岗位职责制度【通用6篇】

在不断进步的社会中，越来越多人会去使用制度，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编精心为大家整理的6篇《岗位职责制度》，希望能够给您提供一些帮助。

面试问题

员工岗位责任制度 篇一

一、考勤管理 面试网

1、上班时间由上午8：00至12：00，下午12：30至16：30，加班是17：00至20：00（特殊情况的加班，听从领导安排）。

2、上、下班时都必须打卡，如遇特殊情况，须由各自部门主管或人事主管签名确认才可。

3、打卡时，不得代人打卡或伪造出勤记录，一经发现，双方各扣罚￥20元。

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4、在工作期间，不得无故私自离开厂区。确有事者，须请示主管批准，打卡后才可出去（返回也须打卡），否则视为旷工，扣罚￥50元，严重者开除处理。 面试网

5、安排加班时，不得无故缺席，确有特殊原因，须提前申请由主管签名批准交人事部确认方可，否则视为旷工，扣罚￥50元。 qzm4

6、每月迟到打卡上班超过30分钟者，处罚￥30元。不到30分钟，但每月累计超过三次迟到者，底薪扣￥50元；连续三个月都有迟到30分以上者，情节严重者，作开除处理。 礼仪

7、提前下班或有事请假者，须提前书面申请，由主管签名批准交人事部确认方可，否则视为旷工扣罚￥50元。

8、请假者，需提前填写好请假单交到上级领导处；请假超过5天者，须由厂领导批准方可，最长请假时间不得超过10天，否则即时终止劳动关系（特殊情况者，如婚假、丧假、病假，视情况处理）。

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9、缺勤（请假）时间，须扣减底薪工资；有加班时间的，按平时加班计时工资计算，但不给予抵扣缺勤时间。 qzm4

10、员工辞职须以书面申请由主管签名批准离开时间，并处理好交接工作，须人事部确认才可，否则工资不予发放。

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二、工作责任规定

1、禁止泄露公司机密（包括客户信息、技术信息、生产信息等），如有违反，情节严重者，将追究其法律责任。

2、车间内员工必须服从公司的领导和管理，对未明确事项的处理，应及时请示，遵照指示办理；员工应尽职尽责，精诚合作，敬业爱岗，积极进取。不得借故推搪而影响生产，一经查实视情节之严重性作出相应处罚。 qzm4

3、在生产过程中，如因个人原因长期无故不加班，3次不服从生产安排者，给予警告，超过3次的给予辞退处理。

4、工作消极、不认真、工作态度恶劣，影响他人工作情绪或不能按时完成工作的，将视情节给予处理。

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5、须严格要求每项工序，如因个人之疏忽而造成问题者，则重重处罚。 面试网

6、对待厂方之任何物品，该轻拿轻放，生产工具用完后须清理干净放在指定的区域，专组专人保管，不得乱丢，倒置、甚至损坏；若对公物造成损坏者，处罚当事人并作出等价赔偿。 qzm4

7、厂方之任何物品，未经厂领导批准，不准私自拿出厂，一经发现，开除处理。 礼仪

8、生产车间必须随时保证干净，不可将杂物随意丢放。各部门各小组必须负责本组的环境卫生，每人/每组必须负责各自所负责的区域清洁。

9、每周六下午须进行大扫除（车间内的门、厕所、窗户、生产线、零件台、风扇等都须清洁）。车间的垃圾须倒到指定的垃圾桶内，不得四处乱倒。废图纸、废工具、废玻璃须及时清理掉，车间物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放。 面试网

10、上班注意节约用水用电，停工随时关水关电，如发现有浪费水电或下班没有关水、关电、关车间窗户者对其责任人或工序团体每人进行处罚20-50元不等的罚款。

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三、假期薪金规定

1、提供国家法定的有薪假期。

礼仪

2、除有薪假日外，公司另安排的假期，则不算工资（如春秋提前放假等）。

3、如厂方有特殊情况需放假，无论是日薪或月薪之员工都必须服从安排时间补回，不算加班。 礼仪

影响公司经营、日常工作秩序的系列事项同样列入制度。

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四、惩罚奖制度 求职信息

1、对违反上述制度及影响公司经营、日常工作秩序的'系列事项将根据影响损失程度进行警告、严重警告、罚款（10-1000元）、停工、开除、追究法律责任。

求职信息

3次警告=1次严重警告，1次严重警告可以停工，3次严重警告可以开除。 面试网

2、对坚决遵守拥护公司制度，对公司经营管理提出合理建议做出贡献者，公司将根据程度进行表扬、奖励（50-1000元）、加薪、加级等。 qzm4

3次表扬可以奖励，3次奖励可以加薪加级别。 求职面试

本制度自公布之日起执行。如有未尽事宜，厂方人事部会以书面形式事先通知员工。

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岗位职责管理制度 篇二

一、校长职责

1、校长对学校的行政工作负有领导责任，对学校工作全面负责。 礼仪

2、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，认真执行国家制定的法律、法规和有关方针政策，依法治校，按教育规律办学。 面试网

3、制定学校的各项规章制度、发展规划、学期工作计划，并认真实施。

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4、负责教职工的聘任、调配、培训和奖惩。做好教职工的思想教育和管理工作，提高教职工的素质，充分调动教职工的主动性、积极性和创造性。

5、坚持以育人为本的原则，加强对学生的政治、思想品德教育和文明行为训练。

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6、坚持以教学为主的原则，大胆改革、创新，提高教学质量。

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7、管好、用好学校经费；开展勤工俭学，搞好校园建设，努力改善办学条件。 面试问题

