考试工作中的经验和教训（精彩7篇）

我们要常常写一篇总结，对已做过工作进行回顾、分析，并提到理论高度，肯定已取得成绩，指出应汲取教训，以便今后做得更好。它山之石可以攻玉，下面求职面试网为您精心整理了7篇《考试工作中的经验和教训》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。

总结考试的经验教训 篇一

时间过的真快，一晃眼间，这个学期就过了。本学期我带七年级11―14班的生物课，课程进度相对较紧张的，原因有很多，其中一个原因是开学两周的时间里校园安排初一新生训练队列和课操，所以只上了两课时，第二个原因是初一新生刚入初中，还没有养成很好的学习习惯，需要老师慢慢培养，不能讲得太快，所以每节资料都讲的较吃力。

总体状况分析：11班、13班和14班三个班级里好学生相对多一些，个人素质较高，班主任管理规范，班干部能起到协助作用，大部分学生都很跟上老师的讲课速度和思路，尤其是13班的班主任李元坤老师能跟班而且还有很好的加分激励机制，使课堂气氛很活跃，学生的学习用心性很高，使我的课堂教学能很顺利进行，课堂教学的效果也很好，效率也提高很多。12班学生中用心回答问题的较少，课堂纪律需要老师不断提醒和维持，学生整体素质相对其他三个班的要稍弱些，所以本次期中考试成绩状况也贴合上述的分析。11班、13班和14班的特优目标和学优目标均能超额完成，并且高分数也较多，而唯独12班的特优目标差得很多，高分学生数太少了。由此可见，班级管理的规范程度和课堂纪律的好坏是决定学科成绩优劣的一个重要因素。

面试网

经验与教训：成绩相对较好的班级之所以好，除了课堂纪律作保证外，我想还有就是班主任能再平时抽挤时间让学生背诵本周所学相应知识点的良好安排也是有关的。如14班就安排了每周三早上晨读前读生物，午后1点到1点20分背诵，然后用10分钟时间课代表让全体学生默写主要知识点，然后交给科任老师及时批改，对过关和但是关学生采取不同的奖惩措施，这样坚持下来，学生对所学知识就有很深的印象，而不至于出现临考之前的手忙脚乱，疲于应付那么多需要背记的知识点。13班班主任也能配合科任教师的要求，让课代表把老师整理的要点及时抄给全体学生，整理答案其实也是一种学习和复习。还有就是临考前我能把相关知识点进行串讲，以考试题的形式进行，既做了题又复习了旧知识，这样的课题效率是高的。相反地，12班对上面这样的安排就差很多了，知识点没有及时抄给全体学生，班主任也没有安排背诵的时间和抽查的奖惩措施，最后的复习课也是因时间紧而匆忙串讲，使复习的效率打折扣了。

措施：

礼仪

1、继续持续好的课堂纪律，促进课堂效率的不断提高。

qzm4

2、继续整理知识要点梳理本，及时透过课代表抄给全体学生，并尽快整理答案，即当成学习的一种途径，又当成复习的一种手段。 求职信息

3、用好手上仅有的同步学习这一材料，及时抽查，适当奖惩。

4、及时进行单元检测，做好知识的沉淀。同时规定不同号的同学有不同的过关要求和奖惩，以激励学生不断进步。

求职面试

5、和家长交流和沟通，争取他们的配合，参与到检查孩子对所学知识的掌握状况。

6、和部分同学进行交流和沟通，增进感情，传授学法，让其掌握技巧，不断进步。

我相信要是能做好这几点，所带班级的学习和成绩都将会不断进步和提高的。 qzm4

我自信，我努力，我收获。 qzm4

总结考试的经验 篇二

据360教育集团介绍：AP这个考试共有大约30门，其中非语言类小马过河约20门，分布于各个学科。具体有哪些内容请到CB查阅。考试时间是5月的两个星期，如果有你选择的两门考试时间重复，则可在第3周再进行LATE-EXAM。值得注意的是，考试时间是WEEKDAY。所以大家报名之前一定确定学校里可以请假，否则责任自负。

