2022年syb创业计划书(5篇)

2023-05-28 16:00 作者 :admin 围观 : TAG标签: 广告策划 合作方案 宣传方案 syb创业计划书

在社会发展不断提速的今天,很多情况下我们都会接触到创业计划书,创业计划书是创业者叩响投资者大门的“敲门砖”。到底应如何拟定创业计划书呢?求职面试网的小编精心为您带来了5篇《2022年syb创业计划书》,如果能帮助到您,求职面试网将不胜荣幸。 求职面试

syb创业计划书 篇一

一、企业描述 求职信息

1、主要经营范围(产品或服务描述) 礼仪

我创办的项目是“朱砂泥手工艺品加工厂”。主要从事小型手工艺品的设计、生产、批发业务,暂不搞零售。 求职面试

主要产品是:飞马、菩萨、飞天三个系列,共18个品种。 面试网

本企业创办初期,以自行设计、自主生产为主;来样加工为附。以批发为主要销售方式,不搞赊销,减少资金占压。由于人手原因,暂不零售,将来准备在敦煌旅游区设立摊位,主要是了解市场需求,改进设计和生产。 礼仪

产品市场前景广阔,据调查,来我省旅游的游客80%的会买纪念品,仅敦煌旅游区一处,一年就卖“朱砂泥手工艺品”15万件,附近其他景点同时销售15万件,共30万件的市场容量,而本地生产的仅19万件,其余11万件由外地工厂加工,我厂有较好的生存空间。 求职信息

所属行业类型: 礼仪

□X生产制造□零售□批发□服务

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□农业□运输□家庭手工业

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□其它

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二、创业者个人情况描述 礼仪

1、以往的创业、经营经历(包括时间) 礼仪

黄亮:原镇陶瓷厂技工,手艺高,从事陶瓷加工有20余年的经验。担任过班组长,有一定的生产组织能力。 qzm4

李燕:在供销社当过售货员和业务组长,有一定的和市场打交道的经验。

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2、教育背景,所学习的相关课程(包括时间) 面试问题

黄亮、李燕均初中毕业 面试网

配偶职业状况:□在职□下岗、失业□病(退)休

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子女:□在读□工作□失业 面试问题

三、市场评估 qzm4

1、目标客户描述:

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最终客户是占游客大多数的中等收入者。

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目标客户是各旅游景点的商店,为他们提供“价格便宜、样式简单、便于携带、有地方特色”的工艺品。

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今后,可以与旅游纪念品公司、工艺品公司、贸易公司、装修公司合作。 求职信息

2、市场的容量/本企业预计市场占有率: 求职信息

市场容量为30万件,当地供应量仅为19万件,有11万件的市场可供初期与外地企业竞争。 求职面试

如果,我厂能占有这11万件的10%,约10000件就可保证初期的生产能力满负荷。同时,采取各种方法改进设计、生产、销售,完全有可能强占本地的供货市场约5%,两项合计为20000件。但仅占整个市场的6。7%,发展的余地很大。 求职面试

3、市场容量的变化趋势 求职信息

随者西部大开发的进程,游客会增加,市场容量会扩大;但竞争者也会增多,且市场增容的速度可能会比加剧竞争的速度要慢,因此,必须练好内功,有领先一步的意识,做到“销售一代、生产一代、设计一代、开发一代”。 礼仪

4、竞争对手的主要优势:相对于竞争对手的主要劣势:略

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四、市场营销计划 面试网

1、产品(产品系列)服务的特点与优势:

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贴近丝绸之路的背景主题,先做飞马、菩萨、飞天三个系列,通过“造型设计和古旧的色泽”突出“古朴和乡土特色”。 求职面试

尺寸小,有包装,便于携带。 求职面试

2、价格 求职面试

产品(产品系列)服务成本销售价竞争对手的价格 求职面试

折扣将给予:订量达到200件,可折价5%

礼仪

赊销将给予:订量的30%可赊销订量连续三次达到200件

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3、分销方式(选择一项):

