值得推荐的七本职场励志书籍（通用8篇）

职场里看似很简单，其实有着很多窍门，掌握这些，让你的职场生涯如鱼得水。求职面试网为您精心收集了8篇《值得推荐的七本职场励志书籍》，亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。

10本经典职场励志书籍 篇一

一、《天下没有怀才不遇这回事》

面试网

内容简介：

求职面试

书中为你全程揭晓世界上最有创意与影响力的华人设计师及成功创业家—包益民的包氏成功学。他创建了“包式集团”成功足迹遍及全球，创办了台湾史上最火爆的设计生活杂志《PPAPER》上市之初就风靡海内外，被圈内外誉为“台湾的创意教父”;他卖创意与设计给全球Nike、Johnnie Walker。 面试网

二、《蔡康永的说话之道》

内容简介：

《蔡康永的说话之道》是蔡康永的第一本实用书，在“说话”多年之后，首次尝试教人“说话”。本书开端康永哥便许下宏愿：这本书会令“本来已经很讨人喜欢的你，在未来变得更讨人喜欢”。全书包括40篇精彩短文，每篇都是让谈话变美的醍醐味，并配以熊宝绘制的令人喷饭的搞笑插画，如同蔡康永的主持风格一样犀利俏皮，饶有情趣。

面试问题

三、《拆掉思维里的墙》

内容简介： qzm4

新一代人生设计大师古典倾情打造“人生开窍手册”：心理学+职业规划+人生哲学。 你是否缺少安全感？你会经常觉得累吗？结婚一定要买房吗？坚持一定会成功吗？努力一定有结果？只有有钱才能够幸福？老板可以掌控吗？小人物就无法对抗不公平吗？你对现在的生活不满意，但却因为父母、老婆或者孩子不得不这样过下去吗？每天都在混日子，却幻想有一天找到自己真正喜欢的事业就一定会全心投入？„„如果有一个回答是“YES”，那么这本书就是你想要的。也许，连我们自己也不曾意识到，那些困惑背后，往往藏着一堵堵思维里的墙，阻碍着我们，把我们与美好的生活隔开了。拆掉思维里的那些墙，你就可以获得成功、快乐、自信和幸福。从“impossible”到“I'm possible”,只须一点改变，你的人生也许就此大不相同。 求职面试

四、《金领手记》 礼仪

内容简介： 面试网

这是一本金领自己写自己的小品文集，作者是美国通用电气中国公司公关传播总监。商业，商务人士的生活，职场生存的秘诀，这些听来严肃的主题在作者笔下变成“成功必有怪癖”，“老板为什么不生病”，“商务人士为什么都白头发”，“你会不会雇漂亮的女秘书”这样轻松诙谐的故事，也带着对职场、对人生的体验和思考，让人读来时会意而笑，时击节叫绝。五、《张亚勤：让智慧起舞》内容简介： 有人说，他是“全世界的财富”。 3岁识字，5岁读书，9岁小学毕业，12岁考入中国科技大学少年班，成为1978年入学的全国最年轻的大学生，23岁获得乔治？华盛顿大学博士学位，31岁成为IEEE(美国电气电子工程师协会)百年历史上最年轻的院士，33岁回国跟李开复一起创办微软中国研究院，34岁执掌微软亚洲研究院，38岁晋升微软全球副总裁，成为比尔？盖茨智囊团的核心成员„„在企业家里，他是科学家——他拥有60多项专利，并发表了500多篇学术论文和专著，被美国前总统比尔？克林顿称做“一个灵感的启示”; 在科学家里，他是企业家——他将一个不到10人的微软中国研究院，发展成为拥有3000个聪明头脑的微软亚太研发集团，被比尔？盖茨视为“微软的宝贝”; 他是——微软全球资深副总裁、微软亚太研发集团主席、微软(中国)有限公司董事长——张亚勤。 本书试图走近张亚勤快慢相谐、动静相宜的世界，走近他“包藏宇宙之机、吞吐天地之志”的心，寻找成长成功的中国路径和智慧。

求职面试

六、《真实的幸福》

内容简介： 面试问题

本书以一种通俗而不失科学严谨的方式告诉人们，什么是真正的快乐和幸福，怎样才能变得更快乐。其实，真正的快乐来源于你对自身所拥有的优势的辨别和运用，来源于你对生活意义的理解和追求，它是可控的。如果你想变得更快乐一些，不妨照着塞利格曼博士的建议来试试：改变对过去的消极看法，重视当下的积极体验以及对未来的积极期望。

面试网

七、《有些事现在不做，一辈子都不会做了》 面试网

内容简介：

“只需去做，生活就会改变”，《有些事现在不做一辈子都不会做了》是一本看了就想去做点什么的好书。提供的是生活的建议，提供一些大家平时想不到，或者想到了却一直没有去做的事情，并且告诉读者，怎么去做，或者去哪里可以做到。 《有些事现在不做一辈子都不会做了》里讲的事，不是什么惊天动地的大事，有的只是生活中触手可及的小事。但是，生活并不是由大事组成的。这些事，并不枯燥，认真看，每一个都非常有意思，如果这一件又一件的小事都去做了，生活的质量就变了。

