装饰公司创业计划书【优秀9篇】

2023-05-22 16:10 作者 :admin 围观 : TAG标签: 工作职责 解决方案 合同履行 装饰公司创业计划书

在日新月异的现代社会中,很多情况下我们都会接触到创业计划书,创业计划书可以意指为商业计划书。到底应如何拟定创业计划书呢?下面是求职面试网的小编为您带来的9篇《装饰公司创业计划书》,可以帮助到您,就是求职面试网小编最大的乐趣哦。 面试问题

情侣餐厅创业计划书 篇一

一、创业目标

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根据市场需求,针对现代年轻人的消费心里,利用合理有效的管理与投资,建立由中等规模逐步走向大规模化的情侣主题餐厅连锁公司。

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二、市场分析 面试问题

随着社会经济的不断发展,餐饮业近几年的发展突飞猛进,大街上各式各样的中餐、西餐、快餐或是特色小吃层出不穷,所以怎样能在如此激烈地竞争之中脱颖而出,占领市场份额,是我们需要解决的问题。 面试网

我们认为,情侣餐厅解决这一问题的关键之处在于抓住消费者的心理,并以餐厅舒适、温馨、浪漫的整体环境与氛围,优质的服务吸引消费者,外加一些精微的细节之处为情侣之间准备特色的服务,增进情侣之间的感情,以达到双赢的目的,使情侣高兴而来,满意而归,使情侣餐厅业务不断的推广扩大。据调查,现在的情侣较对理想的就餐环境的要求是:有情调、舒适、价格合理、物有所值。而当今市面上的此类餐厅有的价格偏高,无法到达大众所能接受的程度,因此门庭冷落,不得不面临倒闭;有的为追求低价位吸引消费者,使得菜品质量与餐厅的整体环境下降,情侣去之后的感觉是庸俗、没有情调、没有品位、显得很廉价,这样情侣餐厅的存在反而失去了意义。而这些正是我们所注意到的,我们的成功之处在于能够充分权衡“价位”与“品位”,真正意义上达到物有所值。而情侣选择我们的原因不仅是价位与品味,还有我们优质的菜品及完全人性化的服务,这也是我们的高明之处。

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调查表明,在北京、上海、深圳等较发达地区已经有“情侣餐厅”这一创意,并已投入市场运营,且发展效果较好。但在内陆的地区,尤其是尚在发展中但极具投资潜力的大中型城市(如西安),此类以情侣为主题的餐厅还尚未成型发展,针对这一餐饮行业的空白,借鉴发达地区的情侣餐厅的成功经验,在一级城市,并最终以二级城市为主打,发展情侣餐厅这一产业,发展我们自己的特色,只要抓住年轻人的小资心理与骨子中投射出的浪漫与时尚另类,发展我们自己的特色,我们相信是极有可能成功的。 qzm4

三、实施方案 qzm4

1、经营模式: qzm4

融合酒吧及咖啡厅的经营特点,借鉴快餐店的服务模式,打造一种全新理念的综合休闲餐厅。

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2、目标市场的定位 面试网

(1)消费群体:

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较为年轻化的顾客群,不只针对情侣,也可以是朋友之间或是单身的休闲一族等。

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(2)店面选址及装修:

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店面选址一般为经济发展已形成一定规模的较繁华路段,要有足够的客流量,且客流趋于年轻、时尚,富有都市气息。如已经比较成型的商业步行街等。

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店面装修以舒适、浪漫、温馨为主要基调,白天店内采光以自然光线为主,在夜晚,整间餐厅将笼罩于色彩斑斓的暖色光之下,烘托出舒适、浪漫、温馨的气氛。对于空间合理规划,充分利用所有的空间,使之紧凑但不拥挤,浪漫却不艳俗。店面分为两层,一层为主要就餐大厅,以螺旋形旋转桌位为中心,中间加上一些必要的隔档,周围桌位通过合理自然地通过椅子的高靠背等自然格挡,形成每一桌的相对独立;二层为沙发区及DIY包间,沙发区适合聊天休息等活动,DIY包间内提供炊具等设施让情侣间自己动手做出美味的食物,服务员可以免费提供必要指导。餐厅内特设一面“Love Wall”,顾客可以在这里留言,以心形便签的形式留下纪念及美好的回忆(同时减少了装修成本并提高对顾客的吸引力)。

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(3)经营餐品:

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以日式料理类与西餐类为主餐,并配有中式特色小吃,以西式精致小甜点与蛋糕类食品为甜品,同时供应各类饮品、酒类、冰激淋甜品等,根据季节性的变化可灵活调整食物种类(如冬季可加入小型迷你火锅等)。外卖窗口主要经营饮料及周边产品。 面试网

3、市场策略 求职面试

(1)人性化服务: 面试问题

抓住情侣餐厅的核心,为情侣之间制造浪漫气氛,并在特殊节日(如情人节、圣诞节等)举行情侣间的小活动并附赠奖品。为有特别要求的情侣提供帮助服务(如男方希望女方过生日时给女方惊喜等),在一定范围内提供免费外卖服务,送食物上门。在餐前根据顾客要求提供免费小吃(如爆米花等)。

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针对单身青年,定期(如每月)进行一次单身派对,扩大市场影响力,增加受众面。

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(2)科学化管理:

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采购经理,行政经理,财务经理,领班,保安,厨师长,服务员,厨师,大堂经理,总经理,董事会,分店经理,外卖窗口经理 面试问题

为提高餐厅服务质量,允许在顾客用餐之后给本桌服务员打分,服务员的得分直接与奖金额度挂钩。 求职面试

(3)营销策略:

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1、宣传策略:

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以常规宣传(如各类媒体、街头、公交车车体等)为主体,同时在店面周围进行赠品发放扩大宣传。与社会中其他产业形成联盟宣传(如与KTV等娱乐行业相互宣传等),达到市场双赢的目的,同时减少宣传经费。在政策允许的条件下,做地面广告,吸引消费者眼球,出奇制胜。通过众多的外卖窗口也可提升本店人气及知名度,达到一举双得的效果。

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优惠措施: 面试网

施行积分制,凡就餐顾客均可免费办理积分卡,每一元积一分,满521(我爱你)分可免费获得VIP银卡,可享受就餐九折优惠,满1314(一生一世)分可免费获得VIP金卡,可享受就餐八折优惠。 qzm4

(4)发展潜力: 求职信息

1、经营连锁化:

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“由点做起,辐而为面”初步先稳抓主店立足于某以地区,经过一段时间形成一定的固定消费群体。再根据发展状况,形成连锁化经营。连锁店经营的所有菜品基本保持一致,整体内部风格统一,但可根据具体不同环境对内部装修风格与具体菜品做相应的适当调整。初期加盟可选择投资较低,收益较大的外卖窗口(经营饮料及周边产品)。 qzm4

2、周边产业: 面试网

在店面的外部设立专柜开发并经营周边产品,如与情侣餐厅相关的情侣饰品(可以充分利用品牌“Lovers’ Land”中的双“L”logo设计)、情侣杯等其他周边产品,形成新的产业,以获得更多的附加值。

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(5)情侣餐厅形象策略:

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在商业区显示本公司的清洁、温馨、浪漫、舒适的特点,并请专业公司为我们制定一套广告计划,从公司的特点出发,力求共性中出个性。 礼仪

四、投资与收益预算:

