生产技术部岗位职责优秀6篇

2023-09-18 20:34 作者 :admin 围观 : TAG标签: 岗位职责 工作职责 生产技术部 安全员的职责

职责它指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,无论兼任还是兼管均指不同职务之间,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴,以下内容是求职面试网为您带来的6篇《生产技术部岗位职责》,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。 qzm4

生产技术部的部门职责 篇一

1、在企业负责人的领导下,负责主持企业的安全生产的日常工作。具体落实企业负责人的各项职责内容。

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2、认真宣传贯彻国家、某某、某、建筑行业主管部门和劳动安全监督行政主管部门颁发的法律、法规及规范性文件。 礼仪

3、负责制定企业安全工作计划、方针目标及年度总结工作。 qzm4

4、负责召开企业安全工作会议。

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5、行使企业制度规定范围内的奖惩权。

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6、协助领导组织安全活动和检查,指定或修改安全生产管理制度,负责编写企业内部安全操作规程,并对执行情况进行监督检查。 qzm4

7、对广大职工进行安全教育,负责特种作业人员的委托培训工作。

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8、定期进行安全生产检查,监督检查下属公司项目经理部的安全管理工作。 qzm4

9、参加施工组织设计、施工方案的会审,参加生产会,掌握信息,预防预测事故发生的可能性。 礼仪

10、参加暂设电气工程的设计和安全验收,提出具体意见,并监督执行。参见自制的跋涉型机具设备及各种设施和设备维修后在投入使用前的验收,合格后批准使用。

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11、参加一般及大、中异型特殊脚手架的安装验收,发现问题后,监督有关部门或人员解决落实。

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12、深入基层研究不安全动态,提出改正意见,制止违章,有权停止作业。

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13、协助领导,监督安全保证体系的'正常运转,对存在问题的单位,要及时想领导汇报。督促解决。 求职面试

14、鉴定新型劳动保护用品,并监督其使用。

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15、凡进入现场的单位或个人,安全人员有权监督其是否符合现场及上级的安全管理规定,发现问题立即责其改正。

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16、督促班组长按规定及时领取和发放劳动保护用品,并知道工人正确使用。

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参加伤亡事故的调查,进行伤亡事故统计、分析,并按规定及时上报,协助领导对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处理意见。

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生产技术部岗位职责 篇二

1.主持生产技术部的全面工作,负责日常管理及监督检查。 求职信息

2.明确部门人员的工作职责范围,并抓好工作的落实情况。 求职面试

3.负责本部门人员的业务培训和学习工作。

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4.组织个采区安全生产整体工作,解决生产问题,协调生产相关部门工作。

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5.组织编制矿山生产经营月、季度和年计划,组织实施生产计划。

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6.负责矿山采掘设计组织,协调设计所需资料,反馈沟通设计思路。

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7.组织对设计部门提交资料的会审、对外来施工单位施工组织设计的会审,组织技术交底会和工程例会。 求职信息

8.负责及时为施工单位提供施工图纸。

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9.主持本单位施工作业规程及重大安全技术措施的会审工作。 面试网

10.根据公司的规划,负责主持对新开发区域进行资料收集、开发论证和可行性方案的提出。

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11.负责在许可的。权限内,根据工程需要进行工程设计、设计修改。 qzm4

12.负责召开技术会议。

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13.经常深入现场,掌握工程的进展、规程措施的落实情况,配合有关部门解决施工中遇到的有关问题。 礼仪

14.完成领导交给的其它工作。

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生产技术部部长岗位职责 篇三

一、主持生产技术部的全面工作,负责日常管理及监督检查。 面试问题

二、负责组织制定本部门各岗位生产工作职责和各项管理制度。

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三、负责编制月、季、年度采掘生产计划,并监督实施计划的执行。

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四、负责及时上报各类技术资料、报表。 面试问题

五、深入现场,及时解决现场存在的问题,掌握采掘工程的进度情况,及时向有关领导汇报。

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六、及时为施工单位提供施工图纸,组织对技术资料的会审、组织技术交底会和定期的生产技术例会。 qzm4

七、负责组织或参与工程质量的监督管理、验收、考核工作。

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八、积极参与开发方案的论证和评价,开展对外技术交流和科研攻关。 面试问题

九、建立技术档案,做好技术资料的整理归档工作。 面试网

十、按规定组织本部门职工进行业务技术学习,提高技术水平。

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十一、完成领导交给的其它工作。 面试问题

生产技术部部长岗位职责 篇四

生产(技术)部副部长应积极协助生产(技术)部部长在分工范围内开展好相关工作,对分工范围内的工作负责。生产(技术)部副部长必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证,并持证上岗。 面试问题

(一)、岗位职责 求职信息

第1条积极配合生产(技术)部部长开展工作,贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范等规定,搞好本企业的技术管理工作。 求职信息

