企业生产安全的责任书（优秀8篇）

在社会一步步向前发展的今天，很多情况下我们都会接触到责任书，签订责任书有助于我们更好地履行职责。拟起责任书来就毫无头绪？这次帅气的小编为您整理了8篇《企业生产安全的责任书》，希望能为您的思路提供一些参考。

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企业安全生产责任书 篇一

甲方：某运输集团有限公司

乙方：某集团（）运输有限公司（分公司） qzm4

为了进一步明确企业经营责任人的安全管理职责，加强集团公司安全生产管理工作，杜绝特大交通事故，遏制重大责任交通事故，减少一般交通事故，保障人民生命财产安全，维护“某”集团品牌形象和利益，结合《中华人民共和国安全生产法》及《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，特签订奉安全生产目标管理责任书。 面试问题

第一条集团所属各经营公司的经营责任人（总经理）是该企业安全生产第一责任人；分管安全的副总经理或安全技术经理（安全主任或车队长）为安全生产直接责任人。 qzm4

第二条经营公司安全生产第一责任人对本公司的安全生产负全面责任，其主要职责是：

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一、认真履行主体管理职责，严格贯彻落实国家法律法规和集团各项安全生产规章制度，把安全管理贯穿于生产的全过程，确保安全预防措施到位，讲求实效； 面试问题

二、建立健全公司内部的安全生产管理责任制和安全生产追究制度，并层层签订安全管理目标责任书，组织制定并实施符合实际情况的安全管理工作计划，保障安全生产所需的人力、物力及财力的投入，建立企业安全应急预案；

三、组织建立驾驶员档案、安全行车档案、车辆技术档案等工作； 求职信息

四、负责本单位安全生产各项措施的有效实施，开展经常性的安全生产自查工作，及时消除生产安全事故隐患； qzm4

五、组织开展各种安全宣传教育、安全例会活动，建立健全安全例会、安全学习、行车事故、车辆回场检验、安全检查记录等各项安全基础工作记录，按规定及时填报安全生

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产报表，结合本公司实际情况开展安全生产竞赛活动： 求职面试

六、发生重大及以上交通事故，公司经营责任人或安全分管经理和安全主任必须亲临事故现场指挥，同时向集团安委会领导汇报情况，并在两天内向集团作出书面汇报，集团 求职信息

根据事故实际情况需要启动应急预案； 求职面试

七、采用科学管理手段，逐步实现安全管理制度化、标准化、规范化和科学化，提高安全管理水平： qzm4

八、积极配合集团安全管理机构对企业安全工作的监督、检查和指导。

第三条安全生产目标及考核指标。

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一、安全生产目标：杜绝重特大责任交通事故，死亡人数为“0”；减少一般事故，降低行车违法行为；

面试问题

二、年度安全考核指标（按百万公里）

1．行车事故频率低于3次／百万公里

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2．行车事故责任死亡率低千0人／百万公里 qzm4

3．行车事故责任伤人率低于1.5人／百万公里

4．行车事故直接经济损失率低于3.5万元／百万公里

三、无重大运输安全服务质量事件（凡在地级以上新闻媒体曝光的运输安全服务质量问题，或由当事人投诉并经查理情节确实十分恶劣的服务质量问题均为重大运输服务质量事件）；

礼仪

四、办公场所、仓库、场站等不发生一般以上火灾事故。第四条奖罚。 求职信息

一、奖励：安全生产管理奖励主要是评选先进集体和先进个人，并给予相应的荣誉和物质奖励。 面试网

（一）评比项目

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1、公司：安全生产管理先进单位（奖励5000-10000元）； 面试问题