面试问题

八、《气场》 面试问题

内容简介： 面试网

全球政治圈、财经圈金字塔尖人物都在运用的成功秘密：气场！ 在过去的整整三千年，这个秘密只在中国、印度、埃及、巴比伦等少数国家悄悄流行。直到后来，它流行到美、加、英、法、德、意、葡、日、韩、丹麦、荷兰、巴西、爱尔兰、西班牙、澳大利亚、马来西亚等160多个国家，并且以强大的趋势风靡全球。成为了政治圈、财经圈、娱乐圈金字塔尖人物的必胜成功法则！它就是气场！ 如今，气场已经成为全世界高端人物都在运用的成功秘密--从世界首富比尔·盖茨到美国总统奥巴马；从世界最著名的脱口秀主持人奥普拉到阿里巴巴集团创始人马云；从官方新闻到足球世界杯--全世界都在讨论它，评价它，但仍然只有微乎其微的人能拥有它，运用它--政客用它获取民众选票、商人用它促成合作，正如一句话所说的：人与人之间，只要气场近了，事就成了。然而，什么是气场？如何获得气场？如何用气场获得幸福、快乐、健康、爱情以及改变命运？“气场”是不是就是“吸引力法则”? 首先，“气场”不是“吸引力法则”，却远比“吸引力法则”更为强大，而大家所理解的“吸引力法则”也仅仅是“气场”的一个支线而已。就这一个支线让历史上许多伟大人物：柏拉图、伽利略、贝多芬、爱迪生、卡耐基、爱因斯坦，以及许多非凡的发明家、卓越的科学家、伟大的思想家获得了成功。而“气场”和“吸引力法则”的最大的不同是，吸引力法则更多的是依赖意志以及天赋的作用，而“气场”却是一种人人都能轻易获得以改变命运的万能钥匙。本书将为您打开这个隐藏了千年的秘密之门！

qzm4

10本经典法律书籍 篇二

经典法律书籍分享

1《你的权利从哪里来？》

求职信息

(何帆法官郑重推荐！) qzm4

推荐理由：何帆法官郑重推荐——人生是个试错的过程，对权利来源和本质的探寻与认识亦然，这本书或许有助于大家少走些弯路，多几分启发。 面试网

作者德肖维茨从法哲学的角度探讨了权利的来源，用语简练，层层深入，丝丝入扣。为我们提供了全新的研究视角和思维方式。德肖维茨是美国当今最著名的律师与法学教授，其在中国已经出版的作品都广受欢迎。这本书主要从法理学的角度探讨个人的权利来自何处。在这本书中，德肖维茨提出了一种全新而令人信服的答案。传统的理论中有权利来自上帝，来自自然法--“天赋人权”，来自法律的规定等等说法。德肖维茨既怀疑真的存在位于宪法与法律之外的自然法？我们如何知道自然法说了什么？而权利为什么会随时空不同而变化？另一方面，如果权利不过是人类法律的产物，为什么我们允许权利凌驾于人民意志之上？少数人的权利可以胜过多数人的意志，其论证的基础何在？由此，德肖维茨主张权利并非来自上帝、自然、逻辑，或是仅仅来自法律。

求职信息

2《法的门前》

(北京大学贺卫方教授推荐美国法理学必读书目《法律之门》中文精编本，美国法最佳入门读物) 面试网

推荐理由：《法的门前》是美国经典法理学教材《法律之门》精华本，原书在美国畅销30多年，历经8版，被誉为英美法的微型百科全书。原著90余万字，原作者之一彼得？德恩里科与译者邓子滨在原作基础上，新增时下热点法律话题，吸取最新观点，精心筛选和编撰，最终凝缩成20余万字，适合读者携带阅读。 求职面试

《法的门前》结构开放，写作方式新颖独特，素材与观点视角独特，辩论与哲思相得益彰。推开法律之门，步入法律迷宫，感受思辨与探索之乐 面试问题

3《政法笔记(增订版)》

求职面试

(中国政法大学刘星教授推荐！耶鲁法律博士冯象汉语法学随笔巅峰之作。)

礼仪

推荐理由：《政法笔记(增订版)》文稿来自于冯象先生在《读书》开的专栏文字，以文学的笔意，言说政法领域的大小故事，从孔夫子名誉权、鲁迅肖像权、婚前财产公证、取名用生僻字、性贿赂、人体写真到版权、美国大选……涉及方方面面的话题，称得上汉语法学随笔的巅峰之作。增订版中增加了冯象先生从未单独发表过的译作《圣经﹒利未记》。

4《法学论文写作》

(北大、清华、人大、复旦、交大五大法学院院长推荐！) 求职面试

推荐理由：《法学论文写作》对论文写作进行了庖丁解牛般得系统讲解，是目前市面上最为系统详实的论文写作指南。语言轻松活泼，被学生评价为最贴心的论文写作图书。

面试问题

5《谁来守护公正：美国最高法院大法官访谈录》

面试网

推荐理由：美国总统位高权重，仍须定期更替，最高法院九位大法官却终身任职，深居简出，在被称为“大理石神殿”的宏伟建筑内审理案件，发布判决，守护着宪法与公正。一个拥有三亿多国民、上千枚核弹的超级大国，司法公正为何交由这九人守护？在这条司法“流水线”上，作为最终产品的“公正判决”是如何生产出来的？美国人民又凭什么信任他们的司法能力和职业操守？带着上述疑问，公共事务电视台(C-SPAN)采访了九位现任大法官和三位离任大法官。所有大法官出镜接受一家电视台采访，这在美国历史上尚是首次。这些珍贵的访谈记录，都收录在这本书内。

qzm4

6《批评官员的尺度——诉警察局长沙利文案》 面试网

(清华大学刘瑜教授推荐，最高人民法院法官何帆亲译。荣获第八届文津图书奖、南方阅读盛典最受关注年度十大图书等19个各类图书奖项。)

