员工离职证明书优秀6篇

在学习、工作乃至生活中，大家对证明都不陌生吧，证明具有凭证作用，持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。那么相关的证明到底怎么写呢？它山之石可以攻玉，下面求职面试网为您精心整理了6篇《员工离职证明书》，希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

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单位人员离职证明 篇一

xxx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx（部门）的xxxx职务，由于xx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！

公司名称（加盖公章） 礼仪

20xx年xx月xx日 面试网

公司员工离职证明模板格式 篇二

_____________先生/女士/小姐（身份证号为___________）自____年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 礼仪

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 求职信息

特此证明。 礼仪

公司名称（加盖公章）________________ 礼仪

____________年__________月__________日 面试网

离职证明 篇三

员工xx，身份证号码：xx，自____年xx月________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，现已交接完工作，于____年xx月xx日离职。劳动关系自离职之日起解除。

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特此证明！

公司盖章 面试问题

日期：

员工离职证明模板汇总 篇四

离职证明

先生/女士/小姐（身份证号为）自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 求职信息

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 面试网

特此证明。

公司名称（加盖公章）

xx年xx月xx日

离职证明模板 篇五

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

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因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

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日期：________年________月________日

离职证明 篇六

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

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以资证明！ 求职面试

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读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的6篇《员工离职证明书》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。 面试问题

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