基层工作先进事迹材料【优秀8篇】

在平时的学习、工作或生活中，说到事迹材料，大家肯定都不陌生吧，事迹材料是指对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。事迹材料到底怎么拟定才正确呢？这次漂亮的小编为亲带来了8篇《基层工作先进事迹材料》，希望能够满足亲的需求。

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先进工作者事迹 篇一

先进工作者事迹介绍

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2010-2011学年，本人认真履行教书育人职责，在教学、科研和支持院系工作等方面踏实工作，努力创新，取得了良好成绩。 面试网

一、政治思想方面 求职信息

认真学习和贯彻党的方针政策，积极参加党组织活动，深入学习和努力践行社会主义科学发展观，拥护中国共产党的领导，坚持用正确的思想指导自己的工作和生活，以饱满的热情投身于一线教学工作。平时严于律己，宽于待人，团结同志，乐于助人，充分发挥一名党员教师的先锋模范作用。

二、教学工作方面

教学方面，本人一贯认真负责，兢兢业业。2010-2011，本人承担了《连锁经营与管理》、《市场调研与预测》、《经济管理基础》、《连锁店开发与设计》和《现代广告策划》理论教学以及《市场营销案例评析实习》、《终端促销观摩实习》、《市场营销模拟实习》和《毕业综合能力考核》实践教学。虽然教学任务繁重，门类、班级较多，但在每门课程的教学过程中本人始终坚持严谨治学、认真授课、教书育人、言传身教，注重将道德教育、专业教学和实践操作相结合。平时多方查阅资料，不断丰富和完善教学内容，提高课堂教学的生动性，激发学生学习兴趣；在教学方法上，积极采用现代多媒体教学手段，认真做好教学课件；不断探索运用启发式教学、讨论式教学、案例教学和项目教学等先进教学手段，取得了良好教学效果，受到学生一致好评。

三、教改、科研方面

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本人一直坚持教学与科研相结合。积极探索基于工作过程的项目教学方法，注重对学生专业能力的培养。这一年里，本人发表教改论文1篇，专业研究论文3篇，参与江苏省教育厅课题研究1项。 面试网

另外，本人积极参与院系组织的各项活动，积极参与教研室研讨，协助教研室做了大量工作，大力支持成教工作，对于院系各项工作都积极参与，竭尽所能。 礼仪

反思过去的一年，本人也存在一些不足：教改、课题研究有待加强，职称还有待于提高，教学水平也有待于不断学习进步，这些将是我今后的努力方向。 qzm4

2011.6.16 qzm4

基层工作先进事迹材料 篇二

“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”。宝清地方铁路集团公司运输科共有党员20名。运输科党支部从思想上要求全体职工用心上进，做好能长期吃苦耐劳，敢打硬仗的精神准备，同时要求全体党员带头，鼓舞同事之间互相帮忙，互相学习业务知识，克服暂时困难，用心投身到安全生产的各项工作中去，发挥出了作为一个党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

在宝清公司党委的领导下，运输科广大党员高擎党旗，团结带领员工队伍迎难而上，攻坚克难，身先士卒，争优创先，出色地完成了一项又一项的运输生产任务，赢得了各级领导的高度评价。 求职信息

一、充分发挥党员的先锋模范作用。

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党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。

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1、首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部务必带头进行政治学习，严格要求自我，从而充分发挥其模范带头作用。党支部书记张红安同志，奉献岗位，廉洁自律，率先垂范，用心热情，团结班子，践行职责。支部的每一位同志都能够按照党组织的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立职责意识、宗旨意识和效益意识。在应急和突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱。在运输繁忙季节，运输科全体同志用心加班加点、分组作业、分工负责，无半点怨言，全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作。个性是在节假日期间，对重点岗位实行干部党员包保职责段管理，有效地带动了运输科全体职工的工作热情，大大推动了管理水平的提高和安全工作的保障。

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2、运输科党支部每年都用心组织党员义务参加公司的各项劳动，并用心倡导“节能增效”建立和谐企业。运输科每年参加各项义务劳动人数到达321人次，回收物料200余方，植树造林300余株，创值8000余元，为企业的安全生产和发展起到了推动作用。

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3、党支部要求团组织发挥用心性、主动性、创造性，把党建带团建的要求落到实处。要把创先争优作为加强党建带团建的重要载体，全面加强团员队伍建设和团干部队伍建设，在团员青年中构成学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。