推荐理由：1960年，因为一则批评性广告，警察局长沙利文以诽谤为由，将《纽约时报》告上法庭，并申请巨额赔偿。两审失利后，几乎被各地政府官员相继提起的索赔逼至绝境的《纽约时报》，奋起上诉至联邦最高法院。九位大法官在“《纽约时报》诉沙利文案”中力挽狂澜，宣布“对公共事务的讨论应当不受抑制、充满活力并广泛公开”，维护了媒体、公民批评官员的自由。《纽约时报》资深记者、两度普利策奖得主安东尼？刘易斯，以翔实史料、生动笔触，系统回顾了这起新闻自由史上的里程碑案件，并循此为线，串接起美国人民争取言论自由的司法抗争历史，完美展现了霍姆斯、布兰代斯、汉德、沃伦、布伦南、布莱克、韦克斯勒等伟大法官和律师的形象。

7《看得见的正义(第二版)》

礼仪

(陈瑞华教授十年经典力作！)

推荐理由：《看得见的正义(第二版)》作者是北大法学院的教授陈瑞华，是经典著作的再版。本书第一版出版，在法学界很有影响，对于普及程序正义的理念起了重要的推动作用。十年之后作者对全书进行了全面修订，全部围绕刑事诉讼法的经典格言展开。陈瑞华教授十年之后面向社会再度普及法学常识：正义不仅要实现，而且要以人们看得见的方式实现！全书用格言的形式讲述程序正义的理念，普及法学常识，穿插各种典故、寓言、经典案例，读来妙趣横生，不仅适合专业读者阅读，也非常适合普通读者阅读。

面试问题

8《刑法的私塾》

(张明楷与弟子的刑法小学堂，历经十年，首次公开) 面试网

推荐理由：张明楷老师在指导学生时，每个周末都会精选刑法当中的疑难案例与学生讨论，通过对案例的讨论，训练学生分析问题、解决问题的能力，本书即为近几年张明楷老师与学生“周末刑法讨论会”的内容实录。

本书采用对话体的形式，原汁原味地真实回放刑法讨论会的现场，阅读本书如同亲临张明楷老师与学生的讨论会，跟着张明楷老师一起学刑法，学习庖丁解牛般地剖析和处理疑难案例。

面试问题

本书所选案例，多数是经常困扰刑事司法领域人士的疑难案例，对于司法实践的法律人士也有很大的参考价值。 求职面试

9《别在异乡哭泣(一个律师的成长手记)》 求职信息

(献给在城市奋斗的异乡人。梦想，是注定孤独的旅行，路上少不了质疑和不公，但，那又怎样？)

面试问题

推荐理由：本书有励志，讲述了一名在地方上无权无势无背景的实习律师如何一步步成长为京城知名律师的经过，作者本身十年的律师生涯，从故乡到异乡，从一无所有的北漂到“逆袭”突破，取得一定的社会地位，无论对普通的打工者还是刚从业的年轻律师，都有激励作用。本书有故事，讲述了是作者多年以来办过的具体案例，情节生动，贴近生活，其中不乏国内知名案例，普通读者更有兴趣。 求职面试

10《刑法格言的展开(第三版)》

(十大法治图书，张明楷心血之作，法学经典入门沉寂重新问世，让你在刑法思维方法上来一次彻底的“革命”！)

推荐理由：时隔十年之后，张明楷老师《刑法格言的展开》全新增订第三版面市。本书是公认的法学经典著作，曾经启蒙无数法学学子步入法学殿堂。本书还是学术与法律实践结合的典范，大量格言结合具体案件展开，鞭辟入里。十年间因无再版，求购者无数。本次再版，内容全面增订，值得期待！ 面试问题

豆瓣上最火的20本法律/法学类书籍推荐

1. 美国宪政历程 : 影响美国的25个司法大案

求职面试

作者： 任东来 / 陈伟 / 白雪峰

qzm4

出版社： 中国法制出版社 面试问题

副标题： 影响美国的25个司法大案

礼仪

出版年： -1 求职面试

页数： 612 qzm4

评分：9.1 (3987人评价)

求职信息

本书的主体部分由三篇精彩的宪法论文与25个司法大案组成，一共28节。按照历史发展的轨迹，三篇文章分别扼要论述了美国宪政中的英国因素、美国特征及平稳发展的原因。25个司法大案则主要包括：确立最高法院司法审查权的“马伯里诉麦迪逊案(1803)”、引发内战的“斯科特案(1857)”、结束种族隔离的“布朗案(1954)”、导致总统下台的“美国诉尼克松案(1974)”，以及裁决总统选票的“布什诉戈尔案”。每个案例自成一节，既有生动的史实叙述，也有引人深思的法理分析。25个案例异彩纷呈，令人回味无穷。 求职面试

2. 洞穴奇案

作者： (美)萨伯 面试网

出版社： 生活·读书·新知三联书店

面试网

原作名： The Case of the Speluncean Explorers 礼仪

译者： 陈福勇 / 张世泰 qzm4

出版年： -06 qzm4

页数： 171 礼仪

评分：9.1 (2605人评价)

