工作人员廉洁自律心得体会范文【优秀6篇】

2023-01-17 22:18 作者 :admin 围观 : TAG标签: 心得体会 岗位职责 先进事迹 廉洁从业心得体会

廉洁就是说我们做人要有清清白白的行为,光明磊落的态度。下面是小编精心为大家整理的6篇《工作人员廉洁自律心得体会范文》,希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。 qzm4

廉洁从业心得体会 篇一

一、要加强理论学习和党性锻炼,提高自己的思想和精神境界。

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加强学习,树立正确的人生观、价值观和权力观,端正思想作风,提升思想境界,模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。一个人如果平时不学习,放松了自我教育,久而久之就会忘记了自己的职责,思想上就会慢慢放松警惕,贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对一个领导人员来说是很重要和必要的,通过政治理论学习可不断提高人的思想境界,淘冶人的情操,但有的人平时常以工作忙,没空等理由而不参加集体政治理论学习,这样不利于提高自己的思想觉悟。一个人经常不学习头脑很容易产生麻木,逐渐丧失警惕性,从而可能向犯罪迈出第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松,作为一个领导人员更要挤出时间自觉参加政治学习,这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。

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二、要端正职业道德思想,增强道德观念。

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一个人如果没有良好的职业道德,就不会去干好本职工作,心思也不会放在企业发展上,而是会想方设法如何为自己捞好处,见利就图,有乐就亨,这种人最终不但害了自己,也害了企业。我们作为一名企业领导人员,能干到领导岗位来之不易,要好好珍惜,不要把领导岗位当作捞钱的本钱,为一时的贪欲而毁了自己。所以一定要端正好从业道德思想,要有道德廉耻观念,严守职业道德底线,在人生上要淡泊名利,淡定从容面对一切;在工作上要向上对得起领导向下对得起员工,尽心尽力为企业发展干好本职工作。 求职信息

三、要知足常乐,保持平衡心态。 面试问题

作为企业的一名领导人员,个人的收入在企业中属于中上以上的,比上不足比下有余,知足者为乐,不要一味去攀比虚荣、奢华,欲望是没有止境的。不要老把报酬看得很重。人活着不能一直欲望金钱、一味追求虚荣和奢华,这样会为了一时贪欲而断送前程,连累家庭、老婆孩子。要知足常乐,俗话说:为人不贪一身轻松。

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四、要管住小节,守好自己的情操和品质。

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现在有的人认为这个年代吃吃喝喝不算啥,收点小礼没什么,生活作风随便一点不要太认真。这些人正是平时在小事小节上放松了自我约束,忘记了自己的职责,从很多反腐教育反面教育片和教材来看,许多领导人员走上犯罪道路,正是从“小恩小惠”、小节开始,慢慢放松,警惕,一步一步被拖下水,最后成为阶下囚。从这些人的身上为我们敲响了警钟,我们要从这些反面教材跟吸取教训,并以此为戒,时时保持清醒的头脑,防止因小节不保而酿成大错。做到见诱惑心不动,见财物心不痒,君子取财取之有道,不是我们劳动所得就不要拿,要用健康的体魄、好的心态去干好我们的工作,拿我们该拿的劳动所得,与妻子孩子共享家庭快乐。 面试网

五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。 求职信息

作为企业的领导人员如果自己都不正,如何去讲别人、去管别人、去监督别人?所以要把本企业的反腐倡廉工作抓好,企业领导要以身作则,模范遵守上级关于廉洁从业的各项规定,带头遵守各项规章制度,以自己的言行去带动全体员工共同把企业的防腐倡廉建设好。 求职信息

工作人员廉洁自律心得体会 篇二

廉洁自律既是一个永恒的话题,又是一个终身的课题,是党员干部的立身之本、处事之道和为政之要。党员干部要始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导,牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,必须坚定共产主义信念,始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,做到廉洁自律。

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一、腐败从“小节开始,廉洁应从“小节做起。 求职信息

腐败案件最深刻的警示,就是党员干部要廉洁自律。近年来,我们党内所滋生的腐 败现象让人深忧、所查处的腐 败案件发人深省、所总结的腐 败教训令人深思,让我们从中受到了极大的触动,得到了深刻的警醒。

