幼儿园上半年工作计划5篇

2024-04-14 15:07 作者 :admin 围观 : TAG标签: 幼儿园上半年工作计划5篇

好的计划都具备一些什么特点呢?新一轮的工作即将来临,该为自己下阶段的工作做一个工作计划了,求职面试网为您带来了《幼儿园上半年工作计划5篇》,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。

礼仪

幼儿园上半年工作计划篇1

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一、班级情况分析

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通过在幼儿园两年的生活和学习,孩子们升入了大班,成为了哥哥、姐姐,自豪感、责任感、荣誉感均较强,各方面的进步也特别快。经过中班的学习与生活,班级的各项常规较好,有良好的学习习惯和生活习惯。适应外界环境及抵抗疾病能力明显增强,体力及耐力得到提高,动作的灵活性、协调性、稳定性进一步加强,生活自理和为班级集体服务的能力有较大的提高。但本班幼儿发展仍存在着个别差异。一些小朋友进步不明显,虽然聪明能干,但上课、活动时都很调皮,控制能力不强。因此,对体质较弱的,自理能力、自控能力较差的,不善交往的幼儿,本学期中将给予更多的关注和帮助。本学期依然将重点放在孩子习惯的培养与形成方面,巩固幼儿良好的行为习惯。

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二、重点工作目标 求职面试

1、保教人员密切合作,巩固幼儿的日常生活习惯,培养幼儿良好的自我服务能力。

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2、加强幼儿的安全教育,使幼儿有一定的自我保护能力。在园内力求做到无安全事故。

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3、做好保育工作,减少幼儿在易感染季节的发病率。

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4、重视家长工作,理解不同类型家长的需要与困难,争取让家长主动关心和支持幼儿园的工作。 礼仪

5、重视幼儿的社会性发展,增加幼儿的合作游戏机会,增强自律意识。 面试网

6、加强特色活动的开展,做到特色活动融于班级环境。 求职信息

7、结合本园的课题研究活动,积极开展幼儿早期阅读活动,在日常活动中加强对幼儿的指导。 求职面试

8、加强对幼儿游戏的指导,根据主题的实施,及时调整游戏内容。

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三、具体目标与措施 求职面试

(一)生活常规方面 面试网

目标:

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1、在日常活动中巩固幼儿的良好生活习惯,主要帮助新生适应我班的生活。 求职面试

2、在教育活动中培养幼儿良好的学习习惯,主要培养幼儿良好的倾听、表达能力。 面试问题

3、注重幼儿的心理健康,使幼儿有一定的辨别是非能力。

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具体措施:

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1、在户外活动前作好准备工作,活动中增强自我控制能力,活动后调整情绪。 面试网

2、以提醒为主,巩固幼儿在活动中保持良好坐姿,能倾听完他人讲话后再表达自己的意见。

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3、鼓励幼儿自己的事情自己做,开展“比一比,赛一赛”活动,增强幼儿的自我服务、自我管理能力。 面试问题

4、学习值日生工作,增加幼儿为他人服务的意识,有集体荣誉感。

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5、坚持观察、记录自然角中动植物的生长。培养幼儿的耐心,促进幼儿的无意注意转化为有意注。 qzm4

6、鼓励个别性格内向的幼儿在集体面前表现自己。以提问的方式,让个别幼儿主动参与到活动中,给予他们表现的机会。 面试网

7、奖惩明确,增强幼儿的规则意识。适当的惩罚有利于幼儿耐挫折能力的培养。

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(二)安全、保育工作方面 qzm4

“保护幼儿的生命和促进幼儿的健康”是幼儿园的首要任务。大班幼儿接受外界的信息范围广,较小中班幼儿又有一定的活动基础,所以,他们需要一些必要的安全保健常识来保护自己。 面试网

目标:

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1、在一日活动中加强对生病幼儿的观察,及时与家长联系。

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2、通过教学活动以及日常教育,使幼儿有一定的自我保护意识,掌握一定的自我保护的方法。

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3、根据季节变化,做好保育工作,减少幼儿感冒等发病率。

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4、确保幼儿在园内无安全事故发生。 求职信息

具体措施如下: qzm4

1、积极配合医生,认真做好晨间接待和检查工作,了解幼儿当天情绪和身体状况,杜绝幼儿带危险物品入园。 面试网

2、有计划、有目的的开展安全教育活动。使幼儿掌握基本的安全常识,如安全用电的注意事项;安全防火知识;不随便跟陌生人走或吃陌生人的食物;注意保护自己,不能让硬物、锐气损伤任何部位;不能乱攀、乱爬,以免摔伤、碰伤等。利用图片、谈话、讲故事等形式,向幼儿讲一些因为缺乏安全意识而酿成灾祸的实例。

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3、教师在教育过程中不给予幼儿压抑感。如,在要求幼儿改变不良进餐习惯时,不在幼儿进餐时训斥幼儿。不威吓幼儿,使幼儿产生恐惧心理。

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4、通过开展“安全小卫士”评选活动,巩固幼儿的安全教育内容,提高幼儿的自我保护意识和应变能力。 求职信息

(三)情感态度方面 求职面试

目标:

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1、引导幼儿正确认识自己和他人,养成对他人、社会亲近、合作的态度。

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2、为幼儿提供表现自己优点的机会,增加幼儿的自尊心和自信心。

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3、培养幼儿判断是非的能力,让幼儿能客观评价事物。

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具体措施:

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1、通过介绍自己以及自己的朋友,从多角度认识自身和朋友,能发现自己和别人的优点、缺点。

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2、幼儿遇到困难时,鼓励他们不轻易放弃尝试,可以通过自己的努力或者集体的力量解决难题。

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3、以多种方式引导幼儿认识、体验并理解基本的社会行为规范,学习尊重他人,以及他人的劳动成果。

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4、能关心身边的人、事、物。除了同伴,也能关心自己的家人,知道家人喜欢什么。能发现身边事物的变化。

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5、通过讨论、评比等活动,知道如何对自己和同伴评价。

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(四)主题教学方面

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目标:

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1、及时调整主题活动内容,使教学活动与主题紧密联系。 面试网

2、使幼儿能清楚地了解到每个主题的开展。

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3、认真做好活动准备,保证教学质量。 礼仪

具体措施: qzm4

1、教师坚持与幼儿之间的主题谈话,师幼共同明确、深化主题内容。 面试问题

2、在熟悉教材的基础上,选择、指定符合本班幼儿特点的教学活动内容。

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3、尊重个体间的差异,以不同层次的要求指导幼儿学习。 求职信息

4、根据主题,创设环境以及区域游戏。

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5、以手工折纸为本班特色活动,增强幼儿的动手能力。

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6、继续园本的课题研究,巩固幼儿的阅读技能。

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(五)游戏活动方面

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目标:

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1、为幼儿提供有充足的游戏空间。 求职信息

2、确保幼儿的游戏时间,尽量不占用游戏时间开展其他活动。

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3、在游戏中鼓励幼儿的创新与探索精神。 面试问题

4、为幼儿提供条件和机会,培养幼儿的规则意识和责任意识。

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具体措施:

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1、根据主题变换,及时更新、丰富游戏材料与内容。 面试问题

2、与搭班老师制定好完整的游戏规则,及时与搭班老师交流幼儿在游戏中的表现。 求职信息

3、避免集体等待和时间的隐性浪费,活动开展前,明确游戏内容与指导要点,及时给予指导。

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4、及时评价幼儿的游戏质量,鼓励幼儿的闪亮之处。 qzm4

(六)环境创设方面、 求职信息

目标:

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1、创设丰富的物质环境,收集好游戏材料以及丰富幼儿的活动经验。

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2、创设安定和谐的心理环境,尊重幼儿的创造性游戏,给予适当的指导。

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3、以幼儿作品为主布置教室环境,激发幼儿参与环境布置的热情。 求职信息

具体措施:

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1、老师之间和睦相处,互相尊重,给予幼儿互相尊重的环境。

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2、鼓励幼儿分享自己的作品、问题或建议,形成平等、和谐的观念。

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3、在教师的辅助下,引导幼儿通过美工区、特色活动等形式创造作品,丰富班级的主题环境。

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4、在环境创设中,使用颜色鲜艳、但整体比较和谐的材料。 求职面试

5、更新环境创设的观念,使环境具有时代感。 面试问题

(七)家长工作方面 礼仪

目标:

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1、通过多种途径,多方位促进家园共育工作。

礼仪

2、争取家长的理解、支持和主动参与、并积极支持、帮助家长提高教育能力。

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3、通过家长开放日等活动,让家长了解幼儿在园情况。

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具体措施: 求职信息

1、教师以平等的态度帮助家长建立主人翁意识。注重与家长交流,了解幼儿家庭情况,如,经济困难家庭。多为价值的需求与处境考虑。

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2、明确家庭教育的优势利用家庭教育感染性、长期性和针对性,与家长共同制定计划,促进幼儿全面发展。 求职信息

3、尊重家长的权利与义务,通过节日祝福、家访等活动,取得家长的信任。 面试网

4、通过家校路路通等现代通讯,向家长介绍幼儿园的一日活动安排。请家长配合收集材料、帮助幼儿复习、巩固所学知识。 面试网

四、具体活动安排

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九月份: qzm4

1、收取各类费用,幼儿注册,对插班生进行家访。

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2、编排、学习韵律操。

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3、消防安全演习活动。 qzm4

4、学习大班新操《世界真美好》

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十月份: 求职信息

1、为家长半日活动做好充分准备工作。

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2、结合“国庆周”,渗透假期安全教育。 面试问题

3、开展亲子活动“蔬菜制作” 面试问题

4、开展“动物王国”这一主题,围绕主题布置环境。 qzm4

5、大班家长开放日活动。

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十一月份: 礼仪

1、开展“金色的秋天”的主题活动。

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2、巩固幼儿常规。

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3、环境创设比赛。

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十二月份

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1、围绕“冬天”这一主题开展活动。 求职信息

2、感受冬天的主要特征。 求职面试

3、迎新年家园同乐活动 礼仪

一月份:

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1、引导幼儿积极参与户外活动。

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2、做好学期结束工作。

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幼儿园上半年工作计划篇2

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我们班的孩子们一转眼变成了幼儿园的大哥哥大姐姐。新的学期新的希望,新的学期新的挑战。我们将根据《纲要》的指导思想和幼儿园的工作思路,结合教材,联系实际,充分利用各种资源,陪伴幼儿一起度过有意义的一学期。

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一、班级情况分析 面试问题

幼儿情况分析:我班现有幼儿38名,其中男生19名,女生19名。从能力上看,经过中班一学年的学习,班上每一位孩子都在各自的水平上得到了较大的发展。主要表现为以下几方面:对园内开展的各种活动充满兴趣,有较为明显地求知欲望;对一日生活中的各环节常规、内容,形成了一定的行为习惯。在语言方面,幼儿对早期阅读、认读常见汉字的萌芽了兴趣;在艺术方面,幼儿在绘画、手工的技能、唱歌、舞蹈、节奏等方面取得较好发展,更有个别幼儿在大肌肉动作、对体育器械的均有较为出色地发展。但同时也发现许多不足之处,如:游戏的活动规则末真正渗入幼儿的思想、行为中,幼儿做事、工作时不能较好的遵守活动要求,活动中规则意识较差;其生活、学习习惯欠佳;语言活动在形式内容上不够丰富、多样;数学活动开展不够,尚未全面落实到幼儿的活动中。因此,本学期重点:在常规中充分发挥游戏教育的优势,结合我班实际情况全面幼促进儿发展。目前本班存在不足之处,由于年龄特征和成人的宠爱包办等,个别孩子在生活自理能力和卫生习惯上与能力强的幼儿存在很大的差异,有部分孩子比较胆小、不够大胆自信。

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家长情况分析:在平时的接触与家访中我们了解到,家长的文化层次普遍很高,不仅在对孩子的教育上舍得投资,而且都寄予了很大期望。但工作的繁忙有不得不把孩子交给老人、保姆,势必对孩子的了解减少,并出现教育子女中教育观念的偏差。

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班内成员分析:我班三位老师,我作为班主任,工作经验已有10多年,工作认真,能够勇于承担班里的各项工作,协调来自园里、班里、家长的各种教育信息和要求,小周老师虽参加工作不久,但对待工作热情高,思想活跃,教态端正,能被幼儿接受和喜欢。保育员大周老师工作热情很高,耐心、细致,保育工作做得很到位,熟悉幼儿的健康保健知识,对孩子的生活护理有较强的操作能力,是孩子们喜欢和家长们放心的好老师,工作中我们三人齐心协力,共同努力。

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二、幼儿发展目标 qzm4

(一)、健康领域目标: 求职面试

1、有节奏有精神地走,能灵活地向变速走。 面试网

2、听信号变队形,做早操。

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3、知道换牙的卫生常识。 面试网

4、跑步姿势正确,会变速跑,躲闪跑和接力跑,会肩上挥臂投掷近距离目标。

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5、养成正确的书写姿势。

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6、能迅速有序的穿脱衣服,较熟练的整理床铺和自己的物品。

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7、认识常见的安全标识,主动遵守社会基本规则,能主动维护公共场所卫生。

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8、掌握安全使用生活用品,游戏材料和体育器械的方法。

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(二)、社会领域目标: 面试网

1、初步了解集体与个人的关系,懂得错误的行为会给他人和集体产生不良影响。 面试问题

2、认识解放军,初步理解战争、和平与人类生活的关系。

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3、主动参加节日活动,感受浓厚的亲情,友情与民俗氛围。 求职面试

4、尊敬长辈、关心同伴,主动照顾体贴他人。

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5、了解社会中的多种规则,知道集体荣誉需要每个成员共同努力才能获得。

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6、认识社会生活中常见的标识,符号,具有学习兴趣。 求职面试

7、能正确地对待自己和他人的优缺点,并勇于承认和改正错误。

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8、有初步的竞争意识,学会正确处理竞争与合作的关系。 面试网

(三)、语言领域目标: 礼仪

1、认真倾听他人讲话,懂得轮流发言的规则。 qzm4

2、运用普通话与他人进行交流,学习正确使用声调和语调。 求职面试

3、能有表情的朗颂诗歌,辨别声调和语调的不同,体会其情感的含义。 qzm4

4、在集体生活中,能积极主动回答教师的体问,能用描述性语言,连贯,完整,有序地讲述图片的内容或生活中发生的事情。 求职面试

5、能与同伴进行协商,讨论,具有初步的语言评价能力和概括能力。 面试网

6、能有表情的讲述故事,具有一定的必编、续编、创编的技能。

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(四)、科学领域目标: 面试问题

1、能以自我为中心辨别左右方向,体会空间方位的相对性。 求职信息

2、感知闪电等自然界变化,能做简单的天气记录。 面试问题

3、运用多种器官有目的、有顺序,较完整地观察事物带本质的特征。 求职信息

4、在成人的指导下,能通过科学小实验或查阅资料来解答疑问。

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5、了解浮沉现象,初步认识自然资源与人类的关系,了解保护自然资源组成知识。 求职面试