五名洞穴探险人受困山洞，水尽粮绝，无法在短期内获救。为了维生以待救援，大家约定抽签吃掉其中一人，牺牲他以救活其余四人。威特摩尔是这～方案的最初提议人，但在抽签前又收回了意见。其他四人仍执意抽签，并恰好选中了威特摩尔做牺牲者。获救后，这四人以杀人罪被起诉并被初审法庭判处绞刑。这是美国20世纪法理学大家富勒1949年在《哈佛法学评论》上发表的假想公案。富勒还进一步虚构了最高法院上诉法庭五位大法官对此案的判决书。这一著名的公案成了以后西方法学院学生必读的文本，并在此基础上演绎出了更多的公案。 求职信息

，法学家萨伯延续了富勒的游戏，假设五十年后这个案子有机会翻案，另外九位大法官又针对这个案子各自发表了判决意见。他们真的有罪吗？请看十四位法官的判决书。这些判决书，实际上反映了20世纪各个流派的法哲学思想，有如一桌法哲学盛宴，让读者得以品味精彩动人的深邃思辨，培养适应法治社会的法学素质。本书既是法哲学专业领域寓言式的经典文献，又是大学跨学科通识教育的理想读本。本书适合的读者是那些不热衷于给观点贴标签或猎寻虚幻、对严肃而有意义的论证充满兴趣的人。

3. 九人 : 美国最高法院风云 qzm4

作者： (美) 杰弗里·图宾 求职信息

出版社： 上海三联书店 面试网

副标题： 美国最高法院风云

原作名： The Nine: Inside the Secret World of the Supreme Court

面试网

译者： 何帆

礼仪

出版年： 4月

页数： 327 面试网

评分：8.6 (2335人评价) qzm4

美国联邦最高法院的内部运作一向鲜为人知。1979年出版的《最高法院弟兄们》，刻画了伯格法院的大法官群像，讲述了许多重大判决的幕后隐情。《九人：美国最高法院风云》则将视角转向伦奎斯特法院与罗伯茨法院，客观叙述了1980年至间，在堕胎、民权、政教关系等议程上，最高法院内部观点交锋与立场变化的历史。专栏作家杰弗里•图宾通过采访现任大法官与70多位法官助理，以人物列传形式，描述了伦奎斯特、奥康纳、罗伯茨、肯尼迪、斯卡利亚等大法官的个性、理念与成长经历，生动阐释了大法官们的个人偏好、政治派别与判决意见间的关系。该书几乎涉及最高法院近来所有重要判决内幕，捎带穿插了联邦党人协会、美国法律与正义中心等保守派组织的发展历程。

作为一名畅销书作家，图宾善于拿捏材料，讲述故事，许多珍闻轶事，经他的生动笔触娓娓道来。人们将会在这本书中读到：亲手将小布什送进白宫的奥康纳，最终为什么与总统反目成仇？同性恋法官助理如何改变了最高法院的法律文化？为什么首席大法官伦奎斯特那么厌恶米兰达诉亚利桑那州案，却拒绝将其推翻？克林顿总统为什么最终放弃提名一位政治家出任大法官的想法？右翼保守派势力为什么要坚决抵制艾伯特•冈萨雷斯与哈里特•迈尔斯这两位铁杆保守主义者出任大法官？托马斯大法官为什么在庭审时一言不发？图宾的细节刻画，完美呈现了大法官们黑色法袍下的另一面：肯尼迪的闷骚、伦奎斯特的“赶时髦”、斯卡利亚的孩子气、奥康纳的突发奇想、托马斯的特立独行、布雷耶的长袖善舞、苏特的隐士气质。也正因于此，《纽约时报》才将本书作为20的十大好书予以推荐。 面试网

4. 法律之门 面试网

作者： [美] 博西格诺

出版社： 华夏出版社 面试网

原作名： Before the Law

译者： 邓子滨 求职面试

出版年： -1 面试问题

页数： 876

评分：8.9 (581人评价)

qzm4

《法律之门》(第8版)是美国各大学法学院比较通用的一本法律教科书。也可以看作是一部英美法的微型百科全书。《法律之门》(第8版)旨在展示美国的法律过程，不只通过描述，而且通过让读者置身于你来我往的争辩之中，而强调法律讲论的重要意义，则只在部分意义上是规则的一种功能。《法律之门》(第8版)的资料安排意在让每一观点都能与其他观点相比对。每一文章和案例都提供了探索人的紧张关系的机会。正是以这种教学法，《法律之门》(第8版)模拟了美国法律过程的实际运作，打开了进入法律和社会的大门。《法律之门》(第8版)所提供的法律规则、原则和案例，都是社会科学、历史和文学等知识语境中的论辩和讨论素材。

qzm4

5. 中国法律与中国社会

作者： 瞿同祖 求职面试

出版社： 中华书局

面试网

出版年： -09-01

页数： 374 面试问题

评分：9.2 (1175人评价) 求职信息

法律与社会有着密不可分的依存关系，它维护了当时社会的制度、道德和伦理等价值观念，也反映了一定时期的社会结构。中国反代法律的主要特征表现在家族主义和阶级概念上，这二者也是中国古代法律所要维护的社会制度和社会秩序的支柱。 面试网

本书依据大量个案和判例，分析了中国古代法律在社会上的实施情况及其对人民生活的影响，揭示了中国古代法律的基本精神和主要特征，是相关学科研究的重要参考书。 求职面试

6. 言论的边界 : 美国宪法第一修正案简史 面试问题

作者： [美] 安东尼·刘易斯

面试网

出版社： 法律出版社 qzm4

副标题： 美国宪法第一修正案简史 求职信息

原作名： Freedom for the Thought That We Hate: A Biography of the First Amendment

qzm4

译者： 徐爽

求职信息

出版年： -5 qzm4

页数： 198

求职信息

评分：8.6 (1051人评价)