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一个干部腐化变质,几乎都是从小事不注意、小节不检点开始的,它和任何事物的发展一样,都经历一个从量变到质变的过程,都类似一场千里之堤、溃于蚁穴的悲剧。 为什么守不住小节呢?一个最根本的原因就是不看重“小节,对“小节缺乏清醒的认识,往往认为喝点小酒、收点小礼、拿点小钱不是什么问题,但实际上,这就是一种腐蚀剂!轻者重之端,小者大之源。小节失守,大节难保;小洞不补,大洞难堵。不虑于微,始贻大患;不防于小,终累大德。我们一些同志对此没有引起足够的重视,在小节上漫不经心、疏于防范,甚至认为只要不犯大错误,不搞大腐 败,犯点小错误,得点小实惠,于自己无伤大雅,于法纪有隙可乘。 qzm4

凡此种。种,由于心存侥幸而滋生的“小节无事论、心存攀比而滋生的“小节无害论、心存邪念而滋生的“小节无法论,都是极其危险、极其有害、极其可怕的错误认识。不积小善,不能成大德;不积小恶,不足以亡身。如果在小事小节上“失守,就很难在大事大节上守得住,这是被无数事实证明了的一条规律。小节不小,小节可见精神,小节体现品性,小节关乎成败。党员干部搞一次特殊,就会丢掉一分威信;破一次规矩,就会留下一个污点;谋一次私利,就会失去一片民心。腐 败是从“小节开始,廉洁应从“小节做起。我们决不能以小节问题“不止我一个来原谅自己,决不能以小节失守“就只这一次来开脱自己,决不能以小节毛病“多少有一点来放纵自己, 把小事放到大业、小节放到大局之中加以把握,真正做到不以恶小而为之、不以善小而不为,把好第一道关口,守住第一道防线。

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二、廉洁自律不仅是思想境界,也是责任要求。

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党纪条规最基本的要求,就是党员干部要廉洁自律。廉洁自律不仅是一种思想境界,而且是一种责任要求,是党员干部通过自我反省、自我教育、自我修养、自我约束、自我改造,来切实履行立党为公、执政为民的责任。

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从某种意义上讲,手中掌握一定权力的党员干部,无论职务高低、权力大小,都存在着腐 败的风险。尤其是党员领导干部始终处于腐蚀与反腐蚀考验的前沿,职位越高风险越高,权力越大风险越大。中央颁发的《中国共 产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,将8个方面的禁止细化为52个不准,强调党员干部首先要廉洁自律。党员干部廉洁自律,《廉政准则》既是明晰的规定、检验的标尺,也是引导的手段、保证的条件。 qzm4

每一个党员干部都应当经常认真地看一看以启发自觉,深入地想一想以反思自省,仔细地查一查以对照自纠,真正做到持之为明镜、内化为意识、升华为信条。明代的开国皇帝朱元璋有一天问群臣:“天下何人最快活?有个大臣答道:“天下守法度者最快活!朱元璋听后连说:“见解独到。遵守纪律的人,一定是一个严谨的人、一个快活的人、一个值得党和人民信赖和重托的人!尤其是各级党员领导干部,同时还担负着党风廉政建设的领导责任,更应该深入地思考自己怎么来担当这份责任,如何来履行这份责任。“律己如过不了关,“律人就过不得硬。廉洁自律既是一种领导素质,也是一种领导能力,只有廉洁自律才能获得反腐 败的发言权、主动权和领导权。党员领导干部不仅要守住小节,而且要管住小节,既不能迁就自己,更不能放纵他人。对于干部的一些小节问题,应当做到敢抓敢管、早抓早管、严抓严管,及时提醒、及时纠正,防止积小成大、因小失大,真正做到防患于未然,止之于未发。

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三、廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然。 面试问题

反腐倡廉最关键的环节,就是党员干部要廉洁自律。为政之要在于廉洁,廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然。滋生腐 败最先突破的是廉洁自律这道防线,保持清廉必须固守的是廉洁自律这条底线。 求职面试

要自觉筑牢思想防线。心不廉则无所不取,心无防则无所不为。廉洁自律是一项长期的思想作风建设,绝不能毕其功于一役,它的效力在于坚持不懈、持之以恒。党员干部要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升,作为一种职业操守来要求,作为一种工作能力来培养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。特别是在面对诱惑、陷阱时,保持清醒头脑,时刻警钟长鸣,在感情上把握住原则,在行动上把握住分寸,在生活上把握住小节,务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白,守好自己的精神家园。要积极加强制度防范。 求职面试

