尽职调查报告（优秀3篇）

尽职尽责中的尽字意思是：全力做出，竭力做到最好 职：职责 责：负责 尽职尽责：尽自己最大的努力来完成自己的职责和对其负责。下面有整理的公司尽职调查报告，欢迎大家参考阅读！下面是求职面试网整理的3篇《尽职调查报告》，在大家参考的同时，也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。

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尽职调查报告 篇一

公司股东会：

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我公司拟收购xxxx有限公司xx%股权，故对xxx有限公司（以下简称公司）截至20xx年0x月xx日的财务情况进行了尽职调查。尽职调查主要从公司概况、公司组织与管理、业务考察与市场分析、生产过程与生产分析、公司财务、拟投资计划、其他相关情况等方面展开。在调查过程中，我们主要采取访谈、实地考察、查阅、收集有关资料等方式，访谈对象包括公司相关职能部门的负责人和财务部人员。由于受客观条件、公司相关人员主观判断、公司提供资料的限制、部分资料和信息的真实性、完整性可能受到的影响，故本报告仅为我公司决策层（内部）提供分析参考作用。

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一、公司概况： 面试网

1、公司的基本情况： qzm4

xxxx有限公司，系20xx年0x月xx日经xx市商务局x商资(20xx)字xx号文批准，取得xxx人民政府商外资字[20xx]xxx号设立的中外合资有限责任公司，该公司于20xx年xx月xx日成立，取得xx市xx工商行政管理局颁发的注册号为xxxxx号的企业法人营业执照。住所：xx省xx市xx镇xx路东x。

经营范围：许可经营项目：无。一般经营项目：研发生产各种灯具、散热器、散热设备、传热设备、导电材料、导热材料、散热材料等相关产品和设备。销售自产产品。经营期限30年。法定代表人：xx。 面试网

公司股权及注册资本：现注册资本xxx万美元，由股东以现金、无形资产投足，其中：xx无形资产出资xxxx元人民币（xx万美元），占注册资本x0%；xx货币出资xxxx5元人民币，无形资产出资xx元人民币（xx万美元），占注册资本60%。

2、调查关注：

公司注册资本xxx万美元，实收资本xxx美元，账面实收股xxx无形资产出资xxx元人民币，账面实收股东xx无形资产出资xxxx元人民币，已经股东会及会计师事务所验资报告予以确认入帐；账面实收股东xx货币出资xxx元人民币，其中通过其他应收款-xx挂账xxxx元将资金转关联公司使用（应确定为注册资金不到位或抽逃注册资金）。

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二、公司的组织和管理： 1、公司组织架构及部门设置： qzm4

公司按照《中外合资经营企业法》和公司章程设置董事会，监事会或监事，董事会成员3名，其中中方派出2人，外方派出1人，公司管理层设董事长、总经理1人，付总经理2人。 礼仪

部门设置包括董事长室、管理部、国内销售部、国际销售部、技术服务部、品保部、研发部、制造部、材料部、财务部等10个职能部分。

2、公司员工构成：

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目前公司员工47人（不含高管），其中中层以上管理人员12人、员工35人。 3、公司员工报酬及保险：

（1)薪酬制度：月(5月份）工资支出总额约19万元； 面试问题

（2）保险、福利计划：月社会保险支出总额2万元；其他福利支出总额0.7万元。 求职信息

4、调查关注：

公司股东副总经理xx掌控公司核心技术；间接股东总经理xxx掌控公司全面经营管理。 面试网

公司与部分员工签订劳动合同，交纳五险一金社会保险（5月在册47人，32人交纳社会保险，15人暂未交纳）。

公司与关联公司业务紧密，管理层、中层干部以及技术骨干等人员存在公司间共同用工现象。

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三、公司财务： 礼仪

1、股权结构（截至20xx年05月31日）

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2、关联方 求职信息

3、资产状况

4、负债及所有者权益状况

5、经营状况 礼仪

6、税务状况

四、公司业务情况： 面试网

公司主要研发生产各种LED灯具、散热器、散热设备、传热设备、导电材料、导热材料、散热材料等相关产品和设备。现市场销售主要产品包括：光控LED路灯、工矿灯、天棚灯、投光灯、日光灯管、散热块等 求职信息

公司20xx年至20xx年5月31日实现主营业务收入xxxx元，主营业务成本xxx元，销售毛利率xx%。

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公司路灯产品系列已取得欧盟CE安规、ROSH 环保认证；取得美国FCC、加拿