面试问题

本书作者以理性客观的视角和深入浅出的文笔，向读者介绍了美国宪法第一修正案产生的历史背景，及其对美国社会的过去、现在和可预计的将来所产生的深刻影响。 礼仪

7. 大法官说了算 : 美国司法观察笔记 qzm4

作者： 何帆

出版社： 法律出版社

qzm4

副标题： 美国司法观察笔记

出版年： 2010-8 qzm4

页数： 315

礼仪

评分：8.5 (1502人评价)

面试网

您对美国联邦最高法院的认识，是不是还停留在马伯里诉麦迪逊案、米兰达诉亚利桑那州案、纽约时报诉沙利文案发生的那些时期？您了解现任九位大法官的背景、经历、个性与司法立场吗？在这个 Twitter、Facebook与Myspace盛行的年代，九位大法官如何思考、办案？他们使用维基百科吗？他们还阅读法学期刊吗？他们有自己的律政偶像吗？他们为何在审判中扮演历史学家角色？他们如何处理判决书中的“脏话”?他们退休之后，如何发挥余热？这本书尝试在回答上述问题的同时，告诉您一个最新、最In的联邦最高法院。

礼仪

2007年至2010年，联邦最高法院大法官们做出了一系列判决。他们加大了对在校学生言论自由的限制，但又宣布校方对学生的“光身搜查”违法；他们认为处决奸淫幼童者违宪，却又确认了注射死刑的合宪性；他们要求民选法官必须在一方当事人为本人捐助者的案件中回避，又放开了企业、工会对政治选举的资金介入；他们要求CSI专家必须出庭作证，还命令不雅词汇退出电视节目。有人说他们与时俱进，顺应时势；有人骂他们祸国殃民，开历史倒车。真相到底如何？这些判决背后，到底有什么样的力量博弈与法理智慧？这本由中国最高法院法官所著的书将为您揭开谜底。 求职面试

8. 原则与妥协(修订本) : 美国宪法的精神与实践 求职信息

作者： 王希

出版社： 北京大学出版社

qzm4

副标题： 美国宪法的精神与实践 求职信息

出版年： -1 求职面试

页数： 689 求职面试

评分：9.0 (257人评价) 礼仪

美国宪法为什么会有如此长久的生命力？美国宪法是美国社会某一阶级的工具还是所有阶级的工具？美国宪法的至高无上性表现在何处？美国宪政机制是如何运作的？为什么美国宪法会在“自由”和“平等”的旗帜下容忍类似奴隶制这样不可思议的邪恶？权力制衡到底是促进美国发展的动力，还是阻力，还是两者兼而有之？1990年代的美国联邦制与1790年代的联邦制有何不同？美国内战是为了废除奴隶制和是为了保存联邦的统一？两者的关联何在？弱势群体(包括黑人、印第安人、其他少数族裔、妇女等)是如何被纳入到宪政体制内的？为什么这种纳入进行得如此缓慢？为什么联邦最高法院在19世纪容忍助长种族隔离的政策而在20世纪中叶却带头宣布种族隔离违背了美国宪法的精神？为什么如日中天的尼克松必须因水门事件而辞职、而他的辞职竟对美国体制的稳定丝毫无损？为什么60年代的“权利革命”发生之后，公民权利和自由的定义却反而陷入困境？美国在国际上的势力扩张与其在国内进行的宪政改革有什么样的相互作用？本书是关于美国宪法发展历程的问题史著作，对于美国宪法进行了认真和深刻的研究。

9. 英格兰宪政史 : 梅特兰专题讲义 面试问题

作者： [英] F. W. 梅特兰

出版社： 中国政法大学出版社 求职面试

副标题： 梅特兰专题讲义 qzm4

原作名： The Constitutional History of England 面试网

译者： 李红海 qzm4

出版年： 2010-12 面试问题

页数： 369 qzm4

评分：9.0 (72人评价) 面试网

这是剑桥大学梅特兰教授向学生讲授英格兰宪政史的课堂讲义的译著。原著作者将英格兰公法发展阶段划分为五个阶段，并对每个阶段立法的总体特征、王权、议会、中央及地方政府、司法等方面的宪政运作状况予以了总结介绍，并进行了深入细致的分析。清晰完美地梳理了英格兰法律发展和宪政运作脉络。本书虽非梅特兰精雕细琢之成熟作品，但并非简单的历史资料的堆砌，而是着眼于对法律运行过程的审视和探讨，背景资料翔实，分析细致入微并涵盖了大量的原创性观点，为我们学习和研究英格兰宪政史提供了很好的引领。其独特的阶段划分方法也为我们研究英国宪政史提供了不同寻常的观测点，对既有历史著述做出了重要补充。本书系统全面，条理清晰，翻译流畅，完全符合中国读者的阅读习惯。是广大比较法研究者、法学研究者以及法学爱好者、英国宪政史、法律发展史研究者以及英国政治爱好者不可多得的一本出色的著作。

