人事专员岗位职责(最新5篇)

2023-03-24 18:45 作者 :admin 围观 : TAG标签: 岗位职责 劳动合同 人事专员岗位职责

在日新月异的现代社会中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题;什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编精心为大家整理的5篇《人事专员岗位职责》,希望能为您的思路提供一些参考。

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人事专员的岗位职责与工作 篇一

1、负责来访客户的引导、接待工作; qzm4

2、负责招聘简历筛选、邀约面试、入职跟进; 礼仪

3、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;

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4、负责办公室人员考勤、办公用品申请、领发工作;

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5、协助主管做好公司团建、节日、生日会及年会等活动组织开展工作; 求职信息

6、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;

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7、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作; 礼仪

8、完成各部门领导交办的其它相关工作。 礼仪

人事专员岗位职责 篇二

1.办理员工入职离职、职位变更等手续,与用人部门经理衔接作好新员工上岗前交接工作。 qzm4

2.运用现代办公设备熟练进行员工档案资料输入、更改及有关资料的处理及存档。 面试网

3.提供人事各项统计资料并确保数据的准确无误。

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4.建立并完善员工档案。 礼仪

5.办理每年员工集体体检的工作。

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6.处理员工合同期满的有关事宜。

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7.协助人事部办理员工各种联欢、休闲、娱乐活动的安排、协调、组织等工作。

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8.统计并登记员工假期。 qzm4

9.统计酒店的人数及工资。 面试问题

10. 计算每月酒店各员工实发工资金额,严格执行酒店工资制度进行核算。 求职信息

11. 建立并保持员工花名册的准确。 面试网

12. 负责员工活动的通知、筹备及员工活动中的具体服务工作。

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13. 巡视所有员工区域,监督员工区域各规章制度的落实,并将情况汇报给人事主任。 求职面试

14. 完成上级交给的其它任务。

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人事专员岗位职责 篇三

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 面试网

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同求职面试

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 面试网

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 求职信息

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 礼仪

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 求职信息

7、为员工申请相关福利及完善奖惩制度;

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8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

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人事专员的岗位职责 篇四

1、依据公司的经营目标及经营计划,协助上级设置企业组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求;

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2、建立规范化的招聘系统,并实施各类管理、技术人员的招幕工作;

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3、协助上级制定与修改人事政策、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订,使员工的管理有章可循; 面试问题

4、负责执行公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作;协助公司各部门流程,确保其环环相扣,顺畅运转执行;

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5、深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中,建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围,建立学习型企业;

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6、参与公司人事决策事项的讨论,协调各部门工作之间的冲突与矛盾;

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人事专员岗位职责 篇五

1、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编。 面试问题

2、编写岗位说明书,完善岗位管理体系。 面试网

3、协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划。

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4、负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作。 面试网

5、负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案。

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6、依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续。

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7、协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册。

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8、组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同,负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等。 qzm4

9、协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议。 面试网

10、根据人事档案管理有关规定,做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理。

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11、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析。

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12、完成上级交办的其它临时性工作。

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它山之石可以攻玉,以上就是求职面试网为大家整理的5篇《人事专员岗位职责》,能够给予您一定的参考与启发,是求职面试网的价值所在。

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