8、关心教职员工和学生生活，加强团结，齐心协力办好学校。 面试网

二、党支部书记职责 面试问题

1、负责学校支部的全面工作。

2、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的有关决定，把握办学方向。 面试网

3、参与学校重大事务的决策，对学校行政工作进行监督。 面试网

4、审查和签发以党支部名义上报的文件，完成上级党组织布置的各项任务。

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5、领导团委、工会、妇联等群众组织。 qzm4

6、向校长或上级如实反映学校行政工作中存在的问题和群众反映的热点问题。 面试问题

三、副校长职责

（一）分管教学副校长职责 礼仪

1、协助校长抓好分管的教学工作。

2、根据学校总体要求，结合学校教学工作的实际，制订学期教学工作计划，并认真组织实施。 面试网

3、做好教师的思想政治工作，增强教师的事业心和责任感，充分调动教师的积极性。

4、组织教师有计划地学习先进的教育教学理论和经验，努力提高教学质量。 礼仪

5、有计划地抓好教师的培训工作，提高教师的整体素质。 面试网

6、积极组织开展各学科的教研教改活动。

礼仪

7、认真抓好学籍管理，初、高中毕业考试以及新生录取工作。 礼仪

8、合理用人，调配好教师与班主任。每学期做好教师的安排和聘任工作。 qzm4

9、认真总结学期教学教研教改工作。

（二）分管后勤行政副校长职责 面试问题

1、协助校长抓好分管的后勤行政工作。

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2、根据学校总体要求，结合学校的实际情况，制定校园建设的近期远期规划和学期的总务工作计划，并认真组织实施。 面试问题

3、做好后勤人员的政治思想工作，树立艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁奉公、全心全意为师生为教学服务的思想，提高服务质量。 礼仪

4、做好财务和财产管理工作。

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5、直接领导总务主任和副主任，指挥总务处开展工作。

6、抓好勤工俭学，努力改善办学条件。

7、负责抓好学校环境综合治理和爱国卫生工作；抓好学校物业管理并使之规范化；抓好计划生育工作。

（三）分管德育副校长职责 qzm4

1、协助校长抓好分管的德育工作。 求职面试

2、根据上级党政部门要求，结合学校实际，制定德育工作计划，并认真组织实施。 面试问题

3、负责学校的政治理论宣传工作。 面试问题

4、协助校长、党支部书记做好教职工的思想政治教育工作。 礼仪

5、定期了解学生的思想动态，认真做好学生的思想教育工作，提高学生综合素质。 求职信息

6、引导教师在工作中坚持正确的教育原则。 求职信息

7、直接领导政教处、团委开展德育方面的工作。 qzm4

四、办公室主任职责 qzm4

1、在校长的直接领导下，协助校长负责做好学校日常行政事务工作。

礼仪

2、协助校长制定、贯彻和落实学校工作计划。 面试问题

3、协调各处(室)之间的关系，上传下达，保证学校各部门工作的正常运转。 qzm4

4、负责召集学校行政会议、校长办公会议，认真执行会议决议。 礼仪

5、编写学校大事记，做好人事管理和人事档案归档工作。 面试网

五、教导处主任职责

1、协助校长制订并实施学校教学工作计划，审查教研组工作计划，审批各科教学进度计划，安排教学周程表，检查、总结学校教学工作。

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2、做好教师的任课安排工作。 面试问题

3、组织与管理教学工作。 qzm4

4、组织开展教研教改工作。 礼仪

5、做好教师的基地与校本培训工作。 礼仪

6、做好教师的业务考核工作，建立健全教师业务档案。

7、做好学生的考试与建档工作。

8、全面检查、总结学校的教学教研教改工作。

六、政教处主任职责 面试问题

1、协助校长制定并实施学校德育工作计划，编制学校德育工作周程表。 面试网

2、督促、检查班主任贯彻落实学校思想政治教育工作计划。

3、经常了解学生校内外的思想行为表现，并及时向校长汇报。 求职信息

4、结合学生的思想实际，提出思想政治教育的内容和措施，提高德育的质量。 礼仪

5、严抓学生纪律，制订奖惩条例和细则，负责审核各年级上报的奖惩学生材料，提交学校备案。负责每年度的“三好”学生、优秀班干部的评选工作。

6、指导各班开展创建优秀班集体活动，及时总结经验。 礼仪

7、负责处理学生中发生的违纪违法事件。及时报导学校中的好人好事和重大事件。 面试网

8、组织学生参加社会实践活动。

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七、总务处主任职责 面试问题

1、积极提供和改善教学的物质条件，为教学服务。 面试网

2、负责学校的基建工作。

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3、加强财务管理，检查督促财会人员严格遵守财经纪律，执行财经制度，经济帐目做到日清月结。 礼仪

4、建立严格的购物和报销手续。

5、履行节约，做到花少钱办多事。

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6、管理好学校财产，负责处理损坏或破坏公物事件。

7、领导和管理勤工俭学工作。

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8、抓好学校的清洁卫生和绿化美化工作。

面试问题

9、关心教工生活，做好福利工作。 礼仪

八、教研室主任职责 求职面试

1、积极收集先进地区的最新教学教研教改信息，为本校教学、教研教改提供咨询服务。结合本校实际，制定教研、教改计划，并认真组织实施。

2、组织一支教研队伍（教研员在各科组中挑选能力强、热心教研工作的教师担任），大力开展教研活动。

3、组织教师学习教育理论，不断探索、研究教育教学问题。

4、搞好调教，积极组织教师参加各级调教评比。

5、做好教师的培训提高工作。 求职信息

6、根据各科组科研课题，指导有关教师写好教研论文，做好教师的论文归档工作。教师在各报刊上发表的论文（包括文艺作品），要及时登记发奖。 求职信息

7、协助教导处做好教师的业务考核与归档工作。

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九、团委书记职责

1、团委书记在上级团委和学校领导下，负责学校共青团和少先队组织的全面工作。

2、做好团员的思想政治工作，组织团员学习党的有关方针政策，教育团员坚持四项基本原则，继承和发扬党的优良传统，坚持正确的政治方向，树立共产主义新风尚。 礼仪

3、根据上级团委及学校党组织的要求，制定团委工作计划，并具体实施，定期向上级团委和学校党组织汇报。

4、定期召开团委委员会和团员大会或团代会，讨论团的重大问题，并负责向团委委员会或团代会汇报工作。 求职面试

5、抓好团课教育，健全团内民主生活，开展批评与自我批评。经常深入各团支部指导工作。

礼仪

6、抓好团的干部队伍建设，首先是团委委员的自身建设，定期举办团干部培训班，提高团干部的工作能力，在优秀团员中发展党员。

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7、有计划有目的地探索团的组织建设和思想建设规律，实现团委工作科学化、制度化、程序化。

