财务报销制度（精选5篇）

在日常生活和工作中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。那么什么样的制度才是有效的呢？以下是人见人爱的小编分享的5篇《财务报销制度》，希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

求职面试

财务报销制度 篇一

一、办事处所有行政支出一律执行财务“一支笔”制度，同时必须有经办人、分管领导和主任全部签字后才能到财务报销。 求职信息

二、严格执行有关经费支出管理制度规定的开支范围及开支标准，保证人员工资和单位正常运转必需的开支。

求职信息

三、正常的费用报销必须有正规的机打发票，字迹清楚，大小写金额相符，印章齐全，不能涂改。自开出发票之日起两个月内报销，跨年的发票一律不予报销。对个别确实无法取得正规发票的应根据支出用途据实填写支出报销单，并由单位负责人、经办人、证明人签字，金额不得超过500元。

四、各科室因业务和上级部门检查需接待的，需事先请示领导同意，发票必须写明招待事由，报销发票必须有三人以上签字，三天内到财务报销，逾期不予办理。

礼仪

五、本单位人员因公出差及办公事需借款的，应据实认真填写借款单，由分管领导审签，主任确认后，到财务部门预借。

面试网

借款人须在公务办完后7个工作日到财务办理报销手续（除特殊情况外）否则前款不结清，后款不予办理借款手续。按规定一次或分次从工资中扣除借款。 面试网

六、对上级财政部门要求办理政府采购的项目，应按要求办理政府采购，否则，财务部门不予报销。 求职信息

七、财务报销时间：每星期二、四两天。报销超过3000元以上的提前一天通知财务部门。借款500元以上的，写明用途，经分管领导同意，由主任签字后，到财务预借。 面试问题

八、工程借款必须有工程预算、有部门负责人签字，才能借款，预算交财务一份存档，否则财务不予办理借款。 面试网

九、对外付款金额在2000元以上的，尽可能用转账支票支付，保证现金流量支出减少。 求职信息

十、为了更好的建立健全会计管理档案，各科室如有需要复印的发票和单据，应在报销前自己科室复印好留存。否则，装订后的票据查阅复印必须经书记、主任同意后，才能复印办理。

街办财务部

求职信息

公司财务报销制度 篇二

为了加强公司的财务管理工作，统一各部门的报销程序及规定，提高财务管理水平，现结合公司的具体情况，特制定本制度。 求职面试

1.借款报销的审批权限 面试问题

1.1 公司员工因工出差借款或报销，由各部门经理审签后，报公司 财务部门审核，并送公司总经理批准，方能借款或报销。凡有审签权限的部门经理须在财务部门签留字样备案。

求职面试

1.2 员工出差应填写出差“申请单”，并按规定程度报批后，到财务部门预借差旅费。 求职面试

1.3 员工出差返回后，填写“差旅费”报销单，按规定的时间及审批手续到财务部门报销。 礼仪

2.员工差旅费报销标准

面试问题

2.1 员工出差分 “长途”和 “短途”两种，即当天能往返的为 “短途”，出差时间在一天以上的为 “长途”。 求职面试

2.2 出差地点区分为1类区，2类区，港澳台地区三种，即：二类区：特区、上海、北京、广州等地； 一类区：除二类区以外的地区。

3.员工差旅费报销规定： 礼仪

3.1 住宿费，交通费按规定标准执行，超标自付（如有特殊情况需总经理批准方可报销），节约归已。 面试问题

3.2 膳食费按规定标准领取，不得报销与此相关的费用。

3.3 通讯费以邮局凭证报销。 求职信息

3.4 交际费用由领导核定并填写客餐报销单，经总经理批准方可报销。

面试网

3.5 短途出差不享受住宿补助。

求职面试

3.6 出差人员无住宿费用时，则可按住宿标准的50%领住宿补助。 qzm4

3.7 员工出差返回后于5个工作日内报销，未按规定时间报销的， 财务部门应于当月工资中扣回预借的差旅费，待报销时再行支 付。 求职面试

3.8 超过1个月以上的出差单据、假票据或不符合规则的票据，财务部门不予报销。 qzm4

3.9 财务部有权对不实的出差费用向员工出差居住地酒店直接查 询，如有虚假行为公司将按情节轻重处罚。 礼仪

4.员工探亲路费的规定

员工探亲费不予报销，采取补贴包干的办法执行。补贴标准详见《员工春节探亲休假管理规定》。

5.财务部门要加强对备用金和预付款项的管理和监督。

5.1 公司员工因公借款，必须办理借款申请单。会计根据内容填写 齐全，完整的借款申请单，编制会计凭证，会计、出纳、收款 人必须在付款凭证上签字。 求职面试

5.2 公司预付款项，必须根据合同或协议办理付款申请单，经财务 审核并报总经理审签后办理付款；付款手续不齐备的，会计不得编制付款凭证，也不得付款。

面试问题

5.3 备用金和预付款的使用，必须依照下列规定： 面试问题

5.3.1 具有规定的用途，期限及限额； 礼仪

5.3.2 在规定的期限内凭费用支出单据到财务部门报销；用现金 或支票进行零星采购的七天内报销；通过银行汇款进行预付 款的二十天内报销。 面试网

5.3.3 以上各项支出，原则上前款不清，后款不借。 求职面试

5.3.4 对违反规定用途和不符合开支标准的支出，财务不予报销。

5.3.5 对无正当理由超过规定期限，未能报销而又没还款的备用金，若超期时间在三个月内的收取资金占用费日息的万分之 二；三个月以上一年之内的收取资金占用费日息万分之三。在次月工资中扣回本息。

