最新技改扩产 技改提升项目【优秀9篇】

技改扩产 技改提升项目 篇一

关于对xx公司年产xxxx生产线技改项目进行立项的申请

面试问题

xxxx：

我公司是一家xxxx公司，公司位于xxxx工业园，占地15亩，年生产能力xxxx，现有xxx生产线，为xx地区xx行业中的龙头企业。 礼仪

为积极响应政府节能减排号召，我公司拟对现有生产线进行技术改造，采用先进的生产技术和xx工艺及设备，淘汰原有落后设备和生产工艺。技改项目分两期进行，一期为年产xxxx生产线，二期为年产xxxx生产线。两期技改完成后，原有产能及设备将全部被覆盖。两期项目总投资为xxxx万元，其中新增投资为xxxx万元，原有固定资产带入为xxxx万元，全部项目资金由企业自筹。 qzm4

项目技改完成后，可大大提高产品质量，增加产品附加值，增强企业竞争力，降低能源使用量，减少环境污染，综合社会效益非常显著。 面试问题

为使项目能得以尽快实施，特此申请立项，望批复！ 求职信息

xxxxxxxxxxxxxx 求职面试

xxxx年xx月xx日 面试问题

技改扩产 技改提升项目 篇二

承包合同

礼仪

甲方（全称）： 旬阳县居金塬矿业有限公司 乙方（全称）： 安康市山水矿山工程有限公司 面试问题

依照《xxx合同法》、《xxx建筑法》及其他有关法律、行政法

规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲、乙双方就本建设工程施工事项协商一致，订立本合同。达成协议如下：

一、工程概况 面试网

工程名称： 旬阳县居金塬矿业有限公司安全生产技术改造项目 礼仪

工程地点： 旬阳县关口镇大庙村三组

求职信息

远程视频监控系统、井下应急广播报警系统和1个应急救援调度指挥中心，以及1套 求职信息

尾矿库监测预警系统和尾矿库初期坝加固工程建设项目。 工程立项批准文号： 陕工信发538号 面试问题

资金来源： 企业自筹和银行贷款。 qzm4

二、合同工期 求职信息

开工日期：

求职面试

竣工日期： 礼仪

合同工期总日历天数 365 天。 面试问题

三、质量标准 求职面试

工程质量标准： 精品工程。 求职信息

四、合同价款

礼仪

币种： 人民币

合同总价（大写）： 壹仟捌佰捌拾万元。 求职面试

（小写）：￥： 元 面试问题

本合同为总价合同，工程严格按设计文本进行施工，工程竣工甲、乙双方按照设 礼仪

计文本标准验收合格后结算付工程价款90%，余下10%工程价款作为质保金，质保期为一年。 求职信息

五、乙方承诺 求职信息

乙方向甲方承诺按照合同约定及工程师的指令进行施工、竣工并在质量保修期内承担工

面试问题

程质量保修责任并履行本合同书所约定的全部义务。若乙方不按设计文本施工所造成的损失由乙方承担。

乙方应按照建设标准进行建设，加强安全管理，在施工过程中发生的一切不安全事故责任由乙方全部承担。

六、甲方的承诺

面试网

甲方向乙方承诺按照合同约定的期限和方式支付合同价款及其他应当支付的款项，并履行本合同所约定的全部义务。工程开工建设后，甲方预付100万元工程劳务费，其余款项按工程进度支付。

七、违约责任 qzm4

1、甲方非因不可抗力没有支付施工费用的，乙方有权终止合同。

2、乙方非因不可抗力连续停工达15日，甲方有权解除合同，乙方同时承担违约金500元/日。 面试网

八、合同生效

合同订立时间： 求职信息

合同订立地点： 旬阳县康华园小区17号楼1单元202室 甲、乙双方约定双方法定代表人签字盖章后生效。 qzm4

九、双方未尽事宜另行协商补充。 礼仪

十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字后即生效。 qzm4

甲 方：旬阳县居金塬矿业有限公司 礼仪

代 表： 求职信息

技改扩产 技改提升项目 篇三

市场上能买到钢材的只有政府和钢铁公司，然而政府售卖价格较高，基本不会有企业购买。而钢铁a和我们钢铁b销售策略不同，钢铁a公司注重降价销售，薄利多销，而我们注重提高价格销售，卖的少但利润高。因为钢铁公司成本不同于汽车和家电公司，成本较高，降价销售实在不可取，并且钢铁公司要目光长远，不能以一时产品售卖不出，一时的亏损而降价亏损售卖。最终，钢铁a公司因策略错误亏损2800万，我们钢铁b盈利2000万。 求职面试

