前台接待工作流程及岗位职责【优秀10篇】
前台是展示酒店的形象、服务的起点。对于客户来说，前台是他们接触我们酒店的第一步，是对酒店的第一印象，是非常重要的。下面是小编精心为大家整理的10篇《前台接待工作流程及岗位职责》，希望能为您的思路提供一些参考。
酒店前台接待工作流程 篇一
早班工作内容 面试网
检查仪容仪表，规范上岗 求职信息
A)仔细查看每日活动报表 礼仪
B)了解是否有VIP或酒店招待房预订或在住 qzm4
C)了解会议信息，核对会议用房数
求职信息
D)认真阅读交班本，了解上一班待完成事项，然后签字认可跟办 礼仪
E)查看各部门钥匙领用、归还记录情况，并将钥匙分类放置 面试问题
F)查看当天订房情况，并将预订输入电脑，并了解近几天订房情况
G)核对房态，确保房态正确
求职信息
H)查当天预离店客人，并知会收银员 求职信息
I)按续住客人名单开餐券，为有早餐的入住客人开餐券
J)确认住店客人信息、房价已完整、正确输入电脑 礼仪
K)如有客人换房，确认已通知HSKP并已更改电脑信息。收回钥匙及开出换房通知单 qzm4
L)客人要求的叫醒时间是否已通知总机 求职信息
M)与中班同事口头和书面交接，并随时与下一班取得联系
求职面试
中班工作内容
qzm4
检查仪容仪表，规范上岗 面试网
A)仔细查看每日活动报表
B)了解会议信息，核对会议用房数 求职信息
C)口头与书面交接 求职信息
D)查看各部门钥匙记录情况 求职信息
E)整理预订，并估计当天售房状况 qzm4
F)核对房态，确保房态正确 求职信息
前台接待工作流程及岗位职责 篇二
1．在前厅部经理的领导下，负责接待组的管理工作，直接向前厅部经理负责。
2．负责制定接待组的规章和工作流程，健全岗位职责标准。
面试网
3．负责做好下属的`思想工作，调动员工的积极性，高效率、高质量地完成各项工作任务。
4．负责本组人员排班和考勤，向下属员工布置工作任务。
求职信息
5．负责检查员工的仪容仪表、服务质量及工作进程，督促员工照章办事。视员工的表现，给予奖惩。帮助下属员工解决工作中遇到的难题。处理工作差错和事故。 面试问题
6．负责协调本组与其他各组之间的关系。 求职面试
7．负责制订培训计划，定期对本组员工进行业务培训和考核。不断提高员工的业务水平和服务质量。
礼仪
8．将上级的指示传达给下级，将本组的情况及时向上级汇报，自觉遵守请示汇报制度。
qzm4
9．负责检查本组工作必备品及设备的使用情况，及时补充和申报维修。 求职面试
10．做好本组范围内的防火防盗工作。 求职信息
前台接待工作流程及岗位职责 篇三
1、接待工作：访客进入接待厅，应抬头行注目礼“您好，请问找谁？”，并请访客入坐，请示后引入相关区域，在一分钟内端上茶水，并负责加水、更新烟缸； 面试网
2、卫生清洁工作：烟缸不得超过五个烟蒂，访客离去后，三分钟内清洗好烟缸、茶杯；
求职面试
3、总机服务工作：铃响三声内必须接听，“您好，‘XX公司‘。”；若自动转拨，三分钟内必须转为人工；来电找“总经理”，判定是广告类，不应直接转入，应问清何事后转接相关部门； 面试网
4、传真信息必须在五分钟内送达相关人员； 求职面试
5、负责收发管理报纸、信函；
6、安全工作：下班前检查复印机关机，关闭所有电源，负责关好门窗；
7、接受行政助理（助理招聘）安排的其它工作。 礼仪
前台接待工作流程及岗位职责 篇四
1、负责电话接待工作 求职信息
（1）接听外部电话，按标准礼貌用语对销售咨询来电进行专业、及时的答复 面试问题
（2）对需要转接的电话进行准确的接转 qzm4
（3）将客户信息公平合理的分配给销售顾问 面试网