6.原始凭证的审核

礼仪

各项报销的原始凭证，经各部门经理审签后，报财务审查其合法性并送公司总经理批准。 礼仪

7.原始凭证应具备的内容：

求职信息

7.1 凭证名称； qzm4

7.2 填制凭证的日期；

求职面试

7.3 填制凭证单位的名称或填制人的姓名；

7.4 经办人的签名或盖单；

7.5 接受凭证的单位名称； 求职面试

7.6 经济业务的内容； 礼仪

7.7 数量、单价和金额； 面试问题

7.8 发票、收据必须符合《中华人民共和国发票管理办法》和实施细则的规定。从外单位取得的原始凭证必须盖有填制单位的公章；从个人取得的原始凭证，必须有填制人员的签名或盖单；对外开出的原始凭证，必须加盖单位公章，其中办理收 款业务的要加盖本单位财务专用单。 面试网

财务报销制度 篇三

一、目的

求职面试

为保证公司正常的财务报销运作，规范员工的报销流程，使公司员工出差管理系统化，特制定本制度。 qzm4

二、范围

公司全体员工 求职信息

三、职责 礼仪

1、各部门主管负责审核本部门员工的借款报销申请； 礼仪

2、财务部负责复核相关申请，发放相应款项，处理发票等单据； 礼仪

3、人力资源部和财务部共同推进、监督流程的执行及改善； 面试问题

四、程序 面试网

1、个人借支及报销 求职信息

2.1.公司员工因公借款必须先填写《借支单》并出具相关证据，经部门主管批复后报财务部审核；

礼仪

2.2.报销费用必须使用有效凭证，并如实填写《费用报销单》； 面试问题

2.3.报销审批权限根据《财务审批授权表规定》执行；

礼仪

2.4.经理级以上人员的报销需由总经理书面签核或邮件回复批准；

qzm4

2.5.个人因公借支在公务履行完毕后应及时报销并清偿所借款项，报销及清款期限为借款日起一个月内，逾期未结清者应提早向财务部作出合理书面解释，并办理续期申请，否则将从借款员工工资中扣除；

2.6.员工离开公司前必须结清所有款项，离职《移交清单》由员工所在部门主管检查，不合之处及时更正，如果离职后再发现有财物、应收款项亏欠未清的，应由该部门主管负责追索； 求职信息

