标准的SYB创业计划书最新10篇

在社会发展不断提速的今天，很多情况下我们都会接触到创业计划书，创业计划书是创业者叩响投资者大门的“敲门砖”。到底应如何拟定创业计划书呢？下面是求职面试网整理的10篇《标准的syb创业计划书》，如果能帮助到您，求职面试网将不胜荣幸。 礼仪

syb创业计划书 篇一

一、企业概况

礼仪

主要经营范围： 求职信息

专门烧一些素菜方面的烧烤，也会有一些卤味，但还是以素菜为主。当然各种烧 求职面试

烤主要是既可以拿来当下饭菜又可以当零食吃的。 礼仪

□生产制造 □零售□批发 △服务□农业□ qzm4

□新型产业 □传统产业 □其他 求职面试

二、创业计划作者的个人情况 礼仪

以往的相关经验（包括时间）： 面试网

教育背景，所学习的相关课程（包括时间）：位、产品、价格、促销、渠道）商品学。2010年10月在浙江商业职业技术学院参加SYB创业培训班学习，09年9月——09年11月学习经济学基础，10年9月——10年11月学习（战略管理、消费心理学、采购管理实务、配送实务、基础会计） 礼仪

三、市场评估

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目标顾客描述：主要顾客是一些喜欢吃烧烤但又怕油腻的消费者，以及喜欢吃烧烤的顾客。爱吃烧烤的年青人和青少年。

求职信息

市场容量或本企业预计市场占有率： qzm4

经过仔细调查，经过仔细调查，在杭州的烧烤店一般都是以卤味为主的，很少有以素菜为主的烧烤店，虽然有些小摊子会有这种类型的烧烤，但是那种摊子一般来说看上去都不会很干净，会让人不敢去吃。所以它的市场容量还不是很大，顾客的估计每月在3至4万人次，预计我的市场占有率会达到15%。 面试网

市场容量的变化趋势：

礼仪

随着经济的发展，人们会越来越忙碌，城市的人们会更加的喜欢便利的食品，消费者们对卫生的要求也将会越来越高，他们会更注意饮食卫生，街头小贩的数量会相对的减少，消费者的人数在可预见的将来会持续增长。

礼仪

竞争对手的主要优势： 面试问题

1、 成立的时间早，经验丰富

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2、 有一定的规模和熟客 礼仪

3、 科研能力强

竞争对手的主要劣势： 求职信息

1、 对于市场反应缓慢 面试问题

2、 对顾客的消费倾向没有一定的了解

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3、 员工稳定性低

本企业相对于竞争对手的主要优势：

求职信息

1、 小而灵活

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2、 产品的品种多 面试网

3、 有独特的制作工艺和调料

求职面试

本企业相对于竞争对手的主要劣势： qzm4

1、 刚成立顾客对该食品还没有一定的了解，会产生怀疑的态度 礼仪

2、 经验欠缺 面试问题

3、 规模小 礼仪

大学生syb创业计划书 篇二

一、美甲行业未来发展的趋势如何？ 求职信息

面对这样一个巨大的女性消费市场，各行各业的投资者都在摩拳擦掌准备进入或已经跨入，但是单纯依暴利和投机经营的初级模式已不可行。那么，靠什么来吸引顾客呢？专业，诚心，超值，未来的美甲行业经营发展将以品牌化，专业化和规模化为主流方向。

求职信息

美甲店铺经营定位将呈现以下的几种形式：实力雄厚的品牌经营、产品公司的美甲服务示范店、整合美甲服务的综合美甲店铺、个人品牌命名的信誉店。

面试问题

注意：美甲店铺的定位越准确，越容易被顾客记住。可以提供个人化的超值服务能力是美甲店铺经营的制胜之本！ 求职面试

二、了解顾客心理，以及他们如何看待美甲店铺？

消费者在选择美甲店铺的时候一般会注意这样几点：

（1）看美甲店铺的专业水平； 面试问题

（2）看美甲店铺的服务水平；

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（3）看美甲店铺的环境； 面试网

（4）看美甲店铺的美甲师的能力和名气；

面试网

消费者对美甲店铺有这样几个要求： qzm4

（1）普遍的消费者都希望美甲店铺在专业技术方面有所提升；

（2）一部分人希望美甲店铺的服务环境有所改善； 面试问题

（3）大多数人希望美甲店铺提升美甲师服务水平； 面试问题

（4）很多的消费者都希望美甲店铺提升美甲师整体素质；

（5）也有一部分顾客希望美甲店铺可以改善服务种类

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超过百分之六十的顾客对我们美甲师的`服务和整体素质不满，希望得到改善，这也从侧面反秧出我们顾客流失的原因。 礼仪

顾客选择美甲店铺的途径； 面试网

（1）通过自己的详细了解和亲身体验而接受的人数占大多数； 求职面试

（2）通过美甲师的介绍而接受的占一部分；

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（3）通过朋友介绍而接受的又占一部分； 求职面试

（4）还有的是通过看杂志，电视，广告慕名而来的。 qzm4

绝大数的顾客认为美甲师的服务水平一般，这就给我们行业提出了一个挑战；谁能够让大多数的顾客满意，谁就有机会拥有着巨大的市场。是我们每一位经营者都要深思的问题。

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三、为什么美甲师的流动性很大？ 礼仪

（1）从业人员的年龄偏小，缺乏社会经验；

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（2）工作技能不高，可又随时想找一个好一些的工作； 面试问题

（3）美甲店铺太小，环境单调，渴望去大的美甲店铺； 求职信息

（4）老板经验不足，频繁的变动员工的工资和提成，给员工一不信任感；

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（5）不断出现新的竞争对手，她们的工资水在这个行业中，好的店铺还是人员培训上下了很多工夫的，同时也有自己的方法留住那些优秀的美甲师。但是，在那些缺乏管理，缺乏诚心的店铺，依然有大量的美甲师流失。其中原因固然很多，单做为我们经营者，是否应该检讨一下自己呢，我们的员工在我们心中到底处于一个什么样的位置？了解我们员工心中的理想选择是什么，需要怎么样去解决现实存在的最根本问题。 qzm4

