it创业计划书（8篇）

时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作与生活又进入新的阶段，为了今后更好的发展，写一份计划，为接下来的学习做准备吧！大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗？下面是小编精心为大家整理的8篇《it创业计划书》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。 求职面试

it创业计划书 篇一

前 言 求职信息

中商咨询编制的商业计划书可作为项目运作主体的沟通工具，会着力体现企业（项目）的核心价值与竞争优势，有效吸引风险投资者及商业伙伴，促成项目融资。同时，中商咨询编制的商业计划书内容涉及企业（项目）运营的方方面面，能为企业（项目）实施提供建议参考。 面试网

中商产业研究院每年完成项目数量达数百个，在养老产业、商业地产、产业地产、产业园区、互联网、电子商务、民营银行、民营医院、农业、养殖业、生态旅游、酒店、机械电子等行业积累了丰富的项目案例，可对同行业项目提供具有参考性、建设性意见，帮助客户对项目进行梳理和判断。

【出版日期】 20__年

【交付方式】 Email电子版/特快专递

【价 格】 订制

礼仪

IT服务项目商业计划书

第一部分 摘要

求职信息

一、项目背景

求职面试

二、项目简介

三、项目竞争优势

四、融资与财务说明

求职信息

第二部分 IT服务行业与市场分析

一、市场环境分析 礼仪

（一）政策环境分析 求职面试

（二）经济环境分析 求职信息

二、IT服务行业市场分析

三、IT服务市场预测分析

面试网

四、市场分析小结

面试问题

第三部分 公司介绍

礼仪

一、公司基本情况 面试问题

二、公司业务介绍 礼仪

三、组织架构 求职面试

四、主要管理团队

面试问题

第四部分 平台服务内容

面试网

一、平台定位

面试网

二、平台核心价值 三、平台设计思路 四、平台功能介绍

第五部分 商业模式 求职信息

一、商业模式

礼仪

二、盈利模式 面试问题

第六部分 营销规划 面试网

一、营销战略 礼仪

二、营销措施

求职信息

第七部分 项目发展规划 面试问题

一、发展战略 面试网

二、阶段发展规划 求职面试

三、实现经营目标采取的具体策略 求职信息

第八部分 融资说明

一、资金需求 求职信息

二、资金使用规划及进度 求职面试

三、资金筹集方式 求职信息

四、投资者权利

面试问题

五、投资退出方式 求职信息

六、项目估值

（一）评估技术说明

（二）收益现值法简介 qzm4

（三）评估假设与模型 礼仪

（四）评估值的计算 求职信息

第九部分 财务分析与预测

一、财务评价依据 面试网

二、财务评价基础数据与参数选取 求职面试

三、有关说明

四、经营收入预测 qzm4

五、成本费用估算

求职面试

六、盈利能力分析 面试网

（一）项目损益和利润分配表

求职面试

（二）项目现金流量预测表 求职信息

（三）项目财务评价指标计算 面试问题

七、财务评价结论 求职信息

第十部分 风险分析

一、风险因素

（一）行业竞争加剧风险 面试问题

（二）信息风险 礼仪

（三）技术风险

（四）管理风险 面试问题

（五）财务风险

求职信息

二、应对措施

qzm4

（一）应对行业竞争风险

求职面试

（二）应对信息风险 qzm4

（三）应对技术风险

（四）应对管理风险 qzm4

（五）应对财务风险

it创业计划书 篇二

失败其实是一种必要的过程，而且也是一种必要的投资。数学家习惯称失败为“或然率”，科学家则称之为“实验”，如果没有前面一次又一次的失败，那里有后面所谓的“成功”？失败它是成功的一部分有很多的成功都是有失败的累积而产生地的。 求职信息

一、便利店的潜力及趋势

面试网

近年来，由于大型卖场的数量不断增加，中小型卖场由于在商品品种以及经营项目、经营理念的落后，加上经营成本居高不下，导致生存空间越来越小，从而引发了业态的变革，从而产生了居于超市和小型杂货铺另外一种业态――便利店。 面试网

