哺乳假多长时间(优秀5篇)

2022-12-25 21:37 作者 :admin 围观 : TAG标签: 劳动合同 哺乳假

哺乳假是妈妈们应该享有的权利,千万别不好意思跟老板开口申请哦。那么国家规定哺乳假几天呢?哺乳假多长时间?求职面试网为您带来了5篇《哺乳假多长时间》,希望能为您的思路提供一些参考。 面试网

哺乳假是多长时间? 篇一

哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。 面试问题

哺乳假是多长时间 篇二

哺乳假是多长时间呢?哺乳假为一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天1小时的哺乳假。作为职场妈妈的你可以提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。

礼仪

胎有哺乳假吗 篇三

不久前,二胎新政策得到了落实,因此不少符合要求的都想生二胎。但是生第一胎的时候是有哺乳假的,那么生二胎有哺乳假吗?只要依法生二胎的话,依然可以享有哺乳假的。

qzm4

根据规定,女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。

qzm4

1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。 求职信息

2、生育第二个子女,哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。

qzm4

3、有条件的单位,也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假),哺乳假期间工资照发,但独生子女父母奖励费不发。 面试问题

哺乳假工资待遇怎么算? 篇四

请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。

qzm4

请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。 面试网

1、双生以上的女职工,可实行产后休息一年,其产假以外的工资,按本人基本工资的80%发给。

面试网

2、哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额,工资照发。

求职信息

3、婴儿满周岁后,确诊为体弱儿,可适当延长哺乳期,但最多不超过六个月。 面试问题

4、确诊患有更年期综合症的`女职工,症状较重,每月可给予公假休息1-2天。 面试网

5、女教师产假正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延(国家教委教人[1992]8号)。

礼仪

6、实行劳动合同制的女职工,在合同期未满的情况下,不能以怀孕、生育、哺乳为由,解除其劳动合同。 qzm4

9、男女双方均晚婚晚育的,男方可享受5-7天的护理假。

qzm4

哺乳假假期的相关)(规定 篇五

为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素质,国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下:

求职信息

女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 面试问题

1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。

qzm4

2、生育第二个子女,哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。

礼仪

3、有条件的单位,也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假),哺乳假期间工资照发,但独生子女父母奖励费不发。 礼仪

它山之石可以攻玉,以上就是求职面试网为大家带来的5篇《哺乳假多长时间》,希望对您有一些参考价值。 面试网

声明:哺乳假多长时间(优秀5篇)来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!

相关文章

推荐文章
热门浏览