2022年扫黑除恶专项斗争工作汇报优秀3篇

扫黑除恶自查报告 篇一

一、基本情况

扫黑除恶工作开展以来，我局共召开党组会、专题会研究部署10次，召开线索研判会议4次，局长及分管领导开展专题调研2次、履职谈话2次，听取工作汇报2次、监督指导3次，局党组成员深入工地、企业等领域开展宣传4次，共发放宣传单22000余份，投入2台宣传车播放宣传音频1200余分钟，悬挂条幅140余条，刷写固定标语30条，设立宣传点8处，利用微信公众号发布信息6条，累计推送900余人次，组织扫黑除恶知识测试1次，发放问题线索征集调查问卷200余份。对行业工程建设、行政执法、运输管理领域进行认真摸排，共摸排问题线索12条，上报6条。

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二、主要经验做法 求职信息

（一）领导重视，部署有力。为深入贯彻落实县委、县政府和市局扫黑除恶相关工作要求，我局十分重视，迅速行动，成立了专项斗争领导小组，先后3次进行行业形势分析研判，通过“把脉”定穴，确定了工作重点，并将任务细化分解，责任落实到人。其次，严格落实“一把手”主体责任，通过定期听取汇报掌握情况、专题调研了解态势、监督检查指导工作，切实把扫黑除恶落实到了行动上。根据中央扫黑除恶第2督导组和省、市、县委关于扫黑除恶有关会议精神，我局开展扫黑除恶履职督导谈话2次，通过一把手与中层领导干部集体谈话，切实把压力传导到了神经末梢。针对中央第二督导组提出的监管部门履职不够的问题，我局立行立说，根据行业实际，研究制定了扫黑除恶行业专项行动方案，在全交通系统开展了轰轰烈烈的专项行动，切实保障了全交通行业的安全稳定。 qzm4

（二）全面发动，持续宣传。一方面，坚持局扫黑除恶领导小组总揽全系统宣传发动工作，在单位内部充分利用微信公众号、电子显示屏、宣传栏等载体，通过不断滚动播放宣传画、视频、悬挂条幅和张贴标语等方式，加强对扫黑除恶的宣传。同时，加强对下属单位、工程股室在扫黑除恶宣传发动等方面的指导和帮助，督促下属单位通过邀请专家讲座、自学应知应会手册、发放宣传单页等方式认真开展宣传工作。要求下属单位对监管行业的宣传覆盖到源头、维修、危货、客运、公交、出租等企业，工程股室对工地的宣传覆盖到设计、施工、监理等单位及周边村民。另一方面，以“以案说法”、设立宣传点、宣传车为抓手，持续开展扫黑除恶宣传活动。坚持定期开展“以案说法”等活动，通过宣讲全市、县扫黑除恶成果，帮助各企业、工地人员打消举报顾虑，鼓励主动上报涉恶问题线索。宣传点坚持常驻宣传人员，通过面对面、一对一的发放宣传单页，为群众认真讲解扫黑除恶的重要意义以及举报方式。宣传车在工程建设工地沿路村庄循环播放宣传音频，确保扫黑除恶宣传做到全覆盖、无死角，真正在全系统营造浓厚的扫黑除恶氛围。 qzm4

（三）重点突出，深入排查。一是我局紧密围绕工程建设、运输市场、行政执法等重点领域深入摸排线索，一旦发现问题，及时进行分析研判，认真区分问题性质，确属涉恶问题的，则派专人实地对问题线索进行核查，保证问题线索真实可靠。二是下属单位、工程股室坚持集中排查与走访摸排相结合，坚持扫黑除恶与重点治乱相结合，紧抓全国开展扫黑除恶的有利契机，借势发力全面排查交通运输系统存在的黑恶隐患，真正做到了有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱。三是积极畅通群众举报渠道，对外公布了扫黑除恶举报电话和邮箱，在微信公众平台开通了举报留言功能，实时接受广大群众和社会各界检举揭发黑恶势力违法犯罪线索，切实将线索排查由被动变为主动，提高了线索排查工作效率。

三、存在问题

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一、个别行业负责人主体意识不强，认为扫黑除恶工作主要是政法部门职责，与自身关系不大，未能将扫黑除恶精神领会深、开展实。

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二、群众举报线索少，仍然存在思想顾虑。群众虽然对扫黑除恶知晓率较高，但害怕举报对象打击报复，存在不敢举报的现象。

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下一步，我局将针对性的加大行业督查力度，督促各监管行业扎实开展扫黑除恶，切实做到行业清明、无黑恶隐患。同时，加大对群众的宣传发动，通过讲解扫黑除恶成果打消群众举报顾虑。 求职面试