大IC、澳大利亚C-TICK电磁兼容认证、日本PSE圆形安规认证；正在申办中国CQC安全、节能认证、质量检测报告；防暴灯系列正在申办中国EX防暴认证。

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4、调查关注：

目前公司正处在产品研发、市场推广及品牌创建阶段，产品属节能环保，绿色照明概念，符合国家产业政策，市场前景广阔。 求职信息

五、生产过程与生产设施：

1、生产用地及主要设施：

公司占地面积xxx平方米，厂房与关联公司xxx有限公司、xx有限公司共同使用，生产设备7台套，现年未达到预计生产能力。 面试网

2、生产过程耗用的主要原材料来源及成本构成： 求职面试

公司主要材料构成为电子料、机构件、包材类 、辅料及模具，供应商主要集中在上海、江苏苏州、昆山区域。注：机构件主要由关联公司xx有限公司生产。

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公司产品成本构成：材料成本约占90%；水、电人工、制造费用约占10%。 qzm4

3、设备维护及使用情况： qzm4

公司设备运转正常，生产安全无事，生产厂房及设备与关联公司共同使用。 4、调查关注： 面试网

20xx年x月xx日签订土地转让合同（合同号xxx）受让土地xxxx平方米，取得x国用(20xx)第xxx4号土地使用权证；建造新厂房一栋，预算造价xxx万元，预计20xx年9月完工。 qzm4

六、需要说明的情况（截至20xx年05月31日调整后）

礼仪

1、资产、负债调查情况说明 (1)固定资产、在建工程

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注：新建厂房预计20xx年x月完工，预算造价xxx万元，账面暂无工程款项支付。

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（2）应收账款

（3）其他应收款 求职面试

（4）预付账款 求职信息

注：xx市国土资源局土地款xx元款项已付清，取得x国用(20xxxxx号土地使用权证，为关联公司xxx有限公司xxx万元贷款提供抵押担保，承担连带责任。 礼仪

（5）应付账款

（6）预收帐款

（7）其他应付款 求职面试

（8）应付职工薪酬

礼仪

（9）应交税费 求职信息

（10）存货 礼仪

2、关联方借款、抵押和担保

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（1）借款合同:无。

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（2）公司以取得x国用(2xxx)第xx号土地使用权证的土地，为关联公司xxxx有限公司xx万元贷款提供抵押担保，承担连带责任。 qzm4

（3）关联方往来余额

六、其他关注情况

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或有负债:公司以土地为关联公司xxxxx有限公司xxx万元贷款提供抵押担保，可能承担连带责任。 求职信息

期后负债：公司新建厂房预计9月完工，建造工程款暂未支付。 诉讼情况：根据公司的声明，目前暂无正在进行的未决诉讼。 qzm4

历史税务情况：公司与关联方为了提高收入相互虚开发票事项，存在内部人员可能造成的税收处罚风险。 面试问题

股东出资情况：xxx认缴货币出资xxx元人民币，通过其他应收款-xx挂账xxx元冲抵实收资本xxx元，存在工商部门年检处罚及善意债权人的诉讼可能。 qzm4

环境评估情况，公司成立前已取得xx市环境保护局x环建[20xx]xx6号关于对xxx有限公司建设项目环境影响报告表的审批意见书。 礼仪

七、价值判断： 面试网

其中：

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1、其他应收款--xxx元，因资金未在xxx公司使用，其债权不予确认，对应的等额实收资本不予确认。 面试问题

2、 存货原材料--暂估xxxx元，价值无法认定不予确认；对应的等额应付帐款不予确认。 面试问题

3、固定资产原价--流水线原值xxx元，实际为xxx元，故减除xx8元；对应的应付账款xxx元不予确认。 面试问题

4、无形资产股东投入摊销余额xxx元，双方同意与我公司拟投入无形资产 礼仪

等额相抵，故予以调减；对应的其他应付款xxxx元，实收资本xxx元，予以调减。 礼仪

本次调查，我们仅从财务环节分析，经调整相关资产，公司实际账面净资产价值调整为0.00万元，未考虑土地增值因素，未考虑固定资产等增值/减值因素。对公司的综合价值的判断，由于未对公司未来发展潜力进行分析，故无法进行判断。

