品牌运营岗位职责【通用7篇】

在当今社会生活中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编辛苦为朋友们带来的7篇《品牌运营岗位职责》，亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。 面试问题

品牌运营岗位职责 篇一

职责描述： 求职信息

1）执行公司整体销售战略，负责搭建全渠道运营平台，完善团队规划和人员岗位设计，持续提升团队业务和协作能力 礼仪

2）根据公司业务运行情况制定和调整公司全渠道体系规则和流程，并负责推动流程在各业务体系和部门间落地和执行 求职信息

3）负责公司全渠道项目的执行和管理，负责与信息系统对接完善销售及全渠道应用系统优化和建设

面试问题

4）负责对接会员体系完成消费者全渠道会员体系规则制定和执行 qzm4

5）负责店铺终端全渠道业务的'考核标准制定和执行

6）负责与电商团队对接完善线上线下业务整合和沟通执行 求职面试

任职条件 面试网

1）计算机、电子及信息技术等专业，本科毕业以上。 qzm4

2）有大规模店铺终端店铺推广和营销管理经验

qzm4

3）熟悉企业采购、销售、商品运作管理和物流流程

4）有跨业务职能沟通和协作经验 礼仪

5）有线上、线下业务整合合作经验 礼仪

6）体育用品及服鞋相关领域5—8年工作经验。

7）有大型信息化系统实施和业务变革项目管理经验

面试问题

品牌运营方案 篇二

一、**市场背景分析

1、**市场基本概况

**市位于**省**部，现辖32个镇区，户籍人口156万，常住人口640多万，拥有各类学校650所，东莞始终坚持以经济建设为中心，是中国综合经济实力30强城市之一，由于当地优惠招商政策及便利的交通条件，吸引了众多的劳动密集型企业，因此，相对来讲当地外来人口特别多，其商业环境也因此显得特别繁荣，据不完全统计适合x产品销售的终端在 100家左右。

2、各品牌市场销售情况

面试网

目前**市场销售较好的是“a”“b”，其它各品牌的销售远在其后，究其原因其它品牌均为二级代理商经营，而“a”“b”两大品牌一开始进入东莞市场，厂家就重金投入以此树立终端样板市场，加上经销商多年对市场的精耕细作，已经和商家建立起较深厚的客情关系，因此，该经销商对东莞终端市场绝对拥有把控权。 求职信息

3、x品牌东莞市场现状 求职信息

x在广东地区原实行总代理制，XX年才将东莞地区的销售独立出来，x进入东莞市场即寻求与a产品代理商的合作，希望以此来整合该代理商的终端网络资源，但后期由于该代理商在经营过程中出现一些问题，x业务也因此无法正常运作，因此，在东莞实际上出现市场真空状态已近半年。

礼仪

二、x产品swot分析

礼仪

1、优势 求职信息

①x品牌自身优势

求职信息

由于大量的外来人口涌入，他们当中一部分人正处于30岁阶段，他们经历过x产品辉煌年代，品牌记忆较深刻并有深厚的感情，再者，x品牌本身具有的亲和力，对下一代的消费者影响也是其它品牌所无法具备的。 求职信息

②x品牌整体发展趋势

复读机行业整体呈下滑趋势，众多杂牌厂家纷纷淡出市场，一线品牌发展也都处在低谷，但“x”去年是唯一实现正增长的厂家，无论是媒体广告抑或是市场推广力度都是其它厂家望尘莫及的，因此，x整体发展势头还是比较强劲的。 求职信息

③产品线及价格的优势

x经过近年的业务发展和对市场的调整，已经形成了“学习机”、“游戏机”、“复读机”、“vcd随身听”、“早教机”、“电池”、“有源音响”、“电子辞典”、“mp3”等十大系列电子教育产品。 礼仪

