文员的基本工作内容【优秀4篇】
现如今，岗位职责在企业内使用的情况越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。求职面试网为您精心收集了4篇《文员的基本工作内容》，如果能帮助到您，求职面试网将不胜荣幸。 礼仪
文员的基本工作 篇一
商务文员岗位的基本工作职责 求职面试
1、根据销售订单信息，在ERP系统开单。包括进出单、调拨单等。
2、对有问题的销售单，如逾期款未付、库存实物数量不够等问题，5分钟内与销售协商解决问题。 qzm4
3、在ERP系统上，维护客户信息包括新增及修改。
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4、每天上班第一时间完成银行查账、登帐、销帐工作，10点前统计好应收表并发布；下班前完成当天现款到帐核对。 求职信息
5、每天负责广州回款；包括与客户对账、上门放单收款。
6、负责核查控货的回款，与货运公司联系，对控货单放单。
7、负责到货验收，核对配置数量包装；核对每车货物进、出数量并登记。
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8、负责对供应商做订货合同、传真盖章等。 求职信息
9、负责购买单据、发票、支票，支票进账、银行回单核对。
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10、负责每周统计销售人员回款考核数据。
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11、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；
12、相关的销售协议、合同等存档管理；
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13、采购计划的制定与执行；
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14、公司资质的办理。 求职信息
15、参与投标工作及标书制作。 面试问题
16、公司安排的其他工作。 礼仪
文员的工作内容和职责 篇二
1.负责接听、转接电话；接待来访人员。 qzm4
2.负责办公室的文秘、信息、机要和，做好办公室档案收集、整理工作。 qzm4
3.做好公司各类档案的接受、整理、保管和统计工作，实行集中统一管理；
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4.负责档案的借阅、复制和利用，根据需要，编制必要的检索工具和参考资料，注意信息反馈，为公司各部门的档案查阅提供方便，认真做好使用记录； 面试问题
5.管理好员工人事档案材料。建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
6.负责办公室的清洁卫生。
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7.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 礼仪
8.负责传真件、邮件的收发工作。
9.负责公司合同、标书以及各类文件的制作、打印工作。
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10社会保险的投保、申领。
11.管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
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12.接受其他临时工作。
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13.到银行打印银行对账单，取回税单和到帐回单。每月最后一天到银行办理。 礼仪
文员的工作内容和职责 篇三
负责客户订货单据的收集，输入，核单，改单等工作
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负责核对所有客户的电脑订单的准确性
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负责客户改单及改单数据的准确记录 求职面试
负责在审单过程中发现的注意事项做好详细的备忘录
负责7点前核对所有客户的订单是否到齐，对没有来单的客户及时联系，特殊情况联系市场部，客服部相关负责人跟进处理。
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负责客户的信息收集及时上报（例如客户的个性需求，客户节假日的放假时间收集等）
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负责客户异常情况（投诉，终止合作）的记录，及时上报 qzm4
负责客户的加单补货的`信息反馈 面试问题
负责客户周期订单对采购部的知会工作
负责客户每日的送货单的打印，盖章，以及检测资料，等需要给到客户的资料的装订
负责客户与公司内部沟通的信息记录，传递，知会
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完成部门给与的相关工作 礼仪
文员的基本工作 篇四
第一条 传达事务 面试网
1、接待来访：来访者不同，事有大小，文员要区别对待。对应该会见的人，应直接转达对方的意图，并引其进入会客室或告知各部门接洽人，不论对方要求见面还是预约。对不宜会见的人，在请示相关人员后以“不在”、“正在开会”或“工作很忙”等为由，拒绝对方或是将个人意见报经理后接受答复。
2、接听电话：接听电话时一定要先声明“这里是××公司”，然后记下对方的姓名、工作单位等，根据对方情况，不妨碍时可明确回答，但一般不说总经理是否在。
