情况调查报告（精彩10篇）

《榜样》节目以“不忘初心、继续前进”为主题，以“向榜样看齐、做合格党员”为主线，通过典型访谈、老党员现场讲述、先进事迹再现等形式，生动诠释了中国共产党人坚定信念、忠诚担当的精神风采，是开展“两学一做”学习教育的生动教材。求职面试网为您带来了10篇《情况调查报告》，希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

情况调查报告 篇一

近年来，我国经济发展迅速，城市商业日益繁荣，人民生活水平不断提高，城市小汽车拥有量快速增长，汽车消费已经成为经济社会发展的一个新的具有活力的重要因素。与此同时，由于城市硬件建设不完善，停车管理体制不健全等原因，城市“乱停车”的问题也随着汽车消费市场的迅速发展而日益凸现。一些车辆的随处乱停放，也给我们的日常生活带来了不少麻烦。

礼仪

人们为什么会乱停放车辆呢？对此问题，我进行了认真的调查。

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调 查 qzm4

我利用空闲时间，采用实地走访观察的方法对乱停车辆的现象进行了调查。下面是某一天对乱停车辆的调查结果：某小学放学时门口，乱停车辆无数；某大型超市门口，乱停车辆无数；某菜市场一段长约500米的道路，乱停车辆无数；某生活区内，乱停车辆无数；某饭店门口，乱停车辆20辆。

这些车辆有的停放在人行道上，有的停放在交通要道上，不但影响人们正常的'通行，还极易造成交通拥堵及事故。

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分 析

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1、乱停车辆以自行车、电动车、摩托车、小汽车为主，占乱停车辆总数的百分之九十以上； 求职信息

2、乱停放车辆最多的地方依次是：大型超市门口、菜市场门口、饭店门口、学校门口、生活区内的道路等。

3、乱停车辆的现象在一天中的某个时间段内比较集中，例如学校门口乱停车多集中在学生上学放学前后半个小时内、菜市场门口多集中在下班时间，而超市多集中在晚上等。 求职信息

4、乱停车现象在没有交通警察执勤的地方会更普遍更严重。

结 论

车辆乱停放的主要原因：

1、人们自觉遵守及维护公共场所良好秩序的意识不高，只想为了自己方便，是造成车辆乱停放的主要原因。比如有些家长接送孩子，为了自己孩子方便而把车停在学校门口，造成学校门口车辆拥堵，学生出入不便。

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2、停车位置太小，满足不了大量车辆停放要求。比如某超市门口，因停车场地狭小，经常车满为患，以至于许多车辆都停放在门口的马路上。 求职信息

3、交通警察监督管理不到位。比如某交通主干道两侧人行道上经常违规停放车辆，影响人们通行，而交通警察并没有及时的进行制止和有效管理。 求职信息

建 议

1、加强对人们进行相关知识的教育，提高人们的整体公共道德水平，培养全民养成良好的交通行为习惯。使人们都能自学遵守并维护公共场所的正常秩序，创造一个良好的公共生活环境。

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2、交通管理部门应当加强监督检查，对不按规定乱停车的要及时制止，必要时进行适当处罚。强化管理、严格执法，加大处罚力度，使违规驾驶员充分意识到不能随意乱停车。 面试网

3、加强停车场位基础设施建设，优化资源管理配置。针对城市停车泊位供给不足的情况，应在现有的公共设施基础上开辟出新的停车场位。对一些经常车满为患的地方，应扩建停车场地，以满足人们正常停车需求。

情况调查报告 篇二

一、调查样本信息

本次针对浙贝母的产地调查中，中药材天地网信息中心共收集调查问卷117份，其中无效样本19份，调查有效的成功样本98份，样本有效率为85%。样本随机选择，有效样本能够反映调查总体实际情况。 qzm4

二、调查结果详述 qzm4

1、浙贝母种植规模分布种植规模样本量百分比大户22%中户5051%小户4647% 礼仪

在本次调查受访的98个种植户中，种植大户共2个，占2%;中户共50个，占51%;小户共46个，占47%。在种植规模上，浙江磐安浙贝母种植分布不均，其中中户在种植资源上占据优势，在资源把控与价格话语权上处于中性水平，抵御市场价格波动能力一般。 面试问题

