大学生兼职调查报告最新3篇

2023-05-08 21:53 作者 :admin 围观 : TAG标签: 求职简历 自我保护 调查报告 大学生兼职调查报告

在人们素养不断提高的今天,报告的适用范围越来越广泛,写报告的时候要注意内容的完整。那么,报告到底怎么写才合适呢?读书破万卷下笔如有神,下面求职面试网为您精心整理了3篇《大学生兼职调查报告》,我们不妨阅读一下,看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

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大学生兼职调查报告 篇一

调查时间:xx年x月x日

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调查对象:汽车工程学院学生

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调查目的: 求职面试

大学生从事兼职活动在各大高校中已经十分普遍,兼职观念已经深入大学生的内心。大学生的文化知识水平相对较高,但是在从事兼职工作的时候往往充当的是廉价劳动力的角色。为了赚钱或者提高实践能力,大学生对兼职工作基本上没有什么选择,一般是有工作就去做,往往不计较劳动成本的,容易受到能力,同时也可以挣一部分钱。此次调查希望通过调查问卷的形式来初步了解和反映大学生兼职基本情况。 求职面试

调查内容: qzm4

此次调查的主要内容是大学生兼职活动的目的、从事职业、获取兼职信息的途径、兼职与学习的关系、家庭意见以及在兼职中遇见的障碍和困难等。 面试网

调查方法: 面试问题

此次调查采取问卷调查的方式进行。在汽车工程学院共分发70份问卷,回收60份,回收率85%。其中男生占75%,女生占25%。调查结果分析: 礼仪

(一)、从事兼职活动的人数比例以及性别差别的调查在接受调查的60名同学中,其中有50%的同学做过兼职活动,而男生各占绝大对数,有50%的人没有进行过兼职活动。通过上述数据我们可以得出,在襄樊职业技术学院从事兼职活动的人比例等同于没有的人,而且男女比例失衡。分析在校大学生的心理和襄阳市的基本社会状况我们可以了解到,可能由于社会资源等多种因素的制约,做兼职所占比例不是很明显,但是在条件极不充分的情况下,人数过半,也可以从侧面说明大学生做兼职的观念已经深入人心。 qzm4

(二)、兼职活动的目的对进行兼职活动的主要目的调查中,有40%的人分别是为了提高个人能力和增加社会经验,为将来工作做准备;而有45%的人是为了赚钱的,只有15%人是随大流或者满足好奇心而从事兼职活动的。通过数据显示大部分人从事兼职活动是为了提高个人能力和增加社会经验,少部分人以挣钱为目的的,极少数人是没有目的性的。大部分大学生认为从事兼职活动对自己是有帮助,持肯定态度的,无论是为了提高能力还是赚钱,只有极少部分人是没有任何目的性的进行兼职活动,随机性比较大。这也从正面反映出从事兼职活动的观念深入人心。

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(三)、从事职业的调查 礼仪

1、职业类型:在接受调查的学生中,30%的选择做家教,20%选择餐饮服务工作,20%的选择发放传单,25%选择做促销工作,5%的选择其他类型的工作。通过上述数据可以初步得出,家教和传单是在校大学生主要选择的兼职工作。家教工作比较固定,比较适合大学生这种知识群体,同时工资也比较可观,不浪费过多的学习时间,深受大学生喜欢。但是毕竟家教工作不是很容易找到,机会不多,所以更多的学生选择了从事促销工作。促销工作市面上比较多,而且工资相对较高,同时所在单位的信誉相对较好,所以更多学生选择促销工作。各有20%的人选择餐饮服务和发放传单的工作,这种工作随即性比较大,工资相对较低,所以选择的人相对较少,有5的人选择其他一些类型的。