便利店主要是为方便周围的居民或是人群而开设的一种小型超市，是生存于大型综合卖场及购物中心的商圈市场边缘的零售业态。

面试问题

以经营项目齐全及经营日用快速消费品为主的一种零售业态，主要开设于各社区及流动人口教多且以快速消费商品的地方，或学校附近。商圈范围一般只覆盖周围200M的范围。 面试问题

便利店的经营应紧紧抓住大型卖场的市场空白点，以方便消费者为前提，为消费者提供一个方便、快捷的购物环境，以此来赢得消费者。 求职信息

主要经营快速消费食品，日用品，书报，收费业务代办，面点，果蔬等商品。 面试问题

因为他具有超市的经营特点，杂货铺的经营成本价格优势及便利优势，迅速赢得了消费者的青睐，因而得以快速发展，并形成了连锁化经营。 qzm4

未来随着生活节奏的不断加快，一是综合的大型卖场，一是方便快捷的便利店经营应是零售行业发展趋势。 qzm4

国内由于经济收入水平比较低下，起步较晚，所以在便利店业态目前尚没有很突出的企业，大家都在边做边摸索，导致业态的发展缓慢。

礼仪

二、选址

（一）商圈理念

面试问题

便利店的商圈一般是位于店铺的直线距离0---200米内，超过200米的效果就比较差了，经营面积一般在60---200平方。

（二）经营选址 求职信息

一般都在社区（拥有自己的商圈）及路边的人气比较旺的地方，或是大卖场旁边（借助人家的商圈），以此来达到自己的经营赢利。 面试网

三、投资计划 求职信息

(一)CI设计 求职面试

1、企业标识

面试网

要明显的体现出便利店的经营信息，要符合便利店的经营特点，并且要能有效的结合现有的资源来设计企业的CI。 求职信息

既要体现出阳光超市的经营特点来设计连锁经营的便利店的企业标识。 求职信息

2、企业理念

求职面试

为大众提供便利购物条件 qzm4

为消费者提供优质的服务 求职面试

为消费者提供适合的商品 面试网

(二)投资计划

1、固定设施

天花――便利店的装修不必讲究奢华，只要符合自己的经营特点，且能达到给顾客留下清洁，舒适的环境即可，一般只需要使用白色天花顶或者其他暖色的天花顶即可，但是在布局装饰时比较讲究搭配，比较常见的有白色腻子顶，或者是石膏板。

求职信息

地面――便利店由于营业的时间比较长，加上其基本都是以销售日常食品为主（食品的销售占50-60%），要求店堂的色彩要比较淡雅明快清新，地面由于灯光的反射效果，一般要求店面地板以素色，浅色为主，一般使用乳白色或是米黄色的地板。 礼仪

招牌――便利店的招牌一般等同于店面的临街宽度，制作时不用考虑豪华，只需符合自己特点，能有效的契合企业的经营特点，且能符合便利店本身的特征，必要时为节约成本还可以考虑由企业赞助制作。

求职信息

店前的地面――只要平整，容易搞好卫生，不至于使灰尘太多即可，一般会用素色地板或是直接使用水泥地面。 面试问题

墙面为保证店堂的光度，便利店一般使用白色仿瓷作为墙面的装饰色调，还可以以突出商业气氛为目的，使用广告图来装饰，使用广告图时一般要求使用反光度较高的灯箱片。 求职信息