面试问题

每年的AP考试报名时间是在3月1日。

据360教育集团介绍，然后还有值得注意的是，我主要从申请的角度来说AP。大学入学之前会有PLACEMENT考试也可以换取学分，那显然是非常实惠的方法。另外据前辈说AP某些课程与大学还是有一定的差距，因此大家跳课的时候要慎重考虑。 面试网

还有我顺便说一句，AP的CALC，PHY，CHEM，STAT至今我还没有见过不是5分的。 面试网

首先说一下书的选择。我在准备的过程中发现BARRON绝对是AP书中的王者。强烈推荐大家看BR。主要原因之一是它的讲解比较清晰，原因之二是它难度很高，所以扫掉之后看真题真是。.。.。.我最开始看的是PR，我觉得讲解不如BR好懂。比较混乱。其他的书我没用过，不做评价，但是我相信搞懂BR之后5分是没有任何问题的。

面试网

难度我觉得并不比CR高出多少。所以这部分应该是相对比较好搞定的PART。占45%分值。后面是2小时3篇作文。.。.。.这个我觉得是挺考察写作能力的。真题大家去CB上自己看。我知道CUUS有一些大牛每天写N百字英语，SAT不准备ESSAY就12了。对于这种骨灰级的同学，强烈建议考此科目。能拿到5分的话绝对让AO觉得你非常的厉害。不过对于SAT都要准备好例子啥的才行的同学还是免了吧。

求职面试

其他的学科我没有接触过。所以也不好做出评论。另外语言类的考试明显应该比SAT2难不少了。会2外的同学根据自己实际情况斟酌。能拿到语言的满分会是一个很好的加分点。然后就是AP会根据你考试的科目和分数发奖。最高的奖是全球无AP课的地方考试科目最多且分数最高的2人（1男1女），这个。.。.。.牛啊。.。.。.还有就是4个领域中均涉及，且总计超过5门且。.。.。.的奖。这个的问题在于，它要求2门语言。而我们显然不会CHINESE+ENGLISH，所以几乎不大可能。然后就是distinction/honor award。大概是考了5门平均超过3.5就可以得到，这个大家还是可以争取的。

还有就是网站上可以查到历年FREE-RESPONSE也就是大题的真题，还是比较有价值的。AP的主要难度我认为就集中在大题部分，所以大家一定要在前面的选择上拿到尽量高的分数。 面试网

总结考试的经验 篇三

今天一大早起来，静坐在电脑前，等待着时间一秒一秒的流逝，期盼着八点的到来，终于，在尝试了数次后，查到自己的成绩，375，低分飘过，感觉挺好运气的，由于时间的关系，行政法只听过几节课，经济法也没有复习全，查到成绩那时，真是谢天谢地谢人！

礼仪

前年年底拿到的自考本科毕业证，去年第一次参加考试，考了319，今年第二次考，总算没有辜负自己的努力。考试复习过程中，参考了不少考友过往的有效经验，感觉对自己帮助挺大的，现在，自己也把自己的一些心得拿出来和大家分享一下，说的不对的地方还望海涵！

一、复习时间：

面试问题

有人说，司法考试要用差不多一年的时间去复习。个人并不认同这个观点，这不是高考，既没有那么多的时间也没必要用那么多的时间去把战线拉得那么长，战线拉长的后果极有可能是你的厌倦点提前到来，到某个特点的时段，可能会严重的出现心态上的紊乱。个人感觉，如果你是法律科班的话，在职的用四个月左右，全日学习类型的三个月左右应该就差不多，当然，之前也可以考试蜻蜓点水式的对一些基础知识进行了解，打牢基础。今年我也是四月份开始看点书，五月份正式的开始复习计划，由于今年单位开展的各类活动比较多，又碰到广州开亚运，要搞各种安保，相对的时间上比去年要少一些，再加上工作属于非固定时间模式的，休息的时间时多时少，很难保持系统性的休息，只能见缝插针的落实复习计划，但由于注意力提高了，感觉比去年效果来的好些。 面试网