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2、职业与专业相关度:在调查学生中,只有4%的同学选择的兼职工作是与专业完全相关的,30%是完全不相关的,66%的是部分与专业相关的。对于大部分学生来说,在校的专业理论性比较强,在社会中实践的机会不多,而且想要找到一个与专业相关的工作真的很困难,社会资源限制。同时很多专业性比较强的工作,社会上的人也不会把机会给没有任何社会经验的学生来做的,没有更好的机会能够给同学们机会去实践自己的理论知识。大部分的兼职选择就是考虑到时间和工资的问题,很少考虑与专业的相关度。

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(四)、获取兼职信息的途径通过此次问卷调查,40%的同学选择朋友和同学的介绍,有25%同学选择通过学校的一些兼职社团或者组织来获取信息的,15%的是选择自己外出寻找或者通过网络得到,只有20%的是通过学校随处可见的那种小广告。这些数据充分说明了同学们对外出兼职还是存在很大顾虑的,往往是通过相对于比较可靠的途径来获取兼职信息的,很少通过一些广告宣传。大学生做兼职的隐患还是安全问题,通过朋友或者学校一些相对熟悉的机构,安全性比较好,可能有时也会出现上当受骗的情况,但是机率相对于小广告小的多。

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(五)、兼职与学习的关系在上课与兼职冲突时如何选择的调查中,有40%同学选择上课,放弃兼职,有40%的选择是课程的重要程度而定,只有20%的同学选择逃课去做兼职。作为学生,最重要的工作还是学习。大部分的同学还是能够做到把学习放在第一位的,只有少部分的同学为了兼职而放弃学习的。其实我们做兼职很重要的成分是为了提升自身能力的,然后为自己的学习服务的,如果我们不能把学习放在第一位,那就是本末倒置了。我们要合理安排我们的时间,尽量不要是自己处在两难的境地,要敢于做出取舍,只有这样才能更好的提升我们的能力。

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(六)、家长对兼职的看法在调查家长对学生做兼职的看法中,46%的家长比较支持子女在校从事兼职活动,以此来提高自身的能力,增加社会实践的能力;有18%的学生家长反对学生做兼职,认为学生最主要的还是学习,不应该把时间浪费在做兼职上;而有36%的家长对子女是否做兼职不加干涉,由学生自己决定。

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(七)、兼职中遇到的障碍和困难

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1、在兼职过程中会遇到各种各样的困难,首先就是获取兼职信息的的障碍,在调查中共有40%的同学选择朋友和同学的介绍,有25%同学选择通过学校的一些兼职社团或者组织来获取信息的,15%的是选择自己外出寻找或者通过网络得到,只有20%的是通过学校随处可见的那种小广告。通过调查显示同学们获取兼职的信息的途径比较单一,而且大部分是私人性质且专业性不强,没有任何公共机构为想做兼职的同学提供信息及其他帮助,在这种环境中同学们需要花费大量的时间去获取信息,而且信息的准确和真实性也不能保证这位同学们的兼职带来了极大的不便。

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2、在兼职过程中还存在上当受骗的可能,而作为大学生,社会经验不足,更加容易受骗,同时在受骗的同时往往不能很好及时的解决问题,这也是大学生兼职的一大困难。在调查中,有26%的同学选择与领导交涉,有7%的选择忍气吞声,46%的选择到相关部门投诉,18%的选择直接报警,14%的会通过其他途径解决。

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大学生社会调查报告 篇二

作者:---

礼仪

学院: 金融学院

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专业: 金融学双语实验班

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班级: 一班

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年级: 20--级

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学号:

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一、报告说明 求职面试

(一)本篇调查报告因个人水平、时间、精力有限,仅如实反映金融专业就业现实状况,并不做,也没有足够信息来做相关研究分析。报告中的设计到的任何观点均引自其它研究报告,非本人观点,仅作参考。 qzm4

(二)调查范围为金融证券业及金融银行业;调查样本为申银万国证券公司成都分公司及中国工商银行四川省分行;调查方式为个别样本观察;调查对象为公司基层,中层各职位;调查内容为金融专业毕业生在证券,银行宏观就业现实状况及趋势和具体样本岗位工作状况。 qzm4

