安全生产月板报内容通用3篇

全面排查整治建筑施工各类风险隐患，筑牢安全生产防线，提升本质安全水平，全力保障人民群众生命财产安全，读书破万卷下笔如有神，下面求职面试网为您精心整理了3篇《安全生产月板报内容》，希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

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危险和有害因素辨识 篇一

根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861—2009)，危险和有害因素是指可对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素。

一、危险、有害因素的分类

危险、有害因素分类的方法多种多样，安全评价中常用按“导致事故的直接原因”、“参照事故类别”和“职业健康”的方法进行分类。 求职面试

(一)按导致事故的直接原因进行分类

《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T 13861—2009)，将生产过程中的危险和有害因素分为4 大类。 面试问题

1.人的因素

(1)心理、生理性危险和有害因素 礼仪

(2)行为性危险和有害因素 qzm4

2.物的因素 面试网

(1)物理性危险和有害因素 求职面试

(2)化学性危险和有害因素

(3)生物性危险和有害因素 面试问题

3.环境因素 qzm4

(1)室内作业场所环境不良

(2)室外作业场所环境不良 面试问题

(3)地下(含水下)作业环境不良

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(4)其他作业环境不良 面试问题

4.管理因素 面试问题

(1)职业安全卫生组织机构不健全 求职信息

(2)职业安全卫生责任制未落实

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(3)职业安全卫生管理规章制度不完善

(4)职业安全卫生投入不足 求职面试

(5)职业健康管理不完善 面试网

(6)其他管理因素缺陷 礼仪

(二)参照事故类别进行分类

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参照《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441—1986)，综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，将危险因素分为20 类。

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1.物体打击 礼仪

指物体在重力或其他外力的作用下产生运动，打击人体，造成人身伤亡事故，不包括因机械设备、车辆、起重机械、坍塌等引发的物体打击。 求职面试

2.车辆伤害

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指企业机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌、下落、挤压伤亡事故，不包括起重设备提升、牵引车辆和车辆停驶时发生的事故。 求职信息

3.机械伤害 求职信息

指机械设备运动(静止)部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、→←绞、碾、割、刺等伤害，不包括车辆、起重机械引起的机械伤害。

4：起重伤害 求职信息

指各种起重作业(包括起重机安装、检修、试验)中发生的挤压、坠落(吊具、吊重)、物体打击等。

5.触电 礼仪

包括雷击伤亡事故。

6.淹溺 qzm4

包括高处坠落淹溺，不包括矿山、井下透水淹溺。

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7.灼烫 面试问题

指火焰烧伤、高温物体烫伤、化学灼伤(酸、碱、盐、有机物引起的体内外灼伤)、物理灼伤(光、放射性物质引起的体内外灼伤)，不包括电灼伤和火灾引起的烧伤。

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8.火灾

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9.高处坠落

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指在高处作业中发生坠落造成的伤亡事故，不包括触电坠落事故。 求职信息

10.坍塌 qzm4

指物体在外力或重力作用下，超过自身的强度极限或因结构稳定性破坏而造成的事故，如挖沟时的土石塌方、脚手架坍塌、堆置物倒塌等，不适用于矿山冒顶片帮和车辆、起重机械、爆破引起的坍塌。 求职面试

11.冒顶片帮 求职面试

12.透水 面试网

13.放炮 礼仪

指爆破作业中发生的伤亡事故。 求职信息

14.火药爆炸 qzm4

指火药、炸药及其制品在生产、加工、运输、储存中发生的爆炸事故。

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15.瓦斯爆炸 qzm4

16.锅炉爆炸

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17.容器爆炸

18.其他爆炸

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19.中毒和窒息

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20.其他伤害 求职面试

安全生产管理基本概念 篇二

一、安全生产、安全生产管理 qzm4

(一)安全生产

安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。

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(二)安全生产管理 面试网

安全生产管理是管理的重要组成部分，是安全科学的一个分支。所谓安全生产管理，就是针对人们生产过程的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。 面试网