二、复习方法： 求职信息

看书听课做真题，是不二法门。有些科目，例如民法、物权法之类的理论基础比较强的，除了听老师的语音课件外，最好买些辅导书看看，当然，辅导书的话最好买权威人士写的，因为市面上的辅导书良莠不一，出于安全第一的角度，还是大品牌权威人士的比较靠谱点，对于诉讼法之类的程序法，条文是必买，而且一定要多看条文，最好，读上一遍，让脑海里有个大概的印象，到考试时起码遇到题目不会丈二和尚摸不着头脑一窍不通。还有一点我觉得很重要，复习一定要有计划，不能说今天想到什么看什么，去年我就是这样，导致知识没法在脑海里形成系统，总有种一团面糊的感觉。有了计划，最好那张A4纸，把它打印出来，放在一个显眼的地方，每天，复习完后对比自己的复习计划，看下是否完成预期，如果没有，要什么时候补回来，如果时间上有变化，该如何更改，这个要做到。

三、捉住得分点，全力突破： 求职信息

去年，第一次参加考试，分不清那是容易突破的点那些事难点，眉毛胡子一把抓，什么都看，什么都学，结果脑袋里面一片模糊，一到考试，差不多两眼抹黑，啥都不懂。今年有所总结，学会了破点前进。个人认为，卷一是非常的重要，该卷虽然看似很散，但是都是属于熟记的范畴，只要大家花点心思在上面，拿到基本的分数都是没问题的，例如三国法，去年我可能50%都没，今年考完一对，拿到了80%以上的分。所以大家一定要把卷一重视起来，争取在卷一达到“破百”，为后面的几卷补足分数，而且卷一考的好不好，有时关乎我们后面三卷的发挥，正所谓开好头自然能走好路，头都开不好，路自然也就难走。 面试问题

四、培训班：培训班是个争议话题，有人说要有人说不要，个人认为，每个人不一样，这东西，个人选择。我一同事，也是和我一起考，今年又刚好买房娶老婆装修房子，时间忙的很，自然也就没法参加培训班，但人家也过了。我就比较差点，我是报名参加了一个网络上的辅导班，听了考试大网的课程。怎么说呢，这里也不是为他卖广告啥的，个人感觉还是物有所值的，至少，那个辅导老师为我制定的复习计划还是颇为之有效，而且能够根据我的工余时间和复习进度的变化进行变化，比较人性化，时不时的也通过QQ对我进行监督和鼓励。我这个人，天生懒散，可以偷懒的绝对偷懒，如果没有人监督，估计不会下那么大的功夫去学习，所以督促这一点还是不错的。临考试前他提的几个复习要求，感觉对考试帮助挺大的，例如把历年卷四的答案都写一遍，让我对卷四如何答题大致有个了解，知道一些步骤。 礼仪

五、真题： 面试问题

非做不可，但做的时间点一定要选好。最好等考试前一个月的时间里面开始做。做第一次的时候，凭第一判断一口气做完一卷，然后对答案，接着做再接着对。我做客观题都是比较快的，一般历年真题三卷我三个半小时做完，当然，复习的时候看了很多真题解析，自然，做起来时就顺风顺水，速度自然不错。呵呵，不过这样可以训练下你做题的判断能力，避免在某些环节上拖沓时间，导致无法完成试卷。学法网司考题库在冲刺期间有限时模拟真题测试，严格限制时间，超过时间自动交卷并评分，同时记录错题，大家可以在冲刺期间好好利用一下。 求职面试

六、应试技巧： 面试网

个人意见：只要是客观性的题目，其实都可以用一些应试技巧对待。至于什么技巧，作为应试教育多年的产物，估计大家都有那么一两招啦，只要到时记得运用起来，效果肯定会有。司法考试客观题中一般都会有个很明显错误的答案，我做题的时候会在第一时间把那个答案划掉，反正只要不是在答题卷上乱画，也不会扣你分，何必在乎试卷干不干净呢？？? 面试网