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二、精心组织、周密安排，抓好安全生产任务的完成。

我们根据安全生产上新的特点，针对安全生产组织过程中的各种不利因素，采取了一系列措施，在生产组织上的总体思路是坚持样板引路，控制总体计划，强化提升运输管理，加强“双基”建设及内部素质化建设。坚持高效率服务，狠抓职责落实，实施低成本战略，优化资源配置，提高管理水平。

1、加强组织协调，不断提高经营管理水平。运输科的重要岗位多，工作繁复，针对这一特点，我们在安全生产组织协调上，突出强调效率意识，突出全面安全意识和协作精神，强调安全正点。在安全生产保障上，监控与放权相结合；在货运工作上加强现场组织，对重点部门、重点车辆装卸等深入工作现场，使得现场办公率达100%；对关键设备使用跟踪协调，加强联劳协作，提高设备使用率；对突发事件全程跟踪，进行现场第一时光处理；按质量标准进行控制，及时帮忙协调解决工作中存在的各类问题，加快了各项工作的进度，提高了工作和服务质量，取得了良好的效果。 面试问题

2、加强计划作业，保证安全生产。我们主要抓了安全生产计划的编制、执行和考核三个环节，根据安全生产的总体状况和特点，统筹思考，科学安排，认真编制每个月的工作计划，并做好计划的分解。在生产计划的执行过程中，还加大了自查自纠力度，对每个环节的计划安排、生产组织和进度状况，进行全面监督检查。

3、严格控制成本，提高经济效益。在物质等使用方面，我们充分发挥自身的优势，严格履行岗位巡回检查制度，加强事前预测、事中控制、事后总结。有效地降低了生产成本，节约了资金。在生产协调方面，我们讲求注重实效，对在安全生产过程中只求效率、不思考效益的行为，我们都作了相应的整改和处罚。

三、加强服务意识，强化服务职能。

把“服务一线”作为我们运输科的重要工作来抓，努力将运输科党支部建立成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的支部。

1、每季度党支部都进行“六好”党员评选活动，掀起了学先进、赶先进争当“六好”党员的热潮。

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2、在民主生活会中，我们密切联系群众，经常与职工谈心，了解职工的心愿和思想动态，对运输科职工进行帮教6人次，并取得了显著得效果。 qzm4

3、用心帮忙困难职工解决生活中的难题。选准切入点，增强思想政治工作的针对性和准确性，为职工群众解难事、办好事。针对运输科岗位分布广的实际状况，制定了详细的工作方案，动之以情、晓之以理，消除职工思想矛盾，有力地维护了基层的稳定，赢得了职工的。信任。

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4、在宣传教育工作中，加大了宣传力度，开展了各种形式的宣传活动，使宣传活动有了多样性、渗透性，让宣传教育工作走进每一位职工心中。 礼仪

5、在培养新党员的工作中，吸收了两名预备党员和一名入党积极分子，为党输送了新的血液，加大了党支部的队伍建设。

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我们在保证安全生产的同时，做到“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”，使党员成为诚信公正、热情服务、爱岗敬业、大公无私的先锋。真正按“恪尽职守，求真务实，优质服务，推进发展”的服务承诺和职责，为一线单位的安全生产服好务。 面试问题

双拥工作先进个人事迹 篇三

双拥工作先进个人事迹

——中共河东区下洋田社区党支部书记 蒲和书

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蒲和书，男，53岁，高中文化程度，中共党员，现任中共河东区下洋田社区党支部书记。多年来，蒲和书同志坚持科学发展观指导和统领双拥工作的思想，充分认识到做好新时期双拥工作的重要性和紧迫性，坚决按照江泽民总书记提出的“同呼吸、共命运、心连心”的总要求，把双拥工作当做一项光荣的政治任务，他结合本职工作，以高度的政治责任感，高度的工作热情，积极出主意、想办法、抓协调、促落实，在加强和巩固军政军民团结、推动经济社会发展上发挥了积极的作用。 求职面试

一、提高认识，做好双拥工作的带头人

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下洋田社区与共建单位海军高炮五连毗邻相望，共建工作历史悠久，双拥资源丰富，有着深厚的群众基础和良好的传统。随着市场经济加快发展、城市化进程全面提速，双拥工作的内容在不断地丰富和拓展，面对着新形势、新问题、新任务。蒲和书同志认为：双拥工作为一项政治性、政策性很强的社区工作，联结军地，涉及长远，关系全局，只能加强，不能削弱；社区双拥作为一个新的领域，只有按照“三个代表”的要求，与时俱进，不断创新，更好地贴近社区、服务社区，把双拥工作与社区建设有机结合起来，才能具有