3、转达：需要转达时要正确听取对方的身份和要转达的内容，并准确、迅速地转达。 面试网
4、文件的收发及分送：收到的邮件或送来的文件首先要区别是直接呈送办公室主任的，还是需文员再进行处置和整理的，或者是私用文书（这些区分的范围需事先请示主任）。需主任办理的要直接送主任，主任不在时如果有于之人直接有关的留言、电报、快递，可用电话告知。
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第二条 日常运转工作 求职信息
1、日程的设计及其安排：对所确定的`应由主任处理的事项如会见、出席会议的日期和时间进行记录整理，并随时进行调查，协助主任制定出日程表。日程计划应记入每月日程表，必要时在上面记下预定内容和变更情况。
2、准备及安排：有些工作需要特别的准备和安排，这些工作通常都有一定的时间限制，因此必须提前做好适当的准备。 面试问题
第三条 用品的整理
文员应将主任工作中所需要的文件资料、各项用品及备用品事先准备齐全。
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1、在办公室内：平常经常使用的物品及备用品，应在合适的地方放置合适的数量，为此，应设计一张用品及备用品的明细表，在上面记下品种和一月或一周所需数量以及补充的数量和补充日期。
2、主任外出时：主任外出时需使用的钢笔、铅笔等，每天都应该注意事先做好准备好一定数量，需要收入提包内的物品也要做同样考虑。这些需要准备的物品应在询问过主任后制做一张明细表事先贴好以防遗漏。 面试网
3、文件、资料的准备：首先要弄清楚那些文件是重要的，如果不明白。要详细询问，以便将可能会用的文件材料一并准备齐全，然后画一张文件明细表以方便使用。 面试网
第四条 文件整理业务 礼仪
1、为使主任处理完毕或正在使用的文件不丢失、散乱，并且随时可以提用，需要对文件进行整理。整理工作首先要根据主任的意见将文件分类，并放入固定的装具和内容器内，使用中还要经常整理，做到很容易查到文件。
2、整理工作的关键是分类项目的确定和保管及整理文件用品的选择与整理、借阅手续的完善。
3、业务用的文件分为正在处理的文件、正在运行的现行文件和已处理完毕的文件，此外还有机密类的文件。根据应用情况还可以分为每日必用、常用和不常用的三种。
4、经过整理后，对文件进行装订，并给每一个文件集合体以一定的户头名称。应在听取合租人意见后再制作一张文件分类的明细表，将表贴在保管场所或保管人的桌子上以便于参照。 面试网
第五条 整理清扫工作
1、清理桌面：台历每天调整日期，桌子要擦抹干净，常用品要准备好，并按要求备齐数量，将前一天取出的图书、文件放回原处，有破损和污染的物品要清扫更换。
2、室内的物品要放在固定的地方。 求职信息
第六条 代行业务
1、参加庆典、丧礼等仪式留心服装和服饰品及行为以表达得体，同时还要十分讲究寒暄、应酬的用语。
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2、转达主任意见或命令：表达主任意见要完整、准确，注意简洁迅速。有时根据情况还要将对方的答复向主任汇报。 求职面试
第七条 会计实务
该项事务是指由经理直接使用的几种账目的管理，包括各项物品的购入及发放、次产的调配及运用、现金收入及支出等方面的账目记录及管理。 面试问题
1、关于次产状态及收支情况要制作明细表，至少一个月要制作一张月报表。在特殊情况下，要随时根据经理及副经理发要求拿出报表。
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2、处理资产状况还应注意以下几点：
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（1）支持及收入可以根据原始凭证将其发生额记下现金出纳账中。现金出纳账中与先进余额的数额应保持一致。票据上要有经手人和秘书的印章以明确责任。将这些收据汇总后让经理过目。 求职信息
（2）日常的现金支出应限定一定的数量，若有特殊项目，应申请特别支出的资金或开出支票。 求职信息
（3）开具支票需有收据或其他凭证，并在支票上记下用途，由经理盖章。 求职面试
（4）资产分为土地、建筑物、有价证券备用品及各种家具杂物的押金等。应设立各种资产的台账及有价证券薄，详细记录各种资产的内容、单价、数量及现有额及出入额等。
（5）银行存款及邮政储蓄要设存款底帐，接受款项者应按名称分别立帐并明示账额。
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3、各种物品的购入和发放应注意有无使用申请、手续是否齐全，并及时入帐，以免遗忘和推迟记账。
第八条 协助调查
公司的调查通常分为任命调查和一般性调查两类。公司在开展各种调查调查时办公室秘书需做好协助工作。 礼仪
1、进行调查工作时，秘书应选择合适的专家、顾问进行委托或将他们列为调查委员，并与之保持联系，需要时提出调查课题请他们完成。
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2、有些专家事项的调查，秘书也可以亲自听取专家和当事人的意见，或在调查各方面情况后，将意见和调查情况汇总后报告给经理。 求职面试
第九条 文书工作
文书工作有包括写作信涵、起草文件，以及卷清和印刷文件三个方面。 qzm4
1、信涵的完成：对经理会经常使用的信件种类可事先汇集为“标准通信范围例”，需要时选择一种，略加增删便可使用，较为方便。
2、文件的卷清及印刷：主要包括将草案以笔记形式卷清、用打字机打英直接打印以及辑录图书杂志上的有关内容等工作。
第十条 联系业务 面试网
联系工作就是要向经理或副经理转达某项事情并向对方转告经理或副经理的意图，听取对方的答复，并将答复再反馈给经理。 qzm4
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