七、心态：

司法考试，或许是最难的考试，但绝对不是最恐怖的考试！不要去过度的惧怕它，当然，也不要去轻视它！用一个正确的态度对待，多下点心思足以，没必要天天在哪里提心吊胆的，怕这怕那的。可能会有人说我站着说话不腰疼，呵呵！泰然处之，自然能悠然过之！复习中的每一天，问一下自己：你认真了吗？你有没有百分百的去付出？给自己答案！

面试网

在这里感谢那些提供给我许多帮助的考试大网网友和老师们，谢谢你们的有效经验，希望，我的一些不是很成熟的话，也可以给即将踏上20xx司考路的朋友们，提供一些帮助。 礼仪

总结考试的经验教训 篇四

考试，虽然是对一个人所学知识的测试，但它却不能代表一切。我喜欢考试，它可以测试我；但我又害怕考试，因为我怕自己考不好。

考试时，我并不是很紧张，而最令我紧张的时刻，就是——发试卷。星期四，老师要公布成绩。在这一刻，我的心直跳。语文：89、数学：100分、英语：93分。出乎意料的成绩。数学我估计了满分，还算没有让我失望，语文，我认为我满有把握得高分，可是却因为我的粗心大意，丢了完全不该丢的分，尤其是用“瑜”字组词，虽然我想到了瑜伽，可是对自己不信任，却写成了周瑜，白白丢了分。我看着分数单，心里既高兴又惭愧。”整个下午，我一直沉浸在这沉闷的气氛中，我多么希望这只是“梦”，让我重新再考一次语文，我一定不会再犯这样不该犯的错误。但是这个天真、浪漫的想法是不可能实现的。 求职信息

回到家，我忍不住趴在桌子上伤心起来。我暗暗下决心：我一定要努力，绝不能气馁。在六年级的考试中一定要考个好成绩，证明我的实力，我是能行的，我一定要证明自己。就这样，我的心理负担也渐渐跑到了九霄云外。 qzm4

这一次，我数学成功了，是因为我克服了平时粗心大意、做题不认真检查的坏毛病。我语文失败了，是因为我对自己没有信心，没有认真理解题意。还需要下功夫迎头赶上。 qzm4

居里夫人曾说过“失败乃成功之母。”我们想要成功，就一定有失败。我们只有有过失败，才能为成功打下一个好的基础。成功与失败缺一不可。

今后，我一定要继续努力，改掉粗心大意的坏习惯，去迎接新的学期，在新学期，有一个新的目标、新的起点，争取拿出更好的成绩来报答老师和家长。 面试问题

同学们，让我们一块为自己加油吧！好好学习，对自己一定要有信心。正如古人所说“不经一番彻骨寒，怎得梅花扑鼻香。”只要你肯付出，就一定会有收获！

面试网

考试工作中的经验和教训 篇五

....切记，，，，会说话，少奋斗30年

第一：不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。 求职信息

每 个人都有一个舒适区域，在这个区域内是很自我的，不愿意被打扰，不愿意被push，不愿意和陌生的面孔交谈，不愿意被人指责，不愿意按照规定的时限做事， 不愿意主动的去关心别人，不愿意去思考别人还有什么没有想到。这在学生时代是很容易被理解的，有时候这样的同学还跟“冷酷”“个性”这些字眼沾边，算作是褒义。然而相反，在工作之后，你要极力改变这一现状。否则，你会很快变成鸡尾酒会上唯一没有人理睬的对象，或是很快因为压力而内分泌失调。但是，如果你能 很快打破之前学生期所处的舒适区域，比别人更快的处理好业务、人际、舆论之间的关系，那就能很快的脱颖而出。

在会议上，一个停留在心灵舒适区域的人会消极的听取领导的话语，消极的待命，很死的完成上级交给的事情，但从来不关心此事以外的任何事情，更不会想到多做一步，让接下来的别人的工作更加容易上手。而敢于打破这个舒适区域的人，敢于在适当的时候提出自己的看法和不理解，并在得到上级认可和指点之后把手头的工作尽快的完成，并随时接受别人的批评和调整。(注意：永远不要等待别人把你的想法说出来，这是典型的前者)

qzm4

在工作上，当前者遇到一名新的同事，他会装作没有看见，继续自己的工作。殊不知新来的同事不久就变成了自己的上司。而后者则大方客气的自我介绍，并了解对方和自己的关系。

在聚会上，前者总是等待别人发言，并喜欢私下里评论对方的言语；如果这个桌子上没有人发言，那直到用餐结束，也没有人认识你。而后者是勇敢的和一同吃饭的开始介绍和闲谈，这看起来很困难，有时候会有失面子，但往往你会发现，对方是多么希望能和你说几句话。 求职信息