1强烈的时代感和强大的生命力、凝聚力。立足于这些认识，他从社区的资源优势和工作特色上，以社区双拥工作的任务和方向进行了重新定位，在社区工作中提出了“创建双拥模范社区”的奋斗目标。他作为社区主要领导，始终坚持社区一把手挂帅，亲自抓，各居民小组干部齐抓共管的双拥工作制度，每一项双拥工作他都直接参与、直接组织实施，凡涉及军民、军政关系的事项他都直接过问处理，优抚对象和驻军的困难都直接协调解决。蒲和书同志很好地发挥了主要领导在双拥工作上的先锋带头作用。

二、营造氛围，做好双拥工作的宣传员 qzm4

蒲和书同志认为，要加强军政、军民团结，弘扬民族精神，增强民族凝聚力、向心力，宣传工作是关键。他从两方面下大力度抓好双拥工作宣传： 礼仪

1、协调区双拥办，充分利用电视、报刊、宣传栏等形式，大力宣传双拥工作的重大意义，宣传双拥工作中涌现出来的典型事例和先进模范人物，广泛动员辖区居民支持和参与，为在全社区形成“人人话双拥，处处搞创建”的工作格局营造了浓厚氛围。在宣传工作中，对重要稿件他都亲自把关或直接参与起草。去年9月初，他主动请来海军高炮五连的官兵，为河东学校学生进行军训、上军事课，组织学生过军事生活，收到了较好的效果。 求职信息

2、积极协调文化部门和社区文化娱乐队到海军高炮五连进行慰问演出。通过开展以拥军优属、拥政爱民光荣传统为重 礼仪

要内容的宣传，不断增强广大军民的国防观念和双拥意识。在蒲和书同志的促动下，2010年至今，军民联欢达7场次，张贴拥军标语112条，出版双拥宣传墙报6期。

三、沟通服务，做好双拥工作的联络员

每年春节、八一等节日期间，社区干部职工都要到部队过国防军事日活动，体验部队生活，掌握国防军事技能，开展形式多样的慰问活动。蒲和书同志总是考虑在先，及时沟通联系，做好周密的事务安排，为工作顺利开展创造了最优的条件。他认为，坚持以人为本，为海军高炮五连搞好社区服务，是下洋田社区双拥工作的重点。2004年来，他以下洋田居委会为共建桥梁和纽带，在开展双拥工作中共投入资金9万元，其中4万元用于为海军高炮五连办图书室、卡拉OK军人俱乐部，还赠送卡拉OK音响设备、图书、照相机等大批用品，拿出5万元资金为海军高炮五连修建一条长200米，宽4.5米的军民“共建路”以及搭建荫棚，修花池。在蒲和书同志的努力下，下洋田居委会与海军高炮五连关系融洽，相互支持，海军高炮五连也积极开展拥政爱民服务，积极推进社区经济发展。海军高炮五连积极参与下洋田辖区的治安巡逻，建立了“重大活动联系、互涉案件联办、营区环境联防、处置突发事件联动”的军民协作机制，创造了稳定安全的社区环境，居民的安全感大大增强。海军高炮五连坚持把维护城区的环境卫生作为一项日常性工作，积极帮助社区完

成时间紧、任务重的工作。我市创建国家卫生城市期间，海军高炮五连支持下洋田社区爱国卫生工作，2011年，共出动官兵150多人次，车辆11辆，清理垃圾23吨，清理卫生死角80多处，臭水沟6条共500米，营造了清洁优美社区环境。每逢雨季，人民生命财产受到威胁时，海军高炮五连官兵受令而行，闻警而动，遇险而进，抢险救灾冲在前，积极投入抗灾抢险第一线，奋勇完成急、难、险、重任务。

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四、跟踪问效，做好双拥工作的督查员 求职信息

下洋田社区党支部、居委会将双拥工作作为一项重要工作，专门成立了领导小组，确定了“围绕发展抓双拥，抓好双拥促发展”的目标，进一步落实优抚安置各项政策措施，进一步加强拥军的保障力度。蒲和书同志坚持立足本职工作，从办公室的督查职能出发，督促班子成员积极做好拥军优属工作。特别是他想方设法在三亚市最繁华的商业地段挤出2间面积45平方米的旺铺面，解决了部队家属就业问题，并组织投资19800元协助海军高炮五连办起了一个面积约5亩的“拥军经济果园”。蒲和书同志还亲自建立了考核激励机制和跟踪问效机制，有针对性地开展综合督查和专项检查。保证各项优抚安置政策，确保辖区优抚对象的补助按时足额发放。去年，他把辖区21户困难户、低保户、老弱病残家庭纳入重点优抚对象，较好地解决了他们的生活难题。2012年2月29日，蒲和书同志和海军高抛五连的官兵们到社区孤寡老人符玉花和残疾人苏海京送上生活用品、食用油、大米、水果等，并带去亲切慰问。每逢节日，他陪同海 求职信息