扫黑除恶自查报告 篇二

为深入贯彻落实全国、省、市扫黑除恶重要指示精神，切实扫除黑恶势力，保障人民安居乐业，提升人民群众满意度、幸福感，雷溪镇积极行动，多措并举，按照“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”的要求，将扫黑除恶各项工作落到实处，现将有关情况汇报如下：

一、领导重视。 面试网

我镇高度重视扫黑除恶工作，2月12日全市扫黑除恶动员布署会议和4月19日全市扫黑除恶工作结束后，我镇分别召开党政联席会进行专题学习、研究，并召开镇村干部大会对该项工作进行传达布置。成立了以镇长任组长、分管副书记任常务副组长、其他班子成员任副组长的雷溪镇扫黑除恶工作领导小组，结合实际制定了工作方案。 面试问题

二、广泛宣传。

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通过村村通广播、张贴通告、悬挂横幅、刷写固定标语，微信工作群、led显示屏等多种方式，向广大干部群众宣传扫黑除恶知识，在新老集镇醒目位置制作大型扫黑除恶宣传喷绘四块，镇、村、组主要道路沿线及村庄悬挂横幅62条，刷写固定宣传标语、张贴《通告》53村小组全覆盖，结合综治宣传月活动，将扫黑除恶作为宣传重点，制作相关宣传板块，集中开展宣传活动2场次，发放宣传单500余份，营造人人知晓全民参与扫黑除恶的良好社会氛围。

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三、积极开展涉恶线索排。 qzm4

一是镇村干部发挥贴近群众、熟悉民情等优势、积极对阻挠房屋征收、阻挠工程项目积极建设、恶意欠薪等容易出现黑恶案件进行排查； 面试网

二是公安派出所对历年来相关案件分析研判，找寻蛛丝马迹； qzm4

三是通过设立扫黑除恶举报箱和联系电话，对社会公开便于投诉举报，实行日排查周上报，努力构建人人参与“涉恶”排查大网。 面试网

目前，随着扫黑除恶工作持续深入，我镇陆续收到各类举报线索，我镇将积极与市扫黑办加强对接，做好资料收集与上报，使我镇扫黑除恶取得实效、形成常态，以开展扫黑除恶优化居民生产生活环境，促进我镇各项事业持续稳定健康发展。

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扫黑除恶自查报告 篇三

为深入贯彻落实扫黑除恶专项主要精神，我单位积极动员、精心部署，不断在完善部署工作，但同时也存在一些客观问题，针对扫黑办督查组反馈的意见，我单位高度重视，认真落实，查找问题原因所在，并进行全面整改。 求职信息

一、存在问题

扫黑除恶开展以来，我单位按照上级部门的安排部署，结合本单位实际，认真进行了安排，多次进行督促指导，抓重点、抓落实、强化责任担当，但在工作中仍然出现了如下问题： 面试问题

1、台账资料不规范，线索摸排不细致。没有“严要求、高标准”的要求自己，工作中存在疏漏的问题。 礼仪

2、宣传不到位，工作不积极。没有将本职工作与扫黑除恶专项行动进行合理分工，导致在工作积极性、责任担当等方面有下降的趋势。在宣传发动、信息报送等工作上，不能严格按照要求完成。

3、每个阶段会议部署情况以及对会议内容的记录不详细，主要领导在专题会议上的发言记录不完善，实时掌握摸排动态底数。

二、整改措施

1、驻村工作队在扶贫村做好脱贫攻坚工作的同时，将扫黑除恶同步进行宣传。设立举报信箱，公布举报电话及电子邮箱，刷写标语，发放宣传单，并进行口头宣传，鼓励村民如有发现涉恶的情况及时举报。

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2、严格按照扫黑办相关要求、时间节点完成各类报表、信息报送工作，安排专人对接工作，确保我单位扫黑除恶工作积极有序开展。 qzm4

3、单位扫黑除恶办公室对资料、台账等进行分类、归档，完善一把手安排部署落实情况台账，做到与会议记录相吻合，同时附佐证资料，对台账进行再细化、再完善。从会议安排、工作过程、工作结果、工作台账、学习情况都记录在册，确保工作成效的完整、可查，并做到档案专盒装柜。

4、要牢固树立“四个意识”、强化责任担当、打造忠诚队伍、以扎扎实实的工作作风，有力推动扫黑除恶向纵深开展。

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下一阶段，我们将继续按照政府的安排部署，强势推进，在宣传发动、教育引导，摸排巡查等方面进一步加大工作力度，深挖细查领域内的黑恶势力，并给予强力打击。

上面内容就是求职面试网为您整理出来的3篇《2022年扫黑除恶专项斗争工作汇报》，希望对您有一些参考价值。

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