以上只是很小的几个例子，但是要说明的是，大学生在走出校园的同时就要在工作上把校园中的“随意性”从身边赶走，尽早的冲出自己的舒适区域，开始做好和这个社会交流的准备。

开始工作之后的十个不要----(二)

面试问题

第二：不要把“好像”;“有人会……”;“大概”;“晚些时候”;“或者”;“说不定”之类放在嘴边。尤其是和上级谈论工作的时候。 礼仪

我十分痛恨听到的一句话是：“我晚些时候会把这个文件发给所有的人”;因为这往往预示着我必须时刻提醒他不要忘记。同样，以下这些言辞也会让人觉得厌恶至极：

面试网

“到时候有人会把那些东西都准备好”

求职信息

“大概是明天”

“明天或者后天客户会过来拜访” 面试网

“好像他说……”

一 般是人都会这样说话的，因为这样第一给自己留下了广阔的余地，第二也不会给别人造成很大的压迫感，好像什么事情一定要弄个水落石出似的。说实话大学里面再用功的人都有一半是混的。一个人要么是在课堂上是混的，要么下课之后是混的。两个都没有带有混的色彩的人，要么是超级牛人，要么是神经病。所以，就因为人人都在混的，所以校园是一个浪漫的地方，校园也容易让人单纯。所以学生社团的工作往往是效率很低的，我现在回想起学校里做的工作，当时还觉得挺卖力的，但工作了之后才开始感觉到什么是效率。当你进入了用金钱计算时间的地方之后，你要尽可能的避免在学校里养成的这种习惯。如果上级问你什么时候能实施你给他的承诺，而你回答“今晚或者明天早上”这样的答案对于他来说完全等同于你没有回答，并且还给他留下了一个坏印象。(当然，这样的回答往往在学校社团，学生会工作中是常见的) 面试网

有一个寓言故事，一只小老鼠刚刚出世不久，老鼠妈妈问小老鼠：你现在能看见了吗？ 小老鼠说：能。老鼠妈妈说：那你能看到那块红薯吗？小老鼠说：是的。老鼠妈妈说：那是一块石头，这说明你不但还看不见东西，你连嗅觉都还没有。 礼仪

似是而非的应答往往一样会暴露出你更多的弱点。可能是以下中的一个或几个： qzm4

1.你之前没有想到这个工作，或者一直在拖延。 qzm4

2.你没有责任心，认为这些并不重要。 求职面试

3.你应付上级。

4.你不敢说真话。

5.你喜欢逞能，答应一些做不到的事情。 qzm4

6.你不能独立工作。

qzm4

当你的上级在以上选项中怀疑的时候，潜意识中你已经同时具备了以上所有的弱点了。 面试网

相反的看来，这样的回答，总是让上司恼火。

礼仪

第一，他的问题没有得到回答，只是起到了提醒你的作用。 面试问题

第二，他依然需要记住提醒你，因为他不知道你是否真正已经落实了工作。

礼仪

第三，他不知道有多少你已经做了的事情中，都是这样没有落实的。(这点非常致命) 礼仪

第四，往往因为没有得到满意的答案，上司自己的计划不得不被耽搁或推迟或不能给出明朗的结束时间。

所以--------- 求职信息

甲问：你什么时候能把要这个漏洞修好？

乙说：我已经通知他们了，他们大概明天就会来修的。

面试问题

一天后

甲问：维修公司什么时候回来，你找的是哪家维修公司？ 礼仪

乙说：好像他们说安排不出人来，如果可以的话，今天晚上或者明天下午就能过来。 求职面试

一天后 qzm4

甲问：漏洞怎么还没有修好？ 求职信息

乙说：我晚点再问问他们。

礼仪

甲说：今天下午之前不解决，明天不用来上班了。

第三：不要拖延工作 礼仪

很多人喜欢在学习和玩耍之间先选择后者，然后在最后时间一次性赶工把考试要复习的东西突击完成。但是在工作中请不要养成这样的习惯，因为工作是永远做不完的，容不得你“突击”。又或者，当你在徘徊和彷徨如何实施的时候，你的领导已经看不下去，自己去做了。----这是一个危险的信号。 求职信息