由于第四年，钢铁b公司销售钢铁现货不顾理想，导致库存堆积，而钢铁a公司决策失误，没有考虑到自家公司的库存钢铁和产能最大化的问题，不断地进项交易钢铁订单，导致违规操作，订单量过大，无发生产，于是致使第五年的市场结构从寡头垄断变成钢铁b公司垄断。

在第五年钢铁b公司形成产品垄断，只有进口钢铁与我们竞争，由于几年物价上涨，第五年进口钢铁现货价格8000万元/万吨，期货价7500万元/万吨，在价格上我们低于进口钢铁，我们就在市场上占据价格优势，导致所有企业会从我们公司购得钢铁。加上几年钢铁供给量为吨（如表5），我们对企业实行价格歧视，针对不同订单量给予不同企业价格，实现价格弹性。 面试网

表 9各产商第五年订单

面试问题

两周共四天的沙盘实训活动，说长不长，说短也不短，就这样，我们一起共同经营了6年的公司，即使是模拟经营，但也收获甚多。当公司盈利时，大家仿佛都觉得自己的努力都没有白费，取得慢慢的成就感，露出灿烂的笑容，当亏损时，大家都互相加油打气，商讨下一年的销售方案，期待回本。总的来说，沙盘实训活动综合了微观、中观以及宏观的经济学知识与原理，而且还得结合大家的数据分析，逻辑推导，虽然有时我们的数据算错了或者不会算，经济学知识不牢固，不会运用，但都是让公司一步一步走向盈利，同时也更进一步证明了团队合作的重要性。

礼仪

沙盘实训活动虽完美告一段落，但我们仍一直在路上…… 面试问题

技改扩产 技改提升项目 篇四

由于第三年总体经济态势较好，第四年两家钢铁公司铁精粉竞价均比第三年高，导致原材料价格上涨。所以本年cpi升高是成本推动型的。我们建议提高利率，减少新增货币供给，小幅提高税率，各组应在第四年预定钢铁，以降低成本。

求职信息

由于下一年的cpi升高可能是需求拉动型的，需求拉动是由于经济运行中总需求过度增加，超过了既定价格水平下商品和劳务等方面的供给，所以会导致各家厂商对未来的利润预期过高，盲目扩大供给量。我们建议提高利率，小幅提高税率，调节他们的利润预期，让各家厂商理性扩大生产，从而达到稳定gdp增长率的目的。

下一年度各家厂商会扩大生产，雇佣更多的劳动力。并且由于本年cpi升高，下一年度工资必须有所提高。所以我们建议提高最低工资水平，同时，根据劳动力供给曲线合理预测工资水平，以保证市场上的劳动力供给充足，避免工资过低导致的用工荒，达到各家厂商生产所需要的劳动力数量。同时也避免由于工资过高而导致摩擦性失业。

礼仪

由于cpi升高，出现通货膨胀现象，且通胀率不能让劳动者的工资保持不变，应该适当提高最低工资标准，

面试问题

因为本年度对政府财政补贴以及新增货币供给量的错误估计导致财政赤字过高，且由于过高的政府补贴导致消费者需求增加，新增货币供给量过多，由于市场所需资金已经足够，过多的货币供给量没有被贷款，政府所承担的税率高，应交税费多，因而产生过高的财政赤字。故我们建议减少下一年度新增货币供给，降低政府补贴，并放出所有可供土地量，鼓励厂商技改。

求职信息

最后我们建议提高利率至7%，无新增货币供给，增值税率提高至15%，政府补贴降至2%，提高最低工资至14万元。

技改扩产 技改提升项目 篇五

技改激励方案 礼仪

技术创新很重要，这是一个公司是否能继续迈步前进的一个关键，要实施什么样的技术改革需要一个好的方案才能执行，那么一起学习下这份方案吧。

技改激励方案

一、目的

为加快公司的技术改造和技术进步，鼓励技术人员大胆突破，大胆创新，挖掘现有技术潜力，公司设立技改项目奖。 qzm4

二、释义 求职面试

本方案所称的技改项目是指：投入较大，周期较长，技术难度较高，影响较大的技改项目。 礼仪

三、项目类别

方案中所称的技改项目包括：产品设计改良、生产设备改造、材料优化、生产工艺改进、质量问题攻关等。 礼仪

四、适用范围

本方案适用于除公司高层以外的所有公司员工。 求职面试

五、项目管理 礼仪

公司对技改项目实行项目管理，从项目的提出、策划、审核、实施、跟踪和指导等环节按项目管理的模式运行，具体规定如下：

礼仪

1、项目提出：公司鼓励员工就技术改造提出建议，无论是技术部人员，还是其它部门员工，均可根据平时工作中发现的问题，以书面的形式向技术副总或总工程师提出技改项目建议。 面试网