军高炮五连的官兵们走进社区开展便民服务，为河东学校修理桌椅、门窗上百件，为居民理发124人次。蒲和书同志1995年任下洋田社区党支部书记至今，与海军高炮五连开展双拥共建和为民服务的工作从来没有间断过，友谊之花越开越火红。 面试问题

多年来，在开展双拥工作中，蒲和书同志不断探索新思路，强化措施，多方位、多领域、多层次地拓展下洋田社区双拥工作的新局面，为建立新型的军政、军民关系，维护社会稳定，加强国防建设作出了新的贡献。 面试网

先进工作者事迹材料 篇四

小王是一名绿化工作者，一个热爱着绿化事业的人，1990年参加工作至今一直战斗在园林绿化战线之中发挥着自己的光和热，从学这个专业开始就有了绿色的理想一个要为之而奋斗的人生目标，那就是成为一个耕耘着绿色的女人。 面试问题

为了加快城市的绿化建设，共建绿色家园，弘扬生态文明，她一直坚持着一个绿化职业者的责任感，始终用一种热情而执着的工作态度和脚踏实地的工作作风，在绿化事业之中成长并不断的进步着。从一个普通的绿化工作者而上升为一个绿化事业的指挥着，管理着140公顷的绿地，不仅要完成园区绿化美化建设，园内的设施布局，花卉树木的配置的工作。还要完成cbd景观工程，东山生态林树木的挖坑与种植的绿化任务，在植物园的绿化工作中从苗圃的种植到现在已经基本完成绿化和美化建设的植物园，她一直是兢兢业业任劳任怨的工作着，做事态度严谨，工作一丝不苟，万事俱细，一棵树木的种植，从挖坑、起土球、运输、栽植、浇水等每一道工序她都严格监督按照操作程序进行，都要亲力亲为，亲自指挥，直至绿化到位。

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作为一个耕耘绿色的女人，不仅对工作充满了激情，更重要的视植物为生命，她长说“树就像孩子”花草都有自己的情感，不仅需要人的呵护更需要爱。面对每一棵树木的种植，她都要亲自把关，严格按照种植程序进行，不容许一丝的马虎和懈怠，记得有一次因为任务紧，有些同志，没有按照规定挖坑，标准不够，就种了进去，当她发现时，很生气，并且让那几个同志彻底反工，那些同志很不理解，觉得没有那个必要，在她一再的坚持和耐心的。劝说下，那些同志才开始了返工，最后都到了下班的时间，她一直和他们在一起干着，直到一棵棵的树都能正常的生长，发挥它的绿化功能，美化我们绿色的家园。那些同志很感动，在她的感染和带动下，也开始认真的对待自己的工作，并且对树木也产生了爱。 面试网

作为一个耕耘绿色的女人，她怀着一颗赤诚的心，用自己的实际行动踏踏实实的耕耘着这片绿色的生命。习惯的几乎天天都要把园区走遍，树是不是健康，滴灌是不是通畅；新移植的树木是否上了肥，新栽培的花卉是否按时浇足了水。工作就是她在每天认认真真细心的观察之中找到的并且安排解决的。

她在继续的耕耘着，一天又一天的努力，一年又一年执着，就这样，在平凡中耕耘着理想，在实际行动中耕耘人生的目标。无论走到哪，干到哪，她都始终坚持奉献着自己对绿色的那份真诚与热爱！ 面试问题

基层工作先进事迹材料 篇五

滕xx同志是中国大地保险公司的初创者之一，参与了公司筹建工作的每一个环节，见证了中国大地保险婺源支公司的成长壮大。滕xx同志一直本着吃苦在前、享受在后的精神，始终把公司的“诚信为先、服务社会”的宗旨作为指导自己工作的最高准则，从一名普通业务员干起，认认真真，踏踏实实，勤勤恳恳地耕耘，认真实践总公司工作会议提出的“夯实基础、强化管理、稳中求进”的要求，全身心地投入婺源大地保险工作。无论是在综合部主任岗位，还是业务经理岗位上，直至支公司经理，她始终坚持爱岗敬业、无私奉献。她时刻严格要求自己，虚心学习，勇于创新，敢为人先。婺源支公司在她的带领下，获得了较好的经济效益和社会效益，赢得了该县同行的刮目相看和新老客户的一致好评，为大地人在婺源保险市场上树立了良好的形象。XX年3月，滕xx被婺源县政协推选为县政协委员，滕xx荣获中国保监会第四届青年五四奖章。