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本公司坚持优质服务和行业健康发展的理想和信仰,我们相信,只有在一种公平,理性的经营思路下,不懈地坚持,其结果是大家都希望的双赢局面,从而在总体上形成与促进发展。 求职面试

1、前期预算: 礼仪

场地租金 30000元/月(首付三个月) 90000 元

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日常必需品(碗、叉、杯等) 4650元 面试问题

场地装修及桌椅 200000元

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宣传公关费 30000-50000元

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电器及厨房大型设备 100000元

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人员服装

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初期流水资金 30000元

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其他费用 15000元 求职信息

总计472650元

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2、人员雇用

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经理*4人 1800元/月(1800元/人)

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厨师*4人 1200元/月(1200元/人)

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服务员*15人 800元/月(800元/人) 求职面试

清洁工*2 600元/月(600元/人)

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清洗员*2 800元/月(800元/人) qzm4

采购员*1 800元/月(800元/人)

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合计 37600/月

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3、后期费用: 礼仪

电费夏天 3500~4000元/月

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电费冬天 2800~3200元/月 面试问题

其他费用 3000元/月 面试网

第一个月总开支最大预算64000元

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最小预算58000元 求职信息

以后每月开支

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最大预算夏天44600元

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冬天43400元 qzm4

最小预算夏天43400元 求职信息

冬天42200元

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流动资金10000元/月

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每月支出与收入分析: qzm4

计算,如果每日有200人分流进入我们的餐厅,每人平均消费35元,营业额保守估计为每月210000元,每月净利润最多可达150000元;如果在淡季,每日有150的人分流进入我们的餐厅,每人平均消费30元,营业额保守估计为135000元,每月净利润至少为60000元。以上的利润分析是每月最保守估计的营业额减去每月最大的预算所得。由此可见,即使在淡季,餐厅经营状况最差的情况下,我们的餐厅最少也能赚60000元/月。即使每年有一、两个月是亏本的,其他各月所赚的净利润也可作填补。

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五、风险估计及应对策略:

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1、风险估计: qzm4

1由于对本店的经营主体没有相应概念或者宣传力度不够,导致开业初期市场反应冷淡 求职面试

2相关餐厅之间的竞争

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3政策性风险 qzm4

4其他非人为自然因素

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2、应对策略: 求职信息

1加强前期宣传力度,尤其在经营理念的阐述上投入时间与精力 qzm4

2针对竞争改变策略,形成优势互补,变被动为主动 礼仪

3开业前期进行充分的市场与政策调查,将此风险降为最低

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坚持人性化的服务及优质、健康的餐品品质是我们的宗旨。总之,只有以服务占优,以品质取胜才能在市场竞争中做大做强,立于不败之地。 qzm4

情侣餐厅创业计划书 篇二

一、企业概况 求职面试

主要经营范围: qzm4

本店位于大学聚集中心地段,主要针对的客户群是大学生、教师、以及打工人员。经营面积约为100平米左右。主要提供早餐、午餐、晚餐以及休闲餐饮等。早餐以我们江苏小吃为主打特色。品种多,口味全,营养丰,使就餐者有更多的选择。午餐和晚餐则有我国各种口味菜式。而休闲餐饮又提供各种冷饮,如果汁、薄冰、冰粥、刨冰、冰豆甜汤、冰冻咖啡、水果拼盘等。我们餐厅采用自助快餐的方式,使顾客有更轻松的就餐环境与更多的选择空间。

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企业类型:

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□生产制造 qzm4

□传统产业 求职面试

□零售□其他□批发√服务□农业□新型产业 求职面试

二、创业计划作者的个人情况

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以往的相关经验(包括时间):

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虽然我之前没有开过餐馆,但我平常很喜欢做菜,还喜欢看一些做菜之类的书,所以我对经营餐馆很有信心。我还有做前期的大量的资料查阅,基本上了解要开一个餐馆的基本情况。而且我打算到我一个经营饭店的亲戚店里去学习一段时间,去了解整个运作的过程,这对以后的经营会很有帮助。而且我在某公司上过班,在一些为人处事方面也学到了一些东西,我想一定有用的。

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教育背景,所学习的相关课程(包括时间): 求职面试

1、现在正在读工业工程专业课程 求职面试

2、20xx年我参加过SYB师资培训班

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三、市场评估 礼仪

目标顾客描述:

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主要客户群是针对学生,老师的,但是学生中信息传递的速度与广度是很大的,所以宣传上可不用费太大的力度,只需进行传单或多媒体(如:音响)等形式的简单广告即可添加我餐馆的知名度。

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市场容量或本企业预计市场占有率: 礼仪

我们学校的人口大概有2-3万左右。我们店位于学校最密集的地区。我们学校大概有90%左右的学生会吃早餐,午餐,晚餐。所以我们家的店发展的余地很大啊。 礼仪

市场容量的变化趋势: 求职面试

市场不是一成不变的,随着人民对健康饮食的越来越注重,再就是我们的环境舒适、卫生。学校餐饮市场前景会更广阔,容量以后应更大。 面试网

竞争对手的主要优势: 求职面试

本餐厅经营解决了学校食堂饭菜口味单一等问题,也无流动小摊卫生没有保证的担忧,并且与食堂同样方便快捷,节约时间。 礼仪

竞争对手的主要劣势: 求职面试

刚起步,快餐店的规模较小,如就餐的人力资源、服务项目等都比较有限。而校区内外的竞争也是比较激烈的,因此还存在着不小的劣势。另一方面,因为学校假期是固定的,寒暑假期间的客源会骤降,而寒假期间会比暑期更少,这将会是一个比较难以解决的问题。 面试网

本企业相对于竞争对手的主要优势: 礼仪

我们的市场调查与分析,本店产品的市场需求是存在的,并具有一定的竞争力。而本人正是学生——这个最大客户群中的一员,所以更能了解顾客需要什么样的产品和服务,从这些方面来看,是应该是很有机会挤入该餐饮市场的。

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本企业相对于竞争对手的主要劣势: 面试问题

成本与利润也是直接挂钩的,盈利的多少则又是能否在竞争中生存下去的一大决定因素。再者,各地风俗与饮食习惯的不同,又产生了另一个问题,即是否大多数顾客都能对产品认可或满意呢,这也是需要接受考验的。 礼仪

四、市场营销计划 礼仪

1、产品 求职信息

2、价格 qzm4

3、地点(1)选址细节: 求职面试

(2)选择该地址的主要原因: 求职信息

餐馆选在学校宿舍区,是因为该区学生比较多,学生回宿舍肯定要吃饭的啊。所以不会出现明显淡季与旺季之分。 面试网

(3)销售方式(选择一项并打√)

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将把产品或服务销售或提供给:√最终消费者□零售商□批发商

礼仪

(4)选择该销售方式的原因:

礼仪

餐饮业就是直接面对顾客的行业

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4、促销 礼仪

五、企业组织结构

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企业将登记注册成:

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√个体工商户□有限责任公司 求职信息

□个人独资企业□其他

礼仪

□合伙企业

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拟议的企业名称:

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企业的员工(请附企业组织结构图和员工工作描述书):

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职务月薪

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业主或经理:

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企业将获得的营业执照、许可证: 礼仪

企业的法律责任(保险、员工的薪酬、纳税) 礼仪

合伙(合作)人与合伙(合作)协议:

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六、固定资产 求职面试

1、工具和设备 面试问题

根据预测的销售量,假设达到100%的生产能力,企业需要购买以下设备:

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2、交通工具 qzm4

根据交通及营销活动的需要,拟购置以下交通工具: 求职信息

3、办公家具和设备 礼仪

办公室需要以下设备:

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4、固定资产和折旧概要

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七、流动资金(月)

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1、原材料和包装

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2、其他经营费用(不包括折旧费和贷款利息)

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家装公司创业计划书范文(通用5 篇三

一、家装公司目前的市场分析:

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房地产行业限购普遍放开,住房贷款利率也不断下调,而且各地方政府为了进一步刺激房地产需求,出台真金白银的房地产补贴政策,调控政策应该更加宽松。包括购房按揭贷款利息抵扣个税;首套或二套普通住房首付比例继续下调;鼓励农民进城买房落户(中央经济工作会议把这个举措与推进新型城镇化结合起来);放宽户籍限制,鼓励购房入户(中央经济工作会议将鼓励常住外地人购房与鼓励;打通房企上市融资发行债券渠道;推进公积金或房贷证券化;购房税费减免等。另外,二胎生育政策的正式出台,近期看导致家庭成员增加,需求更大的房子,将会产生对大户型的改善型需求,远期看由于人口总量的增加会加大对住房的需求。仅于顺德。 大良。 容桂。 北窖。 伦教。 杏坛。 勒流。 就有79个楼盘。 基中10000元/平方占56%。每个楼盘户数上十万户之多。 礼仪

1.家装市场前景 求职信息

仅于顺德商品房。 大良。 容桂。 北窖。 伦教。 杏坛。 勒流。 就有79个楼盘。 基中10000元/平方占56%。每个楼盘户数10万户之多。 私人别墅。 自建楼。 旧房改造装修。 厂房。 酒店等 政府项目工程。 占有市场份额5%已可以成为行业龙头。

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2. 未来发展趋势 求职信息

配套资源整合。 (门。 窗。 大理石。 瓷砖。 木地板。 卫浴。 烟消灶。 红木家具。 软家居)做诚信品牌。 价格合理。 打破家装行业暴利。 求职信息

3. 行业状态 面试问题

家装行业已经成为建筑业中的三大支柱性产业之一,是一个劳动密集行业。家装行业是随着房地产热潮的逐步兴起,快速成长起来的朝阳产业。近些年来,伴随中国经济的快速增长以及相关行业的蓬勃发展,家装行业愈加显示出了其巨大的发展潜力。 求职面试

二、建筑家装行业发展现状

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改革开放30年,我国建筑家装行业获得巨大的发展,为我国经济建设和社会发展做出了巨大的贡献。20xx年我国家装行业工业总产值达2。1万亿元,“十一五”期间,行业的组织化和集中化程度有所提高,装饰企业数量已由19万家减少至15万家左右。20xx年,全国家装行业完成工程总产值达到2.35万亿元规模,实现了12%左右的增长速度,再创历史新高。

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xxx年以后,在国家对房地产市场的调控常态化以及通货膨胀和经济下行压力极大的背景下,材料、人工成本上涨,家装行业受到了前所未有的冲击,但也保持了快速发展,全年家装行业工程总产值已突破2.6万亿元。同时企业也得到了新的发展,20xx年的百强企业年平均工程产值已经达到14.13亿元。 qzm4

xxx年1月11日,苏州民企金螳螂家装股份有限公司以7500万美元的价格,签约收购美国HBA Interna-tionnal 70%的股权,这次收购是中国家装行业第一次跨国收购。这次收购标志着中国真正有了国际化的装饰企业,实现了企业内部深层次的转型升级。 面试问题

三、家装行业前景趋势分析 礼仪

随着中国人民生活水平的提高和综合国力的加强,家装行业不仅在建筑业中的比重不断上升、作用日益突出,同时在经济发展和社会进步中,发挥的作用也日益重要。我国家装业发展迅速,低碳环保将成为今后建筑家装业的发展趋势。同时,我国基础设施建设、建材下乡以及城市化进程加快对我国建筑家装产业发展带来不可忽视的推动,建筑家装行业有望获得更高的增长。 面试网

四、风险评估与控制: 求职信息

在当前市场经济快速发展前提下,我国经济水平得到显著提高,如家装行业的社会经济地位日渐提升就是最好的体现。随着行业的进步,施工风险越来越突出,实施风险管理成为项目施工的一项重要工作。针对建工装饰工程来讲,不仅投资巨大,工期较长,还需要复杂的施工工艺与繁多的衔接环节,这使项目具备了许多不确定因素给项目造成潜在威胁。因此,在项目施工过程中,亟需加强风险管理,以保证施工质量与安全。

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家装工程在施工过程中受着越来越多不确定因素的影响,风险管理对此发挥着不可比拟的优化作用,是顺利家装工程项目管理的重要组成。目前,我国大部分家装企业的项目风险管理政策还不够完善,甚至对其的理解也存在很大的误解。有许多企业意识到风险管理的意义,对实施方法也有所了解,但由于缺乏执行力,制约了风险管理工作的开展。主要存在的问题有:一方面,家装相关企业为对施工风险给予足够的重视,缺乏风险意识与相应的管理制度。有些单位的工作人员思想麻痹,侥幸心理较为严重,风险意识不强,对企业实施风险管理造成阻碍。另一方面,许多家装相关单位对施工风险识别水平低,致使风险识别成本高。根据发达国家、地区的经验来看,风险识别是顺利进行风险管理工作的前提。风险管理方法手册与预案是进行风险管理工作的重要依据,但目前国内鲜少有家装企业具有编制手册与制定预案的习惯,给风险管理造成一定的困难,提高了管理成本。

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1.家装工程风险管理关键

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在漫长的家装施工过程中,由于施工系统复杂,施工过程变动较大,施工内容复杂,施工人员素质普遍较低的特点,致使项目存在很多不确定性安全问题,因此所承担的风险相对巨大。如对项目安全风险缺乏认识;安全风险估算失误;安全风险相应的方法与对策不够全面、科学。因此,针对上述问题,研究相应的风险管理办法,采取相应的技术降低施工风险或实现零风险施工,尽量避免因安全事故带来的损失,非常重要。

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综上所述,风险识别、风险评估以及风险规划成为风险管理工作有效进行的关键所在,贯穿于整个风险管理系统。 求职信息

2.家装工程风险识别

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风险识别是确定项目风险的主要手段,是进行施工风险管理的基础工作。在实际进行时,应对项目具体情况充分了解后,分析施工风险,要全面考虑造成风险的各种内外因素,以便及时发现项目中的不确定因素以及诱发风险的潜在因素。 面试问题

3.家装工程风险评估

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风险评估是指对风险因素可能给工程项目带来的影响作出评价,是基于风险识别环节进行的。风险评估人员通过使用各种方法,并在各种辅助工具的帮助下,对风险程度进行评价,分析该风险对工程项目带来的不利影响。风险评估工作主要分为风险估计与风险评价两个部分。风险估计是指在风险发生前,针对风险将给工程项目带来的影响程度,进行能够有效降低风险破坏的计算。 求职面试

装饰公司创业计划书 篇四

装饰公司企业系统化施工管理预算员工作职责 面试问题

一、服从公司生产副总的直接领导的宏观调控,遵守公司规章制度; qzm4

二、负责协助洽谈客户合同,树立全局观念,确保项目预算准确率达到97%以上,确保公司合理的毛利率;