2.7.暂借经费严格执行“一事一借，前清后借”的原则；

求职面试

2、国内出差 面试网

2.1.出差规定

2.1.1公出人员应经部门主管同意，并提供书面出差计划；

面试问题

2.1.2公出人员出差需事先通报人力资源部，说明出差事由及出发、返回时间，并报行政助理备案考勤；无通报者可视为旷工。

2.1.3如需事先预支款项，请在《出差申请表》中填明借款金额，经部门主管批准后交财务部审批及领取； qzm4

2.1.4出差行程日一律不得申报加班，节假日例外；

礼仪

2.1.5出差员工完成任务后，应立即返回公司，不得借故逗留或办理私事； qzm4

2.1.6如因个人原因确需额外逗留的，应提前办理休假手续，逗留期间所产生之费用自行负担； 求职面试

2.1.7如因病或其它未知事故滞留时，应及时电话通知部门主管，并在回公司后添附有效证明，经主管审核后，方能报销滞留期间住宿费及其它必要费用；

面试网

2.1.8出差费用应在返回后一周内凭发票报销，逾期者需向财务部门提供合理解释，超过一个月且没有合理解释的发票不予报销。 礼仪

2.1.9出差员工应当及时向直属上司提交书面出差报告，其中包括： 求职面试

a、出差地、日程、目的地；

b、出差处理事项；

c、出差条件及意见；

2.1.1所有出差员工必须注意保持公司及个人形象，不准有任何行为或言辞诋毁或损坏公司形象； 面试网

2.2.交通工具 qzm4

2.2.1公司员工出差应选择大众交通工具；

求职信息

2.2.2员工在本市办理公务，应使用大众之交通工具，如公共巴士或地铁。

2.2.3近距离或不赶时间的情况下，可选择汽车或火车；

2.2.4在以下情况可以使用计程车：

求职信息

a、时间紧急； qzm4

b、携大量现款；

c、有客户陪同；

求职面试

d、无简易交通之地段或无班车情况。 求职面试

2.2.5交通费用实报实销。

求职面试

2.3通信费用

求职面试

2.3.1公司将根据业务需要及职务类别给予员工报销相应的通信费用（参阅《财务报销费用细则》）；

面试网

2.3.2通信费用的报销主要用于销售部门与客户联系时所发生的费用；

2.3.3严禁营私舞弊行为，一经发现取消其通信费用报销资格； qzm4

2.3.4通信费用应及时申报，隔月作废。

2.4住宿费用

2.4.1根据各地区消费水平的差异，公司对住宿费实行按地区按行政级别对待： 面试网

2.4.2行政级别分为经理和员工； 求职面试

2.4.3地区分为 qzm4

a类消费区（深圳、北京、上海）

b类消费区（广州、青岛、大连、长春、沈阳、杭州、宁波、哈尔滨、温州、福州、厦门、西安等）

面试问题

c类消费区（武汉、长沙、成都、南昌、郑州、重庆、济南、吉林、内蒙、石家庄、太原、天津、兰州等）

求职面试

2.4.4具体费用请参阅《财务报销费用细则》； 面试网

2.4.5如有两位以上同事同时出差，住宿以双人住为原则；

礼仪

2.4.6如在出差当地公司备有宿舍，员工住宿以此作为首选； 礼仪

2.4.7如陪同客户同行，经主管批准后可与客户住同一酒店。

求职信息

2.5应酬费用报销规定及膳食补助 求职面试

2.5.1应酬费需在出差前征得本部门主管同意方能报销；

求职信息

2.5.2公司为在外出差的员工提供餐费补助；餐费补助按实际出差时间算，中午12时至夜里12时出差的按半天算； 面试问题

2.5.3如有报销餐费的，或由对方单位负责支付用餐的，则取消当日补助，具体按实际情况计算；

面试网

2.5.4本市出差，不再另报销餐费，夜间返回的（19：00以后）按餐费标准补助误餐费。 礼仪

2.5.5在外留宿实行每日餐费补助； 礼仪

2.5.6餐费补助费用请参阅《财务报销费用细则》。 礼仪

3、国外出差 求职面试

3.1出差规定 面试问题

3.1.1所有国外出差均需报请总经理批准； 求职面试

3.1.2出外出差人员之差旅费，按出国目的地标准支给；

3.1.3一日跨越两地区者，其生活费金额以当地留宿之地区为报销标准； qzm4

3.1.4出差行程日一律不得申报加班，节假日例外；

礼仪

3.1.5所有出差员工必须注意保持公司及个人形象，不准有任何行为或言辞诋毁或损坏公司形象；

3.2交通工具： 面试网

3.2.1一律经济客位，总经理以上且航程3小时以上可乘商务客位； 面试网

3.2.2海陆上交通工具不分等级，但以经济实惠，安全快捷为原则； 礼仪

3.2.3乘坐国外航线之旅费，应以旅行社发票为原始凭证。市内往返机场请搭机场巴士，或搭出租汽车前往巴士站。总经理以上可自行选择。

面试网

3.3临时费用：

3.3.1出差期间与公司必要联络之电话费及因公交际应酬之费用可随附单据按实报销；

求职面试

3.3.2出差人员随带私有物品如有超重，托运费用自行负担。如属公物可按合法凭证报销； qzm4

3.3.3交际费及其它特别开支由需在出差之前申报并由上级主管批准后方能报销；

3.3.4员工出国如有公司安排住宿者或用餐者，不报销住宿费和餐费。

3.4差旅费用请参考《财务报销费用细则》：

五、相关文件： 礼仪

1、财务报销制度实施细则

面试网

2、财务审批授权表规定

财务报销管理制度2 面试问题

为了规范学校的财务行为，加强财务管理，提高资金的使用效率，促进教育事业的健康发展，根据上级有关规定，结合学校的实际情况，特制定本制度： 面试问题

一、财务报销票据原始凭证的要求 qzm4

原始单据（发票）的一般要求：

面试问题

1、报销凭证必须是正式发票或财政局及税务部门印发的统一收据，圆珠笔或铅笔填写无效。

面试网

2、发票内容要齐全：单位名称（一律为“乐成镇实验中学”）、日期、品名（必须填写物品及办公用品的具体名称）、单价、数量、金额等项目填写齐全，字迹清楚，金额正确，大、小写相符。票据一经涂改立即无效。

3、印章要齐全：报销的发票必须有税务机关统一印制的发票监制章，并加盖开票单位发票专用章或财务专用章；事业收据必须有省或市级财政部门统一印制的财政票据监制章并加盖财务专用章。发票或收据须在税务机关规定的使用有效期内（必须是本年度或前一年度印制的）。 面试问题

4、在超市购买商品的，须提供超市机制发票（发票上须注明品名、单价、数量）且商品符合财务报销范围。 面试网

5、各部门按规定领取加班费、补贴、临时工工资、酬金等，均要填制领款单据（或工资表），按人员造册，注明标准、工作天数，并须相关人没签字。加班费、补贴、考核工资、酬金等统一由办公室审核后，报校长签批后到财务室报销；临时工工资每月统一由所使用部门考核造册经审核报校长签批后到财务室报销。

求职信息

6、原始票据遗失的处理办法：现金结算的要重新取得；非现金结算的，段提供对方单位出具的证明（单据号码、金额、业务内容等）和加盖财务专用章的票据复印件。证明和复印件需本人和单位领导签字。