四、最受欢迎的美甲店铺服务是什么样子的？ 求职面试

（1）在美甲店铺中，美甲师与美甲师助理的技术和服务要与顾客的需求有很好的配合，不管是哪个店铺，要想创造出良好的服务环境都需要全体员工的积极配合。 面试网

（2）每一位美甲师都要很清楚自己的工作并能够很好的完成它。

面试问题

（3）顾客与美甲师都有很合理的期望，顾客不会指望着美甲师是自己的奴隶，想怎样指挥就怎样指挥；员工也不会心烦气燥的经常想换老板或涨工资什么的。 求职信息

（4）美甲师可以准确的抓住顾客的需求，并建立起顾客对自己的信任，从而使客户相信这是一家专业的美甲店铺。

（5）每一位美甲师都应该相信；她为顾客所提供的服务是顾客所需要的，并且是对顾客有利的，而不是认为自己是在欺骗顾客的钱财。 面试网

诚心，不仅仅是美甲师对客户的表现，同时也是每一位美甲师建立在人品上的一种信誉，而每一位美甲师都是老板人格品行的见证人，她们因此判断，选择自己的前途，单从这一点上看，人员流失很大的美甲店铺，不是美甲店铺老板的能力有问题就是老板的人品有问题。

（6）美甲师要学会与顾客的有效的沟通，在学会有效沟通技巧的同时，也要学会换位思考，站在顾客的角度来领会顾客的需求，从而真正的满足顾客的需求。 面试问题

（7）美甲师与顾客之间应该保持一种信任与信服的关系。美甲师对客户展露的亲情和热情只能让顾客产生信任，其实，这也是种敬业的态度，大部分的美甲师是可以做到这一点的，然而，我们的顾客还需要我们在沟通的过程中表现出专业的一面，这样才会让顾客有信服感。

求职信息

但要注意；顾客与美甲师师之间太亲热，会使顾客失去对美甲店铺的距离，从而没有办法谈价格，同时也失去了我们的专业性。因此，我们要提高我们的专业性，让客人为我们的专业而买单。 礼仪

（8）美甲店铺应该拥有自己的价值观和文化准则，所有的美甲师都应该明白和了解企业的经营及服务的目标和方向。

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（9）美甲店铺要有一个准确的而独特的经营定位，这样才可以使企业在竞争中立于不败。平高，店铺装修的环境好，材料和设备领先，这些都对年轻的美甲师有着强烈的吸引力。 面试问题

syb创业计划书 篇三

一、店名：Mr.&Miss.

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二、店铺选址：韶关学院校本部

三、产品概况 面试问题

本甜品屋主要以DIY的形式经营西式甜品，品种：巧克力、各类奶茶、果汁、各类西式蛋糕、冰激淋、刨冰等。DIY甜品，比起味道来说，更重要的是顾客在制作过程中充分的发挥他们的创意并乐在其中，可以和家人、爱人、朋友一起去DIY，这是交流感情的好方式。 求职信息

本店的巧克力DIY专区是专为年轻爱美的女性开设的，材料为浓度60%以上的黑巧克力，此类巧克力，吃了不会发胖，正适合当今大部分都在减肥但深爱巧克力的年轻女性。

四、市场范围 qzm4

大学生年轻人 面试问题

五、经营方式

求职面试

店员、顾客DIY制作 面试问题

六、生产计划 面试网

采取现点现做制，即是可通过电话，团购，现场到达3种方式进行订购。 面试问题

电话订购：通过电话提前至少2小时下达订单，员工可在顾客来店前购置最新鲜材料，这种方式可选择订做任何类型的甜品 礼仪

团购订购：这种方式为了维持盈利必须限定保质期较长，材料选用较方便的类型如巧克力等。 求职信息

现场到达：因为没有预约，可能导致人手材料安排混乱的问题，于是要采取时段生产策略，即限定不同时间生产不同类型的甜品，以达到控制材料，人手，时间和产品剩余的目的，所以同时也必须做好各种宣传和调查，做到对顾客最满意的服务。

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七、市场前景分析

根据IGD国际食品分析机构调查显示，从2005年开始，全国的甜品行业以20%的速度增长，2009年已经达到900亿的产业规模，2014年甜品行业将会达到2000亿元人民币的产业规模。甜品行业无疑是一个新兴的朝阳行业，隐藏着巨大的商机，专家甚至预测未来30年甜品市场仍将保持持续发展的态势，二三级城市的甜品市场容量的增长速度可接近200%，井喷式的发展形势持续升温。 面试网

DIY店是现在流行、个性、有创意的一种开店模式，顾客能亲手制作甜品，体验个性和创新。年轻人都追求时尚、浪漫、个性、独特。所以DIY甜品店也是一个很好地经营方向。

再加上韶关学院周边几乎很少见到这样的DIY甜品店，同时这又是适合年轻大学生的表情达意、聚会或自娱自乐的一个好选择，有着一点的市场潜力。 面试问题

韶关学院学生人数众多，客户群体大，所以学生顾客的传播能力很强，会给我们带来更多的潜在顾客。

这有利于我们DIY甜品店的将来的经营发展。

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八、营销策略 面试问题

（一）产品策略：产品策略主要是指将甜品的颜色、口味、外观等进行翻新。不仅供客人DIY甜品，本店也会研究新产品开发， 求职信息

产品生命周期，品牌策略等，是价格策略和促销策略的基础。给予产品赋予特色，可以让其在消费者心目中留下深刻的印象。

1、每月选出一款客人DIY的新品，客人下次到店里可以享受一款甜品半价的优惠。给客人耳目一新的感觉，吸引更多的客人。 求职信息

2、可以使做甜品的容器更精致，更吸引人，独特化。让客人能够DIY出更好的甜品。 面试网

（二）价格策略：价格策略主要是指甜品的定价，主要考虑成本、市场、竞争等，其主要研究甜品的定价、DIY的工具。 求职面试

1、差价不超过产品本身的成本，根据原材料的时令适当调价。 求职面试

2、一次性消费满100打八点五折 求职面试

3、购买会员卡，每款甜品享受九折

（三）促销策略：促销策略主要是采用一定的促销手段来达到销售产品，增加销售额的目的，促销的形式包括了广告宣传、促销活动、人员销售、口碑操作等，通过推广，得以让消费者进店消费产品，促销的强度及其计划是否得宜，足以影响或操纵产品的知名度、形象、销售量，乃至于企业的品牌形象。

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1、派发传单：发布招聘信息，并制作传单，兼职人员在人流量多的地方派发宣传单，凭宣传单可优惠。

2、网络团购：网络团购已经成为一种新的消费形式，深受年轻人的欢迎，企业可通过网络团购为自己带来更多的客流，顾客也可从团购中得到更多的优惠。 礼仪

3、节假日优惠：在主题节日，如情人节，可推出情侣双人优惠套餐。圣诞节推出圣诞套餐等。

（四）诚信待客

（1）在本店买到过期不新鲜的任何一样产品，我们退双倍钱并且免费赠送10份最新鲜的招牌甜点以示赔偿。 求职面试

（2）对于顾客的外送甜点一定准时送到，决不拖延时间，保证让顾客吃到最新鲜的甜点，如果中途出现意外或者突发状况，一定第一时间告诉顾客没有将甜点送到的原因，并且事后做双份赔偿。