2、个人：安全生产管理优秀经营责任人（奖励20xx—5000元）。 qzm4

（二）评比条件

1、安全生产管理先进单位评选条件

（1）无特大责任交通事故； 面试网

（2）完成年度安全指标，各项均低于考核系数；

（3）安全生产规范化管理项目考核评分高于90分，各项报表及时、准确，无瞒报漏报； 礼仪

（4）在当地交通主管部门安全评比中获得先进荣誉的公司拥有优先评选权 面试问题

2、安全生产管理先进个人评选条件

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（1）凡被评为安全生产管理先进单位的'经营公司经营责任人在优秀经营责任评选中拥有优先权； 礼仪

（2）凡被评为安全生产管理先进单位的经营公司可推荐1名集团安全生产管理优秀工作者；

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（3）未被评为安全生产管理先进单位的经营公司，其安全生产管理人员没有资格参加安全生产管理先进个人评选。

礼仪

（三）评比时间及操作 礼仪

对安全生产管理先进单位、安全生产管理先进个人的屏蔽于考核年度结束后进行。 求职面试

二、处罚： 面试问题

1、考核年度内重、特大交通事故处罚标准

(l)特大交通事故是指一次性死亡3人及以上；或者重伤l1人及以上；或者一次死亡1人，同时重伤8人以上；或者一次死亡2人．同时重伤5人及以上；或者直接经济损失6万元以上： qzm4

（2）重大事故是指一次事故死亡1-2人，或重伤3-10人以下．或直接经济损失3万-6万元：

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（3）变通事故责任划分为全责、主责、同责、坎责、无责，折合系数分别为1．O、075、0.5.0.25、O：

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（4）此考核处罚仅对经营责任人（安全生产第一责任人）： 礼仪

（5）特殊情况的处理由企业上报、集团安委台研究决专。 礼仪

2．考核年度内责任事故超标处罚标准 qzm4

序号 处罚项目 处罚金额（元）

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1、责任事故率超标 1000

2、责任伤人率超标 1000

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3、责任事故、责任伤人旅两项指标同时超标 3000

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安全生产规范化管理考核项目表及处罚标准

序号 项目 分值 未完成项目要求的处罚金额（元）

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1 逐级签订安全责任书 10 200 qzm4

2 制定年度安全管理工作计划 10 200 面试网

3 完善安全生产管理领导小组 10 200

4 开展季度自检自查工作并做好记录 5 300

5 健全司乘档案、车辆档案、事故档案等 5 100/宗

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6 及时上报安全管理报表 5 300/宗 面试问题

7 落实安全生产例会制度 10 200/宗 qzm4

8 成立重特大事故处理应急小组并制定应急预案 10 200 求职面试

9 生产设备、作业场所符合有关法律法规、规章制度 10 200

10 严格按照“四不放过”原则进行事故处理 10 200/宗

11 杜绝一般以上火灾事故、盗窃事故的 15 200-500/宗 面试问题

说明： 面试问题

（1）以上安全管理考核项，经济处罚针对企业安全生产第一责任人，对企业各级安全生产人员的考核由各企业另行规定和实施；

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（2）集团对下属企业进行不定期抽查，对以上羡慕进行督查，如遇不合格事项，可出具处罚通知书予以经济处罚。 求职面试

第五条本责任书一式二份，集团公司与经营公司各持一份，作为集团公司经营班子对企业经营责任人年终考核的重要依据之一。各经营公司若20xx年度安全生产超出考核指标，经集团调查确认企业经营责任人应承担领导责任的，将酌情给予通报、警告、降职、撤职和经济处罚等其他处分。

甲方签字：乙方签字：

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签订时间：年月日 求职信息

企业安全生产责任书 篇二

为确保总公司安全目标顺利实现，进一步强化施工现场安全生产、文明施工管理、提高全体职工的自身防护能力和安全思想意识，更好的落实安全第一，预防为主的指导方针和保证每位上岗职工的人身安全和全家幸福，达到安全生产责任明确、落实到人的原则，特由本单位负责人与本单位上岗职工签订本安全责任书（单位：施工队或中层单位）。

