办公室主任工作职责【精彩5篇】

2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象；求职面试网为您精心收集了5篇《办公室主任工作职责》，希望能为您的思路提供一些参考。 求职面试

办公室主任工作职责 篇一

一、负责公司的宣传及企业文化建设方面工作。

二、负责公司综合性文件、材料、工作总结、工作计划的草拟工作；负责公司文件的审核、打印、报送等工作。 求职面试

三、负责信息的收集、整理、报送、反馈工作。 面试网

四、负责文电的收发、传阅、督办、归档等工作；负责保密及印件的保管和使用工作。 求职信息

五、负责公司档案管理工作，协助并督促各职能部门、各单位做好档案资料收集、立卷、归档等工作。

六、负责做好来信来访客户的接待工作。

七、负责公司股东会、董事会、经理办公会等综合性会议的组织、会务、会议记录及会议纪要的草拟工作。 礼仪

八、负责公司办公自动化工作。

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九、负责办理公司工商登记、工商年检、机构代码年检及管理处法人年检、机构代码年检等工作。

十、做好公司对内、对外协调工作，沟通各方信息，保证公司运转顺畅。 qzm4

十一、及时了解上级单位及公司指令、决定、决议的执行情况，做好政务督办工作。 求职信息

十二、负责组织公司制度的更新、修订、编撰等工作；负责及时组织公司各类工作机构的调整。 qzm4

十三、负责完成公司领导交办的其他工作。 面试问题

办公室主任岗位职责 篇二

1、根据物管中心要求，负责落实商场年度品质服务工作计划，落实成品保护方案相关要求，以美的眼光管理商场环境，确保商场整体环境的品质；

2、根据商场品质服务工作计划和营运需求，负责对商场的清洁绿化进行监督、管理

礼仪

3、负责按照合同约定对保洁、消杀、绿化外包单位员工的工作进行监督管理； 面试网

4、加强外包单位员工的业务培训和考核，定期对外包单位进行工作评估，确保按合同100%执行； 面试网

5、完成上级领导交办的其他任务。

办公室主任岗位职责 篇三

1、 建立健全项目公司人力资源和行政管理体系，制定和落实公司人力管理制度、行政管理制度及流程；

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2、 负责制订和健全公司相关人事和行政制度，经批准后实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的年度人力资源计划。 求职面试

3、 制订和实施人力资源年度工作目标和工作计划，考核各部门的KPI指标的完成情况；

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4、 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订； 面试问题

5、 负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划；

6、 根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书；

7、 参与企业文化的建立，各项活动的组织与筹备；

办公室主任岗位职责 篇四

（1）负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作； 求职面试

（2）协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；

（3）协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

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（4）配合公司进行企业文化的建立；

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（5）作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见； qzm4

（6）督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导； 礼仪

（7）负责公司对外联系、宣传工作；

（8）完成领导交办的任务；

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办公室主任岗位职责 篇五

一是贯彻落实党中央、国务院及省、市有关方针政策和有关文件精神，代表区委、区政府组织指导、协调全区村务公开民主管理工作；

二是掌握全区村务公开民主管理工作情况，分析研究存在问题，提出指导意见； 面试问题

三是加强对各镇乡、街道工作的督促检查，解决有关重要问题；

四是及时向县委、县政府和村务公开领导小组报告有关工作情况及重大问题，指导推动全区村务公开民主管理工作。 面试网

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的5篇《办公室主任工作职责》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。 面试问题

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