求职面试

九、前期投入 求职面试

1、房租1000元

2、门面装修约1000元（包括店面装修和灯箱）

面试问题

3、货架和卖台投入约1000元 面试网

4、员工（3名）免费 面试问题

5、机器设备投资：4000元（包括制作蛋糕的全套用具）首期进货款：面粉、奶油、巧克力，水果等原材料。）

6、货品本钱：30%左右。 qzm4

7、水电等杂费：300元 面试网

8、500元设备折旧费：按4年计算。

面试问题

十、经济效益分析 求职信息

营业额：其中包含了成本和利润两个部分 求职面试

成本：其中包含了部分永久性设施的费用 求职信息

利润：利润占营业额的30% 礼仪

假设DIY甜品店一天的顾客有50人，平均一人消费20元，则一天的毛收入为1000元，成本大概为500元，则一天的营业净收入有300元，一个月除去员工两天的休假日，利润为300X28=8400元，一年的收入为8400X12=100800元，总的来首DIY甜品店的经济效益还是有发展前途的。 礼仪

syb创业计划书 篇四

一、项目介绍

由于资金有限，想来想去没有什么更好的项目，时间紧张也没有更好的灵感，那还不如走传统行业路线——服装行业。尤其我们是合作一起开始创业，需要我们大家共同合作默契来考虑好各方面的事情，遵循互惠互利，有商有量的原则，不能因利和个人情绪影响店面的发展，至于我们个人之间的利润和合作规则，先等店面开起来，我们再来一定一份计划书，为以后店面有一个健康的成长过程打下基础。

面试问题

我决定进军服装行业了，其理由如下： 求职信息

1、衣、食乃生身所需，市场之大 礼仪

衣、食、住、行是人类生活的四大元素。人们把“衣”放在首位，可见衣服对于我们的重要性。作为衣食住行之首，人类对锦衣美服的追求似乎永远没有止境。不管是遍布大街小巷、星罗棋布的个性服装店，还是各大商场的高档品牌服装，从几十元的低档地摊货到高达数千元甚至数万元的进口服装，尤其是女式服装只要符合潮流和消费者的口味，都有人愿意掏钱捧场。人可以吃好吃坏，有的还可以自己家的，但人不能不穿衣服，更不能自己生产，所以在这方面上是肯定有需求的；随着人们生活水平的提高，人们的审美情趣，都随之而变，不仅讲穿，还讲究怎么穿，穿什么样的，穿的是否如意；所以穿，有着很大的市场，每人都必须的；冷静一下，市场之大，竞争者，也比比皆是；犹如一块奶烙上，己有了无数的蚂蚁，都在啃食着这块蛋糕。究竟怎样，自己能不能成为这块蛋糕主要占领者，要看我们选择什么样的市场定位，及生存方式；让消费者欣赏自己的产品，是最重要的；这就是我们即将面对的最重要的根本。 面试网

2、服装业便于倔起，利于把握生存原则； 面试网

我之所以认为选择服装业便于倔起，是因为市场之大，购量之强，只要你的产品迎合了大多的消费群体，在一夜之间，你就是赢家。因为是多少人在演绎着这个市场的生存规律，所以，只要你冷眼观看，就能知道自己该怎么着手于这个行业，前行者们都告诉了我们这个道理，不用你再去花钱去买了。再则选择开服装店的优势是服装行业较为成熟，项目需要的成本较低，容易进入也容易启动，很适合我们这些刚涉足商业的创业界层，而且自己对服装也有点感兴趣，算是兴趣与事业相结合吧。

求职信息

“没有失败的行业，只有失败的企业”这句话，蕴涵了生存的规律及危机，但给予我们一处警示，我们要想生存，就必须解决一些问题：我们服装规模、产品定位、群体目标等。 我们的项目是做服装行业，开个女式服装店。

面试问题

店名：（衣拉客、唯衣、衣新衣异、衣衣布舍） 群体目标 国内成年服装年龄段分类基本为：18-30岁，30-45岁，45-65岁，65岁以上。

1、18-30岁：该年龄段的消费群体是服装消费的最主要的群体，是消费群体中服装购买频率最多，总体购买金额较多的群体，其中女性消费的频率高于男性。该群体具有一定的经济基础，很强的购买欲望，时尚、追求流行、个性、敢于尝试新事物。 qzm4

2、30-45岁：该年龄段的消费群体是服装消费的主要群体，是消费群体中购买单件服装价值最高的群体。该群体是消费群体中经济基础最为雄厚的群体，购买欲望同样较强。但该群体大多数的人生观和价值已相对成熟，因此对风格、对时尚都有自己的喜好，其中相当部分人已有自己喜好的品牌，对新品牌的接受程度较低。 礼仪

3、45-65岁和65岁以上就不用考虑了

从上面数据可知，18-45岁这两个年龄段的消费力相对较高。而处于该年龄段的女性大多都是职业女性或年轻少妇，她们对于服装的追求较为强烈，但对服装的档次不会过分要求。本服装服饰店的目标对象主要定在20-35岁之间的职业女性和有工作的主妇。前者是所谓的单身贵族，后者被称为双薪族。这一目标群体月收入约在1500元以上，无家庭经济负担或属于小康生活家庭，她们多注重服装服饰的款式和搭配，自由支配的费用较多。

求职面试

商品定品 面试网

由于本店的目标对象是20-35岁年龄段的女性群体，因此款式应相应斯文、时尚、新颖，不能过于前卫、夸张。价位将定在中、低档次上，大众化且让顾客有“物超所值”的感觉。 求职信息

二、店面的选址（一起考虑） NO 。1

虽然地点并不是服装服饰店经营成功的唯一前提，但是铺址的选取仍然极大限度地影响店铺生意的好坏。好店址的特点主要有6个方面： qzm4

1、商业活动频繁。商业活动频繁的地区一般指商业中心、闹市区。 面试问题

2、人口密度高。在商业街、居民区附近开店，人流量大，各年龄层和社会阶层的人都有，对于服装服饰款式或类型的选择比较容易。 求职信息

3、客流量大。涉及地理位置和交通条件等因素。 面试网

4、交通便利。一般来说，交通便利的话，客流量自然增大。

5、人流聚集或聚会较多。百货商场、服装商场附近的服装服饰客流量较多，因为客人在逛完商场后会顺带到附近的街店转一圈。 礼仪

6、同类店铺聚集。经营同类商品的店铺越多，顾客在这里进行比较和选择的机会就越多，因此若能集中在某一地段或街区则更能招揽顾客。 面试网

符合以上条件的地方主要有黄兴路商业街、东塘商业圈、五一商圈、中山路一带。对上述几个地方的消费对象、商品定位、客流量等方面进行比较。(略) 经比较分析店面地址： qzm4