2、浙贝母当前产地收购商数量分布产地收购商数量样本量百分比多11%一般3637%少6162% 求职信息

在本次对浙贝母产地收购商数量的调查中，表示来产地的收购商数量多的占1%;表示来产地的收购商数量一般的占37%;表示来产地的收购商数量少的占62%。对于收货商数量多寡，选择收货商数量较少的占比明显大于数量较多的，分析样本整体分布，显示出当前浙贝母的产地收货商数量偏少。

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3、浙贝母产地库存状况分布产地库存状况样本量百分比库存较多2222%库存一般5152%库存较少2526%

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如上表所示，受访种植户认为浙贝母产地库存较多的占22%，认为产地库存一般的占52%，认为产地库存较少的占26%。在库存规模上，受访者认为当前库存处于一般水平的占比最大，认为当前库存量较多、较少的占比相当，无明显差异。从整体趋势上可以推断浙贝母的库存量处于一般水平。

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4、浙贝母产地货物走动状况分布产地走货情况样本量百分比快22%一般3738%慢5960%

如上表所示，受访种植户认为浙贝母产地走货状况为快的占2%，认为产地货物走动一般的占38%，认为产地走货慢的。占60%，本次对于走货缓急情况调查，整体样本分布显示走货速度偏慢，较以往走动情况，浙贝母市场走动趋缓，交易活动趋冷。

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5、浙贝母目前行情评价分布目前行情评价样本量百分比高2424%一般4950%低2526%

如上表所示，认为浙贝母目前价格水平高的占24%，认为目前价格水平一般的占50%，认为目前价格水平低的占26%，对于目前行情的评价，产地受访者认为目前价格水平一般的占比最大，认为价格高与价格低的比重相差不大，产地对目前行情的整体评价趋于一般。 求职信息

6、浙贝母后市行情预期后市预期样本量百分比看涨4344%看平1717%看跌3839%

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在本次产地种植户对浙贝母后市行情预期的调查中，对后市行情看涨的占44%;对后市行情看平的占17%;对后市行情看跌的占39%。调查结果显示，对于未来行情看法，选择看涨、看跌的受访者比重相当，存在一定的意识分化，整体趋势不明显，对于未来行情预期，产地调查暂未形成意识主流。

情况报告 篇三

根据《省人民政府办公厅关于x年评选表彰省劳动模范的通知》（以下简称《通知》）精神，全省各地各单位按照评选推荐的范围、条件、比例和分配的名额，认真进行了评选推荐，省劳动模范评选表彰领导小组对推荐人选进行了审查。现将有关情况汇报如下： 求职信息

一、各地各单位申报情况

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x年拟评选表彰省劳动模范400名左右，其中职工劳模320名，农业劳模80名。3月份以来，各地各单位按照省里的统一部署和要求，采取基层民主推荐、层层审核把关的办法，召开了推荐对象所在单位职工（代表）大会、社区、居民（代表）会议、农村村民（代表）大会进行推荐，并经所在单位党委、行政审核同意；各级劳模评选表彰工作机构就推荐人选征求了有关部门的意见；各地分别召开县（市、区）长办公会、县（市、区）委常委会、市（州)长办公会和市(州）委常委会，各大型企事业单位、省直各系统分别召开党委常委会或党组会，对推荐人选进行认真审核后，逐级上报到省劳动模范评选表彰领导小组办公室。截止3月20日，共收到各地各单位报送的推荐人选396名，其中：职工劳模人选318名（机动2名），农业劳模人选78名（机动2名）；报送备份人选9名。