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一、山窝窝里飞出的金凤凰 面试网

婺源县地处偏远山区，是一个只有34万人口小县，没有大型的工业企业，财政收入XX年才突破2亿元，人们参加商业保险意识薄弱，应该说这是一个保险资源相对贫乏的县份。但滕xx深信，心有多大舞台就有多大。只要把希望的种子植入脚下这块红土壤，锲而不舍，辛勤耕耘，就一定能收获成功的喜悦！她带领她的团队以爱岗敬业的精神和百折不饶的毅力，凭着诚实守信的职业道德和踏踏实实的服务，寒来暑往，沐雨栉风，踏遍了婺源的山山水水、大街小巷，走访了成千上万的客户，签下了8000多笔保单。汗水浇灌出果实的甘甜，风雨洗礼出彩虹的绚丽。XX年，成立仅三年的中国大地保险婺源营销部升格为支公司，全年实现保费收入1018万元，市场份额40%以上，成为了上饶市大地保险保费收入第一个突破1000万元大关的县级公司。滕xx也因此成为江西保险业内的一颗耀眼的新星受到人们的普遍关注，赞誉她是山窝窝里飞出的一只金凤凰。

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二、诚信赢得客户来

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滕xx同志认为：做人是做事的根本，做好了人，做事才不误入歧途，才能为做事赢得良好的人际支持。处理好做事与做人之间的关系，诚信做人、诚信做事是人们获得成功人生的根本，也是企业获得进步和成功的根本。滕xx在公司大力倡导诚信文化建设，把“诚信为先、稳健经营、价值至上、服务社会”的大地保险经营理念灌输给每一个员工，靠诚信服务留住客户、发展客户。她制定了各部门、岗位服务承诺和员工文明服务礼仪规范，要求员工关注客户体验，想客户之所想，帮客户之所需，真心实意帮客户解决实际问题，如推出为上门客户送保单、理赔服务实行100%回访、为客户办理年审年检提供帮助等服务举措。

在理赔工作过程中，她要求理赔人员严格遵守理赔制度，不准接受客户吃请、不能向客户索、拿、卡、要。开业来她和理赔人员从未因理赔事情而接受过吃请。为了有效预防交通事故逃逸案件的发生，积极做好交通事故车险理赔工作，滕xx同志主动联系婺源县交警大队设立奖项，对提供交通事故破案线索或举报交通事故逃逸案件的热心客户和群众给予奖励。当公司理赔服务中人手不够时，无论刮风下雨，她会亲赴事故现场，认真查勘定损，严格理赔，既维护公司的利益，又充分保障客户的正当权益。正是因为她恪守公平公正的职业道德，使大地保险婺源支公司在婺源保险市场上树立了良好的形象，赢得了广大客户的赞许和认可，到支公司投保的客户络绎不绝。 面试问题

三、创新管理求发展 礼仪

（一）制定合理化的管理办法，增强营销员的归属感 面试网

“强化管理意识”是滕xx的口头禅，她常说，管理出效益，管理出凝聚力，管理出战斗力。她把看着管理是一种投入，贯穿于工作的每一个细节。根据营销员的特质和当地环境，该公司先后四次修改“营销员管理办法”。采取设立“敬业奖金”、营销主训和组长津贴，推出增员机制、定期战役活动方案，这样既留住了人才、激发营销队伍的斗志，还增强了营销员对公司的归属感，促进了员工之间你追我赶的势态。

（二）坚持营销晨会制度，反馈营销动态

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坚持晨会制度。婺源支公司无论刮风下雨，从未间断坚持每周一次的营销晨会。而且建立了完善的营销员考勤制度。做到有章可循、奖罚分明：如迟到者、请事假者、旷工者实行处罚后，另还在下周晨会中还要表演说、笑、逗、唱的节目。如每次晨会都准时参加者，则月底发放奖励，这样更促进了营销员对考勤制度的自觉遵守性，又活跃了晨会气氛，锻炼了营销员口才，让营销员在健康活泼、团结向上的氛围中不断成长为“勇于开口”和“我是最棒的”员工。在晨会上，她经常性地与同事开展营销交流。营销晨会中最重要的内容是反馈营销动态，畅谈心得体会。会上通过宣读每位营销员业绩，并逐个进行比较、排名，指出各组、各员离月初定的任务还有多大的差距，离下一目标还有多大距离，是否有信心完成任务？并为其制出下周的新导向、新目标。每月的第一个晨会，除反馈出上月各人或各组的保费情况外，还要与去年同期的业绩进行比较，针对性的进行表扬和鼓励。并且让一些营销员在晨会上谈成功的体会和失败的教训。