求职面试

10. 辩论：美国制宪会议记录(上下) 面试网

作者： [美] 麦迪逊 礼仪

出版社： 辽宁教育出版社

面试网

译者： 尹宣

礼仪

出版年： 2003-1 面试问题

页数： 898

定价： 60.00元

求职信息

评分：9.4 (188人评价) qzm4

《美国制宪会议记录辩论》(上下)记载了1787年美国建国之父们设计联邦政府的全过程，记录了代表们在每天会议上的发言。全书按麦迪逊在制宪会议期间的原始手稿排印，保留历史原貌。麦迪逊的记录自始至终、一天不缺，写法类似连续剧，记下了历史人物(代表们)在特定场景(每天不断深入的辩论)上的台词(发言)。

职场晋升法则和技巧 篇三

第一招：学会直面上司 求职面试

如果你想要升职，那最重要的一点就是你要学会，寻找接近上司机会。主动抓住与老板相遇的机会，比如电梯、餐厅、走道等，轻松面对，便会渐入佳境。

求职信息

在老板眼中你自然也会比其他躲得远远的人亲近许多，要注意的是接近上司，也要注意适当的场合和适当的机会，否则会弄巧成拙。

面试问题

第二招：学会主动推销自己 qzm4

机会永远都是靠自己去争取的，公司里通常有这三类人。第一类，只肯做不愿说；第二类，不肯做只会说；第三类，既肯做又能说。

请记住，老板不会放下身段，来殷殷垂询你的精辟见解，或者光辉业绩呢？该“秀”的时候一定不要客气，而且要“秀”得精彩。但切忌过分推销，否则会让人很讨厌。 礼仪

第三招：积极脱颖而出

没有哪家公司里的员工都是MBA、名校毕业生一大把，要成为真正出类拔萃的一个，不是三五年就出得了头的。要尽快脱颖而出，当然得另辟蹊径展示你的。与众不同。

面试网

第四招：形象职业化

正所谓，人靠衣装，千万不要忽视“衣貌识人”的力量，这在经济学上是最节省成本、最行之有效的一种判断方式，在社会学上更有其非遵循不悖的苦衷。没有令人足够信服的外表，又如何吸引别人探究你的能力呢？老板不会把重要的工作交给一个衣服总是皱巴巴的下属打理。 面试问题

第五招：建立人脉通道 礼仪

在公司中，人脉关系都是各人累积。那么多员工下属，个个都能干，老板为什么一定要给你机会？好好整理一下你的人脉资源，不一定只有公司里位高权重的人才说得上话，部门经理，总经理助理，都有可能成为你晋升的阶梯。

求职面试

励志书籍4：《机器人的崛起》 篇四

软件与招聘公司Jobvite公司的CEO丹•芬尼根表示：“就业市场的波动和自动化的发展仍然是很多人关注的话题，像这样一本书可以帮助人们了解未来的就业市场是什么样子，以及自己能在其中扮演什么样的角色。” 求职信息

在本书作者、未来学家马丁•福特看来，随着机器人和人工智能技术的兴起，人们要想在未来的职场中保留立锥之地，就要不断对自身进行调整。芬尼根表示：“我们的技能必须要进化，随着这些技术的加速发展，与这些变革保持同步也是很重要的。”

国学经典书籍10本 篇五

国学经典书籍10本

《四书》

求职信息

《四书》不是一本书，是《大学》《中庸》《论语》《孟子》四本书的合称，是国学的核心，要学好国学，熟读《四书》是基本功。《大学》是相对于《小学》来说，是古时读书人入门必读经典；《中庸》是国学的心法；《论语》是两千年来国人思想的总源泉，《孟子》在宋朝后与《论语》并驾齐驱。

qzm4

《诗经》

求职信息

《诗经》是中国古代诗歌的开端，是最早的一部诗歌总集。孔子说：“诗三百篇，一言以蔽之，思无邪”。《诗经》讲述的全是纯洁的思想、高尚的行为。在艺术形式上，《诗经》还略显粗糙，艺术表现也不够成熟，但却篇篇都是正能量，是涵养精神最好的诗歌，其后的唐诗宋词，虽然在艺术形态上达到了巅峰，但这方面却远不如《诗经》。 礼仪

《传习录》

礼仪

读这本书，就可以知道明朝第一臣王阳明学问的梗概，著名的知行合一就来自这里。阳明龙场一悟后脱胎换骨，成为千古佳话。《传习录》这本书是阳明心学的主体，提出了满大街都是圣人、人人都有良知等观点，特别是对儒学进行了进一步阐释，使儒家思想脱离了朱熹理学的繁琐禁锢，变得简单、唯美、实用。《传习录》后来风靡日本，对日本产生了很深的影响。 礼仪

《菜根谭》 面试问题

《菜根谭》是明朝道人洪应明收集编著的一部论述修养、人生、处世、出世的语录世集，被认为是旷古稀世的奇珍宝训。对正心诚意、修心养性、涵养品德具有不可思议的潜移默化力量。这本书集儒释道思想为一体，通过简易的诗句和警世的喻言表达出来。读来使人心旷神怡，又感慨万千，想必是作者饱经世事沧桑后的深刻体会。所以说：“嚼得菜根，百事可做”。

求职面试

《五种遗规》

qzm4

这本书是清朝名相陈宏谋所编辑，是清朝时期社会教育的教材。编者感慨于世上多有弊端，在业余时间，采录前人在养性、修身、治家、为官、处世、教育等方面的论述和事迹，分门别类为《养正遗规》(教育儿童)、《教女遗规》(教育女童)、《训俗遗规》(移风易俗、处理乡亲邻里矛盾纠纷之类)、《从政遗规》和《在官法戒录》。这本书里收录了不少著名篇章，比如《朱子治家格言》、《心相编》等，是遵循儒家思想为人处世的很好教本。