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二、领导小组审查情况 面试网

（一)审查把握的原则。为了确保省劳模分配名额以及规定的各类人员比例落实到位，领导小组按以下两条原则进行了审核调整：一是严格落实省政府办公厅《通知》中规定的分配指标和各类人选比例，超报的原则上不予考虑；坚持向一线职工、专业技术人员和科教人员倾斜，严格控制企业负责人、机关事业单位处级干部的比例。二是把好荣誉台阶关。对企业负责人和机关事业单位处级干部，要求必须是省五一劳动奖章获得者、市级(或相当级别）劳动模范和先进工作者；对表现优秀、事迹突出的一线职工、科教人员、专业技术人员、农民工、农村基层干部和一线农民等推荐人选可适当放宽荣誉台阶。

（二)领导小组及其办公室所做的主要工作。省劳模评选表彰领导小组根据省政府办公厅《通知》精神，按照岱梨副省长重要批示和元江副秘书长的具体要求，先后分别两次召开领导小组和办公室主任扩大会议，对各地、各单位推荐人选进行了审查。随后，组成6个考查组，分别由省人社厅、省委财经办(农办）、省国资委、省委高校工委、省总工会领导同志带队，对推荐对象中的企业负责人、党政机关事业单位处级领导干部逐一进行了考查。

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（三）各类人选的比例。在396名推荐人选中，职工人选318名，农业人选78名。

职工人选中，企业职工199名，占总名额的50.3%，符合企业职工不少于规定推荐名额总数47%的要求。其中，企业负责人45名，占22.6%，基本符合不超过22%的要求；一线工人和专业技术人员112名（含农民工11名），占56.3%，符合不低于56%的比例。机关事业单位119名，占总名额的30.1%；其中处级干部15名，占12.6%，符合20%以内的比例；科教人员52名，占43.7%。 求职信息

农业人选中，乡镇企业负责人8名，占10.3%，没有超过20%比例；农民10名，占12.8%；种养大户17名，占21.8%；农业产业化企业人员2名，占2.6%；农业科技人员5名，占6.4%；农村基层（林场、农场）干部31名，占39.7%，农村外出务工人员5名，占6.4%。

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所有被推荐人选中，女性人选75名，占总名额的18.9%；少数民族18名，占4.5%；年龄最大的60岁，最小的23岁。 面试问题

此外，我们根据各地各单位推荐情况，另外提出了9名备份人选（职工7名、农业2名），供省政府领导在讨论研究使用机动指标时参考。 求职面试

三、推荐人选的主要特点

按照省劳模评选表彰领导小组确定的原则审查后，今年拟表彰的省劳模人选具有以下主要特点：

一是具有广泛的代表性。推荐人选覆盖全省各行各业，各社会阶层、各民族、各党派的先进代表，既有不同类型企业的职工，又有党政群机关和事业单位的工作人员，既有高等院校和科研院所的专家教授，又有中小学教师和基层专业技术人员，既有农村基层干部，又有普通农民等等。

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二是向企业倾斜。在推荐人选中，企业职工占总名额的50.3%，超出规定比例的3.3个百分点。近年来，这些企业为我省经济社会发展做出了重要贡献，特别是在当前应对国际金融危机的形势下，为促进我省经济平稳较快发展已经和正在发挥积极作用。

三是坚持面向一线职工。一线职工是经济社会发展的主力军，历来是劳模评选的“重头戏”。在本次推荐人选中，各地各单位共推荐企业一线工人和专业技术人员112名，占企业职工人选的56.3%。 qzm4

四是注重科教人员的评选。在评选推荐工作中，各地各单位积极贯彻科教兴省、人才强省战略，共推荐科教人员52名，占机关事业单位推荐人选的43.7%。特别是九年制义务教育教师，共推荐了14名。