第2条按照分工要求编制煤矿的采掘接续计划,按规定报有关领导审批,确保矿井采掘接续正常,并有利于煤矿的安全管理。 求职面试

第3条要按照分工组织人员进行采掘工作面的工程质量检查、验收。 礼仪

第4条按照分工负责组织进行采煤、掘进工作面质量检查评比活动。

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第5条经常进行采、掘工作面贯彻规程、措施的检查。 面试问题

第6条经常深入现场,及时解决现场存在问题,随时掌握采掘工程的进度等情况,及时向有关领导汇报。 面试问题

第7条及时向部长提出改进工作的具体建议。

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第8条必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。 礼仪

(二)、责任追究

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第9条有下列行为之一的,给予生产(技术)部副部长警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:

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(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

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(二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;

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(三)对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的; 求职信息

(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

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第10条煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予生产(技术)部副部长降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任: 面试问题

(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

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(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;

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(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

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第11条按照分工要求,生产(技术)部副部长对采煤、掘进等方面技术管理负直接责任或领导责任。

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第12条进行编制煤矿生产布局及接续计划时,造成矿井采掘接续失调,生产(技术)部副处长负直接责任。 礼仪

第13条在生产(技术)部副部长负责组织的采煤、掘进工作面质量检查评比活动中弄虚作假,生产(技术)部副部长负直接责任。 面试问题

第14条决策失误导致他人受伤害或损失的,生产(技术)部副部长负直接责任。 礼仪

第15条不能够经常深入现场,现场存在的技术问题不能够得到及时解决,生产(技术)部副部长负直接责任。

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第16条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求,但未及时采取相关措施的,或在带队检查中有违章现象未及时制止的,生产(技术)部副部长负直接责任。

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第17条对于上述负直接责任、领导责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。 礼仪

生产技术部部长岗位职责 篇五

1、生产技术部部长在主管副经理的`领导下开展工作。

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2、参与制定、修订公司生产技术等方面的规章制度,并严格贯彻执行规章制度。 礼仪

3、根据甲方的年度、季度生产任务,组织编制月、周、日的生产作业计划,并组织实施。

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4、负责指导、监督、检查各生产职能部门生产作业计划执行情况,对在生产计划 执行过程中存在的问题,及时解决并向主管领导汇报。 礼仪

5、负责采掘工程的设计及监督、检查各采区现场的技术指导工作,组织对完成的部分采掘工程的验收工作。

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6、配合公司技术总工程师组织有关工程技术人员对施工过程的采掘、测量、地质等专业工作的讨论、优化工作。

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7、负责部门内部组织管理工作、组织技术部人员进行技术交流、技术培训。

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8、协助主管副经理做好本公司对资源公司的业务衔接和业务往来工作。 面试问题

9、做好生产成本的控制与管理工作。 面试问题

10、按要求做好生产信息传递工作。 qzm4

11、负责为绩效考核部门提供在生产技术管理方面的考核信息。

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12、负责本部门的目标管理与绩效考核工作。

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13、严格遵守公司的各项规章制度,搞好文明办公。

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14、及时传达场矿、公司各项会议精神和方针政策。 qzm4

15、履行兼职安全员的职责,在工作过程中必须将安全放在首位,杜绝一切事故的发生,按时完成领导临时交办的各项任务。 礼仪

生产技术部职责 篇六

一、负责公司生产、技术全面管理工作,负责指导制全厂的日常技术生产工作。 面试问题

二、负责公司的生产计划、产品设计、审定,同时做好产品资料的收集、整理、保管、统计等工作,健全产品信息系统。

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三、审定生产设备的大、中修、更新项目,参与制定施工技术方案,并制定设备大中俢开停車方案,检查督促设备订购、安装、调试、检修、验收等工作,参与固定资产报废的鉴定工作。 礼仪

四、负责产品工艺的管理工作,制订相关规章制度,制订产品工艺和技术操作规程,切实执行国家标准,检查督促生产部门贯彻执行。负责产品资料的收集、整理工作。 qzm4

五、负责能源、计量、安全生产的管理工作,制订相关规章制度,检查督促有关部门执行。主持设备事故的调查、分析、处理工作。参与安全生产中发生的事故的调查、分析、处理工作。 面试网

六、负责推广采用新技术、新工艺、新材料工作,总结和鉴定有关新技术成果。组织开展对外技术交流和有关专业情报工作。

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七、为基建项目带给有关技术资料,参与重大基建项目的技术论证和竣工验收。

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八、参与组织职工技术培训和岗位技能考核工作。

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九、负责公司生产报表和各项统计资料的统计工作,及时准确上报有关报表。

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十、完成公司领导交办的其它工作任务。

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