6、寻找各种事物之间的联系及变化规律,初步形成类的概念并进行多维分类。

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7、了解阳光、空气、水等对人类的作用及危害。 qzm4

8、学习正确书写数字。 面试网

(五)、艺术领域目标: 面试问题

音乐:

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1、学习用自然的声音较有表情的唱歌,能完整地唱几首歌。

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2、喜欢模仿创编歌曲和动作。 面试网

3、喜欢随着音乐的节奏和情绪模仿动作、跳舞的做游戏。喜欢用打击乐器的身体动作来表达音乐节奏。 面试问题

美术: 面试网

1、绘画:继续用各种线条和简单形状表现物体的主要特征。尝试使用各种绘画方式作画。 qzm4

2、泥工:鼓励幼儿按照自己的意愿大胆塑造物体的主要特征。引导幼儿学习独立取放泥工材料、工具。 礼仪

3、手工制作:鼓励幼儿利用自然物或废旧材料,按照自己的意愿和想象大胆表现。 qzm4

尝试用各种材料、工具、方法进行拼装、拆卸、制作。 求职面试

三、卫生保健 qzm4

抓好班级日常的保育工作,做到认真仔细。细心照顾幼儿每日的饮食起居,继续鼓励幼儿做一些力所能及的事情,使幼儿的自理能力有所提高。帮助幼儿获得科学的健康知识及安全知识,使其身心得到健康、和谐的发展。 礼仪

1、督促生活老师搞好班级卫生,每天做好清洁、消毒、通风工作;预防传染病的发生。

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2、严格执行幼儿的一日活动作息制度,合理地安排好幼儿的一日生活;整理好室内外的环境布置,为幼儿创设一个清洁舒适、健康安全的生活学习环境。 求职信息

3、同时加强幼儿的卫生教育。重点强调个人卫生:不能把脏东西放入嘴里,以防病由口入。 面试问题

4、加强幼儿自理能力的培养,如扣纽扣、穿裤子和鞋子、整理游戏材料等。 面试网

5、在日常生活中特别关照年龄偏小和体弱幼儿,发现问题及时处理。使幼儿能够健康茁壮成长。

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6、做好幼儿的服药登记工作并做好记录。关注每位幼儿的身体状况,发现异常急时处理。

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四、环境创设 礼仪

《纲要》中明确指出:“环境是重要的'教育资源,应通过环境的创设和利用,有效的促进幼儿的发展。幼儿园的空间、设施、活动材料和常规要求等有利于引发、支持幼儿的游戏和各种探索活动,有利于引发、支持幼儿与环境之间的相互作用。”同时,还强调:“充分利用自然环境和社区教育资源,扩展幼儿生活和学习的空间。”随着《纲要》的贯彻落实,以及我园《创设与教育环境相适应环境的研究》方案的实施,我们在活动室环境资源的创设和利用方面进行了有益的尝试。我们认识到环境不再是“美化”、“绿化”、“儿童化”等外在的装饰,而是教师为幼儿准备的,满足幼儿发展需要的、有利于幼儿体、智、德、美、劳诸方面发展的物质的、精神的环境,开始创设环境教育幼儿,使幼儿在积极主动与环境交互中得到身心和谐发展。

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物质环境:

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(1)以人为本,注重幼儿全面发展,师生互动、家园互动、生生互动,继续积极探索适合小班幼儿参与的环境创设形式,创设以美术创新为特色的环境。 面试网

(2)根据主题、教学内容、季节更换墙饰,创设开放性的环境,如主题日记,涂鸦站,展示角等,使之切切实实成为教育幼儿的重要手段。 qzm4

心理环境:

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1、树立正确的儿童观、教育观,以一种平和的心态对待幼儿成长的问题,发展中的问题。深入了解幼儿的内心世界,形成尊重、信任、友爱、和谐的气氛,建立真正平等的师生关系。

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2、教师要学会包容,学会谅解,客观公正地对待每一个幼儿,以一种适宜的方式,引导幼儿自主、自愿、自觉地去克服自身的不足,获得主动发展。 qzm4

五、安全工作

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我们始终都要把安全工作放在首要。

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1、加强日常活动中的安全管理。重视幼儿一日活动中各个环节的安全管理工作,如晨间安全检查、午睡间和户外游戏的巡视,保证幼儿一日活动不脱离老师的视线。

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2、在日常活动中穿插安全教育、加强幼儿的安全意识、帮助幼儿掌握一些自我保护技能。 面试问题

3、提高自己的责任心,细心排除一切不安全因素。我们要让幼儿在安全的环境下快乐成长。

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六、家长工作:

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1、进一步开展家长委员会,鼓励更多的家长参与到家长委员会,商讨户外亲子活动。协助班级做好各项工作,协调家长间、家长与幼儿园的关系,成为幼儿园与家长联系的桥梁。

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2、开展一次家长会,重点介绍我班的特色、幼儿的一日生活、本班幼儿普遍的发展水平及存在的一些问题。鼓励家长提出合理化意见,主动参与到幼儿的教育中来。举行户外亲子活动。 面试问题

