用工协议书通用8篇

在当下社会，越来越多地方需要用到协议，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢？求职面试网为朋友们整理了8篇《用工协议书》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

用工合同协议书 篇一

甲方：乙方：

丙方： 礼仪

根据国家有关政策法规，经甲、乙、丙三方协商，在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方、乙方、丙方三方共同执行*****社区社会工作服务示范项目相关事宜，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 服务目的 求职面试

运用社会工作专业服务方法，解决社区居民困难和问题，营造社区社会服务氛围；提升丙方社区工作人员社会工作专业能力，建立社区社会工作专业人才队伍；探索社区社会工作服务标准，建立社区社会工作服务发展模式。

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第二条 服务对象

以丙方辖区内80岁以上独居老人、三无老人、优抚对象及困境儿童为重点，兼顾社区特色，回应社区居民需求，服务于全体社区居民。

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第三条 服务内容 求职信息

（一）社区社会工作服务氛围营造 面试网

1、组织街道各社区开展社区社会工作宣传活动。 2.协助丙方打造社区社会工作室。

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（二）指导社区社会工作者为社区居民开展专业社会工作服务 1.指导社区社会工作者为社区80岁以上独居老人、三无老人、优抚对象及困境儿童开展个案、小组等专业社会工作服务。 面试网

2、指导社区社会工作者回应社区居民需求开展个案、小组等专业服务。

3、指导社区社会工作者组建及管理社区志愿者队伍。 （三）社区特色服务项目打造 求职信息

1、通过社区调研及评估为社区制定社区特色服务项目。

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2、指导社区社会工作者以社区特色及居民需求出发开展社区特色服务项目。 qzm4

（四）社区社会工作人员培训

1、为各社区考取社会工作资格证书的工作人员提供社会工作专业能力培训。 面试问题

2、为社区专职社工提供督导服务。 （五）社区社会工作服务标准制定 1.制定社区社会工作者日常工作标准。 2.制定社区社会工作服务流程规范。 3.制定社区社会工作服务档案管理标准。 礼仪

第四条 专业服务队伍

（一）队伍人员组成：专业服务队伍由项目督导、项目组社工、街道联络员、社区专职社工及社区志愿者组成。 求职信息

1、乙方提供具有丰富社会工作实务和理论经验的督导1名。2.乙方提供具有社会工作及相关专业背景的项目社工11名。

3、丙方提供具有社会工作资格证书的街道联络员1名。 4.丙方提供具有社会工作资格证书的社区社会工作者12名。 5.社区志愿者队伍由乙方指导丙方共同组建。 （二）队伍人员职责：

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1、项目督导：开展项目团队社工督导及培训，提升项目工作人员能力，保障服务质量。2.项目组社工： 面试问题

（1）进行项目整体规划，管理。 （2）在整个街道层面协调开展专业服务。 （3）指导、协助各社区社工做好项目服务。 qzm4

3、街道联络员：

（1）协调乙方与丙方的工作对接。 求职信息

（2）协助乙方协调丙方社区社会工作者开展服务。4. 社区专职社工： 求职面试

（1）根据项目整体要求，开展专业服务。 （2）接受乙方督导及培训，提升自身专业能力。5.社区志愿者：协助项目社工做好项目工作。

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1、甲方权利 求职面试

（1）有权了解项目的服务范围、服务内容和服务进度。 面试网

（2）有权提出项目运行建议，促使项目向有利方向发展。 （3）有权对项目进行适当的整体宣传和包装，扩大项目影响。 （4）有权使用本项目实施所产生的专业成果。

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2、甲方义务 面试网

（1）在约定的时间内协调项目经费落实，保障项目服务开展。 （2）在项目执行过程中进行项目实施各方及服务资源协调，保障项目开展。 求职面试

（二）乙方的权利和义务 1.乙方权利 qzm4

（1）在约定时间内获得拨付款项。

（2）有权经与甲方、丙方协商一致后对项目的服务范围、服务内容和服务进度进行调整。 礼仪

（3）有权要求项目参与人员按照项目要求开展服务。 （4）有权与丙方协商一致后使用各社区社会工作室。 （5）拥有项目实施所产生的专业成果的所有权和处置权。

2、乙方义务

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（1）在收取拨付的款项时，提供正式的等额票据； （2）定期向甲方、丙方及相关部门汇报项目进度情况； （3）进行督导及项目社工的管理，保障项目进度及质量； （4）规划、管理项目的实施，接受项目评估； （5）合理使用项目经费，接受项目经费审计。 （三）丙方的权利和义务

