公务员面试题目（通用9篇）

公务员面试常见考试试题有哪些呢？下面是小编精心为大家整理的9篇《公务员面试题目》，希望能够给您提供一些帮助。

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公务员面试常见面试题目 篇一

有一种獾叫蜜獾，还有一种鸟叫导蜜鸟。导蜜鸟能找到野蜂巢，但它却没有那么大的力气来弄破蜂巢，蜜獾蜜獾牙齿锋利，前爪粗硬有力，专门捣碎蜂巢，但找不到蜂巢。所以当导蜜鸟发现树上的蜂巢时，就不停地扇动翅膀，并发出“嗒嗒”声。蜜獾得到信号后，爬上树去，咬碎蜂巢。这个小故事对你有什么启示。

【题目类型】启示题

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【能力考查】综合分析能力、想象联想力、思维发散与聚合能力、语言表达能力

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【参考解析】 面试问题

同样，单位的发展中也是如此，一个单位要想实现自身的价值，也需要单位内部的每个员工协作起来，遇到问题要积极寻找解决问题的办法。杂交水稻之父袁隆平成功研发出新的水稻品种，也不是单打独斗的结果，当然这与他自身的努力是分不开的，但同时也是在每一次的失败中总结经验教训，向前辈取经的结晶。 礼仪

对于即将踏入工作岗位的我来说，一定要有协作精神，大局意识，在自己的工作岗位上积极与其他同事交流协作，遇到问题一起寻求解决的办法。平时多参加同事之间的经验交流会，增进彼此之间的了解，提高大家的协作意识，更好的服务于本职工作，实现自身的价值。 面试问题

责任编辑：海 求职信息

公务员面试流程 篇二

进行公务员面试报到抽签

求职面试

参加公务员面试的考生一般要提前10—30分钟到达指定地点报到，然后面试工作人员会对考生的个人信息进行核对。最后在面试之前，所有考生会进行抽签来进行分组和进场的顺序。

候考 qzm4

抽完签后进入候考室等待参加公务员面试考试，不允许随便离开，如果需要上厕所，工作人员会进行陪同，主要是防止泄题发生。

进入考场

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当轮到考生进场时，引导员会到候考室告知的某某标号考生入场，不会叫考生名字，只会叫考生顺序编号的，然后考生考生随引导员到达考室门口后自行进入公务员面试考场。 面试网

答题

考生进入公务员面试考场，走到考生席，然后站定向考官问好，得到考官落座指令后，考生可以落座。一般而言，考生在落座后需要报自己的考试顺序号，不能自报姓名，否则会取消公务员面试考试资格的，等考官宣布导入语后，考试开始。 求职信息

答完退场

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考生回答完题目后，告知考官“回答完毕”，然后一般主考官会问是否有补充，考生一般回答没有补充，然后主考官会宣布考生退场，考生离开公务员面试室后到候分室等候分数。

公务员录取流程有哪些 篇三

体检。公务员笔试、面试入围后，相关单位会打电话通知考生在指定时间参加体检，体检当天先到人社局报到，由人社局统一带队到医院，体检有些项目即时知道结果，有些项目要等两天知道结果，体检表不用自己拿，检完可以回家等候消息。 求职信息

写档案。体检合格后，用人单位电话通知考生到单位填表，这是你的重要档案，每一项填写都很严格，每一项务必精确。如有的考生填写毕业时间用了大概、大约某某月，后来要重新填写，所有时间要按证件日期严格填写。

政审。用人单位派两人到考生所在地进行调查，包括父母、家人的所有情况，其中父母及其本人政治情况，有无违法违规行为，由派出所、 礼仪

及单位出有关证明。

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政审结束后，考核小组撰写考察报告。期间会让考生提交一些思想工作政治、工作表现方面的材料，考生积极配合即可。

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考核领导小组审核。地方考核小组对其的考察报告进行审核，然后提出录用意见。 礼仪