3、开展半日观摩活动,使家长切身体会到幼儿在园的一日生活。了解教师工作情况,增强与教师的相互理解,增进情感联系。

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4、开展家长义工活动,多鼓励家长热心参与到我班组织的活动中来,为我班的教学活动添砖加瓦。 求职面试

5、定期与家长沟通。利用早晚家长接送幼儿的短暂时间与家长接触,了解和介绍幼儿在园情况,相互沟通提出建议等。

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6、做好幼儿的成长档案,向家长介绍每一阶段的教学内容及需要家长的配合。每月书写幼儿在园的情况,使家长了解近阶段幼儿在园的表现。 求职面试

七、班级特色:

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(1)继续深入开展科学认读课题活动,举行“我是认字高手”比赛

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(2)开展特色活动拍球比赛

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(3)开展幼儿卡拉OK比赛 面试问题

(4)开展“拼图比赛” 求职信息

(5)开展“跳绳比赛”

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八、具体工作安排

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九月份:

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1、布置班级环境,做好开学准备工作 面试网

2、布置新的家园联系栏内容

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3、商讨第一主题的各项计划和成长档案

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4、商讨年级组特色活动及各班特色活动 礼仪

5、学习新操节 求职面试

十月份: 面试问题

1、商讨家长会内容,召开家长会

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2、年级组一课三研(美术) 面试问题

3、根据主题创设班级环境 求职面试

4、鼓励家长带孩子外出找一找美丽的秋天 礼仪

5、商讨成长档案内容

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6、准备家长半日活动

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十一月份:

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1、更换家园联系栏,推出“我是小记者”栏目 面试网

2、介绍秋季防病的文章、做法

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3、特色活动“拼图比赛”的宣传与开展

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4、开展家长半日活动

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5、开展亲子运动会 求职面试

6、特色活动“拍球比赛”的宣传与开展

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十二月份:

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1、开展“天冷我不怕”的活动,和家长一起鼓励幼儿按时入园,坚持锻炼

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2、做好“迎新年”环境布置准备 求职面试

3、特色活动“跳绳比赛”的宣传与开展

礼仪

一月份: 礼仪

1、召开庆“迎新年”联欢会,鼓励家长踊跃参加 求职面试

2、更换家园联系栏内容,推出“宝贝在成长”栏目

礼仪

3、特色活动“我是认字小高手”的宣传与开展

面试问题

4、请家长为孩子安排丰富的寒假生活、注意孩子在假期中的安全 面试网

5、幼儿期末发展情况反馈 求职面试

在班级管理上我们将通过不断地完善,充分利用这一学期的时间,让我们的孩子学会生活、学会学习、学会做人! qzm4

幼儿园上半年工作计划篇3

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为了认真贯彻上级有关部门关于安全工作的教育方针,抓好安全工作,确保师生安全和学校教育工作的正常进行,现结合本园实际情况,制定__年安全工作计划

礼仪

一、领导重视,认识到位。

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建立由周佩霞为第一责任人的学校安全工作领导小组,把安全工作摆到主要工作议事日程之中,定期召开安全工作会议,做到年初有计划,半年有小结,全年有总结,为全园营造一个安全、安静、和谐、健康的学习和工作环境。安全领导小组成员

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组长:周佩霞 面试问题

副组长:袁正红

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组员:周少燕、何惠芳、钟红梅

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二、强化安全意识 礼仪

全园教职工要把幼儿安全问题置于头等重要地位,加强对工作的责任感,强化安全意识,认真细致地做好工作,避免意外事故的发生。

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2.在每周的园务会议上,提醒各教职工重视卫生保健工作,加强对幼儿的安全保护工作。 qzm4

三、重环境安全,避免事故发生 qzm4

经常检查防火设施,注意易燃物品存放的安全及电源电闸的安全;后勤人员每月中、月底进行一次安全检查更换,确保有效使用。 求职信息

2.后勤人员每周一检查大型玩具设施,发现有损坏脱落及被锈蚀及时处理。 面试问题

四、认真落实安全制度和安全措施 面试问题

组织员工每月集中学习安全制度和安全措施两次。

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2.园长对制度执行情况进行定期检查分析查找原因,采取对策。要注意防微杜渐,把不安全隐患除在萌芽中。

礼仪

五、注意幼儿的饮食安全 qzm4

认真贯彻执行卫生系统有关食品卫生的规定,防止食物中毒。

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2.粥、开水、饭菜等放在安全的地方,防止烫伤。 求职信息

3.药品、洗涤用品及化学清洁剂要放到幼儿接触不到的地方,防止误食、误饮中毒。 礼仪

六、组织户外活动时,确保幼儿安全

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师在组织幼儿户外活动时,首先要进行安全教育。 求职信息

2.教师在活动前和活动结束后要清点人数。

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3.幼儿进行活动时,教师要眼观四面,耳听八方,注意每个幼儿活动情况,不能离开幼儿做其他的事情。