7、因公出差遗失票据的处理办法：遗失单程票的，由本人写出书面情况说明经同行人员证明和单位领导签字确认。遗失火车票、汽车票的，可比照另一单程票价，在规定的标准内给予报销；遗失双程票的，将不予报销。

礼仪

二、现金银行结算的要求 求职信息

（一）现金结算的注意事项 面试网

1、现金报销应符合现金使用范围的管理规定。 求职面试

2、凡一次零星采购金额超过1000元，原则上不得用现金结算，均应办理转帐支票（同城）或汇款（异地）进行结算，并应取得对方单位的完整名称和银行帐号。 面试问题

3、因公借款及一次报销金额超过10000元者，必须提前1天告知财务室，否则由本人到银行凭财务室出具的现金支票提取现金。

4、报销时间规定：这为每周三五报销。请各位同志予以支持，自觉遵守。 qzm4

（二）银行结算注意的事项 求职面试

1、工作人员在当地或到外地购物，应有批准的预算计划，如属固定资产的安排固定资产管理实施细则办理各项手续，所持结算凭证为合法凭证方可报销。

面试问题

2、用款部门经办人凭办理好报销手续的发票或暂付款，经审核制单后可直接开具支票、汇票、汇兑。

面试问题

（三）领取支票注意事项

1、支票不要折叠，密码、日期、金额不能涂改。 面试网

2、每月25日前办理支票转帐手续。 面试问题

3、支票要在有效期内使用（转帐支票期限为10天）。

礼仪

4、作废或过期支票一律由本单位经办人员换取，校外人员不予办理。 礼仪

5、遗失支票由本人立即到银行挂失，并及时通知财务室，以免造成损失。 面试问题

6、办理外地与本地汇款，经办人提供的帐号、开户行，单位名称必须准确无误，如有差错责任自负。 面试问题

三、往来帐款结算的要求

qzm4

1、出差人员因出差所借差旅费，必须在规定时间内（出差回来一个星期内），办理报销还款手续；如因特殊情况不能在一个月内结算的，应写出局面说明，列明具体归还日期（最长不超过三个月），由总务主任签字，并报校长审核批准。 面试网

2、零星购物所借备用金，应于购物后一周内到财务室结帐。 qzm4

3、采用转帐支票结算的各类借款，经办人须在十天内办理报销帐款手续；采用汇票或汇款结算的各类借款，经办人须在三十天内输报销帐款手续。

4、在规定期限内未结清借款的，由财务室在有关经费中直接扣款，并且遵循“前帐不结，后帐不借”的原则。

四、财务报销手续及要求

（一）财务报销审批权限 求职面试

学校实行“一支笔”审批制度，学校所有的财务支出都必须经校长审批后，方可到财务室办理结算。结算金额在一万元以上的，还须经校委会审核。

（二）财务报销基本手续及要求 面试网

1、教职工到财务室报帐，必须携带报帐所需的全部凭证，包括：需要报销的有关发标、收据；物资采购的需有“物资采购申请单”；符合固定资产的还须有固定资产入库单，属政府采购项目的必须有政府采购审批表；外出参加会议的还须有会议通知等。

2、票据须分别由经国人、验收人、证明人签字，并经校长审批。 求职面试

3、填制“差旅费报销单”。报销凭证后所附的有关必票要整齐地粘在左上角，并在封面上写清楚所附票据张数和合计金额，所附票据与封面内容必须一致。 面试网

4、各种凭证、单据一律要求用钢笔、蓝黑或碳素墨水填写，做到内容完整、字迹清晰、工整，不得涂改，人民币大小写要清楚、完整、正确、相符，小写必须写到分位，没有的用“0”补齐。 礼仪

5、对于发票、收据手续不完备、内容不完整、不合法、有涂改现象，人民币大小写不正确、不相符，不按规定粘贴、不按规定填写报帐凭证的，财务人员有权拒绝给予报帐。 礼仪

（三）具体业务报销手续太要求

1、基本工资、补助工资的调整与变动由办公室根据国家规定核定，并办理好相关调整审批手续后，由办公室签发通知单，通知财务室造册，并报校长室审批后发放。

qzm4

2、校内津贴按学校津贴考核分配方案执行，具体标准由办公室负责考核，并报校长审批，财务室按审批后的考核表造册发放。

面试网

3、外聘教师讲座费，需经校长室同意，并由学校办公室负责填制领款单据，交校长审批后到学校财务室报销。

礼仪

4、离退休人员工资由办公室根据政府有关核定，变动时需由办公室办理好相关审批手续后，由办公室签发通知单，通知财务室造册，并报校长室审批后发放。

礼仪

5、学生奖、助学金由教务处、政教处根据国家有关规定办理，财务室监督执行。社会捐助特困生专项助学金，由教务处、政教处根据学校有关规定负责具体评定，造册并报校长室审批后，报财务室发放。 面试网

6、职工探亲费：外市籍教师及招聘教师利用休假期间回家探亲的（包括已婚职工探望配偶和未婚职工探望父母）每学期包干补助300元探亲费，其他费用包括路费、住宿费等不再单独报销，探亲费单据由办公室负责核定，并造表报校长室审批后到学校财务室报销。 求职面试

