离职申请表填写范本【2篇】

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员工离职申请表 篇一

注：

1.试用期员工必须提前3天，正式员工必须提前30天提出离职申请； 面试网

2.离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作； 礼仪

3.此审批表结束后，交由人事部保存。 求职信息

完成。

面试问题

员工离职交接表

礼仪

财务部： 礼仪

现有 部门员工，身份证号 ，已办理好离职手续， 面试网

于 年月日正式离职，请按有关规定结算工资，谢谢。

人事部签字： 求职信息

年 月 日

礼仪

员工离职申请表(必备 篇二

注： 求职面试

1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交综合部，否则按急辞处理；

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2、离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作； 3、此审批表结束后，交由行政部保存。 面试问题

员工离职交接表 求职面试

各相关部门： 面试网

请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。

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财务部：

礼仪

现有_______部门员工________,工号_______,已办理好离职手续，于20___年 ___月 __日正式离职，请按有关规定结算工资，谢谢。 求职信息

行政部经理签名：日期：年 月 日 面试问题

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