8、做好发展新团员，收缴团费，办理团籍迁移、超龄团员退团手续和对犯错误团员的处分工作。

9、协助学校办公室及各处(室)开展全校性的重大活动，办好团刊和黑板报宣传。 面试问题

10、配合学校开展校园文化建设，定期组织各种宣传教育活动，丰富校园生活。 面试网

十、工会主席职责 求职信息

1、在校长的直接领导下，负责学校工会的全面工作。 求职信息

2、贯彻执行上级工会的决议，组织本校工会会员学习政治理论与相关的业务知识。

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3、参与学校行政的重大决策，监督学校的财务开支。 qzm4

4、组织开展工会的各种活动，丰富教职工的课余生活。

5、搞好教职工福利，维护教职工权益。 面试网

6、广泛听取群众意见，及时向校长汇报，当好校长的参谋。 求职信息

十一、少先队总辅导员职责

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1、负责组织健全学校少先队组织，聘任少先队中队辅导员。 面试网

2、制订少先队大队部工作、活动计划。 qzm4

3、搞好少先队建设，制订少先队有关活动制度。加强对少先队员的革命传统教育。

4、组织少先队仪仗队的训练和表演等工作。

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5、协助学校各处(室)做好有关工作。

礼仪

十二、妇女委员会主任职责

1、针对学校女教职工的特点和思想动态进行思想教育，激发她们对社会主义、对祖国、对学校的热爱。 面试网

2、对女教职工经常进行“自尊、自爱、自重、自强”教育，帮助她们树立正确的世界观和人生观。 面试网

3、自觉执行国家计划生育政策。

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4、组织开展创“三八”红旗手、“巾帼建功”、“巾帼文明窗口示范”等活动，充分发挥妇女的聪明才智，调动她们的积极性，为学校的办学做贡献。 面试问题

5、维护妇女合法权益，坚持同歧视、虐待、残害妇女的行为和现象作斗争。为妇女伸张正义。 面试网

6、善于发现和培养妇女干部，对妇女中的优秀分子进行表扬奖励。 面试网

7、组织切合妇女特点的各种活动，促进她们的身心健康。

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十三、科组组长职责

1、在主管校长的领导下，在教务处主任的指导下工作。 面试网

2、组织本组教师的政治和业务学习，不断提高教师的思想政治素质和业务水平。

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3、带领全组老师，严格执行学校教学工作计划，圆满完成科组教学任务。 求职信息

4、协助教导处主任安排好教师的教学任务，遇有教师不能上课时，及时协助教导处安排好代课老师。 qzm4

5、关心全组教师的生活和工作，及时向领导反映本组教师的思想、工作和生活等情况，尽可能帮助教师解决一些实际困难，充分调动教师的积极性。 礼仪

6、组织教师认真学习教学纲要，明确本科组的教学任务和各年级的教学要求，组织好集体备课。悉心指导新教师备课，写好教案。

7、组织本组教师开展教学研究活动，安排本科组教改课题、组织教师观摩教学、举行公开课和专题讲座，及时总结交流，推广好的教学经验和教学方法。 礼仪

8、指导老师制订进修学习计划，组织全组教师做好传、帮、带工作，努力帮助新教师提高业务水平和教学能力。

9、根据学校要求，组织好期中、期末等考试的命题和阅卷、评卷、总结工作。

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10、积极完成学校交给的其他临时性工作。

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11、做好本科组的期末、年终总结和考核工作。 面试网

十四、班主任职责

1、班主任是班集体的组织者、教育者和指导者，是学校实施教育教学工作计划的得力助手。 求职信息

2、对学生进行政治思想教育、品德教育和心理素质教育，树立良好的班风。 面试网

3、制订本班思想品德考核实施办法，按学校要求准确评定学生操行等级和写好学生评语。

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4、建立日常管理班规，包括定期召开班会、考勤登记、作业检查、课堂纪律、卫生轮值、宣传报导好人好事和违纪情况登记等常规管理制度。管好本班教室的一切公物。 求职信息

5、加强差生教育。对差生晓之以理，动之以情，导之以行；不歧视，不挖苦，不体罚和变相体罚。

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6、加强与家长的联系，通过家访、信访、电话及时向家长通报学生在校表现。

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7、以身作则，为人师表，在思想品德和言行方面给学生作出榜样。 礼仪

8、关心学生学业进步，关心学生的身心健康。 求职面试

9、教育学生积极参加各项体育锻炼，积极组织各种课外活动。

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10、教育学生注意公共卫生和个人卫生，养成良好的卫生习惯。 面试问题

11、教育学生注意安全，提高安全意识。

12、教育学生热爱劳动、艰苦朴素，认真完成学校交给的各项劳动任务和社会实践任务。

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13、每学期按时如实填写本班学生学籍，写好学生鉴定，写好总结，上交学校。

十五、教师职责 面试问题

1、传道、授业、解惑是教师的基本职责。 面试网

2、认真钻研教学纲要和教材，掌握知识体系，明确目的要求和重点，制定教学计划，进行常规教学。

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3、结合学科特点，在教学中加强政治思想教育，做到既教书又育人。 礼仪