照明白色或暖色的色彩为主，比较多的都是使用白色的日光灯管，正常情况下，需要保持10-15平方一根灯管即可使光度符合经营需要。 礼仪

音响为保证顾客的舒适的购物心理情绪，便利(www.chayi5.com)店一般都配备有小功率的音响，并且主要以开放舒缓的背景音乐。 面试网

2、经营设备 礼仪

电脑一般每店配备收银机一台，其功能兼具前后台，无需另行配备专门的后台操作系统。

求职面试

软件与总部实行连网，各店统一使用软件系统，以方便总部对其进行管理监控，并且总部能根据系统来进行库存管理。 面试网

收银台收银台兼管理人员工作台便利店投资创业计划书20xx年工作计划 礼仪

货架以平方数计，每4-4.5平方需要一组货架，货架只需使用一般的货架即可。 礼仪

冰柜因便利店是方便于就近的居民，故便利店一般都备有2个冰柜，一个是饮料啤酒柜，另一个作为冰激凌专用冰柜。 面试问题

其他设备如书报柜，糕点柜，根据经营的项目需要来进行设备的增加。 qzm4

3、商品 qzm4

便利店的商品结构中，食品占比50%，日用化妆品20%，日用百货20%，其他10%， 约需单品数20xx至3000种。 求职面试

(三)经营理念 面试网

1、符合目标消费者需求便利店因为都是经营的快速消费品，一般选择在店铺范围内比较常销的商品作为其经营商品，主要讲究库存小，周转要快 面试网

2、为消费者提供方便就近的购买条件，可适当考虑送货上门，经营项目要根据周围居民的需求来进行商品配置 qzm4

四、管理运营

1、 制度管理

面试网

在连锁便利店的经营过程中，管理与效益是密切相关的，因此，制度化的管理在运营过程中是相当重要的

相关的管理制度有： 面试网

出勤制度

卫生管理制度 求职面试

报表管理制度

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能耗管理制度 礼仪

设备管理制度 求职信息

固定资产管理制度 求职信息

采购管理制度

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现金管理制度

求职信息

工资的发放管理规定 面试问题

员工的担保制度

面试问题

管理人员的权限规定 qzm4

员工的奖惩制度 面试问题

员工工作制度 求职面试

货架作业管理制度 面试问题

商品配送管理制度 求职信息

仓库管理制度 面试问题

会议管理制度 qzm4

耗材领用管理制度

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通讯器材及设备管理制度 求职信息

2 商品管理 求职信息

为维护企业的形象，保证顾客在店内能买到合乎自己要求的，新鲜的商品，相关的制度有：

商品的进场制度

商品的销售报表

采购报表 求职信息

滞销报表 礼仪

畅销商品统计表

关于商品的奖罚制度 求职信息

商品的配备申报制度

临近商品的处理

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商品销售考核

礼仪

促销商品的管理制度 面试问题

3 库存管理 求职信息

因便利店的商品周转量很小，所以在经营过程中严格的商品管理制度能有效的杜绝商品的滞销，和提高商品的周转率，建立有效的商品配送机制，相关的制度有

库存报表管理

求职信息

库存的限制 求职面试

商品的周转周期与库存的参考 求职信息

调货申请表

面试问题

退货管理规定

库存周转考核 求职面试

商品配送管理制度 求职面试

滞销商品考核

4 系统管理 求职面试

系统化，信息化，数字化的管理能有效的减少商品的损耗，加强店与店之间的沟通频率，能快速的实现商品的流转，从而使资金的流转更加有效，促进企业的良性发展，因此连锁店必须将其电脑系统进行连网统一管理，以提高工作准确率和工作效率，相关的制度有 礼仪