(三)调查时间精力限制,调查资料除来自实地考察记录整理以外,在一定程度上的参考了网路上一些大型、权威的相关内容调查研究报告。

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(四)作者现今水平有限,信息搜集有限,内容在一定程度上反映情况,读者在浏览本报告时请有选择的进行参考。 qzm4

二、报告前言 求职面试

金融是现代社会和经济全球化背景下产生的标志性产业,也是一个典型的高收入弹性产业,会随着社会经济的发展而占据越来越重要的地位。随着经济全球化的深入发展,金融日益广泛渗透到经济社会生活的各个方面,与人民群众切身利益紧紧相连。因此一种观点认为,如今金融人才短缺,就业前景广阔。

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然而在大学扩招的浪潮中,金融学个专业的扩招是极其明显的。另外,20--年广东省高考有70%的学生首选金融和商业相关专业,而在商业极其发达的美国,这个比例也只有30%。经统计资料表明,许多本科毕业生毕业之后进入银行都是从站柜台开始,最终能够熬出头的也是其中的小部分。面对金融行业越来越高的入行门槛,另一种观点认为,金融从业压力大,就业前景看坏。 礼仪

那么,到底哪种观点更符合现今金融就业状况呢?从招聘公司来说,对当今毕业生有着什么样的招聘要求呢?从招聘者来说,在金融行业工作又应该具备何种学历和哪些能力呢?工作在金融岗位的职员又有着什么样的生活形态和收入福利呢?本报告将从但不限于这些问题的角度,通过对证券公司的整体调查,公司经理的述说以及对相关职位职员的采访来反映就业现实状况,事实甚于雄辩,在对事实有过一定的了解后来回答以上两个问题也许会有新的感悟。 面试问题

三、报告正文 求职面试

(一) 证券公司调查

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调查时间:20--—2—2

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调查单位(地点):申银万国证券股份有限公司成都分公司

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调查对象:该公司总经理王,职员肖、徐等。 求职面试

1、 证券业金融专业宏观就业状况(总经理介绍) 礼仪

以下所提及职位均指除基层职位如文员、柜员等外的与金融专业有直接联系的职位。基层职位的学历要求一般是本科生,职业能力要求是交际能力强,亲和力强,细心,耐心。但一般无论是证券或者银行的职位如今都会将职员安排到基层进行一段时间的锻炼。

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证券公司业务分为证券经济业务、投资银行业务、资产管理业务、自营业务等。其中证券经纪业务及咨询顾问业务由分公司执行,其它业务均由总公司开展。在总公司(更高级的业务)中对学历和能力总体会比分公司高,一般为优秀的本科生和研究生。

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证券经纪业务中,为金融学专业毕业生提供的有证券经纪人、证券(期货)分析师、理财师等,学历要求一般为本科生。经纪人要求人际交往能力强,亲和力强,细心,耐心;分析师则要求对证券行业敏感、熟悉。经纪人薪水根据业务水平而定,多则月薪一万左右,底则月薪20--—3000。 面试网

投资银行和资产管理业务等其他业务有诸如保荐人、负债管理师、行业分析师、风险控制人员等等职位。学历要求一般都为研究生以上,且具备一定的科研分析能力,对法律、财务、金融、会计、计算机、管理的复合型人才有迫切需求,这也是证券行业对人才的要求趋势。在这些业务中,一般职员起薪会在年薪十万以上。 礼仪

2、案例采访

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1)证券经纪人

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工作内容:为证券公司介绍证券交易客户,从客户交易资金中提取交易费用作为工资来源。

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工作坏境及地点:由于与不同客户打交道,经纪人的工作环境经常变化,到处奔波,地点不定。 求职面试

工作所需能力:本科学历以上;良好的人际交往能力;良好的身体素质;有着亲和力、细心、耐心的心理特质。 礼仪

工作薪资范围:根据业务水平而定,在20--—10000左右。 qzm4

工作形态:为了拉客户而到处奔波;也可以悠闲的享受客户的交易费用。

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职业发展展望[]:没其它的,拉得好坐着来钱,拉的不好,累死了也没多少。