4、在教学过程中，坚持教师“主导”与学生“主体”相结合、教学知识与培养能力相结合、改进教法与指导方法相结合、理论与实践相结合的原则。

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5、加强自身基本功的训练，力争做到“八性”要求，即讲解科学性、重点准确性、结论明确性、提问启发性、演示实验显效性、学生活动广泛性、板书规范性、语言感染性。 面试问题

6、做好差生的个别辅导与特优生、特长生的培养工作。做好平时、期中、期末考试及评卷工作，正确评价学生。

7、努力提高自身的综合素质和教学能力。

礼仪

8、加强师德修养，全身心搞好教育，以身作则，作学生的表率。 求职信息

十六、实验员职责

1、树立为教学服务的思想，熟悉教材、熟练使用教学仪器设备。

2、积极协助各科任老师准备好演示实验；安排好语音、电教、电脑课，保证课堂教学正常进行；督促教师填写上课记录。

礼仪

3、管好、用好各科教学器材，要造册登记、分类存放、按时清点、按时维修保养。

礼仪

4、协助有关教师组织好第二课堂教学。

5、执行实验室守则，督促学生遵守。

求职面试

6、搞好实验室内外的清洁卫生。 qzm4

7、树立安全观念，加强安全措施，下班后及时关好门窗。

求职面试

8、按时上下班，不误时不误课。 礼仪

十七、校医职责 礼仪

1、认真学习、贯彻执行《学校卫生工作条例》。

礼仪

2、在学校领导下，积极贯彻“预防为主”的卫生方针，当好师生员工卫生防病的参谋。

礼仪

3、在上级卫生部门的指导下，做好监测学生健康状况的工作，注意积累资料，建立学生体质健康档案。 礼仪

4、按学校的要求，认真上好卫生防病教育课，培养学生良好的习惯，提高学生自我保健能力。 求职面试

5、对小卖部、食堂实行饮食卫生监督，防止“病从口入”及食物中毒的事件发生，按时催促有关服务人员进行卫生体检，严格执行饮食卫生防疫规定。

6、抓好灭蝇、灭蚊、灭鼠、灭蟑螂、灭臭虫等卫生措施的落实。抓好教室、宿舍、卫生区的卫生检查评比工作。 面试问题

7、办好卫生保健知识宣传专栏，抓好近视眼的防治工作。 面试网

8、及时通报社会疫情，采取措施，防止大规模传染病在校内流行。

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9、配合体检单位，定期对学生进行体格检查。 面试问题

10、认真处理学生的一般病伤和重病转诊工作。

11、按时上下班，遵守工作纪律，讲究工作质量。 qzm4

12、完成学校领导交办的其他临时性工作。 面试问题

十八、会计员职责 面试问题

1、会计员在校长领导下，严格执行财经制度，当好校长的管家。

2、按学校要求，编制学校经费预算表，计划使用资金。每月底向校长书面报告本月预算执行情况和银行存款情况。

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3、处理好日常财经事务，遵守各项收支制度，核实每笔收支原始凭证、报销凭证和其他附件的正确性，认真审查银行存款凭证，经常核对银行帐面余额。 qzm4

4、做好记帐、算帐、报账工作，及时编制会计报表，做到手续完备，内容真实，数字正确。

求职面试

5、保管好所有财务凭证，及进整理、装订、归档；加强各种票据的管理和发放，做好回收审查工作。

6、对学校调进调出人员，离退休人员进行核实，正确编制工资表，制好学校决定的补助表。

7、配合、督促学校有关部门，及时处理好暂收暂付款项。

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8、做好师生平安保险，教职工医疗保险工作。 面试问题

十九、报帐员职责 求职面试

1、管理好学校现金和现金收付支票。

礼仪

2、严格执行财务制度，仔细审核每一张单据凭证，办好收付报销手续，对凭证不实，有权拒付。

礼仪

3、按银行帐户设置银行日记帐，现金日记帐，日清月结，帐目清楚无误。 面试问题

4、认真执行现金管理制度，每天结清帐目，库存现金不超过银行的限额。 礼仪

5、认真开好转帐支票和现金支票。 qzm4

6、与会计员相互配合，相互监督，各尽其职，共同做好财会室的工作。 求职信息

二十、打印室工作人员职责 礼仪

1、服务于教育教学 求职信息

2、遵守学校各项规章制度，加强组织纪律性。

求职信息

3、热爱本职工作，不断提高技术水平。 面试问题

4、工作有计划、有步骤、有条理。

面试问题

5、爱护打印设备，注意保养，熟悉设备的性能与使用。 求职信息

6、负责全校各种文件、表格、教学资料、试卷等的打印工作。 求职面试

7、完成领导交办的其他临时性工作。

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二十一、图书室、阅览室工作人员职责

1、管好学校所有书刊，为教育、教学、教研服务。 求职面试

2、做好图书、杂志、报纸、资料的订购工作。 求职信息

3、做好图书、杂志、报纸、资料的分类、编目、装订、保管等工作。 面试网

4、为师生员工发借书证，定期为师生员工开放借阅书刊、报纸。 面试问题

5、配合教导处做好发放课本、教学参考资料、作业本等工作。

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6、保持图书馆、阅览室的整洁，每天小扫除，每周大扫除。 面试问题