操作员的管理规定 求职面试

操作员的权限 礼仪

操作员的保密规定

礼仪

营业额与员工工资的关系制定 面试网

a)损耗管理

制定有效的防损制度，提高员工的防损意识，发挥员工的防损积极性，有效的防损降耗措施，相关的制度有

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员工内盗的处理意见 求职信息

损耗的管理规定 面试问题

损耗的奖惩制度 面试问题

耗材管理 礼仪

关于盗损的管理规定

b) 促销管理 求职信息

实行统一的促销政策，有利于增强企业的形象，促进商品的销售，有利于整合促销资源，实现资源利用的合理化，充分化。相关的制度有

促销管理规定 求职面试

促销的申请

促销的执行考核

五 投资分析 面试网

预算按120平米计算（单店）

1 A 固定设施：首期（即开业前） 面试网

天花+墙面：直接刮腻子(120+120)3.5/平方=840元

水电设备：2500元

求职面试

地板；120平方6+600+120平方12=2760元

铺面外：20xx平方=600元 qzm4

店招：20平方30=600元 面试网

合计840+2500+2760+600+600=7300元 面试问题

B 经营设备

礼仪

货架：28020+18030=11000元 求职信息

电脑收银设备：3500+500+800=4800元 面试问题

冰柜：18002=3600元

面试网

软件：15002=3000元

面试问题

分摊总部连网费用：20xx元

收银台：1000元

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烟柜：400元 面试问题

酒柜；600元

电话初装费：20xx=600元

其他设备；1000元 面试问题

合计11000+4800+3600+3000+20xx+

求职面试

1000+400+600+600+1000=28000 元 求职面试

C 租赁押金；20xx元

消防设备：20xx元 礼仪

总投入7300+28000+20xx+2000=39300元

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2 经营成本及经营费用 求职信息

租金800―1000元/月 面试网

税500元（国税）+200（地税）=700/月 礼仪

工商管理150元月

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水50元/月

电800元/月 礼仪

工资5004=20xx元/月

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耗损预估500元/月 面试问题

总部配送费400元/月 礼仪

总部管理费用400元/月

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其他费用300元/月 求职信息

合计1000+700+150+50+800+20xx+500+400+400+300=6300元/月 面试问题

3 营业效益

预计营业额10001500元/日

月计营业额40000元

营业利润4000022%利润率=8800元

qzm4

营业外收入500元/月

合计效益8800+500=9300元 礼仪

4 货值800元/平方120平方=96000元

求职信息

5 后期开业后的追加投入30000元

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6 收益分析 面试网

收益=效益-费用=9300-6300=3300元/月

年收益=3300/月12月=39600/年

不可预计费用5000元/年 礼仪

实际预计收益39600-5000=34600元/ 面试问题

总投入=首期投入+后期追加=39300+30000=69300 面试问题

年回报率=年收益总投入=3460069300=0.4992 求职信息

预计收回投入需2年

面试网

六 项目可行性 面试网

行业的发展趋势及社会经济的发展水平的上升，使项目的可行性更加强烈，鉴于此，推荐涉入此行业并形成连锁化经营，在本地市场尚未成熟之际抢占行业的制高点 礼仪

七 风险规避 面试问题

由于行业风险的不确定性，因此，建议在开业之后3个月，可以通过核算将店面执行承包经营，具体方式待定，前提是统一采购，统一品牌，统一经营，可通过下述方式来执行降耗从而实现降低风险的目的，且能提高员工的工作积极性。

A方案；员工入股

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B方案；前期投资算做风险投资，由员工进行担保抵押经营，自负盈亏

C方案；以委托经营的模式交给员工经营，多劳多得，上交费用

方案；缴纳承包金的形式进行承包经营 面试问题

八 投资解析 qzm4

1、 前期投资

固定设施及营业设施，可以利用部分现有的设备，以降低其投入 求职面试

2、 追加投资

因以利用了现有卖场的客户资源，在首期投入中已经没有了货款投入，故在后期需要追加部分货款投入，即是后期追加的3万元货款投入来作为后期的资金运营，此投入可视总部对供应商的整合而降低投入数量。

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it创业计划书 篇三

第一章 企业概述 求职面试

一、业务执行描述

本公司的企业核心宗旨是品质多一点、服务好一点、生活美一点。公司坚定不移地树立为人民服务的崇高品质、塑造向来卓越的品格，不断提升企业品味。力求开源节流，控制价格，为更多的人提供消费服务。对员工而言，是使员工得到锻炼、成长，并实现自己的人生价值；对客户而言，就是保护客户的利益，让客户享受公司给他们带来美好的生活感受；对社会而言，就是尽自己的一份力，呼吁更多的企业和个人来帮助那些需要帮助的人，为社会分担责任，为政府排忧。