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2)经理文员 qzm4

工作内容:证券交易资料录入、整理

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工作坏境及地点:经纪经理后台办公室 面试问题

工作所需能力:本科学历;基本的金融常识;耐心、细心的特质 qzm4

工作薪资范围:20--—3000左右 求职信息

工作形态:面对电脑录入资料 求职面试

3、小结 求职信息

目前金融专业的毕业生太多太滥,证券业基层岗位的需求是供不应求,竞争很激烈;然而对于中高层职位的专业化人才的需求仍然很大;对于复合型的人才更是供不应求。因此证券人才的趋势是复合型人才,同学在学习自身专业,锻炼自己实践、研究能力的同时,应该注意其它专业知识的培养,拥有双学位的金融、法律、计算机等人才在招聘市场始终供不应求。 面试问题

(二) 商业银行调查

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调查时间:20--。2。20

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调查单位(地点):中国工商银行四川省分行 qzm4

调查对象:中国工商银行四川省分行稽核合规部处长王

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1、 银行业金融专业就业现实状况(王处长介绍)

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大学生兼职调查报告 篇三

大学生节假日打工调查报告

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导言:每逢节假日,对于很多大学社来说是一个放松身心,提高自身修养的大好时机。然而走进高校校园,触目皆是的各种招聘广告无疑会给你留下深刻的印象。在“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的观点已成为明日黄花之际,当代大学生不再 于象 牙塔内狭小的空间,总想探出头去,看看外面精彩的世界,走出象 牙塔去接触社会,来增长社会经验已成为一个必然的趋势。打工无疑是实现这一目的的很好途径,甚至在校园内成为潮流。据调查:有超过半数以上的学生有过打工的经历或打算。这反映出当代大学生在经济大潮冲击下的观念变化。观念的改变带来的各种现象引起人们的关注。

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大学生打工是其参加社会实践活动的形式之一,也是勤工俭学的有效途径。找份假期工作利用课余时间打打工对于即将踏入社会的大学生来说无疑有积极意义。在获得利益的同时也从实践中学习经验,得到锻炼,增加毕业时求职简历的厚度和“含金量”。 面试网

许多高校积极鼓励大学生多接触社会,了解社会,将书本知识和社会经验结合起来。况且现在不少用人单位以“以工作经验多少年以上”为条件。让许多优秀毕业生望而却步。于是越来越多的大学生的打工观念正在逐步改变—他们迟早都要结业。他们认为:在求学阶段就积累工作经验对日后的就业大有裨益:一方面可以把学到的理论知识应用到实践中去提高各方面能力;另一反面可以再将来的求职简历中添加闪亮的几笔。 面试网

摘要:假期工已经是校园里的一种普遍现象,且已成为我们大学生活的一部分,假期工使我们走出了校园,走进了社会,突破了传统的交际圈,在教育地域上也得到了延伸。不论我们有没有做过假期工,但是现在无处不存在假期工。对待假期工,我们应该怎样做,如何更好的做,为以后的生活打下基础,已然成为我们关注的话题。因此,我们调查了大学生的假期工情况,掌握了一些特征,以期为大学生假期工作的管理提供一些参考。

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关键字:大学生 假期工 调查 经历 感触 面试问题

调查组成员:** 面试网

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针对有很多在校大学生都有过假期经历的事实,我们利用业余时间开展了一次题目为“大学生节假日打工情况”的社会调查。调查采用问卷调查,共发卷70份,其中大一的15份,大二的20份,大三20份的,大四的15份,收回70份,有效收回率100%。总体来说,被调查男女人数基本相等。本次调查主要涉及大学生节假日打工的类型、目的、期间遇到的问题及解决方法、收入情况等内容。调查发现: 求职信息