地点的选择对日后店面的营运好坏影响很大，所以一定要找个商圈位置好的店面。经过调查我发现，步行街、金满地、东塘一带相比较而言具有发展潜力，这需要我们大家一点一滴去寻找，去摸索，然后再定论目的地。

面试问题

（店面地址分析、店面费用、店面租金、店面期限、店面装修等等问题） 求职面试

三、店面的装潢（一起考虑）NO 。2

租好了店面后，进行店面装修。店面装修关系到一家店的经营风格，及外观的第一印象，因此，装潢厂商的选择十分重要，所找的装潢厂商必须要有相关店面的装潢经验。装潢厂商如果没有同类型店面的装潢经验，到时候所装潢出来的店面，在实务操作上，就未必能完全符合需求。届时，如果再打掉重做，当然就费钱费时。

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在装潢前请装潢公司先画图，包括平面图、立面图、侧面图、所要用的材质、颜色、尺寸大小等，都要事先注明清楚。为便于沟通清楚自己所想要装潢的模样，最好先带装潢厂商到同类型的店去实地观摩，说清楚自己想要装潢的感觉，这样装潢出来的店面，才会比较贴近自己的想法。 面试问题

我要求的装潢效果如下：

1、门口醒目的广告明确，让路过的人一目了然店内是卖什么东西！重要的一点，相同的衣服挂在不同档次的的店铺会用不同的效果，不要因自己店内整体的形象影响到自己的衣服的档次，影响到顾客的购买欲！当然本店刚开张简装为宜。

2、灯光等硬件配备也非常重要的，如果店铺不够亮膛，给人感觉就是象快倒闭的！晚上门头的'灯一定要亮，一下子能吸引路过的顾客的眼球！灯光也能让衣服更动人，但是不同的灯光会有不同的效果，冷暖结合是服装店最适合的，如果全部是冷光（也就是平时所看见的白色灯光）店铺虽然亮堂，但是给人的感觉惨白不够温馨，衣服会显得不够柔和！加上暖光灯（平时看见的射灯之类的黄色光）能中和惨白感觉，照射出的衣服也更动人！空调在夏天必需要俱备，不然店里很难留住顾客有耐心挑选衣服的，身上粘滋滋的，试衣服也不会有心情的！ qzm4

店面装潢费用能省则省，尽量花小钱做大事，避免不必要的费用付出，在装修风格独特和省钱之间寻找一个好的平衡点。

四、选货及进货的渠道 （共同考虑）NO 。1（重点，先了解再下手）

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一、 选货及进货 面试网

1、选货：选样，款式，品牌，数量 求职面试

选货要掌握当地市场行情：出现哪些新品种？销售趋势如何？社会存量多少？价格涨势如何？购买力状况如何？大体上能心中有数。

品牌以杂牌为主，以外贸货为主。 qzm4

进货要适销、适量，要编制进货计划，当然在进货过程中也可应变修改。进货时，首先到市场上转一转、看一看、比一比、问一问、算一算、想一想，以后再着手落实进货少进试销，然后在适量进货。因为是新店开张所以款式一定要多，给顾客的选择余地大。 礼仪

进货尽量安排在每个星期的三或四，这样每个星期六店内肯定是有新品到货的，但只上部份新货，一部份留着星期天上！如果进入销售旺季，三四天就补一次货！

礼仪

象“三八”“五一”“国庆”等几个销售高潮，不要等到差不多时间时再准备货品，提前半个月就可以先开始准备了！要给自己有足够的安排时间才行！ qzm4

2、 进货渠道： 求职面试

株洲服装批发市场、武汉服装批发市场、广州服装批发市场

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五、人力规划 面试网

计划雇佣一到两个小姑娘，最好是漂亮MM（爱美之心人皆有之，漂亮MM容易招揽顾客），主要负责接待顾客，如果两人轮班倒。两个小姑娘的工资，500/月+提成，提成为月营业额的1%，提高她们的积极性。

求职信息

六、投资金额分析，每月费用分析 初期费用粗算 礼仪

1、房租：5000/月，

2、装修费：3000

3、第一次衣服货款：8000元 面试问题

4、其他费用：1000元

5、员工工资可以在第一月底结，不用算在初期费用里面

6、不可预计费用：15000元 求职信息

7、门面转让费：15000元 共计：47000元

七、营销策略 求职信息

一、开店促销

求职信息

当一切都就绪之后，就准备择期正式开幕。开幕当天为招徕顾客，办一些促销活动势不可免，促销活动不外乎打折、赠品及抽奖等三大类型。同时在周围小区散发些传单。

求职面试

二、衣服的陈列

做女装产品关键要品种多，给客户有足够的挑选余地，这与其它品牌专卖店不同，不是依靠主要几个款的来销售！产品陈列上要突出自己服装的特点，把上衣，裙子，裤子，套装等分开陈列，除了店铺看上去整齐外也给有目的性购买的客户挑选提供方便，如果只想买裙子的，他只需在裙子类挑选，如果买了裙子又想配上衣，直接可以到上衣类去搭配！量多的款可以用模特出样，往往出样的衣服是卖得最快的！橱窗里的出样要经常更换，这不能偷懒！ qzm4

三，长期发展营销策略

1、原则：每周都要有新货上架，以中档为主，高低档为辅（高档点缀低档适量） 求职信息

2、方针：尽量把其中的每个环节作成标准化，以备日后发展连锁，即模式复制 求职信息

3、服务：训练营业员的基本利益，对顾客的服务态度及服务宗旨。无论顾客是否买衣服或者买所少钱的衣服都要微笑送客让其满意离开，常此以往才可能有口碑相传的美益度，也才会有回头客。顾客的要求在可能实现的前提下尽可能的满足。

礼仪

4、方法： 面试网

（1） 初次来店的惊喜 求职信息

①与老魏联系小商品作为免费赠送客人的小饰物，小挂件，让其填一份长期顾客表（做客户数据库）

求职面试

（2）增加其下次来店的可能性

① 传达每周都有新货上架的信息（比较难承诺了就要兑现，你注意常换就可以了） 面试网

② 利用顾客数据库，以某种借口施以小恩惠，使其来店领取或告知打折消息，或者免费送过季衣服（要定量）或送生日礼物等 求职面试

③ 购适量女士手袋告知顾客一次购物满xxx元送一只女士手袋（女士手袋要在店内陈列出来，进货以38元标价300+的那种为宜，给顾客物超所值的感觉）或者累积消费xxx元及以上。（获得奖励之后再重新累积） 求职信息