求职面试

第二章 产品与服务 求职信息

（一）产品的背景 求职面试

现在人们的生活越来越趋向于城市化，很多农村的特色产品正在逐渐被人们遗忘，但于此同时，有一些在城市住久的居民也开始怀念农村的淳朴，农村的生活、农村的特色菜。现在城市的很多产品都含有较多的化学物质，人们也开始担心自己的饮食是否健康，而农村的天然产品是纯绿色产品，将越来越受欢迎。森林食品是其重要的一部分，森林食品是指生长在森林中，可供人类直接或间接食用的动物、植物及它们的制成品。其中主要包括有森林粮油、森林果蔬、森林饮料、森林肉食等。它同森林环境密相关，符合人类自然、环保、清洁生产技术要求，生态优质的安全高效食品。 面试网

（二）产品的市场前景及竞争力 求职面试

随着我国经济的发展，污染越来越严重，食品的化学物质含量越来越多，纯天然的绿色食品是人们现在所追求的环保食品。如今，环保是当今时代的主题，而农产品则就顺应这个主题。再者中国是一个传统的礼仪之邦，人们都相对的比较怀旧，这些农产品可以勾起他们对儿时的回忆。所以农场品的市场前景良好。我们巴渝情的农产品是绝对正宗的农产品，在市场上这类的产品较少，所以我们的产品的竞争能力相对的较强。森林食品作为一种全新的概念，土特产也将形成一种新的潮流。

求职面试

（三）产品的开发

面试问题

以上的产品只是我们产品总量的一小部分。由于我们要卖的都是些农村才有的正宗土特产，有很多产品还没有作为商品在市场上进行流通，大多数都是老一辈人自制的一些产品自己吃用的。所以如果我们要卖正宗的农产品，就要和农村那些农民形成联盟，直接从由农民手里供货。但是要提供统一的包装。

（四）生产经营计划

1)原料的采购：我们主要是和农村的家庭用户形成联盟，在每个村设置一个代理机构，当我们需要货源时提示前通知他们，以便我们有充足的货源。所以我们的供应商主要一些农村居民，为了确保我们有足够的货源和产品质量，我们必须与这些农民签订相关的合同。菜干、佐料和腌菜的采集比较简单我们可以一年四季都可以收购。新鲜的野菜和家畜，我们主要采取预定的形式，一旦有需要就立即前往农村去购买，我们就必须当天采集的当天运送，以保持野菜和家畜的新鲜度。

（2）产品质量的保证：在许多城市居民的观念中可能会认为农产品质量不过关，存在卫生问题。为了解决这个问题，我们会给当地的供应商提供科学的卫生知识，提供统一的包装。实行统一制度，产品必须经过严格的挑选和审批能够到达消费者的手中。申请iso9001产品质量认证，确保消费者吃的放心、吃的健康。 面试网

（3）经营策略： 面试网

(a)产品创新

对于土特产来说，也可以打破固有的单一的概念，实行新的的尝试和改进，像这样进行产品创新的土特产还不多，不能说土特产就不能创新，只要你是商品，就得先具备商品的属性，土特产也不例外。如果有好的载体，独特的思路，土特产也可以活灵活现起来，增强土特产的核心价值。

(b)包装提升 面试问题

尽量避免雷同，比如要表达绿色，就简单的搞一片绿色，看现在超市里的土特产品就能看出来，红枣的包装就是一片红，猕猴桃干的包装就是一片绿，如此大的雷同跟没有特色的包装是一样的效果，而现有的土特产品，普遍对形象力的研究不透彻，达不到让消费者一看就觉得是最好的土特产品的感觉，不能用视觉很清晰的表达产品的风格，达到了让人一看眼前一亮，仿佛回到乡间田园的感觉。 (c)品牌建设是土特产发展的一项任务

礼仪

国内的土特产基本具备浓郁的地方特色，有些特产已经妇孺皆知，被全国人民所接受，有些则困于一隅，濒临灭绝，被人遗忘。 区域特产目前大多是中小企业和手工作坊，有几家甚至有数十家同样的企业提供同样的产品，造成行业混乱、市场分散。大多企业在一个地区，使用统一地域名称，销售着相同的产品，普通消费者根本无法区分。同质化是这几年来市场竞争中提及率最高的一个词语之一，在特产领域，只有树立品牌才能让消费者辨别清楚，产生信任和忠诚。而不能和其他鱼目混杂的小作坊共享品牌，低劣竞争。山东的龙大粉丝就做的相当好，占尽地理优势，“龙大”一度成为龙口粉丝的代表。 面试问题