一、从事工作的类型及范围 礼仪

从性别来看,分别有80.8%的男生,41.3%的女生做过家教,16.5%的男生,79.1%的女生做过促销,13.3%的男生,28.9%的女生发过传单,同时,还有少数同学从事过礼仪、家政、餐饮等兼职工作。

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从年纪来看,一年级、二年级、三年级、四年级分别有65%,75.5%,92%,98%的同学做过家教,分别有5%,7.5%,26%,37%的同学做过促销,分别有20%,30%,16%,22%的同学发过传单。

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总的来看,同学们的假期工比较单一,而且性别差异大。经分析,原因有二,一方面,时间有限,同学们只能选择耗时少,收入较高的工作;另一方面,社会经验较少,工作能力有限,诸多用人单位不予考虑。

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二、看待假期工的态度 qzm4

1有没有必要做假期工

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从性别来看,分别有47.3%的男生,51.6%的女生认为大学生假期打工非常有必要,他们认为打工可以让他们早点接触社会,了解社会,为以后就业时打下一个坚实的基础,他们还认为打工可以很好的锻炼他们的能力。而认为大学生没必要做假期工的均占13.6%,因为在他们看来,以后反正是会接触社会,现在没必要去打工,学习就学习,还搞一些乱七八糟的事情干嘛,觉得这就是浪费时间和精力。其余的则认为可有可无。

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从年纪来看,一年级、二年级、三年级分别有31.2%,36.7%,62.5%的同学认为大学生假期打工非常有必要,其余的同学均认为可有可无。

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2是否做过假期工 礼仪

从性别来看,分别有15.8%的男生,12.3%的女生经常做假期工,82.5%的男生,79.6%的女生偶尔做假期工,9.8%的男生,10.1%的女生从未做过假期工。与其同时,各年级差异性不大,即绝大多数同学偶尔做过假期工,少数同学经常做假期工或从未做假期工。 面试网

三、家长对子女从事假期工的态度

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总体来看,50%左右的家长基本同意子女从事假期工,因为在他们看来,做假期工可以让他们的子女早点接触社会,增长见识,为以后的工作打下坚实的基础;但对安全问题顾虑较多;25%左右的家长完全同意子女从事假期工,并予以鼓励,因为这样可以锻炼他们子女的能力;20%左右的家长不同意子女从事假期工,他们认为学生应该以学习为主,做假期工会让他们在学习时分心;还有极少数家长完全不同意子女从事假期工,这些家长认为学生的任务就是学习,其他的都是不务正业。 qzm4

四、寻找假期工的途径

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从性别来看,分别有70.2%的男生,47.1%的女生自己寻找假期工,37.3%的男生,24.5%的女生通过熟人找假期工,22.9%,的男生,27.5%的女生通过中介机构寻找假期工,还有部分同学通过广告寻找假期工。与此同时,各年级的差异性不大,基本与总体情况相符。

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调查还发现,75%以上的同学希望学校非常有必要成立专门的假期工的指导机构,以丰富同学们的课余生活并确保做假期工的安全。 面试问题

五、从事假期工与学习之间的关系 求职面试

不论从性别还是从年级来看,均有50%以上的同学认为假期工对学习的影响因人而异,只要注意调整,能够两者兼顾,10%的同学认为学习与工作的关系就是“鱼和熊掌不可得兼”的关系,觉得为了做假期工,就会把学习的时间减少,这样就会耽误学习。25%的同学认为做假期工不会耽误学习,只要自己合理分配自己的时间,在做假期工的同时,自己好好把学习跟上,这样就既把学习搞好了,还把工作做了,也锻炼了自己的能力。还有小部分同学说不清楚两者是否会相互影响。 礼仪

