新媒体运营岗位职责精彩9篇

写工作总结是为了总结经验和教训。经过实践的积累，相信我们在工作的各方面都有了明显的提高，但也要不断的改善自我的方式方法，给自己写一份总结。求职面试网为朋友们精心整理了9篇《新媒体运营岗位职责》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

运营新媒体岗位职责 篇一

1、负责公司自媒体（公众号等）日常运营管理和每日软文推送；

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2、监控的平台数据：营销数据、交易数据、软文阅读、流量分析等；

3、负责每日更新公司公众号软文及其他自媒体信息。 面试网

4、配合做好公司企宣工作。

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运营新媒体岗位职责 篇二

1、负责公司旗下数十万粉丝微信公众号整体运营，包括【懂职帝求职】【懂职帝CareerKing】【懂职帝职场】等职场类、求职类公众号，对粉丝增长、变现营收等关键指标负责 面试问题

2、统筹并策划执行各类公众号及社群/个人号的运营活动，不断优化，达成用户增长、传播品牌、提高营收变现的目标；

3、撰写各类课程的销售包装转化文案，制定公众号/社群/个人号的营销转化方案

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4、同内容团队配合，完成公号日常内容的更新，并结合产品、热点事件等策划爆款内容 礼仪

5、负责社群运营体系的`搭建，制定用户运营方案并执行

6、负责公司旗下相关教育类、知识付费课程的运营，制定整体运营方案、营收策略等，完成课程销售额目标，对课程销售额等商业营收目标负责 求职信息

7、分析整体运营数据，持续提升各环节转化率，定期输出运营数据分析报告

8、对接课程教研部门，协助课程产品的选题、策划、包装、推广等 面试问题

新媒体运营岗位职责 篇三

职责： 求职信息

1、负责APP业务的整体运营（统筹产品运营、用户运营、内容运营、活动运营），针对公司产品制定运营计划，把控市场趋势，根据运营数据制定产品及运营优化策略，适时调整运营方向； 面试问题

2、根据市场目标、竞争态势、客户需求等，制定网站运营及移动运营的综合运营策略； 面试网

3、分析平台数据（流量、点击率、注册投资转化率、留存率等），优化用户画像并统筹用户引流、转化，提升用户粘性；

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4、跟踪月/周/日运营指标，监测分析运营数据，不断提出有效的运营方案，提升运营效果，达成公司运营目标；

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5、构建APP运营体系，培育运营人才梯队并协调各部门，优化内部流程，以提升客户体验度为核心； 求职信息

6、挖掘忠实用户，通过数据分析，市场调研来分析用户行为，确定用户需求，协助平台的'开发与建设；

7、负责运营业务整体策划、风险评估、费用预算，对运营投入产出负责。

任职要求：

1、本科以上学历，互联网、管理、市场等相关专业； 面试问题

2、3—5年以上运营管理经验，丰富的金融行业背景或互联网行业背景；

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3、熟悉P2P业务架构和执行流程，熟悉运营管理结构和流程，了解P2P互联网金融业务的发展现状及趋势； 面试问题

4、有丰富的网站运营策划和市场推广经验；熟悉网站运营及业务规则，有丰富的网站策划、产品规划、营销推广经验；

5、有较强的分析规划能力、洞察力、开拓创新能力以及应变能力；

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6、有创业精神，目标明确，自我驱动力强，学习能力强，管理多任务的工作经验，能适应压力。 面试网

新媒体运营岗位职责 篇四

1、负责公司运营规划及网红的管理工作，包括合作框架制定，日常沟通维护，工作制度等（有网红资源者优先）；

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2、负责网红团队的招募与建设，IP号的培养与推广与打造； 求职信息

3、负责对接外务，寻找合作商，协调网红促进合作落地； 面试网

4、负责与公司内部销售团队配合，与网红协调沟通促进营销合作落地。 求职信息

任职资格：

1、具有3年以上美妆类目或者时尚相关类目的网红渠道运营经验； 礼仪

2、具有一定的网红渠道资源； 面试网

3、具有互联网思维，熟悉线上市场。

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4、熟悉网红（艺人/模特等）的日常管理工作流程，有相关工作经验者优先；