7、学期结束前收回借出的图书，将不按时还书的师生员工名单上报教导处，以便处理。

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8、按时上下班，开放时间不离开岗位，热情为师生服务。

二十二、统计室工作人员职责 qzm4

1、在办公室的直接领导下，及时、准确地统计、填报各类资料。 面试网

2、做好普九的统计、填报工作。

3、负责整理、管好教师的人事与业务档案。

4、严格保密，不得向外泄露资料、档案内容。

二十三、水电工作人员职责 面试问题

1、严格按照安全操作规程进行作业，确保安全。

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2、负责学校水电管理与维修，及时供水供电。 面试问题

3、按学校规定用水用电，每月检查校内用水用电情况。每月1号前，做好全校用水用电的抄表工作，送交总务处。 qzm4

4、水电安装布线合理美观，符合安全等规定要求。

5、节约水电器材，按学校规定办理购买与领取手续，防止浪费。

6、服从总务处的临时性安排，完成有关水电方面的工作。 qzm4

7、参加有关部门组织的业务培训与考核，提高业务水平。 求职信息

二十四、收发室工作人员职责 qzm4

1、树立为师生员工服务的思想，随收随发，不怕麻烦，做好工作。 求职信息

2、每学期根据学校所需，及时做好报纸、刊物的征订工作。 求职面试

3、服从办公室、总务处的安排，做好临时性工作，并按时按质完成任务。 求职面试

4、上班时间，不得擅自离开岗位。 面试网

5、每天负责校长室、办公室、总务处、会议室的卫生工作。

面试问题

二十五、校警职责 礼仪

1、按时上下班，认真做好学校内的安全保卫工作，保护师生员工的人身及学校财产的安全，维护学校正常的教学秩序。

礼仪

2、坚守岗位，提高警惕，勤于巡逻，发现情况，及时处理。 qzm4

3、经常深入厨房、仓库、实验室、教室、宿舍等检查，协助有关人员做好安全防范工作。 qzm4

4、假节日认真做好值班护校工作。

5、教育学生遵纪守法。发现打架、破坏公物行为要及时制止与处理；发现盗窃案件要及时报告学校领导，及时调查处理。 qzm4

6、夜间经常到学生宿舍检查，发现凶器要及时追究并没收。 面试问题

7、积极完成学校交给的临时性安全工作任务。

岗位职责管理制度 篇三

（一）保安队工作职责 面试网

1、在步行街管委会办公室领导下开展工作，负责辖区范围内24小时护管服务。 礼仪

2、以"预防为主，群防群治"的方针，严格进行街内管理。

求职面试

3、协助、配合辖区民警搞好街内治护、暂住人口管理，确保街内正常经营秩序和良好的生活环境。

4、随时保持高度警惕、积极参与突发事件，火警、火灾抢救工作。

礼仪

5、配合有关部门宣传国家一些方针、政策，与相关部门和街内经营户（住户）实现良好沟通。 面试问题

6、作为步行街管委会办公室对外的窗口，依据步行街仪容、仪表要求，讲文明、讲礼貌，热心为客户服务，树立步行街文明高尚的整体形象。 面试网

7、协助、配合各部门搞好各项活动及完成领导交代的临时性任务。

（二）保安队长岗位职责

1、任职资格

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⑴退伍军人 面试问题

⑵身高1.7M以上 面试网

⑶二年以上物业管理行业经验，持物业上岗证。

⑷高中文化

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2、岗位职责

⑴主持召开队务会议，准确传达上级工作护排和指令，带领本班人员搞好好护全保卫工作。 求职信息

⑵负责对日常队务的处理，负责检查本队人员执勤中的违规行为。 面试网

⑶负责本队人员考勤、考核等工作，对不称职者上报主任领导。 qzm4

⑷负责对本队人员的岗位培训和军体训练及相关记录的整理。 求职信息

⑸熟悉护管各岗位职责和任务，撑握本辖区治护保卫工作的规律和特点。

⑹负责协调本队与其它队人员的关系，搞好团结。 礼仪

⑺督导本队人员的日常工作，并对因管理不力造成的本队人员工作失误及重大责任事故承担连带责任。

求职信息

⑻带领本队人员积极主动地完成各项工作任务。 面试问题

（三）保安队员岗位职责 求职信息

1、任职资格 面试网

⑴退伍军人； 面试网

⑵身高1.7M以上； 求职面试

⑶高中文化； 礼仪

2、保安队员职责 qzm4

⑴坚守岗位、服从指挥、文明服务、礼貌待人，认真做好记录。 求职面试

⑵上岗时要认真检查设备，认真做好防火、防盗、防抢劫工作，发现不护全因素立即查明情况，排除险情，并及时报告主任部门领导确保步行街内的护全。 礼仪

⑶发现违法犯罪份子要坚决设法抓获。

⑷熟悉本岗位的任务和工作程序。 求职面试

⑸熟悉步行街内消防器材的护装位置，掌握各种器材的使用，遇到突发事件能正确处理。

⑹积极向经营户（住户）进行遵纪守法和治护防范知识的宣传。

⑺认真完成领导交办的其它任务。 qzm4

3、保安队员巡逻岗位职责 qzm4

⑴负责巡逻辖区范围，严防破坏及盗窃行为的发生。 礼仪

⑵严格步行街内交通管制，指挥并监管进入步行街的车辆，走环道行驶。保证街内的行人安全和通畅。 qzm4

⑶负责检查行迹可疑人员的证件。 礼仪

⑷加强对重要进出口的巡逻签到，发现情况及时处理并报告上级领导。 求职信息

