创业计划书格式优秀6篇

创业计划书格式 篇一

第一部分摘要（整个计划的概括）（文字在2-3页以内） qzm4

一。公司简单描述 qzm4

二。公司的宗旨和目标（市场目标和财务目标） 求职面试

三。公司目前股权结构 qzm4

四。已投入的资金及用途 面试网

五。公司目前主要产品或服务介绍 求职信息

六。市场概况和营销策略 求职面试

七。主要业务部门及业绩简介

八。核心经营团队

九。公司优势说明

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十。目前公司为实现目标的增资需求：原因、数量、方式、用途、偿还 礼仪

十一。融资方案（资金筹措及投资方式及退出方案）

面试问题

十二。财务分析 求职面试

1、财务历史数据（前3-5年销售汇总、利润、成长）

求职面试

2、财务预计（后3-5年）

面试问题

3、资产负债情况

面试网

第二部分综述 面试问题

第一章公司介绍

一．公司的宗旨（公司使命的表述）

二．公司简介资料

礼仪

三．各部门职能和经营目标 面试问题

四．公司管理 面试网

1、董事会2.经营团队3.外部支持（外聘人士/会计师事务所/律师事务所/顾问公司/技术支持/行业协会等） 求职信息

第二章技术与产品

面试网

一．技术描述及技术持有

二．产品状况 面试网

1、主要产品目录（分类、名称、规格、型号、价格等） qzm4

2、产品特

3、正在开发/待开发产品简介 礼仪

4、研发计划及时间表 面试网

5、知识产权策略 礼仪

6、无形资产（商标/知识产权/专利等） 求职信息

三．产品生产

1．资源及原材料供应

面试网

2．现有生产条件和生产能力

3．扩建设施、要求及成本，扩建后生产能力 qzm4

4．原有主要设备及需添置设备 求职信息

5．产品标准、质检和生产成本控制

面试网

6．包装与储运 qzm4

第三章市场分析

求职面试

一．市场规模、市场结构与划分

二．目标市场的设定

求职面试

三．产品消费群体、消费方式、消费习惯及影响市场的`主要因素分析 礼仪

四．目前公司产品市场状况，产品所处市场发展阶段（空白/新开发/高成长/成熟/饱和）产品排名及品牌状况

五．市场趋势预测和市场机会

求职面试

六．行业政策

求职面试

第四章竞争分析

面试网

一．有无行业垄断

求职信息

二．从市场细分看竞争者市场份额

三．主要竞争对手情况：公司实力、产品情况（种类、价位、特点、包装、营销、市场占率等） 礼仪

四．潜在竞争对手情况和市场变化分析

五．公司产品竞争优势

求职面试

第五章市场营销

礼仪

一．概述营销计划（区域、方式、渠道、预估目标、份额） 求职信息

二．销售政策的制定（以往/现行/计划） 求职信息

三．销售渠道、方式、行销环节和售后服务 礼仪

四．主要业务关系状况（代理商/经销商/直销商/零售商/加盟者等），各级资格认定标准政策（销售量/回款期限/付款方式/应收帐款/货运方式/折扣政策等） 求职面试

五．销售队伍情况及销售福利分配政策 礼仪

六．促销和市场渗透（方式及安排、预算）

1、主要促销方式2.广告/公关策略、媒体评估

七．产品价格方案1.定价依据和价格结构2.影响价格变化的因素和对策

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八。销售资料统计和销售纪录方式，销售周期的计算。 求职面试