（3） 满意购物并使其尽可能介绍其他买家来店购买

礼仪

① 告知顾客量大或团购可优惠，如：一次购满500元及以上打8折等，或者个人累积消费1000元既获得一张8折的金卡 求职信息

② 介绍新顾客，如：每介绍一位新顾客并购满20xx及以上送推荐人50元购物卷等。

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（4）不定期打折 qzm4

①人一定程度上都喜欢贪小便宜，女人就更是如此了。"店铺开张大赚送"、"本店商品八折优惠"，也可以采用买一送一的策略（送的货以滞销货为主，过季货为辅） 求职信息

这些招牌通常能抓住女人的心。 面试问题

（5）一年中做几次短期促销，售价定为10-30元，非常聚人气！再把店内滞销款低价一起处理！如五一，十一，三八等最佳时间。

syb创业计划书 篇五

一、便利店的潜力及趋势 面试问题

近年来，由于大型卖场的数量不断增加，中小型卖场由于在商品品种以及经营项目、经营理念的落后，加上经营成本居高不下，导致生存空间越来越小，从而引发了业态的变革，从而产生了居于超市和小型杂货铺另外一种业态——便利店。 礼仪

便利店主要是为方便周围的居民或是人群而开设的一种小型超市，是生存于大型综合卖场及购物中心的商圈市场边缘的零售业态。 礼仪

以经营项目齐全及经营日用快速消费品为主的一种零售业态，主要开设于各社区及流动人口教多且以快速消费商品的地方，或学校附近。商圈范围一般只覆盖周围200M的范围。

求职信息

便利店的经营应紧紧抓住大型卖场的市场空白点，以方便消费者为前提，为消费者提供一个方便、快捷的购物环境，以此来赢得消费者。 求职信息

主要经营快速消费食品，日用品，书报，收费业务代办，面点，果蔬等商品。 面试网

因为他具有超市的经营特点，杂货铺的经营成本价格优势及便利优势，迅速赢得了消费者的青睐，因而得以快速发展，并形成了连锁化经营。

未来随着生活节奏的不断加快，一是综合的大型卖场，一是方便快捷的便利店经营应是零售行业发展趋势。 qzm4

国内由于经济收入水平比较低下，起步较晚，所以在便利店业态目前尚没有很突出的企业，大家都在边做边摸索，导致业态的发展缓慢。

求职面试

二、选址 求职信息

（一）商圈理念

求职面试

便利店的商圈一般是位于店铺的直线距离0---200米内，超过200米的效果就比较差了，经营面积一般在60---200平方。

（二）经营选址

一般都在社区（拥有自己的商圈）及路边的人气比较旺的地方，或是大卖场旁边（借助人家的商圈），以此来达到自己的经营赢利。

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三、投资计划

(一)CI设计 面试问题

1、企业标识要明显的体现出便利店的经营信息，要符合便利店的经营特点，并且要能有效的结合现有的资源来设计企业的CI。

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既要体现出阳光超市的经营特点来设计连锁经营的便利店的企业标识。 qzm4

2、企业理念

面试问题

为大众提供便利购物条件

为消费者提供优质的服务 求职面试

为消费者提供适合的商品

面试网

（二）投资计划 面试网

1、固定设施 求职信息

天花——便利店的装修不必讲究奢华，只要符合自己的经营特点，且能达到给顾客留下清洁，舒适的环境即可，一般只需要使用白色天花顶或者其他暖色的天花顶即可，但是在布局装饰时比较讲究搭配，比较常见的有白色腻子顶，或者是石膏板。

求职信息

地面——便利店由于营业的时间比较长，加上其基本都是以销售日常食品为主（食品的销售占50-60%），要求店堂的色彩要比较淡雅明快清新，地面由于灯光的反射效果，一般要求店面地板以素色，浅色为主，一般使用乳白色或是米黄色的地板。

面试网

招牌——便利店的招牌一般等同于店面的临街宽度，制作时不用考虑豪华，只需符合自己特点，能有效的契合企业的经营特点，且能符合便利店本身的特征，必要时为节约成本还可以考虑由企业赞助制作。

店前的地面——只要平整，容易搞好卫生，不至于使灰尘太多即可，一般会用素色地板或是直接使用水泥地面。

墙面――为保证店堂的光度，便利店一般使用白色仿瓷作为墙面的装饰色调，还可以以突出商业气氛为目的，使用广告图来装饰，使用广告图时一般要求使用反光度较高的灯箱片。照明――白色或暖色的色彩为主，比较多的都是使用白色的日光灯管，正常情况下，需要保持10-15平方一根灯管即可使光度符合经营需要。

面试问题

音响――为保证顾客的舒适的购物心理情绪，便利店一般都配备有小功率的音响，并且主要以开放舒缓的背景音乐。

礼仪

2、经营设备电脑――一般每店配备收银机一台，其功能兼具前后台，无需另行配备专门的后台操作系统。软件――与总部实行连网，各店统一使用软件系统，以方便总部对其进行管理监控，并且总部能根据系统来进行库存管理。收银台――收银台兼管理人员工作台。货架――以平方数计，每4-4.5平方需要一组货架，货架只需使用一般的货架即可。冰柜――因便利店是方便于就近的居民，故便利店一般都备有2个冰柜，一个是饮料啤酒柜，另一个作为冰激凌专用冰柜。其他设备――如书报柜，糕点柜，根据经营的项目需要来进行设备的增加。 qzm4

3、商品

求职信息

便利店的商品结构中，食品占比50%，日用化妆品20%，日用百货20%，其他10%，约需单品数20xx至3000种。

求职面试

（三）经营理念 面试问题

1、符合目标消费者需求――便利店因为都是经营的快速消费品，一般选择在店铺范围内比较常销的商品作为其经营商品，主要讲究库存小，周转要快

2、为消费者提供方便――就近的购买条件，可适当考虑送货上门，经营项目要根据周围居民的需求来进行商品配置 求职面试

四、管理运营 求职信息

1、制度管理 礼仪

在连锁便利店的经营过程中，管理与效益是密切相关的，因此，制度化的管理在运营过程中是相当重要的。 面试问题

相关的管理制度有：出勤制度卫生管理制度报表管理制度能耗管理制度设备管理制度固定资产管理制度采购管理制度现金管理制度工资的发放管理规定员工的担保制度管理人员的权限规定员工的奖惩制度员工工作制度货架作业管理制度商品配送管理制度仓库管理制度会议管理制度耗材领用管理制度通讯器材及设备管理制度

2商品管理为维护企业的形象，保证顾客在店内能买到合乎自己要求的，新鲜的商品，相关的制度有：商品的进场制度商品的销售报表采购报表滞销报表畅销商品统计表关于商品的奖罚制度商品的配备申报制度临近商品的处理商品销售考核促销商品的管理制度。