考核合格后，进行网上公示，公示时间网上挂一周。 礼仪

公示无异后，单位通知考生本人领取公务员录用通知书，正式上班。 面试问题

公务员的面试小技巧 篇四

许多考生对公务员的面试准备不充分，或是思维过程中没有形成很好的逻辑，造成言语的连贯性不够，从而出现口头语过多，比如“嗯”“啊”“然后”等，以及说话时会不自觉地重复、啰嗦等问题。 面试问题

所以在参加公务员面试时，可以合理使用逻辑词。在口头表达的过程中可以使用“首先、其次、再次、最后”或者“一方面、另一方面”、“其一、其二、其三”等词汇来理清自己的语言结构。 面试问题

另一方面，论证公务员的面试题时可借助内容间的逻辑层次，根据其内在逻辑进行论证，提炼主旨句，每一个要点开头可以提炼一句主旨句，突出重点。 面试网

公务员面试时，口齿清晰、表达流畅是最基本的，考生可以在平时训练时注意自己的表达，千万不要在公务员面试过程中语言中断或者卡壳，这样会影响面试成绩。

另外，在回答考官问题时，声音一定要响亮，特别是那些说话声音小的考生，试想一下，如果考官听不清你的回答，那你的答案再好也徒劳无功。 qzm4

公务员面试题目 篇五

20xx国家公务员面试模拟题：危房改造的工作重点是什么 求职面试

政府要进行危房改造，计划对危房实施清点及各项补贴工作，请问工作重点是什么？ 求职面试

【参考答案】

礼仪

危房改造是一项民心工程和民生工程，能够促进改善民生、改善民居，让民众安居乐业。危房清点和调研：通过住建部了解地区危房的分布、数量和相关具体情况，与相关专家开展实地调研，按照危房等级进行分类。

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我认为本次工作有以下三个重点： 礼仪

第一，要通过多种方式，了解群众意见，力求全面真实的摸清当地危房的相关情况。与村委和社区联合，通过线上和线下相结合的方式，了解群众对危房改造补偿的意愿。也要通过查阅相关资料，借鉴其他地区的补贴标准的实施细则及补贴过程中出现的问题。 求职信息

第二，在了解居民意见的前提下，建立符合当地实际水平的补贴标准。按照国家相关补偿规定，与专家探讨并因地制宜地制订危房补偿标准和改造方法，按照不同危房等级进行加固维修、自建或政府统一拆除重建，具体包括加固维修补偿、拆除重建的安置补偿等。

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第三，再次征求群众意见，不断优化补贴标准。通过线上线下发布补贴标准，了解群众意见。进一步完善本次工作的不足，优化补偿标准，上报上级审批。

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20xx国家公务员面试模拟题：如何做好清理河流的调研工作 qzm4

我市辖区内有一条河流前期治理后依然不达标，如果由你负责再次对这条河流进行清理，你要如何做这次治理前的调研工作？ qzm4

【参考答案】

河流污染问题将严重影响周边居民日常生活，急需整治，做好前期调查工作可提前发现症结所在，为后期整治工作提供参考依据，更加科学有效制定治理法案，能够为领导决策提供依据，也能够保障后期实施方案的合理性。

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我会从以下几个方面做好这次调研工作：

礼仪

首先，调研该河流前期治理的实际情况和仍旧存在的问题。我会从负责前期治理的同事、环保专家处了解前期的治理方案、治理时间、规划、举措、取得的效果、问题所在等。我会从上游城市环保部门、环保部门、卫生部门、海事局处河流的污染现状，如水质情况、水面漂浮物等。我会从周边居民处了解河流周边居民数量、生活污水排放方式、是否直接排进河流、污水排水处理系统是否完善。

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其次，调研本次治理活动的主要设想、规划和重点。我会向周边民众征集想法、建议、环保意识、对污水处理方式的知晓度等。我会从周边企业及相关负责人处了解河流周边工厂数量、类型、污水处理方式、是否存在乱排乱放情况等。船舶航行情况、是否存在违规排污等。我会从有治理经验的兄弟城市了解治理河流污染的经验。

