人事干部的岗位职责【优秀3篇】

人事专员是指执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的专业从业人员。以下是人见人爱的小编分享的3篇《人事干部的岗位职责》，在大家参考的同时，也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。 qzm4

人事的岗位职责 篇一

1、负责新进员工入职、转岗、晋升和离职手续办理，确保各流程规范、步骤进行； 面试网

2、文件资料的录入、打印、归档、保管；

3、负责文件、信件的登记工作，传真、电子邮件收发工作；

4、负责员工劳动合同资料及档案管理，确保资料有效性、完整性；

礼仪

5、人力资源部各团队的报表制作，确保数据实效性、准确性；

面试问题

6、及时完成上级下达的临时工作；

面试网

7、遵守公司各项规章制度。 礼仪

人事干部的岗位职责 篇二

1、负责公司员工名片电子档收集整理及名片管理；

求职信息

2、负责办公用品采购及各项行政费用支付及统计工作；

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3、公司活动组织协助，各类会议后勤安排、办公环境维护； 礼仪

4、负责人事相关手续办理：入职、离职、晋升、调动等；

求职信息

5、负责在地招聘，筛选简历，面试；

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6、劳动合同签订及存档保管； 礼仪

7、社保、公积金转入转出，员工福利申请； 面试网

8、更新员工信息报表及每月人员离职率统计等相关人事统计表格；

9、员工考勤核查以及薪酬、奖金计算； 面试问题

10、其他行政人事类工作或上级领导布置的其他工作； 求职信息

人事的主要工作职责 篇三

1、招聘渠道的开发与维护，招聘计划的实施，储备与汰换人才； 求职信息

2、员工的入职、离职 、调岗、转正等相关手续的办理； 礼仪

3、人事档案、劳动合同的管理；

面试问题

4、员工社保、公积金、意外险的购买与终止；

5、办公用品及固定资产的管理，采购以及分发； 面试网

6、员工手机卡的管理及账单统计；

面试问题

7、员工宿舍管理以及办公室卫生管理； 面试问题

8、负责公司人力资源信息的上传下达工作。

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以上就是求职面试网为大家带来的3篇《人事干部的岗位职责》，能够帮助到您，是求职面试网最开心的事情。

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