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产品将买给:□最终消费者X零售商□批发商 礼仪

syb创业计划书 篇二

一、企业概况

礼仪

主要经营范围:

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专门烧一些素菜方面的烧烤,也会有一些卤味,但还是以素菜为主。当然各种烧 求职信息

烤主要是既可以拿来当下饭菜又可以当零食吃的。 求职信息

生产制造 □零售□批发 △服务□农业□ 面试网

新型产业 □传统产业 □其他

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二、创业计划作者的个人情况 礼仪

以往的相关经验(包括时间): 求职信息

教育背景,所学习的相关课程(包括时间):

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位、产品、价格、促销、渠道)商品学。20xx年10月在浙江商业职业技术学院参加SYB创业培训班学习,xx年9月—xx年11月学习经济学基础,xx年9月——xx年11月学习(战略管理、消费心理学、采购管理实务、配送实务、基础会计)0

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三、市场 礼仪

目标顾客描述:主要顾客是一些喜欢吃烧烤但又怕油腻的消费者,以及喜欢吃烧烤的顾客。爱吃烧烤的年青人和青少年。市场容量或本企业预计市场占有率:经过仔细调查,经过仔细调查,在杭州的烧烤店一般都是以卤味为主的,很少有以素菜为主的烧烤店,虽然有些小摊子会有这种类型的烧烤,但是那种摊子一般来说看上去都不会很干净,会让人不敢去吃。所以它的市场容量还不是大,顾客的估计每月在3至4万人次,预计我的市场占有率会达到15%,市场容量的变化趋势:随着经济的发展,人们会越来越忙碌,城市的人们会更加的喜欢便利的食品,消费者们对卫生的要求也将会越来越高,他们会更注意饮食卫生,街头小贩的数量会相对的减少,消费者的人数在可预见的将来会持续增长。 面试网

竞争对手的主要优势:

面试问题

1、 成立的时间早,经验丰富

礼仪

2、 有一定的规模和熟客 求职信息

3、 科研能力强 4.5. qzm4

竞争对手的主要劣势:

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1、 对于市场反应缓慢

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2、 对顾客的消费倾向没有一定的了解

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3、 员工稳定性低 4.5.

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本企业相对于竞争对手的主要优势礼仪

1、 小而灵活 面试网

2、 产品的品种多

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3、 有独特的制作工艺和调料4.5.

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本企业相对于竞争对手的主要劣势: 面试问题

1、 刚成立顾客对该食品还没有一定的了解,会产生怀疑的态度

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2、 经验欠缺

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3、 规模小 4.5.

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syb创业计划书 篇三

一、项目前景

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目前,宠物药市场蕴含着巨大商机,原有生产兽药的厂家可以考虑往宠物药市场发展。主要表现在以下三个方面: qzm4

1、开发能治疗多种疾病的复方宠物药,特别是可外用、可口服、可注射的多用药。这类药物不需太大投入,只需将治病基理相近的几种药物组方即可。 求职面试

2、生产适合宠物用的小剂量药物。许多针对大型动物的大剂量药和人用药对治疗宠物疾病疗效确切,只需改进包装,调整剂量即可。

礼仪

3、兽药与宠物药有一定的关联性,加强对兽药的基础研究,筛选后用作宠物药。尤其是在针对宠物体内外寄生虫病的制剂、新型抗菌药物或各种饲料添加剂等方面加大研究力度。宠物美容用具未被关注的市场。

礼仪

二、服务介绍

面试问题

1、宠物美容。

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2、宠物医疗。

求职信息

3、经营宠物服装。 礼仪

4、宠物日用品。 面试问题

5、宠物摄影等。 求职面试

三、营销策略 求职面试

众所周知,在市场经济条件下,市场是企业的根本,没有市场便没有企业的生存,没有市场的发展便没有企业的发展。

礼仪

最近几年的宠物市场越来越热,我们身边的宠物食品、用品店,宠物美容店在几年之内增加了很多,超市里与宠物食品、宠物用品有关的产品也由原来的一个货架,扩展成为一排货架,小区周围的小型超市也增加了宠物食品、用品的货架,各大主流网站也开辟了宠物论坛,到处可以了解到关于宠物的各种信息,宠物成了居民生活中的一部分,宠物市场进入了一个蓬勃发展的时期。