7、独生子女费，领取独生子女证的教职工，每年发独生子女费50元，直至小孩14周岁。由学校财务室于每年年底造册，报校长室审批后发放。

8、丧葬抚恤费、遗属补助费由办公室根据政府有关规定核定，财务室监督执行。其他福利费由工会根据有关规定办理。 qzm4

9、临时人员工资由各使用部门在每月下旬负责考核并造册，报校长室审批后到学校财务室报销。 面试问题

10、校内津贴、课时津贴等各种劳务费用报销表，需经办公室审核、校长室批准，财务室负责发放，并由领款人签字，本人不在时可由他人代签，但一人不得同时替多人代签。 礼仪

11、在职工资、离退工资一律以银行储蓄卡形式发放至本人手中，所有相关人员有义务配合学校依据银行规定办理开卡、开折太挂失补办手续。若发生工资本遗失时，必须在每月20日前将补办的工资卡号告知财务室及时变更，以防发生差错（学校全体教职员工的`工资卡统一在市农业银行办理，其他银行无效）。 面试网

12、因学校教育教学工作需要，购置各类办公用品或其它物品，首先由部门负责人填写《物资采购申请单》报校长室审批后，统一由学校总务处安排购买。所有购置物品，必须遵循先入库（经办人、保管人签字），再签准报销、后办领用手续的财务程序。报销时，发票必须由经手人、保管人、证明人签名，同时连同《物资采购申请单》和《入库单》一并到财务室报销（办公用品的购买统一归口学校总务处负责，所有手续统一由总务处负责办理）。

礼仪

13、因学校教育教学工作需要，购置各类小额教学用品或专用材料，由总务处负责人填写《物资采购申请单》报校长室审批，统一由总务处安排购买。如有必要，由总务处联系政府采购中心购买。所有购置物品，必须遵循先入库（经办人、保管人签字），再签准报销、后办领用手续的财务程序。报销时，发票下面必须由经手人、保管人、证明人签名，同时连同《物资采购申请单》和《入库单》一并到财务科报销。

14、固定资产的购置，按年度学校计划，一律由总务处办理好政府采购（或政府采购特例）手续，凭政府采购（或政府采购特例）单经校长签批后到学校财务室先办理暂付款手续，待固定资产交付时，随同政府采购单（或政府采购特例）和固定资产入库单，经校长签批后至财务室办理结算手续。 面试问题

15、差旅费的报销： 面试问题

（1）教职工的出差一律由校长室安排批准，凭开会文件及校长室批准通知由教务处调度课务，填制出差通知单。

（2）出差人；回校后一周内需到财务室办理报销手续，用蓝（黑）墨水笔填写“差旅报销单”，数人一起出差使用一张差旅费报销单时，要将每个人的姓名都填上，内容填写要齐全，要有经手人、证明人、负责人的签名，将出差的车票和住宿费发票按规定动作在“差旅费报销单”后左上角整齐粘贴好，并附出差通知和有关会议通知。

面试网

（3）出差伙食补助标准不分途中和住勤，每人每天补助标准为：县市20元，外市一般地区30元，特定地区50元，已享受承包单位伙食补贴或讲课补贴者，不再享受出差补贴。 面试问题

（4）工作人员出差期间，每人每天发城关内交通费15元，乐清市内城关以外60元，包干使用，不再报销市内交通费。出差时使用自备车的，也按以上标准发放。

礼仪

（5）出差住宿费标准：乐清市内乐成镇以外每天50元，外市一般地区80元，特定地区100元；

（6）“差旅报销单”先经财务人员技术审核，再由校长审批，最后到财务室报销。 求职信息

16、教师学习、进修、培训费用的报销规定： 面试网

（1）经学校批准参加非学历学习、进修、培训的： 礼仪

①、住宿费、往返费按相关规定凭据限额报销，报名费、考试费、书本费、学费、培训费等开支凭据全额报销； 求职面试

②、伙食补助费每天补助20元。本地学员原则应回家食宿，不发伙食费补助。

（2）教师参加本科段学历学习的费用学校不再给予报销。 面试问题

17、业务招待费：学校的接待任务统一归口学校办公室负责，上级单位、同等级别或重要客人、其他人员的接待标准不得超过国家制定的标准，正常接待一律安排在学校食堂，特殊情况需到宾馆饭店接待的需报校长室批准，所有接待都必须由办公室填制《乐成实验中学来客接待审批单》方可到财务科报销，未办理审批手续的，财务室不得支付接待费用。