要进一步完善党内民主集中制、行政效能监察制、重大事项报告制,继续巩固和深化制度建设成果,加强党风廉政建设制度的督查落实。抓住规范权力运行这个重点,编好“安全网,织密“防护网,冲破“关系网。现在有个别所谓“精明的商人,既是市场竞争的“里手,也是拉人下水的“高手。我们的领导干部应善于自己给自己立规矩、自己给自己定框框、自己给自己不方便,秉持公心,主持公道,坚持公开,通过自我控制、自我约束、自我规范,不让自己有半点搞交易的邪念,不给别人有半点拉拢你的机会。 面试问题

要主动接受监督防护。监督既是约束,更是爱护。不讲监督的信任就是轻信,放弃监督的信任就是放纵。对党员干部严格要求、严格管理、严格监督,既是对党的事业的高度负责,也是对党员干部的关心爱护。党员干部只有时时处处将自己置于监督之下,把党和人民的监督看作是对自己最大的爱护、最好的保护和最真诚的呵护,培养起闻监督喜、视监督乐的心境,在思想上正确认识监督,在感情上真诚欢迎监督,在行动上主动接受监督,在来自各方面的监督下增强廉洁自律意识、提高廉洁自律能力,以廉洁的作风、廉洁的形象和廉洁的品质来赢得组织的信赖和群众的拥护。

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廉洁从业心得体会 篇三

自古以来,人们都视廉洁为一种美德,把腐败看做社会的毒瘤。古语有云:公生明,廉生威,不贪为宝。那么,如何做到廉洁?有人说廉洁即秉公办事,不循私情;有人说廉洁即品行正派,克己奉公,不奢侈浪费:有人说廉洁即不以权谋私,不贪赃枉法。作为水电厂的一名收费员,做到廉洁我认为:

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一、脚踏实地工作,认真回收好每一方水,每一度电,自觉遵守收费工作纪律,强化服务意识,处处将厂的利益放在首位,不做任何有损单位形象的事情。 求职信息

二、加强思想学习,提高认识,什么可以做、什么坚决不能做,牢固树立起廉洁自律的思想防线,提高明辨是非的能力。

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三、从小事做起,从细节做起,在日常工作中不断规范自己的一言一行,树立正确的人生观、价值观和荣辱观,使大家都有一个正确的思想理念,杜绝收人情费,开阴阳票等不法念头,做到警钟长鸣。

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四、在当今社会就业形势日益严峻的情况下,大家更要认清形势,以案为鉴,加倍珍惜工作岗位,对自己负责、对家庭负责、对单位负责。我相信,在水电收费的这一片领域里,大家只要坚定不移地贯彻好正确的人生理念,廉洁修身,一定都会成长为一名心系水电的优秀收费员。 面试网

廉洁从业心得体会 篇四

我是去年担任收费班长的,在这之前我是一名片区收费员,从事收费工作多年来,我对廉洁从业的重要性和必要性认识不断加深。下面是我的体会:

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一、廉洁从业关系家庭。

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油田给了我们工作,发给我们工资和奖金,还有较好的福利,我们要好好珍惜。我们的收费工作,涉及金钱,每月有好几万块水电费经手,如果我们动了歪心,挪用了水电费用于私人用,一旦发现,后果可想而知,各种处罚将严格执行,那我们的美好的家庭生活将被打乱。

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二、廉洁从业关系单位。

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如果我们不按照规定收费,给用户送人情,送水电量,表面上看是自己做了好人,帮助了朋友和亲人,实则不仅害了自己,更重要的是害了单位,害了单位同事。平时工作上有困难,同事全力帮助,家里有了困难,单位和领导尽心帮助,如果因为自己的不严格要求,那么单位将受到伤害,各种荣誉、先进将靠边站。

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三、廉洁从业关系尊严。 面试网

本来自己只要尽心工作,干好本职工作,生活是美好的,如果因为一己私心,违法规定和法律,被查处,别人都知道了自己的行为,那自己还能像以前那样生活、工作吗?显然是不能的,同事的避让,别人的议论,都会使自己不好过。