1、丙方的权利 面试问题

（1）有权了解项目的服务范围、服务内容和服务进度。

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（2）有权提出项目运行建议，促使项目向有利方向发展。 （3）有权对项目进行适合的整体宣传和包装，扩大项目影响。 （4）有权使用本项目实施所产生的专业成果。

2、丙方的义务 礼仪

（1）免费为乙方提供办公场地及基本办公条件，包括办公室、办公座椅、文件柜、水电、电话及网络。 求职面试

（2）协助乙方协调社区资源及社区工作人员开展项目服务。 礼仪

（3）进行社区社会工作者的管理，保障项目顺利开展。

第九条 违约责任

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该协议属社会公益范畴，影响面广，意义深远，受中华人民共和国有关法律的管辖和保护；任何一方违反合同约定，另一方均有权要求其赔偿因违约造成的损失；任何一方因其未履行相关义务造成的损失由其承担相应责任。

第十条 合同争议的解决方法 求职面试

本合同发生的争议，由甲乙丙三方友好协商解决。协商解决不成的，可依法向人民法院起诉。

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第十一条 合同未尽事宜及生效

三方可协商解除本合同。未尽事宜三方应另行以书面形式补充。 面试网

本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力，自三方签字盖章之日起生效。

礼仪

用工协议书 篇二

甲方：

乙方：

面试问题

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方负责完成甲方工作任务，双方经协商，达成以下协议： 礼仪

一、协议期限：本协议有效期从20xx年4月1日起到20xx年12月31日止。 面试问题

二、乙方工作内容

1、原煤输送皮带管理，原煤进料筛分选矸；

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2、料场物料清理、堆码；

礼仪

3、现场卫生清扫、保洁； 求职面试

4、质检取样配合；

5、铲车操作，料场物料转运； 求职信息

6、临时起重、检修配合、小型安装； 求职信息

7、厂内平车管理。 面试网

三、双方权利和义务 礼仪

（一）甲方 面试问题

1、负责提供乙方人员所承担的岗位工作职责和工作标准、上岗前的厂规厂纪、安全教育及岗位操作规程等所需资料，协助乙方对乙方人员进行岗前的厂规厂纪、安全教育及岗前操作堆积培训。 求职信息

2、负责对乙方工作进展情况、劳动质量以及乙方派出人员遵守规章制度、操作规程的情况进行了检查监督。 求职信息

3、负责对乙方完成的工作量进行核定及费用的结算，并根据核定的工作量，于乙方提供税务发票15日内向乙方支付协议约定的费用。

礼仪

4、对违章作业以及未办理工伤保险的乙方人员，甲方有权退回乙方。 面试问题

5、甲方对乙方实行风险责任金管理制度，按甲方相关规定执行。

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6、因甲方实施机械化作业，改变劳动方式时，甲方有权对计时、计件单价做出调整或终止本协议。 求职信息

（二）乙方 面试网

1、乙方就根据甲方工作需要，按照甲方制定的岗位工作职责和工作标准保质保量完成甲方规定的工作任务，按时向甲方报送资料，并将其派出人员名单送甲方备查并办理出入厂手续。根据所完成的工作量，按本协议规定的支付办法和标准进行费用结算。 面试问题

2、乙方负责承担甲方出租给乙方使用的铲车维修费用，柴油费用等。负责租用给甲方作场物料转运车辆的所有费用。 面试网

3、负责对其派出人员的日常工作、安全教育进行管理，负责安全防护措施的落实，防止工伤事故的发生，并负责其出借人员的卫生防护以及职业病防治工作。 面试问题

4、严格按规定使用甲方机具和设备，并妥善保管，若有丢失或损坏，由乙方承担赔偿责任（正常损耗除外）。 礼仪

5、负责承担社会综合治理、计划生育等管理工作和责任，并会同甲方处理好其它相关问题。 qzm4

6、乙方必须具备与甲方职业病危害作业相适应的职业病防护条件，并按规定为其人员配备劳动防护用品。

礼仪

7、乙方应确保其人员遵守甲方的规章制度，服从甲方的日常工作管理，遵守甲方的管理制度、规定以及甲方现场管理部门的工作要求，满足甲方因工作需要的安排。对本条规定，乙方在与其人员签订的《劳动合同》中约定。

