公司年会策划方案（通用5篇）

2020将结束，为了迎接2021的到来，各大企业、学校等都已经在筹备年会活动了，那么什么样的年会才比较有意思呢？求职面试网为您精心收集了5篇《公司年会策划方案》，可以帮助到您，就是求职面试网小编最大的乐趣哦。

企业年会活动方案 篇一

一、年会主题：给力xxxxxx年度总结会 qzm4

二、年会时间：xxx年1月xx日下午15:00至22:00 面试问题

会议时间：15:00——17:00 qzm4

晚宴时间：17:30——22:00

三、年会地点：XX酒店二楼多功能宴会厅 求职面试

【晚会目的及意义】 面试网

1、对xxxx年公司发展成绩总结，以及制定xxxx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；

礼仪

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；

求职信息

3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工的积极性，鼓励所有员工在新年度中，工作都有出色的表现； 面试网

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 求职信息

5、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 面试网

6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。

7、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。 qzm4

四、年会参会人员：公司全体员工+邀请嘉宾 求职面试

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

面试问题

（一）年终大会议程安排 面试网

14:50全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位，等待年会开始；

15:00—15:30大会进行第一项，各xx主管上台分别做年终述职报告。（每人5分钟左右） qzm4

15:30—16:00大会进行第二项，x总上台发布xxxx战略。 礼仪

16:00—16:15大会进行第三项，由行政部门负责人上台解读公司组织架构及人事任命决定书。 礼仪

16:15—16:40大会进行第四项，主持人宣读xxxx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理&董事长合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。【煽情】

16:40—17:00大会进行第五项，董事长做总结性发言【相亲相爱一家人】。

17:00大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。

（二）晚宴安排 求职信息

17:30晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

17:30—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 求职面试

19:00—22：00娱乐时段： 求职面试

文艺节目（2—3个节目）

游戏1：合力运气球【1、两名选手为一组；2、两人配合，先吹气球，把气球吹到直径大于10厘米为止，再把气球打结绑好；3、两人背靠背、手挽手，夹着气球运球到终点，绕过终点的框再回到起点；4、在跑的过程中，气球不能落地，不能用手触摸气球，不能挤爆气球，如果气球落地，必须回到重新出发。（一轮游戏为X分钟，玩X轮。主持人视情况而定）道具：气球、盛放气球的大框子】 面试网

文艺节目（2—3个节目）；

游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；

求职面试

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输； 面试问题

文艺节目（2—3个节目）

qzm4

游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

礼仪

文艺节目，晚会即将告一段落的时候合唱【相亲相爱一家人】 求职面试

六、年会准备及相关注意事项

面试问题

（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于xxxx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

（二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“给力xxxxxx年度总结会”(条幅规格：480*80cm）

（三)物品的采购：游戏奖品（娃娃12个）、笔(3支）、签到表、席位卡（晚宴用）、会场布置&游戏所需气球、拉花等；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

求职面试

（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

礼仪

七、年会筹办任务（详见附表）

年会活动方案 篇二

一、年会主题 qzm4

增加公司于员工之间的凝聚力

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二、年会目的 qzm4

1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流； qzm4

2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心； qzm4

3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。 qzm4

三、年会时间安排 面试问题

（1）年会策划及准备期（#月##日至#月##日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

（2）年会协调及进展期（#月##日至##月##日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 礼仪

（3）年会倒计时期（#月##日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。 面试网

（4）年会正式演出时间：年月日晚至 求职面试

四、年会节目报名方式 求职信息

1、及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：

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五、参会人员 求职面试

___

六、年会节目要求

1、歌曲类： 礼仪

（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；

（2）青春、阳光、健康、向上； 面试问题

（3）与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类： 面试网

（1）积极向上、寓意深刻-求职面试网§ 的艺术性舞蹈；

qzm4

（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等； 礼仪

（4）相关歌曲的伴舞。 qzm4

3、曲艺类：

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（1）喜庆、热闹反映生活的相声、小品； qzm4

（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

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年会活动方案 篇三

一、年会主题：……年度晚宴

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二、年会时间

20__年1月14日下午16：00至22：00 礼仪

游戏时间：16：00——18：30 面试问题

晚宴时间：18：30——22：00

三、年会地点

________酒店钻石厅 qzm4

【年会目的及意义】

1、对2020年公司发展成绩总结，以及新年度计划、方向、目标等。 礼仪

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 礼仪

3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 求职面试

4、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 礼仪

5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。 面试问题

四、年会参会人员 面试网

公司全体员工（办公室估计共100人，包厢座位为：10人_10桌） 求职信息

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

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（一）宴前安排 求职信息

16：00全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位（左排中间第三桌），等待年会开始；

16：15—16：20大会进行第一项，主持人出场和发言。【5分钟左右，祝词和宣布晚宴安排，两个主持人，三个负责人（全场控制和安排）。】 面试问题

16：20—16：30大会进行第二项，发布录音视频。

礼仪

16：30—16：40大会进行第三项，领导分别致词。

16：40—18：30大会进行第四项，三——四个游戏和互动环节。具体时间安排大概如下（可根据具体情况变动）： 求职信息

16：40——17：00：游戏1：夹乒乓球用具：乒乓球10个

游戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺利走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新出发，4分钟。在内得分最多的队伍获胜。可选三组进行比赛。出现平分情况，都算获胜者。 面试网

17：00——17：20：游戏2：占领阵地；用具：报纸若干

游戏规则：出3队，每队6人。游戏开始后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，继续站上去，直至不能站好为止。 求职面试