2、项目策划：技术部经理组织对技改项目的策划，安排人员填写技改项目设计任务书，写明项目的名称、技改目的，技改要求、项目周期，成本概算等。 求职面试

3、项目审核：总工程师对技改项目设计任务书进行审核，评估项目的必要性和可行性，同时重点对项目的技改要求、项目周期、费用概算进行仔细核定。 面试网

4、项目分级：技术副总对项目的技术含量以及项目的重要性进行综合评估，确定项目等级，按从高到低的顺序将项目分为a、b、c、d、e五个等级，技术含量特别高，项目重要性特别大的，可以超出上述等级的限制定为特级。

求职信息

5、管理体制：技改项目实行项目组长负责制，组长由总工程师确定，组员由组长提名，总工程师核定。项目组长负责整个项目的技术方案制定、人员分工、工作协调，以及项目进程控制，并对整个项目的成败负责。 求职面试

6、费用管理：项目费用包括技术转让费、模具费、测试费、委外加工费、车间制造费、材料费、旅差费等。项目的费用管理实行费用预算制，由项目组长制订详细预算，控制各项费用的。开支，力争减少费用支出。同时，为加快项目的实施进度，技术副总根据项目实施的需要，给予项目组长一定的预支费用，用于委外加工、材料购置、出差等。但每笔费用的开支须事前向总工程师报告，事后接受总工程师审核。技术副总根据总工程师的审核意见核销费用开支。

面试问题

7、项目监控：总工程师对各个技改项目的进程进行检查跟踪，并给予必要的支持和指导，确保整个项目按计划推进。

面试问题

六、项目评估 求职面试

公司对完成的技改项目进行效果评估，以判断项目是否取得成功，具体规定如下：

1、在项目投入生产应用，并经过两个月的观察期后，组织对项目进行评估，评估由技术副总组织实施。 求职面试

2、为确保技改项目评估的准确，公司特设立两个月的观察期，以观察技改项目投入生产应用后的具体效果。

3、公司对项目的评估采用判决制，即项目评估结果要么是成功，要么是不成功。 qzm4

4、凡是达到项目设计任务书中设定的技改要求的，即为成功，否则，达不到项目设计任务书中设定的技改要求的，即为不成功。 5、对于不成功的项目，公司组织原因分析，根据原因分析的结果，决定继续技改还是放弃技改。 求职面试

6、公司将技改项目评估的结果纳入技术人员全年的绩效考评，作为公司对技术人员绩效考评的主要依据。

面试问题

七、项目奖金 求职信息

公司对技改成功的项目设立项目奖金，以激励项目小组所作的贡献，具体规定如下：

1、奖金核算：奖金的核算考虑项目等级、费用控制和进度控制三个因素，具体计算公式如下：

项目奖金＝基准奖金×（预算达成率＋进度达成率）/2

礼仪

①、基准奖金：根据技改项目等级来确定基准奖金，具体标准见下表：

面试问题

技改项目基准奖金一览表 qzm4

②、费用控制：费用控制的效果如何由预算达成率来衡量，具体按下列 面试网

公式计算：

预算达成率＝项目预算／实际费用

注：过高的费用会对整个项目的经济效益产生影响，因此，必须保证项目费用在允许的范围之内。 面试问题

③、进度控制：进度控制的效果如何由进度达成率来衡量，具体按下列

公式计算：进度达成率＝项目周期／实际天数

注：项目的进度直接关系到公司生产经营的方方面面，一个技改项目的拖后，必然导致公司一连串工作的推后，从而对公司的整体经营活动产生不良影响。

2、奖金分配：技改项目奖金以项目组为单位进行分配，由组长提交分配方案，经部门经理审核，总工程师审核，技术副总核准后生效。

面试网

3、奖金发放：技改项目奖金于技改成功后发放，由财务部发放给每个项目参与人。

礼仪

八、建议专项奖

面试问题

公司为鼓励提出技改建议的员工，设立技改项目建议专项奖，专门奖励提出技改项目的员工，专项奖金按技改项目奖金的10%计核（最低不低于100元）。其中，立项成功之后发放100元，剩余部分与项目奖金同时发放。 礼仪