（三）加强业务信息资源的管理。滕xx非常重视信息的沟通，公司不仅提前两个月为营销员提供各类续保清单，要求营销员尽早介入，为续保做好准备工作，尽量做到不放弃一份续保单子。同时做到及时了解、掌握本地区客户动态和保险资源状况，制定“新增业务”发展规划，帮助营销员们拓展业务，使公司 www.cha yi5.com实现健康可持续发展。 求职面试

四、以人为本打造大地团队精神。

企业最高层次的成功是企业文化的成功。如何让机构和队伍处于组织状态，保持系统高效的运作，能够跨越一个又一个的不确定性的障碍，不断取得成功，不断走向未来，这就需要依靠企业文化的力量，需要一种蓬勃向上的团队精神。 求职信息

为丰富员工的业余生活、提高员工的集体意识和团队精神，在她的带动下，婺源支公司经常性的组织娱乐性集体活动。如在元旦前夕就举行了一次迎新春联欢晚会，邀请上饶中心支公司领导与婺源支公司员工及家属欢聚一堂，既体现了上级领导对公司的关心和厚爱，又增进了员工家属之间的情谊和员工之间的凝聚力。 求职面试

大地保险婺源支公司团队几乎是清一色的女性，共同的理想和抱负把大家聚集在一起。滕xx坚持以人为本，通过尊重员工、关心员工、信任员工和爱护员工，在公司内部形成一种和谐的氛围与工作激情，使全体员工确立一种能够引领成功地做人、做事的核心价值观，牢固树立“公司为我搭平台，我为公司创价值”的理念，充分调动大家的积极性，使她们身上的柔弱和坚韧得到了完美的统一。经过了无数的曲折和磨砺，员工们不断成熟起来，用青春和热血演绎了属于她们的成功故事。

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滕xx熟悉公司的员工的家庭，就像熟悉自己亲戚家一样，因为她经常与员工促膝谈心，走访过所有的员工的家庭，想方设法帮助员工解决家庭困难。她身体力行、以身作则，吃苦在前、享受在后，要求员工做到的，自己首先做到，要求员工必须遵守的自己带头遵守。员工们说：“在滕姐的带领下，我们感到工作有劲头，事业有奔头！” 面试问题

出色的工作、良好的口碑，让滕xx同志在同行乃至全县都具有较高的知名度和美誉度。在婺源县政协九届一次会议上，滕xx同志被推选为县政协委员。滕xx同志常与人讲，作为一名县政协委员，肩负着为群众参政议政的重任，深感责任重大，一定要履行好一名政协委员的职责。在婺源县政协会议上，滕xx同志都与其他政协委员一起向大会提交了有关反映该县民生的提案，受到了大会和领导的好评。

成绩与荣誉将成为过去，美好的未来总是属于有准备的人。面对新一轮跨越式发展，滕xx同志和她的团队将在党的精神指引下，坚持以科学发展观为统领，时刻不忘肩负的企业和社会责任，与时俱进，奋力拼搏，以先进的理念、科学的管理、一流的技术和优质的服务塑造良好的大地保险品牌形象，为建设中国特色保险事业做出新的更大的贡献！

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先进工作者个人事迹 篇六

周雅娜，女，汉族，1975年2月出生，大学文化，1992年6月参加工作，1998年1月加入中国共产党，现任宁强县广播电视台副台长、办公室主任、工会主席。

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周雅娜同志自参加工作以来，始终紧紧围绕全县的中心工作，牢牢把握正确的舆论导向，坚持“三贴近”原则，克服困难，恪尽职守，开拓创新，竭尽全力做好广播电视播音 面试网

主持、广播电视宣传、办公室、机关管理等工作，在全县政治经济建设、社会发展、对外开放、对外宣传工作中成绩突出，具有良好的社会影响力，真正起到了一名共产党员的先锋模范带头作用。 求职信息