面试网

3库存管理因便利店的商品周转量很小，所以在经营过程中严格的商品管理制度能有效的杜绝商品的滞销，和提高商品的周转率，建立有效的商品配送机制，相关的制度有库存报表管理库存的限制商品的周转周期与库存的参考调货申请表退货管理规定库存周转考核商品配送管理制度滞销商品考核。 面试网

4系统管理系统化，信息化，数字化的管理能有效的减少商品的损耗，加强店与店之间的沟通频率，能快速的实现商品的流转，从而使资金的流转更加有效，促进企业的良性发展，因此连锁店必须将其电脑系统进行连网统一管理，以提高工作准确率和工作效率，相关的制度有操作员的管理规定操作员的权限操作员的保密规定营业额与员工工资的关系制定。 求职面试

a)损耗管理制定有效的防损制度，提高员工的防损意识，发挥员工的防损积极性，有效的防损降耗措施，相关的制度有员工内盗的处理意见损耗的管理规定损耗的奖惩制度耗材管理关于盗损的管理规定。

b)促销管理实行统一的促销政策，有利于增强企业的形象，促进商品的销售，有利于整合促销资源，实现资源利用的合理化，充分化相关的制度有促销管理规定促销的申请促销的执行考核。 求职面试

五、投资分析预算按120平米计算（单店） 求职信息

A固定设施：首期（即开业前）天花+墙面：直接刮腻子(120+120)3.5/平方=840元水电设备：2500元地板；120平方6+600+120平方12=2760元铺面外：20xx平方=600元店招：20平方30=600元合计840+2500+2760+600+600=7300元

B经营设备货架：28020+18030=11000元电脑收银设备：3500+500+800=4800元 面试问题

syb创业计划书 篇六

SYB创业培训在全国的全面启动和小额贷款政策扶持，解决了有志创业者创业时遇到的创业知识的欠缺和资金不足问题，探索了以培训促就业，以创业带就业的就业促进模式。实践证明，SYB教材通俗易懂、简明实用，培训模式符合中国国情。我国于20xx年也引进了SYB创业培训项目，部分有志创业者通过培训实现了创业成功，有效地促进了我市"创业行动"持续深入的开展。下面，SYB创业计划书范文内容作如下阐述：

求职面试

1、创业培训：就是把有志创办企业的创业者组织起来，为其提供创办企业、管理企业系统知识的培训。创业者在创业初期常遇到两个问题，一是他们想创业，但不知道怎样去创业；二是有资金，但不知道干什么项目合适，犹豫不定，我们的创业培训就是帮助创业者解决这样的实际上问题。 求职信息

2、创业培训的目的：一是帮助创业者系统学习知识与技能，理清创业思路，使其不再迷茫；二是增强创办企业能力，提高创业成功率。

3、创业培训的作用：一是通过学习创业知识和技能，提高创业者的综合素质，减少创办企业盲目性，降低企业经营的风险；二是帮助创业者制定周密的创业计划，企业能否盈利，增强了融资能力；三是增强了信用度和降低贷款担保风险。通过启动资金的预测，制定利润计划和现金流量计划，可以理性使用资金。

礼仪

syb创业计划书范文需要包含的内容就是以上我们为大家介绍的。如果有参与大学生创业计划大赛的话就必须将以上的内容全部写进计划中。计划的越全面评委的认识也就越深刻。 求职信息

syb创业计划书 篇七

主要经营范围：土鸡养殖与销售 求职信息

随着社会进步和人民生活水平的日益提高，人们的生活水准产生了不断变化，特别是吃食方面，普遍追求无公害和土味，正是迎合人们对“土”字的要求，利用优质鸡苗，在环境优美、无污染的大自然放养。同时，由于土鸡和土鸡蛋营养丰富，是少年儿童发育和老年人病后恢复的进补品，因此，该产品在市场上供不应求，有着良好的发展前景。 企业类型： □生产制造 □零售 □批发 □服务 √□农业 □新型产业 □传统产业 □其他 qzm4