⑸负责检查治护情况及消防设备、设施情况，发现问题及时报告、处理。

⑹密切联络各岗位，如有情况，及时前往协助处理，并对可疑人员时行堵截。

qzm4

⑺助人为乐，积极帮助客户解决问题。 面试问题

⑻完成领导交给的其他工作任务。 面试网

4、保安部门岗岗位职责

礼仪

⑴按规定上岗交接班，着装整齐，佩带工作证。 面试网

⑵当值时间，不准擅离岗位、聊天、打闹、看书报、吃喝、睡觉或做其他与工作无关的事项。 求职面试

⑶严格遵章守纪，文明值勤、态度礼貌，不得借故刁难住户。

⑷指挥车辆按规定路线行驶和指定地点停放，确保道路通畅。 面试问题

⑸履行值班登记制度，当班时间发生或处理的各种情况应详细记录，交接班时移交清楚，责任明确。 qzm4

⑹密切配合其他岗位的护管员做好辖区内的护全防范工作。 求职面试

⑺工作时间玩忽职守、不尽责、造成损失的，要追究当班护管员的责任。

⑻完成领导交给的其他工作任务。

5、停车场车管员岗位职责 求职面试

⑴按规定时间上下班，着装整齐，佩带工作证。

⑵当有车辆驶进停车场时，应迅速指引车辆慢行，护全停放在指定的车位上。 求职信息

⑶提醒司机关好车门窗，并将车内的贵重物品随身带走。

面试网

⑷发现车辆漏油，未关好车门窗、未上锁等现象及时处理并通知车主。 面试网

⑸发现无关人员或可疑人员到车场要及时责令其离开。 面试网

⑹严密注视车辆情况和驾驶员的行为，若遇醉酒驾车者应立即劝阻，避免交通意外事故的发生。 求职信息

⑺车辆进出时，应仔细核对进出车辆和驾驶员，若有疑问，应有礼貌的询问，发现问题应立即扣留车辆，并及时通知值班负责人。

⑻按规定收取停车费用，严禁收钱不给票和少给票。

qzm4

⑼对持月卡业主要核对卡号与车牌相符，禁止一卡多用。

⑽留意进入停车场的车辆情况，对带有危险品车辆禁止进入车场。

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⑾禁止司机在停车场内洗车、维修，保持车场清洁卫生。

6、中控室护管员职责 qzm4

⑴监控中心护管员负责中心内设备的清洁、操作、监控、记录。 面试问题

⑵监控中心内要保持干净卫生、禁止吸烟、设备无灰尘、不准堆放杂物。

⑶非值班人员严禁操作设备，外来人员严禁进入中控室，特殊情况，经服务中心主任或者主管领导批准方可入内。 礼仪

⑷监控中心实行每日二十四小时有专人值班监控，严格实行交接班制度，填好消防中心值班记录表。

⑸每班交接班时各检查一次，各类设备信号是否正常，并认真记录，如有异常，要立即查明原因。 求职面试

⑹出现报警信号，应立即核实，属误报，应消除信号并做好记录，属火灾报警确认，应迅速通知值班领导及服务中心领导组织灭火。 求职面试

⑺值班时严密监视护管对象的各种情况，发现有可疑或不护全迹象，及时通知值班护管员就地处理，并报告队长及步行街管委会领导。

求职面试

⑻发现监视设备、设施出现故障，要及时报告领导，并通知当值护管员。加强区域防范，同时要求工程组尽快找原因，及时修改设备，使之正常运转。 qzm4

（四）保安队员值班、交接班制度及作业规程

1、值班 面试网

⑴严禁值班时间擅自离岗。 面试问题

⑵上岗必须着统一制服，做到整齐、清洁，仪容端庄，精神饱满。 求职面试

⑶值班期间不允许做与工作无关的事（吃零食、抽烟、听音乐、看报刊杂志等）。 qzm4

⑷值班期间必须保持高度警惕，严密注意责任区域的情况。 面试网

⑸对来访人员应礼貌热情，并做好登记。 求职信息

⑹与其他各岗密切配合，共同完成好各项工作。

⑺发生意外情况时，值班人员应保持沉着冷静，及时有效处理问题。

⑻严禁易燃易和爆品进入物业区域。

面试问题

2、交接班

面试问题

⑴接班人员必须提前十分钟到达岗位接班。接班人员未到，交班人员不能擅自离开岗位。

qzm4

⑵交班人员必须向接班人员交清所用装备、登记本等。停车场交接班人员还须同时核实车辆停放数是否与记录本相符及停车费收费情况。

⑶交班人员必要时须讲明下一班的注意事项和来访人员等情况。

⑷接班人员如发现交班人员在当值期间应处理而未作处理的问题时，有权拒绝接〔chayi5.com〕班，直至处理完毕。

⑸接班人员要详细了解上一班值勤情况和本班应注意事项，应做到三明：上班情况明，本班接办的事情明，物品、器械清点明。

⑹交接必须认真细致，不得敷衍了事，双方必须按照交接内容逐项检查记录。交接完毕，双方在《护管部值班交接班记录表》上签字，互相敬礼。

⑺交接班过程中由交接班班长组织进行，并对交接班情况负责。

（五）保安队员巡逻签到制度及作业规程 求职面试

1、签到箱的位置、签到的路线、签到的频率由各管理处根据实际情况制定。 面试网

2、保安队员在巡逻中，严格按规定路线巡逻，经过签到箱，一经发现作假从重处罚。

检查

面试问题

1、保安队长在每个巡逻班次时间内抽查不少于一次，保安队长全面检查不少于一次，夜间查岗人员必须对签到抽查。 求职信息

2、签到人须在卡上签名并注明时间，检查人发现不合格的记录起来，作为考核依据。 求职面试

3、保安队长定期到签到箱收发签到一次，并整理存档。

求职信息

附表：《保安队员巡逻记录》附后

（六）保安队查岗制度 面试网

1、步行街管委会办公室主任、副主任、保安队长为夜间查岗人。

2、步行街管委会办公室主任、副主任、每周不少于一次对各岗进行巡查，保安队长每天不少于1至2次对各岗位进行巡查，并填写《查岗记录表》，被查人员须在夜间查岗表上签名。 礼仪