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最后，要做好信息整理的工作。信息收集结束后邀请各部门领导、专家、企业及民众代表等就河流污染现状、影响、原因等进行讨论，形成初步治理方案，最终整理成调查报告汇报领导。

20xx国家公务员面试模拟题：招商引资要严格把关

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政府在招商引资的过程中，针对企业进行税收、信用的审查，严把入口关，防止企业在纳税、环保等方面出问题，针对这个现象，请问你怎么看？ 面试问题

【参考答案】 qzm4

当前经济下行、产业结构调整的大背景下，地方政府之间的招商引资竞争较为激烈，有些政府急于求成，在签订招商引资合同时缺乏审查，导致很多招商引资项目出现无法履行、逾期建设、甚至是烂尾的现象，更有地方政府走“先污染后治理”的老路，引入了被其他地区淘汰的高排放高污染企业和项目，给当地社会和生态发展造成巨大损失。

面对招商引资过程中出现的各种不良现象，政府部门一定要在提高经济质量的同时，严把招商引资入口关，提高招商引资质量。在搞活国民经济发展的同时，也要保护好我们的生态资源和良性的市场环境。 面试网

第一，提高经济发展质量。通过淘汰落后产能，引入综合效益强的“金凤凰”企业，促进城市经济结构转型升级，发展符合城市定位和发展战略的核心产业。有利于营造诚信市场营商环境。通过信用审查机制，提高企业的诚信准入门槛，减少因企业失信而导致的资源浪费，从源头上防控城市经济发展风险。 求职信息

第二，严格招商政策的审查程序。政府发布的招商引资政策，要严格依照法定程序方能出台、要经过政府法制部门的合法性审查，并向人大机关备案。对于违反法律规定的政策，要依法追究政府主管领导以及文件审查人员的法律责任。

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第三，改进干部考核的方法和手段。不单纯以GDP增长率论英雄，考核官员政绩，既看数量又看质量，既看显绩又看潜绩，要把改善民生、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容。 礼仪

第四，在公共政策制定过程中，做到招商政策的公开、透明，让社会公众有更多的知情权、参与权、表达权，要把政府的引资行为纳入群众监督之中。营造良好营商投资环境。 面试问题

第五，政府要转变观念，努力提高办事效率，维护公平公正的市场竞争秩序。要凸显地域优势和产业集群特点，根据区域规划和发展要求，寻找和锁定潜在的目标企业、机构或领军型人才。 求职面试

公务员面试题目 篇六

1、请你自我介绍一下你自己？

回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重面试考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你朋友对你的评价？ 面试网

回答提示：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。 面试问题

回答样本一：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。 求职信息

回答样本二：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题。

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3、你还有什么问题要问吗？ 求职面试

回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。

4、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？ 礼仪

回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：

①如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；

②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。 求职面试

5、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？

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回答提示：

①。原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。 求职面试

②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。 求职信息

③。还有一种情况，假如领导要求的'方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。 面试网

公务员面试题目 篇七

【模拟试题】 本市气象部门想通过短信、微信等平台向学生家长推送气象信息，如果你是气象台工作人员，你会如何做好沟通协调工作？ 面试网

【参考答案】气象部门想通过短信、微信等平台向学生家长推送气象信息，让广大学生和家长能够及时获取其所在区域的高级别预警信息提醒，降低家长和孩子出行的安全风险，是一项便民举措。要落实好这项举措，就要做好气象部门与学生家长之间的沟通协调工作，我会从以下几个方面进行：

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第一，通过沟通确定学生家长的需求。我会召集师生、家长代表召开座谈会，一方面向其讲解本次服务的意义、规划等。另一方面借此机会了解其在推送内容方面的需求、出门受天气影响的程度、是否有好的建议、支持度如何等。

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第二，邀请专家进行研讨。一是确定推送内容，如天气状况、出行建议、穿衣建议等；二是确定推送时间；三是确定开展此次工作所需的资源、成本等。由此来确定此项工作的可行性。