二、创业计划作者的个人情况 求职信息

以往的相关经验（包括时间）： 无

教育背景，所学习的相关课程（包括时间） qzm4

20xx-至今 桂林理工大学南宁校区 市场营销专业 大专学历

三、市场评估

目标顾客描述：

收购商，小贩，餐馆，酒店，批发商 求职信息

市场容量或本企业预计市场占有率： 市场占有率30%以上 求职信息

市场容量的变化趋势： 逐步攀升，市场容量处于无饱和状态。

面试网

竞争对手的主要优势：

求职面试

1、土鸡养殖经验丰富

礼仪

2、在市场上已有一定的立足之地，客情关系好

qzm4

3、喂养人工饲料，养殖周期较短 qzm4

竞争对手的主要劣势：

1、土鸡肉感较差 面试问题

2、设备投入多，成本高

求职面试

本企业相对于竞争对手的主要优势： 礼仪

1、产品“土”，味纯正，口感好，脂肪沉积适度，营养丰富

2、 大自然环境放养，属于无公害产品

3、 设备投入少，成本低 面试问题

本企业相对于竞争对手的主要劣势： 求职信息

1、土鸡养殖经验不足

求职信息

2、养殖周期较长

面试问题

3、市场占有率低

礼仪

四、市场营销计划 面试网

1、 产品 面试问题

2、 价格 礼仪

3、 地点 礼仪

（1） 选址细节：

求职信息

（2） 选择该地址的主要原因： 企业的性质、宗旨决定

（3） 销售方式（选择一项并打√） 面试问题

将把产品或服务销售或提供给：□最终消费者 □零售商 √□批发商 礼仪

（4） 选择该销售方式的原因：

qzm4

产品容易产销 qzm4

4、 促销 面试问题

syb创业计划书 篇八

一、企业概况

qzm4

主要经营范围：出售面包，饼干，饮料

企业类型：服务 礼仪

二、创业计划者的个人情况 qzm4

以往的相关经验（包括时间）：

面试问题

07年、08年，在面包店做兼职。

面试网

教育背景、所学的相关课程（包括时间）：

qzm4

三、市场评估

目标顾客描述：

qzm4

浙江科技学院及周边的学校师生、小区居民、企业员工。

面试网

市场容量或本企业预计市场占用率： 求职信息

经调查，科院有1.5万学生，再加上其它附近人员，预估2万；周边面包店比较少。

市场容量的变化趋势： 求职信息

1、随着学校的扩建和扩招，本地学生会逐年增加

求职信息

2、本地小区的开发，本地居民会逐年增加

面试问题

因此市场容量会逐年增加 礼仪

竞争对手的主要优势： 求职信息

1、起步早，有经验 面试网

2、经营时间长，有一定数量的老顾客 求职面试

3、优先挑选了较好的地理位置 求职面试

竞争对手的主要劣势： 礼仪

1、 不卫生 礼仪

2、 面包品种少 求职信息

3、 价格比较贵 面试问题

本企业相对于竞争对手的主要优势：

1、 价格实惠 求职面试

2、 品种多 求职面试

3、 店面有特色

本企业相对于竞争对手的主要劣势： qzm4

1、 起步晚，经验不足

2、 没有老顾客

面试问题

3、 规模小 面试网

四、市场营销计划

1、产品与主要特征

产品或服务 主要特征 qzm4

各类面包，饼干 卫生，美味，美观

饮料 品种多，可以随意搭配 面试问题

2、价格

求职信息

产品或服务 成本价（元) 销售价(元） 面试问题

面包(个) 1 3 4

求职面试

饼干(斤) 3 7 8 求职信息

饮料(杯) 0.5 3 5

折扣销售 无

面试问题

赊帐销售 无 qzm4

3、地点

（1）选址细节 礼仪

地址 面积（平方米） 租金或建筑成本 礼仪

西湖区留和路 10 12000元/年

（2）选择该地址的主要原因 求职面试

人流量大，消费群体集中 面试网

（3）销售方式：

最终消费者 面试问题

（4）选择该消费方式的原因： 面试网

行业因素；创业之初。

面试问题

4、促销

人员推销 成本预测 qzm4

广告 印制名片、宣传单等 成本预测 礼仪

公共关系 成本预测

qzm4

营业推广 成本预测

五、企业组织结构 面试问题

企业将注册成：个体工商户 面试问题

拟议的企业名称：小新面包屋

企业的员工（请附上组织结构图和工作描述）： 求职信息

职务 月 薪（元) 竞争对手的价格(元） 100元/月 qzm4

业主/经理： 1500 礼仪

员工： 制作员 1200 求职信息

服务员 1100 面试网

企业将获得的营业执照、许可证：

类型 预计费用

qzm4

营业执照 600元

卫生许可证 600元

面试问题

员工健康证 300元 面试网

企业的法律责任（保险、员工的薪酬、纳税）：

求职信息

种类 预计费用（元/年） qzm4

保险 13615（社保1125元/月。其他保险115元/年） 礼仪

流转税（增值税等） 9862

求职面试

个人所得税 3120 礼仪

其他税金 986

面试网

六、固定资产 面试问题

1、工具与设备

qzm4

根据预测的销售量，假设达到100%的生产能力，企业需要购买以下设备 名称 数量 单价（元) 总费用(元）

礼仪

冰箱 1 2000 2000 求职信息

烤面包机 1 5000 5000

求职面试

展示柜台 1 1000 1000

饮料机 1 1000 1000

求职面试

供应商名称 地址 电话或传真

二手市场 石祥路 0571-88178051 求职面试

2、交通工具： qzm4

名称 数量 单价（元) 总费用(元）

礼仪

无 qzm4

3、办公家具和设备

办公室需要以下设备：

名称 数量 单价（元) 总费用(元） 面试网

电话(个) 1 100 100 礼仪

验钞机(个) 1 200 200

办公桌椅(套) 1 100 100

qzm4

供应商名称 地址 电话或传真

中国电信 10000

百脑汇 教工路口 0571-56775716 求职面试

二手市场 石祥路

4、固定资产与折旧概要 礼仪

项 目 价值（元) 年折旧(元）

工具和设备 9000 1800

礼仪

交通工具 求职面试

办公家俱与设备 400 80 求职面试

店铺

面试网

厂房

面试网

土地

装修 8000 1600 面试网

合计 17400 3480 求职面试

七、流动资金(月) qzm4

1、原材料与包装 求职信息

项目 数量 单价 总费用(元) 求职信息

面粉 500 5 2500

辅料 300 5 1500

求职信息

包装 1000 0.5 500 qzm4

调料 100 10 1000

供应商名称 地址 电话或传真

求职信息

留下农贸市场 留下 0571-85222750

求职信息

2、其他经营费用（不包括折旧率和贷款利息）

项目 费用(元) 备注

业主的工资 1500

雇员工资 2300

租金 1000

营销费用 100

公用事业费 500 水电费、电话

qzm4

维修费 200

面试问题

保险费 1134.58 社保1125元/月。其他保险115元/年（一次缴清） 登记注册费 125 第一年共1500元，一次缴清

其他 面试网

合计 6859.58 qzm4

syb创业计划书 篇九

中国是十三亿人口的大国，是全世界最大的服装消费国和生产国。近几年中国的服装业有着较大的发展，服装业的发展大大推动了中国国民经济的发展，20XX年纺织服装的总产值约占全国总产值的十分之一，并已连续五年出口创汇顺差第一，服装产业一向为中国出口创汇作出了巨大的贡献。同时中国已成为全世界最大的服装生产加工基地，全世界每三件服装，其中一件来自于中国生产。

一、项目介绍

由于资金有限只有5万元，所以我想来想去没有什么更好的项目，时间紧张也没有更好的灵感所以暂就来个传统行业，服装行业。 求职面试

我的项目是做服装行业，开个女式服装店。 面试问题

在选定行业之前，我先衡量自己的创业资金有多少，5万元。因为，各行业的总投资有高有低，每一种行业都不一样，所以，先衡量自己所拥有的资金能够做那些行业，再来做进一步的规划。

面试问题

选取开服装店的优势是服装行业较为成熟，项目需要的成本较低，容易进入也容易启动。而且自己对服装也有点感兴趣，算是兴趣与事业相结合吧，呵呵。 求职信息

二、店面的选址 面试问题

地点的选取对日后店面的营运好坏影响很大，所以必须要找个商圈位置好的店面。经过调查我发此刻闵行莘庄这快商圈不错，闵行区作为上海发展的主要居民居住区之一，莘庄又是闵行的中心，那里交通发达，人口密集，市场是没问题。而且那里以后还要建一个大型的亚洲商品交易中心，前景广阔。最后我把店面选在了莘庄的水清路上，仅挨店面就有一个公交车站，前面是个大马路，平时无论白天晚上人来人往。而且一百米开外就是地铁站，人流量是可想而知的。周围又都是老居民区，固定人口多，地块成熟，消费力旺盛。另外我发现这条街上还有几家为数不多的衣服店，但大都定位居高，价格昂贵，款式单调稀少。平时也很少有人光顾。因为那里虽然居民多但大都是普通老百姓，富人很少，不适合销售高档消费品。那里虽然人流量大但大都为上班一族，消费潜力为中低档。我的定位就是中低挡贴合市场需求。同时和其他几家店没有冲突，差异性存在。