1992年至2007年，该同志在宁强广电局从事广播电视播音主持工作，作为宁强第一代电视播音员，在摄像、采编设备简陋、办公环境差的艰苦条件下，面对广大观众的热切关注，她深感肩上的责任重大，常常用“要给别人一滴水的知识，自己先要有一桶水的知识”激励自己，加强对政治理论和播音主持、采编等业务知识的学习，先后通过成人自学考试和电大获得了汉语言文学专业大专学历和本科学历。日常她认真对待每期节目，仔细分析推敲每篇稿件，努力做到以情带声，声声传情，在每全市广播电视优秀作品评选中，吃苦精神强，先后获得省市奖30余项，由她所播音的专题片达百余部，其中“汉源丹青—记赵世均先生的书画人生”、“宁强经济步入快车道”等多部专题片在汉中电视台播出，多次主持并参加全县“迎春文艺汇演”，“卡拉ok大赛”，演讲比赛，知识竞赛等。从2005年至2007年起担任《汉水源》栏目的编导，坚持“三贴近”原则，关注民生、民情、民意，制作播出了大量反映宁强政治、经济、文化、教育、交通、产业等方面的节目，并把镜头对准群众关心的热点难点问题和弱势群体，例如“当心，传销坑人”，“宁强网吧调查”，“烧烤扰民”等等，内容翔实，形式新颖，节目播出后深受广大观众的喜爱和好评，经过长期不懈努力，她塑造了端庄大方、主持风格清新脱俗、声音圆润清晰流畅的良好形象，2005年6月被市广电局评为“全市优秀新闻工作者”。2002年起负责局工会、党务工作，在“五一”、“十一”、“记者节”等重要节日前夕，组织广大职工开展乒乓球、羽毛球、象棋、书法等比赛，活跃机关气氛，丰富干部职工的精神文化生活。

2008年4月，该同志被调到县广电局办公室任办公室主任，2008年7月任县广播电视台副台长，负责机关管理、广电中心建设、文件材料的起草报送、党建、精神文明等工作，“5.12”地震发生后正在县电信局开会的她顾不上年幼的女儿和年迈的双亲的安危，第一时间赶到单位带领记者奔赴县城大街小巷实地采访，用镜头真实记录了地震刚刚发生后县城的受损情况和群众不安的情绪，为随后县委政府制作灾情汇报片和争取援助留下了宝贵的第一手资料。在详细查看了办公楼、机器设备受损情况后，当晚她又冒着余震频发的危险，在办公室起草灾情汇报并向国家广电总局、省、市广电局和县委政府发传真，在第一时间向上级报告了灾情，为争取援助赢得了时间，5月25日以来，省市县领导相继来该局检查灾情，亲切看望慰问新闻工作者并为该局捐赠慰问金十余万元和部分采编设备。全力配合天津广播电台援建宁强广播工作，先后起草了宁强广电局情况介绍、援建项目建议书、援建报告等大量文字材料并做好衔接、接待等工作，使宁强广播电台的节目录制、采访、播出、发射设备全部更新，并使天津人民广播电台的精品节目北方调频在宁强落地。她先后组织全体干部职工开展了春季干部思想作风整顿、学习党的十七大精神和深入学习实践科学发展观活动，采取周一集中学和记笔记、写心得体会、理论测试、参加演讲比赛、知识竞赛等多种方式，进一步提高了广大干部的政策理论水平，树立了正确的世界观、人生观、价值观，牢牢把握了正确的舆论导向，县广电局先后被省委宣传部、市广电局评为先进集体，2008年有10人分别获得省、市、县的表彰奖励，2009年3月，她个人也被县委学习实践科学发展观活动领导小组评为先进个人。作为安全重点保护单位，她始终将机关安全保卫和安全播出放在心上抓在手上，门卫24小时在岗，加强巡查，特别是在党的十七大召开、奥运期间、地震发生后等关键时刻，严加防范，一年来没有发生过不安全事故。 礼仪

基层工作先进事迹材料 篇七

他是一名来自客服中心的基层班组长，是一名优秀的共产党员。自xx年以来，先后担任数据管理、现场调度、质检班班长等工作。用勤奋和执着谱写了一个平凡岗位创造的不平凡的工作成绩。

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一、甘为孺子牛，重点项目落地的“领头羊” 求职信息

从xx年7月起，部门正式落实“不满意关系修复”项目，从那时起，他即担任项目的数据管理员，又担任项目的质量监督员，同时也是项目的培训管理员。从关系修复项目数据库的建立、到回访人员服务质量监控及问题反馈、再到新回访人员回访技巧提升培训，无不看到他忙碌的身影。从xx年7月起，回访评价满意率连续4个月超过96.0%；同时qc课题圆满结题时，回访评价满意率高出目标值2个百分点以上，是部门重点工作项目实质性落地的“领头羊”。 求职信息

二、无私奉献，为录音数据支撑起“一片天”