九、附则

求职信息

本方案自总经理批准之日起实施。 面试问题

技改扩产 技改提升项目 篇六

一、项目提出理由： 礼仪

二、项目申请人基本情况：

承办人(单位)名称：

qzm4

法定地址： 面试问题

法定代表：

qzm4

企业注册资本：

礼仪

承办人(单位)简况： 礼仪

三、项目主要内容： 求职信息

(一)项目名称：

qzm4

(二)项目的行业属性： 面试问题

(三)产品名称及生产规模： 面试网

(四)项目总投资：

qzm4

1.项目总投资________万元。其中：土建投资________万元，设备投资________万元，其它：________万元。 qzm4

2.资金来源： qzm4

(五)项目建设拟选地址： ;拟征土地：____________

(六)项目建设内容：

土建：

qzm4

主要设备： 求职面试

其它：

求职面试

四、生产工艺： 面试网

五、资源和能源耗用情况：

(一)主要原辅料及来源：

(二)电：

面试问题

(三)水： 求职面试

(四)其它：

求职信息

六、生态环境影响分析：

七、经济效益分析： 面试问题

(一)年产量：

(二)年销售额：

(三)年销售利润：

qzm4

(四)投资回收期： 礼仪

八、项目进度安排： qzm4

(项目申报单位)

(盖章)

qzm4

二〇xx年 月

面试问题

技改项目报告 篇七

关于工业技改现状的调研报告

改革开放以来，经过多年大规模的工业技术改造，**县的经济有了一定改善，但在技术改造的过程中，仍存在着诸如技改意识不强、资金短缺、投资环境不够完善、企业新产品开发能力较弱等问题。技术改造是推进工业发展的有效手段之一，对于促进**县经济建设的发展具有十分重要的意义，我们针对这些问题进行了调研分析，并提出了解决问题的意见和建议。

-通过多年的技术创新和大规模的技术改造，**县的工业产品结构得到一定的调整和改善，工业对经济增长的贡献率进一步得到提高。为了对**县工业技术改造的情况有较为系统和明确的了解，找出存在的问题，探寻解决问题的办法，通过与企业座谈和实地调查的方式，对**县工业技术改造情况进行了专题调查。 礼仪

一、**县工业技术改造概况 求职信息

1、第一阶段(～)，以劳动力和机器要素投入为主的外延式扩张阶段 面试问题

在这一时期，**县恢复和扩建了水泥厂、火电厂等一批老企业，并依靠国家和自治区的支持，新建了光明面粉厂、沙吾尔工贸公司等主要企业，同时通过老厂带新厂和调整迁入等形式，新建了兴达水泥制品厂、石汇建材厂等一批地方企业。这一时期**县工业发展，经济增长主要依靠老企业，通过机器和劳动力要素投入来实现。技术方面，主要是通过学习和推行国内先进地区技术管理和发展新技术和新产品的经验，组织技术工人加强技能培训等方式，来提高劳动者素质和生产效率。比较突出的是通过不断的企业调整、新产品开发和技术改造来提高企业的经济效益。 礼仪

2、第二阶段(～)，进入以技术改造为主要手段的内涵式发展阶段 面试网

此时期，**县没有大的新工业基建项目建设，工业经济增长主要依靠技术改造来实现。期间**县工业技术改造加强与企业改革、改组和产品创新的结合，三年来工业技改投资共约600余万元，其中引进设备数台，主要是加工企业得到进一步发展，如冰峰酒厂新厂房的建设和设备的改进，吉星面粉厂的改制及设备引进和更新，精细面粉及油料的加工工艺的改善，均达到了技术革新，增加了农副产品的附加值。技术改造有效调整了工业产业和产品结构，通过用先进适用技术改造传统产业，工业结构有所调整。

礼仪

二、我县工业技改中存在的问题

礼仪

虽然“十一五”以来我县工业技改有所改善，取得了一些成绩，但我们也清醒的看到，这种增长是建立在九五期基数较小的基础上，工业技改投资一直较低，这与其他县市相比存在很大差距。目前我县工业技改中存在的主要问题有以下几个方面：

