顾客是上帝的年代”,所以服务的好坏将直接关系到营业额的好坏。 qzm4

首先要做到以诚心,以微笑待人,这是最最基本的条件。

礼仪

其次要做到耐心,忍受的起顾客不厌其烦的挑剔。 面试网

再者要积极主动的去向顾客介绍各种产品。

礼仪

最后要多和顾客套近乎,拉进互相之间的距离。 面试网

七、竞争性分析

求职信息

总公司规定在一公里范围内不再开第二家加盟点,而且类似布艺的竞争应该会比较小。所以排除内部的竞争,那么竞争主要就来自外部。由于我们布艺店的定位有点类似礼品店,所以竞争就大多来自其他的礼品店,因为对于同一个人来说,在别的地方已经买好了一样礼品的话,就不大会再买第二样。

面试网

为了让顾客能第一时间到店内来购买,除了要加大前期的广告宣传外,还应该提高自己的服务质量,同时多搞一些促销活动,做好了这些,相信在可以克服来自外界的竞争了,也可以让自己的店能长期的经营下去。

礼仪

八、风险性分析

求职信息

当然,做什么事情都会存在一定的风险。在保证自己本质工作都到位的情况下,即做到良好的服务态度、良好的资金周转以及和总公司的良好配合,那么风险的来源主要有: 求职信息

1、对市场分析不足,店址的选择不当。 面试问题

2、对顾客群的分析不到位,所进的货物不能符合消费者的口味。

礼仪

3、当地礼品店的竞争过于激烈,以致没有了市场。

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4、当地的治安有问题,导致店无法生存下去。 礼仪

5、遇不可抗力,如火灾、水灾等。 面试问题

如果能够保持对市场的警惕性和积极对消费者群体做反馈材料,基本可以剔除前面三种竞争。如果遇到后面两种风险,那只能和总公司协商解决了。

礼仪

有关创业大赛的策划书模板 篇九

为引导广大高校学生努力培养科学精神和科学态度,进一步促进高校创业教育质量的提高,大力推动创业实践教学,使学生具备创业意识,为学生创造就业机会,北京交通大学海滨学院团委学生科学技术协会将于20__年3月开始举办“北京交通大学海滨学院第四届创业大赛”。 现将有关事宜通知如下:

面试网

一、大赛主题: 礼仪

赢在创业,为梦想加油 qzm4

二、大赛时间:

求职信息

20__年3月1日起 qzm4

三、大赛组织机构: 面试网

共青团北京交通大学海滨学院委员会

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北京交通大学海滨学院团委学生科学技术协会 北京交通大学海滨学院经济管理系学生会

礼仪

四、参赛对象: 面试问题

北京交通大学海滨学院在校学生均可申报参赛。

求职信息

五、报名时间地点: qzm4

20__年3月6,7日一期,二期食堂门口

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20__年8,9,10日 大学生活动中心104续报名 qzm4

六、比赛报名方式: 礼仪

此次大赛可跨专业以团队形式报名,每个团队人数不超过5人,指导老师1-2人(指导教师须根据实际情况自行联系)。

礼仪

七、参赛要求:

求职信息

本次创业大赛竞赛方式为撰写策划书竞赛。撰写策划书竞赛项目要求参赛团队围绕一个具有市场前景的技术产品或服务概念,以获得风险投资,成立孵化项目为目的,完成一份包括企业概述、业务与业务展望、风险因素、投资回报与退出策略、组织管理、财务预测等方面内容的创业计划书,以系为单位组织学生申报作品参赛。组委会通过初评、复赛和决赛,其中决赛以书面评审、答辩、质询等方式评出获奖者。其中,以实体技术产品,科技发明创业项目获奖作品将直接代表学院推荐参加第十四届“挑战杯”河北省大学生课外学术科技作品竞赛。 求职信息

大赛要求参赛者自主选题,在指导教师的协助下独立设计完成,不可下载与抄袭他人作品,违者一经查出取消参赛资格。 求职面试

八、评比结果及奖励:

礼仪

一等奖一名(获得参加市级创业大赛资格及创业资源)

求职信息

二等奖一名(有机会得参加市级创业大赛资格及创业资源)

面试问题

三等奖两名 (有机会获得创业资源) qzm4

优秀奖若干。

礼仪

以上全部选手,均获证书,奖品以及思修学分。

礼仪

读书破万卷下笔如有神,以上就是求职面试网为大家整理的9篇《创业大赛参赛计划书》,希望可以对您的写作有一定的参考作用。 求职面试

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