面试问题

一、责任目标：

1、强化安全生产意识，严格遵守和执行现场施工十项安全技术措施，遵守总公司和本单位制定的各项安全管理规定及制度。 面试问题

2、认真执行现场安全操作规程和安全技术交底、安全自检制度及班前安全活动的各项内容要求。 求职面试

3、充分正确利用好三件宝，无条件的服从本单位和上级主管部门的管理，并接受相应有关规定的奖罚。 面试问题

4、达到持证上岗（人证相符），做到不违章、不冒险作业，强化自身防护，达到不伤害别人，同时也不被别人伤害自己，杜绝重大伤亡事故和轻伤事故的出现。 面试问题

5、本人接到单位负责人分配的工作后，要对所在操作现场周围安全环境设防进行检查，是否其环境设防已达到安全要求，当发现不安全问题时有权向单位负责人提出整改意见或拒绝施工。

礼仪

6、本人在日常生产中因随意违反安全操作规程、冒险作业和不遵规守纪而造成安全事故，其责任完全由本人承担。

二、奖罚办法：

1、在日常生产中不按上述目标去努力完成和不按照安全操作规程及安全技术交底操作，按每分项罚款50元，发现进入施工现场作业一次不戴安全帽罚款100元，一次不系安全带(绳)罚款100元。 求职信息

2、施工机械、电器操作人员必须按规定持证上岗，个人无证上岗者随意开动操作对责任人罚款100元，因其作法造成安全事故的一切损失由责任人承担。

3、进入工地上岗职工，必须服从工地统一管理（包括甲方、监理）进行现场施工操作。

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4、禁止任何人在工地现场打架、喝酒，发现一次罚款200元，严禁酒后操作。 面试问题

5、对自觉遵章守规成绩好的和积极完成本单位安全责任目标者，年终可参加安全先进评比，被证为先进个人者，可获得公司及所在单位的表彰和奖励。 求职信息

三、有关事项：

1、本责任书双方签定后均应确保上述责任目标的各项内容及要求顺利实现。

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2、本责任书签约后，只限在本单位有效，调换单位，接受单位必须与本人另签定安全合同。否则，公司将根据情节严肃追究单位负责人的责任。 礼仪

3、对调换单位不签约本责任书者，不准进入施工现场，违者双方自觉接受公司的有关处罚。 2017安全生产管理责任书模板-三联阅读 面试网

4、本责任书一式二份，（队、本人）各持一份。

单位负责人：

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上岗职工： 年 月 日

礼仪

企业安全生产的责任书 篇三

为了加强安全生产管理，保障员工生命及公司财产安全，全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全管理方针，进一步落实“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的安全生产制度，根据国家有关法律法规的规定制定本《安全生产责任书》。 面试问题

第一条：甲方为鸿通电≮≯子有限公司安全生产主要负责人，在负责生产的同时，全面负责公司的安全生产工作。乙方为办公室部门安全生产负责人，全面负责本部门的安全生产工作。

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第二条：甲方责任：组织建立健全本单位安全生产责任制，制定本单位安全生产规章制度、为各部门提供并达到安全生产所需的各种资源。

第三条：乙方责任：乙方必须按照有关国家法律法规，国家标准、行业标准和公司安全管理制度 ，落实公司的各项安全生产管理工作。统一协调管理承包商的安全生产工作，签订承包商安全生产协议。 面试网

第四条：乙方必须对员工进行消防安全教育（由各部门安全生产负责人进行培训是否恰当？ 是否由一个部门人员统一培训比较有标准？）。 求职面试

第五条：乙方必须定期对本部门进行安全隐患排查，及时消除安全隐患。

第六条：本责任书一式两份，自双方签字之日起生效，有效期一年。 求职信息

甲方： 乙方： 面试问题

日期： 日期： qzm4

公司安全生产责任书 篇四

为加强安全生产管理，明确各级安全生产责任制，依据《中华人民共和国安全生产法》及上级各主管部门有关安全生产法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，做好我厂20xx年度安全生产工作，保证公司及全厂员工的生命财产安全，特制定本责任状。 求职面试