面试问题

根据市场营销策略来看,宠物企业在市场中谋发展,不仅要善于发现和了解客户需求,而且要尽一切可能从产品质量、销售渠道、价格、促销方面来寻找和简历一个实现这一要求的可控体系。企业要想在激烈的市场竞争中取得成功,产品质量是第一要素,提高、把握产品质量是重中之重,在保证好产品质量的同事要根据市场动向,制定合理的价格,进行准确的价格定位。

面试问题

四、成本预算及盈利状况

面试问题

1、成本预算

礼仪

大学生创业开家宠物店,首先要拿出1万元左右,参加培训一个月左右并拿到“宠物美容师”资格证。除啦营养品跟上,还应该有专门的美容项目,所以,还应该拿出1万元投资宠物美容设施:洗澡池、一把电剪(2000元左右)和五个刀头(1000元)、三四把美容剪(2000元)、吹水机、电吹风、热水器等。两万元用于进货,在宠物用品所涉及的吃、洗、玩、住等地方,1万元购置包含营养品在内的食品,5000元购置洗浴用品、5000元配些其他种类货品。店铺装修、货架等也得1万元。

礼仪

2、盈利状况 礼仪

利润率:按照规律,投资宠物店,半年之内不会盈利。食品、用品类毛利润在20%左右,美容在60%左右。按照房租2000元/月,每月营业收入超过5000元,就可保本。两年内就能赚回本金。

礼仪

五、选址

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据介绍,宠物店选址的选择是开店经营中灵活性最差的因素,需要考虑多种因素,包含周边人群的规模和特点、宠物的数量情况、同行竞争情况、交通的便利性、附近商家的特点、房产成本(租金成本)、合同期限、人口变动趋势及有关的法律法规等。 面试网

六、风险回避

礼仪

尽管宠物美容这一行业前景看好,但也同样存在风险,店员难招是这一行的大难题。宠物美容师与一般的美容师不同,不仅有专业要求,而且工作非常繁琐,还经常会被宠物咬伤、抓伤。一般人会以为,给宠物犬美容就是修剪修剪,梳理清洗一下毛发。事实上,宠物美容师的工作并没有看起来那么简单。给宠物犬美容,通常要一个小时以上,碰上不怎么听话的宠物犬则需要更长的时间。由于活儿脏累,这就使得这一行业的店员招聘比其它行业困难很多。

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七、融资计划 求职面试

(一)融资方式 求职面试

详细说明未来阶段性的发展需要投入多少资金,公司能提供多少,需要投资多少。融资金额、参股比例、融资期限。

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(二)资金用途

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(三)退出方式 礼仪

syb创业计划书 篇四

一、 市场分析 求职信息

长期以来,国内居民因生活水平较低,对以"厨房"和"卫生间"为主要服务对象的小家电消费很少。据统计,目前国内城镇家庭小家电的平均拥有量只有三四种,而欧美国家这一统计数字高达37种。据统计,每年国内有至少260万住户搬入新家,随着人们生活水平提高,对"厨房"和"卫生间"的日益重视,小家电产品的加速普及与换代升级必将孵化出惊人市场推动力,小家电的市场发展前景非常广阔。今后2至3年内,我国小家电行业将步入黄金发展阶段,市场需求量年增幅有可能突破30%。

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对于浴室取暖用的小家电目前只有浴霸和暖风机两种。目前全国生产浴霸的企业为376家,20xx年国内销量估计为400万台,20xx年为550万台,20xx年达到700万台,销售额超过10亿元。在城市居民家庭中,浴霸拥有率不到15%(20xx年),国内消费者对浴霸认同度达82%,市场空间巨大。