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三、负责项目内控预算与施工员洽谈分析,并报生产副总审核;

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四、建立并完善公司定额标准、客户预算分析与调整,掌握客户动态,必要时通过公司领导共同决策,以增强公司业务承接率;

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五、参与项目设计图纸的审核、预算联系单的审核、项目内控决算现场审核。班组长决算提供实际决算清单; 求职信息

六、合同核准的毛利率必须在施工责任考核合同签订前明确,并制定详细数据分析单报送有关部门,用于让利与客户时的参考依据; 求职面试

七、项目交工后根据财务部成本分析测算,对发生较大亏损或赢余项目做全面审核,并签署审核意见,报相关部门核定;

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八、协同公司搞好经营管理,参加公司发展建议。 求职面试

装饰公司企业系统化施工管理材料部经理工作职责 qzm4

一、材料部责任区域为公司总部的材料供应、汽车配送、后勤仓库; 求职信息

二、遵守国家有关政策法规、消防法规,遵守公司部门各项规章制度,服从工程部经理的直接领导; 面试问题

三、服从公司领导的宏观调控,配合工程部搞好材料的质量、配送,管理工作; qzm4

四、负责公司授权范围内的材料定点商的合同履行,保证供应材料的质量与配送及时率;

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五、掌握每一项目的合同、预算的材料要求,并严格按合同履行,了解每一个客户的材料信息及时反馈给公司有关部门; qzm4

六、掌握材料市场行情及价格信息,把较新型材料样品资料和技术资料收集到公司材料库,要求每月上报材料行情信息表; 面试网

七、遵守公司项目成本控制及财务报销管理制度有关条款。施工员不允许私自采购材料,私自采购的材料不准报销;

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八、材料部经理必须承担由于管理不善、配送不及时而造成责任损失的风险与义务 面试问题

装饰公司企业系统化施工管理客户服务中心经理工作职责

礼仪

(由财务部代理)

礼仪

一、服从公司统一领导,坚持“始终以客户满意为中心”的经营理念;

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二、建立客户档案,要求全面记录客户信息:包括设计、预算、施工合同,施工技术资料及客户家庭信息资料,设计手册、施工手册; 面试问题

三、施工中与客户建立定期联系,了解客户施工中有关信息,并把信息转交给有关部门。 面试问题

四、项目通过交工验收,客户签复满意单,各种资料齐全,售后服务全面启动,并制定服务中心管理制度; qzm4

五、在与客户维修服务中心,要求中心做到任务明确,责任到人,并进行跟踪回访 面试网

六、努力为公司员工排忧解难,尊重员工合理的需求,组织安排各项团队活动,创造团队协作精神,增强企业的凝聚力;

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七、与客户建立互动关系,年组织6次社会活动,提高公司服务的客户口碑和企业形象。

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装饰公司企业系统化施工管理施工员工作职责 qzm4

一、服从工程部安排,接受质监部的监督管理,遵守公司规章;

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二、做好施工项目计划安排表,向工程部木工总监申请工班人员,对材料采购需提前三天填写材料清单交材料部以便及时能安排材料送货时间,确保项目在合同工期内顺利完成。

礼仪

三、施工人员接到项目任务后,首先要看懂图纸与预算,领会图纸内容,核实现场尺寸及工程量的测算等工作,并了解该合同的有关重要条款。 面试网

四、客户做好沟通并领会客户意向,办好开工许可证及出入证,张贴图牌,挂好电箱,灭火器,准备好垃圾袋,对进场的各种员工进行安全、质量、文明施工交底;

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五、对各工种的施工质量进行检查督促,并做好工种之间的交接验收手续。对水电分项作好隐蔽验收的测试记录,同时也包括木地板龙骨等部位的隐蔽验收,做好线路铺设,走向位置正确记录;

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六、及时催讨工程进度款,使进度款与工程进展同步,严格履行合同、及时签复项目变更联系单;

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七、公司定点陪送材料,把好各种材料质量验收关,严禁浪费材料,不合格材料的严禁使用,做好成本质量控制工作; 面试问题

八、做好施工现场安全生产,不准在无安全保障情况下工作,严格履行公司现场安全生产、文明施工的有关制度文件;

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九、交工验收前,首先做项目自检,质量确认无缺陷,场地清理干净,上报工程部与质安部复查。竣工验收的条件是:产品质量到达合格,做到灯亮、水通、洁净无污染,资料全部齐全到位,由工程部确定日期会同客户及公司有关内部门一起进行竣工验收,并办好交工手续,达到客户满意。

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十、做好售后服务工作,交工验收后与客户继续保持联系,并进行追踪回访。 求职信息

执行总结 篇五

1.1公司

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公司名称:某某装饰有限责任公司 面试网

注册资金:100万元。

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资金来源:团队自筹资金30万,风险投资30万,长期借款40万。

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公司宗旨:一个温馨的家是我们共同的目标

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公司理念:用心、细心、诚心、创新 求职信息

公司简介:某某装饰有限责任公司是一家引进先进的经营管理体系后优秀人才,提供装潢材料、工程设计、施工等一条龙服务的装潢公司,使得私人装潢不再东奔西走,忧心忡忡。家庭装潢为本公司的主营业务,公司发展初期市场为福州市,后期以福建省沿海城市为据点,加强人才培养,扩大公司的业务经营能力,以家庭、门面、办公室装修为主线,争取承接到更高投资的大型项目,并取得甲级资质。以建材的销售为另一主线,以短距运输业务作为建材销售项目的一副业。通过付出的诚信和努力赢得百姓的赞誉的口碑,打造自我的价值品牌。该投资项目资金投入量少,回收期快,利润高,随着中国经济的发展,该行业具有较好的市场前景和发展潜力。

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1.2市场

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近几年来,我国的装饰装修市场发展迅猛,从而拉动了相关产业的高速发展,新型装饰材料不断涌现,消费者的需求量不断扩大,因此,有人说装饰装修产业是朝阳产业。但是,在我们看到发展的同时,也看到许多与行业发展不利的因素存在。如装饰房屋合同陷阱多,施工偷工减料、以次充好,环保指标不达标,装修工人无证上岗等违规操作使消费者蒙受巨大损失等情况屡见不鲜,同时也使整个行业信誉降低。较低的市场准入使大批无资质的企业和个人承揽业务,争相采用打折或送礼等手段激烈竞争,低价揽客。市场的无序竞争,不仅使行业中规范运作的厂商蒙受损失的情况屡见不鲜,同时也使消费者合法权益难以得到保障。 求职信息

在未来两三年家装行业仍有较大市场。家装市场缺乏的是真是能提供装潢材料、工程设计、施工等一站式服务的老百姓信得过,具有一定品牌的装潢公司。我们的企业正是要抓住这样的机遇,做好做大做强我们的一站式服务装潢品牌。 求职信息

1.3投资与财务 面试网

公司股本结构中,初期投入资金100万,团队自筹资金30万,风险投资30万,长期借款40万。风险投资占30%准备引入3-5家风险投资共同入股,为分散风险,提高效益,合理增加负债,优化公司财务结构。,其中40万为长期借款(银行贷款年利率为6%左右),资金主要用于公司提供装潢材料、工程设计、施工等一条龙服务。本公司的产品是技术型服务,是一项投资少,回收快,收益大的项目。