往往我们总是想把事情从头到尾全部想好了，才开始走第一步-----就摔倒了。 礼仪

举个例子：我小学的时候第一次给我一个喜欢的女孩子 打电话的时候，想象了各种情况-------1，她接电话的时候在做作业。2，她在做作业，她妈妈接的电话。3.她也很无聊，很想找人说话。4.她正在被 父母训斥。 5.她正在想另外一个男孩。6.她父亲接电话。 7.她家正好来了什么亲戚，亲戚接了电话。 8.她接了电话，但父母就在身边，说话不方便。。。。。等等等等。我整整想了一个下午，想好了各种情况的心理准备和应对的策略。然后勇敢的拿起电话机，按下了那几个按钮。结果-------她不在家。 qzm4

所以，当你徘徊不前而手足无措的时候，你要意识到你正在拖延工作。徘徊是因为害怕这个事情可能发生的后果需要自己承担或应付。工作的时候需要一种起码的自信，相信自己有能力，不管下一步是什么状况，我都能把它引导到我需要的那条线上去的。另外，告诉自己，不要想太多时间，如果不知道，就赶快求助，或想办法，苦恼和忧虑会给你更多的压力也会把剩下的时间蚕食殆尽。 求职信息

另外，警告一下：永远不要想，我知道了，先把上级派的事情放一下，等这集《越狱》看完再说。----90%的情况下，你会忘记，或者来不及，因为这件事需要比你原先想象要更多的时间。说做就做，一直是很好的习惯。

求职信息

第四：不要认为理论上可以实施就大功告成了！

礼仪

这点太重要了，往往当真正实施的人开始做了才会发现计划完全等于鬼话。如果不亲自实践，做计划的人会早晚被实施的鄙视。永远需要提升自己的办实事的能力，而不是空谈。 面试问题

首先，如果你是做办公室工作的，或者做策划和计划的。请千万不要把你自己都认为不太可能或者很难做到的事情，让别人试试看。比如，用一个下午的时间在人流量很少的地方举办露天歌唱会。这会让执行的人觉得你在玩他，拿他做实验。没错，理论上，在任何地方都能举办歌唱会，但是，在不同的地方，执行的人的心情是不一样的。

其次，和执行的人讨论你的安排。比如，新来的你的下属，你可以安排她坐在任何地方，但是如果那是一个很难和大家接触的角落，这可能比你什么都不安排更差。的确，理论上一个人要坐下来，需要的只是空间。但事实上远远不止那些。 礼仪

再 次，不要奢望一切会随着你的计划进行。理论上这个会议会持续两个小时，但是，这是“不考虑在开场后的30分钟全场都在调试话筒”，或者“场下没有提出如此 尖锐的问题”的前提下的状态。大学生已经习惯了把事情做到 "理论上看上去很美"的程度了。 论文，ppt讲演，考试，辩论赛…… 这些校园智商大比拼，都是教我们如何完美的做好“纸上谈兵”的功夫。 你一定要相信自己能“搞定”事情的能力比想象的弱。

求职信息

如果你是在学校的学生，测试一下自己，能否能搞定以下这些状况：

qzm4

1.学校要制作一套校服，由你去寻找供应商，砍价，至少有三家公司的报价。 qzm4

2.学校保安抓住一个学生偷窃，怎么处理？

礼仪

3.学校的一个很重要路段的路灯坏了，你能否让它三天内继续亮起来。 面试问题

4.食堂需要请一位专门烧清真菜的厨师，一周内到岗位。 礼仪

当 你开始思考以上这样的问题的时候，你会发现，他的思路和“看过去两年这个公司的业绩趋向，做出一个下个季度的市场策划方案”要相差极大。你会发现后者只要你做到“看上去很完美”，没有人知道按照你这样做结果会怎样。而上述的工作你只要一想，就会体会到不少的压力。因为你不处理好，结果就是明显的失败更大的问题就会相继发生。 礼仪

