外科岗位职责(优秀5篇)
外科岗位职责 篇一
工作职责: 求职面试
1、日常体检等相关工作; 礼仪
2、负责本专业相关工作,相关病史询问并记录; 求职面试
3、认真书写各项检查结果、科室小结并做好登记; 面试网
4、认真遵守各项规章制度和技术操作常规,熟(求职面试网☆)练操作各种检查。
礼仪
任职资格:
礼仪
1、65岁以下,身体健康者 求职信息
2、主治医师以上专业技术职称,初级医生优秀者可放宽政策,五年以上相关专业工作经验 求职面试
外科岗位职责 篇二
工作职责:
1.在医疗部主任的领导下,负责受检客人本专业体检工作。对本岗位医疗质
量医疗安全负责。 求职信息
2.参与报告解读、体检咨询、健康讲座等工作。
面试网
3.按照本专业体检项目的要求,认真询问病史,并按本专业体检顺序进行检
qzm4
查,确保体检项目无遗漏。 求职信息
4.对体检中发现的阳性体征在相应的栏目中要简明扼要地予以描述,防止简
面试网
单下结论。 求职信息
5.实行首检医师负责制,体检过程中对客人提出的问题,耐心做好咨询解答 qzm4
工作。 求职面试
6.负责本科室的体检小结,做出正确的检查结论及建议。
7.认真输入体检信息,做到正确、完整、无遗漏、无错项。书面报告要求字
qzm4
迹清楚,书写规范。 求职面试
8.执行保护性医疗制度,尊重受检客人的隐私权。 面试问题
9.体检中遇到特殊情况时,及时请相关科室或终检医师会诊,共同做出结论。
10.负责本科体检日常用品的请领并做好使用消耗记录;爱护本科的设备和物品。
求职信息
11.做好医疗废弃物的处理;保持室内的整洁和卫生。
12.配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。 求职面试
13.学习和运用国内外先进诊疗技术,做好资料积累,及时总结经验,撰写学术论文。
qzm4
14.认真遵守各项规章制度和技术操作常规,熟练操作各种检查,严防差错事故。 求职面试
任职资格: 求职信息
1.医学专业,大专及以上学历,具有中级及以上专业技术职称。
礼仪
2.十年以上临床工作经验,二甲医院以上工作经验优先。 面试网
3.具有高度责任心、良好的团队合作精神、良好的沟通能力。
4.身体健康。 面试网
5.电脑操作熟练优先。 面试网
外科岗位职责 篇三
工作职责: 礼仪
1、日常体检等相关工作; 面试问题
2、负责本专业相关工作,相关病史询问并记录;
面试网
3、认真书写各项检查结果、科室小结并做好登记;
求职面试
4、认真遵守各项规章制度和技术操作常规,熟练操作各种检查。
面试问题
任职资格:
1、临床医学专业,专科及以上学历,具有中级及以上专业技术职称优先;
面试网
2、医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,技术精湛;
求职信息
3、责任心强、有亲和力,身体健康; 求职信息
4、有高尚的医德医风,具有主动服务意识,不断学习的精神; qzm4
5、退休医师且电脑操作熟练者优先。 面试网
外科岗位职责 篇四
岗位职责 礼仪
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;
求职面试
2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;
3、服从医院领导安排的其它工作。 面试网
任职资格
1、正规医学院校临床专业本科及以上学历;
面试网
2、具备良好的职业道德和素养,身心健康; 求职信息
3、具备严谨的工作态度和饱满的工作热情,具有良好的服务意识和奉献精神,善于表达、沟通、协作。
求职面试
4、对临床工作三年以上、取得医师资格证书和医师执业证书、能够独立完成临床常规性医疗工作的将优先考虑; 求职面试
5、对取得主治医师及以上职称的也将优先考虑。 礼仪
外科岗位职责 篇五
岗位职责:
面试问题
1.与咨询师、顾客有效沟通了解真正需求并确认效果后,对术前顾客列出相关检查项目清单,对各项检查指标进行审核后负责为顾客实施各类整形手术; 求职面试
2.根据顾客需求和特质,向顾客提供手术方案和专业性建议; 面试问题
3.负责根据手术方案,实施手术,确保手术质量; 礼仪
4.负责根据医院要求,认真做好病案等医疗文书记录; 面试问题
5.指导、培训、监督下级医生助理工作,提升其综合素质与专业能力; 面试问题
6.执行各项规章制度和技术操作规程,确保医疗安全,提高医疗质量。
任职要求: 面试问题
1.本科以上学历,医学美容或相关专业,有执业医师资格证,可以注册变更;
求职面试
2.能独立完成眼、鼻等整形外科手术;
面试网
3.具有良好的亲和力和个人职业形象气质,工作认真负责; qzm4
4.热爱医疗行业,有团队协作精神,具备良好的沟通和协调能力; qzm4
5.具有一定美容外科或整形外科等相关专业临床工作经历。
读书破万卷下笔如有神,以上就是求职面试网为大家带来的5篇《外科岗位职责》,您可以复制其中的精彩段落、语句,也可以下载DOC格式的文档以便编辑使用。 面试问题
声明:外科岗位职责(优秀5篇)来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!