一、工作指标 求职信息

1、人身伤亡事故为零。

面试问题

2、火灾事故为零。

3、爆炸事故为零。 礼仪

4、急性中毒、职业病事故为零。 面试问题

5、污染事故为零，“三废”排放符合GB13458-20xx（水)和GB13271-20xx(气）指标要求。

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6、轻伤事故小于3‰。 qzm4

7、安全标准化班组达标率95%以上。

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8、制订车间安全领导小组并认真落实。

9、认真落实本职安全职责，指导、督促本单位负责人做好安全生产管理，促进我厂生产稳定发展。

面试问题

二、工作任务与考核办法（400分） 面试问题

1、认真学习贯彻安全生产法律法规及各级安全会议精神。（35分） 面试问题

（1）严格执行企业安全生产规章制度及安全生产操作规程。满分10分，做不到，每一项扣1分。 qzm4

（2）建立健全本单位的安全生产管理机构，把安全生产落实到人。满分10分，未层层签订单位安全生产责任制扣2分；职工对自己安全职责未知或不明确，扣1分/人。 面试问题

（3）每月负责组织安全生产会议2次以上，传达有关安全生产工作要求，满分15分，每缺一项扣1分。

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2、加强对职工的安全知识宣传及教育培训工作。（65分）

面试问题

（1）每年至少一次对职工进行相应的安全知识培训，使员工熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并做好记录档案。满分15分，做不到扣1分/次。 qzm4

（2）对新进厂人员转岗、复工人员必须进行培训，经考核合格后方可上岗作业，并且建立相应培训记录。满分15分，未经培训上岗作业的，扣0.5分/人；考试不及格就给予上岗作业的，扣0.2分/人；无培训记录的扣1分/次。 求职面试

（3）特种作业人员要坚持持证上岗制度。满分20分，无证上岗扣0.5分/人·次。 求职信息

（4）使职工能够熟练掌握工伤的紧急处理措施，熟练使用劳动保护用品以及在突发事故中正确采取个人自救及互救方法。满分15分，职工未知或不会使用的扣0.5分/ 项。 面试问题

3、加强各类设备的维护保养工作。（满分100分）

（1）对生产设备，特别是特种设备定期检修保养工作。满分35分，做不到，扣2分/ 处。

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（2）设备、管道、安全附件、安全防护装置及平台、爬梯、护栏、支架等防护设施要保持完好，无跑冒滴漏。满分40分，做不到，扣0.5分/ 处。

礼仪

（3)各种安全消防设施配备齐全、合理。满分35分，不合理扣0.5分/处。 4积极开展安全自查工作，消除安全隐患。(100分） 礼仪

（1）每周对本单位开展1次安全自查工作，对存在的安全隐患及时整改。满分60分，做不到，每项扣1分/次。

（2）积极完成上级各主管部门下达的整改项目，消除安全隐患，杜绝事故的发生，并将整改完成结果报告各主管部门。满分40分，做不到，扣2分/次。 求职信息

5、事故与处理：（100分）

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如果出现责任事故，要以“四不放过”的原则，并报各主管部门满分100分。发生隐患（未遂）事故扣5分，处罚单位责任人100元/起；发生Ⅴ类事故扣10分，处罚单位责任人150元/起；发生Ⅳ类事故扣15分，处罚单位责任人200元/起；发生Ⅲ类事故扣20分，处罚单位责任人400元/起；发生Ⅱ类事故扣50分，处罚单位责任人600元/起；发生Ⅰ类事故取消分数，处罚单位责任人1000元/起；发生Ⅱ类、Ⅰ类事故的单位，不能参加年终各项评比活动；未按“四不放过”原则处理，扣1分/次。

三、本责任书有效期为一年，即20xx年1月 1日至20xx年12月31日。

四、本责任书一式两份，厂安全主管代表、车间科室代表各执一份。

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五、厂安全主管代表发状方，车间科室代表签状方，如因代表负责人有变动同由新任的负责人继承。 求职面试