五是体现了对进城务工人员的重视。在推荐人选中，外出务工人员16名，占推荐总数的4%。在推荐对象中，既有企业职工中的农民工，又有农业战线推荐的外出务工人员。

四、下一步工作安排及建议 面试网

为确保今年省劳模评选表彰工作按时完成，提出如下建议：

1、根据省政府常务会议审定的意见，迅速将有关人选进行调整，落实到位。 求职面试

2、关于4个（职工、农业劳模各2个）机动名额的使用。一是从省领导推荐人选中产生，并按程序办理；二是从各地各单位推荐上报的备选人员中选定；三是机动名额不使用。

3、对拟表彰的省劳动模范人选在《*日报》上进行公示。如公示期间接到对推荐人选的举报信(电)，经调查属实的，取消其评选资格，并不再替补人选。

4、拟于4月28日上午在洪山礼堂召开“*省庆祝‘五一’国际劳动节暨省劳动模范表彰大会”（方案另行报批）。 求职信息

组织收看情况工作汇报 篇四

在接到上级党组织下发的《关于组织观看“榜样”专题节目的通知》后，建筑学院党委高度重视，通过支部书记QQ群和微信群向全体党员传达了上级通知和学院的相关要求，组织广大党员干部开展了观看学习，现将基本情况汇报如下： 求职信息

一、中央组织部、中央电视台联合录制的“榜样”专题节目于2016年10月26日（周三）20：00在中央电视台综合频道播出，由于该节目首播时间在晚上，学院党委要求全体党员自行观看，不能及时观看的通过重播或是网络视频进行补课，根据10月27日早10：00的统计情况来看，建筑学院现有158名党员全部观看了专题节目，覆盖面达到100%，在对所有党员做出要求的基础上，学生党支部对于重点发展对象和积极分子也做出了观看节目的要求，广大党员干部纷纷表示，当前正值全党上下开展“两学一做”学习教育活动的关键时期，专题四的学习更是以学习“讲奉献，有作为”为主线，该专题节目在时间和内容上和专题四紧密结合，一个个活生生的榜样以他们的鲜活事迹展现了新时代共产党员的精神风貌，对于普通党员更是起到了心灵上的震撼作用，同时也给了他们自己前进的目标和奋斗的动力。 qzm4

二、学院党委要求全体党员撰写观后感，不仅要写出观看的感受，更要结合自身，深挖不足与缺点，明确整改和努力的方向。在此基础上，学院党委遴选出一篇优秀观后感上交上级党组织。 qzm4

三、学院党委对各基层党支部作出明确要求，要求在“两学一做”学习教育专题四的第二次集中学习和专题讨论中要以专题节目“榜样”和“永远在路上”以及主席在纪念长征胜利80周年大会上的讲话为切入点，进行重点交流学习和讨论。 求职面试

情况调查报告 篇五

一。调查背景

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我们都知道名人是什么东西，但是有什么名人，名人为什么又大多都受到群众的爱戴呢？特此我们小组进行了调查。

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二。调查计划

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（1）调查各种名人的事迹。

（2）调查人们对名人有没有初步的认识。 求职面试

（3）调查人们是怎样纪念名人的。

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三。调查过程

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（1）调查名人的事迹 面试问题

1.上网收集资料 qzm4

资料显示： 面试问题

周恩来：中华人民共和国成立后，周恩来一直任政府总理，担负着处理党和国家日常工作的繁重任务。1949～1952年他成功地组织领导了国民经济的恢复工作。1954年他提出建设现代工业、农业、交通运输业和国防的四化目标，组织制定了《1956年至1967年科学发展规划》，推动了国家科技事业的迅速发展。他对社会主义时期的统一战线工作、知识分子工作、文化工作和人民军队的现代化建设也给予特殊的关注，指导这些工作取得了重要成绩。 求职信息

康有为：广东南海人，人称“康南海”，清光绪年间进士，官授工部主事。出身于士宦家庭，乃广东望族，世代为儒，以理学传家。近代著名政治家、思想家、社会改革家、书法家和学者，他信奉孔子的儒家学说，并致力于将儒家学说改造为可以适应现代社会的国教，曾担任孔教会会长。主要著作有《康子篇》、《新学伪经考》

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小结：我们身边原来有这么多的名人，他们都为我们付出了很多，我们也应该要努力学习，回报祖国。 面试网

（2）调查人们对名人有没有初步的了解。 面试问题

1.问卷调查身边的人对名人的了解。 求职信息

①：你认识多少名人？ 面试网

A：知道很多（68%）B：知道一点（32%）C：不知道（0%） 礼仪

②：你对名人的各种事迹了解吗？ 求职面试

A：很了解（48%）B:大概知道（41%）C：不知道（11%） 面试问题

③：你知道关于名人的纪念活动吗？

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A:了解（16%）B：知道一点（62%）C：完全不知道（22%） 求职信息