对了，这种感觉就是“工作”给你的感觉！这就是“工作”和“纸上谈兵”的差别！

总结考试的经验 篇六

恰好过了注：CPA（注册会计师）、CTA（注册税务师）、CPV（注册评估师）三种资格考试是国家三大权威资格考试，全国范围全部通过的人也是廖廖，据说在深圳同时拥有这三个证书的人在一般职员的位置年薪可达三十万元以上。转此文以作抛砖引玉，不知大家有没有战胜这三大证书勇气。 qzm4

从2004年到2007年，四年间参加了CPA、CTA、CPV三种执业资格考试，也在会计师事务所工作了近一年。从考试到实践历经四年，感触较多，就我的体验对三种资格考试作了一个比较，供大家参考。当然，比较主要从应试角度出发，结合实际工作中的差异谈谈自己的看法；至于多证能否同时执业、取得执业资格后的职业前景等，不必过多考虑，如果有那份精力，考多几个证又何妨，艺多不压身嘛：) 面试问题

一、考试基本情况：

1、成绩有效期：CPA要求五年内通过全部科目；CTA、CPV要求三年内通过全部科目。 qzm4

2、考试科目与时间：CPA：会计3.5小时，审计、财管3小时，经济法、税法2.5小时；CTA：（税法I、税法II、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计）五科均为2.5小时；CPV：资产评估3小时，其他四科均为2.5小时。

3、合格标准：CPA各科满分均为100分，合格分数均为60分（官方表示不会人为控制合格率）；CTA税代满分100分，其他四科均为140分，合格标准为60%即60分与84分，个别年份个别科目会视情况适当下调合格标准；CPV各科满分均为100分，合格标准60分，个别年份个别科目会视情况适当下调合格标准。 面试问题

4、考试题型：CPA考试部分科目中有一种变态题型—判断题，变态是因为答错了会倒扣分，CPA的多选题要求也比较高，少选不得分；CTA除了税代有主观题，其他四科全部为客观题，90道选择题，题量超大；不过，CTA的多选题有一个特点，少选可以得分，按每个选项0.5分给分；CPV的考试题型各科相同，客观题、主观题各50分，30个单选，10个多选（评分标准与CTA相同，少选可得分），5道主观题。 求职信息

二、CPA、CTA、CPV相关科目的比较： 面试网

1、审计VS税务代理实务VS资产评估

审计与税代分别是两种考试中最难的科目之一，审计教材系统介绍了审计执业标准，系统性好，但理解应用很难，同时，还必须有会计的知识作为基础才可能通过考试。税代的特点则完全不同，没有系统的执业标准体系，整本教材给人的感觉就一个字“乱”，近乎杂乱无章，而要想应对考试，还必须学好税法I、税法II以及相关会计知识。资产评估虽然是CPV的核心科目，但难度较其他两个核心科目会简单一些，更多地方与财管相通。

2、税法VS税法I、税法IIVS

注会的税法与注税的两税比较如下： 面试网

联系： qzm4

1、都是税法，似乎是废话，但这是说两者的应试范围是一致的，所考核的内容实质是相同的；这是共同的基础所在。

qzm4

2、在各自的资格考试中都是有一定难度的科目。也就是说不论是CPA的税法还是CTA的税法一和税法二，在各自的五科中还是有难度的，并非背一背就可以，需要下一定的工夫；