发状方： 签状方： qzm4

代表（签名）： 代表（签名）：

年 月 日 年 月 日

礼仪

企业安全生产责任书 篇五

为了加强渔业船舶和生产自用船舶所有人、经营人安全管理工作的监督和指导，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面执行《四川省水上交通安全管理条例》、《四川省安全生产条例》、《四川省<中华人民共和国渔业法>实施办法》等法律法规，强化渔业船舶和生产自用船舶安全管理智能，特制定20__年渔业船舶和生产自用船舶安全管理责任书。

一、乡镇船舶管理站、水库管理（所)站长、村民委员会主任为本辖区渔业船舶安全管理的第一责任人，分管副（所）站长或管船员和船舶所有权人为第二责任人。乡镇船舶管理站，水库管理（所）站、村民委员会主任履行本辖区水域渔业船舶和生产自用船舶的日常安全监督管理职责，将渔业船舶和生产自用船舶安全管理纳入各单位工作议事日程，健全渔业船舶和生产自用船舶安全管理制度，配备专(兼）职管船员。切实做到组织、人员、经费、措施四落实。 面试网

二、乡镇船舶管理站、水库管理(所)站、村民委员会负责督促渔业船舶和生产自用船舶所有人、经营人和船员按规定办理“内河渔业船舶证”、“内河渔业船员证”和生产自用船舶的相关证件，并协助开展渔业船舶和生产自用船舶年度检验工作，杜绝“无证船舶”下水作业。督促渔业船舶和生产自用船舶所有人、经营人建立健全安全责任制，落实安全管理措施，严格按照规定配齐救生设备，并切实加强救生衣的使用督查，确保穿戴率达100%，协助处理水上安全事故。 求职面试

三、乡镇船舶管理站、水库管理(所)站、村民委员会要认真组织开展渔业船舶和生产自用船舶安全检查。各单位每季度和重大节日前要对辖区内的渔业船舶和生产自用船舶进行全面检查，船只检查率达到100%，对有隐患的渔业船舶和生产自用船舶要限期督促落实整改，整改率达到100%，对无法整改的要坚决报废，禁止运行，对其违章行为按有关规定进行处理。

四、乡镇船舶管理站、水库管理(所)站、村民委员会要加强对捕捞渔船和生产自用船舶的管理，检查进入本辖区水域内的捕捞渔船和生产自用船舶的相关证件是否齐全，对无证船舶，要禁止下水作业。同时要与船舶所有人签订安全管理责任书，加强监管，杜绝违章操作。

礼仪

五、乡镇船舶管理站、水库管理(所)站每季度召开一次会议，组织职工，船舶所有人、经营人、船员学习相关法律法规和业务知识。 面试问题

六、乡镇船舶管理站、水库管理(所)站、村民委员会要加强基础软件资料积累，建立健全渔业船舶安全管理档案，搞好会议、检查、整改等安全管理资料归档，全套资料齐备率达100%以上。 qzm4

七、乡镇船舶管理站、水库管理(所)站、村民委员会要采取措施，控制一般事故发生，杜绝重、特大事故发生，实现无人员伤亡。同时严格事故报告，一旦发生船舶安全事故，必须在半小时内电话报给镇人民政府，镇人民政府按规定报县交通局、县安监局，对弄虚作假、隐瞒不报者要严肃处理。

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八、镇人民政府将渔业船舶和生产自用船舶安全管理纳入各单位年度目标管理，年终一并考核。

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20__年__月__日 求职信息

企业安全生产责任书 篇六

一、安全生产目标

为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，增强员工自我保护的职责意识，控制和减少安全事故，保障员工在工作过程中的健康与安全，促进安全生产发展。根据公司安全生产职责制和安全奖罚制度，结合单位的实际情景，单位与各员工签订《安全生产管理目标职责书》。