店面的租金也不高5000元/月，付三压一，（上海都这样）。找好店面之后，接下来就是要与房东签约。而且，这个动作不能太早，务必待前面几项步骤都完成后才能进行。因为，一旦与房东签约之后，就开始支付房租，自然就会有时间压力。所以，我在与房东签约之前，一切能做的筹备工作与书面数据（包括营业证照的办理等，那里我就不在熬述了），都先准备好了。在与房东签约时，租期最好不要太短，如果只签一年，可能一年后才要开始回收，结果店面却被房东收回去，租期以三至四年为较理想的签约期限。我签的合同是三年，即使将来经营出了问题我也能够转租出去（那里的房租一向在涨）。店面承租下来，需要一段装潢期，所以我向房东情商，租金起算的日期让他扣掉装潢期，以降低租金支出。呵呵，能少烧钱就少烧点，谁让咱只有5万元起步金呢。 面试问题

三、店面的装潢 求职信息

租好了店面，下面要装修了。店面装潢关系到一家店的经营风格，及外观的第一印象，因此，装潢厂商的选取十分重要，所找的装潢厂商务必要有相关店面的装潢经验。譬如，开咖啡店就必须要找有咖啡店装潢经验的厂商，开儿童美语就务必找有儿童文教装潢经验的厂商。因为，装潢厂商如果没有同类型店面的装潢经验，到时候所装潢出来的店面，在实务操作上，就未必能完全贴合需求。届时，如果再打掉重做，当然就费钱费时。 qzm4

所以，我在装潢前请装潢公司先画图，包括平面图、立面图、侧面图、所要用的材质、颜色、尺寸大小等，都要事先注明清楚。为便于沟通清楚自己所想要装潢的模样，最好先带装潢厂商到同类型的店去实地观摩，说清楚自己想要装潢的感觉，这样装潢出来的店面，才会比较贴近自己的想法。 求职面试

我要求的装潢效果如下：

1、门口醒目的广告明确，让飘过的人一目了然店内是卖什么东西！重要的一点，相同的衣服挂在不同档次的的店铺会用不同的效果，不要因自己店内整体的形象影响到自己的衣服的档次，影响到顾客的购买欲！当然本店刚开张简装为宜。

2、灯光等硬件配备也十分重要的，如果店铺不够亮膛，给人感觉就是象快倒闭的！晚上门头的灯必须要亮，一下子能吸引飘过的顾客的眼球！灯光也能让衣服更动人，但是不同的灯光会有不同的效果，冷暖结合是服装店最适合的，如果全部是冷光（也就是平时所看见的白色灯光）店铺虽然亮堂，但是给人的感觉惨白不够温馨，衣服会显得不够柔和！加上暖光灯（平时看见的射灯之类的黄色光）能中和惨白感觉，照射出的衣服也更动人！空调在夏天必需要俱备，不然店里很难留住顾客有耐心挑选衣服的，身上粘滋滋的，试衣服也不会有情绪的！ 求职信息

店面装潢一共花了5000元，这还是省着点花的，包括我自己做小工，就5万省着点吧。 求职面试

四、选货及进货的渠道

万事具备只欠东风，下面进入正题，我该讲讲怎样买生财的工具：衣服了，怎样进货选货： 求职信息

1、选货：选样，款式，品牌，数量 qzm4

选货要掌握当地市场行情：出现哪些新品种销售趋势如何社会存量多少价格涨势如何购买力状况如何大体上能心中有数。 求职面试

品牌以杂牌为主，以外贸货为主。 面试网

进货要适销、适量，要编制进货计划，当然在进货过程中也可应变修改。进货时，首先到市场上转一转、看一看、比一比、问一问、算一算、想一想，以后再着手落实进货 礼仪

少进试销，然后在适量进货。因为是新店开张所以款式必须要多，给顾客的选取余地大。

礼仪

进货安排在每个星期的三或四，这样每个星期六店内肯定是有新品到货的，但只上部份新货，一部份留着星期天上！如果进入销售旺季，三四天就补一次货！

求职面试

象“三八”“五一”“国庆”等几个销售高潮，不要等到差不多时间时再准备货品，提前半个月就能够先开始准备了！要给自己有足够的安排时间才行！

qzm4

2、进货渠道： 面试网

上海七蒲服装批发市场或杭州四季青服装批发市场。新店开张暂时只在七蒲服装批发市场进货。同一城市就近方便，等日后销量上去，在去杭州四季青服装批发市场。

求职面试

五、人力规划 礼仪

我计划雇佣三个人，两个小姑娘最好是漂亮的，主要负责接待顾客，两人轮班倒。另外招一个年龄大点的阿姨和我自己轮班倒收银，我基本上一向要在店里看着的（除了进货或者重要的事，自己创业累点是就应的）。两个小姑娘的工资，800/月+提成，提成为月营业额的1%，提高她们的用心性。大一点的阿姨也一样，800/月+提成1%，不收银出了问题它要负责。 qzm4

六、投资金额分析，每月费用分析 qzm4

1，房租：5000/月，付三压一，XX0元 礼仪

2，装修费5000 面试问题

3，第一次衣服货款XX0元

4，其他费用1000元 礼仪

5，员工工资能够在第一月底结，不用算在初期5万内

6，余下4000做流动资金使用

礼仪

七、营销策略 礼仪

syb创业计划书 篇十

一、企业概况

主要经营范围：生猪养殖、仔猪销售、商品猪销售。 求职面试

企业类型：

□生产制造 □零售 □批发 □服务 □农业 □新型产业 ■传统产业 □其他 面试问题

二、创业计划作者的个人情况 礼仪

以往的相关经验（包括时间）： 1983年至货今经营小百货； 1997年至今从事养殖业。 教育背景，所学习的相关课程（包括时间）： 1993年于XX县四中初中毕业； 1995年在XX二中短期旅游班毕业； 20xx年3月参加了XX县劳动局举办的SYB创业培训。 礼仪

三、市场评估 qzm4

目标顾客描述： 目前，不管在城乡，猪肉的需求量都在不断扩大。主要供应XX市XX屠宰场及生猪市场，有相对的稳定消费。 市场容量或本企业预计市场占有率： 本县的养殖行业相对不稳定，不发达，随时有关闭的企业。 市场容量的变化趋势： 随着经济的发展，人均纯收入的增加，人们消费水平不断的提高，未来市场越来越大。 礼仪

竞争对手的主要优势：

销售渠道广泛； 竞争对手的主要劣势： qzm4

1、不注重猪的。质 量（肉质）； qzm4

本企业相对于竞争对手的主要优势： 面试问题

1、有着基本的养殖技术； 面试问题

2、成立时间早，有多年的养殖经验； 求职面试

3、既有很强的创新和吃苦耐劳的精神； 面试问题

本企业相对于竞争对手的主要劣势： 面试网

4、资金链困难； 求职信息

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家带来的10篇《标准的SYB创业计划书》，能够帮助到您，是求职面试网最开心的事情。

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