2、客户接待与分流引导
求职信息
（1）接待展厅来访客户，初步了解客户需求
（2）根据客户需求，将客户引导至相应部门/个人
求职面试
3、信息统计
求职信息
（1）记录客户电话访问及来访信息 qzm4
（2）记录销售顾问组织客户进行试乘试驾的信息
礼仪
（3）对销售部员工的考勤签到和外出去向登记工作进行监督和记录
酒店前台接待工作流程 篇五
一、物品寄存程序
qzm4
二、前台收银押金管理
三、发票管理
求职面试
四、票据管理 求职面试
五、前台接待工作程序
求职面试
六、预订
面试网
七、入住（房型、房价、房卡、身份信息识别及采集）
面试网
八、收银（预收押金、 推荐餐茶、整理账单）
qzm4
九、换房（询问原因、换房卡） 面试网
十、退房（延时退房） 礼仪
十一、交接班程序 面试网
十二、前台新入职员工必备 面试问题
物品寄存程序
求职信息
1、热情接过客人行李，检查行李有无破损； 求职面试
2、填好物品寄存单并请客人核对行李件数和状况后签字确认，将寄存单客人联交给客人； 求职面试
3、尽量让客人自己提贵重物品和易损物品；
4、手机、现金等贵重物品，提醒客人尽量自己保管； 面试问题
5、现金寄存：凡客人在前台寄存现金超过五千元时，必须由财务出纳存放； 面试网
a.由客人自己将现金装入文件袋子或信封内 礼仪
b.请客人在封口处签字 求职面试
c.在客人的监督下，用封口胶将开口处封住
面试网
d.对客人办理寄存手续，如实登记，并出具寄存单确认 求职信息
e.转入财务室寄存，请财务经手人向前台书面确认 面试网
f.5000以下的现金寄存操作程序同上，现金寄存在前台保险柜内
6、客人取寄存物时，要问客人所存物品是什么，如：“先生/小姐，为了对您负责，请问您寄存的是什么东西？”客人回答正确后，请客人在寄存单的背面签名，签名和存时的签名一样时，即可以给客人取出寄存物品；
7、要当客人面清点核对行李，确认无错，再将行李交给客人。同时在收回的寄存牌上写上“已取”字样； 面试网
前台收银 求职面试
一、押金管理
1、总台凭押金收据（客人联）为客人退还押金。
2、押金收据一式两联上交财务审核，保持连号，不得遗漏。
3、押金结算以收回客人押金收据联为退返押金收据，否则，一律被视为总台现存押金计入现金金额。 面试问题
4、客人遗失押金收据，必须请客人出示登记时的有效证件，经核对无误后进行复印作为凭证，方可退还客人押金。 礼仪
5、将客人有效证件复印件，连同总台押金收据（存根联）一同上交财务审核。 求职信息
6、总台现金为公款，不得私自挪用、外借，否则，一律按挪用公款处理。 qzm4
二、发票管理 qzm4
1、在客人退回的入住通知单的备注栏上，请客人签字确认。 面试问题
2、每班在交帐的报表和交接班日志上，注明“今日实收客人联”的。押金金额、已扯发票的金额以及百分比。 礼仪
三、票据管理
面试网
1、总台内所有票据，均属于有价票证，总台工作人员应每班仔细核对记录，认真交接，必须确保联号。
求职面试
2、各种票据： 包括（入住通知单、押金收据、自助消费单等联号票证（包括作废联）），必须上交财务。
求职信息
3、酒店对入住的客人实行赠送早餐，早餐券一律须加盖当日日戳，并按每房间2张发放，一人一票，当日有效。
4、所有票证由当日当班人员负责。 礼仪
前台接待工作程序
预 定 （接待） qzm4
一、接受预定信息 面试网
1、问候客人 求职面试
电话预定：在电话三声内接听“您好！立成商务酒店”；酒店预定：“您好/早上好！……先生/小姐”； 面试问题
2、询问客人姓名；（必须同时记录预定人和入住客人姓名）；