小结：看来人们对名人都有初步的`了解，只有一少部分人不了解，我们也要去多点了解名人的资料。 qzm4

（3）调查人们是怎么纪念名人的。 面试网

1.上网收集资料 面试问题

资料显示：

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为了纪念董存瑞，人们建设了董存瑞纪念馆。 求职信息

据悉，1961年，存瑞烈士陵园纪念碑东侧，修建了“存瑞烈士纪念馆”，1992年在原纪念馆对面新建了“董存瑞纪念馆”。随着纪念英雄的人数增加，原有纪念馆已不能满足接待需要，2006年国家发改委核定批准董存瑞烈士陵园红色旅游项目资金2818万元，并批准重建董存瑞纪念馆1800平方米，这已是董存瑞纪念馆第三次修建。原纪念馆改为国防教育馆。新建董存瑞纪念馆分八个展区。 求职面试

小结：名人为我们做了很多，我们为了纪念他们也是建成了一栋又一栋的纪念馆，我们也要尊重名人。

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四。收获

通过这次调查，我们知道了名人的事迹，他们为我们付出了很多，甚至还付出了生命，我们要好好学习，以后回报祖国。此外，这次调查只有几个人参与了这次调查，其余人都没有参加，希望这些同学下次继续努力。 面试网

自己工作情况总结 篇六

本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下，围绕着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业，踏实工作，较好的完成各项任务，现将个人工作情景具体汇报总结如下：

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一、工作总体情景

（一）思想提高，态度端正

参加工作以来，本人在思想上严格要求自我，利用业余时间，不断加强自我的思想理论学习，关注时政，认真学习了党的十八大精神，“中国梦”等，经过加强学习，努力提高自我的思想觉悟，提升自我的内涵素养，拓展视野，让自我更好的与时俱进，适应社会和岗位发展需求；

（二）严于律己，真诚待人 求职面试

本年度，个人能够认真学习热力公司的各项规章制度，认真领会公司各项决议，始终与公司党委坚持一致。在工作中，我严格遵守公司的各项规章制度工作，立足本职，团结同事，尊重领导，服从组织工作安排，在工作中能够严格要求自我，同时，与同事相处真诚相待，虚心向同事们学习，学习他们身上的品质和精神，不断提高自我的综合素养，更好更快的促进自我快速发展和提升。 面试问题

（三）立足本职，做好工作

目前，我的工作部门客户服务部，主要工作资料为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表，整理档案、库房账目、内务管理等，工作资料较细较杂，所以，在工作中，我不断培养自我的职责心和耐心，将职责心和耐心的培养放在做好工作首位，要求自我能够静下心来，认真处理每项工作中的细节，确保工作不在我的范围内出错，不因我耽误工作。 求职面试

1、认真做好电子版巡检记录：全年共对___块电子版进行巡检，记录各类问题___次。

2、统计水电周、月报表：对水电数据进行认真核查，按时安质做好水电周、月报表工作，确保每张报表数据准确无误。 面试问题

3、做好档案管理工作。针对负责的档案多且杂等特点，一方面个人认真学习档案管理业务知识，参加相关专业知识培训，不断提高自我的业务理论水平；另一方面，结合档案管理的实际情景，完善档案管理台帐，定期更新档案，严格遵守档案管理制度，努力确保档案不出差错。此外，进取强化自我运用电子档案管理的本事，充分发挥电子档案的作用。 面试网

4、完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面，坚持财务管理制度，做到账库相符，账库相实；在内务方面，按时按质完成领导交办的各项工作任务，尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作，努力营造一个环境卫生，氛围良好的工作环境。 求职信息

二、存在问题 面试网

（一）学习力度还需要不断提高

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在工作中，常常由于工作忙等各种原因，造成自我对于学习存在放松的现象，在学习上存在着必须的松懈、侥幸等思想意识，尤其是对热力行业的相关专业知识学习的力度还不够，了解还不深，此外，对于一些政策性的理论学习存在着重视度不足等现象，所以，在未来的工作实际中，在这些方面自我仍需不断加强和提高。 面试问题