第三章 市场营销 qzm4

一、我们的市场细分及目标客户群 面试网

我们将我们的细分市场定位在沿海城市。由于我们卖的农村的土产品，这些对于农村以及小城市的居民来说是司空见惯的产品，对他们来说并没有太大的`吸引力，而对于大城市居民来说这就不一样了，他们现在每天生活所用的产品都是经过高科技操作过的，我们巴渝情的农产品对于他们来说是一种新鲜的产品，也符合当今他们追求自然地需求，但是由于对沿海城市比较熟知，所以我们的细分市场在于沿海的大中城市中。

二、竞争分析

面试问题

目前国内市场上并没有单一经营原生态的特色农产品专买店，所以对于我们而言没有最直接的竞争威胁。当仍然存在着零散的竞争者。它们主要网上经营的农产品商店，以及一些大中型百货超市中的农产品。

求职信息

（1） 网上农产品商店，目前淘宝网上经营农产品的网上商店数量超过一百家，还有快速增长的趋势。这些商店倚靠各种有利资源。 求职面试

it创业计划书 篇四

某某某某计算机信息技术有限公司

面试问题

商业计划书 礼仪

20__年三月

求职面试

前 言 面试网

选择某某 就等于 选择成功 因为 我们拥有 杰出的领导者 卓越的管理团队 创新的知识员工 广某某市场前景 面试问题

目录

第一节 公司基本情况及未来发展战略 一、 公司基本情况 二、 创业人员的背景及素质 三、 公司的发展规划

第二节公司产某某市场分析

面试问题

一、公司产品、特点及优势 二、行某某市场 求职信息

三、公司的独特某某市场竞争力 四、竞争对手的优势及劣势

面试网

第三节 融资需求和财务预测

qzm4

一、 公司目前的财务状况和资本结构 二、 融资需求 三、 财务分析汇总表 四、 财务分析

求职信息

第四节 公司运营和管理

一、 公司发展战略 求职面试

二、 公司的组织结构和管理模式 三、 人力资源规划

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四、 软件开发管某某市场策略 五、 外部支持 礼仪

it创业计划书 篇五

社会背景：当今的社会上存在着非常激烈的竞争与

压力，大学生毕业后 qzm4

就业困难已成了国家急需解决的严重

问题。我国每年毕业的大学生有几百万人数，来自各行各业各方面的人才不计其数，而每年失业的大学生又更加多，一年一年积累下来，我国如今毕业后失业的大学生竟然高达千万之多，在这样竞争激烈的社会环境中，如何提升自我能力，如何创造新的 面试网

工作，如何创新等一系列问题已经成为了当务之急而且必须要解决的了。现在的市场上劳动力主要为青年人，而刚毕业的大学生由于没有工作

经验或者只会纸上谈兵而没有实际 礼仪

技巧等被很多企业或者公司或者一些低级工作场所雇佣为廉价劳动力。我们大学生寒窗苦读十二载，又经过大学四年的深造之后难道只能在社会上如此作为么？这与我们的学识与我们的努力成了多大的反差？然而事实也的确如此，大学生工作经验的不足，社会经验的缺失，最重要的是能力上的缺乏，使大学生“毕业成失业”的这样一种社会风气已经形成。对于国家的宏观调控创造市场需求，这远远不能解决我国众多大学生失业的问题。面对这样的社会环境，面对这样的社会背景，当今的大学生该如何抉择，是继续寒窗苦读，还是早日锻炼自己的能力，为自己的未来做好铺垫？