求职面试
3、询问抵店日期和时间，入住天数，房间类型和数量；
qzm4
二、判断确认预订信息 面试网
1、立即查询房态流量统计表确认预订信息及时答复客人，或及时回复传真；(根据查询结果，如没有客人所需房型，向客人推荐其他房型；
2、及时确认房价（执行酒店规定的房价权限）；按正常报价（会员、协议单位，讲：好的，请来酒店我们协议） 面试网
3、确认联系方式（尽量让客人留下移动电话） 面试网
4、告知保留时间（最后保留时间一般为下午18：00;客人需要延迟保留时间，可根据酒店房间出租情况予以接受或说明）； qzm4
5、在预定中，只是确认预定房型，不给具体的房号)；
三、预订复述（确保预订信息的准确无误） 面试网
1、客人姓名
面试网
2、到店日期（具体时间）和入住天数
3、房型、房间数量和房价 qzm4
4、联系人电话和姓名
求职信息
四、道别致谢 礼仪
1、（礼貌道别：…先生/小姐，谢谢您的来电，我们期待您的光临，再见！）；
2、在客人挂电话后轻轻挂断电话；
求职信息
五、输入预订信息 求职信息
1、完整填写散客预订单（预订单上注明已输入电脑并签名）
2、在系统中及时输入预订资料 礼仪
六、到店前确认 求职面试
1、电话联系客人（在客人抵达当天上午到上午确认，下午到下午确认，根据抵达时间提前准备好所预定房间和房卡）
2、为客人提供问讯服务 面试问题
七、保存预订单据 qzm4
1、将预定单登记到统计表上 面试问题
2、按编号将预定单和预定传真存档备查
3、若预定中途有变（如房型、抵达时间等）时，用铅笔划掉原信息，在旁边记录新的预定信息（以保持原信息不变）
求职面试
4、在夜审完后，取出当日预订单并核对
礼仪
5、交下一班（排房，将房号填到预定单上，电脑输入）
面试网
入住 面试网
一、主动问候客人
qzm4
(在客人离前台3米外时，面带微笑注视客人；3米内时间时
面试网
在客人开口前问候：…先生/小姐，您好！ 求职面试
a：在上午11时前用“早上好” 面试网
b：在同时接待多位客人时，可以用微笑和点头示意（您好，请稍等；知道客人名字时，用姓氏称呼客人；尽快办理完手头工作接待下一客人） 面试问题
c：在接待下一位客人时（对不起，让您久等了） 求职信息
二、询问客人预订
求职信息
1、询问客人预订“请问您有预订吗？”（对有预定的客人，及时查询/核对预订信息）
qzm4
2、核对预订信息（注意预订时客人名字和实际入住客人的姓名是否相符） 面试网
三、登记《入住通知单》 qzm4
1、请客人出示有效证件（核对客人本人和证件照片是否相符；核对证件印章和使用年限是否有效）；注意入住日期、房型、房价和退房时间) 求职信息
2、外宾必须填写《境外人员临时住宿登记单》、（《境外人员临时住宿登记单》复印交保安送派出所）；
3、核对证件与登记项目，请客人签名；（提醒客人是否有贵重物品寄存）
4、对客人证件进行扫描； 求职信息
5、双手递交归还证件； 求职面试
四、分配房间
1、只分配干净的空房；注意均匀排房（不能多个房间派排到同一层楼） 面试问题
a、尽量满足客人特殊要求房间楼层或朝向，双号或单号； 求职信息
b、及时填写手工房态记录；
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五、 发放房卡 面试网
1、用系统制作房卡，只为登记的客人发放房卡，坚持一房一卡原则；补发房卡时必须核对客人的姓名和身份；告知客人退房时间为次日中午12：00，18：00前退房加收半日房租，18：00后收全天房租)；
礼仪
（收银）
礼仪
2、发放免费早餐券 面试问题