安全生产管理的目标是，减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。

安全生产管理的基本对象是企业的员工，涉及到企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。安全生产管理的内容包括：安全生产管理机构和安全生产管理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全生产策划、安全培训教育、安全生产档案等。 求职面试

二、事故、事故隐患、危险、危险源与重大危险源

(一)事故 求职面试

《现代汉讲词典》对“事故”的解释是：多指生产、工作上发生的意外损失或灾祸。

在国际劳工组织制定的一些指导性文件，如《职业事故和职业病记录与通报实用规程》中，将职业事故定义为：“由工作引起或者在工作过程中发生的事件，并导致致命或非致命的职业伤害。”我国事故的分类方法有多种。 求职信息

按照导致事故发生的原因，根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)，将工伤事故分为20 类，分别为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493 号)将“生产安全事故”定义为：生产经营活动中发生的造成人身伤广或者直接经济损失的事件。根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：

1.特别重大事故，足指造成30 人以上死产，或者100 人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者l 亿元以上直接经济损失的事故；

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2.重大事故，是指造成10 人以上30 人以下死广，或者50 人以上100 人以下重伤，或者5 000万元以上l 亿元以下直接经济损失的事故； 面试网

3.较大事故，是指造成3 人以上10 人以下死亡，或者10 人以上50 人以下重伤，或者l 000 万元以上5 000 万元以下直接经济损失的事故； 面试网

4.一般事故，是指造成3 人以下死亡，或者10 人以下重伤，或者1000 万元以下直接经济损失的事故。

(二)事故隐患

国家安全生产监督管理总局颁布的第16 号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，将“安全生产事故隐患”定义为：“生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。” 面试问题

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

(五)危险源

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从安全生产角度，危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。 qzm4

根据危险源在事故发生、发展中的作用，一般把危险源划分为两大类，即第一类危险源和第二类危险源。 求职面试

第一类危险源是指生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。第一类危险源决定了事故后果的严重程度，它具有的能量越多，发生事故后果越严重。 礼仪

第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。广义上包括物的故障、人的失误、环境不良以及管理缺陷等因素。第二类危险源决定了事故发生的可能性，它出现越频繁，发生事故的可能性越大。 礼仪

安全生产口号标语 篇三

1、严禁违章指挥。 求职信息

2、反违章，除隐患。

3、木工间，严禁烟火。

4、安全责任，重于泰山。

5、生产再忙，安全不忘。

6、安全生产，重在预防。

7、安全第一，预防为主。 面试问题

8、居安思危，警钟常鸣。

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9、遵章守纪，保障安全。

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10、一人违章，众人遭殃。 求职面试

11、安全生产，安全第一。

12、安全健康，时刻警惕。 面试问题

13、安全生产，质量第一。 礼仪

14、安全第一，文明生产。 qzm4

15、精心施工，质量第一。 求职面试

16、百年大计，质量第一。 礼仪

17、仓库重地，严禁烟火。

18、精心操作，遵章守纪。

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19、安全生产，人人有责。

20、疏忽一时，痛苦一世。

21、勿忘安全，珍惜生命。 qzm4

22、安全第一，事故为零。 qzm4

23、精心操作，遵章守纪。 qzm4

24、井架吊篮，严禁乘人。 面试网

25、安全生产，警钟长鸣。

26、关爱生命，关注安全。 求职面试

27、安全生产，以人为本。

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28、安全第一，预防为主。

29、珍惜生命，遵章守规。

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30、工作漂浮，事故报复。 面试问题

31、把握安全，拥有明天。

32、事故不难防重在守规章。 礼仪

33、进工地必须戴好安全帽。 求职信息

34、消除隐患是最好的防范。 面试问题

35、安全一万天，事故一瞬间。

36、求快不求好，事故常来找。

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37、麻痹出事故，警惕保安全。

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38、安全日日好，生产节节高。

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39、安全是前提，管理是关键。

40、今日的质量，明日的市场。

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它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家带来的3篇《安全生产月板报内容》，能够给予您一定的参考与启发，是求职面试网的价值所在。

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