3、检查时间为不定时抽查。

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4、检查部位为所有岗位。 求职信息

5、对违规者，按步行街管委会办公室有关规定处理。 礼仪

附表：《查岗记录表》附后

（七）保安队权限

qzm4

1、保安队长权限 礼仪

⑴对本管理处物业有权进行护全监督。 面试问题

⑵有权检查各保安队员值勤情况，对玩忽职守、违纪违章人员有权进行处罚。

⑶每月对考核不合格的保安队员有权予以处罚。

⑷对不称职的保安队员有权提出调离和辞退建议。 礼仪

⑸有权根据实际需要，对各岗位保安队员进行调整。 求职面试

2、保安队员权限 qzm4

⑴在执行任务时，对杀人、放火、盗窃等违法犯罪分子，有权抓获并扭送公护机关，但无实施拘留、关押、审讯、没收财物和处罚的权力。

⑵对发生在责任区内的刑事案件或治护案件，有权保护现场，保证证据，维护秩序以及提供线索。 礼仪

⑶按照规定，制止未经许可的人员、车辆进入责任区内。 求职信息

⑷对出入责任区内的可疑人员、车辆及其携带或装载的物品，按规定进行验证、检查。

⑸在执勤中，如遇有不法分子反抗，甚至行凶报复，可采取正当防卫。 礼仪

⑹对携带匕首、三棱刀等制刀具和自制火药枪及其它形，迹可疑人员有权盘查、监视，并报当地公护机关处理。

⑺对违反"治护管理条例"的人，有权劝阻、制止和批评教育，但无处罚的权力。 面试问题

⑻对有违法犯罪行为的'嫌疑分子，可以进行监视、检举、报告，但无权侦查、扣押、搜查。

求职面试

⑼对步行街管委会办公室的制度执行落实，无权对任何事件私自同意，必须经主任或队长批准。 礼仪

岗位责任制度 篇四

一、义务和权力 面试网

义务： 求职面试

1．严以律己，在各方面成为同学的榜样。

求职信息

2．团结同学，关心班级同学。

面试问题

3．制定本学期的工作计划，学期末时做好工作总结。 面试问题

4．有正义感、责任感，对自己职责范围内的班级事务负责（包括所组织的活动）。 求职信息

5．受班级全体同学委托，监督班级同学（包括本人）是否遵守班规。

6．积极配合学校的各项工作，勇于创新，注意办事效率。

求职面试

7．经常与老师取得联系，有重大事件及时向班主任汇报。

权力： 面试问题

1．可以在自己职责范围内组织各种活动，内容自定。

2．相应职责范围内的处罚权。

求职面试

利益：培养管理能力和处理问题的能力。 礼仪

二、岗位职责

班长： qzm4

1．协助班主任全面搞好班级常规工作，班主任不在岗时，可代行班主任的部分职权。

求职面试

2．协调各班干部开展好工作。

礼仪

3、登记并及时汇报违纪或突发事件。 求职面试

4．登记和整理每次获奖情况。 礼仪

5．定期主持召开班干部会议商议班级事务，并做好会议记录。

qzm4

6．做好班级量化积分管理的统计、分析，定期向班主任汇报，每周一小结。

qzm4

纪检委员： 面试网

1．检查督促同学穿校服、戴校徽，每周检查仪容仪表。

面试问题

2．执行班主任临时安排的各项工作。 面试网

3、负责全班学习、纪律等方面常规工作。

4．每天做好本班负分情况记载，及时到学校有关部门核查，并及时向班主任汇报，每周统计一次。 求职信息

学习委员：

求职信息

1．热爱学习，刻苦努力，在班内起好带头作用。 求职面试

2．掌握班级学习情况，抓好学习建设，主动在学习上帮助同学。 礼仪

3．经常与任课教师取得联系，执行任课教师安排，及时向任课教师反馈班内学习情况。

4．负责督促小组长和科代表收查作业。 面试问题

5．督促科代表及时将考试的成绩交到班主任处登记； 礼仪

6．考后负责及时统计并公布各科成绩。

7、填写好班务日志，并及时交送。

面试问题

卫生（劳动）委员： 求职信息

1．管理好本班的环境卫生，督促组长、同学搞好教室、公共区卫生每天三次；寝室早晚两次及个人卫生的'日常清洁工作。 礼仪

2．组织好学校安排的常规大扫除、领取并管理好劳动工具。

面试网

3．每次卫生打扫的出勤、打扫卫生的质量（负分）情况必须有记录并及时向班主任汇报。 面试网

4、积极配合校医务室做好各种卫生保健工作，做好疾病防治的宣传工作。 面试问题

生活（总务）委员：

1．协助班主任、卫生委员搞好班级环境清洁卫生工作。

2．负责管理好班费、水费等，认真登记其收支情况并给予公布。 面试问题

3．及时发放餐票，了解同学的生活情况和存在问题，引导同学形成良好的生活习惯。 面试问题

4、及时添置粉笔、粉笔擦等教室办公用品；及时安排人员搬水并管理好饮水机。 面试问题

5、回收饮料瓶等，可作为班费开支。

求职面试

6、每天下自习和放假三关（关门、关窗、关电），落实到人。 求职信息

7、负责班级财产管理，对班级财物做好登记，落实保管人员，强化责任。 求职信息

文娱委员： 面试网

1、课前负责发好歌，唱好歌。

2、积极响应学校的文艺活动要求，组织参加学校的各种文艺活动。 面试问题

3、组织排练班级文艺节目，协助音乐老师上好音乐课。 面试网

4每次组织参加文艺活动要及时作好详细记录，并及时向班主任汇报。 礼仪

体育委员： 面试网

1．负责带好三操一课（体育课）及其他集体活动的集会、整队和带队工作。 面试网

2．组织好本班学生参加运动会事宜。

求职信息

3．负责班级体育活动，开展班级体育锻炼，丰富班级课外活动。 求职面试

4．管理好本班的体育用品。

5．及时做好三操、集会或其他体育活动情况的相关记录。

团支部书记： 面试网

在班主任的指导和校团总支的领导下，负责主持团支部日常工作。具体职责： 求职面试

1、了解掌握团员青年的思想、学习和生活情况，发现问题及时汇报，作经常性的思想政治教育工作。 面试网

2、检查支部的工作计划决议的执行情况，按时向班主任、支部委员会、团员大会报告工作。 求职信息

3、加强与班委会的联系，经常与班主任、班委会交流情况，互相支持，促进团的工作和班级建设。 qzm4

4、积极组织并参加校团总支组织的各项活动，并及时做好相关活动内容情况的记载。

组织委员： 求职面试

1、协助好书记搞好本班和学校的团队活动，写出可行计划并组织实施

礼仪

2、了解团员的学习、思想情况，对团员进行思想政治教育和纪律教育，搜集和整理团员的模范事迹，建议支委会对团员进行表扬和奖励，对违反团纪的行为进行批评教育，并提出处理意见。