面试问题

前三年估计盈利100万,以后通过先进管理降低成本,将利润率稳定在25%左右,风险资金在第3—5年撤出。 礼仪

1.4组织管理

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市场部:做好对外的宣传工作,利用一切有利条件宣传公司的优势,并及时向公司反馈信息。 qzm4

设计部:负责为客户“量身打造”室内装饰方案,为了使设计取得预期效果,室内设计人员必须抓好设计各阶段的环节,充分重视设计、施工、材料、设备等各个方面,并熟悉、重视与原建筑物的建筑设计、设施设计的衔接,同时还须协调好与业主和施工单位之间的相互关系,在设计意图和构思方面取得沟通与共识,以期取得理想的设计工程成果。 面试网

工程部:协调总经理副总经理统一安排工程任务,监督、审核工程任务的正常进行,狠抓工程进度、质量、安全,以及公司形象。积极参与施工队伍的扩建、整合、改制以及对施工队伍的培训。把握好工地材料用量的审核关,做到不偷工偷料,不浪费材料。及时处理好工地的投诉及售后工程维修。

求职面试

财务部:负责建立公司日常会计与税收管理,每个财政季度末向副董事长汇报本年财政情况并规划下个季度的财务工作;负责公司资金的筹集、使用和分配;负责日常会计工作与税收管理,每个财政年度末向总经理汇报本年财务情况并规划下年财务工作。 qzm4

人事部:负责制定公司人事管理制度,实施并提出合理化意见和建议,合理配置劳动岗位控制劳动力总量;负责人事考核、考查工作;建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考核、选拔工作;编制劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排。 求职面试

行政部:负责公司的行政管理,合理配置公司管理人员和施工部管理人员。协调部门与部门之间的关系。

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企划部:与设计部、市场部紧密配合做出有利于公司将来发展的策略。

求职面试

装饰公司创业计划书 篇六

一、关于创业的基本条件可行性概述

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1、市场需求与本人的关联 求职信息

本人在家具行业20多年,十分庆幸这一门类的商品市场需求持久而广泛。

面试网

2、实施创业的基本条件 求职面试

(1)具有良好的职业经历和职业业绩(长期从事技术、业务和企业管理工作)。

求职面试

(2)具有一定时期的创业模拟准备,如团队建设等(决策、执行和操作三层骨干人员基本配齐,人员专长涵盖产品开发、营销、生产、管理等要素,且均具有较良好的职业业绩),这批对象将作为发起人而加入新办企业。

面试问题

(3)发起人(团队)具有满足企业创办初期的资金需求能力。

求职面试

(4)新办企业(以下简称"企业")有可能获得著名品牌的授权使用。

面试网

(5)企业有可能获得原工作单位在政策允许条件下的支持和帮助(可视作轻工国有企业部分转制的性质),其内容大致为:作业场地和部分设备以及成熟销售店铺等方面。

礼仪

(6)企业有可能通过创业扶持政策获得流动资金的借入和享受到有关优惠政策,如所得税减免等。 求职信息

(7)一个以核心专长为基础并辅之于"分解结合"方式的作业思路日趋成熟。这个思路是由市场条件和企业状况所决定的。做强、做精、做准20%;做好、做妥、做稳80%,在坚持双赢和不断学习的引导下做好这个2∶8。例如工艺制造方面,企业仅完成整个工艺路线中的关键工序和最终工序的加工,约占20%,其余80%的加工(含制品)由企业的购买行为支持。购买行为将获得技术工艺标准、品质控制标准、经济合同履行和合格分承包方的支持。

礼仪

(8)企业的发起人(群)对建设"学习型企业"有强烈的愿望和认同(发起人群的基本情况略)。 面试网

(9)企业运行的方向,将向"头脑型"企业演变,通过可控制资源因素和不可控制资源因素在销售和开发的磨合作用,渐渐实现。企业运行初期将是这一构造的模拟实践运作和磨合。 求职信息

二、企业的一般情况

礼仪

1、公司性质和主要经营范围 面试网

公司的法律形式采用有限责任公司形式。性质为混合经济,公司的初期投入(注册资本金)为人民币60万元。其中,国有股份约为10%,自然人股份约为90%。

求职信息

主要经营范围为:木制家具(含软体家具)生产、销售(含延伸产品);工艺品、艺术品制造、创作及其延伸产品的销售;室内装潢设计和室内装潢施工及其配套制品的销售;咨询服务;家居式空间相关用品的制造的原材料销售(含进口原材料)。 面试问题

2、地址选择

求职面试

工厂地址首选为租用原工作单位骨干工厂的一部分。占地面积约为5000平方米,建筑面积约为2500-3000平方米。销售地选择在新原单位的专卖商厦(成熟且有良好销售业绩,上海市区境内)。 礼仪

工厂首选和次选地理位置均安排在沪青公路二侧的刘行镇辖区内。 求职面试

3、经营理念 求职信息

做小、做精、做好。

礼仪

做小:追求1∶6.5的和谐(头脑与躯干),操作2∶8(1∶4)的加工。 求职面试

做精:品质控制。 面试问题

做好:2个方向的服务,即顾客和分供方。为顾客服务以建立企业的美誉度,为分供方服务以提高全面质量。

求职信息

4、质量目标(指最终检验入库检查状况) 礼仪

特等品率:10%;一等品率:20%;合格品率:100%。 面试问题

企业将在运行初期,贯彻ISO9001体系。贯标6个月后,申请多边认可的认证证书。

面试网

三、产品与服务 礼仪

产品销售与服务范围见"主要经营范围"。 面试问题

其中咨询服务为:中小型木制企业(对象)的技术、质量控制和企业管理顾问以及为有特殊需求的顾客提供产品、工艺流程设计。

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四、市场与顾客群分析 礼仪

1、目标顾客

面试网

新办企业的目标顾客为:

求职面试

1.1单体顾客--指购买商品或服务,以满足居住和提高生活质量的人群,其特征是个性化的小量购买,是我们主要服务对象。 面试问题

1.2团体顾客--指购买商品或服务,以满足营业需求的顾客(如饭店、宾馆、公司等)和销售需求的经销商(含海外顾客)。其特征是个性化设计的。成批购买和来样成品生产组织。 qzm4

1.3有特殊需求的顾客--指购买服务范畴内的,以满足生产组织、品质控制等需求的顾客(个人或企业)。

面试网

在企业初期(开业至18个月间) 的计划销售额为:65×18=1080万元。预测上述三类顾客群,分别占企业销售总额的:80% (864万元);15%(162万元);5%(54万元)。

求职信息

2、顾客需求满足

面试问题

以一定品质标准的产品和服务,分别满足三个顾客群的现实和潜在的需求: 面试问题

--以个性化的商品和服务满足单体顾客群中的不同层次的需要,以整体化销售的方式满足这一类顾客对有效营造温馨居室和彰显文化品位的潜在需求。 求职面试

--以准时化服务满足团体顾客群的需求。

求职信息

--以有显见成效的方案和策划满足有特殊需求顾客的现实需求。 qzm4

3、顾客群分析及目标市场预测 求职信息

新办企业的三类顾客群中,第二类即团体顾客和第三类即有特殊需求的顾客在实际运作中是稳定的,其销售额有足够的上升空间,其原因系由新办公司的发起人拥有这方面资源。

求职信息

新办企业锁定第一类顾客的大比例,是因为其中是竞争的热点,参与热点竞争,是实现新办企业运行2:8操作和演练新品开发能力以及成品控制能力的最好舞台。参与这个目标市场的竞争,是提高新办企业向"头脑型"组织演变速度的最好途径。