④当地的终端市场容量 面试网

据不完全统计，东莞地区适合x销售的大中型终端网点有近100家之多，庞大消费群体与广州和深圳市场不相上下。

面试问题

2、劣势 求职面试

①市场需重新进入成本高

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消费者对品牌的认知总是先入为主，加上行业利润不断的下滑，对于一个成熟的产品经销商热情必然递减，此时重新进入一个市场，必然会有来自方方面面的压力，同时重点还要考虑投入产出。 qzm4

②当地品牌宣传相对不足

早期东莞地区是广州总代理经营，仅仅停留在学习机的批发年代，根本谈不上品牌宣传，去年广东地区实行小区域经销制，至今亦是昙花一现，品牌宣传方面是非常不足的。

③部分利润型产品款式少

求职信息

x品牌学习机、复读机、游戏机是传统项目，但随着市场的不断成熟及各品牌竞争加剧，行业利润越来赿薄，而x利润型产品如：“vcd随身听”、“电子辞典”、“mp3”则显得款式较少，难以形成有力的产品竞争组合。

3、机会

①东莞消费特点市场容量 求职信息

东莞的终端市场异常活跃，每个镇不少于2-3家大中型的商场，加上多半外来人口消费，由此可见当地的市场容量还是比较大的。

qzm4

②前期市场出现真空状态

x在东莞虽然一直有销售，但基本上是限于学习机的批发业务，去年将东莞市场独立出来操作，由于各种原因x业务也是昙花一现。 礼仪

③目前主力竞争对手不多

目前东莞市场只有一两个强势品牌，其它品牌厂家或经销商实际上对市场的投入并不是很大，因此，对x来说是非常有优势的。

4、威胁 qzm4

①市场遗留问题影响经销商信心 面试问题

小家电行业经销商最担心的一个是市场的不稳定性，另一个则是规划的产品有没有市场竞争力，还有一个就是厂家的售后服务是否完善，由于市场前期原因我相信东莞地区的经销商信心是不够的。 求职信息

②原代理可能设置市场进入障碍 求职面试

由于原东莞代理商在合作过程当中出现一些问题，短时间内厂商双方没办法处理好，此前各大商场跟该代理商已经签过合同，而且每个商场会有少量产品陈列，此时要想跟商场另签合同难度会比较大。

③竞争对手相对稳定的促销队伍 qzm4

竞争对手拥有一批具有专业素质的促销队伍，以及同各终端网点多年的合作关系，也是我们进入市场的一大威胁。

三、东莞市场操作方案

1、复读机的市场特点 求职面试

东莞地区商业环境是比较成熟的，特别是当地的终端市场异常繁荣，基本上每个镇都有2-3家大中型的商超或电器专卖店，对于复读机行业来说确有其市场特点： qzm4

①东莞市场基本上以终端为主；

求职面试

②终端市场被少数经销商控制； 礼仪

③市场竞争激励程度非常残酷； 面试网

④复读机整体市场呈下滑趋势。 求职面试

2、东莞终端网络情况 求职信息

东莞地区不同于内地市场，基本上都是终端商场，对于任何一个经销商来说其资金压力都是非常大的，从目前所掌握的情况来看，适合x销售的终端网络有近100家：

①国际型大型连锁商场（02家）

礼仪

②地方性大型连锁商场（25家） 求职面试

③大中型单店终端商场（15家）

求职信息

④中小型商场超市书城（50家） 面试问题

⑤地方性专业电器商场（15家）

求职面试

3、总体市场推广策略 礼仪

面对东莞地区复杂的复读机市场现状，加上经营终端市场本身所要面对的资金、管理、技巧等诸多方面的'问题，没有一个可行的总体市场推广策略，必然会遭遇到来自各方面的压力。 礼仪

总体策略：

①市场进入前期做好调查工作，充分掌握网络基本情况；

面试问题

②保持低调进入市场，尽量避免与竞争对手正面冲突；

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③寻求原代理商的友好合作，避免其强烈的设置市场障碍； 求职信息