8、乙方必须按照最低工资保障等相关规定，于收到甲方支付费用3日内足额向甲方使用人员支付工资。

9、乙方必须按规定，为在甲方服务的人员按时办理社会保险；在乙方人员进入甲方工作之前，乙方应将上述人员的缴费记录和身份证复印件提交甲方备案。 求职信息

10、乙方人员在甲方工作期间必须按相关规定缴纳各项社会保险费用以及做好职业病防治工作，乙方人员个人缴纳部分由乙方负责代扣代缴，对未参加社会保险的人员，乙方不得安排在甲方工作。

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11、乙方人员在甲方工作期间发生工伤事故，由乙方负责医治并先垫付医疗费用。医疗期结束以后，如需要进行了工伤鉴定，则由乙方向劳动保障机构申请，并凭《职工工伤（职业病）伤残程度鉴定表》，由乙方向社保机构索赔。伤残人员出院后的一切事宜及费用由乙方负责。

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12、乙方派出人员在甲方工作期间发生伤残、死亡事故时，按国家、省、市有关规定处理。工伤保险统筹以外的费用，双方约定由乙方承担；若系较大事故，双方视具体情况协商承担。 求职面试

13、乙方应确保甲方使用已婚人员持有流动人员婚育证。

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四、临时工工作项目及结算标准 qzm4

五、各项情况说明 面试问题

1、以上执行单价中，已经包含有毒、粉尘和其他福利性加成，结费时不再另行计算。 礼仪

2、因甲方技改、维修、检修或不可抗拒因素造成公司系统局部停车或全面停车，需要安排临时用工人员停产休息的，当月工资按用工人员的实际到岗天数计费。 面试问题

3、乙方人员中途辞职或新进，当月工资按实际天数计费，公休天数不作计费。 qzm4

4、乙方人员需服从甲方用工部门对其进行考核，考核内容主要包括乙方人员出勤状况、工作态度及工作完成质量，甲方有权按相关规定对乙方进行处罚，在当月工资中扣除。

六、违约责任及损害赔偿 qzm4

1、甲方对乙方单位派出人员的工资与所提取的管理费用分项结费、分项支付，乙方应按时、足额向其人员支付工资，否则甲方有权解除协议。 qzm4

2、乙方人员违反甲方的种类规章制度和操作规程，视其情节轻重，乙方承担1000~10000元违约金。 礼仪

3、乙方人员违反甲方规章制度和操作规程，造成甲方机器设备、设施损坏，财产损失或人员伤亡的，由乙方承担赔偿责任；因乙方人中能力不足、怠工、不服从指挥调度等级原因，造成生产系统降负荷或停车的，乙方按造成的损失向甲方赔偿。 礼仪

4、甲方对乙方的工资金发放情况、发放标准以及社会保险缴纳情况进行了不定期抽查。如抽查中发现乙方违反国家相关法律法规的，第一次处以1000~10000元违约金，并督促其限期整改；第二次处以5000~20xx0元的违约金，并督促其限期整改，第三次发生同类情况，甲方有权解除本协议。 求职信息

5、甲方在合同范围内安排工作，因乙方原因人员不到位，乙方第一次承担违约金20xx元；第二次承担违约金5000元；第三次及以上甲方有权解除协议，乙方按造成的损失向甲方承担违约责任。

6、乙方人员在甲方发生偷盗行为，乙方负责相应管理责任，第一次承担违约金1000元/人。次，第二次承担3000元/人。次，第三次发生同类情况，甲方有权解除本协议。

7、乙方不及时履行本协议所规定的工作任务，甲方有权即时解除协议。 面试问题

七、其它

礼仪

1、本《协议书》中设定的权利和义务只约束甲方和乙方，甲方与乙方提供人员不存在劳动合同关系。乙方提供人员在甲方工作期间，应当与乙方签订劳动合同，并送一份给甲方备案。 求职面试