第三，确认学生及家长信息。我会通过走访与教育部门及各校方负责人进行沟通，收集学生家长的联系方式，如电话号码、微信号、QQ号等，以便能及时地发出通知。 面试问题

第四，做好内部沟通。一方面我会与领导商讨，安排专人专职负责编辑推送工作，并确定其工作职责，商讨建立监督考核机制；另一方面我会与负责推送的同事进行沟通，召开工作会议，明确各自的工作职责，做好动员工作。 求职面试

第五，后期持续跟进和沟通。在此项工作的推行阶段，我会建立与家长、师生的反馈渠道，及时收集工作开展中遇到的问题并做好改进工作。 qzm4

公务员面试常见问题 篇八

第一、不会答题。对于一道题目看到以后有想法但是只能说几句话就草草结束，脑子里有对这个题目更多的想法但是也表达不出来。这是考生最常见的问题，就是不会答题，不能很好的把脑子里的想法转换成语言流畅的说出来。

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第二、流畅性不足，总是卡顿，不连贯。面试考察的就是考生的语言表达能力和思维的深度，既然已经通过了笔试，很多考生肚子里的知识量还是很多的，但是一张嘴说话就支支吾吾，嗯啊额或者大面积空白或停顿。这也是令考生头疼的问题之一。 礼仪

第三、内容不够有深度，答题没有逻辑。这算是经过了初步学习之后的同学们会遇到的一个非常棘手的问题。就是我现在已经学习了一些知识了，好像是学会了一些套路，但是这个套路似乎可以应用于所有的题目，答题就渐渐失去了灵气，也失去了对每一个题目的深入剖析和不同之处。

第四、不会表达，根本说不出话。这个问题是一些性格比较内向，不善言辞的同学的大问题。可能天生就不爱说话，后期性格内敛，发言和表现自己的机会更少，所以一进入面试，想到要面对一排陌生的考官说话答题，就非常地害怕。 面试网

公务员面试题目 篇九

【模拟试题】 某村是一个远近闻名的木雕村，但随着科技的发展，这门宝贵的木雕技艺正在逐渐消失。对此现象，你认为当地政府应如何开展保护工作？ 面试问题

【参考答案】当地政府开展对于木雕技艺的保护工作，有利于使当地的传统技艺得到继承与弘扬，更好地保留地方文化。对此，我认为政府应采取多方面的措施，让这些流传千年的优秀文化摆脱昙花一现的命运，真正活起来、传下去。

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第一，政府应帮助该村构建多元化的木雕艺术传承与保护体系。一方面要充分发挥政府的主导作用，在国家相关法律和法规的指导下，对当地木雕技艺进行整理、记录和文档保存，将木雕技艺的基本信息进行存档；另一方面要充分发挥民间力量，通过大力倡导本地传统文化文化，提升群众的传承及保护意识，进而督促和带动群众积极参与到木雕技艺的传承和保护中去。同时还应借助新闻媒介力量，对木雕技艺进行积极关注和推广，为文化的传承和保护提供更多有效措施。 qzm4

第二，政府应大力培育木雕人才，壮大当地木雕技艺人才队伍。政府对于人才的保护主要包括两个方面：一方面，关注现有掌握木雕技艺的人才，并为其提供艺术继续创造的生活保障和有力的扶持性政策，如提高木雕技艺人才待遇、为申办技艺传授教学单位提供政策上的扶持和奖励等。另一方面，注重对未来青年文化人才的挖掘和培养，做到木雕技艺和教育的深度结合，将木雕技艺与其他文化课程一并列入教育课程之中，培养青少年学生对民族文化的兴趣和热爱之情，从而壮大木雕技艺人才队伍。

第三，政府应通过加大硬件设施建设，将木雕技艺与当地旅游产业相结合。如尝试在该镇设立旅游文化街，将当地传统木雕技艺者进行集中以形成一定的规模；加大场地基础设施建设，改善木雕技艺的创作环境；引导从业者开发工艺中的艺术性和观赏性，进行实用性到欣赏性的转变，顺应时代需求等等

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家整理的9篇《公务员面试题目》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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