尽职调查报告 篇二

目录 面试问题

一、投入资本说明

二、公司架构及产权关系 求职信息

三、产业链业务关系

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四、资产状况

1、截止xx年x月x日财务状况 求职信息

2、货币资金

礼仪

3、应收货款

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4、预付账款

5、其它应收款

6、存货 礼仪

7、长期投资

8、固定资产及在建工程 qzm4

9、无形资产

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10、长期待摊费用

五、现金流量 求职信息

1、各年现金流量简表

2、经营活动产生现金的能力

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3、投资活动产生现金的能力

4、筹资活动产生现金的能力 求职信息

5、关注事项

六、经营结果

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1、xx-xx年度经营结果一览

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2、关注事项

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七、赢利能力分析

1、赢利能力指标 礼仪

2、销售毛利率分析 礼仪

3、销售净利率分析

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4、收入构成分析

5、主要产品赢利分析 面试问题

6、赢利能力评价

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7、关注事项

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八、成本费用

1、成本

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2、费用

3、成本费用应关注的事项 求职信息

九、债项

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十、税项

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十一、关联交易

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十二、抵押担保、或有事项及重大财务事项

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十三、主要业务循环 礼仪

采购：主要原料：年均采购量、价格、主要供应商、结算政策 求职面试

销售：主要产品：主要客户、销量、价格、结算政策 礼仪

十四、未来资金测算、盈利测算 求职信息

十五、主要合同 求职面试

十六、关注事项及风险分析 面试问题

十七、总体评价

1、关于资产质量的总体评价 礼仪

2、关于价值评价应考虑的因素

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3、应关注的事项 qzm4

4、综合评估 礼仪

财务尽职调查的工作内容 qzm4

财务尽职调查的工作内容可以用“查找缺陷”一词来简单概括。与目标诉求相对应，分为两个层次，即为查找目标企业致命的财务缺陷和其他现实或潜在的财务缺陷。注册会计师需要根据调查个案的差异，灵活把握工作重心，但其共性化内容通常包括以下几个方面。持续经营方面：经营性现金流是了解目标企业持续经营状况最为原生态的指标，与可人为操作的会计利润相比，更能真实反映目标企业的生存状态。此外，可结合目标企业接受购并的动机，考察其持续经营方面所面临的困境。 礼仪

内部控制方面：取得并阅读目标企业的内控文件，通过穿行测试和遵从性测试，了解并评价内控设计的合理性，执行的有效性。

财务方面：了解目标公司的会计政策、财务结构、资信程度、资产质量、盈利能力及遗留成本等情况。视内控状况考虑对目标企业现有财务资料的采信程度，但对重要项目的调查程序必须实施到位，如：贷款卡查询程序、股票期货等高风险投资的函证程序、重大资产权属验证程序。对目标企业已作提示的抵押、担保、或有事项、未决诉讼等事项，要追踪后续发展情况。对未作提示的风险事项，更要作为调查工作的重中之重。此外，重视财务数据与非财务数据的配比分析，也能为发现舞弊风险找到切入点。 qzm4

税务方面：了解目标企业现行税负构成、税收待遇，纳税及扣缴义务的履行情况。对享受税收优惠的企业，了解优惠期结束后的负担情况；对未全面履行纳税义务企业，定量评析其税务风险。根据目标企业性质、行业特点，把握调查重点。

财务预测方面：财务尽职调查所做的预测必须是全面财务预测，一般包括：收入、投资规模、资金需要、重大会计政策变动等内容，最终体现在现金流量预测和盈利能力预测上。注册会计师必须把预测置于行业前景、政策导向、利率、汇率、税制变化等宏观经济趋势下评估。此外，对预测涉及的基本事实，必须保持应有的职业怀疑态度，慎之又慎地反复核实。 求职面试

分析结论 篇三

根据北京浩利鸿公司提供的尽职调查报，可以进行如下判断，第一该尽职报告中对目标公司相关财务报表和财务数据披露不够充分，无法对该目标公司是否存在财务黑洞作出准确判断，结合尽职调查报告，认为该目标企业存在潜在的债务纠纷但是这无法表明目标企业存在巨大财务黑洞；第二，尽职调查报告中对目标企业股权结构调整进行了披露，根据控股需要可以收购55%股份实现绝对控股，即出资金额为1485万元，当然这这是其中一种控股方案；第三，由于北京浩利鸿公司提供的尽职调查报结论中提到该目标公司存在潜在的债务纠纷并给出了相应指导意见，结合债务风险控制相关理论，提出了四个维度来控制目标公司债务黑洞风险。

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的3篇《尽职调查报告》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。 礼仪

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