（二）专业技术本事仍需提高

在实践业务操作过程中，个人的业务本事仍需不断提升，在档案管理等相关业务实践过程中，自我还存在着业务素质和本事不强的现实状况，与公司的要求尚有一段差距。 面试网

（三）工作的统筹计划性需加强 qzm4

在工作中，个人对工作的安排和计划性仍需不断提升，常常会因为工作安排不合理，而造成手忙脚乱的局面，极大的影响了工作的效率，这是本人需要不断改善的地方。 求职面试

三、下步工作安排 求职信息

（一）抓学习，提内涵。在未来的工作中，注重抓学习，重点学习党的各项理论知识、公司的规章制度及热力行业专业知识，努力促进自我的全面发展。 求职信息

（二）重统筹，提效率。不断注重对于工作的科学安排和计划性，进取提高工作的效率；同时，努力增强对于工作的独立思考性，提升发现、分析和解决实际问题的本事。 求职面试

（三）进取完成好各项工作任务。在未来工作中，个人将围绕着年度工作计划，科学安排，合理统筹，立足本职，认真遵守公司的各项规章制度，按期按质的确保个人年度工作任务的圆满完成，进取为公司的发展做出自我应尽的职责。

情况调查报告 篇七

一、课程名称和时间

名称：建筑施工

任务准备时间：20xx年5月10日-20xx年6月10日 求职面试

二、撰写课程实践报告的性质、目的 qzm4

性质：调查报告是《建筑施工》课程学习过程中，学生经过实际调查相关工程后结合所学的专业课程内容，认识实际工程中施工技术和施工方案，并消化吸收所学知识的实践锻炼环节。

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目的`：通过撰写调查报告，使学生对学习的专业基础理论结合工程实践以融会贯通，得到工程师的锻炼，提高解决工程实际问题的能力。 求职信息

三、课程调查报告的要求 面试问题

可以到实际工程现场进行调查获取第一手资料，或者通过网上及其他渠道获得建筑施工项目的相关资料，然后进行资料整理，整理内容包括：

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1、了解工程概况，包括工程名称、结构类型、基础类型、建筑面积、项目参与单位，管理人员情况等，标题写：xx工程概况 求职面试

2、按照工程施工内容，对实际工程所用到的施工材料、施工机械、施工技术、施工工艺和方案进行梳理，这一部分应作为重点进行分析。一级标题为：xx施工方案调查（x代表基础工程、砌筑工程、钢结构工程等，），二级标题可具体些相关内容，如基础工程中一般要考虑基础类型、基础深度、土方开挖、边坡支护、降水方案、施工机械、人员配置、施工工艺流程等。内容不限于单个分部工程，一般要求写两个以上实际工程典型的、有特色的施工内容，也可以是项目中全部内容，结合要求的字数篇幅，适当增减相关内容。重点是对所调查的施工内容进行消化吸收和掌握。

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3、对自己所调查的内容需要编写一定篇幅的调查体会及建议，内容主要包括，对调查资料的知识延伸。如结合调查工程内容，结合相关规范进行对比，或工程所在地区相似工程施工对比，或结合专业知识课本谈谈自己对实际工程施工内容的看法，或是提出更多合理建议等。

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4．及时编写调查报告，报告内容要包括以上3点所述内容。报告格式大纲不限，可以结合调查工程内容来自行编排。报告应逻辑清晰、语句严谨、用词规范、条理清楚、字迹清晰，易于辨认；结束后于20xx年6月10日前提交，以作为课程成绩评定的主要依据之一。

5、要对自己所调查的施工内容有较详细的认识，教师将安排适当时间请部分同学在课堂进行讲述。

四、调查报告成果要求 礼仪

本课程报告要求抒写格式见下：

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1、统一采用A4复印纸。

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2、报告内容必须手写，要求字迹工整，文字简练通顺，字体大小适中，图表统一编号，用词规范，页数不得少于8页，也不要太多，以12页左右为宜。

