文书岗位职责（精彩5篇）
在发展不断提速的社会中，很多场合都离不了岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是人见人爱的小编分享的5篇《文书岗位职责》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。 求职信息
文书岗位工作职责 篇一
(一）公司人事管理工作
1、协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员；
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2、协同各部门办理员工的招聘工作，为各部门提供符合条件的员工；
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3、协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作；
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4、协同各部门对员工进行培训，提高员工的整体素质及工作能力； 面试问题
5、负责正式员工劳动合同的签订；
6、负责保存员工相关个人档案资料；
7、负责为符合条件的员工办理养老保险和大病统筹等相关福利；
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8、根据工作需要，负责招聘临时工及对其的管理工作； 面试问题
9、负责为员工办理人事方面的手续和证明。
(二）公司行政管理工作 面试问题
1、制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的情况； 求职信息
2、负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理； qzm4
3、根据董事会批准的行政费用总额度，每月制定公司行政费用预算，并严格控制行政费用的支出；
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4、负责公司资产的管理，建立固定资产、低值易耗品等物品的购买、验收、使用登记及定期检查使用情况的制度； 求职面试
5、负责公司印章和介绍信的管理，严格执行印章和介绍信的使用规定； 求职面试
6、负责公司文件的管理工作；
7、根据公司行政管理制度，做好电话、传真和复印机等设备的使用和管理；
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8、负责公司车辆的管理和调度工作；建立车辆档案，做好车辆的维修、保养工作，定期检查车辆使用情况，加强对司机、非司机的安全教育工作； 面试网
9、负责公司外围环境卫生的管理； 面试网
10、负责公司办公地点安全、保卫、消防工作的管理；
11、负责员工午餐服务的管理；
12、负责对外的接待及票务、住宿等工作；
13、负责组织公司级的重大会务活动和日常的办公会议； 面试网
14、负责公司大事纪工作； 求职信息
15、负责信访接待工作； 面试问题
16、负责对派出所、安委会、居委会等单位的联系工作；
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17、负责办理营业执照、代码证、统计证、税务证等的换发年检工作。
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办公室文书岗位职责 篇二
1、协助院领导抓好教学常规工作的安排，检查与总结工作。 求职面试
2、及时向院领导传达上级部门安排的各项任务及上报院的有关情况。
3、协助院领导处理好日常的教学事务工作，并及时进行请示与汇报。
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4、负责收集撰写整理，管理各种教学信息和教学文件。
5、负责教学档案的建立与管理工作，作到分门别类，有条理。 面试问题
6、作好各种文件的收发，登记与管理工作。 求职信息
文书岗位工作职责 篇三
1、完成基础的申请文书写作，包括个人自述、推荐信和简历、小论文等。
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2、翻译各类申请材料，或成绩单、荣誉证书等。
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3、在学校申请录取截止前完成各校的网申工作。
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4、配合运营主管和咨询顾问进行相关查询和跟进工作。
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文书岗位职责 篇四
一、 认真学习，贯彻执行《档☆☆案法》，做到依法治档。档案干部要忠于职守，钻研业务，兢兢业业地做好档案工作。 面试网
二、 档案工作人员必须严格按照党的政策办事，秉公处理，不徇私情。要严守党的保密制度，严防内容泄露、材料散失等情况发生。 求职信息
三、 认真做好各类档案材料的收集、鉴别、整理、保管工作，坚持平时立卷。 求职面试
四、 敢于坚持原则，督促各部门的归档工作，接收归档案卷时，要逐件检查，严格坚持归档标准，把好归档案卷质量关。
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五、 搞好档案的开发利用工作，认真做好记录。
六、 在接待检查和借阅时，要认真负责，态度热情。 面试问题