2、在协议有效期内，若一方解除协议，需要提前一月通知书对方。但甲方因生产、设备检修等需要，不同意解除协议的，乙方在协议有效期内不得解除协议。

3、本协议未尽事宜，经双方共同协商，可以做出补充协议，其补充协议具有同等法律效力。

4、本协议一式叁份，甲方两份、乙方一份，经甲乙双方代表签字并加盖公章后生效。

面试问题

甲方：（盖章） 面试问题

乙方：（盖章）

礼仪

日期： qzm4

用工协议书 篇三

甲方：平山县容大百货有限责任有限公司 面试网

乙方：

根据相关法规，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 面试问题

一、甲方根据需要招用季节性临时工，乙方符合用工条件自愿报名，经考核合格予以录用（试用期1个月）。 求职信息

二、录用后，，工资标准为 元/月。

三、甲方的权利及义务。

1、甲方向乙方提供必需的劳动工具，不再享受其他劳保福利待遇；

面试问题

2、甲方随时检查乙方工作情况，发现问题第一次要求限期改正，若发生三次以上不尽职尽责可终止合同，另聘他人。 面试问题

3、甲方可随时解除劳动合同，但需提前15日通知乙方。 面试网

4、甲方需按时向乙方支付工资，每月15号发放上一月工资，最迟不超5个工作日。解除劳动合同后在工资领取日结清剩余薪金。

四、乙方的。工作职责

1、负责每日晚19:30-明早8:30之间清扫一次从员工存车处往东到小区马路的商场门外广场。 求职面试

2、坚持每日晚19:30-明早8:30之间，把商场产生的垃圾准时收集清运处理。 qzm4

3、不享受公休假，休班需提前请假并按比例扣除相应工资。 求职面试

4、乙方可随时解除劳动合同，但需提前7日通知甲方。 qzm4

5、合同期内，个人人身安全及医疗费用自行负责。对他人人身及财物造成的损害均有本人负责。 面试网

五、乙方的权利

礼仪

1、有权利制止和处理乱堆乱放、乱占乱泼行为，处理对象不服的，可随时向物业管理部反映； 面试网

2、有权制止和处理损坏公共设施、随意践踏、采挖花草树木的行为； 面试网

3、有权制止和处理一切不卫生、不文明的行为。 求职面试

六、合同期自 年 月 日始甲乙双方签字盖章后即生效。

甲方：

求职信息

乙 方签字： 求职面试

乙方身份证号码： 求职信息

签订日期：

月 年 日

面试问题

用工协议书 篇四

甲 方：

礼仪

乙 方：

身份证号： 面试问题

残疾类型： qzm4

残疾证号：

成县残疾人就业扶贫基地是集残疾人产业发展、观摩、示范、培训、康复、扶贫为一体的残疾人综合性服务基地。现根据实际需要，聘请我县残疾人员 为本单位临时用工 ，根据有关规定，经甲、乙双方协商同意签订本协议，以便共同执行。 求职面试

1、协议期限为 ，自 年月 日起至 年月日止。

2、甲方安排乙方为 岗位，从事本单位 等项工作。 面试问题

3、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。 求职面试

4、乙方应完成日常工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。 求职信息

5、因甲方（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 面试网

6、甲方按有关规定和单位实际，根据乙方所从事的。工作岗位，确定乙方的劳动报酬为每天元，于次月10日前根据其实际上班天数结算工资。 求职信息

7、乙方应严格遵守甲方的工作规范和各项规章制度，同时，爱护甲方财物，服从甲方的领导、管理和教育。

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8、本协议期限届满时即终止， 如工作需要， 在双方同意条件下，可续签协议，并应提前15天办理续签协议手续。 礼仪

9、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订后立即生效。

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甲方（签章）：

乙方（签章）：

求职面试

年 月 日

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用工协议书 篇五

甲方（用人单位）：________ 面试问题

乙方：________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿，协商一致，诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。 礼仪

一、合同期限和工作内容：

面试问题

第一条：本合同期限为________年，自______年_____月____日起至______年_____月____日止。试用期从______年_____月____日至______年_____月____日止。

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第二条：乙方应按照甲方的规章制度，按时完成规定的岗位工作任务，达到规定的质量标准。 求职信息

二、工作时间

礼仪

第三条：甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制，即每日工作时间为________小时。 面试问题

第四条：中午________点至________点，下午________点至________点。劳动用工合同书第五条：甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

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三、劳动报酬

第六条：乙方完成合同及规章制度的。岗位责任工作任务后，甲方每月支付给乙方基本工资________元，正式上岗后每月________天________休，全勤奖________元，工龄奖每年________元。 qzm4