九。市场开发规划，销售目标（近期、中期），销售预估（3-5年）销售额、占有率及计算依据

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第六章投资说明

一．资金需求说明（用量/期限）

面试问题

二．资金使用计划及进度

礼仪

三．投资形式（贷款/利率/利率支付条件/转股-普通股、优先股、任股权/对应价格等）

四．资本结构

面试网

五．回报/偿还计划 面试问题

六．资本原负债结构说明（每笔债务的时间/条件/抵押/利息等） qzm4

七．投资抵押（是否有抵押/抵押品价值及定价依据/定价凭证） qzm4

八．投资担保（是否有抵押/担保者财务报告） 礼仪

九．吸纳投资后股权结构

十．股权成本 礼仪

十一．投资者介入公司管理之程度说明 面试网

十二．报告（定期向投资者提供的报告和资金支出预算）

十三．杂费支付（是否支付中介人手续费） 礼仪

第七章投资报酬与退出 qzm4

一．股票上市 面试问题

二．股权转让 求职面试

三．股权回购 面试问题

四．股利 求职面试

第八章风险分析 礼仪

一．资源（原材料/供应商）风险

二．市场不确定性风险

三．研发风险

四．生产不确定性风险 qzm4

五．成本控制风险

六．竞争风险 礼仪

七．政策风险

八．财务风险（应收帐款/坏帐） qzm4

九．管理风险（含人事/人员流动/关键雇员依赖） 求职面试

十．破产风险

第九章管理 求职信息

一．公司组织结构 求职面试

二．管理制度及劳动合同 面试网

三．人事计划（配备/招聘/培训/考核） qzm4

四．薪资、福利方案 礼仪

五．股权分配和认股计划

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第十章经营预测 qzm4

增资后3-5年公司销售数量、销售额、毛利率、成长率、投资报酬率预估及计算依据

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第十一章财务分析 求职面试

一．财务分析说明 礼仪

二．财务数据预测

求职面试

1、销售收入明细表2.成本费用明细表3.薪金水平明细表4.固定资产明细表5.资产负债表6.利润及利润分配明细表7.现金流量表8.财务指标分析1)反映财务盈利能力的指标a.财务内部收益率（FIRR）b.投资回收期（Pt）c.财务净现值（FNPV）d.投资利润率e.投资利税率f.资本金利润率g.不确定性分析：盈亏平衡分析、敏感性分析、概率分析2)反映项目清偿能力的指标a.资产负债率b.流动比率c.速动比率d.固定资产投资借款偿还期 qzm4

第三部分附录

一．附件 求职面试

1、营业执照影本2.董事会名单及简历3.主要经营团队名单及简历4.专业术语说明5.专利证书/生产许可证/鉴定证书等6.注册商标7.企业形象设计/宣传资料（标识设计、说明书、出版物、包装说明等）8.简报及报道9.场地租用证明10.工艺流程图11.产品市场成长预测图

面试网

创业计划书格式 篇二

通常一本创业计划书在前面需要写一页左右的摘要，接下来是创业计划书的具体章节，一般分成十大章。 qzm4

第一章：事业描述。必须描述所要进入的是什么行业，卖什么产品（或服务），谁是主要的客户，所属产业的生命周期是处于萌芽、成长、成熟还是衰退阶段。还有，企业要用独资还是合伙或公司的形态，打算何时开业，营业时间有多长等。 面试网

第二章：产品/服务。需要描述你的产品和服务到底是什么，有什么特色，你的产品跟竞争者有什么差异，如果并不特别为什么顾客要买。

第三章：市场首先需要界定目标市场在哪里，是既有的市尝既有的客户，还是在新的市场开发新客户。不同的市尝不同的客户都有不同的营销方式。在确定目标之后，决定怎样上市、促销、定价等，并且做好预算。

第四章：地点。一般公司对地点的选择可能影响不那么大，但是如果要开店，店面地点的选择就很重要。

第五章：竞争。下列三种时候尤其要做竞争分析：1.要创业或进入一个新市场时；2.当一个新竞争者进入自己在经营的市场时；3.随时随地做竞争分析，这样最省力。竞争分析可以从五个方向去做：谁是最接近的五大竞争者；他们的业务如何；他们与本业务相似的程度；从他们那里学到什么；如何做得比他们好。

第六章：管理。中小企业98%的失败来自于管理的缺失，其中45%是因为管理缺乏竞争力，目前还没有明确的解决之道。

第七章：人事。要考虑现在、半年内、未来三年的人事需求，并且具体考虑需要引进哪些专业技人才、全职或兼职、薪水如何计算，所需人事成本等。

第八章：财务需求与运用。考虑融资款项的运用、营运资金周转等，并预测未来3年的损益表、资产负债表和现金流量表。

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第九章：风险。不是说有人竞争就是风险，风险可能是进出口汇兑的风险、餐厅有火灾的风险等，并注意当风险来时如何应对。 求职面试

第十章：成长与发展。下一步要怎么样，三年后如何，这也是创业计划书所要提及的。企业是要能持续经营的，所以在规划时要能够做到多元化和全球化。 面试问题

创业计划书格式 篇三

一、事业描述。描述所要进入的行业，从事什么产品（或服务），主要客户，所属产业的生命周期与公司形态。

二、产品/服务。介绍企业特有关键技术的特点、水平和优势，主导产品相对于市场同类竞争产品在质量、性能、功能等方面的特点和优势。

面试问题

三、阶段目标。介绍创新创业的短期目标、中期目标与长期目标。

求职信息

四、行销策略。介绍目标市场定位，上市、促销、定价等策略。 面试网

五、竞争与风险分析。主要介绍企业目前的市场竞争表现，可能存在的风险等。

六、管理。介绍项目相关运作管理制度。 求职信息

七、团队技能与人事需求。介绍现有团队情况与人事需求，需要引进哪些专业技人才、所需人事成本等。 面试问题

八、财务需求与运用。包括融资款项的运用、营运资金周转等，并预测未来3年的损益表、资产负债表和现金流量表。

九、成长与发展。企业目前正在研发的项目及未来产品、技术发展方向，企业目前的经济效益及对今后一段时期的预测等。 求职面试

创业计划书格式 篇四

从企业成长经历、产品服务、市场、营销、管理团队、股权结构、组织人事、财务、运营到融资方案。只有内容详实、数据丰富、体系完整、装订精致的商业计划书才能吸引投资商，让他们看懂您的项目商业运作计划，才能使您的融资需求成为现实，商业计划书的质量对创业者的项目融资至关重要。 求职信息