(一)投资体制不健全，技术改造意识薄弱 面试网

从企业方面来看，部分企业经营者对技改的重要性认识不足。长期以来，我县工业企业均是老企业，发展意识薄弱，尚未完全形成“谁投资、谁决策、谁收益、谁承担风险”的新型投资体制；企业内部投资决策的科学化、民主化水平不高，投资决策责任追究制度尚未完全建立。由于投资体制不健全，机制不活，老工业企业安于现状，进取心不强，对技术改造的重要性认识不足。企业存在短期行为，以过高的分红，图眼前利益，没有建立科技进步机制，因而经营者对花精力、冒风险去搞技改缺乏动力。有的经营者还存在小富即安的意识，满足现状、扩张欲不强，技改的主动性、积极性不高。还有一些企业，经营者的文化科技知识不足，科技进步意识淡薄，科技人员知识老化，创新意识不强，企业对如何通过技改上水平求发展心中无数，不会干，似乎技改是“要我搞”而不是“我要搞”，缺乏主体意识和主动性，还在“等、靠、要”。

面试问题

(二)资金短缺是技改工作的一大障碍

qzm4

要进行大规模的技术改造，必须有足够的资金支持。技改资金短缺，一直以来都是技改工作中存在的主要问题之一。从目前的情况看，随着煤、电、油等资源的紧缺，原材料价格的不断上涨已给企业带来越来越大的压力，不少企业资本金已大幅度减少，企业已很难提取更多的资金用于技改，大部分企业尤其是中小企业技改资金紧张，影响了技改项目的实施。由于资本市场不健全，企业的直接融资渠道不畅，一般企业技改资金的主要来源仍然是金融信贷，但信贷资金的发放宽紧不均衡：业绩优良的大企业宽，一般的中小企业紧。银行要防范信贷风险，这些都是正确的、必要的。问题是占企业总数80%的中小企业很难贷款，即使银行肯贷，也还存在担保找不到，又无抵押物的。情况。 qzm4

(三)企业新产品开发能力不强，技改投资的技术和产品来源少

由于当前在科技成果的产生、推广、应用的全过程中，推进科技进步的机制尚不健全，难以形成资金投入、攻关研制、情报信息、引进消化、技术创新、人才工程及奖励措施的顺畅运作，加上社会上从事科技咨询服务、推广应用的科技中介机构发展缓慢，经常性的、规范性的技术市场不发达，适应不了当前经济发展和企业技改的需要，导致大量科研成果及专利技术束之高阁。而大批企业又苦于找不到好项目，有的重大成果又由于始终不能落实而挂空，致使相当一批工业企业的技改难以取得进展。长期以来，我县企业技术进步处于技术引进型的模仿创新阶段，除个别企业创新能力较强、拥有一些自主知识产权的产品外，绝大部分企业的自主开发能力很弱，技术升级慢。虽然我县加大了技术创新和新产品的开发力度，但由于受地域、环境和资源的限制仍发展较慢，我县工业企业整体开发能力不强，有竞争力的高新技术产品少，技术改造投资大都局限于现有产品质量提高和规模扩张，缺乏新的投资动力。而新产品投入不足，产业升级慢，抗风险能力和应变力不强，导致工业经济整体发展受全国宏观形势的影响较大，老工业企业发展受阻，均属于“五小”企业和国家关停企业，普通产品、初级产品能力过剩，高附加值、深加工产品少，且投入严重不足，行业抵御市场风险能力差，行业也出现了萎缩和亏损情况，行业技改投入也呈大幅下滑趋势。

(四)企业管理人才及技术人才缺乏 求职信息

企业成功发展的主要因素是管理人员，管理人员的素质及发展理念极大的关系着企业生死存亡，我县企业管理者绝大部分均有小农意思，发展观念不强，学习意识薄弱，注重眼前，不计长远。企业由于规模小，福利待遇相对较低，致使无法引进技术人才，而企业内部培训意识薄弱，造成企业管理人才及技术人才的匮乏。

三、对我县工业技改工作的意见和建议

面试问题

(一)统一思想认识，增强对技术改造重大意义的认识

技改是企业行为，在科学技术日新月异的今天，企业主体意识不强，已成为制约这些企业推进技改的重要内在因素。因此，要倡导全社会尤其是企业自身关心关注我县工业的发展，重视技术改造工作的良好氛围。要加强政府引导和支持力度，使企业充分认识技术改造和技术进步工作的重要性、紧迫性，增强技术改造的自觉性，树立抢人才、抢投资、抢项目、抢市场、抢信息的责任意识，尽快把我县工业技术改造工作提高到一个新阶段、新水平。同时，应切实转变观念，树立服务意识，努力做到大企业与中小企业一视同仁，特别是在目前的经济背景下，非公有制企业、中小企业的生存和发展，迫切需要政府的政策导向与扶持，因此，加强服务意识，提高服务质量，加大对民营和中小企业的扶持力度，使我县的企业改革、产业整合与非公有制企业的发展能够很好地对接起来，是政府部门义不容辞的责任。