闲暇时，他勤于专研技术；使用access、sql server等数据库软件，积极处理生产中遇到的实际问题。由于目前现有数据仅提供2小时重复来电号码，无法满足质检员对生产员工进行针对性指导的需求。他勇担重任，积极主动提取2小时重复来电号码接通记录轨迹。不仅如此，根据生产实际需求，主动跟进提取2小时重复来电近似需求清单，以及简话转专席录音清单，做到一条简话录音准确对应一条专席录音，为部门质量监督录音数据、以及数据分析支撑起了“一片天”。 面试问题

三、严于律己，同事眼中的良师益友

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平时严谨、一丝不苟不够的他，也是个热心肠。每当同事遇到一些生产中较为棘手的问题通常都喜欢请教他，他总是毫不保留的将自己所学传授给他人。在质量监督班，他所做的不满意关系修复取量工具、录音推送工具，以及之前黑/灰名单判断工具，仍被员工们广为使用。

基层工作先进事迹材料 篇八

一个80后组工干部的代表，他认真负责，爱岗敬业，对材料句句斟酌，字字推敲；他任劳任怨，不辞劳苦，从未因家事请过一天假；他谦虚谨慎，公道正派，用行动诠释了一名优秀组工的深刻内涵。 面试网

敬业奉献，是他的组工情怀

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组织部门工作压力大、强度高，往往一项工作没完成，第二项、第三项工作就接踵而至，于是加班成了“家常便饭”，不管怎样辛苦，在他手上的工作都从没耽误过。为了较好的应对临时任务，他 经常利用休息日和节假日，主动加班加点，从未抱怨过。 求职信息

春节期间为摸准全县基层、基础工作的现状，他和同事连续奋战一周，起草调研材料，当家家户户团聚时，他拖着疲惫的身子回到家中倒头就睡，早已把过节忘在了脑后。妻子分娩，他在加班，医 生说：“他是个不称职的丈夫、不合格的父亲”；家里装修房，他白天上班，晚上打扫家，邻居抱怨：“半夜吵得不让人休息”……逐渐地，家人由不解到无奈，由无奈到理解，直至现在为了给他腾时 间干工作，都习以为常的支持他。 求职面试

年初，xx接任研究室主任，面对工作任务量大、人手少的实际，他经常贪晚起早甚至通宵达旦地加班，从不叫苦叫累，始终默默地坚守在工作岗位上，较为出色地完成了各项工作任务，受到了领导 和同事的一致好评。 礼仪

勤学肯干，展示了青春活力

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从事信息工作以来，他就把搞好宣传作为爱好。为了尽快进入角色，通过网上查资料、实践中积累摸索、向老同志虚心求教等方式，不断学习业务知识，提高工作能力。短短三年他从一名帮忙干部 ，转变为业务骨干、科室主任；从进部之前的门外汉，成为了大家公认的“业务通”和“多面手”。 礼仪

不管写什么材料，要写就写精，这是他对自己的要求。正是靠着这种一丝不苟、精益求精的态度，刻苦钻研、踏实肯干的热情，信息调研工作取得了显着成绩。三年来，撰写信息200多篇，在市级以 上刊物发表62篇，其中《中组部组工信息》采用4篇，省、市委组织部内刊采用35篇，23篇文稿在《中国组织人事报》、《河北共产党员》、共产党员新闻网等报刊和网站刊发。8篇党建经验做法被省电 台、市电视台报道。特别是中央创先争优简报刊发的《康保县创建“四个窗口”扎实推进为民服务创先争优》等6篇信息受到县委书记批示。

起草的文件、讲话等材料达60多万字，撰写的创先争优活动、党委换届工作等汇报材料多次受到中组部、省、市组织部领导的好评。积极参与了北京市大兴区流动党委组建、张家口市驻京流动党委 赴康考察、庆祝建党xx周年等多起大型活动的策划，特别是参与组织的“对标右玉建设坝上生态强县”专题活动，受到了省、市组织部领导的批示肯定。在村官联谊会筹备、村官刊物《青春印迹》创办 、组织系统调研等工作中起到了骨干作用。 求职面试

严谨正派，是他的律己准则 礼仪

组织工作的程序就是原则，缺少哪一项程序，往往就容易在哪一个环节出问题。在干部考察考核中，他认真执行《干部任用条例》、《考核工作细则》的各项规定，不跑风漏气、不弄虚作假，用自 己的言行赢得了领导的肯定和同事的尊重，维护了组工干部的良好形象。 求职信息

他始终牢记和模范践行公道正派的要求，严格执行组工干部“十个严禁”，把公道正派作为价值追求和行为准则，体现和落实在工作生活中。他始终以坚强的党性，在平凡的岗位上践行着我为组织 工作负责、奉献、争光的要求！ 求职信息

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