现实条件：大学里每天都在发生新的变化，发生新的改革。我们不甘心大学四年就那样啃几十本理论上的书籍只是，我们也不甘心自己空有一身的本领却无处施展。然而现在，我们施展自己的才华的时候到了。你有多少梦想没有实现，你有多少的思想没有得到重视，你有多少的能力没有得到体现，这些都过去了。或者说你想锻炼自己的能力，你想在一个充满着新生气息的环境中找到自己的影子，那么，请加入我们，这是一个让自己得到发展的地方，是一个可以追寻梦想的地方，这里只有怀揣着梦想的人，只有不被现实打败，不向命运屈服的人才敢做的事。这个世界上没有现成的食物，只有自己不断的寻找，不断的发现，不断的探索，才会嗅到新鲜的香味！

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在中国的大学校园，其开放程度实质上是很低的。学生们有很多话不能说，不敢说，或者说根本没有一种制度去让学生们大胆的表达出自己的意见。虽然在法律上这是允许的，可是在这个大学的小型社会中，说话或者做事方式仍然受到很多的限制。这种社会风气的抑制思想的行为，其实是在无形的将大学生社会化，没有自己的主见与思想，一味的听从与顺成，造就的是一批怎样的青年？就像一只被圈养的老虎，亦或是被枷锁锁住的鹰，他们本是王者，却被如此的人为的抑制，最终是成为无能的动物。在这样的社会背景下，我们有必要，也必须要寻找一种方式，来发泄自己，或者说，表达自己的思想！ qzm4

项目概括：针对上述的背景条件，我们选择在衣服上面表达自己的思想。衣服作为生活必需品，在上面印刷上我们的宣言或者我们的表达语言，一方面可以展现特色，另一方面更是把自己对于某个领域的意见思想表示出来，再加上人与人之间的沟通交流以及社会舆论，我们的思想得以扩大，影响力也会加深，这样的效果会更加的出色。然后随着营销范围的扩大，在全国高校中推行，创造出一种统一的营销体系。前期的营销工作主要是将我们的工作以及我们工作的意义宣传出去，让更多的人了解这个项目并且吸引更多的投资者。在这之前我们需要联系好各方面的机构还有分配好各自的工作，使这个项目得以运转并且形成正式的公司体质。接着我们的营销是采用直销的方式，在同学们之间进行推销，然后逐渐扩大范围。 面试网

大学生it创业计划书 篇六

一、加强对学生情况的了解

求职面试

经过了一段时间的学习，不少的学生的情况也发生了改变。为此，我要更加及时的去了解同学们的个人情况，不能仅仅靠着生活委员们的上报来解决问题。要更加主动的去亲身了解。

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尤其是对于平困生的登记，我要更加专注的去完成这项任务，对于不了解流程，以及同学们对这个项目不了解的地方，要及时的解答。 面试问题

二、加强管理

经过了几个学期的学习，也有一些不爱学习的学生摸到了学校管理的漏洞，在上课时间时常缺课或迟到。作为辅导员，我深感自己的教导不利。对这些同学我也都有印象，却没能花更多的时间去管理，这是非常不对的，为了能改善这种情况，我必须在这学期的工作中加强对教室点名的管理，并在空闲时间多去寝室等地进行检查。对逃课的同学进行严格的管理！ 求职面试

三、加强个人能力 求职面试

反思自己在工作中的问题，我也认识到自己在很多地方的工作不足，为了能提升自己的工作，让同学们能更加有序的去完成自己的学习任务，我必须在工作中改善自己，对自己不足地方进行改善！

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其中，尤其是对于迟到和寝室用电安全这两个方面我要更加的专注，在班会中也要多提及这些方面的问题。但最重要的，还是亲身去管理，这才是最有效，最快捷的方法。当然，对于学生会也要提高这方面的检查要求。

求职信息

四、结束语 礼仪

新的学期，对我来说是对自己不足的改变，但是我不能只看着过去的不足，对于未来可能出现的问题，我也要更早的做好准备！ qzm4

大学生it创业计划书 篇七

一：活动名称 面试问题

外国语新生辩论赛

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二：活动主题

“提高思维敏捷度，做最聪明的自己”