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因此,多年来,我一直尽心尽职,牢牢记住廉洁从业规定,规范抄表,认真收费,不拿用户一点好处,做到了廉洁从业,心中充实而坦荡。 面试网

廉洁从业心得体会 篇五

当前我矿组织学习、贯彻了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的文件。我认为:坚持煤矿廉洁文化建设的全面发展,既要随着社会和企业的发展,在内容和形式上不断创新,使之保持旺盛的`生命力,又要把它作为煤矿战略的重要组成部分,全面规划,合理布局,同时,对煤矿廉洁文化建设的各个方面都要统筹兼顾,科学安排,全面推进,不能厚此薄彼,顾此失彼。我总结了八点体会:

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一是确立核心理念。

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加强廉洁文化建设要树立大行业观念,要把廉洁诚信、严于律己确立为行业核心经营管理理念的第一要素,加强科学理论和法纪教育,加强职业道德教育,使广大干部职工不断增强思想政治素质和廉政意识,老老实实做人,踏踏实实做事,清清白白做官。 礼仪

二是制定行为准则。

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要明确制度设计理念,围绕教育、管理、监督的各个环节,把廉洁文化工作渗透到人、财、物、事各项具体工作中去,坚持重大决策集体讨论决策,完善议事规则,构建好科学合理的预防体系,从而在企业内部形成一整套科学的行为准则。 礼仪

三是培养敬业精神。

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建设起刚柔相济,严爱相融的管理制度。人性中的一些弱点决定了人必须有相应的制度来约束。制度的力量在于规范性、可预见性和强制性,引导、制约人们的行为,使其按照法律、制度事先设定的标准和要求行为或不行为。要切实加大执行监查体系建设,内部各级党组织,要充分发挥纪检监察组织的组织协调作用,加强宏观指导,整合监督力量,形成监督合力,为培养员工的敬业精神提供制度和监督的保证。 面试网

四是树立良好形象。

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一方面,公司的各级领导干部特别是党政主要负责人要成为廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者,做到学与用、知与行的高度统一,以自身的人格魅力带动整个班子的党风建设,以班子的优良作风取信于职工群众。另一方面,要大力宣传廉洁从业的优秀领导干部的先进事迹,弘扬廉洁为荣,诚信是美的价值观念,引导领导干部争做廉洁从业的表率,形成人人思廉,人人保廉,人人促廉的风气。

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五是从服务大局出发。 面试网

在精神文明、物质文明和政治文明三个文明建设中,要在着力抓好廉洁文化建设的同时,必须注重挖掘整合企业内的现有资源,一起进行宣传,力求收到较好的社会效果。对此,公司领导要高度重视,充分认识到廉洁文化建设能够为建设一个廉洁的煤炭企业提供强大的思想保证、精神动力和智力支持,并且提出明确要求,把廉洁文化建设纳入构建企业文化大格局的整体规划和惩防体系的重要工作中。 面试问题

六是抓住两点。

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始终抓住重点、难点不放。加强煤矿廉洁文化建设,必须紧紧抓住认识是前提,领导是关键这个根本,作为煤矿的各级领导干部要率先垂范,不仅自身做到廉洁自律,而且要高度重视廉洁文化建设。既要把煤矿廉洁文化建设与企业发展建设、生产经营和经济效益提高发展紧密结合起来,又要在公司廉洁文化建设中注意把历史传统和现实紧密地结合起来,并使之与新时代的廉政思想、理念、制度和先进事迹结合起来,形成文化的合力。

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七是强化两力。

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把阵地建设作为煤矿廉洁文化建设的重要载体,积极用健康向上的廉政文化抢占各个领域的意识形态,推进廉洁文化四进活动的深入开展,即(进班子、进区队、进岗位、进家庭),切实抓好廉洁文化建设的固本强基工程。在煤矿廉洁文化建设过程中,通过举办如反腐倡廉书画展、文艺演出、征集廉政勤政格言警句等活动,使广大党员干部和职工在享受文化、参与文化的同时受到感染和教育。同时,注重把重点放在企业内部党员干部特别是领导干部身上,通过广泛开展读廉政文章、讲廉洁知识,学廉洁事迹等活动,不断提高党员干部和广大员工对廉洁文化的认识,营造浓厚的廉洁文化氛围。 面试问题