七、 对各类档案实行一年两次的定期检查、统计，加强档案意识，提高实际档案业务水平，保质保量地搞好档案资料工作。
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八、 做好档案的安全保卫工作，发现材料缺少，及时向领导报告并迅速追查。 qzm4
九、 对库房的管理，做到无霉变、无破损、无虫蛀等，认真做好八防工作，保证库房清洁卫生。 礼仪
十、 热爱本职工作，提高管理水平，使档案管理工作做到标准化、系统化、规范化。
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十一、完成教导处安排的临时性工作。
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拓展：文书档案管理制度 面试问题
一、中心公文的起草、签发，不准用圆珠笔、铅笔、红色笔。
二、以中心名义制发的所有公文，由拟稿人编写发文稿纸，经分管领导或科负责人核稿签字后，由中心主任签发。
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三、中心档案包括各种文字、图表、簿册、音像、磁盘、光盘等不同形式、不同载体的档案材料。 面试网
四、归档范围是国家、省、市、区文件；中心领导参加上级会议带回的主要文件材料；中心的文件、会议记录、领导讲话、工作总结、资料、照片、音像材料；中心制定的章程、制度、规定等文字材料；中心干部档案、干部花名册、干部奖惩及调动等有关文字材料等内容。
五、归档时间
（一）文书档案，各科应随时形成；
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（二）会计档案，由财务室整理编目并保存一年，在次年6月底前向档案室移交；
（三）声像档案，在声像档案形成后一个月内形成，当事人必须写好材料说明后整理交档案室； 礼仪
（四）外出开会、考察、学习等活动带回的文件材料，按规定处理完毕后及时交档案室。
（五）各科档案应于每年12月底归档完毕。 qzm4
六、归档要求
（一）各科的文件材料，由该科负责收集齐全、完整造册，年底交档案室管理。
（二）制作归档的文件材料，须用纸规格统一，字迹工整，且只能用碳素墨水或蓝黑墨水填写、修改、审批和签名，以便保护档案。
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（三）凡以中心名义发出的文件，必须保存原稿，并附正式文件1份。
七、档案室要建立档案的登记、统计台帐，及时记载档案的收进、移出等变动情况，每年核对、检查一次，做到帐实相符。 礼仪
八、要保持档案库房的清洁、卫生、整齐，严禁在库内吸烟、生火、存放易燃、易爆物品。 面试问题
九、对破损、褪变档案，及时进行修复、抢救；对保管期满的档案，要按照规定办理鉴定销毁手续。
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十、要对室藏档案划定密级，对秘密以上档案必须妥善保管，严格借阅手续，未经中心领导同意不得借阅。
十一、借阅档案者，不得转借、遗失、拆散或损毁档案，不能在档案原件上划线、圈点、加注、勾抹、涂改、污损。未经批准，不得摘抄或复制档案。 qzm4
十二、对失去保存价值的档案应编制销毁清册，写出销毁报告，报中心领导批准后销毁。销毁时，应指定二人以上工作人员监销，并在销毁册上签名。
十三、凡应归档的文件材料，承办部门均应按归档制度定期向档案室移交，任何个人不得据为己有，否则按《档案法》、《档案法实施办法》的有关条款规定予以处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任。
文书岗位职责 篇五
1．负责接收党、政、工、团等部门移交的文件材料，按规定要求和标准进行整理、登记、组卷、分类、编号、建立台帐、上架管理。 求职面试
2．负责对上级有关机关档案管理的联络，档案的统计报表及各项档案数据的统计工作。
3．熟悉文书档案管理制度和分类编号办法，按归档内容的规定，及时收集与监督检查有关部门对文件材料进行归档，确保文书档案的完整和准确。 礼仪
4．负责对文书档案的借阅服务，热情接待借阅利用人员，检查入库或到期归还档案资料的完整性，做好档案借阅工作。 求职信息
5．使用计算机对档案进行储存和管理，完成档案的信息化管理。 求职面试
6．负责档案的密级标识，确定保管期限，进行安全保管保密，评价案卷价值，写出鉴定评语与过期档案的清理鉴定，严格执行档案的保密制度。
7．负责编写我公司有关档案资料汇编，做好档案的开发利用。 面试问题
8．负责编制文书档案的索引案卷目录等检索工具。 求职信息
9．负责档案库房的清洁卫生，确保档案库房的“八防”和密级档案的保密工作，每周定期检查一次档案库房环境和防盗、防火、防潮、防尘、防高温、防有害生物和防污染等设备情况。
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10．按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。
11．按照工程档案管理要求，做好工程档案的登记、接收、验收、分类、归档等工作。
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12．完成领导交给的其他工作。
上面内容就是求职面试网为您整理出来的5篇《文书岗位职责》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。 礼仪
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