礼仪

18、校内零星维修归口总务处负责，学校发生的零星修缮费，都必须由总务处开具派工单。零工在结算时，总务处按实际支出额填写《工资表》发放。 礼仪

19、基建工程支出：学校所有基建工程都必须执行招投标制度，工程结束预付款不得走出工程预算的80%，基建工程项目完后须报相关审计处审计后方办理报销手续。

礼仪

21、当年各类票据的报销截止日为下一年度的三月底，超过期限的票据，财务室可不予办理，有特殊情况的需书面说明情况并报分管校长批准后，方可报销。 求职面试

22、本制度由校长室负责解释和修订。 礼仪

财务报销制度 篇四

１、总则 面试问题

１、１ 为加强财务管理，规范财务工作，促进公司经营业务的发展，提高公司经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。

qzm4

２、成本费用的核算管理及报销流程 求职信息

２、１本公司按照资金实际支出的方法计算成本。 礼仪

２、２成本与费用要按权责发生制原则进行计提。要正确划分和核算各项成本费用。公司制定合 面试问题

理完善的定额费用和报销制度，本公司的管理费用、财务费用，都要按规定进行明细分类核算。

２、３有关费用报销程序和标准的制度 礼仪

２、３、１ 现金借款签批流程： 面试网

借款人填写《借支单》→主管领导审核签字→副／总经理审批签字→到出纳处办理借款手续领取现金。 qzm4

２、３、２ 审批权责规定：

２、３、２、１ 借款人根据事项填写《借支单》，经各级审批后提交出纳支取现金或以打卡方式支 求职面试

付；所有借款，需由所属部门主管审核签字同意后，报请副／总经理审核签字，然后到出纳处办理借款手续。 求职信息

２、３、２、２借款原则：前款不清后款不借，特殊情况特殊处理。借款应是因工作需要的工作经费， 面试问题

而非个人私事。一切个人私事均不可作为借款的理由。特殊紧急事情需经总经理批准。

２、４ 费用报销

面试网

费用是指各职能部门发生的差旅费、办公费、业务招待费、公务交通费等日常费用支出。其

中差旅费、餐费等临时性的借款，必须由经办人员填写借支单，写明时间、地点、申请金额、用途，按程序审批后借款。借款人员完成公务后须及时办理报销清帐，在１０天内不报销者，财务部有权从借款人员的税后工资中扣回。

求职信息

２、４、１ 日常费用签批流程： 求职信息

按公司规定发生日常费用支出，取得合规的正式发票→报销人填写《费用报销单》将发票及

面试问题

其他应备资料粘贴于后→验证人签字→部门主管签字→出纳审核签字→副／总经理批准→出纳处办理报销手续、领款→领款人签字。当月发生的费用应在当月报销，超期１０日逾期报销的按报销总金额的３０％从本人工资中扣除罚款。

面试问题

２、４、２ 出差费用签批流程

出差人员依据实际出差情况如实填写《出差费用报销单》将发票及其他应备收据贴于其后→ 求职面试

部门主管审核签字→交财务部出纳审核签字→副／总经理审核签字→出纳处办理报销手续→领款人签字。（住宿、餐饮、路桥费、车票等均应为正式发票。一般收据或手写凭据一律不予报销）。

２、５ 私车公用费用补贴签批流程 求职信息

私车车主凭办公室等部门汇总的当月《私车公用里程表》，依据补贴标准填写费用报销单填

求职信息

写《私车公用里程表》公里数→副／总经理签字→出纳处办理领款手续→领款人签字

qzm4

２、６ 审批权责规定：

求职信息

２、６、１报销人填写《费用报销单》，后附发票、费用说明资料等，并由同行知情人签字验证。 ２、６、２ 部门主管负责审批，审核相关内容的真实性和准确性。 面试网

２、６、３ 财务人员审核数量、单价、金额及日期，出差费用需审核出差标准，补贴等费用发生 面试问题

需有验证手续。后交出纳负责办理后续审批手续；出纳仔细审核单据填写规范性、合法性及金额的准确性。并报总经理或副总经理审批。 求职面试

２、６、４ 总经理或副总经理审批同意后，出纳负责办理后续付款手续，并按财务要求进行备案。 ２、６、５ 付款原则：谁领款谁签字。 附：图 （财务费用报销流程图） qzm4

３、财务费用报销流程图

面试网

财务报销管理制度 篇五

第一部分总则 面试网

第一条为了加强公司内部管理，规范公司财务付款流程，倡导以企业利润最大化为的目标，尽量降低费用消耗，开源节流，合理控制费用支出，特制定本制度。 qzm4

第二条本制度根据公司的相关的经济业务属性分类，将财务付款分为员工借款、工资支出、费用报销、采购付款及专项支出等，以下按经济业务属性分别说明各项支出具体的财务报销制度和报销流程。 礼仪