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二、员工安全职责

自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针。 面试问题

自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。

无有效安全措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改意见。

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有权拒绝不贴合安全生产要求或违反规章制度的指挥。 求职面试

员工之间应当相互监督，有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。

进入施工现场时，须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥善保管和正确使用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。 求职信息

自觉参加和理解各种安全生产教育和培训，熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理本事。

礼仪

8、上下班途中注意交通安全，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。 求职面试

9、办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作。 礼仪

10、出差在外要注意乘坐车、船安全，异常是在节假日前后，对一些严重超员超载或者

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不贴合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐，以免事故发生。

面试问题

11、参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素，并采取有效的安全防护措施，无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。

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12、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作。 求职信息

关心自我周围的安全生产情景，向有关领导或部门提出安全合理化提议或意见。

三、员工安全目标承诺 qzm4

1、杜绝发生安全、工伤事故（含交通事故在内）。

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2、从事易引发职业病工作时，做好个人安全防护。 qzm4

3、进取参与各项安全类活动。

4、杜绝“三违”行为。 面试问题

5、进取参与事故应急演练与救援。

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6、努力提高安全管理、技术专业知识，考取相应岗位所需工程、安全类资证。

7、保守公司安全信息。

礼仪

8、遵守国家安全生产相关法律法规，执行行业、主管部门相关安全技术标准和公司相关安全生产管理规章制度、标准等。 面试网

四、奖惩

面试问题

经济类奖惩依据公司《安全生产奖惩管理制度》，管理类考核依据公司《安全生产奖惩管理制度》及部门相关规定执行。 求职信息

五、附则

求职信息

本职责书自签订之日起生效，有效期为：从本职责书签订之日起对岗位职责人任期内有效；职责书一式两份，签订人和被签订人各执一份。 礼仪

职责人（签字）：部门主管（盖章）：

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年月日 求职面试

企业安全生产责任书 篇七

第号 求职面试

营运部门：安全部门：责任人： 责任人：职务：职务：

为贯彻XX超市的逐级防火责任制，根据消防条例和消防部门有关消防安全的管理规定，按照“谁主管，谁负责”，“谁在岗，谁负责”的原则，将防火安全工作落实到每一名员工，确实做到防火安全人人有责，不发生火灾事故，特制定本防火责任书。 qzm4

一、 自觉遵守消防法规及公司各项安全制度，严格遵守安全操作规程，不发生火灾、工伤等责任事故，确保公司财产和员工生命的安全。

二、 各营运部门设立义务消防员，部门负责人与义务消防员坚持每天对自己工作责任区域进行安全检查，发现火灾隐患及时处理、及时报告。 求职面试

三、 各营运部门确保本区域内的消防器材符合要求，确保消防通道、消防门畅通无阻，确保消防报警系统、喷淋系统能正常工作。 面试问题

四、 对危险品、易*易*品的存放、使用符合消防安全准则，对存放大量商品的仓库，消防状况符合仓库的消防安全制度。

五、 营业结束时，关闭本工作区域内的电源，认真检查工作是否有遗留、是否有可燃物，发现后要及时处理，确认安全后方可离岗。

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六、 安全用电，超市内不违章动用明火，不乱扔可燃物，不吸烟。 面试网

七、 不准安装、拆改各种电器设备、电源线路、开关，不准在电源线路上乱加负载，不准使用未经批准的各种电器设备。 面试网

八、 未经过上岗培训的人员或未取得上岗证人员，或非本岗位操作人员的，不得擅自操作专业电气设备。

九、 认真参加消防培训，懂得基本的防火知识、逃生知识，会报火警，会使用灭火器材，能做到扑救初级火灾。

十、 各营运部门必须将报警电话、火灾突发事件小组处理的联系方式等资料，张贴在部门明显的位置。

面试问题

十一、 服从领导，听从指挥，接受各级安全检查，对指出的问题积极整改。 求职面试

十二、 对在防火安全工作中有突出成绩的员工，由部门或安全部报主管领导进行表扬或奖励。对违反本协议书和有关安全规章制度的员工，由安全部照章处罚，直至追究法律责任。

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十三、 本“责任书”一式二份，一份交营运部门，一份交安全部备查。营运单位： 安全单位： qzm4