技改扩产 技改提升项目 篇八

【项目申请报告内涵】 面试网

根据国家发改委规定，项目申请报告是针对企业固定资产投资核准制而规定的一个文体，凡是申请核准的固定资产投资项目必须编写项目申请报告。 面试问题

【项目申请报告编制思路】 qzm4

编写项目申请报告应根据政府公共管理的要求，对拟建项目从规划布局、资源利用、征地移民、生态环境、经济和社会影响等方面进行综合论证，为有关部门对企业投资项目进行核准提供依据。对项目的市场前景、经济效益、资金来源、产品技术方案等内容，不必在项目申请报告中进行详细分析和论证。

面试问题

【技改项目申请报告价值体现】 求职信息

《技改项目申请报告》基于国家宏观政策规划、国家和地方中长期规划、产业政策，分析项目设立的政策背景，根据主要工艺和装置的技术资料拟定项目技术方案，根据项目涉及资源情况拟定资源利用方案，根据项目所在地环境现状及国家、地方环保法规拟定环保方案，根据国家和地方社会、经济发展现状作出社会、经济影响评价意见，是专门针对技改项目编制的专业申报文件，该报告的核心价值是： 面试问题

——作为项目主审机构批复项目执行的依据；

求职信息

——作为项目后期开展编制其他论证文件的依据； qzm4

——作为企业执行项目后期工作的依据。

【技改项目申请报告质量保障】

北京华经纵横咨询公司拥有国家工程咨询甲级资质，其项目研究服务团队的专家均来自政府部门、科研高校、行业协会等权威机构，团队成员均具有的广泛社会资源及丰富的实际项目运作经验，能够有效地为客户提供项目专项咨询服务，研究院成员长期的项目咨询经验可以保障《技改项目申请报告》的质量。

qzm4

【技改项目申请报告目录】

第一章 申报单位及项目概况

1、项目申报单位概况

求职面试

包括项目申报单位的主营业务、经营年限、资产负债、股东构成、主要投资项目、现有生产能力等内容。 面试网

2、项目概况。 面试问题

包括拟建项目的建设背景、建设地点、主要建设内容和规模、产品和工程技术方案、主要设备选型和配套工程、投资规模和资金筹措方案等内容。 求职信息

第二章 发展规划、产业政策和行业准入分析 求职信息

1、发展规划分析 面试问题

拟建项目是否符合有关的国民经济和社会发展总体规划、专项规划、区域规划等要求，项目目标与规划内容是否衔接和协调。 面试网

2、产业政策分析

拟建项目是否符合有关产业政策的要求。 礼仪

3、行业准入分析 面试问题

项目建设单位和拟建项目是否符合相关行业准入标准的规定。

第三章 资源开发及综合利用分析

面试网

1、资源开发方案

求职信息

资源开发类项目，包括对金属矿、煤矿、石油天然气矿、建材矿以及水(力)、森林等资源的开发，应分析拟开发资源的可开发量、自然品质、赋存条件、开发价值等，评价是否符合资源综合利用的要求。

qzm4

2、资源利用方案 qzm4

包括项目需要占用的重要资源品种、数量及来源情况；多金属、多用途化学元素共生矿、伴生矿以及油气混合矿等的资源综合利用方案；通过对单位生产能力主要资源消耗量指标的对比分析，评价资源利用效率的先进程度；分析评价项目建设是否会对地表(下)水等其它资源造成不利影响。

求职信息

3、资源节约措施

阐述项目方案中作为原材料的各类金属矿、非金属矿及水资源节约的主要措施方案。对拟建项目的资源消耗指标进行分析，阐述在提高资源利用效率、降低资源消耗等方面的主要措施，论证是否符合资源节约和有效利用的相关要求。

面试网

第四章 节能方案分析

面试问题

1、用能标准和节能规范

qzm4

阐述拟建项目所遵循的国家和地方的合理用能标准及节能设计规范。 求职信息

2、能耗状况和能耗指标分析

阐述项目所在地的能源供应状况，分析拟建项目的能源消耗种类和数量。根据项目特点选择计算各类能耗指标，与国际国内先进水平进行对比分析，阐述是否符合能耗准入标准的要求。 面试问题