第二部分借款管理规定、流程 面试问题

第一条借款管理规定

面试问题

（一）出差借款：出差人员凭审批后的《借款审批单》按批准额度办理借款，出差返回5个工作日内办理报销及销账手续。

求职面试

（二）其他临时借款，如业务费、周转金等，借款人员应及时办理报帐，除周转金外其他借款原则上应在办理借款手续之日不允许跨月借支。 求职信息

（三）各项借款金额超过3000元应提前一天通知财务部备款。

礼仪

（四）借款结清规定： 面试网

1．借款结清时，应以实际发生的费用据实办理费用报销手续，以手续完备、审批无误的费用报销单为依据，办理结清手续，多退少补。

面试问题

2．借款使用用途发生完毕后，原则上应在5个工作日内办理结清手续。自借款发生之日起超过30日未办理结清手续视为逾期未还。

（五）借款未还者原则上不得再次借款，逾期未还借支者转为个人借款从工资中扣回。

qzm4

第二条借款流程 面试网

（一）借款人按规定填写《借款单审批单》，注明借款事由、借款金额（大小写须完全一致，不得涂改）、用途、归还日期等事项。

面试问题

（二）审批流程： 礼仪

主管部门经理审核签字→财务经理复核→（副）总经理审批→出纳付款第六条审批权限

不超过5000元（含）的借款由部门负责人、财务负责人、副总经理审批，财务部门可付款； 面试网

超过5000元的借款由部门负责人、财务负责人、总经理审批，财务部门方可付款。 qzm4

第三部分日常费用报销制度及流程 礼仪

第一条日常费用主要包括交通费、差旅费、误餐费及聚餐费、通讯费、业务招待费、办公费、低值易耗品及备品备件、培训费、资料费等。

面试问题

第二条费用报销的一般规定：

（一）报销人必须取得相应的税务部门监制的发票或省级以上财政部门监制的行政收据等国家财税法规认可的合法票据，原则上不接受收据等凭证。 面试网

（二）费用报销的一般流程： 礼仪

取得原始费用凭证→经办人填制报销单→按规定粘贴原始凭证→填写报销事项、时间、金额、所附原始凭证张数，经办人姓名等内容→本部门负责人审批→经财务部管账人员或会计主管人员审核→财务部门负责人审批→报公司（副）总经理审批→出纳付款 qzm4

（三）除另有规定外，单笔费用不超过20xx元（含）经部门负责人、财务主管人员、财务负责人、主管副总经理审批可报销，单笔费用超过20xx元的必须由部门负责人、财务主管人员、财务负责人、总经理审批出纳方可付款，相关人员不得蓄意将费用分解若干笔报销。

求职信息

（四）副总经理费用须由总经理审批同意后方可报销。

面试问题

（五）须办理申请或出入库手续的应附批准后的申请单或出入库单。 求职面试

（六）填写报销单应注意:根据费用性质填写对应单据；严格按单据要求项目认真写，注明附件张数；金额大小写须完全一致（不得涂改）；简述费用内容或事由。 求职面试

（七）报销3000元以上需提前一天通知财务部以便备款，每周一及周四为财务报销日。 面试问题

第三条各项费用报销标准

求职面试

（一）交通费： qzm4

1．公司员工在中山市内出差办事，应尽量选择乘坐公司车或公交车，原则上不提倡乘坐出租车，如确因工作需要乘坐出租车的，应事先请示部门负责人，并在报销单上注明已请示领导。

面试网

2．报销时出租车票不得连号。 面试问题

3．发生交通费用，应立即填写报销单。如频繁外出，可与财务部门协商，每周报销壹次。

4．如乘坐出租车，须取得税控出租车票，报销人应在税控车票的背面写上起止地点并签名。手撕发票一律不予以报销。 面试网

（二）差旅费：

1．差旅费报销标准： 面试问题

职务 面试问题

交通工具住宿标准伙食标准 求职面试

外埠市内交通费用 面试网

一般员工火车硬卧/高铁二等票120元/天

求职信息

30元/天

qzm4

30元/天 面试网

部门负责人火车硬卧/高铁二等票150元/天

礼仪

40元/天

40元/天

总经理助理

飞机

200元/天 qzm4

50元/天

qzm4

50元/天

总经理及以上飞机 qzm4

实报实销 礼仪

实报实销

qzm4

实报实销 qzm4

注：如去北京、上海、广州、深圳等一线城市或省会城市出差住宿费及伙食费标准可上浮20%内据实报销，但应由总经理签名同意。

面试问题

2．出差住宿费用报销时须提供住宿发票，以实际的发生额据实报销。实际发生额未达到住宿标准金额，不予补偿；超出住宿标准部分由员工自行承担。

3．实际出差天数的计算：以所乘交通工具出发时间至返回时间为准，12：00以后出发（或12：00以前到达）以半天计，12：00以前出发（或12：00以后到达）以一天计。 求职信息

4．出差期间的伙食费、交通费实行包干制。根据实际出差天数，在公司费用报销标准内据实报销。特殊情况：如无相关票据，可按标准内以其他财务部门认可的发票领取补贴。 面试网

5．出差期间由对方接待单位提供餐饮、住宿及交通工具等将不予报销相关费用。 qzm4

6．工作人员趁出差之便，事先经公司总经理批准就近回家探亲办事的，其绕道车、船费按照出差直线标准报销，超支部分自理。如绕道车船费少于直线单程车船费的可凭票据按实报销。绕道和在家期间的伙食补助费，公司不予计发。未经批准，擅自回家探亲办事的，其绕道车船费、住宿费和市内交通费一律不予报销，不予计发回家期间的伙食补助费。

7．工作人员外出参加会议、培训等，已享受会议举办方提供餐饮的，公司不再报销会议期间的伙食补助费；已安排住宿的，公司不再报销住宿费用。

8．工作人员不得借出差之便办理个人事务及私人旅游等，否则，一切因此开支的费用由个人自理。 qzm4

9．中山市内出差不论时间长短，均不发差旅补助。 qzm4

10．出现虚列住勤天数、粘贴连号多报或虚假票据等事项，对当事人处以五至十倍罚款。 面试网

11．出差人员自返回公司当日起10日内，应到财务部门办理差旅费审核及相关审批等报销手续，并冲减相应借款。未在规定时间内办理报销手续的，公司财务部门应在最近一次发放的工资中扣除该出差人员的借款。