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浴霸在浴室取暖设备中占着绝对优势,其中杭州奥普浴霸20xx年销售额为2.6亿元,市场分额第一。目前生产浴霸和暖风机的厂家大都集中在浙江,广东一带,但其中小厂居多,多为仿制或OEM,自研发能力不强。

面试问题

我国长江流域地区,大多住宅没有暖气,冬季洗澡取暖一直是个大问题。虽然有浴霸和暖风机,但人们更期待一种简便,有效的取暖器具。根据我的调查,人们对产品的印象还是不错的,市场潜力巨大。

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比照浴霸和暖风机市场,产品销售市场至少在5--10亿元以上。 礼仪

我们完全可以借助专利技术优势,迅速占领浴室取暖设备市场,建立自己的品牌和销售网络。 面试问题

二、我们的目标

求职面试

我们的目标是,在20xx年制出样品进入市场,发展地市级以上代理商10-15家,销售额在200万元以上,20xx年达到500万销售额,20xx年达到20xx万销售额,利润率保持在30%--50%。

礼仪

三、资金使用

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由于产品以前市场上从未有过,所以初期样品试制,模具开发等费用投入较大,估计在10-15万元; 求职信息

各种认证,许可证,商标:5万元; 礼仪

公司组建,购买相关办公用品,人员招募,公司网站等:10万元;

礼仪

房租水电费,人员工资(半年):15万元;

面试问题

参加展会,广告费:10万元;

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小批量生产成(5000件): 20--25万元; 礼仪

周转资金:20万元。 面试网

合计:100万元。

礼仪

四、产品成及盈利分析 礼仪

为节省费用,降低投资风险,先期的小批量生产以委外加工为主,暂不购买生产设备。产品主要包括:桶体,盖子,加热盘,漏电保护器,防干烧保护器,开关,蒸汽调解板,底座,密封圈。其中加热盘7-8元,漏电保护器12元,防干烧保护器1.5元,开关0.5元,其余为塑料件,价格15元,另外产品包装,接线螺丝,运费等,成合计在40元以下。批发价暂定为80元,每个毛利为40元,估计两年能收回投资并稍有盈利。(以上数据是调查的零配件经销商,还有向下浮动的可能) 礼仪

五、销售前景 面试问题

目前市场上还没有同类产品,产品销售压力较小。建议利用各地电器批发商现成的销售网络,进行代理销售。目前已与多家商家联系过,初步达成销售意向。

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六、合作方案

面试问题

专利项目是非职务发明,专利权为个人所有。具体合作方式由双方协商议定。 礼仪

七、原材料供应方案

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可外协生产,无特殊要求。

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八、项目的未来 面试问题

由于产品制造简便,门槛不高,难免被人仿造。除了加强打假力度之外,不断升级产品也是拓展市场的必要手段。目前,已开发了两款样品,准备在明年继续推出3-5款新品,随着产品的升级换代,我们必能牢牢站稳市场。 礼仪

创业计划书

求职信息

市场分析:社会的激烈竞争就是人才的激烈竞争,家长望子成龙对孩子要求很高,学生学习不得法,压力很大,他们需要家教的帮助,可是往往寻找无门;另一方面,做家教是大学生创收的唯一直接途径,可是他们又很难联系到工作。这种信息不对称的现象需要充当桥梁的家教中介来调节。目标:解决贫困大学生经济困难,降低家长同学寻找家教成,提高大学生实际公司运营的能力。

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组织结构:董事长、总经理、财务部、策划部、客户部、广告部、人事部

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董事长:监督指导整个工作流程,对重大决定有最终的决策权 求职信息

总经理:组织讨论,对工作效益定期进行反思、总结,在具体工作中起到轴心作用财务部:财务管理预算审核工资发放年末利润分配财务监管

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策划部:战略规划制定公司长、短期业务计划、完善公司制度总结公司工作情况制定学生家教协议 面试网