3、节能措施和节能效果分析

礼仪

阐述拟建项目为了优化用能结构、满足相关技术政策和设计标准而采用的主要节能降耗措施，对节能效果进行分析论证。 qzm4

第五章 建设用地、征地拆迁及移民安置分析 求职信息

1、项目选址及用地方案 礼仪

包括项目建设地点、占地面积、土地利用状况、占用耕地情况等内容。分析项目选址是否会造成相关不利影响，如是否压覆矿床和文物，是否有利于防洪和排涝，是否影响通航及军事设施等。

2、土地利用合理性分析 面试网

分析拟建项目是否符合土地利用规划要求，占地规模是否合理，是否符合集约和有效使用土地的要求，耕地占用补充方案是否可行等。

求职信息

3、征地拆迁和移民安置规划方案 求职信息

对拟建项目的征地拆迁影响进行调查分析，依法提出拆迁补偿的原则、范围和方式，制定移民安置规划方案，并对是否符合保障移民合法权益、满足移民生存及发展需要等要求进行分析论证。

求职面试

第六章 环境和生态影响分析

礼仪

l、环境和生态现状 qzm4

包括项目场址的自然环境条件、现有污染物情况、生态环境条件和环境容量状况等。

2、生态环境影响分析 求职面试

包括排放污染物类型、排放量情况分析，水土流失预测，对生态环境的影响因素和影响程度，对流域和区域环境及生态系统的综合影响。

3、生态环境保护措施

按照有关环境保护、水土保持的政策法规要求，对可能造成的生态环境损害提出治理措施，对治理方案的可行性、治理效果进行分析论证。

求职信息

4、地质灾害影响分析

在地质灾害易发区建设的项目和易诱发地质灾害的项目，要阐述项目建设所在地的地质灾害情况，分析拟建项目诱发地质灾害的风险，提出防御的对策和措施。 qzm4

5、特殊环境影响

qzm4

分析拟建项目对历史文化遗产、自然遗产、风景名胜和自然景观等可能造成的不利影响，并提出保护措施。 面试问题

第七章 经济影响分析 求职信息

1、经济费用效益或费用效果分析 qzm4

从社会资源优化配置的角度，通过经济费用效益或费用效果分析，评价拟建项目的经济合理性。

2、行业影响分析

阐述行业现状的基本情况以及企业在行业中所处地位，分析拟建项目对所在行业及关联产业发展的影响，并对是否可能导致垄断等进行论证。

3、区域经济影响分析

对于区域经济可能产生重大影响的项目，应从区域经济发展、产业空间布局、当地财政收支、社会收入分配、市场竞争结构等角度进行分析论证。

4、宏观经济影响分析 qzm4

投资规模巨大、对国民经济有重大影响的项目，应进行宏观经济影响分析。涉及国家经济安全的项目，应分析拟建项目对经济安全的影响，提出维护经济安全的措施。 求职面试

第八章 社会影响分析

面试网

1、社会影响效果分析

求职信息

阐述拟建项目的建设及运营活动对项目所在地可能产生的社会影响和社会效益。

求职面试

2、社会适应性分析 求职信息

分析拟建项目能否为当地的社会环境、人文条件所接纳，评价该项目与当地社会环境的相互适应性。 面试问题

3、社会风险及对策分析

求职信息

针对项目建设所涉及的各种社会因素进行社会风险分析，提出协调项目与当地社会关系、规避社会风险、促进项目顺利实施的措施方案。 面试网

发改委项目申请报告范文精选 面试网

技改扩产 技改提升项目 篇九

各有关单位：

为鼓励我市工业企业加大技术改造力度，加速推进技术创新和科技进步，提升传统产业，提高企业技术和装备水平，增强综合竞争力，促进全市工业经济结构调整和产业优化升级，现将我市工业企业2014年度对技术改造的投入申报财政扶持专项资金的有关事项通知如下：

一、资金来源：

市财政预算安排的技改专项资金。

二、实施依据： 求职面试

1、2011年1月1日至2011年12月31日期间备案(核准)、立项实施的各类技改项目、科技计划项目，按市委[2010]12号文件执行。 求职信息

2、2012年1月1日至2013年12月31日期间备案(核准)、立项实施的各类技改项目、科技计划项目，按市委[2012]35号文件及义乌市人民政府办公室抄告单(义办第62号)执行。 面试问题

