财务部门岗位职责（通用7篇）

工作流程是指工作事项的活动流向顺序。工作流程包括实际工作过程中的工作环节、步骤和程序。工作流程中的组织系统中各项工作之间的逻辑关系，是一种动态关系。求职面试网为朋友们精心整理了7篇《财务部门岗位职责》，亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。

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财务部部门职责 篇一

严格执行公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，维护公司利益；

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严格执行国家各项财经法规和公司的财务管理规定；

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负责按月打印记账凭证，协助年终打印各明细分类账、总分类账等财务资料，并装订成册；

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每月月底按时完成材料仓库的盘库工作； 求职面试

按时编制各类统计报表及相关的申报工作； 求职信息

及时了解、审查公司合同的履约情况，实时跟踪三期改扩建工程、四期节能减排工程以及技改项目的付款进度，同时登记各项目的付款台账；

根据审核无误的原始凭证及时编制会计凭证，以及相应发票认证工作；

按月清理应付款项，审查与各供应商的往来对账工作； 求职信息

负责现金、财务费用手续费、银行划转的账务处理；以及相应发票的认证； 面试问题

负责仓单升贴水、仓储费的发票开具以及相应凭证制作，并做好相应的台账登记，定期完成与储运部的核对工作； 礼仪

月末对现金和银行存款的对账和清帐工作，定期盘点库存现金；

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负责财务部的考勤工作； qzm4

妥善保管财务内部资料；

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14、完成上级主管交办的其他工作。 qzm4

公司财务部职责 篇二

(一)财务统筹工作

1.制定公司财务目标、政策及操作程序，并根据授权向董事长报告；

2.建立健全公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率； 求职信息

3.对公司的经营目标进行财务描述、分析，为经营管理决策提供依据，并定期审核公司的经营风险，采用有效的措施予以防范；

4.建立健全公司内部财务管理制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作；

5.审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告，跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考；

6.确保公司财务体系的高效运转；组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序。 面试问题

(二)董事长助理职责工作 求职信息

1.督促公司规范运作，做好和各部门的联络、协调工作，做好上情下达工作，及时传达董事长的各项指示安排，跟进工作任务的贯彻、落实、执行情况；

2.在董事长的指导下，协助各部门负责人，完成战略、年度工作计划、营销策划等方案制定及推动落地； 求职面试

3.企业文化体系建立，组织公司层面的宣导和渗透。 qzm4

财务部岗位工作职责 篇三

职责： 面试问题

1.负责对公司收入、费用报销等资金收付工作进行账目记录；

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2.根据业务内容填制记账凭证； 礼仪

3.负责填制与项目相关的财务报表；

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4.辅助部门主管做好日常财务工作。

任职资格： 面试网

1.财务会计专业专科及以上学历；

2.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；

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3.熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；

4.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

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5.工作细致，责任感强，良好的。沟通能力、团队精神。 qzm4

财务部职责及工作 篇四

1、能独立处理公司日常全盘帐务； 面试问题

2、整理保管会计凭证，会计账簿以及其它财务资料； 求职面试

3、负责公司的税务申报工作；

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4、负责与银行、税务等部门的对外联络；

5、完成领导交代的其它工作。 面试网

财务部的岗位职责 篇五

1、负责财务日常核算、财务报表、纳税申报、、工商统计等对外机构各项事物；

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2、负责日常收款、付款、退费、报销工作；

3、负责月度工资、奖金、福利发放；

4、负责组织各部门编制收支预测，合理调配资金、确保公司资金正常运转，并出具公司资金收支报表；

5、财务登记、核对、抽查、全面盘点工作；

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6、负责组织员工进行税法知识宣讲，培养纳税意识。 qzm4

公司财务部工作职责 篇六

1. 审核夜间核数报告，收银员报告， 现金收据， 宴会及杂项收入。 面试网

2. 制订每日营业收入和客房入住统计报告， 以及每日收益账。

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3. 编订辖下各部员工每周或每月之更期表呈送财务部经理审阅。

4. 负责将夜间核数报告， 每日餐厅收银员及总出纳之报表过入总账。 礼仪

5. 根据收款机内之数据审核收银员之收据及凭证。

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6. 保存收款机内之数据及运作数码。 礼仪

7. 协助财务部经理制订各项预算。

8. 指导及监察其辖下工作人员之日常工作。 qzm4

9. 培训其辖下之工作人员。

10. 与财务部经理共同作不定期点核各部门之固定备用金。 面试问题

11. 审核各营业点报表及凭证，任何营业折扣优惠及现金垫支凭证呈财务部经理审批。

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12. 须服从财务部经理在上述各条款以外之任务指令。 求职面试

公司财务部工作总结 篇七

回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。当然，在取得成绩的同时也还存在一些不足，下面我一一向各位领导和同仁汇报：

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一、财务核算和财务管理工作 qzm4

组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。 面试问题

财务部一直人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大，尤其是在8月至12月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达2亿3757万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。财务部全年审核原始单据12824张，处理会计凭证2179张，准确无误地出具各类会计报表无数。

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制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当初的三两人到今天的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。 礼仪

财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。

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二、资金调度和信贷工作 求职信息

资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在17月份项目未能取得任何经济收益的情况下，公司承受了巨大的资金压力。我部根据工程建设和公司发展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺利开展，与总公司一起筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面承担了8月份开始的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺利进行，及时偿还了银行到期贷款，全年累计完成投资2.6亿元，偿还到期贷款4500万元。资金的成功运作保证了长天和东方公司的正常运转，更是继续树立了东方公司“aaa资信企业”的良好形象。

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自项目启动以来，一直有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足发展，财务部与工行东塘支行建立了信贷关系，以期达到积累企业信誉的目的。我部于3月—5月向银行申请房地产开发贷款3000万元。期间收集、整理了大量资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，多次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业务知识。 礼仪

三、全力协助招商工作 求职信息

招商是本年度的重中之重，招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和发展。财务部协助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参与了公司招商政策的制定，为公司制定销售价格、租赁价格，出台各项招商政策和调动招商积极性和主观能动性提供财务参考。 面试问题

由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见，以及全体员工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成绩。根据财务统计数据截至12月31日，门店销售：297个、住房销售262个，成交率72.44%，成交额11560万元，实收房款9301万元，尚有未收房款2009万元，资金回收率为82.62%；预定门店67套，收取定金139万元。出租自有门店82套，收取定金59万元，出租率53.25%。在这5个月中，财务部和招商部同心协力，加班加点，尤其是在审批至11月16日的按揭贷款中，表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月工行东塘支行向公司发放按揭贷款2391万元，创该行月发放按揭贷款的最高记录。确实取得了骄人的业绩。 qzm4

时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格上，在及时准确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发现公司的基础管理工作比较薄弱；日常成本费用支出比较随意；公司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的要求；要么就是执行乏力；也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应该是200x年财务管理要重点思考和解决的主题，也是每一位长天人如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。 　　感谢各位对我本人及财务部的支持，谢谢大家。 qzm4

以上就是求职面试网为大家带来的7篇《财务部门岗位职责》，能够帮助到您，是求职面试网最开心的事情。 面试问题

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