④树立终端样板市场，以点带面稳步拓展市场；

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⑤制定灵活的市场销售政策，选择多样式的招商渠道；

⑥售点的开发以产出利润为中心，同时兼顾市场的战略布局；

面试网

4、树立终端样板市场　约10家

面试网

80%的销量来自20%的售点的说法是有其道理的，光做20%的售点也不可能有好的产出，合理的网络布局异常重要，结合东莞市场的特点，选择一批有代表性的终端树立样板市场是有必要的，一方面对x品牌形象和公司实力是最有效的传播，另一方面该商场也是经销商最能产出销量的网点。

5、建立一批形象终端　约25家

样板市场的树立有其硬件和软件的标准，对整个市场的销售具有带动作用，其它一些大中型的商场或超市，其终端形象的建立尽量向该标准靠拢，但至少要有合理的上柜组合及实际上形成终端主推，此类终端亦是重点招商和产出利润的网点。

6、中小型商场的合作　约50家

此类客户一般是一些小型类的零售客户，有相当一部分是可以合作的，主要是根据客户的实际经营情况，调整销售政策最终达成交易。 求职信息

7、业务开拓时间推进

①东莞市场调查　4月25日前　基本完成 面试网

◎重点掌握终端网络分布情况；

◎了解各商场各品牌销售情况；

求职信息

◎调查商场信用相关费用情况；

礼仪

◎洽谈客户合作意向及其意见。 礼仪

②样板市场树立　5月25日前　约10-15家 面试问题

◎参照样板市场的标准选择具有代表性的如：“沃尔玛”、“家乐福”、“大新”、“华润”等销售系统建立一批样板市场；

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◎样板市场的宣传效应及销量产出是比较大的，但同时也是经销商资金占用最大的一块，因此，从市场的战略意义出发，建议此类终端厂家直营经销商配货从而达成厂商双赢。 礼仪

③形象终端开拓　6月25日前　约25家 礼仪

◎结合市场实际情况此类终端一部分由经销商直营约10家； 求职信息

◎其它的则通过中间商或者直接交由零售店来经营约15家。

④零售终端业务　7月15日前　约40家 求职面试

此类客户基本采用供货的合作方式并由客户自行经营，在5月底开通15-20家，7月中旬基本完成网络建设。 面试问题

四、管理团队（此略） 礼仪

1、组织架构　2、工资考核　3、激励机制　4、业务培训

礼仪

5、报表管理　6、促销培训　7、促销策划　8、财务管理

五、资金需求

结合东莞市场及电教行业销售特点，保守估计需要投入资金在100万以上（不含促销广告类等费用）。 礼仪

六、销量评估

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vcd随身听、5000台复读机15000台、学习机10000台。 求职面试