年1月1日至2014年12月31日期间备案(核准)的项目，按市委【2014】17号文件执行。 面试问题

三、申报范围及条件： 求职面试

1、经工商管理部门登记、注册地在本市、具有独立法人资格的工业企业(包括外资、三资企业)。

面试问题

2、2011年1月1日起至2011年12月31日，由市经信委及上级有关部门备案(核准)或镇街备案后按规定将有关备案材料报经信委汇总的、实际技术设备投资达500万元(含)以上的技改项目；2012年1月1日起至2014年12月31日由市经信委及上级有关部门备案(核准)或镇街备案后按规定将有关备案材料报经信委汇总的、总投资500万元(含)以上，其中生产设备投资达300万元(含)以上的技改项目。企业自制并自用的具有自主知识产权、经专家认定可替代进口及为我市主导产业提供共性技术和关键技术支持的设备(装备)。 求职信息

3、省级及以上主管部门有资金奖励的各类技改项目、科技计划项目。 礼仪

4、每个项目享受一次财政扶持专项资金扶持。

5、申报财政扶持资金的项目须符合义经信技装[2013]9号文件要求(附件二)、义经信技装[2013]354号文件(附件三)。

面试问题

四、企业申请技改项目财政扶持资金应提供的相关材料： 求职信息

1、《义乌市工业企业技术改造财政扶持资金申请表》(附件三)。

2、项目核准文件或备案文件(复印件) 面试问题

3、企业营业执照复印件(复印件)。

求职信息

4、企业2014年度会计报表。 求职信息

5、实际设备购置清单(附件五)

求职信息

6、正式发票，购置设备的付款凭证进口设备需附报关单、关税发票、增值税发票，符合免税适用产业政策条目的，还需附确认书(复印件)。

qzm4

7、由国税、地税提供的2013年度和2014年度纳税情况证明(原件)。

8、企业申请财政扶持专项资金的技改项目经济效益分析与评价材料 求职面试

上述材料一式两份，需装订成册。 礼仪

五、企业申请自制设备奖励应提供的材料： qzm4

1、《义乌市工业企业技术改造财政扶持资金申请表》(附件三)。

2、企业营业执照复印件。

求职信息

3、企业2014年度会计报表。

面试网

4、上级部门下达的计划任务书复印件。

5、自制设备鉴定证书(复印件)。

6、由国税、地税提供的2013年度和2014年度纳税情况证明(原件)。

求职信息

上述材料一式两份，需装订成册。

礼仪

六、企业申请上级财政扶持资金配套补助应提供材料：

求职信息

1.企业申请报告，说明申请理由及项目相关情况。 面试问题

2.《义乌市工业企业配套补助申请表》(附件四)。

qzm4

3.企业营业执照复印件。 qzm4

4.企业2014年度会计报表。 qzm4

5.科技项目立项及资金拨付文件复印件。

面试网

6.其它有关材料。 求职面试

上述材料一式两份，需装订成册。

求职面试

七、申报和审核程序： qzm4

1、企业向经信委提交申请报告，说明申请理由、项目实施和资金使用情况及项目相关内容。 面试问题

2、初审合格的项目，由企业填写申请表，并提交相关材料报经信委。

求职信息

3、经信委委托有资质的事务所对项目进行调查审核后，出具审计评价报告。 求职面试

4、市经信委复核后提出扶持资金奖励补助初步意见，提交市工业发展扶持资金管理使用联席会议审核。

面试问题

5、联审通过的项目公示7天。 礼仪

6、若无异议，将公示后的材料送市财政局审核拨付。

九、申报截止时间： 求职信息

申报材料截止时间至2015年4月15日止。

十、其它： 面试问题

1、有下列情况之一者，不予受理申报： 礼仪

(1)申请材料不齐全。 求职信息

(2)申请材料模糊不清，不能辨认。

(3)申请材料或凭证有涂改迹象。 面试问题

2、对弄虚作假骗取财政扶持资金的，将追究有关人员的责任，同时在3年内取消相关企业申报财政优惠政策资格。 求职信息

请相关部门和各单位接此通知后，抓紧做好各项申报工作。

附件一：义经信技装[2013]9号文件 qzm4

附件二：义经信技装[2013]354号文件

附件三：《义乌市工业企业技术改造财政扶持专项资金申请表》。

礼仪

附件四：《义乌市工业企业配套补助申请表》

附件五：设备购置清单(模板)

求职信息

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家整理的9篇《最新技改扩产 技改提升项目》，能够帮助到您，是求职面试网最开心的事情。

声明：最新技改扩产 技改提升项目【优秀9篇】来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！