常务副总经理岗位职责【最新3篇】

在现在社会，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？求职面试网的小编精心为您带来了3篇《常务副总经理岗位职责》，希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

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常务副总经理岗位职责 篇一

1、副总经理在公司总经理安排下工作，具体负责公司分配的相关业务工作协助总经理日常工作。 面试问题

2、认真执行分管业务，办理公司总经理交办事情，并且及时回报事情办理的结果和执行状况。 求职面试

3、严格执行公司规章制度，对分管业务范围内工作人员进行管理，督促工作人员办理事务，对自我不能处理或不能及时处理的事项及时向总经理汇报。

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4、定期或不定期向总经理汇报业务工作。 面试网

5、参与公司重大投资决策，拟订公司相关计划，制度等。

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常务副总经理岗位职责 篇二

1、主持公司全面经营管理工作，制定公司战略目标、经营方针和经营理念，制定公司年度、月度工作计划，并组织实施； 求职面试

2、拟定公司管理机构设置方案，制定规范化管理体系、组织结构和管理流程，推动及督促各项规章制度的建设和完善；

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3、协调、激励各个部门的工作，监督、检查各部门的工作进展；

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4、审定公司规章、奖惩和考核细则，审定公司工资奖金分配方案，审批签发以公司名义发出的各类文件； 礼仪

5、主持公司领导层月度工作会议，研究制定月度工作计划和执行情况，出席销售部门工作例会，检查落实业务工作计划的完成和执行情况，解决出现的问题； 面试问题

6、任免各部门负责人和权限的设置； 礼仪

7、处理公司重大突发事件和部门紧急事务； 求职信息

8、负责把握公司的发展方向，领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，提供良好的工作、生活环境。

9、向董事长汇报工作。 qzm4

常务副总经理岗位职责 篇三

1.在总经理的指导下负责建筑板块的全面管理，根据总经理的要求，根据国家政策、市场动态、行业状况等，制定并执行建筑板块发展战略规划和年度计划目标。

2.参与制定建筑板块经营规划，制订和执行建筑板块各项管理实施计划，制订和执行重大建筑项目规划和实施计划。 礼仪

3.向各建筑公司下达年度工作目标并组织考核。

4.对各建筑公司进行组织管控，拟定建筑板块组织架构设置方案，如部门设置、定编、定员、定岗等，报总经理审批后调整和优化组织架构。

5.组织制订科学合理的考核和薪酬方案，在权限范围内，有充分的人事人任免权、人员考核、薪酬分配权。

6.主持建筑板块工作例会和各项专题会议，对存在的问题及时分析研究，提出改进措施，努力提高工作效率和经营效益。

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7.根据工程项目目标的要求，对工程项目的计划、成本、质量、经营等进行有效控制。 求职信息

8.组织制定和完善各项管理制度方案、工作操作流程，建立、健全建筑公司科学、高效的组织体系和工作体系，并以此调动员工积极性以及发挥建筑板块经营效益的最大化。

9.对各建筑公司的工作进展，包括对各阶段、各建筑公司的工作计划、进展、效率和目标完成情况，进行全面指导、调整、监督，发现问题、解决问题。

10.监督指导、参与控制各建筑公司的费用预算和资金费用使 www.t259.net 用情况，按权限审核相关费用计划和使用情况。 面试网

11.负责和建筑相关重要政府职能部门的外联工作，保持良好关系，确保项目各项工作的顺利开展。 面试问题

12.深入了解建筑行业发展和市场需求，对工程项目的市场定位、全面规划、施工进展具有全局性的指导、领导作用。

13.如实向总经理汇报建筑板块管理状况和经营状况。 qzm4

14.总经理安排的其他工作。 面试问题

以上就是求职面试网为大家带来的3篇《常务副总经理岗位职责》，希望对您有一些参考价值。

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