七、财务分析（此略）

求职信息

品牌运营岗位职责 篇三

网络推广主管 求职面试

岗位职责 面试网

1、负责为pc端官网、无线移动端产品，策划组织网络营销； 求职面试

2、负责市场部线上线下推广（各app应用市场、cps、sem、seo、bd、sns、线上线下媒体硬广投放等）; 求职面试

3、确定推广目标，制定有效的推广方式，针对各媒介特点进行专项推广，并跟踪和反馈市场方案的推广执行情况； 求职面试

4、及时发现网站推广所存在的问题，收集推广反馈数据，并能建设性的提出改进建议，不断改进推广效果； 求职面试

5、参与网站广告、市场推广等专题活动的创意、文案等工作。 qzm4

岗位要求：

1、计算机、电子商务、市场营销等相关专业大专及以上学历； 面试问题

2、三年以上网络推广经验，热爱互联网，对互联网的新兴事物敏感； 面试问题

3、精通各种付费免费推广方法； 面试网

4、熟悉互联网市场营销计划的制订及执行，具有丰富的市场推广经验，熟练运用各种推广策略，有成功的市场推广案例的优先。

面试问题

网络推广专员

面试网

岗位职责： 面试网

1、负责网站seo推广、网站的各种流量推广方案的执行与跟踪；

2、评估、分析网站的关键词，网站结构，提升网站关键词的自然搜索排名；

3、制定并组织实施公司网站及网络产品的seo优化方案，负责优化网页结构，保证网站seo技术水平、网站pr值、百度收录、各大搜索引擎排名保持行业的领先地位；

4、跟踪和分析引入的seo流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案；

5、负责外部链接的维护、建设和推广工作，不断开拓网站的外部链接，提升网站的综合排名指数； qzm4

6、研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案； 面试问题

7、建立网站seo分析工具体系，收集、管理和分析网站seo历史数据； 求职信息

8、通过衡量转化率、关键字跟踪及日志文件分析，为矫正seo策略、过程及结果提供支持。

面试网

9、和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度； 面试网

10、良好的沟通写作能力和文案水平；具备文章排版、原创、伪原创的能力，熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、sns推广、论坛推广、博客推广及其它特殊的推广方式； qzm4