面试网

第一类(单体顾客群分析)

礼仪

目标市场容量(25亿-30亿元之间)

面试问题

仅上海地区每年约有8-10万对新婚家庭和25万个家庭搬迁至新居,需购房或置换950万一1000万平方米。据调查显示,72%的居民接受的家具价格为5000-8000元之间,颈测每平方米约可带来300元的家具消费,此项的容量计算为30亿元。或按新婚、搬迁数按二室一厅家具消费10000元计,也大抵相当。因此,上海地区的单体顾客年购买需求为25亿一30亿元之向。

礼仪

流价格情况(五件套卧房家具是;6000-7000元/套): 求职面试

据对1000名月薪在900-1200元之间的中等偏下的上海消费者的问卷调查显示:6000-7000元五件套家具(床、床边柜2件、大衣橱、低柜)为这类顾客的主流价格。他们当中购买主流价格的顾客为89%;购买高档国产家具的为7%(含红木家具);购买高档进口家具的为4%。 求职面试

4、市场前景与优、劣势分析 求职信息

4.1 市场前景:市场容量和主流购买群情况显示,主体价格的年销售总额为22亿-26亿元间。"上海牌"家具在这一目标市场中的年销售额约为0.40-0.45亿元之间,市场占有率仅为1.5%左右,作为具有40年历史和上海家具产品唯一连续4年获得市名牌产品称号的品牌,其扩大占有率的空间较为广阔。本企业目标销售为624万元,仅占该品牌销售总额的13%左右,市场前景较为乐观。 面试网

4.2 优劣势分析:新办企业的优势如前所述;劣势情况为:

求职信息

a.流动资金的缺口。b.生产链衔接和品质控制环节方面的有素质的人员缺口。c.新设销售点的4PS的领会运用欠缺。d.CAD辅助设计跟进和设计成本的跟进速度不快。e.作业团队的磨合速度和亲和度尚显不够。

求职信息

五、竞争

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1、企业竞争对手分析 qzm4

在卧房家具主流价位的目标市场内,竞争对手的价格和服务、

礼仪

款式、品质情况如下表: qzm4

竞争对手款式价格服务品种木料

面试网

外地企业A 和式 9900元一般变化少实木

求职信息

上海企业B 流行款 8632元一般变化多双包抽木

礼仪

上海企业C 流行款 7200元一般变化少双包水曲柳 求职信息

2、竞争对策

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2.1服务做好:其中包括安居、使用说明;随访、公开承诺等。 礼仪

2.2款式做多:同一造型产品有A、B、C版,使喜欢造型和欲少花钱的顾客能够在三个价位上选择较适合自己的价格。

面试问题

2.3价格做公:企业受到的优惠政策的部分让给消费者。 面试网

六、定价与销售 求职面试

1、企业第一年销售计划:年销售额780万元;第二年销售计划:年销售额780万元,月均销售65万元。

求职信息

时间 1-3月 4-6月 7一9月 10-12月 求职信息

销售额 273 156 117 234 =780万元 求职信息

百分比 35% 20% 15% 30% =100%

求职信息

2、定价和销售渠道

面试问题

定价:拟将"破坏价格"和需求导向定价、竞争导向定价法交替使用。 求职面试

销售渠道:鉴于企业授权使用著名品牌,在原单位品牌专卖商厦内辟有500~l000平方米专用销售地直销。 礼仪

3、促销手段 求职信息

(1)价格适宜。 qzm4

(2)专用销售地的氛围营造,使现实和潜在商品选购 qzm4

者在销售地停留时问增多,构成慕名(品牌)、停留、讨论、异议、成交的良好过程。 求职信息

(3)做顾客的顾问和助手,提倡在一定条件下的顾客少购买行为、宣传"少工序胜多工序的"家具选购原则。

求职面试

(4)宣传:售后服务专用车辆,媒体广告和软广告,产品及相关的宣传品(册)。

礼仪

(5)不设购买金额下限的随品赠送,印有企业标志的独特定制的工艺品。

求职信息

(6)销售区域内辟设"上海牌"家具发展陈列,彰显产品的文化内涵和新工艺应用等。 求职信息

七、成本计划

求职面试

企业的产品群由1、2、3类构成。其成本计划如下(第一、二年,销售价100%):

求职面试

内容单体顾客团体顾客有特殊需求的顾客本计划(目标成本)% 88% 85% 20%毛利率% 12% 15% 80%。 面试网

成本计划:料、工、费(财务费用、租赁费用、销售费用、保险。 qzm4

费用、运输费用、折旧费用等可计入成本的费用)。

面试问题

例:单体顾客产品(成套卧房)的成本构成表: qzm4

(1)主要原辅材料和成型加工件:约占 55% 礼仪

(2)精加工和装饰的材料和人工支出: 18% 面试问题

(3)宣传广告费用和开发试样费用: 5%

求职信息

(4)管理费用(财务费用、租赁费用等): 10%

求职信息

(5)毛利率: 12%

qzm4

八、现金流量计划

礼仪

年销售780万元,月销售65万元,生产周期40天,其中第二类和第三类不作现金流量计划。因为第二类有50%订金,第三类随机投入的主要是文员和操作人员薪金支出。 礼仪

780万元×80%=624万元; qzm4

624万元÷12=52万元(用第一类产品销售)

礼仪

资金周转天数:80-90天/次

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流动资金需求量:总销售值的55%,即28.6万元×3个月=85.8万元 qzm4

销售额(第一类) 期初投入期末投入期中回收期末回收 礼仪

52万元/月 28.6万元 85.8万元 52万元 156万元

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156万元/3个月

面试问题

具体现金流量由专业人员设计。 求职信息

九、投资回收 求职信息

1、投资回收期(初期投入额为100万元)

面试网

新企业的设计投资回收期为(不低于)20个月。

礼仪

2、投入资本的初期分配

礼仪

固定资产投入流动资金投入一次性销售地投入。

求职面试

20% 80%

求职面试

20万元 80万元 40万元 qzm4

100万元其中40万元为流动资金贷款

面试问题

初步固定资产和流动资金总计为140-150万元之间。

求职信息

十、组织和员工

面试网

1、组织 qzm4

鉴于小型组织的特点,经理层将分别兼任作业层3个部门的负责人.管理跨度不大于1∶4,努力实现1∶3。[参见下页表

求职面试

2、员工 求职面试

企业初期配员额为30人以下。配员标准为人均年销售额25万元以上 (65万×12个月=780万元÷25万元=31.2人) 。

礼仪

执行层 面试网

决策层 求职信息

员工中的60%以上为国有企业协保和富余的相关人员(以满足市政府有关享受优惠政策的比例要求设定),员工的工作条件和薪金待遇应是好的环境和比较好的待遇(善待员工就是善待投资者自己)。

面试问题

十--十四 (略) qzm4

十五、申办程序及日程安排 qzm4

1、步骤

礼仪

发起人确定投入款确定性质确定起草章程

面试网

姿本金到位登记式发起注册

礼仪

2、日程表(筹备)