五、调查报告完成时间 礼仪

课程报告上交截止时间：20xx年6月10号 求职信息

六、成绩评定 礼仪

本次《建筑施工》课程调查报告作为课程学习中的一部分，要求每人完成一份具体建设项目施工方案调查报告，根据完成报告的质量情况给定成绩，调查报告成绩奖按20%计入总成绩。 面试网

组织收看情况工作汇报 篇八

时光如白驹过隙般转眼流逝，转眼间，开学至今已经有一个月的时间。在这一个月中，组织部在学院团委老师的关怀指导下，我们组织部立足实践，密切开展部门各项工作。本着为广大同学服务的宗旨，吸取老师以及广大同学的意见建议。努力完善我们部门的工作，从而更好的为多的学生服务，为学院服务。组织部在这美好的九月里走过了踏实而充实的一个月，回顾本月，本月的计划基本上得到完成。现做总结如下：

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一、健全部门内部建设

为了让部门成员从暑假欢乐中调整好入学、工作心态，部门于开学第一周开展例会，这次会议全体干事出席，通过会议，使得干事们开始重新正视部门工作，把具体工作落实到部长干事个人，真正做到责任到人，不但提高了我们的工作效率，使我们组织内部的凝聚力，战斗力大大增强。

二、高效完成社会实践检查工作 面试问题

开学后第二周，要求大二大三各班及时上交暑期社会实践和大学生社会实践活动鉴定证书，交至部门干事处。上交完成后由组织部干事进行检查。根据评分标准划分为不及格、良好、优秀，三个等级评价。部门干事积极高效的完成检查工作，并且及时登记好各个同学所得学分情况。

三、积极开展部门宣传活动 面试网

接下来的时间就是为部门注入新鲜血液，这次部门宣传的活动由组织部两位部长带领部门干事展开的。为了让新生更加了解组织部，

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部门干事自己组织宣传语言，加强自身的素质能力和语言表达能力。活动的主要流程是组织部进入大一新生的各个班级宣传组织部的主要职务，并且留下部门的联系方式以便大一新生对部门进行深入的了解。 面试问题

四、及时完成面试工作 面试问题

在前面的宣传结束后紧接着我部安排了一次面试，经过一轮的面试，参加面试的同学也逐渐累积了面试的经验，同时也加深对部门各项工作的了解。经过面试，我部已经删选了一部分各方面甚为优秀的同学作为部门的试用期成员。 求职面试

五、完善部门内部制度

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1、加强部门干事的礼貌性问题和纪律性问题。

2、加强部门干事们工作的积极性，任何工作只要认真去做，才可能把它做好。 面试网

3、增强部门干事对待工作的责任心，同时作为学生干部，要以身作则，从我做起，从小事做起。 qzm4

4、对于各项工作的考核，打分都保持公平性、公正性、公开性。 面试网

在接下来的工作中，我部将本着打造优秀部门的工作理念，发扬服务广大学生的精神，增强团队合作意识，努力提高工作效率和工作质量，及时反思、总结，不断改善自身不足，把组织部的工作做到更好！

组织收看情况工作汇报 篇九

一、高度重视，及时安排部署 qzm4

（求职面试网★www.chayi5.com）

我镇于9月30日上午组织各村（社区）支部书记、各单位主要负责人、非公企业支部书记、全体镇干部召开了专题学习会。会上传达了9月29日全县宣传思想暨基层组织建设工作会议精神，会上重点对全镇党员干部参与封建迷信活动进行了安排部署。会上要求各村（社区）、各企事业单位要加强外宣工作，沉重冷静应对新闻媒体采访；要狠抓党员干部队伍思想教育工作，对参与封建迷信活动的党员干部要及时清查、上报，同时会后要立即对全体党员干部参与封建迷信活动进行排查清理，并于9月30日中午12点将排查清理情况如实上报到镇党政办。

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二、积极排查，及时上报 求职面试

会后，各村（社区）、各单位、非公企业立即对本支部的全体党员干部进行了认真细致的排查清理，并于9月30日中午12点准时上报了排查清理情况，经排查清理，全镇900余名党员干部无一人参与封建迷信活动。 面试网