融资项目要获得投资商的青睐，良好的融资策划和财务包装，是融资过程中必不可少的环节，其中最重要的是应做好符合国际惯例的高质量的商业计划书。目前中国企业在国际上融资成功率不高，不是项目本身不好也不是项目投资回报不高，而是项目方创业计划书编写的草率与策划能力让投资商感到失望。

礼仪

创业计划书的起草与创业本身一样是一个复杂的系统工程，不但要对行业、市场进行充分的研究，而且还要有很好的文字功底。对于一个发展中的企业，专业的创业计划书既是寻找投资的必备材料，也是企业对自身的现状及未来发展战略全面思索和重新定位的过程。 求职信息

写好创业计划书要思考的问题：

面试网

（一）关注产品

（二）敢于竞争

（三）了解市场

面试问题

（四）表明行动的方针 求职面试

（五）展示你的管理队伍

（六）出色的计划摘要 面试问题

创业计划书的内容

面试问题

一般来说，在创业计划书中应该包括创业的种类、资金规划及基金来源、资金总额的分配比例、阶段目标、财务预估、行销策略、可能风险评估、创业的动机、股东名册、预定员工人数、具体内容一般包括以下十一个方面： 面试问题

（一）封面

封面的设计要有审美观和艺术性，一个好的封面会使阅读者产生最初的好感，形成良好的第一印象。

面试问题

（二）计划摘要 面试问题

它是浓缩了的创业计划书的精华。

求职面试

计划摘要涵盖了计划的要点，以求一目了然，以便读者能在最短的时间内评审计划并作出判断。 求职面试

计划摘要一般包括以下内容：

公司介绍； 求职面试

管理者及其组织； qzm4

主要产品和业务范围； 求职面试

市场概貌；

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营销策略；

销售计划；

生产管理计划； 面试网

财务计划； 礼仪

资金需求状况等。 求职面试

摘要要尽量简明、生动。特别要说明自身企业的不同之处 qzm4

（三）企业介绍

这部分的目的不是描述整个计划，也不是提供另外一个概要，而是对你的公司作出介绍，因而重点是你的公司理念和如何制定公司的战略目标。

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（四）行业分析 求职面试

在行业分析中，应该正确评价所选行业的基本特点、竞争状况以及未来的发展趋势等内容。

关于行业分析的典型问题：

礼仪

（1）该行业发展程度如何？现在的发展动态如何？ 求职面试

（2）创新和技术进步在该行业扮演着一个怎样的角色？ 求职信息

（3）该行业的总销售额有多少？总收入为多少？发展趋势怎样？ qzm4

（4）价格趋向如何？ 面试网

（5）经济发展对该行业的影响程度如何？政府是如何影响该行业的？ 求职面试

（6）是什么因素决定着它的发展？

（7）竞争的本质是什么？你将采取什么样的战略？ 求职面试

（8）进入该行业的障碍是什么？你将如何克服？该行业典型的回报率有多少？

礼仪

（五)产品(服务）介绍

产品介绍应包括以下内容：产品的概念、性能及特性；主要产品介绍；产品的市场竞争力；产品的研究和开发过程；发展新产品的计划和成本分析；产品的市场前景预测；产品的品牌和专利等。

在产品（服务）介绍部分，企业家要对产品（服务）做出详细的说明，说明要准确，也要通俗易懂，使不是专业人员的投资者也能明白。一般地，产品介绍都要附上产品原型、照片或其他介绍。

（六）人员及组织结构

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在企业的生产活动中，存在着人力资源管理、技术管理、财务管理、作业管理、产品管理等等。而人力资源管理是其中很重要的一个环节。

面试问题

因为社会发展到今天，人已经成为最宝贵的资源，这是由人的主动性和创造性决定的。企业要管理好这种资源，更是要遵循科学的原则和方法。

求职信息

在创业计划书中，必须要对主要管理人员加以阐明，介绍他们所具有的能力，他们在本企业中的职务和责任，他们过去的详细经历及背景。此外，在这部分创业计划书中，还应对公司结构做一简要介绍，包括：公司的组织机构图；各部门的功能与责任；各部门的负责人及主要成员；公司的报酬体系；公司的股东名单，包括认股权、比例和特权；公司的董事会成员；各位董事的背景资料。 qzm4