a：按床位发放早餐券，发放时注意有效时间，一次只发一天的；
b：告知客人餐厅地点及用餐时间；
求职信息
六、预收押金
1、确认预收数额：百元取整房价X入住天数后+100元； 面试问题
2、收预收押金；
a、现金要唱收唱付；
求职信息
b、由公司付帐客人，根据接待文件所列付费项目决定是否收取定金； 求职信息
c、信用卡在PMS 系统中，进行消费入帐输入；
七、推荐餐茶 （介绍餐茶厅地点，消费标准、优惠措施等） 礼仪
八、向客人道别 求职信息
1、将房卡押金单、早餐券双手递交给客人（语言亲切，面带微笑；“…。先生/小姐，这是您的房卡，您的房间在。.楼，祝您入住愉快）； 礼仪
2、指引电梯和房间方向；
qzm4
3、礼貌道别；
九、整理客帐
求职面试
1、单据存档：将《入住通知单》、《押金单》及时完整输入客人登记信息然后存档
2、将押金单、入住通知单等单据放在指定地方； qzm4
3、对客人在入住时提出的'相关要求要及时负责落实和解答；
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十、保密工作（对酒店所有入住客人实行保密制度） 面试网
1、凡来酒店查问客人的入住时间、电话、入住房号、客史资料消费情况等，要坚决保密； 面试网
2、如政检或公安人员出示工作证和介绍信查询，可请示直接领导和总经理。
酒店前台工作岗位职责 面试网
礼貌待客、热情服务，使客人称心满意。 qzm4
接待宾客办理入住手续，并根据客人要求分配房间。 qzm4
通过电脑、电话、单据、报表等途径，把客人的有关资料传递给相关部门。
求职面试
掌握客房出租的情况，制作有关客房销售的各类报表，为饭店的经营管理工作提供准确的资料。
负责有关住房价格及饭店服务设施等方面的问询工作。 qzm4
做好客史档案的统计工作。
面试网
了解客情，发现问题及时向上级汇报。 礼仪
酒店前台仪容仪表礼仪 求职信息
头发 面试网
男：头发不得油腻和有头皮，而且不得过长（留酒店规定的长度）。
女：头发梳洗整齐，长发要捆绑好，不得戴太夸张的发饰，只宜轻巧大方的发饰，头发不得掩盖眼部或脸部。 面试问题
脸部 求职信息
男：不得蓄须，脸部要清爽宜人，口气清新。
面试网
女：不得抹太多胭脂水粉，只宜稍作修饰，淡扫娥眉，轻涂口红，轻抹胭脂便可。 面试问题
手部
面试网
男：不得留指甲、指甲要清洁，指甲内不得藏污垢。 qzm4
女：不得留太长指甲，不宜涂鲜红指甲油，指甲油只可用淡色的。 礼仪
脚部 面试网
男：清洁的鞋袜、鞋子每天上班前要擦亮。 面试问题
女：清洁的鞋袜，不得穿有色的袜，要穿酒店规定的袜色，鞋子每天上班前要擦亮。
气味 面试问题
男：保持身体气味清新，不得有异味。
礼仪
女：不得用强烈香料（香水）。 求职面试
前台接待工作流程及岗位职责 篇六
商场前台接待岗位职责
面试问题
1、每日检查员工礼仪服饰，注重部门礼仪礼貌，提供公司良好的外部形象；
2、检查员工的客服工作流程，确保服务质量； 面试问题
3、维持良好的服务秩序，提供优质的顾客服务；
qzm4
4、做好顾客投诉和接待工作； 求职面试
5、以身作则倡导“顾客至上”的经营理念，杜绝员工与顾客争执现象；
面试问题
6、做好会员的招募和大宗顾客的拜访； 面试网
7、负责顾客电话预约定货，团体购物的接待； 求职信息
8、指导赠品发放、顾客存包和退/换货工作标准化作业； 面试网
9、合理分配本区域各岗位人员的工作；
10、负责安排员工专业知识的训练及员工的业绩考核； 求职信息
11、负责安排商场快讯的发放与追踪，确保执行商场的各种促销活动；
求职面试