三、狠抓思想教育，强化党员干部队伍建设

镇将进一步提升党员干部队伍思想教育、队伍建设的深度、广度，对各村（社区）、各单位、企业支部开展定期和不定期的学习培训，每月不少于3天。狠抓党员干部队伍建设，坚决打击党员干部参与封建迷信活动行为，严肃处理参与封建迷信活动的党员干部，打造一支崇尚科学不迷信、清正廉洁务实的党员干部队伍。

情况调查报告 篇十

据甘肃省环保局统计，黄河甘肃段年排放废水2.37亿吨，其中生活污水排放量已达到了1.41亿吨，占到废水排放总量的59.5%。黄河流经甘肃四座城市，目前仅有兰州市有4座污水处理厂，日处理能力仅有15.8万吨。而且兰州市征收的污水处理费只有每立方米0.2元，全市所收的污水处理费也只能维持一座日处理10万吨污水处理厂的运行。甘肃省环保局局长赵伟民介绍说，作为黄河唯一穿城而过的省会城市，目前兰州市的污水管网普及率12.2%。较小的污水处理和收集能力远不足以处理日益增加的城市污水排放量，致使黄河沿岸排污管、排污沟密布，大量的生活污水直接排入黄河。黄河泥沙来自内蒙古的托克托县河口镇至陕西的潼关县区间。这里主要是黄土高原，水土流失最严重的约有10万平方公里。其中，河口镇至龙门区间年输沙量约9亿吨，占黄河总输沙量的`56%以上，其中粗沙有5.9亿吨，约占黄河粗沙总量的80%。而粗沙难以被排入海，往往淤积在下游河道中，危害极大。专家还指出，陕北地区河流含沙量都比较大，其中以无定河为最。无定河是黄河中游较大的一条支流。长491公里，流域总面积3.02万平方公里，水土流失面积达2.3万多平方公里。每平方公里水土流失量平均达1.2万吨，无定河多年平均输入黄河泥沙两亿多吨，占三门峡以上输沙量的16%,其中粗沙约1亿吨，占三门峡以上粗沙量的四分之一。 求职信息

造成无定河流域水土流失严重的主要原因 面试问题

一是自然因素：该区域降雨集中在七、八月份，多为暴雨，强度大，冲刷剧烈。全流域输沙量的80%多集中在汛期。 求职面试

二是人为因素，像开荒、开矿、修路等。一场大雨下来，不知有多少泥沙破冲入河道。

调查结论： 礼仪

原来，黄河中平均每年的含沙量有16吨，怪不的跳进黄河也洗不清。那么为什么黄河里有这么多黄沙呢？据我上网了解到黄河泥沙绝大部分来自内蒙古的托克托县河口镇至陕西的潼关县区间。这里主要是黄土高原，水土流失最严重的约有10万平方公里。这些数字多么令人惊叹！一年含沙16亿吨，十年含沙160亿吨。从大禹治水到今天，已经有3000多年了，也就是说今天黄河里已经有4.8万亿多吨泥沙(相当于1.6万亿多只大象的重量)。讲到这里，我深有感触。1998年7月在鄂尔多斯高原产生两次强降雨过程，暴雨中心位于黄河一级支流西柳沟的中上游。这里恰好也是库布奇沙漠的中心地带。暴雨洪水夹带大量泥沙冲入黄河，在黄河主河床中淤积形成东西长10公里，南北宽1.5公里，厚6米多的沙坝。黄河周围有2省5个州、15个县，面积12.1万km，其中水土流失面积4.6万km。黄河周围有这么多城市，一但洪水袭来，后果不堪涉想。

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难道你就忍心这样破坏黄河吗？难道你肯那滚滚东去的污水流淌在你的心上吗？不，不能。那就让我们携起手来配合有关部门保护我们的母亲河，轻轻的抚慰着母亲的创伤。 求职信息

以上就是求职面试网为大家带来的10篇《情况调查报告》，希望对您有一些参考价值。 面试网

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