5、了解时尚行业特点及规则；

6、有成功网红IP打造案例及网红相关经验者优先。

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新媒体运营岗位职责 篇五

职责：

1、管理运营团队，根据部门计划目标制定运营计划，完成业绩目标；

2、以微信服务号，个人号，以粉丝为中心，以数据为导向制定社群管理制度及运营计划，并有效分解目标、执行和优化； 求职信息

3、熟悉分销，裂变等手段，提升产品的业绩表现，并能发现根据我们的业务探索合适运营手段。

4、挖掘并培养社群各类乐于分享表达观点的达人/kol，提升社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的热点话题；

5、以拓展或促销为目标，各类线上线下营销活动方案的策划、组织和实施； 面试网

6、负责主动探索各类线上线下运营新方式，帮助部门发现业绩的增长点。 礼仪

岗位要求：

1、本科以上学历，6年以上社群运营经验；

2、有较强的用户思维，对社群用户体系了解，能独立设计有效的用户维护、激励机制，建立用户成长体系； 求职面试

3、玩转各种社区（如小红书、抖音、微信、微博、今日头条等），对新媒体运营的本质有理解；

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4、很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神，顾全大局； 求职信息

5、管理岗位需要有很强的抗压能力，有责任心、进取心，能积极配合公司策略的规划调整及实施。 面试网

6、自我驱动能力强，能主动学习钻研相关知识，也能在项目中独当一面。

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新媒体运营岗位职责 篇六

职责： 面试问题

1、能够独立完成公司所有微信群的日常维护、统计及活动组织；

2、针对日常话题、综合性活动和突发性事件策划参与活动方案；

3、负责在自媒体上与用户的沟通和交流，及时了解用户需求，使品牌与用户之间建立良好的关系，提高品牌知名度；

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4、研究新媒体发展、应用趋势，关注新兴传播渠道。 面试问题

任职要求：

1、熟悉互联网和移动互联网，熟悉新媒体，对新媒体环境富有热情及敏锐度； 求职信息

2、有一定的文字功底，具备策划、实施新媒体传播活动的能力，熟练使用word, excel和ppt;

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3、踏实肯干，有高度的责任心、团队协作能力，乐于接受新事物，学习能力强，思维活跃、抗压能力强。 qzm4

新媒体运营岗位职责 篇七

职责： 面试网

1、负责制定趣网移动互联网主流渠道（微信公众号、微博、社群、论坛等）的内容建设及营销推广方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施；

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2、专注新媒体运营效果数据分析，推进产品推广计划及产品转化率实现； 面试问题

3、持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提升关注用户的活跃度和粘度；

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4、深挖社群用户需求，定期组织策划线上线下社群活动，激发用户参与度，提升平台影响力；

5、定期总结运营经验，并推动商品、活动与策划的流程和标准，为扩大运营团队打好基础。 qzm4

任职资格： 礼仪

1、本科以上学历，5年以上新媒体运营项目及团队管理的工作经验；

2、熟悉社群运营方式和范畴，丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验，善于制造话题和策划社区活动，并引导用户参与互动； 求职信息

3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，思维活跃并能转化为运营行为。

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新媒体运营工作总结 篇八

一、大力提升新媒体平台的关注度。在当前掩盖全校60%的同学的基础上，进一步提高掩盖率，争取在未来一年中到达90%以上。为了增强平台与受众的互动与交流，吸引同学们的关注，可以展开更多同学们喜闻乐见的线上活动。比如在微信平台举办“浙理男神女神”评比活动，鼓舞同学们踊跃展示自己与身边同学的青春魅力，以国旗队与礼节队的同学为模范，一方面为同学们科普礼数礼节的学问，另一方面向同学们传送主动的审美乐趣，传送阳光正能量。