12、协助做好出/入口处的客流疏导和保安工作；
13、负责责任区域的环境卫生，为顾客提供良好的购物环境；
14、完成上级交办的其它任务。 qzm4
物业前台接待岗位职责
1、接待日常客户来电、来访，受理各类服务预约； 求职面试
2、接受客户咨询及投诉处理，及时分流处理，并做好跟踪及回访；
面试问题
3、客户投诉系统入录；
礼仪
4、协助集团、公司组织小区业主活动；
5、完成部门安排的各类临时性任务。 面试问题
1）负责管理处接待、接听记录业主投诉、报修电话并及时反馈相关部门
2）负责管理处日常信函、传真件的收发、传递工作 面试问题
3）负责办理业户入住、装修等有关手续
4）负责组织收集业户意见 求职信息
5）值班收费工作 礼仪
6）完成领导安排的其他工作。 面试问题
前台接待工作流程及岗位职责 篇七
1、负责前台电话总机的接转和一般性回复。 礼仪
2、负责办公室到访客人热情引导接待和茶水安排。 求职信息
3、负责总经理办公室日常卫生。
面试问题
4、负责公司传真邮件快递收发及记录。 求职信息
5、负责公司办公室考勤数据整理汇总。
6、领导交办的其他事务。
礼仪
前台接待礼仪的基本流程 篇八
1、离座和外出 求职信息
前台接待人员工作的特殊性决定了其离座不应该太久，一般不能超过10分钟。如果是因为特殊原因需要外出时，应该先找妥代办人，并交待清楚接听电话的方法等。
qzm4
2、严守工作时间
qzm4
前台接待人员应该严格遵守作息时间。一般情况下，应该提前5-10分钟到岗，下午下班应该推迟20-30分钟。
3、闲谈与交谈 面试网
应该区分闲谈与交谈。前台人员应该尽量避免长时间的私人电话占线。更不应该出现在前台与其他同事闲谈的场面。
4、 注意礼节、讲究原则 面试网
物业管理礼仪接待要讲究礼貌，要克服服务工作低人一等的思想，要认识到尊重宾客就是尊重自己，所以要在接待中既坚持原则，又要注意礼貌。
求职信息
5、 一视同仁、举止得当 礼仪
物业管理礼仪接待的对象都必须热情的对待，不能看客施礼，更不能以貌取人，必须以优质接待服务来取得业主或用户对你工作的信任，使他们乘兴而来，满意而归。 面试网
6、 严于律己、宽于待人
在物业管理接待服务工作中，业主或用户可能会提出一些无理甚至是失礼要求，应耐心地加以解释，宽容待人。
求职信息
六、接待注意事项
前台接待工作流程及岗位职责 篇九
1、严格遵公司的各项规章制度和劳动纪律，特殊情况需提前向上级主管请示。 礼仪
2、注意着装及礼仪举止，礼貌待客，自觉维护公司所形象。 面试网
3、。接待来访顾客并及时准备通知被访人员，做好接待工作。 求职面试
4、负责前台电话接听和电话转接，做好来电初步咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员。 求职面试
5、负责来访客户的接待和前期咨询，严格执行公司接待服务规范，保持良好的礼节和形象。 qzm4
6、完成主管交给的其他工作。 面试问题
前台接待工作流程及岗位职责 篇十
1、接转电话，记录留言并及时准确转达；
礼仪
2、收发快递、信件、传真；复印、打印文件； 面试问题
3、接待来访客人；
面试网
4、熟练使用办公软件处理日常公文；
5、负责办公用品的采购发放，做好出、入库管理登记；
面试问题
6、负责员工日常考勤管理、外出登记，月度统计；
7、负责日常行政费用、邮递费用的结算； 礼仪
8、配合其它部门处理日常事务，完成领导交办的临时性任务。 面试问题
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