《曾文正公全集》 礼仪

曾国藩号称立功、立德、立言三不朽，集中体现的就在这本全集中，特别是曾国藩家书，是最重要的资料。市面上很多关于解读曾国藩的书，对他的成功进行了很多分析，鱼龙混杂，不可以全信。曾国藩家书中，详细记录了他在给祖父母、父母兄弟、同僚等人的信件，有些是国家大事，更多的是家庭经营、嘘寒问暖、待人接物、为学作文的事，有的还是鸡毛蒜皮的小事，曾国藩作为朝廷大员，更是一代儒学大师，他处理这些事的态度、方法，是活生生的国学教材，很多可以给我们启发。 面试网

《常礼举要讲记》

这本书是李炳南教授(雪庐老人)从中国古代的《周礼》《仪礼》《礼记》中摘录的一些日常生活中人们都需要知道的礼节。全书分为十二章，包括居家、在校、处世、聚餐、出门、访人、会客、旅行、对众、馈赠、庆吊、称呼。《常礼举要》的内容，简明实用，因为作者是近现代大儒，对礼仪的阐述很好的衔接了古代和现代，包含生活的方方面面，它比《弟子规》更详细具体，是教育儿童的不可多得的好教材，也是年轻人步入社会的礼仪必读书。而且，这本书不但讲礼仪的表面，更从儒家“仁义礼智信”的核心思想进行剖析，是学习国学很好的读本。

《李太白集》

李白被称为“诗仙”，他的诗文充满想象力，朗朗上口、气势磅礴，代表中国浪漫主义诗文创作的最高水准。

《杜工部集》 求职面试

杜甫被称为“诗圣”，和李白一起，是中国古诗创作的两座高峰。他的诗句工整而富灵性，有现实主义的人文关怀。 qzm4

《心经》 qzm4

佛学时国学的一大源泉。佛，传于印度，盛于中国。现在大乘各派，印度全绝；正法一派，全在中国。我们的禅宗，是可应用的佛教，在世间的佛教。印度人学佛，也只能来中国。佛所讲的宇宙精微，的确在儒家之上。儒佛略有不同，就是个偏现世的多，一个偏出世的多。《心经》是般若部经典的核心，也是佛学和禅宗的精华，解心经，通佛理，是学好国学的必备根基。

妙学巧记《传统国学》课程是针对中国传统经典国学专业研发的国学记忆课程体系，通过学习国学，聆听国学，不仅可以培养学生良好习惯，提升道德品质，还能有效帮助提高学生的文学修养。学生从小熟背《道德经》、《论语》、《大学》、《孙子兵法》、《百家姓》、《三字经》和《弟子规》等国学经典，不但能有效提升自己的人文修养和写作水平，更能从中习得丰富的为人处事的道理和经验，一生受益无穷！ 面试问题

国学知识竞赛题及答案

1、被世人称为“梅妻鹤子”的诗人是哪一位？(A)

A林逋B梅尧臣C苏舜钦D王安石 求职信息

2、“和谐”一词最早出现在(D) 面试问题

A《庄子》B《论语》C孟子D管子

3、我们通常所说的“韩孟诗派”中的孟是指：(A)

求职面试

A孟郊B孟浩然C孟光D孟云卿 求职信息

4、电视剧《三国演义》的片头曲出自明代文学家杨慎的一首词，请问这首词的词牌名是：(D) 求职信息

A《满江红》B《浣溪沙》C《蝶恋花》D《临江仙》

5、近代国学大师王国维的一本词话著作名叫：(B)

A《蕙风词话》B《人间词话》C《白雨斋词话》D《观堂林集》 求职信息

6、被闻一多称为“诗中的诗，诗中的顶峰”的诗歌作品是：(C)

礼仪

A刘希夷《代悲白头翁》B杨广《春江花月夜》C张若虚《春江花月夜》D李白《蜀道难》

求职信息

7、我们通常将男女新婚之夜说成“春宵一刻值千金”，其实这句诗是劝人们及时学习的。请问，这句诗出自何人之手？(A)

A苏轼B秦观C陆游D杨万里 面试问题

8、朱熹的学派被称为考亭学派，其学被称为(D)

求职信息

A洛学B关学C象数学D闽学

求职信息

9、北宋五子是指(B)

A朱熹、周敦颐、邵雍、张载、程颐；B周敦颐、邵雍、张载、程颢、程颐 面试网

C朱熹、周敦颐、邵雍、张载、程颢、D朱熹、周敦颐、张载、程颢、程颐

10、佛、法、僧被称为佛教三宝，那么道教三宝是(A)