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幼儿园上半年工作计划篇4

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新的一个学期在紧张而又有序的氛围中开始了。本学期我们将继续认真学习并深入贯彻《幼儿园纲要》精神,加强学习和研究,不断更新教育观念,转变教育行为。为幼儿提供安全、健康、丰富的生活和活动环境,满足幼儿多方面发展的需要,以孩子为主体,尊重幼儿身心发展的特点和规律,关注个别差异,坚持保教并重,使幼儿身心健康成长,促进德智体美全面发展。 求职面试

一、指导思想:

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以《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理工作条例》为准绳,以《幼儿园教育指导纲要》(试行)精神为指南,以提高保教质量为中心,以教研教改为动力,科学合理组织幼儿的一日活动,培养幼儿的创新精神和实践能力,争创一流服务。

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二、工作目标:

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在实践新《纲要》的过程中,不断转变教育观念,落实教育行为,本着可持续发展的原则,运用发展的眼光,挖掘自身潜力,强化内涵建设。在课程改革、创特色教育上下工夫,树立经营幼儿园的新理念,加强园舍建设与管理,不断改善办园条件,优化育人环境,努力构建和谐幼儿园,以一流的师资、一流的环境、一流的服务创办一流的幼儿园。一流教育,办社会满意、家长放心、孩子成才的幼儿教育。 面试问题

三、主要工作:

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(一)科学管理,提高效益 求职信息

1、管理方式:以人为本,刚柔并重,以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发幼儿教师工作内驱力。在统揽全局的基础上,园长和主任参与实践教育教学第一线。 qzm4

2、班子建设:注重学习反思、倡导批评监督,内省与外力共同推动班子队伍的建设。班子人员在思想上强化三个意识:“团体意识”、“开拓意识”、“服务意识”,形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子,

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3、师资建设:通过不断完善竞争激励机制,促进教师能力、素质、知识结构的提升,更好地促进幼儿园的内涵发展,多途径促进青年教师快速成长。主要方法有:一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用;二是搭建舞台,施压锻炼;三是加强对话与交流,鼓励优势互补、互相合作、共同提高。四是创建一支师德高尚、业务精湛的教师队伍。 面试问题

4、教师生活:激发教师的积极性,满足青年人的生活情趣,每月定期开展丰富多彩的文体活动,提高生活质量,使幼儿园成为每个教师的精神家园。 求职面试

(二)教育教学:立足实际,提高质量

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1、做好新生接待工作,稳定幼儿情绪,采取多种方法和游戏活动,吸引幼儿,让幼儿尽快适应幼儿园的生活。

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2、教学活动的组织形式多样化,在各项教育教学活动中教师要成为幼儿学习活动的支持者和引导者、合作者,教师要不断调整自己的角色,仔细观察,了解幼儿在活动中的表现,及时调整和补充活动内容,努力使每个幼儿都获得满足和成功,培养幼儿学习的积极性、主动性和创造性。

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3、各班教师抓好幼儿常规习惯的培养,教师要培养幼儿从小养成良好的行为习惯和生活自理能力。 面试网

4、树立一日活动都是课的教育思想,科学合理设计幼儿一日活动,各环节要体现教育的目标,做到集体活动,小组活动和个别活动有机结合,注意保教结合教育的教育原则,对幼儿的活动或技能进行观察,认真评价,对个别幼儿的教育要写入幼儿教育心得或观察日记中。

面试问题

5、加强幼儿美工的训练,定期组织形式多样的活动展示幼儿作品。 礼仪

6、加强幼儿体育锻炼,展开多种形式的竞赛活动。

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(三)保育工作狠抓落实,强化责任 面试网

做好保健卫生工作,做细做实,严格规范。教室要注重消毒、防病的过程工作,向家长宣传防病知识,积极做好预防传染工作。第一,做好一日常规保育工作,如晨检、卫生保健、洗手、入厕等,都要做细做好,定期进行抽测检查。第二,落实消毒工作,实行坚持每日消毒制并做好记录,预防疾病传染病的传播。 面试问题

(四)家长工作:宣传沟通,引导合作 求职信息

家长工作也是做好幼儿园工作的关键,使家长和老师成为合作者和朋友一直是我们做好家园互动的最终目标。本学期将开展多种形式的家园互动活动,多方位,多渠道地让家长参

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入幼儿教育。教师在转变教育观念的同时,也要转变与家长之间的角色关系,从单纯的教师与家长关系转变为教育的合作,平等的朋友关系,从而更好地做好家园共育工作。不断加强家园联系工作,有计划地开展家园联系系列活动,如:家长讲座、家长会、个别家访、家园互动栏、家长开放日活动等;丰富家长工作的内容和方式:发放家长问卷调查表 面试问题

(五)安全教育:强化意识,警钟长鸣。

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加强安全管理工作,是幼儿园的首要工作,牢记“安全第一”是一切幼教工作的保障。必须做到落实安全制度,实行责任制,深入日常管理。遵循保教结合的原则,身心健康发展。

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树立安全第一的思想,以幼儿园“零事故”为目标,全方位构建幼儿园安全管理体系。安全责任到班,责任到人,明确职责分工到位。加强大型玩具的安全检查,杜绝事故发生。定期进行安全预案练习。 面试问题

四、工作安排 面试网

三月份:

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1、制定本学期教育教学活动计划

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2、做好招生工作 礼仪

3、开展庆三“三八”活动 面试网

4、“植树节”美化幼儿园 求职面试

5、“礼仪之星”班级评选活动 礼仪

6、新教师培训,和记录成长档 面试网

7、新学期环境布置 面试网

四月份: qzm4

1、园长家长会

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2、班级教研打造优秀课活动 礼仪

3、选定六一活动方案 求职信息

4、班级选定主题开画展(美术作品) 求职信息

5、家长开放日

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五月份: 求职面试

1、全园节日主题教育活动:我爱劳动(五一劳动节)

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2、六一活动节目编排

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3、第二轮班级打造优秀课活动 面试网

4、母亲节感恩活动 面试网

5、加强安全、卫生、食品检查,预防春季传染病发生

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六月份: 求职面试

1、庆六一活动

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2、“端午节”活动 qzm4

3、大班制定毕业典礼计划 qzm4

4、“培育情感种子,唱响感恩旋律”我有一个好爸爸情感教育。 面试问题

七月份:

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1、排练大班毕业典礼 求职信息

2、大班毕业照

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3、大班每周毕业测试 求职信息

4、评选先进个人优秀奖

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5、做好幼小衔接工作

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八月份:

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1、教学学期末测试 qzm4

2、收活动材料,并记录。

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3、升班工作

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4、发招生简章 面试问题

5、各类资料归档 面试网

幼儿园上半年工作计划篇5

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一、指导思想 求职面试

以争创省优质幼儿园为核心,围绕新区教育局的总体要求,认真贯彻纲要精神,创新思路、优化环境、浓重特色、提高质量,使幼儿园适应社会的发展,满足教育的需求,让家长满意,让孩子成功,让教师成材。

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二、主要工作 面试网

(一)坚持科学发展,提升办园品位

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1、扎实推进省优质园创建工作,对照省优质园标准,进一步加强软硬件建设,继续推进"一园一品"创建工程,努力在校园环境、特色课程、素质教育特色活动等方面形成和彰显特色品牌,不断提高幼儿园的知名度和美誉度。

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2、抓好创建市绿色学校攻坚战。认真筹划市级绿色学校的创建工作,从计划到课程实施、环境创设、活动组织等方面深入查漏补缺,继续开展好“绿色校园我的家”绿色环保的活动。

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3、抓好园本课程开发。以自然与生活“理念对照下的艺术特色课程园本建设研究”为抓手,以构建“自然与生活主题”为核心的幼儿园课程为目标,积极实践幼儿园课程的再开发课程体系,丰富课程资源,提供幼儿多元发展的可能。要根据幼儿园课程建设要求与本园实际情况,进一步梳理课程体系:收集、整理综合活动课程的实施建议,不断修正课程中不合理成分,丰富了主题中的语言、音乐、体育。

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4、要进一步发挥“园网站”的作用,推进幼儿园信息化建设步伐,鼓励各班级积极上传、更新网站信息,丰富网站内容。办好班级博客,利用好放心互动平台,强化高效管理意识,增加互动交流,使我园教育工作辐射范围更宽更广。

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(二)坚持素质教育,提高保教质量

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1、全面实施“聚焦课堂”工作,落实自然与生活主题课程园本化,有计划地开展各种层次、各种规模的教学会诊,通过“课堂诊断与教学反思”帮助教师自觉放大有效教学的亮点,排除各种无效和低效的教学行为,研究教学新方法,努力改进工作方式,优化工作规范,提高工作效率。教研室要在原有基础上,有效组织各个层次的教学研究活动,在搭建平台、示范引领的基础上,改革培训指导方式,根据不同的教师,提出不同的要求,做出不同的指导,力求让每一个教师都能有所收获,有所进步。 求职面试

2、强化检查考核,以检查为手段,以指导促提高,以考核来激励。我园将进一步完善考核方案,强化过程管理,更真实、准确地反映了每个教职工的工作状态,使考核更令人信服、更加全面化、合理化。教学主任、后勤主任要做到“进班要勤、指导要及时、优点要推广、不足必制止”。通过多形式,多渠道,多方位考核,并将考核结果与月考核、期末考核奖励等挂钩,与岗位调整与聘用相结合,充分调动教职工工作的积极性、主动性。

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3、以绿色学校评估条例为标准,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,坚决实行“一把手”负责制,强化安全责任制,责任追究制的落实,突出“细”字做好园舍安全,消防安全,饮食卫生安全,幼儿活动安全等基础性工作,重点加强幼儿园传染病防控工作,各项工作细化、量化,检查到人,将基础保障工作落到实处。大班老师组织幼儿进行安全知识小竞赛,通过让孩子们亲身的表演,体验逃离火灾现场的方法;中班幼儿学习“交通安全”、“用火安全”;小班幼儿则学习“用电安全”、“饮食安全”。通过学习、讨论、演练等形式,幼儿初步掌握了自我保护方法,增强了自我防护能力。

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4、坚持保教结合,教师要在幼儿保育工作上事必躬亲,优化幼儿一日活动的组织,落实“一日活动皆课程”教育理念。要坚持科学合理安排幼儿膳食、精心为幼儿制定科学合理的食谱。保证食谱多样性、丰富性。