广告部:制定宣传方案广告策划张贴海报及传单发放 礼仪

客户部:家长信息及学生信息档案管理接受客户咨询、投诉进行客户回访与学生签订协议

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长期规划:

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我认为公司发展一年以上,资金充足,规模扩大的情况下,最需要改进以下三方面: 求职信息

1、网站完善 qzm4

建成完整的管理信息系统模式,同学上网输入自己的详细资料(身份证、学生证需扫描 )登记过后,可以通过显示的辅导对象的详细信息与要求完成成双向选择操作,同时他的状态(是否工作)及资料备档到公司记录中。网站还提供在地图进行交通便利的筛选功能 。 礼仪

2、宣传力度

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在长沙晚报、潇湘晨报等知名报纸上刊登广告(针对主要通过看报来了解周遭的知识分子)在资金条件允许的情况下,可考虑在湖南卫视上打广告,因为家教公司一般都名不见经传,很少有这种气魄,所以我们更容易一炮打响,占领市场。

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3、机构重建 qzm4

招收员工,成为较高层领导,根据实际情况调配任务,"行商坐贾",进入计划、讨论、监督阶段。

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服装行业创业计划书 篇五

中国是十三亿人口的大国,是全世界最大的服装消费国和生产国。近几年中国的服装业有着较大的发展,服装业的发展大大推动了中国国民经济的发展,2005年纺织服装的总产值约占全国总产值的十分之一,并已连续五年出口创汇顺差第一,服装产业一向为中国出口创汇作出了巨大的贡献。同时中国已成为全世界最大的服装生产加工基地,全世界每三件服装,其中一件来自于中国生产。 礼仪

一、项目介绍

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由于资金有限只有5万元,所以我想来想去没有什么更好的项目,时间紧张也没有更好的灵感所以暂就来个传统行业,服装行业。

礼仪

我的项目是做服装行业,开个女式服装店。

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在选定行业之前,我先衡量自己的创业资金有多少,5万元。因为,各行业的总投资有高有低,每一种行业都不一样,所以,先衡量自己所拥有的资金能够做那些行业,再来做进一步的规划。 面试问题

选取开服装店的优势是服装行业较为成熟,项目需要的成本较低,容易进入也容易启动。而且自己对服装也有点感兴趣,算是兴趣与事业相结合吧,呵呵。 qzm4

二、店面的选址 qzm4

地点的选取对日后店面的营运好坏影响很大,所以必须要找个商圈位置好的店面。经过调查我发此刻闵行莘庄这快商圈不错,闵行区作为上海发展的主要居民居住区之一,莘庄又是闵行的中心,那里交通发达,人口密集,市场是没问题。而且那里以后还要建一个大型的亚洲商品交易中心,前景广阔。最后我把店面选在了莘庄的水清路上,仅挨店面就有一个公交车站,前面是个大马路,平时无论白天晚上人来人往。而且一百米开外就是地铁站,人流量是可想而知的。周围又都是老居民区,固定人口多,地块成熟,消费力旺盛。另外我发现这条街上还有几家为数不多的衣服店,但大都定位居高,价格昂贵,款式单调稀少。平时也很少有人光顾。因为那里虽然居民多但大都是普通老百姓,富人很少,不适合销售高档消费品。那里虽然人流量大但大都为上班一族,消费潜力为中低档。我的定位就是中低挡贴合市场需求。同时和其他几家店没有冲突,差异性存在。 面试网

店面的租金也不高5000元/月,付三压一,(上海都这样)。找好店面之后,接下来就是要与房东签约。而且,这个动作不能太早,务必待前面几项步骤都完成后才能进行。因为,一旦与房东签约之后,就开始支付房租,自然就会有时间压力。所以,我在与房东签约之前,一切能做的筹备工作与书面数据(包括营业证照的办理等,那里我就不在熬述了),都先准备好了。在与房东签约时,租期最好不要太短,如果只签一年,可能一年后才要开始回收,结果店面却被房东收回去,租期以三至四年为较理想的签约期限。我签的合同是三年,即使将来经营出了问题我也能够转租出去(那里的房租一向在涨)。店面承租下来,需要一段装潢期,所以我向房东情商,租金起算的日期让他扣掉装潢期,以降低租金支出。呵呵,能少烧钱就少烧点,谁让咱只有5万元起步金呢。 礼仪