经验和过去的成功比学位更有说服力。如果你准备把一个特别重要的位置留给一个没有经验的人，你一定要给出充分的理由。 礼仪

（七）市场预测

面试网

应包括以下内容： 求职信息

1、需求进行预测； 面试网

2、市场预测市场现状综述；

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3、竞争厂商概览；

礼仪

4、目标顾客和目标市场； 面试网

5、本企业产品的市场地位等。

求职信息

（八）营销策略

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对市场错误的认识是企业经营失败的最主要原因之一。

礼仪

在创业计划书中，营销策略应包括以下内容：

（1）市场机构和营销渠道的选择； qzm4

（2）营销队伍和管理；

礼仪

（3）促销计划和广告策略； 求职信息

（4）价格决策。

面试网

（九）制造计划 求职信息

创业计划书中的生产制造计划应包括以下内容：

1、产品制造和技术设备现状； 面试网

2、新产品投产计划； 面试网

3、技术提升和设备更新的要求；

4、质量控制和质量改进计划。

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（十）财务规划 面试问题

财务规划一般要包括以下内容：

求职信息

其中重点是现金流量表、资产负债表以及损益表的制备。 求职面试

流动资金是企业的[1]？生命线，因此企业在初创或扩张时，对流动资金需要预先有周详的计划和进行过程中的严格控制； 礼仪

损益表反映的是企业的盈利状况，它是企业在一段时间运作后的经营结果；资产负债表则反映在某一时刻的企业状况，投资者可以用资产负债表中的数据得到的比率指标来衡量企业的经营状况以及可能的投资回报率。

礼仪

（十一)风险与风险管理 求职面试

（1）你的公司在市场、竞争和技术方面都有哪些基本的风险？ 求职信息

（2）你准备怎样应付这些风险？

（3）就你看来，你的公司还有一些什么样的附加机会？

（4）在你的资本基础上如何进行扩展？ 礼仪

（5）在最好和最坏情形下，你的五年计划表现如何？

如果你的估计不那么准确，应该估计出你的误差范围到底有多大。如果可能的话，对你的关键性参数做最好和最坏的设定。

面试网

创业计划书的格式 篇五

从企业成长经历、产品服务、市场、营销、管理团队、股权结构、组织人事、财务、运营到融资方案。只有内容详实、数据丰富、体系完整、装订精致的商业计划书才能吸引投资商，让他们看懂您的项目商业运作计划，才能使您的融资需求成为现实，商业计划书的质量对创业者的项目融资至关重要。

面试问题

融资项目要获得投资商的青睐，良好的融资策划和财务包装，是融资过程中必不可少的环节，其中最重要的是应做好符合国际惯例的高质量的商业计划书。目前中国企业在国际上融资成功率不高，不是项目本身不好也不是项目投资回报不高，而是项目方创业计划书编写的草率与策划能力让投资商感到失望。

礼仪

创业计划书的起草与创业本身一样是一个复杂的系统工程，不但要对行业、市场进行充分的研究，而且还要有很好的文字功底。对于一个发展中的企业，专业的创业计划书既是寻找投资的必备材料，也是企业对自身的现状及未来发展战略全面思索和重新定位的过程。 qzm4

写好创业计划书要思考的问题：

礼仪

(一)关注产品

(二)敢于竞争

面试问题

(三)了解市场 面试网

(四)表明行动的方针

(五)展示你的管理队伍 面试网

(六)出色的计划摘要 礼仪

创业计划书格式 篇六

一、事业描述。描述所要进入的行业、提供产品或服务、主要客户、所属产业的生命周期与公司形态。

二、个人经历与专长。概述参赛者的个人经历和取得的成果，个人能力和专业特长等。

三、技术与产品（服务）。展示企业专属关键技术的特点和优点，展示主导产品相对于市场同类竞争产品在质量、性能、成本等方面的优势。 求职面试

四、市场与营销。说明目标市场定位，上市、促销、定价等策略。 qzm4

五、资本结构与财务可行性。介绍投融资情况，预测未来3年的损益、资产负债和现金流量等数据，分析创办企业目前的市场竞争力、可能存在的风险等。

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六、团队与管理。介绍现有团队概况、人事需求、人事成本，介绍企业现状和相关运营管理制度等。

七、发展目标与企业愿景。描述创业（创意）的短期目标、中期目标和长期目标，包括企业目前正在研发的项目、未来产品和技术发展方向、企业目前的经济效益和对未来发展的预测等。 求职面试

以上内容就是求职面试网为您提供的6篇《创业计划书格式》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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