责任人（签章）： 责任人（签章）：

年月日

公司安全生产责任书 篇八

甲方：

礼仪

乙方：

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为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格执行劳动保护和安全生产的法令、法规，强化安全生产管理，落实安全生产责任制，依法从严治理施工现场，确保项目施工中操作人员的安全与健康，促进施工顺利进行，特签订本协议。

一、 安全管理：

1. 你施工队人员进入施工现场必须正确佩戴安全帽，临边作业时正 面试网

确佩戴安全带，安全带要有可靠拉结； qzm4

2. 施工队在现场所使用的电源必须符合一级漏电两级保护制，保证 面试问题

“一机、一闸、一漏、一配电； qzm4

3. 现场内的安全隐患整改率必须保证在时限内达到100%，杜绝现场 qzm4

重大隐患的出现； 求职信息

4. 现场内不发生火灾事故，火险隐患整改率必须保证在时限内达到

100%； 求职信息

5. 不发生重大中毒事故以及群发性传染病； 礼仪

6. 必须保证施工现场创建安全施工工地； 求职面试

7. 确保总包企业CI形象的要求。

二、 安全生产要求：

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1. 分包方应按有关规定，采取严格的安全防护措施，否则由于自身安全措施不力而造成事故的责任和因此发生的费用由分包方承担、非非包方责任的伤亡事故，由责任方承担责任和有关费用；

2. 分包方应熟悉并能自觉遵守、执行建设部《建筑施工安全检查标准》以及相关的各项规范；自觉遵守当地政府有关安全施工的各项规定和行业主管部门颁发实施的有关安全生产的法律、法规、规范、标准及各项规定，并且积极参加各种有关促进安全生产的各项活动，切实保障施工工作人员的安全与健康。 面试网

3. 分包方必须尊重并且服从总包方现行的有关安全生产各项规章制度和管理方式，并按经济合同有关条款加强自身管理，履行乙方责任、 求职面试

4. 分包方必须执行下列安全管理制度：

4.1 安全技术方案报批制度：分包方必须执行总包方总体工程施工组织设计和安全技术方案。分包方自行编制的单项作业安全防护措施，须报总包方审批后方可执行，若改变原方案必须重新报批。 礼仪

4.2 分包方必须执行安全技术交底制度、周一安全例会制度与班前安全讲话制度，并做好跟踪检查管理工作。 求职面试

4.3 分包方必须执行各级安全教育培训以及持证上岗制度； 面试问题

4.3.1分包方项目经理、主管生产经理、技术负责人须接受安全培训、考试合格后办理分包单位安全资格审查认证后方可组织施工；

礼仪

4.3.2分包方的工长、技术员、机械、物资等部门负责人以及各专业安全管理人员等部门负责人须接受安全技术培训、参加总包方组织的安全年审考核，合格者办理《安全生产资格证书》，持证上岗； 求职信息

4.3.4分包方的特种作业人员的配置必须满足施工需要，并持有有效证件（原籍地、市级劳动部门颁发）和当地劳动部门核发的特种作业临时操作证，持证上岗。

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4.3.5分包方工人变换施工现场或工种时，要进行转场和转换工种教育；

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4.3.6分包方必须执行周一安全活动一小时制度。 qzm4

4.4 分包方必须执行总包方的安全检查制度： 面试网

4.4.1分包方必须虚心接受总包方以及上级主管部门和各级政府、各行业主管部门的安全生产检查，否则造成的罚款等损失均由分包方承担； qzm4

4.4.2分包方必须按照总包方的要求建立自身的定期和不定期的安全生产检查制度，并且严格贯彻实施；

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4.4.3分包方必须设立专职安全人员实施日常安全生产检查制度及工长、班长跟班检查制度和班组自检制度。