面试网

企业的筹备期为90天。 面试网

鉴于企业拟租用原单位部分装备和不同性质的职工,均须得到原单位的确认,故总体的日程安排,须经确认之后开始操作。 求职面试

情侣餐厅创业计划书 篇七

一、创业目标 求职面试

根据市场需求,针对现代年轻人的消费心里,利用合理有效的管理与投资,建立由中等规模逐步走向大规模化的情侣主题餐厅连锁公司。 求职信息

二、产品简介 面试问题

在青田开一家主要为情侣精心设计的主题餐厅,餐厅内装修、摆放设备都以浪漫为主题,并且每对情侣的用餐空间都是独立并相互隔开的。除此之外情侣特色细微到餐具以及餐桌上,虽然餐厅是主要针对情侣开放,但是也欢迎社会上单身或者休闲类一族。 求职面试

三、创业分析

求职面试

俗话说的好,民以食为贵,这足以说明餐饮也的重要性。 随着社会经济的不断发展,餐饮业近几年的发展突飞猛进,大街上各式各样的中餐、西餐、快餐或是特色小吃层出不穷,所以怎样能在如此激烈地竞争之中脱颖而出,占领市场份额,是我们需要解决的问题。我们认为,情侣餐厅解决这一问题的关键之处在于抓住消费者的心理,并以餐厅舒适、温馨、浪漫的整体环境与氛围,优质的服务吸引消费者,外加一些精微的细节之处为情侣之间准备特色的服务,增进情侣之间的感情,以达到双赢的目的,使情侣高兴而来,满意而归,使情侣餐厅业务不断的推广扩大。根据调查发现,目前青田还没有专门针对情侣设计的餐厅,然而only two 餐厅 是以情侣为主的餐厅,符合消费者的要求。 qzm4

许多情侣们以前只能去面向所有人的餐厅吃饭,不能感受到浪漫的气息,并且有时候吃饭还被人打扰,这是每个情侣都忌讳的。当今市面上的餐厅有的价格偏高,无法到达大众所能接受的程度,因此门庭冷落,不得不面临倒闭;有的为追求低价位吸引消费者,使得菜品质量与餐厅的整体环境下降,情侣去之后的感觉是庸俗、没有情调、没有品位、显得很廉价,这样情侣餐厅的存在反而失去了意义。现在大街上情侣一抓一大把,而这里竟然没有情侣专属的餐厅,这并不是人们不需要,而是没有被人开发,由此看来此处为市场空缺,潜在的市场非常广泛。

礼仪

四、经营范围 qzm4

餐厅初步主要以中餐餐为主西餐为辅的经营策略,以及配合销售各种饮料酒水。经营种类会根据餐厅发展过程中所遇到的情况而做出符合消费者的调整。 面试问题

五、营销策略

求职信息

主要目标市场为青田中心地带以及围绕中心地带的情侣们。可通过墙面广告和横幅的形式先进行开业前的宣传,等一切准备就绪后用传单网络的形式再次进行宣传,宣传的内容为餐厅的特色开张日期以及举行各种开业优惠活动来吸引顾客。开张期间服务尤为重要,几乎决定了餐厅以后的命运,所以在这期间要严格把关各项工作,不求做到最好只求更好。为了使餐厅能够长远发展,在情人节、七夕、中秋、春节等重要节日期间推出各种符合特色的活动以及优惠方式。 礼仪

六、经营细节

面试网

餐厅内部就餐设计可分成两层,楼上以大小包厢组成内部设计和ktv差不多,分成两边一边设置唱歌功能提供给一些喜欢热闹奔放的情侣们,一边则不设置唱歌功能提供给喜欢安静的情侣们。楼下则设计为大厅,用来举办一些活动。这里所有的墙都具有很强的隔音效果。大厅设有播放器可播放轻音乐,也可提供给客人点歌。平时没有活动则把大厅预留给散客。若情侣同时到达,则可直接由服务生为其服务就餐。若一位先到一位后到先到者需记录自己身份信息,并且登记部分对方身份信息,等待对方来是达对双方身份信息时方可入内。二楼以上则是客房,酒店将与小舟山合作,去小舟山的游客来这里可以享受十分优惠的待遇。

面试网

七、企业竞争 qzm4

从长远来看,随着对外开放的扩大和经济持续稳定快速曾长,城乡居民收入增加,生活水平不断提高,我国餐饮业发展非常迅速,近几年餐饮业的增长率比其他行业高出十个百分点以上可以说我国迎来一个 餐饮业大发展的时期 ,市场潜力巨大,前景非常广阔。主题餐厅本就是一个极其具有开发价值的市场,更何况在青田还没有这种情侣主题餐厅,竞争自然而然就小了不少。“顾客就餐,各投所好”据一些主题餐厅的店员介绍,来主题餐厅吃饭的顾客除了吃饭外,的是冲着餐厅的附加服务来的。而且,情侣主题餐厅的布局也比较高雅,情侣一起来就餐,除了享受美食外 ,还可以感受浪漫的气氛。 面试问题

八、人员组织以及管理机构 求职面试

餐厅分为六个部门:餐饮部、财务部、客房部、后厨、传菜部、保安(工程部) 。 面试网

九、财务分析

面试问题

1、支出:餐厅+客房的房租8万每年,装修设备500万元,宣传支出5000元,原料支出20万元每月,员工工资发放25万每月。 求职信息

2、收入:月收入为65—85万每月 求职面试

市场分析 篇八

2.1行业特点

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1、建筑装饰行业相比较于土建、房地产等行业规模较小。

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虽然近年来装饰工程在工程项目中所占的投资比例有所增大,但是,由于装饰工程文化性、艺术性较强,在同一栋建筑物里也允许不同设计风格的单体出现。(这段与标题不符合。) 面试问题

2、装饰行业缺乏高技术含量,不需要大规模投资及大型机具设备,入门门槛较低。最初的装饰从业者多是从农村出来的剩余劳动力,只需要一把锯子、一柄锤子就可以从事装饰施工。即使发展到今天,这种状况依然没有从根本上得到改变,特别是家装。虽然施工管理人员的素质有所提高,但作业人员仍然以农民工为主,只不过将手中的原始作业工具变成手提式电动工具。而从施工技术的角度上来看,施工企业对新技术、新工艺的使用几乎完全受制于装饰材料制造行业,根本无法拥有自己的核心技术,形成技术上的优势。从目前施工现场的情况来看,装饰公司无论大小、成立先后,施工作业的手段几乎没有本质上的区别。

礼仪

同时装饰施工对企业的投资压力比较小。装饰工程的作业环境划分得很细,很少有大的空间,不利于大型机具设备的展开,所以装饰工程所需的基本上是中小型机具,特别是手提式电动工具。机具的含量在工程成本中所占的比例较小,更换的频率也很高,如果是单项工程,基本上自己就可以解决机具设备的问题,企业不需要在机具设备上进行储备。同时,由于企业所承包的装饰工程标段规模越来越小,施工保函的数额不大,施工前期对工程款垫付的要求不高,则不需要大量的资金储备。 面试网

情侣餐厅创业计划书 篇九

个人调查 礼仪

个人经历及相关经历:

求职信息

1.16岁辍学,开始工作:2003-2004年在餐厅打零工(刀笑面),厨师熟悉烹饪程序。

礼仪

2、之后去江苏服装厂做了4年裁缝(2005-2008)。 求职面试

3、结婚后,我在家做了一个夏天的烤肉(羊肉串)。天气冷的时候,因为资金不足,放弃了生意,没有做其他项目。 求职面试

2010年到2013年,我下了煤矿,做了一名矿工。时间久了,觉得无聊了,就又回到了原来的工作(刀笑面),重新复习功课。 礼仪

之后我想过自己创业。经过反复考虑,我也学会了姐姐推荐的炖菜。

礼仪

个人缺点:

求职面试

工作粗糙,性格懒散,好面子,容易发脾气。现在长大懂事了,也在弥补自己的不足。

礼仪

性格; 面试网

内向+外向如果我做销售,我可以说的很好。因为这个特点,我想创业,我需要激情,我需要证明我能做到! qzm4

选择创业项目的理由:我热爱餐饮业,想开个小餐馆,但家里不支持: 求职面试

1、投资大。 qzm4

2、没有管理经验。 面试网

3、没有人能帮忙。 面试网

4、最重要的是因为资金不足而借钱,所以我放弃了这个想法。 礼仪

姐姐根据我的爱好和特长,给我推荐了谢的《金饼》《碎香露》《和香一》。经过慎重考虑,我决定学卤菜,选了何香仪。 礼仪

项目调查

面试问题

1、项目描述:

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投资少,见效快,操作简单,符合人群标准,适合自己,做过类似工作。 礼仪

2、消费者群体:

求职面试

老少皆宜,宴请亲朋好友。

面试问题

3、产品、项目和服务:

求职信息

中午和下午需要用炖菜做熟食的人包括忙农事、逛庙会、走亲访友,喝菜必不可少! 求职面试

4、行业特征: qzm4

农忙时节庙会探亲,新婚夫妇追节(奶奶送羊节),正是旺季。

求职面试

5、投资成本: 求职面试

20000到36000之间。比如36000包括二手车。

面试问题

6、费用: qzm4

所需调料、工具和采购的初步预算;调料2000,工具2500,电器6300,进货3000,店面装修,广告5000,营运资金3000。只是调查。 qzm4

7、利润: 求职面试

每月计划3000以上。 面试问题

8、选址:

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商店是自己的,有一个儿科诊所,两个麻将室,一个卖菜的,隔壁还有一个村大队。一个卫生间(镇上只有两个卫生间)离繁华地段约500米,靠一座桥。 求职面试

9、困难和问题:

礼仪

地理位置不理想。天气变冷了,淡季来了。你需要一开始就摸索,品味是根本。

求职面试

要加大宣传力度。 求职面试

市场调查

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一、当地消费水平: 求职信息

因为是农村,消费水平普遍较低。 求职面试

二、行业、习俗和文化: qzm4

1、当地每个月都有庙会,也有亲戚来家里串门,不缺餐桌。 qzm4

2、每年新婚夫妇追节,用酒肉招待。 面试问题

3、还有奶奶的羊节,端午节,中秋节,春节,农忙季节等等。

求职面试

第三,有几个竞争对手。 qzm4

镇上有7家熟食店,其中一家是超市,三家是专门卖椒盐鸡的,一家烤鸭店,一家熟食凉菜店。肉是现成的,素菜是自己做的,味道还可以。另一个主要竞争对手是自己腌制的,但是味道一般。

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商业圈调查 面试问题

全乡人口约2万人,以农民为主,但也有少数商人,商人约70人,60%是上班族,20%左右是农业。 面试问题

我店门口有两个麻将馆,一个儿科门诊,一个蔬菜店,一个卫生间。我老婆也有一个手织作坊,人流量适中。主要竞争对手是镇上的两个路口(一个是卖凉菜的)。运营时间长,客源稳定,地理位置好。淡季一般能卖500-700左右,旺季1200左右

面试网

这些竞争对手在地理位置上比我强。不过我的要求不高,每天利润能超过120,就满足了。现在毕竟是淡季。 面试问题

分析、描述和对策: 面试网

上面做过类似的工作,有一定的基础。做过烧烤,卖过手工包,所以有销售经验。

求职面试

经营范围:

求职面试

1、熟食、荤菜、凉菜。 礼仪

2、五香。 面试网

3、原味调料系列。 面试问题

4、红盐水。

求职面试

5、鸡鸭。 求职信息

我们的特色是: 求职信息

五香猪脸,古牛肉,怪味毛肚,玉露香组合,手撕双椒鸡,特色凉菜。

求职面试

创业前的准备

求职信息

在家做实验: 礼仪

第一个实验以失败告终,第二个实验是研究后做的,90%成功,还需要更多的努力。 qzm4

测试成功后,让朋友、家人、邻居品尝。美食试用成功后,我们开始做宣传,在镇上比较热闹的地方做宣传,在周边几个村子大力推广。 面试网

开业活动:

礼仪

店开了,势头会很大。计划开业当天在店里搞几个活动。然后,请雇一个鼓手,模仿大师竖起一面旗帜。内容是:店的宗旨是健康、绿色、自然,我们的宗旨是不使用任何非法添加剂(纯中药提色)让你放心食用。

求职面试

宣传单张内容:

面试网

鲁愚·路祥·蔡芳(前排)。我们店在X月X日隆重开业。开业期间,我店开展了以下几项活动: 求职信息

1、凡在本店消费28元者,将获赠素菜一份。 礼仪

2、在我们店里花够38块钱的人,都会得到一只鸡腿。 求职面试

3、凡在本店消费超过58元的,将获赠酸辣鸡爪一只。 礼仪

4、本次活动的解释权属于我店。 面试问题

5、鲁愚·路祥·蔡芳(反面)。 qzm4

招牌菜肴:

求职面试

五香猪脸、五香鸡爪、手撕双椒鸡、古牛肉、奇毛肚、特色凉菜。

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本店郑重承诺不添加任何色素(纯中药提色),不使用任何非法添加剂,以健康、绿色、自然为宗旨,让您放心食用是我们的宗旨。

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商业计划审查 求职信息

调查不够详细。 求职信息

需要等你,尤其是你的对手,摸清楚他,摸清楚他:

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类似产品的日营业额。

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同类产品的价格、成本和利润。

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同类产品的口感需要买家的评价,而不是自己的主观判断。 求职面试

其他店铺的销售方式。 面试问题

其他门店的经营方式。 面试网

其他店铺的客户群。

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其他店的优缺点。 求职信息

调查发现了问题,没有处理好。

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经过对个人、项目、市场的调查,对于其中的劣势和不利因素没有分析和解决方案

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投资不够详细。

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没有完整的列表。 礼仪

计划外的工具和用具。 礼仪

看你师傅的器械、工具、用具的详细清单。你需要比他更细心,更细心,更谨慎。每个项目都应该显示在一个列表中。

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不涉及原材料。 求职面试

我没说采购渠道,商家,质量。

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没有成本分析。

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需要有采购价格、运费、采购成本、清洁整理,以及所有原材料、人工、水电、燃料等的使用、消耗和损耗后的基本成本预算。 求职信息

利润不分析。

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在对当地价格进行清楚、完整和准确的调查后,管理方法不分析。

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我讲了开业宣传,没讲管理办法。这是一个套路,每天都要做。从开盘到收盘什么都要谈,什么都不缺。

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读书破万卷下笔如有神,以上就是求职面试网为大家带来的9篇《装饰公司创业计划书》,希望对您有一些参考价值。 qzm4

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