3、税法是为了执行的，所以也不会是很高深的东西，不论是注册税务师考试，还是注册会计师考试，都是职业资格考试，所以不会有理论上的难度，故而只要努力多看、多记、多想就会有很大的进步，在学习的时候还要多总结。

qzm4

区别： 面试问题

1、两者侧重点不同。在CTA的教材中含有一些税收理论知识，其税法理论也比CPA的多，这是学习的CTA教材的一个优点。一些朋友学习税法有困难，就在于不能理解税收和税法的一些基本问题，CTA中有了讲解，理解起来方便多了。CPA在税法中含有一些实务的问题，这是因为在CTA中是单独有一门叫“税务代理实务”的科目讲解，所以税法一、二中重点是讲解税种，对于程序方面很少涉及。

2、两者行文风格不同。个人感觉CTA教材写得容易让人理解，而CPA教材有时让人读来很费解。

qzm4

3、两者难度不同。尽管两者在各自的五科中占有很重的分量，但就税法自身在两者中比较，CTA难度略低于CPA。 面试网

4、两者在一些具体内容方面存在不同。这主要是由于两者是不同的编写者，在引述法规的时候，更新程度不同，有的部分CPA已经更新，但CTA还没有；有的部分CTA已经更新，但CPA却还没有。另外，两者在讲解的内容上具体范围也略有不同，有的CTA讲了，CPA不讲；有的则刚好相反。 3、机电VS建筑 qzm4

机电与建筑，是CPV的两门专业课。机电，就教材而言，相当难（仅限于我这种门外汉），包罗万象，什么破东东都有，什么机械传动呀、液压系统呀、电动机呀、车床呀、锅炉呀，整到后面连数控机床、机器人都搬出来了，岂一个晕字了得；简直就一本天书，不反复个三五遍，是很难搞明白的。得下大力气才行。好在今年机电考试难度较低，否则能否及格就难讲了。还有一个问题，自己看教材是很难找到重点的，必须得听课件，找到重难点，然后有针对的学习方可事半功倍。建筑，也是一本天书，但较机电简单那么一点点，从另一角度来讲，机电更注重理论的理解，建筑更注重知识点的记忆，记忆量也是令人头痛的。怎么办？多看书，反复看书；多练习，反复练习；有条件最好听听卢汝丽的。课，这个老师讲课相当有激情，比机电老师好（个人观点）。 求职面试

4、财管、会计VS财务会计 求职信息

其实，前后的可比性很差，只不过名称上相近而已，CPA这两科的难度远高于CTA、CPV的财会。CTA与CPV财务会计难度基本相当，所不同的是CTA全是客观题，而CPV有50分的主观题。财务会计中的财务管理部分介绍非常浅显，有中级财管基础足以拿下，与CPA的财管不可同日而语；会计部分也少了一些难点内容，如租赁、或有事项、债务重组、非货币交易、期货交易、合并报表等难点或是散落各章一笔带过，或是没有涉及。 礼仪

考试工作中的经验和教训 篇七

起伏路没有根据前方路况配合刹车和离合器操作 礼仪

起伏路前20米应该换2档低速行走。一定要根据前方路况，配合离合器和刹车操作，不要让汽车地盘和路面刮擦。如果前面地面有隆起或陷坎，应该减速换2档通过。 礼仪

起步停车问题

求职面试

起步一定要规范：踏下离合器，换一档，打转向灯，按喇叭，看左右反光镜和后视镜，最后放手刹，慢抬离合器起步。起步上路方向正了以后注意关闭转向灯。停车以后一定要先拉手刹，拨空档，再放离合器和刹车，关转向灯。 礼仪

不同档位减速时刹车和离合器操作 qzm4

一档没情况不要点刹车，有情况踩离合器再点刹车。

二档时有情况先离合器到底，再刹车，车多又可以走时可以半联动前进，情况处理好了，再加油门加档。 礼仪

四档五档减速时要看情况，前面很多人和车，多点刹车，到二档的速度再换二档前进；前面有小情况，稍点点刹车换三档，脚钩油门看看可以通过就可以了。 求职信息

转弯：直角、十字路口、弯度比较大的转弯用二档慢速通过，弯度适中的用三档。 面试问题

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家整理的7篇《考试工作中的经验和教训》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在求职面试网。

面试问题

声明：考试工作中的经验和教训（精彩7篇）来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！