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4.5 分包方必须严格执行检查整改制度； 面试问题

4.6分包方必须执行安全防护措施、设备验收制度和施工作业转换后的交接检查制度； qzm4

4.6.1分包方自带的各类施工机械设备，必须是国家正规厂家的产品，且机械性能良好、各种安全防护装置齐全、灵敏、可靠； 求职信息

4.6.2分包方的中小型机械设备和一般防护设施执行自检后报总包方有关部门验收，合格后方可使用。

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4.6.3分包方的大型防护设施和大型机械设备，在自检的基础上申报总包方，接受专职部门的专业验收，分包方必须按规定提供设备技术数据，防护装置技术性能，设备履历档案记忆防护设施支搭（安装）方案，其方案必须满足总包方所在地方政府有关规定。

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4.7分包方须执行安全防护验收表和施工变化后交接检验制度。

4.8分包方必须执行本企业和当地政府行业主管部门对劳动防护用品的定点采购制度。

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4.9分包方必须执行个人劳动防护用品定期定量供应制度。 礼仪

4.10分包方必须预防和治理职业伤害与中毒事故。 qzm4

4.11分包方必须严格执行职工因工伤亡报告制度； 求职信息

4.12分包方必须执行安全工作奖罚制度：分包方要教育和约束自己的职工严格遵守施工现场安全管理规定，对遵章守纪者给予表扬和奖励，对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律和规章制度者给予处罚。

4.13分包方必须执行安全防范制度：

4.13.1分包方要对分包工程范围内工作人员的安全负责；

4.13.2分包方必须采取一切严密的、符合安全标准的预防措施，确保所有工作场所的安全，不得存在危及工人安全和健康的危险情况，并保证建筑工地所有人员或附近人员免遭工地可能发生的一切危险； 面试网

4.13.3分包方的专业分包商和他在现场雇佣的所有人员都应全面遵守各种适用于工程或任何临建的相关法律或规定的安全施工条款；

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4.13.4施工现场内，分包方必须按总包方的要求，在工人可能经过的每一个工作场所和其他地方均应提供充足和适用的照明，必要时要提供手提式照明设备；

4.13.5总包方有权要求立刻撤走现场内的任何分包队伍中没有适当理由而又不遵守、执行地方政府相关部门及行业主管部门发布的安全条例和指令的人员，无论在任何情况下，此人不得再雇佣于现场，除非事先有总包方的书面同意； 面试问题

4.13.6施工现场和工人操作面，必须严格按国家、政府规定的安全生产、文明施工标准搞好防护工作，保证工人有安全可靠、卫生的工作环境，严禁违章作业、违章指挥；

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4.13.7对不符合安全规定的，总包方安全管理人员有权要求停工和强行整改使之达到安全标准，所须费用从工程款中加倍扣除；

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4.13.8分包方应给所属职工提供必须的和有效的安全用品，如：安全帽、安全带等，若必要时还须配戴面罩、眼罩、绝缘手套等的个人人身防护设备；

4.13.9分包方应在合同签约后15天内，呈送安全管理防范方案，详述将要采取的安全措施和对紧急事件处理的方案以及自身的安全管理条例，以报总包方批准，但此批准并不减轻分包方的安全责任； 礼仪

4.13.10分包方应指定至少一名合格的且有经验的安全人员负责安全方案和措施得到实施。

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三、消防保卫工作要求：

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四、现场文明施工及人员行为管理：

五、争议的处理：

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六、其他补充条款 面试网

七、协议书的分数 面试问题

本协议书一式两份，由双方各持一份。 面试网

八、有效期 qzm4

自 年 月 日生效至合同书的截止期同时截止 总 包 方：（公章） 分 包 方：（公章）

法定代表人：

委托代理人：

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年 日 法定代表人：委托代理人： 年 日 月 月

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