二、发掘新媒体平台信息收集的才能。

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可以通过在微信与网站上展开调研收集信息，调研课题可为“对学生会活动的普及程度与满足评分的调查”、“你期望的学生会的活动与服务”、“期望能在浙理遇见谁”等，为学生会工作更好的展开供应信息。实施可以通过设立幸运抽奖等方式调动同学们的主动性，奖品可以是学生会活动套票，或者萧敬腾签名怀念品等有吸引力且便于实施的奖项。

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三、进一步增强新媒体平台推送消息质量。

图文编辑做到既突出内容，又当心形式创新。针对微信等平台推送内容阅读人次所占总关注者比例偏低这一现状，第一，依据广x学所熟识的语言环境与社会时事热词，用法新颖活泼的语言撰写推送文字，利于同学们产生共鸣，愈加“接地气”；第二，在内容的选择上更多的以读者的角度来思考，用法简洁清楚的表达方式与同学们互动与交流，做到贴近学生，服务学生，引导学生；第三，在现有基础上持续紧跟新媒体发展趋势，不断探究和提升新媒体技术的运用，理解媒体发展趋势，勇于尝试不同的技术与形式，给受众更好的阅读体验。

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四、增强与校社团联合会的合作。针对当前学生会新媒体工作队伍人员不足的现状，我们将进一步加深与校社团联合会传媒部与宣传部的合作，增强与学院学生会组织的交流。我们将把更多的线上活动与社团联合作展开，在活动初期可以共同争辩策划，集思广益，碰撞出更闪光的创意，活动期间与不同部门干事搭档工作，完成任务的同时加深友情，交流经验，共同成长。 qzm4

五、“浙理社团之窗”的运营与计划。“浙理社团之窗”作为社团联和各大社团合作运营的服务号平台，当前拥有近5000的关注量。平台基于x市聚否网络科技公司的技术支持，为理工的各个社团供应各自独立的展示交流板块，并植入服务号平台服务菜单，用户可以进入“社团”微信后，扫瞄理工全部社团活动电子海报，社团图文介绍，报名参加社团活动，参加并察看我的社团等功效。同时，服务号每周会推送社团一周活动精选总结与下周活动预报。社团联将社团的纳新工作创新为微信线上报名，成功地落实了全校社团的全面线上纳新工作，这也使x理工高校成为全国第一个实施学生社团全面线上纳新的高校，这不仅推动我校社团由线下组织成功转型为线下线上垂直一体（双管齐下）的新型学生社团组织，也为我校学生社团的全面推动新媒体平台的建设奠立了成功的基础，更保证了我校学生组织机构新媒体工作的普遍性和深化性。因此，在之后的工作中，我们将进一步深化推动学生社团的新媒体过程，在服务好我校社团享受新媒体的便利的基础上，更当心引领我校社团自行发展推动各自的新媒体工作。以“社团之窗”为交汇点，融汇我校150多个社团的力量，打造高校学生社团新媒体联盟。 求职面试

新媒体运营岗位职责 篇九

职责：

1、负责移动互联网自媒体平台（包括各种贴吧、微博、小视频等平台）日常运营及推广工作；例如百度、微信、小程序，公众号等；

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2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对贴吧、小视频、微博、微信等推广内容进行实时调整和更新； 求职面试

3、负责策划并执行网络营销线日常活动及跟踪维护，根据要求编辑、推送相应内容；

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4、挖掘和分析粉丝客户在线的问题反馈及服务体验感受，与用户进行互动；了解社交化媒体发展趋势，能够结合实时营销动态，优化营销方案；

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5、上级领导安排的其它工作内容。 面试网

【任职要求】 求职信息

1、大专及以上学历，市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先； qzm4

2、具有1年及以上新媒体运营经验者优先； 求职面试

3、有较好的文字功底，懂得线上传播技巧，热衷于各类网络社交平台，熟悉移动互联网运营；

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4、热爱新媒体行业和自媒体运营，对多种平台熟悉者优先。

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读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的9篇《新媒体运营岗位职责》，能够给予您一定的参考与启发，是求职面试网的价值所在。

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