三、店面的装潢

礼仪

租好了店面,下面要装修了。店面装潢关系到一家店的经营风格,及外观的第一印象,因此,装潢厂商的选取十分重要,所找的装潢厂商务必要有相关店面的装潢经验。譬如,开咖啡店就必须要找有咖啡店装潢经验的厂商,开儿童美语就务必找有儿童文教装潢经验的厂商。因为,装潢厂商如果没有同类型店面的装潢经验,到时候所装潢出来的店面,在实务操作上,就未必能完全贴合需求。届时,如果再打掉重做,当然就费钱费时。 礼仪

所以,我在装潢前请装潢公司先画图,包括平面图、立面图、侧面图、所要用的材质、颜色、尺寸大小等,都要事先注明清楚。为便于沟通清楚自己所想要装潢的模样,最好先带装潢厂商到同类型的店去实地观摩,说清楚自己想要装潢的感觉,这样装潢出来的店面,才会比较贴近自己的想法。 面试网

我要求的装潢效果如下: 面试问题

1、门口醒目的广告明确,让飘过的人一目了然店内是卖什么东西!重要的一点,相同的衣服挂在不同档次的的店铺会用不同的效果,不要因自己店内整体的形象影响到自己的衣服的档次,影响到顾客的购买欲!当然本店刚开张简装为宜。 求职信息

2、灯光等硬件配备也十分重要的,如果店铺不够亮膛,给人感觉就是象快倒闭的!晚上门头的灯必须要亮,一下子能吸引飘过的顾客的眼球!灯光也能让衣服更动人,但是不同的灯光会有不同的效果,冷暖结合是服装店最适合的,如果全部是冷光(也就是平时所看见的白色灯光)店铺虽然亮堂,但是给人的感觉惨白不够温馨,衣服会显得不够柔和!加上暖光灯(平时看见的射灯之类的黄色光)能中和惨白感觉,照射出的衣服也更动人!空调在夏天必需要俱备,不然店里很难留住顾客有耐心挑选衣服的,身上粘滋滋的,试衣服也不会有情绪的!

面试问题

店面装潢一共花了5000元,这还是省着点花的,包括我自己做小工,就5万省着点吧。 礼仪

四、选货及进货的渠道

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万事具备只欠东风,下面进入正题,我该讲讲怎样买生财的工具:衣服了,怎样进货选货 qzm4

一、选货及进货 面试问题

1、选货:选样,款式,品牌,数量

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选货要掌握当地市场行情:出现哪些新品种销售趋势如何社会存量多少价格涨势如何购买力状况如何大体上能心中有数。 求职面试

品牌以杂牌为主,以外贸货为主。 面试网

进货要适销、适量,要编制进货计划,当然在进货过程中也可应变修改。进货时,首先到市场上转一转、看一看、比一比、问一问、算一算、想一想,以后再着手落实进货

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少进试销,然后在适量进货。因为是新店开张所以款式必须要多,给顾客的选取余地大。

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进货安排在每个星期的三或四,这样每个星期六店内肯定是有新品到货的,但只上部份新货,一部份留着星期天上!如果进入销售旺季,三四天就补一次货!

礼仪

象“三八”“五一”“国庆”等几个销售高潮,不要等到差不多时间时再准备货品,提前半个月就能够先开始准备了!要给自己有足够的安排时间才行!