11、良好的人品及职业道德，有创业激情并热爱seo优化工作。 12、有金融行业从业者经历优先。

任职要求：

1、大专以上学历，seo三年以上中大型门户网站优化推广相关工作经验，最好从事过金融行业，并有成功案例展示；

2、爱好seo事业，擅长探索、研究新的seo技术，熟悉html,js、c等，有自己的优化心得；

3、精通各大搜索引擎的搜索排名技术，熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理；

4、熟悉seo技术（网站架构、网页代码、各大搜索引擎工作原理），精通baidu、google、搜狗、360等搜索引擎工作机制与爬虫分析；；

面试网

5、拥有丰富的外链获取经验，能够快速高效的获得优质外链资源； qzm4

6、熟悉网站之间的流量合作业务，具有一定的互联网资源；

礼仪

7、能够针对搜索引擎进行有效的关键字选择和优化，以提高网站流量，提升网站排名。 求职信息

8．较广的推广渠道及工具，有较好的论坛、博客、社区、微博推广营销的思维与技巧； qzm4

9．较强的文字功底，能独立完成推广软文策划。

面试问题

媒介主管1人

岗位职责： 求职信息

1、负责公司的公关策略及执行工作，主动或配合公司项目策划及推动公关事件和内容，提升公司品牌知名度、美誉度； 面试网

2、维护和开拓各种媒体关系，建立媒体档案库，维护日常新闻稿件的媒体发布渠道，监控、评估发布媒体的宣传效果； 求职信息

3、策划、协调并参与所有媒体公关活动，负责行业公关策划、媒体沙龙、奖项申报等事宜； 礼仪

4、根据媒体属性不同，撰写以及审核公关稿件、传播内容和拟定口径等对外相关的文字内容； 求职面试

5、负责公司大型活动，高端论坛等主持工作。

qzm4

岗位要求：

1、本科及以上学历，市场营销、新闻类相关专业优先。2年及以上工作经验，有金融公司公关工作背景者优先。 礼仪

2、文字能力较强，善于撰写外部公关文章及内部宣传沟通文章。

qzm4

3、熟悉公关的操作规律，行业背景和特点。

4、擅长维护各种媒体关系，定期与媒体保持良性沟通，同时拥有较好的互联网金融媒体传播资源。 礼仪

5、熟知媒体环境和传播手段，具有整合营销或公共关系策划能力。 面试问题

6、需有主持过大型活动经验。

求职面试

7、性格开朗外向，思路清晰、严谨，形象气质佳。

面试网

文案策划主管 qzm4

岗位职责：

面试问题

1、金融热点的选题、策划、采写稿件、软文撰写等相关工作；

面试网

2、负责各类文案策划及撰写，包括广告文案、产品宣传推广文案、活动规划等； 面试网

3、负责线上活动文案的撰写和审阅； 求职信息

4、根据部门制定的营销计划，完善细化文案创意，完成从概念到创意的具体工作； 面试问题

5、参与互联网产品运营工作、参与市场活动，市场推广的'创意构思和文案美化； 面试问题

6、对其他行业各类的微信微博营销活动有敏锐洞察力，关注互联网及新媒体运用。 求职信息

任职资格：

礼仪

1、新闻、广告、市场营销、金融专业专科以上学历； qzm4

2、3年资深文案策划经验，能够独立作出策划及创意策略，有清晰的文案理念，金融知识丰富、有想象力、优秀的创意力和执行力； qzm4

3、与团队保持密切顺畅的沟通，能迅速理解公司需要传播的需求和意图； 面试问题

4、拥有较强的学习能力、创新思维，团队协作精神。 qzm4

app推广主管 求职信息

岗位职责： 礼仪

1、通过在线推广，实现下载量、安装量目标，同时实现app注册用户数的提升； 面试问题

2、在app商城，使用第三方app推广平台开展相关营销活动，制定推广计划，统计下载量，做数据分析、研究并挖掘其潜在的营销功能； qzm4

3、配合合作渠道进行运营推广、内容更新及各种活动策划及上线发布跟进等；

4、与相关渠道商、运营商进行装机合作。

求职信息

岗位要求：

1、有客户端软件推广经验，熟悉移动互联网行业，熟悉各种应用商店（苹果、百度、360、腾讯、豌豆荚、小米、华为等）（曾经涉足app产品开发、运营的更优）； 面试问题

2、了解app推广方法和渠道，较强的文案策划能力，较好的语言及文字表达能力； 面试问题

3、工作细致认真，乐于学习新知识，沟通能力强，诚实靠谱，团队合作好；

面试网

4、有2年以上app运营推广经验者优先。

面试问题

平面设计主管

工作职责： 面试网

1、负责公司品牌塑造、产品品牌塑造等相关的视觉设计（包括：vi、广告、网页以及其他推广媒介的设计）

礼仪

2、参与经营和管理品牌，制定品牌视觉规范

3、参与工作流程和方法梳理

礼仪

职位要求： qzm4

1、痴迷于创意，热心于品牌视觉设计，善于把握潮流动向

礼仪

2、在包括平面设计（广告、vi、宣传品等）领域有较强的专业能力，具备从创意构思到画面执行的能力

求职信息

3、有一定的策划和文案撰写能力

4、具有广告公司或设计公司经验者优先考虑 qzm4

5、对金融业界有一定的理解和认识，能够很好的理解客户需求

6、具备强的执行力，良好的合作态度、沟通能力及团队精神，并富有工作激情和责任感动漫设计主管：

面试网

岗位职责：

1、参与完成公司flash及动画设计项目；

求职信息

2、熟悉动画运动规律，熟练使用手绘板，熟悉flash软件；

求职面试

3、优秀的动画节奏感与创造力、镜头感好，有丰富的想像力；

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4、具有较强的手绘功底，动作感觉好，人物表情、动作设计活跃、生动； qzm4

5、做事认真细致，精益求精，严于律已，具有高度责任感和团队合作精神。 面试问题

任职要求：

面试问题

1、本科及以上学历，动画等美术类相关专业，有较强的美术功底和审美能力。

求职面试

2、两年以上3d特效或flash特效制作经验，有过设计公司、广告公司相关工作经验优先。

3、具有较强的手绘和设计能力和创意能力，有良好的色彩感和美感。

面试网

4、技能技巧：精通photoshop图形设计工具和flash、after effect等动画软件。 面试网

5、思维活跃、富有创意，动手能力强，对作品有不断追求完美的精神特质。 求职面试

品牌运营岗位职责 篇四

1、负责事业部所有子品牌矩阵统一管理工作，根据市场分析、公司战略及其他情况，制定事业部子品牌推广战略及广告宣传规划； 求职信息

2、负责品牌前期市场调研、企业品牌创意及品牌策划工作，并形成策划方案； 求职面试

3、负责品牌包装与品牌定位设计，输出品牌全案策划； 面试问题

4、负责与品牌推广相关的海外营销、公关活动的'组织与策划，完成从产品品牌向用户品牌(粉丝经济);