A道、经、师B道、法、师C佛、经、师D道、经、僧 面试问题

国学中的经典诗句

礼仪

1、大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。——《大学》 求职面试

2、大道之行也，天下为公。——《礼记》 礼仪

3、不患人之不己知，患不知人也。——《论语》 面试网

4、不愤不启，不悱不发。举一隅，不以三隅反，则不复也。——《论语》

5、子在川上曰：“逝者如斯夫？不舍昼夜。——《论语》 面试问题

6、人无远虑，必有近忧。——《论语》

7、不迁怒，不贰过。——《论语》

8、不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。——《荀子劝学》

9、忠言逆耳利于行，良药苦口利于病。——《史记留侯世家》 qzm4

10、智者千虑，必有一失；愚者千虑，必有一得。——《史记》 qzm4

11、不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》 面试网

12、不以规矩，不能成方圆。——《孟子》

求职信息

13、质胜文则野，文胜质则史。文质彬彬，然后君子。——《论语》 求职面试

14、知之者不如好之者，好之者不如乐之者。——《论语》

qzm4

15、朝起早夜眠迟老易至惜此时——《弟子规》 求职面试

16、差之毫厘，谬以千里。——《礼记》 求职面试

17、知之为知之，不知为不知，是知也。——《论语为政》 面试问题

18、巧言令色，鲜矣仁。——《论语》

礼仪

19、人非圣贤，孰能无过？过而能改，善莫大焉。——《左传》

面试网

20、知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。——《论语子罕》 求职面试

职场励志书籍2本 篇六

职场励志书籍2本 礼仪

、《爱德华的礼物：星巴克的职场启示录》 求职面试

推荐理由：

1、一个关于“职场氦气”的秘密，一则透视“职场政治”的心灵寓言，一场改变你前途和命运的对话，一件送给上班族“职场晋升”的礼物， 面试问题

2、金融危机大裁员下的生存法则，别让小事影响你的升职加薪！《谁动了我的奶酪》+《礼物》=《爱德华的礼物》。

面试网

3、公司送给员工最好的礼物，风靡英、美、法、德等34个国家和地区的职场圣经！全力助推你的职业生涯更上层楼！

书籍相关信息： 礼仪

作者：(英)汤普森著；杨惠菁译；出版社：陕西师范大学出版社；出版时间：-5-1;定价：￥25.00 求职面试

《职场白领不高兴——冷酷职场生存手册》(愤青白领版的《中国不高兴》)

推荐理由：

求职面试

还要继续天真下去吗？工作不顺利，只是你自己做得不够好？重建你价值观的残酷职场语录，让人冷汗直流的职场规则真相。第一本真正写给白领看的'职场书！ 求职面试

书籍相关信息：

面试问题

作者：易小林著；出版社：中国商业出版社；出版时间：2009-12-1;定价：￥22.80

《超越职场：职场经理人的生存哲学》 求职面试

推荐理由：

求职信息

一本改变管理者的职场智慧书，一本改变高级经理人的生活哲学书， 礼仪

本书从管理者人格魅力的修炼、时间的管理、与下属的相处技巧、识才、用才等方面阐述管理者在职场中的生存与发展之道，力求给中上层管理者以启迪和方法。是管理者的生存发展哲理书，是一本融知识性、实用性、可读性于一体的职场励志书！ 面试问题

书籍相关信息： 求职面试

作者： 吕维刚；出版社：哈尔滨出版社；出版时间： -7-1;定价：￥29.80 求职面试

更多相关 求职信息

领导总给你穿小鞋怎么办·人生之感悟：再苦再累也要学会笑·如何活得更有意义-人生规划·读懂自己，感悟人生·个人成长应具备的能力-人生规划·励志故事：心中有希望·励志故事：出门 面试问题

职场经典的励志热门书籍推荐 篇七

1.影响力 礼仪

罗伯特·西奥迪尼 求职信息

万卷出版公司 礼仪

我们是如何被人影响或者被说服的，我们又应该如何去避免。本书从实践技巧的角度，深度剖析生活中各种现象，让你认清自己和他人，全方位提高你影响他人的能力。 qzm4

2.战胜拖拉

尼尔·菲奥里

面试问题

东方出版社 求职面试

不管你是什么身份，只要希望战胜拖拉，或是挑战复杂的工作，让工作更有效率，这本书都可以帮到你。 面试问题

3.高难度对话 qzm4

道格拉斯·斯通、布鲁斯·佩顿、希拉·汉

面试问题

光明日报出版社

任何一场谈话都是一次面对面的心理战术，如何能够在谈话中自如得体呢？它打开了一个新的视角，告诉了你如何顺利展开对话，从而一击即中。

面试问题

推荐10本超级励志书籍 篇八

发表于19的《一个人的思考》是詹姆斯·艾伦的一篇文学文章，从责任假设的角度来说，这本书深受圣经《箴言》的影响。自问世以来，它已经售出了数百万册，以灵感、信仰、补救、和平的方式打动着读者，作者揭示了噶玛的理论，以及我们的心理承受能力实际上是多么的强大。 礼仪

超级励志书籍3.《生活中最好的事情》 面试网

这是一本鼓舞人心的名言和故事的汇编，《生活中最好的事情》的作者是佩吉·安德森。他并没有把生活中真正重要的事情放在书里，而是通过一些小事试图提醒读者，道德、幸福、友谊、爱情等等都是需要努力才能获得的。 求职面试

超级励志书籍4.《富爸爸，穷爸爸》 面试问题

《富爸爸，穷爸爸》是由美国商人、投资者和作家罗伯特·T·清崎撰写的，是在出版的。这个自助指南适用于经济独立和企业家精神，根据作者的生活经历撰写的，富含人生寓言。值得注意的是，推荐这本书是因为作者提供了个人理财策略，以引导人们通过投资建立商业帝国，是所有有抱负的商业大亨必须读的书。

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家带来的8篇《值得推荐的七本职场励志书籍》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。 礼仪

声明：值得推荐的七本职场励志书籍（通用8篇）来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！