三：活动对象 求职面试

外国语学院全体新生

四：活动时间 面试网

初赛：9月26日

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决赛：10月10日 求职面试

五：活动目的 礼仪

培养和增强学生的应变能力，丰富学生校园生活。

面试问题

六：活动流程

准备工作

1：宣传。前期宣传中科研发展部的部长们联系大一新生各班助班，让助班帮助宣传；联系影响企划部画海报进行宣传；同时各个干事通过QQ、人人等方式进行宣传同时对周围的同学进行宣传。新生结束军训后我们将进行我们的后期宣传即进班宣传同时统计参赛者的信息。科研发展部的干事将被分成三组，分别进入英语，英师，日语班进行宣传。 面试问题

2：请评委。已通过与外院辩协商量，请12届的优秀辩手做评委。

3：借教室。借两个教室，一作比赛区，一作侯场区。 面试问题

4：买奖品。 面试问题

比赛过程 礼仪

初赛 求职面试

根据选手当天进场顺序进行编号，选手选择自己所要为之辩解的对象，并提前两分钟准备。当所有选手回答完所有问题后，再按照所选的对象，将选手分成不同的组别，按组进行辩论。评委根据选手的综合表现，选出符合要求的选手参加培训，经过培训后参加决赛。

初赛后，科研发展部干事将对各个选手的信息进行采集，帮助并督促选手对决赛做充分的准备。

决赛 面试问题

比赛前，辩协的培训人员将选手分组，并以抽签的方式决定每两组之间的辩题。

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决赛赛制

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正方三辩开篇立论时间三分钟

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反方四辩进行盘问时间一分半

反方三辩开篇立论时间三分钟

正方四辩进行盘问时间一分半 面试问题

正方二辩小结时间两分半

反方二辩小结时间两分半

正反方二辩对辩，各方时间为一分半 礼仪

正方三辩进行盘问时间为两分钟

反方三辩进行盘问时间为两分钟 面试问题

自由辩论时间，各方时间为五分钟 面试网

反方四辩进行总结，时间为四分钟 求职面试

正方四辩进行总结，时间为四分钟

在初赛和决赛比赛过程中邀请影响企划部进行拍照和跟踪报告。 礼仪

七：经费报销 礼仪

预计500元，用于辩手奖品购买。

八：活动总结 qzm4

科研发展部各个干事分享自己在这一活动中收获的经验。 面试问题

it创业计划书 篇八

政府对大学生创业是持鼓励态度的，那么大家在创业之前要做好创业计划哦。那么 创业计划有什么意义 呢？ 面试问题

创业计划可以使创业者整体把握创业思路、明确经营理念。创业者和准备创业者在创业之初都会对创建企业的发展方向以及经营思路有一个粗略的设想，但如果把这一设想做成规范的创业计划，则会发现自己要从事的事业并非如所设想的那样容易。比如：资金不足或市场增长率等等情况，有些时候还得放弃创业的念头。创业计划可以使创业者严格地、客观地、全面地从整体角度观察自己，以避免因企业破产或失败而可能导致的巨大损失。 面试问题

一份完美的创业计划书可以增强创业者的自信，使创业者明显感到对企业更容易控制、对经营更有把握。因为创业计划提供了企业全部的现状和未来发展的方向，也为企业提供了良好的效益评价体系和管理监控指标。创业计划书使得创业者在创业实践中有章可循。 求职面试

创业计划书作为一份全方位的项目计划，它对即将展开的创业项目进行可行性分析的过程，也在向风险投资商、银行、客户和供应商宣传拟建的企业及其经营方式，包括企业的产品、营销、市场及人员、制度、管理等各个方面。在一定程度上也是拟建企业对外进行宣传和包装的文件。

一份完美的创业计划不但会增强创业者自己的信心，也会增强风险投资家、合作伙伴、员工、供应商、分销商对创业者的信心。而这些信心，正是企业走向创业成功的基础。 求职信息

不准备 找工作 的童鞋们，选择创业这条路也是一个不错的选择。加油吧，小编祝大家能在各自事业上获得成功。

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