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2、进货渠道:

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上海七蒲服装批发市场或杭州四季青服装批发市场。新店开张暂时只在七蒲服装批发市场进货。同一城市就近方便,等日后销量上去,在去杭州四季青服装批发市场。

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五、人力规划 求职信息

我计划雇佣三个人,两个小姑娘最好是漂亮mm(不要骂我色,爱美之心人皆有之,漂亮mm容易招揽顾客奥),主要负责接待顾客,两人轮班倒。另外招一个年龄大点的阿姨和我自己轮班倒收银,我基本上一向要在店里看着的(除了进货或者重要的事,自己创业累点是就应的)。两个小姑娘的工资,800/月+提成,提成为月营业额的1%,提高她们的用心性。大一点的阿姨也一样,800/月+提成1%,不收银出了问题它要负责。

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六、投资金额分析,每月费用分析 礼仪

1,房租:5000/月,付三压一,__0元 面试问题

2,装修费5000

礼仪

3,第一次衣服货款__0元 礼仪

4,其他费用1000元

面试问题

5,员工工资能够在第一月底结,不用算在初期5万内 qzm4

6,余下4000做流动资金使用

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七、营销策略 qzm4

一、开幕促销

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当一切都就绪之后,就准备择期正式开幕。开幕当天为招徕顾客,办一些促销活动势不可免,促销活动不外乎打折、赠品及抽奖等三大类型。同时在周围小区散发些传单。

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二、衣服的陈列

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做女装产品关键要品种多,给客户有足够的挑选余地,这与其它品牌专卖店不同,不是依靠主要几个款的来销售!产品陈列上要突出自己服装的特点,把上衣,裙子,裤子,套装等分开陈列,除了店铺看上去整齐外也给有目的性购买的客户挑选带给方便,如果只想买裙子的,他只需在裙子类挑选,如果买了裙子又想配上衣,直接能够到上衣类去搭配!量多的款能够用模特出样,往往出样的衣服是卖得最快的!橱窗里的出样要经常更换,这不能偷懒!

礼仪

三,长期发展营销策略 求职面试

1、原则:每周都要有新货上架,以中档为主,高低档为辅(高档点缀低档适量) 求职信息

2、方针:尽量把其中的每个环节作成标准化,以备日后发展连锁,即模式复制

礼仪

3、服务:训练营业员的基本利益,对顾客的服务态度及服务宗旨。无论顾客是否买衣服或者买所少钱的衣服都要微笑送客让其满意离开,常此以往才可能有口碑相传的美益度,也才会有回头客。顾客的要求在可能实现的前提下尽可能的满足。

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4、方法:

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(1)初次来店的惊喜 礼仪

①免费赠送小饰物,小挂件,让其填一份长期顾客表(做客户数据库)

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(2)增加其下次来店的可能性 礼仪

①传达每周都有新货上架的信息

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②利用顾客数据库,以某种借口施以小恩惠,使其来店领取或告知打折消息,或者免费送过季衣服(要定量)或送生日礼物等

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③购适量女士手袋告知顾客一次购物满400元送一只女士手袋(女士手袋要在店内陈列出来,进货以38元标价300+的那种为宜,给顾客物超所值的感觉)或者累积消费600元及以上。(获得奖励之后在从新累积) 面试网

(3)满意购物并使其尽可能介绍其他买家来店购买 qzm4

①告知顾客量大或团购可优惠,如:一次购满500元及以上打8折等,或者个人累积消费1000元既获得一张8折的金卡

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②介绍新顾客,如:每介绍一位新顾客并购满200元及以上送推荐人50元购物卷等。

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(4)不定期打折 礼仪

①人必须程度上都喜欢贪小便宜,女人就更是如此了。店铺开张大赚送、本店商品八折优惠,也能够采用买一送一的策略(送的货以滞销货为主,过季货为辅) 礼仪

这些招牌通常能抓住女人的心。

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(5)一年中做几次短期促销,售价定为10-30元,十分聚人气!再把店内滞销款低价一齐处理!如五一,十一,三八等最佳时间

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八,总结

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综上所述我用5万元开一个女式服装店,是不是能够成功当然还需实践中去检验了。

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上面内容就是求职面试网为您整理出来的5篇《2022年syb创业计划书》,希望可以启发您的一些写作思路。 qzm4

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