八是时刻牢记慎独慎微的箴言,在自我约束上保持高度的自觉性。 求职面试

领导干部在生活作风上发生问题,往往是在八小时以外,在上级、同事、下级看不到的时候。因此,坚持慎独慎微对保持良好的生活作风尤为重要。领导干部单独工作和处理问题的→←机会较多,做到慎独慎微,这既是领导干部的为政做官之要,也是立身做人之本。现在有些领导干部缺乏慎独慎微的精神,在脱离了同事的视线,没有了群众的监督之后,就放松了对自己的要求,就不检点自己的行为,忘记了一个共产党员和领导干部应有的操守。实践证明,只要干了坏事,迟早会暴露的。用老百姓的话讲,就是躲得过初一躲不过十五骗得过少数人却骗不过群众;要想人不知,除非己莫为。 求职信息

因此,我们各级领导干部要自觉做到勿以善小而不为,勿以恶小而为之。尤其在独处时能够谨慎不苟,做到台上台下一个样,人前人后一个样,八小时以内与八小时以外一个样,有没有监督一个样,不断加强领导干部的党性修养。 求职信息

廉洁从业心得体会 篇六

在高速公路收费站工作的这些年在改变着我的生活,也在影响着我的思想,在和这么多同事相处期间让我的业务水平得到了很大的提升,磨练了我吃苦耐劳的工作能力,这些年,更让我在思想上以高标准严格要求自己,遵守公司的规章制度,坚守收费条例,严格履行做到“应征不漏,应免不征”的工作原则。在目前的工作上勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素,较好地完成领导安排的各项任务。认真履行岗位职责,尽心尽责完成代理班长的本职工作。

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收费员的工作性质比较特殊,每天都和金钱打交道,我们在加强自身业务能力的同时更要在思想上时刻绷紧廉洁从业这根弦,摆正工作位置,时刻坚持“谦虚、谨慎、律己”工作态度,时刻提醒着自己什么是一名收费员该做的,什么是不该做的。身为带班长树立威信,以身作则,按照各项规章制度,高标准的要求班组成员,对一切违规行为、不合理操作及时纠正。制止,严格控制;对于班组成员中存在的一些问题,要在班前会的时候提出注意事项,避免违纪;对于在岗期间出现的问题,除当时及时更正外,在班后会时,要有针对性的对当事人做出批评以及处理意见。另一方面,关心爱护班组成员,满足他们提出的合理要求。团结互助,先人后己,拿出一个做班长应有的风度。 礼仪

“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,利益熏心的一些人会想方设法钻公司的空子,并且手段越来越隐蔽,尤其是很多刚踏上收费岗位上的人很难抵挡住这些诱惑,这就需要我们时刻提醒,做到警钟长鸣,做到防患于未然。回顾这些年自身的工作经历,我相信很多收费员都会和我一样,经常会遇到一些不符合优惠的绿色通道车辆以及不满足免费放行条件的收割机车辆,这些司机经常会查验过程中用一些小恩小惠来诱惑我们,而作为一线的收费员我们此时要做的就是坚守廉洁的工作底线,不被各种利益干扰。遇到蛮横不讲理的司机也不用怕,只要自己坚守原则,按照公司的规章制度办事,对司机讲政策,说道理,来化解矛盾,保证通行费的正常收缴,让司机明明白白的交费。 面试网

与廉洁相对的就是贪腐,腐败像一个恶魔一样,使一个善良的心腐蚀溃败。腐败,就像“温水煮青蛙”一样,在不知不觉中使你走向万丈深渊。有一天,你把驾驶员多给的10块钱塞进了自己的钱包,你觉得自我占了小便宜,殊不知狭隘、浅薄的思想意识正在侵蚀你的灵魂,随之而来的是贪欲悄悄滋长,灰暗的事件在渐渐腐蚀着我们本来健康的心灵,威胁着个人发展前途甚至影响了整个家庭。不堪回首的贪腐事件不仅仅伤害了自我,也伤害了家人的心。要时刻牢记:只要不是自己的,一颗螺丝钉也不要拿,驾驶员给的一根烟也不要抽,一瓶水也不要喝,廉洁无小事,小事也会侵蚀你的内心,助长你的贪念,铸成大错。 qzm4

在以后的工作中,希望自己能够在站领导带领下使班组的工作达到一个更高的层次。尤其是加强“思想品德意识”,加强职业道德和“廉洁从业”意识。 礼仪

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