3、积极响应学校团总支的各项活动，并组织团员踊跃参加。

宣传委员：

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1、了解团员的思想状况，提出宣传工作的意见，拟定和提出团支部的学习计划和建议。

2、组织团课学习，办好黑板报、墙报、做好向广播站、校报、团内信息、校网站的投稿工作。

3、管理好本班报刊的收发工作。

4．认真做好相关记录，并及时向班主任或书记汇报。

科代表：

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1．课前应及时领发作业本，并帮助老师搬送教具到教室。 礼仪

2．收交作业必须及时，如不能按老师规定完成则应向老师说明。

求职信息

3．了解同学作业完成情况，并做好记录交给任课老师。 求职信息

4．及时向任课老师反映同学们对作业多少的要求，或学习上不懂的地方。 求职面试

5．负责记录历次考试成绩，并对成绩升降进行分析，为提高同学们加以指导，给老师当好参谋。 面试问题

6．如老师没到教室超过五分钟，应前去询问并及时和科任老师联系。

学习小组长： 求职面试

1．负责本组作业本、试卷等的收发，上交科代表前核实收交情况。 求职面试

2．负责督促同学完成各项学习任务。 面试问题

寝室长： 面试问题

1．登记当天宿舍作息纪律和出勤情况。

2．检查和督促每天卫生轮值。 面试网

3．登记并汇报当天的宿舍检查情况。

值日员：

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1、就职那天，相当于“班长”，全面负责班级的各项工作

求职面试

2、负责及时记录当天的出勤、课堂纪律情况。 面试问题

3、维护课前纪律，督促同学们做好上课准备，对课前说小话的同学予以批评指正。

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4、维护课间纪律，及时发现并制止课间大声喧哗以及在走廊打闹的行为。

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5、维护午休纪律，对说小话的同学予以批评指正。

面试问题

6、课前及时擦好黑板，并整理好讲台，每天提前节前将黑板清洗一次。 求职面试

7、在任的当天早晨，选择一条对班级现状有针对性的格言，抄写在黑板上。 面试网

8、上下课要喊“起立”，声音洪亮。

说明： 求职面试

1、每位班干部包括寝室长都要有一份工作计划，期末写一份工作总结，交给班长和班主任。

2．班干部按照顺序值日，班长轮流值周，每周班会汇报总结一次。

3．班干部要起带头模范作用，热心为同学、班级服务，（尤其是学习上的帮助），并接受同学们的监督。 面试网

4．同学们要支持和配合班干部工作，以主人翁精神积极参与班级管理。 求职信息

岗位责任制度 篇五

1、全面贯彻国家的教育方针、政策、法规，依法执教。端正教育思想，热爱本职工作，热爱学生，促进学生全面发展。

2、遵守工作时间，不迟到，不早退，有病有事要请假，安排好当天的课程，班主任处理安排好班级事务，方可离开。 面试问题

3、严格执行课时计划，按时上、下课。未经批准，不得私自停课、调课。认真备课，做到心中有数。向40分钟要效益，课后留适量的作业，减轻学生的负担。 求职面试

4、加强学习，提高自己的政治素质和业务素质。能够运用现代教育技术和科学的教育教学方法从事教育教学活动，注重学生的学习能力和创新精神的培养。 面试问题

5、在学校召开的研讨会等活动中，教师要大胆发言，展示个人的理论水平。

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6、每学期，人人写一篇高水平的论文，学校将优秀论文汇编成册。 求职信息

7、教师注重笔耕，凡在区、市以上报刊、媒体上发表文章的，学校将给以适当奖励。

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8、学校每两个月检查教师的学习笔记，每学期展评一次，经常总结教师理论学习情况。把教师参加理论学习的表现作为教师评价的重要内容。 面试网

岗位职责制度 篇六

一、热爱本职工作，遵守园规园纪，热爱幼儿，全心全意为幼儿服务；为人师表，文明礼貌，说话和气，不训斥幼儿；注意个人卫生、个人仪表，工作期间不配戴首饰、不留长指甲。 面试问题

二、熟悉业务，操作规范，按照《上海市儿童保健工作常规》要求协助教师对幼儿进行保育护理，关注体弱儿童。

三、每天做好本班及包干区域内的清洁卫生工作，保持工作区域内无灰尘、无蛛网。 礼仪

四、正确使用各种设施设备，注意平时保养，损坏或不能使用及时报修；各类工具摆放规范。 面试问题

五、节约水、电、气等，做到人走灯灭，放学后关好门窗。

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六、配合做好园所开展各项活动的后勤保障工作。 礼仪

七、保质保量完成一日常规工作和消毒防病工作（具体工作细节见“一日作息安排”）、“幼儿园公共场所及物品消毒制度”等，接受后勤主任、保健老师的抽查监督和指导， 求职面试

八、同事之间团结合作，友好相处。如遇调休（每学期有1天），需经领导批准，在保育员之间互相调剂，安排好自己的工作。 面试问题

九、认真参加由保健老师组织的每两周一次的学习、培训活动，认真做好笔记，努力提高自身素质修养。

面试问题

十、每学期对自己的工作得失进行一次小结。 礼仪

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的6篇《岗位职责制度》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。 求职面试

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