5、负责跟进营销推广活动，监督事业部所有子品牌日常的使用行为；

6、品牌小组的组建、管理和培训，提升团队战斗力；

7、负责企业品牌运营与相关服务工作；

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8.完成上级领导临时交办的工作。

品牌运营岗位职责 篇五

1、负责公司互联网新媒体平台：微信、微博、小红书、抖音、今日头条等日常运营及推广工作；

2、能够独立运营微信公众号，策划与提供优质、有高度传播性的内容；

求职面试

3、挖掘和分析用户需求、使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动，并及时有效的`与粉丝互动； 求职面试

4、紧跟微信及其他新媒体平台发展趋势，探索微信运营模式。 礼仪

5、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件 求职信息

任职要求： qzm4

1、思维活跃，善于创新，对品牌调性有良好的把控能力，能快速、精准的提供文案支持，擅长撰写品牌文案、媒体文案、营销类产品文案等； qzm4

2、善于挖掘产品设计点，能够对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述，实现商品描述的多样化、内容化、风格化； 面试问题

3、有服装行业媒体资源，有社群推广经验；

4、有童心，想象力丰富，脑洞大。 qzm4

品牌运营岗位职责 篇六

1 根据公司发展战略，制定运营营销策划方案，进行推广安排和执行，实施有效的决策；

礼仪

2 定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的`改进方案； 面试问题

3 负责品牌的宣传推广方案的设计、讨论和实施；

4 数据分析统计，热销产品走势，制定相关的方案策略。

5 负责推广和管理，完成销售目标

品牌运营岗位职责 篇七

岗位职责:

qzm4

1、负责事业部所有子品牌矩阵统一管理工作，根据市场分析、公司战略及其他情况，制定事业部子品牌推广战略及广告宣传规划；

2、负责品牌前期市场调研、企业品牌创意及品牌策划工作，并形成策划方案；

面试网

3、负责品牌包装与品牌定位设计，输出品牌全案策划；

4、负责与品牌推广相关的海外营销、公关活动的组织与策划，完成从产品品牌向用户品牌（粉丝经济）；

5、负责跟进营销推广活动，监督事业部所有子品牌日常的使用行为； 礼仪

6、品牌小组的组建、管理和培训，提升团队战斗力； 求职信息

7、负责企业品牌运营与相关服务工作；

qzm4

8．完成上级领导临时交办的工作。 求职面试

任职资格: 面试问题

1、品牌、活动、公关、创意相关工作经验，大专及以上学历，中文、市场营销、新闻、广告、经济类专业；

求职信息

2、在知名广告公司或专注海外市场品牌企业从事过品牌管理和市场策划经验者优先；

qzm4

3、致力于市场营销、品牌策划领域发展，良好的媒体关系及丰富的海外媒介资源；

4、有国际品牌或者海外市场运营、推广经验，熟悉海外某一区域人群文化、消费习惯等，熟悉海外市场网络推广渠道； 求职信息

5、受过专业的品牌管理培训或者训练，或者有2年以上品牌运营实际工作经历，熟悉从品牌策划、定位、品牌建设、品牌管理等方面内容，有在大型集团管理多个子品牌工作经验者优先，对品牌运营特别是粉丝经济有深入研究或者丰富经验者优先；

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6、过往工作成绩优秀，面试时可以提供实际工作案例作为参考，有品牌工作方法论和良好的知识面、知识架构，有管理团队、培训经验者优先；

7、英语熟练，书写和听说流利，可以作为工作语言者优先，有2年以上留学或者海外生活经历者优先。

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的7篇《品牌运营岗位职责》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在求职面试网。 面试问题

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