六、打工的目的及收获

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从性别来看,分别有45.2%的男生,37.3%的女生认为假期工可以赚到一笔完全属于自己的钱,他们不愿把学习费用和日常消费这笔巨大的开支让父母承担,这样就可以减轻父母的负担,颇有成就感;当前大学生面临一个突出的问题就是就业,这是一个不可回避的选择。为此大学生将锻炼自己的空间不仅仅局限在校园内而且投身到丰富多彩的社会生活中去。为了锻炼自己的能力,积累社会经验,为以后的工作打下坚实的基础的分别分别有43.6%的男生,60.8%的女生;分别有11.2%的男生,1.9%的女生认为假期工可以结交朋友,拓宽自己的交际面。 求职面试

总而言之,绝大部分的同学从事假期工的目的比较明确,认为假期工的收获主要是赚钱和积累社会经验,少数同学认为可以广交朋友,拓宽交际面。 面试问题

七、假期工之间遇到的侵权及应对方式

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在做假期工之间,受到侵权最多的是那些通过中介找工作的同学们被骗去中介费、培训费和押金等,再有的一些侵权活动主要是在做事情时,被老板延长工时。 求职面试

在遭受侵权时,有30%的同学找家长帮忙,5%的同学找法律机关和各种维权组织解决的,但是70%的同学还是忍气吞声,不了了之的。 求职面试

八、打工持续的时间及成本费用的得来。

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在做假期工的时间上,有9%的同学只做了几天,10%的同学持续了半个月,40%的同学做了一个月,21%的同学做了一个半月,20%的同学坚持了两个月。不论他们做的时间的长短,我相信他们最初的本意肯定是好的。

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假期工的生活费用有70%的同学是从家长那里得来的,15%的同学是自己平时省吃俭用攒来的,10%的同学是自己借来的,还有一些同学是其他的方式得来的。

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九、假期工所得的收入的用途 面试网

48%的同学讲假期工的收入作为自己在学校的生活费,以减轻家里的经济负担;41%的同学将其作为自己平时的零花钱;6%的同学将其作为自己的恋爱开支;其余5%的同学将其作为自己的积累,作为自己长期的投资(例如旅游等) 求职信息

小结:大学里丰富多彩的课余生活给了我们无限的激情,满腔的热情,对于我们90后这一特殊的一代,更重要就当属假期工的打工经历了。通过调查,同学们大都希望在大学期间从事假期工,家长们基本同意子女做假期工并予以自己

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的鼓励和支持。在假期工过程中同学们遇到了各种各样的困难,但是同学们在工作中遇到各种问题时,由于缺乏经验和社会阅历不足,不知道利用法律武器来维护自己的合法权益;以致有些同学被一些没有良心的老板骗过。不过也有一部分同学具有一定的的特长,善交际,能力强,将工作做得有声有色。 qzm4

给兼职学生的建议

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1、树立正确的假期工作观。虽然假期工作眼前可以让我们的经济宽松,但是我们要看长远,所以假期工不是为了报酬,更重要的是为了锻炼自己,“钱”程不是假期工的最总目的,真正的深沉意义是“前”程,我们更应该关注假期工对自己能力的提升及日后工作经验的积累。不要盲目的追求经济效益。要将学习知识和实践能力很好的统一起来,做到有的放矢。同时也要学会正确的处理假期工与学习的关系,学业是我们的首要任务是不能荒废的。2假期工要量力而行,适可而止,不要盲目跟风。同时也要注意自己的人身财产安全,在假期工时要通知家长或老师,以防以后出现问题后自己能够妥善解决。3加强法律意识及自我保护意识,更好的融入生活,尤其是很多在校外找假期工的同学,要针对从事的企业多了解,遇到麻烦时,要会用法律武器维护自己的合法权益,遇到不能理解、不能解决的问题可以向家长、老师咨询,请求帮助。4要学习多与人沟通的能力,正确处理与社会人士的关系,同时也要注意自己大学生的形象,讲文明礼貌是待人最基本的原则。5做事要坚持到底,认真对待,不要轻言放弃。 求职面试

它山之石可以攻玉,以上就是求职面试网为大家整理的3篇《大学生兼职调查报告》,希望对您有一些参考价值。 求职信息

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