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(三)坚持提高素质,强化师资队伍建设 求职面试

1、加强师德建设。以德为本,提升师德修养。每位教师都应该“依法执教,爱岗敬业”,富有爱心和教养,有责任心和事业心。努力做到师德优良,业务过硬。树立法律意识、危机意识、反思意识和服务意识,以服务提高幼儿园竞争力。期末评比优秀教育工作者。抓好保育员队伍的思想素质,要求全体保育员生活上严以律己、工作上严格要求。为人师表,积极工作,不做违反师德的事。承认自己的社会地位(民办园的教师),肯定自己的社会价值,不断地发展自己的内职业生涯,做一个优秀的职业人(正确观念,对;专业知识,懂;娴熟技能,会),为更美好的前景随时做好一切准备。

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2、营造学习氛围。幼儿园本就是一个学习型组织,以教书为生的人如果不读书,很难想象能教出什么样的学生。我们鼓励教师通过开展学习研究,促进专业发展,切实提高教育教学业务水平。鼓励教师参加各种继续教育学习、教育技术能力培训等。通过学习,积淀深厚的人文底蕴。

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3、激励教师成才。根据教师自身特点,帮助青年教师确立发展目标,分级指导、分层培养、开展师徒结对活动,以园本培训为抓手,按园教学能手与新秀培养方案有层次地培养中青年教师,争做研究型、学者型教师,争做教育的创新者,争做各级骨干。 面试问题

4、加强中层干部管理能力建设,进一步提升幼儿园管理水平。通过《干部实绩考核办法》和《干部德、才、能、绩量化管理实施细则》规范中层干部管理行为,增强干部队伍工作的事业心,责任心,继续有系统的开展中层干部管理能力的培训:例如:掌握自我管理的方法,学习时间管理的方法与工具;掌握有效指导员工的方法,如何对员工的工作进行跟进和指导等,切实提高园领导教育改革能力,以及注重对科学管理、人本管理的理性思考,不断提高园管理的科学性与艺术性。要通过理论研讨、读书活动、管理实践等多种形式,促进中层干部的思想觉悟,使其成为园长名副其实的助手和舵手,做教学业务上的精兵强将。 求职信息

(四)坚持精细管理,扩大社会影响力

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1、进一步提升幼儿园管理水平。要推进和落实部门领导负责制,充分发挥部门领导的管理积极性,加强年度的目标考核,完善奖惩机制。要规范我园日常条线管理、课程设置、行政制度等方面的管理行为。提升幼儿园管理现代化水平。我园要在食堂管理、门卫管理、财务管理工作方面要逐步实行操作规程化;在物资管理、学校保洁、宿舍管理方面积极探索以6S法则,逐步优化管理模式。 面试网

2、加大宣传和度,塑造良好形象。积极开展社区教育实验,树立“服务到家”的意识。在社区中上门向家长宣传家庭育儿知识,扩大幼儿园在社区中的影响力,提高全园教师“服务幼儿、服务家长、服务社区”的意识,争取家园社区资源的有效利用。

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3、开展形式多样的家长学校活动。为了帮助幼儿家长了解幼儿园的教育特点,组织家长开放日活动和亲子运动会。期末继续组织“动感宝宝秀”评选活动,给每个孩子一个展示自我,张扬个性的舞台,锻炼和培养了孩子的多元智能,同时向家长汇报本园的办园成绩,争取家长满意率达到95%以上。 求职面试

4、加强校园党建群团工作。进一步构建完善教育、制度、监督并重的惩治和预防职务腐败体系;注重对工会、共青团等工作的领导,建立民主监督、齐抓共管的工作机制。

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三、具体安排

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二月份: 求职面试

1、做好开学报名工作

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2、制定各类计划,调整人员分工,明确工作职责 求职面试

3、各班更新环境,丰富活动区自然角内容,更新主题墙饰

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4、做好期初幼儿身高、体重的测量和评估工作 面试问题

三月份:

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1、组织教师开展庆"三八节"活动

面试问题

2、大班家长会

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3、小班教师研究课 qzm4

5、各班深化角、区、墙饰等环境创设 求职信息

6、开展教师“营造书香校园”教师读书活动 求职面试

四月份: qzm4

1、创建绿色学校评估验收 qzm4

2、结合主题活动各班组织幼儿春游踏青活动

礼仪

3、大班教师研究课

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4、中班家长会开放日 qzm4

5、组织各类幼儿活动

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五月份: 礼仪

1、庆祝"五一" 礼仪

2、中班教师研究课

礼仪

3、小班家长开放日活动

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5、召开保育员会议

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六月份: 面试问题

1、庆祝"六一"

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2、做好期末总结、量化、评比工作 面试网

3、做好教具资料的清查、整理工作 礼仪

4、组织教师做好期末幼儿发展评估工作

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5、“动感宝宝秀”评选,评比"好孩子"、"特长幼儿" 面试网

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它山之石可以攻玉,以上就是求职面试网为大家带来的《幼儿园上半年工作计划5篇》,能够给予您一定的参考与启发,是求职面试网的价值所在。 求职信息

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