17：20——17：30：吉他节目 面试网

17：30——17：50：游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；

礼仪

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 面试问题

17：50——18：10：游戏4：猪八戒背媳妇；用具： 面试网

游戏规则：男女组合，男生背女生，男生当“猪八戒”用纱巾蒙住眼睛，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。其中，路障设置可摆放椅子，需绕行；气球，需踩破；鲜花需拾起，递给女生。 面试网

18：10——18：30：游戏5：3块5; 求职面试

游戏规则：在游戏中，一名主持人，游戏参加人员不限制。首先参加游戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈，手牵手，主持人在圈中间。其中男性代表1元钱，女性代表0、5元。主持人打拍子节奏，游戏的成员按照节奏集体转圈。主持人根据情况会忽然报出一个数字比如2、5元，此时游戏参与人员必须在5秒内自动组合成符合2、5元的小组（方式不限定，可以强拉，软硬兼施都可），互相抱在一起，。2、5组合可以有2个GG加一个MM组成，也可以1个GG3个MM组成。其他没有组成符合2、5要求的组合的队员为失败者，必须接受大家惩罚。(喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩罚。 礼仪

其他备用游戏： 礼仪

游戏6：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链； 面试问题

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

游戏7：正话反说 求职信息

游戏规则：主持人事先准备好一些词组，如2、3、4、5个字的，找几个酒量好的人上来参加（个人建议），先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。失败者接受惩罚。 求职信息

（二）晚宴安排 面试网

18：30—22：00会餐正式开始

面试问题

18：30晚宴正式开始 求职面试

1、晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）。

2、领导敬酒。（提示领导。） 礼仪

18：30—22：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。（主持人用语言拉动各个桌和员工直接的交流。主持人发挥。）

求职面试

19：20——19：40：游戏：七用具：两粒骰子，一个骰盒（中台要玩）游戏规则：轮流摇骰，每人摇一次则立即开骰，如果尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯，其他数目则过。（可以几桌同时进行。主持人过渡，之后可以各桌进行。）

20：30——20：40：开始抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，一等奖1名，特等奖1奖 qzm4

其它：计划穿插即兴小游戏节目（具体未定），如“抽东西”（以桌为单位，主持人指定一种小物件，能找出最多这种物件的桌为胜）。 求职面试

20：40后主持人可再引导各桌轮流给领导们敬酒；

领导或主持人致词总结，晚宴结束。 面试网

六、年会准备及相关注意事项（会有详细的版本）

（一）年会的通知与宣传：公司办公室对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 求职面试

（二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“_________2014年度晚宴”(条幅规格：4、9m_2、3m）

面试问题

（三)物品的采购：各类干果小食品(放在宴席前），各类奖项，用品等（要提前4天准备好）

（四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。(公司相机和相关人员相机。） 面试问题

（五）奖项设置： 求职面试

特等奖1名

一等奖1名二等奖3名三等奖10名 求职信息

欢乐奖若干（作为游戏奖励）

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企业年会活动方案 篇四

春节将至，各行各业工作相对进入了最后的总结以及平稳过渡的阶段，企业更多的心力主要倾向于准备20xx的年会活动，虽然每一年都会有年会，但真正发挥年会举办作用，起到效果的应该不多，很多企业已经将年会沦于形式，怎样简单怎样做，到最后钱花出去了，时间用上了，员工却感觉很受伤，因为一年一度的付出，到年尾没有欢畅，没有收获，心理有失落感。那么作为企业来讲如何策划一个比较好的，最给力的年会活动方案呢？ 求职信息

年会活动小游戏在年会活动中如何选择 面试网

其实举办活动多方式多种多样，关键就是要理清几点： 面试网

1、举办年会的目的是什么？一般来说企业都是为了奖励优秀，鼓励全体，活跃气氛，促进交流，庆贺一年来企业的收获，分享喜悦，展望未来。

求职信息

2、如何围绕总的目的策划有创意的活动环节？活动目的相当于一个中心点，所有策划的活动环节可以围绕这个中心点去展开，最好能够让所有的员工都参与进来，氛围要轻松，让每位员工融入氛围之中，在活动中来点小惊喜是更好的了，但不能太延后，见过很多企业因为活动惊喜延至最后，很多员工激情下降，最后中途就离场。

3、活动不能脱离实际。要做好预算，在预算范围内设置各环节。比如： qzm4

· 专门的(Specific)――专注于实现活动的目标。

· 可测算的(Measurable)――用量化的方式表达。 面试问题

· 共识的(Agreeable)――要取得所有责任人的共识。

礼仪

· 现实的(Realistic)――要确保有足够的人力、财力、和其它物质资源来实现。 求职信息

· 按时完成(Time specific)。 面试问题

4、能够与过年的气氛相融合，比如派发红包，送祝福等，以此让员工走进氛围中，活动要全员参与型的，并给足员工准备的时间。 求职面试

年会能否成功，关键还是要靠团队的力量，搜集员工意见是比较好的，避免神秘却没有员工参与导致活动达不到效果。 礼仪

企业年会活动方案 篇五

一、年会目的

年 月 日 qzm4

会议时间：9：30—17：00

二、年会主题：（突破自我，辉煌20xx） qzm4

三、年会时间 求职面试

晚宴时间：18：00—20：30

面试网

四、年会参会人员：

公司全体员工 礼仪

六、年会流程与安排 求职面试

（一）年终工作述职议程安排（在公司会议室举行）

面试问题

（三）晚宴安排

面试网

（一）年会的通知与宣传：公司人事行政部向公司各部门发出书面的《关于

面试网

（二）物品的采购：进场礼品、抽奖礼品、游戏奖品、抽奖箱，晚宴所需酒水；

（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

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八、年会筹办任务 求职面试

责任人（待定） qzm4

以上就是求职面试网为大家整理的5篇《公司年会策划方案》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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