四、规章制度

第七条：迟到、脱岗________分钟以上，以________论处，员工迟到一次扣除________元。月累计________次，按扣除________处理，一次扣除三天并扣除________。连续旷工________或月累计________次以上甲方给予开除处理；开除处理的员工，不给予退还。 qzm4

第八条：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并仔细了解本合同内容。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后即可生效。

甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________ qzm4

法定代表人（主要负责人）：________法定代表人（主要负责人）：________ 面试问题

户籍地址：________户籍地址：________ 求职信息

身份证号码：________身份证号码：________ 求职信息

住所：________住所：________ 求职信息

联系电话：________联系电话：________

用工协议书 篇六

甲方：

乙方：

求职信息

经甲乙双方协商同意签订本劳动用工合同，双方承共同遵守执行。

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一、劳动合同期限：本合同有效期从 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满后经双方同意，可以续签合同。 礼仪

二、工作岗位和内容：根据甲方工作需要，聘用乙方从事 工作，工作内容及要求见岗位职责。乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，达到规定的质量标准。

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三、劳动报酬：在聘用期间，甲方按月以货币形式支付乙方劳动工资 元 / 月。合同期满甲方不再支付给乙方任何费用。

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四、劳动合同的变更、终止和解除

1、劳动合同变更：在聘用期间，甲乙双方可通过协商变更合同内容；

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2、劳动合同终止：乙方死亡或被除名、开除、劳动教养以及被处刑罚的，本合同自行终止。

3、劳动合同解除：乙方有以下情况的甲方可以单方面解除劳动合同：劳动用工合同书(1)乙方严重违反甲方规章制度或不服从合理的工作安排； 面试问题

（2）无故不能完成甲方安排的工作任务；

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（3）患病或者非因工负伤，医疗期间不能从事原工作的； 面试网

（4）对在试用期内被证明不符合本岗位要求者。

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五、劳动争议及其他事项

1、乙方应自觉遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，若有违反，甲方有权根据国家及本单位的有关规定进行处理。 求职信息

2、甲乙双方无正当理由终止合同或发生争议，双方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3、本合同在执行过程中，如发现有未尽事宜，经双方协商同意后，可变更合同的相关内容。 面试网

4、 乙方自愿放弃参加养老保险等各种保险。

六、乙方的住宿由甲方提供的，甲方按月在乙方工资中扣除房租和水电费。 面试网

七、本合同一式二份（甲乙双方各存一份），经双方签字盖章生效。 面试问题

甲方：（盖章） 面试问题

乙方：（签字）

代表人：（签字）

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年 月 日 面试网

年 月 日 求职信息

用工协议书 篇七

甲方：

乙方： 礼仪

XX（以下简称甲方）与（先生/女士，以下简称乙方）双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款：

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一、工作时间：

每周半天。

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二、劳动报酬：

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依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币500元，每月20日发放上月整月工资；次月开始发放工资。

三、劳动纪律：

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（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务； 求职信息

（二）发放工资含经营不善破产补偿、意外伤害、工伤赔付、节假日加班、社会保障交纳费、奖金及所有相关费用； 面试网

（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定； 面试网

（四）乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。乙方如违反规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。

四、合同解除： 面试网

（一）乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议；但乙方辞职必须提前三天通知甲方，否则应承担违约责任。三天内，甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任；工资按日工资结算。 求职面试

（二）严重违反劳动纪律或规章制度，对经济权益造成损害的，造成严重后果以及严重违背职业道德，造成极坏影响的；

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（三）无理取闹、打架斗殴、严重影响工作秩序和社会秩序的；

（四）盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；及其它违反国家法律规定的。

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（五）违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成经济损失的； 面试问题

五、其他：

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违约经济责任：十天工资为违约金。 面试问题

双方可客观情况发生了重大的变化时，友好协商变更相关内容。 qzm4

本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

求职信息

甲方： 求职面试

乙方：

电话： 面试问题

电话：

年 月 日

年 月 日

用工协议书 篇八

甲方：

乙方：

求职面试

雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

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第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。

第二条乙方同意在甲方从事工作。

面试问题

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是

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第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。 求职面试

第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 求职信息

本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。 求职面试

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

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法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________ 求职面试

_________年____月____日_________年____月____日

面试问题

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的8篇《用工协议书》，希望对您有一些参考价值。

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