（三）误餐费及聚餐费：

面试网

1．由于工作原因不能回家或不能在公司食堂就餐的，可凭单据据实发误餐（中、晚餐）补助费：市内10元/餐，市外15/餐。 求职面试

2．原则上公司内部人员聚餐标准：20元/人，超过标准应由副总经理或总经理审批方可报销。 求职面试

（四）通讯费： 求职面试

业务员、采购员的通讯费按100元/月的标准进行报销，享受话费补贴的员工应随时接听公司或客户的电话。否则取消当月的话费补贴。 礼仪

（五）招待费：

qzm4

招待费需由副总经理或总经理批准后方可报销。

（六）文具、办公用品、低值易耗品、网络配件等办公费： qzm4

1、文具、办公用品、低值易耗品、网络配件等物料用品一律由公司后勤部门统一采购，除专业器材之外，其他员工不得私自采购。 qzm4

2、报销时应附填写完整的采购清单、电脑小票、供应商送货单，详细列明所购商品的明细，仓管、结算部门的验收证明方可报销。 3.后勤部门应做好各部门的领用存登记，月末提供对账单、领用明细表、领料单、报销单等一起交财务部门。 求职信息

（七）汽车费用： qzm4

1．办事人员驾驶公司车辆发生的燃油费、路桥费、停车费、洗车费据实报销。 礼仪

2．办事人员驾驶公司车辆发生的违规违章罚款、交通事故罚款及赔偿等公司不予报销。

（八）其他费用：

求职面试

1、有预算标准的在预算标准内报销，没有预算标准的根据实际需要据实支付。

qzm4

第四部分工薪福利支出制度及流程 求职信息

第一条工薪福利等支出包括工资、临时工资、社会保险及各项福利等，此类费用按照资金支出制度相关规定执行。 面试网

第二条工薪福利支付流程

求职信息

（一）每月2日前由人力资源部将上月经公司（副）总经理审批后人事资料（含工资支付标准、人员变动、补贴、额度变动、扣款、社会保险、工资银行卡号等信息）连同审核无误的考勤资料转交财务部、五金车间、组装车间；

（二）五金车间核算员、组装车间核算员根据考勤及工资支付标准编制标准格式的工资表，并在每月4日前交财务部出纳汇总、审核。 qzm4

（三）财务部出纳根据办公室管理人员的考勤及工资支付标准编制标准格式的工资表连同审核无误的车间人员工资表在每月5日前交财务负责人审核。

（四）按工薪审批程序审批: 求职面试

1、车间人员工资:核算员编制工资表→车间负责人复核→财务部出纳复核→财务经理审核→总经理审批2.办公室人员工资：出纳编制工资表→财务经理审核→总经理审批

礼仪

（五）每月月末前由财务部通过银行代发形式支付工资； 求职信息

（六）每月末之前员工到财务部领上月工资条； 面试网

（七）临时及辞退、辞工人员工资支付流程同工资支付流程。 qzm4

第五部分专项支出财务报销制度及流程 礼仪

第一条专项支出主要包括软件及固定资产购置、咨询顾问费用、广告宣传活动费及其他专项费用等。

面试问题

第二条软件及固定资产购置报销财务制度及流程。 礼仪

（一）填写购置申请：按公司相关规定填写《合同评审表》附采购合同并报批。 面试问题

（二）报销标准：相关的合同协议及批准生效的购置申请。 面试网

（三）结账报销：

1、资产验收（软件应安装调试）无误后，经办人凭发票等资料办理出入库或验收手续，按规定填写报销单（经办人在发票背面签字并附出入库单）；

2、按费用报销流程规定审批程序审批； 面试网

3、财务部根据审批后的报销单以支票形式付款；

4、若需提前预付款，应按借款规定办理借支手续，并在验收合格后5个工作日内办理报销手续。

第六部分材料款的付款程序 面试网

第一条材料款分为现金结算的材料款及到期结算的应付账款。

礼仪

第二条现金结算部分采购款的支付，比照费用报销流程办理审批手续，附采购订单、入库单、发票等原件办理审批手续后付款。 求职面试

第三条附信用条件（即挂账）结算的供应商货款审批结算流程： 求职信息

财务部应付会计编制《应商货款到期明细表》→财务经理审核→（副）总经理审批→出纳付款 礼仪

第四条每月5日下午下班前需向总经理提交《应商货款到期明细表》，每月10日前支付到期供应商货款。

求职面试

第五条若当月因资金原因，对己作计划安排但实际未付货款的部分供应商，则在下月安排采购资金时优先安排支付，以此类推。

qzm4

第七部分附则 qzm4

第一条本制度修改、解释权归公司财务部门。 qzm4

第二条本制度经总经理签字后生效。 面试网

以上就是求职面试网为大家整理的5篇《财务报销制度》，您可以复制其中的精彩段落、语句，也可以下载DOC格式的文档以便编辑使用。 求职信息

声明：财务报销制度（精选5篇）来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！